VISION &LEDARSKAP

VISION &LEDARSKAP

Konferens med seminarier, workshops, bokcafé och mässa med fokus på ledarskap i samhällsbyggnadsprojekt, visionära projekt och ideella projekt. 19–20 OKTOBER, BIRGER JARL CONGRESSEN, STOCKHOLM.

MEDIASPONSOR MARKNADSFÖRINGSPARTNER SAMARBETSPARTNER

Bokcafé

www.projektforum.se

FÖR PROjEKTLEDARE, ChEFER, KONSULTER OCh VERKSAMhETSUT VECKLARE

Vilka krav ställs på ledarskap i stora samhällsbyggnadsprojekt? Vilket ledar-skap behövs för att hålla ihop ett projekt som Stockholm Pride? hur går man från vision till genomförbart projekt, som t ex att bygga ett litet rött hus på månen? Olika typer av projekt ställer givetvis olika krav på såväl beställare, projektledare som projektmedarbetare. På Projektforum 2010 får du ny kun-skap, massor av inspiration och möjlighet att träffa andra, byta erfarenheter, diskutera och workshopa!

Att leda genom visionerAtthaenbärandeochinspirerandevisionärAochO,bådenärmanlederettföretagmenocksåförattinspireramedarbetareochkunder.Marika Skärvik,utseddtillenavsvensktnäringslivsmäktigastekvinnoravVeckansAffärerochÅretsChef,berättaromsinaerfarenheteravattskapaaffärerochengagemangviavisionerochhurvisionenkanbäraenhelverksamhetellerettheltprojekt.

Att leda projektet CitybananCitybananicentralaStockholmärettavSverigesabsolutstörstainfrastrukturprojektgenomtiderna.ProjektchefKjell-Åke Averstadharlettenradstorajärnvägsprojekt,blaArlandabanan.Hanharbyggtbergtunnlarochjärnvägsstationerocharbetatbådesomentreprenörochkonsult.Nulederhandettagigantiskaprojektsomberörochstörstockholmarnaisjuårtill,mensomkommerattpåverkahelalandetnärdetärklart.

Stockholm PrideVadfinnsdetförstyrkorochsvagheteriettidéburetideelltprojektarbete?Hurpåverkarorganisationsstrukturenförmåganatthanterakriser?Ochhurbalanserarmanbehovetavkommersiellaaktörermedgräsrotsaktivism?Alex Fridunger,frånföreningensstyrelseochmedbakgrundblasomförbundsordförandeförRFSLUngdom,berättaromStockholmPridebådesomorganisationochrörelse.

Ett litet rött hus på månenDetfinnsingaomöjligaprojekt,utanbegränsningenliggerhosdigsjälv,hurmycketduvågar.Eninspirerandeföreläsningommöjligheter!KonstnärenochentreprenörenMikael Genbergärnog,förutomsinahotelliträdochundervatten,mestkändförsindrömattplaceraenlitenrödstugamedvitaknutarpåmånen.Någotsomkanbliverklighet2012.Nasaärmedpåprojektet.MikaelharredanlyckatssättaettmånhuspåGloben.

Vision och ledarskapiprojektsomengagerar

4huvudtalare

Rädda Barnen påverkar FN – om påverkans-projektet Våld mot barn

Sverigevarförstivärldenattavskaffabarnaga. Menfortfarandefårmanslåbarnica170länder ivärlden.KanmanpåverkagenomFN?Hurgör manförattbarnsjälvaskafåsinarösterhörda?Kan mansenågotresultat?RäddaBarnensstorapåver- kanskampanj Våld mot barn är inte OKhandladeomdetta.Mali Nilsson,globalrådgivare,berättaromRäddaBarnensinternationellasamarbetekringFNsvärldsomfattandestudieomvåldmotbarn.

Att leda frivilliga – lätt som en plätt? Om projektledning inom Röda Korset

Vadkrävsförattfåfrivilligaengageradeochhur behållermanengagemangetbådehossigsjälv ochhosdem?Hurhanterarmanorganisationens, defrivilligas,finansiärernasochsamarbetspartner- nasönskemålochviljorsamtidigtsomprojekt- måletskavaraifokus?hanna Wiksén,projekt-ledarepåRödaKorset,delgersinaerfarenheterfrånblaprojektetMosippan,enbarn-ochungdomsverksamhetförbostadslösabarn-familjeriMalmö.

Ideella projekt

MÅNS – synsätten som gör skillnad

TietoPPSvisarhurdefyrasynsätten,Människosyn,Åtagandekultur,NyttaochSamförstånd(MÅNS)användssomgrundförattformaochdrivaprojektsomverkligengerdeneffekt,nyttaochförändringsommanvilluppnå.Ipraktikenhandlardetomattfåallamedarbetareattsträvaisammariktning–motvisionen.WorkshopenledsavÅsa LithénochAnders NilssonTietoPPS,bådasenioraprojektledareochPPS-konsulter.

har du planterat rätt projekt i din portfölj?

Projektportföljstyrninghandlarommeränbararesurshantering.Detmansårnärmanväljerrättprojekt,kanmanskördaiformavenbalanseradprojektportföljsomstödjerföretagetsvisionochaffärs-mål.Torben Grut,SemconProjectManagement,visarprojektmeto-dikenXLPMsomgerderättaförutsättningarnaattutvecklaochstyraprojektportföljenförattnåmålen.

Ledarskap när det gäller!Oavsettomdetgällerhelaverksamhetenellerbaraettenskiltprojekt,ställsledarskapetpåsinspetsnärdetgåremot.Detäridesvårastesituationernasomledarekanläggagrundenförverksamheterochprojektattkommaurkriserstarkareochbättrerustadeförframtiden.Kelly Odell,Astrakan,harlångerfarenhetavattledaikrisfrånverksam-hetersomVolvoPersonbilar,TeliaSoneraochWhirlpoolCorporation.

Vem bryr sig om kaffet på arbetsplatsen?

Svar:alla.Sägdenmedarbetaresominteharenåsiktomkaffet.Närnågontartagiproblemet,vadharvidå?Jo,viharembryottillettfackligtarbete.Menvemhartididagatttaettfackligtuppdragellerarbetaideellt?Svar:alldelesförfå.Detärintetillräckligtsexigtochallavillintevisaattmangårigångpåarbetsmiljölagen.Lösningenfinns.Tapani ”Tappen” Kuusela,utvecklare/projektledarepåUnionen,berättaromprojektifackligaformer.

Från vision till verklighet

Idennaworkshopmedfokuspåindividenutforskarviförutsättningarochhinderförettmedvetetskapandeavochiprojekt.Viprövarkonkretpåvadmedvetenintentioninnebärochgårigenomdestegsomkanomsättadrömmarochvisionertillverklighet.WorkshopenledsavBarbro Curman,legpsykolog,VDGestalthuset,lärare,organi-sationskonsultochförfattaretillboken”TillitensMakt”.

Konsten att kraftsamla din ledningsgruppWorkshopmedfokuspågruppendärvianvändersammaprocessersompåindividnivå,menarbetarmedrelationernaigruppenochförattskapaeneffektivarbetsgrupp.Därefterskerenväxelverkanmellanindividenochgruppensomslutariengruppvision.Visionenkansedangeunderlagtillstrategierochaktivitetsplaner.ÄvendennaworkshopledsavBarbro Curman.

ÅsaLithénochAndersNilsson TorbenGrut KellyOdell TapaniKuusela BarbroCurman

TietosväletableradeprojektstyrningsmodellPPSerbjudsiallabranscherochländer.Denstödjerhelaprojektorganisationenmedpraktiskbeprövadprojekterfarenhet,utbildningförbådestyrgrupp,projektledareochövrigamedarbetaresamtkvalifice-radetjänsterförimplementation.KunskapsbankenPPSOnLinegeraccesstillallaanvändareochuppdaterasständigt.

Utbildning.se hjälperyrkesverksammaatthittarättkompetens-utveckling.Påutbildning.sekandugöraoffertförfrågningarellersjälvsökaochjämförautbildningsalternativinomexempelvisprojektledning,ITochledarskap.

Semcon Project Managementutvecklarframgångsrikprojekt-kulturiorganisationeröverhelavärlden.Vierbjuderblandannatutbildningar,coaching,projektledaresamtvåregenprojekt-metodikXLPM.

Astrakan Strategisk Utbildning –vetenskap,erfarenhetochsuntförnuft.Schemalagdaochanpassadekurserinom:Ledarskapochkommunikation,Projektledning,Affärs-ochverksamhetsut-vecklingsamtUtvecklingavsystem.

Camakohjälperorganisationerattblieffektivareisittarbetemedportfölj-,projekt-ochresursstyrninggenomattimplementeraMicrosoftEPM-lösningar(EnterpriseProjectManagement).

Microsoftfinnsi103ländermedöver90000anställdaochenomsättningpådrygt60miljarderdollar.SverigeärsedanlängeenviktigmarknadförMicrosoftochmedMicrosoftProject2010ochMicrosoftProjectServer2010ärEPMettområdeMicrosoftsatsarextramycketpå.

Projectplace,tidigarekäntsomProjektplatsen,ärmarknadsle-dandeiEuropainomprojektsamarbetepåwebben.Tjänstenhar570.000användareochkunderiöver150länder.

ESI Internationalärettvärldsledandeutbildnings-ochkonsult-företag.Vierbjudermarknadensmestomfattandeutbildnings-programförprojektledareochchefer.

FaveoärNordensledandeochmestexpansivaföretaginomprofessionellprojektledning.Vierbjudertrygghetvidledningavprojekt–främstinomenergi,samhällsbyggnadochverksamhets-utveckling–samtvidutvecklingochinförandeavprojektmodeller.

FujitsuärettLeanföretag,dumärkerskillnadennärdugårvårprojektledarutbildning.Vitaretthelhetsansvarochgerdigper-sonligtstödtillsduklaratdincertifiering.Duärviktigföross.

Erfarenheter från Norrortsleden

Vadvillmanvisanäralltärklart?–Resultatetförstås!sägerPer-Olov Karlsson,distriktschefpåTrafikverket.MenvisomarbetatmedNorrortsledenvilldessutomgärnadelamedossavdeerfarenhetervisamlatpåossunderarbetetsgång.Framföralltvillvibeskrivadestrategiersomvihittatförettlyckatprojekt.ArbetsprocessenruntNorrortsledenficksinegenidentitet.Menarbetssättet,därsamver-kanhelatidenstodifokus,äröverförbarttillandraprojekt.

Framgångsfaktorer i infrastrukturprojekt ur ett projektledarperspektivjenny StrandberättaromsittexamensarbetepåKTH,Industriellteknikochmanagement.Honharundersöktsammanlagtsexinfra-strukturprojektpåTrafikverketochVattenfallochtittatpåvaddetärsomgörattvissaprojektlyckasbättreänandra–urettprojekt-ledarperspektiv.

Framgångsfaktorerisamhällsbyggnads-projekt

Projektledarens roll i organisationen – självklar eller inte?

Rödakorsetharundersjuårarbetatmedatt utvecklastödettillsinaprojektledare.Elisabet Nylander,bitrregionchef,regionSyd,beskriver arbetet,somgettlärdomariarbetetmednya projekt.Projektarbetetharletttillstärktarelationer medkommunerochmyndigheter,gettorgani-sationenfördjupadsakkunskapochökadinsiktsamtkontaktmedutsattamålgrupper.ElisabetberättarocksåomendelavdeverktygRödaKorsetanvänderisittprojektarbeteochiarbetetmedfrivilliga.

Att projektorientera en organisation. hur gör man och vad händer?

Attledaenprojektorienteradorganisation ärnågotannatänattsittaimångastyr- grupperförenskildaprojekt.Hurökapro- jektmedvetenheten?Vadbehöverinstitu- tionaliserasochvadhandlaromkulturför- ändring?Christina Rahmn,HR-ochorganisationskonsult,ochKatarina Tiväng,planeringssamordnarepåRödaKorset,delarmedsigavsinaerfarenheteravattprojektorienteraenorganisationisyfteattmoderniseraverksamhetocharbetssättförattmötadagensutsatthet.

Ideella projekt projektforum.seSe hela programmet på

BarbroCurman

Per-OlovKarlssonochJennyStrand

Att leda projekt virtuellt

Vadkrävsförattlyckasledaprojektvirtuellt?Hurkanjag virtuelltengageraminaprojektmedarbetareochhålladem motiveradegenomhelaprojektet?Ghislaine Caulat,konsult påbrittiskaAshridgeConsulting,forskarkringvirtuellamöten ochärspecialiseradpåvirtuelltledarskap.Underworkshopen, somhållspåengelskaochärinteraktiv,tittarvinärmarepåvadsomkrävsförattlyckasmedvirtuelltledarskap.

Läs Ghislaines abstract om workshopen på www.projektforum.seEnvirtuelluppföljningkommerävenatterbjudasdeltagarna.

Allt utom att stå på scen

DanskompanietBounceproducentAnnica Sigfridsson berättarhurdetärattvaraprojektledareikonstnärliga sammanhang,därlagrenärfleraochsubtila.Ochomatt bestämmasakerutanmandatochvilkakonsekvenserdetkan fåfördetkonstnärligaslutresultatet.Honberättarocksåom hurdetärattvaraunder-ochöverordnadpåsammagångmedsjuuppdragsgivare,sombådeärdjuptoenigaochtotaltöverens.

Våga vara ledare i ditt eget projekt

Enchefsesalltidsomenledare,mendetärintelikasjälvklart attprojektledarensessomenledare.Varförärdetså?Malin Trossing,civing,föreläsare,författareochkonsultmed15år erfarenhetsomchefochprojektledareistoraorganisationer, talaromviktenavattviprojektledareserosssjälvasomde ledarevifaktisktärochhurviskavågavaraledareivåraegnaprojekt.Alltförattfåutmeravosssjälvaochgruppen!

Att utveckla den kollektiva förmågan i projekt

Detärvarkenindividenskompetensellerprojektetsstruktur somavgör.Projektärteamarbete,därvarochenbidrarmed sinkompetens.Menforskningvisarattgruppersförmågaatt tillvaratamedlemmarnaskompetensvarierar.Utmaningen fördigsomprojektledareärattförståhurdutillvaratar gruppenssamladekompetens.Philip Runsten,forskarepåHandelshögskolanochpartneriInfluenceAB,omattarbetamedgruppenskollektivaförmåga.

Workshopsochseminarieromledarskap

Anmäl dig på projektforum.se

SPONSORER

GULDUTSTÄLLARE

SILVERUTSTÄLLARE

Svenskt ProjektforumBox3395,10368StockholmKammakargatan7

Tel:08-221413info@projektforum.sewww.projektforum.se

Anmäl dig på www.projektforum.sePris 6 900 kronor. Som medlem i föreningen får du 600 kronor i rabatt och betalar 6 300 kr. All förtäring ingår.

Ta med dig chefen för 2 900 kronor!På vår hemsida hittar du mer information om programmet. Vi uppdaterar hem-sidan kontinuerligt och schemat finns tillgängligt några veckor före konferensen. Anmäl dig redan nu. Avbokning kan göras fram till två veckor före konferensen, därefter är anmälan bindande, men kan överlåtas till en kollega.

Alla priser är exklusive moms. Hotel Birger Jarl CongressenBirger Jarlsgatan 61 A, Stockholm

STUREPLAN

PROJEKTFORUM 2010

VipåSvensktProjektforumhälsardigvälkommenSyftetmedFöreningenSvensktProjektforumäratthöjamedvetenhetenochkunskapenomprojektverksamhet,ledarskapochkompetens.Detgörvipåolikasättgenomattarrangeramötesplatserförkunskaps-ocherfaren-hetsutbyte.Vivillgemänniskormedolikakunskapocherfarenhetmöjlighetattmötas,dåhänderdetsaker.

TematförProjektforum2010den19-20oktoberärVision&LedarskapiProjekt.Vivilllyftaframvilkafaktorersomkanvaraavgörandeförattlyckasmedprojektgenomatthålladrömmenvidlivochledamedvisionärttänkande.Dettaochmycketmerdärtillbjudervipåunderdetvådagarna.

Varmt välkommen!

  Sven Ringmar Föreningsdirektör, SvensktProjektforum

PS!Kommedochätmiddagmed osstisdagenden19 oktoberefter konferensen!Anmäldigpå www.projektforum.se

Vårt bokcafé blev en succé förra året och i år hittar du ännu fler böcker om projektledning, ledarskap och projektverktyg här. Dessutom allt om utbildningar och kurser hos utbildning.se, som är vår marknadsföringspartner.

Bokcafé