promjena je proces – nenasilje se uČi
DESCRIPTION
UDRUGA „TI SI OK “ Udruga za pružanje psiho-socijalne i pedagoške pomoći djeci i mladima sa smetnjama i poremećajem u ponašanju. Autorice i voditeljice Projekta: Sonja Jarebica, socijana pedagoginja Magdalena Živković, psihologinja Donatori: Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PROMJENA JE PROCES – NENASILJE SE UČI
Projekt učenja nenasilja za djecu i odrasleProjekt učenja nenasilja za djecu i odrasle
UDRUGA „TI SI OKUDRUGA „TI SI OK““Udruga za pružanje psiho-socijalne i pedagoške Udruga za pružanje psiho-socijalne i pedagoške pomoći djeci i mladima sa smetnjama i pomoći djeci i mladima sa smetnjama i poremećajem u ponašanjuporemećajem u ponašanju
Autorice i voditeljice Projekta: Autorice i voditeljice Projekta:
Sonja Jarebica, socijana pedagoginja Sonja Jarebica, socijana pedagoginja Magdalena Živković, psihologinja Magdalena Živković, psihologinja
Donatori: Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbiDonatori: Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi Ured za ljudska prava Vlada RHUred za ljudska prava Vlada RH
Posijmo i niknut će !Posijmo i niknut će !
R E Z U L T A TR E Z U L T A T
Tlo Tlo – mjesta potencijalnog nasilja– mjesta potencijalnog nasilja
Sjeme Sjeme – projekti– projekti
Obrada tla Obrada tla – aktivirani resursi – aktivirani resursi civilnog društvacivilnog društva
Dom za odgoj djece i mladeži ZagrebDom za odgoj djece i mladeži Zagreb- Produženi stručni postupak u OŠ Rudeš - Dom za mušku djecu i mladež u ulici Otona Župančića Zagreb
Zatvoreni odjel Kaznionice za žene u PožegiZatvoreni odjel Kaznionice za žene u Požegi
TEMELJNI KONCEPTI PROJEKTA
Iskustveno i dugoročno učenje, aktivira i kontinuirano njeguje kvalitete (resurse) konkretne sredine (institucije, ustanove) i omogućava dugoročnu promjenu klime.
Promjena je moguća ako je pristup sustavan
i ako se angažira sustav
Nenasilje se uči i to učenje potiče proces promjene
Ideja vodilja Projekta: Ideja vodilja Projekta: SNAGA PROMJENE SNAGA PROMJENE (mandala preuzeta iz AVPa) (mandala preuzeta iz AVPa) primjenjuje se primjenjuje se i na razini pojedinca i na razini pojedinca i na razini institucijei na razini institucije..
Svi uče i svi podučavaju putem vježbi, opuštalica i razmjenom iskustva.
Teoretski koncepti izlažu se jezgrovito i odmah prevode u konkretno iskustvo.
PROVEDBA
Tri radionice Tri radionice
od 16 do 20 sati od 16 do 20 sati
raspoređene u razdoblju raspoređene u razdoblju
od 1 – 3 godineod 1 – 3 godine
Osnovna radionicaOsnovna radionica Pomno odabranim vježbama i diskusijama na Pomno odabranim vježbama i diskusijama na
radionici radionici se pokreću sljedeći procesi: se pokreću sljedeći procesi:
SAMOPOŠTOVANJESAMOPOŠTOVANJE - pozitivno - pozitivno vrednovanje vrednovanje samoga sebe – potvrđivanje - iskustvo samoga sebe – potvrđivanje - iskustvo učenja kojim učenja kojim se član radionice sam sa sobom i u se član radionice sam sa sobom i u sebi osjeća sebi osjeća dobro. dobro.
ZAJEDNIŠTVO ZAJEDNIŠTVO - gradnja zajedništva i - gradnja zajedništva i povjerenja – učenje kojim se počinju osjećati povjerenja – učenje kojim se počinju osjećati
dobro jedni s drugima i tada su dobro jedni s drugima i tada su spremni na spremni na izgradnju zajedništva. izgradnju zajedništva.
ASERTIVNOSTASERTIVNOST - uvodi se pojam - uvodi se pojam asertivnosti i asertivnosti i vježbaju asertivne tehnike– u vježbaju asertivne tehnike– u atmosferi dobrog atmosferi dobrog osjećanja u sebi, sa sobom i s osjećanja u sebi, sa sobom i s drugima uče se drugima uče se komunikacijske vještine komunikacijske vještine i stav kojim zastupaš sebe i i stav kojim zastupaš sebe i uvažavaš druge. uvažavaš druge.
SURADNJA SURADNJA - osvješćuju se i vježbaju - osvješćuju se i vježbaju obrasci obrasci suradnje u konkretnom kontekstu. suradnje u konkretnom kontekstu.
UPRAVLJANJE KONFLIKTOMUPRAVLJANJE KONFLIKTOM putem putem naučenog se uvode novi načini naučenog se uvode novi načini
upravljanja upravljanja konfliktom konfliktom
Ciljana tematska radionicaCiljana tematska radionica
Organizira se nakon nekog vremena Organizira se nakon nekog vremena i i tada grupa tada grupa
KORISTI NAUČENO I ZAJEDNIČKI KORISTI NAUČENO I ZAJEDNIČKI OBRAĐUJU TEME KOJE SAMI OBRAĐUJU TEME KOJE SAMI
ODABIRU ODABIRU
Primjeri tema: međuljudski odnosi, Primjeri tema: međuljudski odnosi, ljutnja i konflikti, nepravda, ljutnja i konflikti, nepravda,
opraštanje, opraštanje, snaga promjene, snaga promjene, tolerancija, tolerancija, vrijednosti, vrijednosti, agresija i nasilje, ljubav … agresija i nasilje, ljubav … Voditelji Voditelji na osnovu ideja konkretne na osnovu ideja konkretne grupe grupe kreiraju sadržaj radionice i izbor kreiraju sadržaj radionice i izbor vježbi, diskusija, opuštalica ili čak vježbi, diskusija, opuštalica ili čak kraćih predavanja.kraćih predavanja.
Strateška radionicaStrateška radionica
Grupa stvara Grupa stvara
VLASTITI STRATEŠKI PLAN VLASTITI STRATEŠKI PLAN KAKO ĆE KAKO ĆE ODRŽAVATI PROCES ODRŽAVATI PROCES NENASILJA U NENASILJA U SVOJOJ SREDINI. SVOJOJ SREDINI.
Strateška radionica se Strateška radionica se može može organizirati i u organizirati i u dva dijela s većim dva dijela s većim razmakom razmakom (primjerice 6 (primjerice 6 mjeseci ili 1 mjeseci ili 1 godina). Voditelji grupi godina). Voditelji grupi daju daju osnovni okvir dobrog osnovni okvir dobrog postavljanja ciljeva, osmišljavanja postavljanja ciljeva, osmišljavanja
strategije i osvješćivanja i strategije i osvješćivanja i korištenja korištenja vlastitih resursa i vlastitih resursa i potaknu grupu na potaknu grupu na preuzimanje preuzimanje inicijative.inicijative.
Strateška radionica
je
OPERACIONALIZACIJA
DEKLARACIJE
“Ovo je mjesto nulte stope tolerancije na nasilje”
Prikaz provedbe Osnovne radionice u Domu za odgoj djece i mladeži
Zagreb
Dom za mušku djecu i mladež u Dom za mušku djecu i mladež u uulici Otona Župančića lici Otona Župančića u Zagrebu u Zagrebu
- 23 štićenika koji su tek zaprimljeni u Dom, uzrast od 14 do 18 godina.
- u dogovorene dane u jednom od dnevnih boravaka
- na jednoj radionici sudjelovala jedna odgojiteljica–vježbenica
Produženi stručni postupak u OŠ RudešProduženi stručni postupak u OŠ Rudeš - 11 učenika s poteškoćama u učenju i vladanju, većina s dijagnozom ADHD,uzrast od V do VIII razreda. - u dogovorene dane u vrijeme trajanja produženog boravka u učionici gdje grupa inače boravi- voditeljica je sudjelovala
TEMESAMOPOŠTOVANJE SAMOPOŠTOVANJE
– – JA SAM OKJA SAM OK Prepoznavanje, naglašavanje i gratifikacija dobrih strana pojedinca
ASERTIVNOST – JA SAM OK – TI SI OK
Podučavanje agresivnim, pasivnim i asertivnim obrascima ponašanja te vježbanje asertivnosti na primjerima iz svog iskustva. Ideja „JA SAM OK“ proširuje se idejom“PA DA, I TI SI OK“.
SURADNJA – RADIMO OK
Učenje i uvježbavanje osnovnih elemenata suradnje: zajednički zadatak, odgovornost za svoje ponašanje, povjerenje u drugog, podrška drugome, svi pobjednici. Doživljaj stvarnog iskustva suradnje i toga da „RADIMO OK“
ZAJEDNIŠTVO – MI SMO OK
Sada se „IDEJA BITI OK“ zaokružuje u cjelinu:Kreira se duh zajedništva rezimira iskustvo s prethodnih radionica. Potvrdnice i zakuska
OK – ejski pozdrav:
JA SAM OK TI SI OK RADIMO OK MI SMO OK
EVALUACIJA EVALUACIJA Provedbe Projekta u Domu za Provedbe Projekta u Domu za
odgoj djece i mladeži Zagreb (26 učenika) odgoj djece i mladeži Zagreb (26 učenika)
Koliko ti je bilo zabavno?
Jako 22 85%Srednje 3 11%Nimalo 1 4%
Da li si saznao/la nešto novo Da li si saznao/la nešto novo o tome kako biti o tome kako biti nenasilan/na?nenasilan/na?
Da, jako puno 19 73 %Da, ponešto 5 19 % Ne, ništa 2 8 %
Da li si nakon svega ovog odlučio/la Da li si nakon svega ovog odlučio/la nešto promijeniti u svom ponašanju?nešto promijeniti u svom ponašanju?
Da, odlučio/la sam promijeniti neke stvari 22 85 %
Ne, ništa ne želim mijenjati u svom ponašanju 3 11 %
Ne znam 1 4 %
Što ti se najviše svidjelo?Što ti se najviše svidjelo?
Rudeš :
sve, loptice , igre
Župančić:
razgovor, fešta, puzle, zabava, nagrade, pozdrav, kvadrati
„dvije žene pune dobre volje“
Što ti se nije svidjelo?Što ti se nije svidjelo?Rudeš:nema toga, sve (1)
Župančićkad su se derali, puzle, glupiranje, jako stiskanje ruke, predugo
DJECA PRIHVAĆAJU UČENJEDJECA PRIHVAĆAJU UČENJE
UKOLIKO JE INTERVENCIJA UKOLIKO JE INTERVENCIJA KONTINUIRANA I SUSTAVNAKONTINUIRANA I SUSTAVNA
UKOLIKO SU ODRASLI UKOLIKO SU ODRASLI “ “ DVIJE ŽENE PUNE DOBRE VOLJE”DVIJE ŽENE PUNE DOBRE VOLJE”
Prikaz provedbe Osnovne radionice u Kaznionici za žene u Požegi
od lipnja do kolovoza 2009. održano 6 modula svake od lipnja do kolovoza 2009. održano 6 modula svake druge srijede u razgovornici od 15.30 – 19.00 satidruge srijede u razgovornici od 15.30 – 19.00 sati
sudjelovala 21 zatvorenica zatvorenog odjela sudjelovala 21 zatvorenica zatvorenog odjela Kaznionice – sve se dobrovoljne prijavile za sudjelovanje Kaznionice – sve se dobrovoljne prijavile za sudjelovanje nakon prezentacije Projekta nakon prezentacije Projekta
Radi detekcije eventualnih prikrivenih oblika verbalnog i suptilnog neverbalnog nasilja među ženama zatvorenicama na svim zatvorenicama zatvorenog odjela (50 anketiranih) apliciran je i Upitnik o prisutnosti i oblicima nasilja kreiran u okviru projekta.
R E Z U L T A T IR E Z U L T A T I
primjene primjene
Uputnika Uputnika o prisutnosti i oblicima nasilja o prisutnosti i oblicima nasilja
među zatvorenicamameđu zatvorenicama
1. Na odjelu se najčešće osjećam:1. Na odjelu se najčešće osjećam:
20%
26%2%
52%
Sigurno
Nesigurno
Ne razmišljam o tome
Neodgovoreno
2. Na odjelu sam:2. Na odjelu sam:
10%
24%6%
60%
Prihvaćena
Neprihvaćena
Ne razmišljam o tome
Neodgovoreno
3. Na odjelu se:3. Na odjelu se:
52%
32%
2%
14%Bojim nekih zatvorenica
Ne bojim nikoga
Ne razmišljam o tome
Neodgovoreno
4.4. Na kojem mjestu u Kaznionici se osjećate najsigurnije Na kojem mjestu u Kaznionici se osjećate najsigurnije jer Vam se ništa ne može dogoditi :jer Vam se ništa ne može dogoditi :
2%0%
6%
0%
2%
2%
6%
62%
2% 8%6%
4%
Soba
WC
Kupaonica
Hodnik
Društvena prostorija
Blagavaonica
Krug
Radno mjesto
Svugdje se osjećam sigurno
Drugo - s vugdje isto
Neodgovoreno
više odgovora
5. Koje mjesto je najopasnije zbog mogućeg nasilja 5. Koje mjesto je najopasnije zbog mogućeg nasilja drugih zatvorenica prema vama:drugih zatvorenica prema vama:
4%
14%
8%0%0%2%0%
42%
4% 4% 18%
4%
Soba
WC
Kupaonica
Hodnik
Društvena prostorija
Blagavaonica
Krug
Radno mjesto
Nema opasnih mjesta za mene
Drugo ("ne razmišljam o tome")
Neodgovoreno
više odgovora
66. Kolio vas često neka od zatvorenica vrijeđa ili . Kolio vas često neka od zatvorenica vrijeđa ili ponižava?ponižava?
48%
40%
2%10% Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
7. Koliko vam često neka od zatvorenica prijeti da će 7. Koliko vam često neka od zatvorenica prijeti da će vam nešto ružno napraviti?vam nešto ružno napraviti?
26%
74%0%
Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
8. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava da 8. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava da radite nešto što ne želite?radite nešto što ne želite?
12%
88%
0%
Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
9. Koliko vam često na odjelu kradu stvari?9. Koliko vam često na odjelu kradu stvari?
64%
28%
8%Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
10. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava da 10. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava da na kantini kupujete stvari za druge?na kantini kupujete stvari za druge?
16%
84%
0%
Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
11. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava na 11. Koliko vas često neka od zatvorenica prisiljava na seksualni kontakt?seksualni kontakt?
4%
94%
2% 0%Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
12. Koliko vas često neka od zatvorenica tuče ili šamara?12. Koliko vas često neka od zatvorenica tuče ili šamara?
4%
94%
2% 0%Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
13. Koliko vas često neka od zatvorenica ogovara ili širi 13. Koliko vas često neka od zatvorenica ogovara ili širi laži o vama?laži o vama?
58%
8%6%
28%
Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
14. Koliko često ste žrtva određene grupe zatvorenica 14. Koliko često ste žrtva određene grupe zatvorenica koja vas sustavno zlostavlja?koja vas sustavno zlostavlja?
20%
68%
6%
0%
6% Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
Slice 5
15. Koliko često vas na odjelu izoliraju iz društva?15. Koliko često vas na odjelu izoliraju iz društva?
24%
60% 4%
12% Skoro svaki dan
Rijetko ili ponekad
Nikad
Neodgovoreno
16. Kada vas neka od zatvorenica zlostavlja, što 16. Kada vas neka od zatvorenica zlostavlja, što napravite?napravite?
16%
0%
4%
4%
8%0%0%6%
54%
4%
4%
0%
Ništa ne napravim, trpim
Mičem se kad mogu
Udarim ju/potučem se
Svađam se
Kažem da prestane
Kažem službenim osobama
Kažem prijateljici na odjelu
Kažem mojima doma
Drugo
Ne zlostavlja me nitko
Neodgovoreno
više odgovora
Drugo odgovori:
reagiram razumno ovisno o situaciji
riješim na svoj način, uspješno
ignoriram
17. Da li vi nekoj zatvorenici radite loše stvari?17. Da li vi nekoj zatvorenici radite loše stvari?
96%
4%0%
Da
Ne
Neodgovoreno
19. Što najčešće radite nekoj od zatvorenica?19. Što najčešće radite nekoj od zatvorenica?
0%0%0%0%2%0%0%0%
32%
58%
6%
2%
Vrijeđam ili ponižavam
Prijetim da ću joj nešto ružno napraviti
Prisiljavam ju da radi nešto što ne želi
Ukradem joj nešto
Prisilim ju da kupi nešto na kantini za druge
Prisilim ju na seksualni kontakt
Udarim ju ili ošamarim
Ogovaram ju ili nešto izmislim o njoj
Udružim se s drugima i sustavno juzlostavlamIzbacim ju iz društva
Neodgovoreno
više odgovora
19. Da li po vama nasilnice bolje prolaze u zatvoru?19. Da li po vama nasilnice bolje prolaze u zatvoru?
40%
14%
46%
Da
Ne
Neodgovoreno
20. Možete li se obraniti od nasilja, a da Vi ne budete 20. Možete li se obraniti od nasilja, a da Vi ne budete nasilna?nasilna?
16%6%
78%
Da
Ne
Neodgovoreno
Ukratko:Ukratko:
Među zatvorenicama se grubo fizičko nasilje ili bilo kakvo ozbiljnije zlostavljanje javlja samo kao sporadičan pojedinačan čin i može se pretpostaviti da se to redovno uočava i adekvatno tretira
Učestalija je pojava širenja priča, sitnijih potkradanja i suptilnijih psiholoških pritisaka koje zatvorenice, čini se, ne doživljavaju kao neko posebno “nasilje” već “zatvorsku normalu s kojom se na svoj način nose”
Program se usmjerio na dva osnovna cilja:Program se usmjerio na dva osnovna cilja:
dublja osobna učenja i rast idublja osobna učenja i rast i
kvalitetnije međusobno kvalitetnije međusobno komuniciranje komuniciranje
KROZ 6 MODULA GRADIMO NOVI DOM U SEBIKROZ 6 MODULA GRADIMO NOVI DOM U SEBI
„ „ Naša sudbina nije zapisana u zvijezdama, Naša sudbina nije zapisana u zvijezdama, već u nama samima.” već u nama samima.” W. ShakespeareW. Shakespeare
Teče i teče, teče jedan slap; Gle, jedna duga u vodi Teče i teče, teče jedan slap; Gle, jedna duga u vodi se stvara, se stvara, Što u njemu znači moja mala kap? I sja i dršće u hiljadu Što u njemu znači moja mala kap? I sja i dršće u hiljadu šara. šara.
Taj san u slapu da bi mogo sjati, Taj san u slapu da bi mogo sjati, I moja kaplja pomaže ga tkati.I moja kaplja pomaže ga tkati.
SPOKOJ I VEDRINA SPOKOJ I VEDRINA
Tražim... Tražim...
MIR , da PRIHVATIM stvari koje ne mogu promijeniti MIR , da PRIHVATIM stvari koje ne mogu promijeniti
HRABROST, da PROMIJENIM stvari koje mogu promijenitiHRABROST, da PROMIJENIM stvari koje mogu promijeniti
MUDROST, da UOČIM razlikuMUDROST, da UOČIM razliku
JA PORUKAJA PORUKA
KADA TI ........... opažljiva aktivnost, a ne KADA TI ........... opažljiva aktivnost, a ne
interpretacijainterpretacija
OSJEĆAM ......... emocija, a ne vjerovanjeOSJEĆAM ......... emocija, a ne vjerovanje
ZATO ŠTO ........ objasni osnove svog ZATO ŠTO ........ objasni osnove svog
osjećaja i posljedice koje trpišosjećaja i posljedice koje trpiš
I MOLIM TE ..... predloži što bi željela I MOLIM TE ..... predloži što bi željela
Oprostiti znači osloboditi zatvorenicu Oprostiti znači osloboditi zatvorenicu
i shvatiti da si zatvorenica bila ti sama!i shvatiti da si zatvorenica bila ti sama!
Lewis B. SmedesLewis B. Smedes
“ “ Hoće li sukob uništiti ili produbiti Hoće li sukob uništiti ili produbiti
odnos ovisi o samo jednoj stvari – vašem stavu.” odnos ovisi o samo jednoj stvari – vašem stavu.”
William JamesWilliam James
MI imamo problemMI imamo problem MI imamo koristi od MI imamo koristi od rješenjarješenja NAŠ odnos je više od NAŠ odnos je više od sukoba sukoba MI izgrađujemo odnos MI izgrađujemo odnos
EVALUACIJA EVALUACIJA Provedbe Projekta u Kaznionici za žene u Požegi (18 Provedbe Projekta u Kaznionici za žene u Požegi (18
sudionica)sudionica)
Tijekom radionica sam Tijekom radionica sam se osjećala...se osjećala...Loše 0 0%Ravnodušno 0 0% Dobro 1 6%Vrlo dobro 6 33%Odlično 11 61%
Sadržaj radionica je za mene bio ...Sadržaj radionica je za mene bio ...Nekoristan 0 0%Jedva koristan 0 0%Malo koristan 1 6%Jako koristan 11 61%Izuzetno koristan 6 33%
Mogu reći da sam naučila ...Mogu reći da sam naučila ...Ništa 0 0%Ništa 0 0%Jako malo 0 0%Jako malo 0 0%Malo 0 0%Malo 0 0%Dosta 10 55%Dosta 10 55%Jako puno 8 45%Jako puno 8 45%
Naučeno ću u životu Naučeno ću u životu koristiti ...koristiti ...DA 18 100%NE 0 0%Ocjena vođenjaOcjena vođenja
4,54,5Opća ocjena radionicaOpća ocjena radionica 4,74,7
Svidjelo mi se: Svidjelo mi se:
Najčešći odgovori: Najčešći odgovori: sve mi se svidjelo, otvorenost i sve mi se svidjelo, otvorenost i opuštenost, iskrenost i smijehopuštenost, iskrenost i smijeh
Pojedinačni odgovori: Pojedinačni odgovori: drugačije druženje, primjenljivost , drugačije druženje, primjenljivost , igra, asertivnost i rješavanje konflikta, smjernice, bolje sam igra, asertivnost i rješavanje konflikta, smjernice, bolje sam shvatila sebe, darovi, radite sa srcem i iskustvom, dajete shvatila sebe, darovi, radite sa srcem i iskustvom, dajete snagusnagu
Nije mi se svidjelo:Nije mi se svidjelo: Najčešći odgovor: Najčešći odgovor: Nema toga što mi se nije svidjeloNema toga što mi se nije svidjelo
Pojedinačni odgovoriPojedinačni odgovori: pPonekad pomanjkanje ozbiljnosti, neprirodnost – : pPonekad pomanjkanje ozbiljnosti, neprirodnost – nema, zajedništa u zatvoru, prekratko traje, prevelika grupa, neka intimna nema, zajedništa u zatvoru, prekratko traje, prevelika grupa, neka intimna otvaranja – nije okruženje za to, moj hendikep zbog kojeg nisam mogla u otvaranja – nije okruženje za to, moj hendikep zbog kojeg nisam mogla u svemu sudjelovati, ona svađa na početku, neke stvari su osnova kulture svemu sudjelovati, ona svađa na početku, neke stvari su osnova kulture svakoga pa je bilo dosadno, povremeni ulasci pravosudne policijesvakoga pa je bilo dosadno, povremeni ulasci pravosudne policije
Prijedlozi: Najčešći odgovor: Prijedlozi: Najčešći odgovor: Nema prijedloga Nema prijedloga Duže trajanje, više sati, češće, kontinuitet, vikendom kad smo Duže trajanje, više sati, češće, kontinuitet, vikendom kad smo odmorneodmorne
Pojedinačni prijedlozi: Pojedinačni prijedlozi: Više razgovora nakon svake teme, manje Više razgovora nakon svake teme, manje grupe, više testova i psihologije, više glazbe, više igrica, više grupe, više testova i psihologije, više glazbe, više igrica, više rješavanje konflikata, barem jedan muškaracrješavanje konflikata, barem jedan muškarac
Ukratko, sudionice su nam rekle...Ukratko, sudionice su nam rekle...
da su se mahom osjećale vrlo dobro i odličnoda su se mahom osjećale vrlo dobro i odlično
da su radionice bila jako i izuzetno korisneda su radionice bila jako i izuzetno korisne
da su naučile dosta i jako punoda su naučile dosta i jako puno
da će sve i jedna naučeno koristiti u životuda će sve i jedna naučeno koristiti u životu
Cijeli ciklus radionica i način vođenja ocijenile su odličnim. Cijeli ciklus radionica i način vođenja ocijenile su odličnim.
Najviše im se sviđa opuštenost, iskrenost i smijeh, a nema Najviše im se sviđa opuštenost, iskrenost i smijeh, a nema toga što se većem dijelu ne sviđa. Predlažu kontinuitet i toga što se većem dijelu ne sviđa. Predlažu kontinuitet i duže trajanje ovakvih radionica, te organizaciju vikendom duže trajanje ovakvih radionica, te organizaciju vikendom kad su odmornije.kad su odmornije.
I što ćemo dalje?I što ćemo dalje?
Hvala na pažnji!Hvala na pažnji!