promoção estratégica em saúde - ibc
TRANSCRIPT
![Page 1: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/1.jpg)
Saiba como controlar os custos envolvidos e os perfis dos colaboradores através
de ferramentas tecnológicas, focando na aceleração do retorno dos
programas de promoção da saúde
Promoção Estratégica em Saúde - IBC
![Page 2: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/2.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 2
Agenda
• A HBSIS • Cenário existente • Principais dificuldades • Plano de ação • Resultados obtidos • Depoimentos • Dúvidas
![Page 3: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/3.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 3
A HBSIS
Desenvolve e mantém softwares, com atuação em todo território nacional
Fundada em 1990
Sede em Blumenau/SC e filial em São Paulo/SP
Aproximadamente 250 colaboradores
![Page 4: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/4.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 4
Cenário existente
Índice de absenteísmo de 1,94%;
Fatura da operadora de plano de saúde representava 32,9% do total dos benefícios oferecidos;
Atestados admissionais/demissionais e ocupacionais realizados por empresa terceirizada;
Média de idade da população: 30,74 anos.
![Page 5: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/5.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 5
Principais dificuldades
Inexistência de médico do trabalho próprio;
Desconhecimento do perfil da população da empresa;
Obter acesso aos dados de procedimentos do plano de saúde;
Obter autorização da operadora do plano de saúde para solicitar exames, mesmo sem ser credenciado;
Criar a cultura de atenção à saúde.
![Page 6: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/6.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 6
Plano de ação
Criar ambulatório na sede da empresa;
Contratar médico do trabalho;
Modelar programas e periodicidade das atividades;
Sistematizar os atendimentos e a integração das informações;
Aplicar questionário de perfil da população;
Realizar atendimentos;
Medir resultados.
![Page 7: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/7.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 7
Plano de ação - Execução
![Page 8: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/8.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 8
Plano de ação - Execução
![Page 9: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/9.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 9
Plano de ação - Execução
![Page 10: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/10.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 10
Plano de ação - Execução
![Page 11: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/11.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 11
Plano de ação - Execução
![Page 12: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/12.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 12
Plano de ação - Execução
![Page 13: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/13.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 13
Plano de ação - Execução
![Page 14: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/14.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 14
Plano de ação - Execução
![Page 15: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/15.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 15
Plano de ação - Execução
![Page 16: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/16.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 16
Resultados obtidos
Realizados 176 atendimentos com tempo médio de 10 minutos;
Índice de absenteísmo reduziu em 11,49%, alcançando 1,74%;
Fatura da operadora de plano de saúde representa 27,3% do total dos benefícios oferecidos, redução de 5,6%;
Argumentos para negociação anual de reajuste junto à operadora;
Nota 8,25% de satisfação com os programas de qualidade de vida;
2 pessoas deixaram de fumar.
![Page 17: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/17.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 17
Resultados obtidos
![Page 18: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/18.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 18
Resultados obtidos
![Page 19: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/19.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 19
Depoimentos
Sandro da Silva Médico do Trabalho – CRM 9.110/SC “O diferencial do HB.Prever, na minha opinião, é possibilitar o gerenciamento de fatores ligados aos hábitos de vida muito antes destes determinarem o aparecimento de doenças (HAS, DM, entre outras), como também avaliar a eficácia dos tratamentos realizados”.
![Page 20: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/20.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 20
Depoimentos
Carmen Cristina Ittner Gerente de Patrimônio Humano “Com a implantação dos programas de promoção da saúde, está sendo possível ajudar os profissionais a identificar riscos potenciais de saúde, educando-os à respeito dos cuidados com a saúde e encorajando-os à mudar seus estilos de vida através de exercícios, boa alimentação e monitoramento da saúde”.
![Page 21: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/21.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 21
Depoimentos
Agnaldo Lourenço de Lima Júnior Participante dos programas “Detalhes e ações como estas é que nos deixam valorizados, sabendo que a empresa nos auxilia no que precisamos sempre que estiver ao seu alcance”.
![Page 22: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/22.jpg)
Copyright© 2012 HBSIS. Todos os direitos reservados. 22
Dúvidas
Contato: [email protected] 47 2123-5400
![Page 23: Promoção Estratégica em Saúde - IBC](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020110/55a30b201a28abb96d8b4681/html5/thumbnails/23.jpg)