propuesta corporativa entre ejecutivos españoles y japoneses

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Torres B, César R. C.I: V-13.871.200 1 UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Gerencia Multicultural Prof. Jean Yves-Simon Noviembre , 2014 Multiculturalidad y Negocios Multiculturalidad y Negocios entre Españoles y Japoneses entre Españoles y Japoneses

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Page 1: Propuesta  Corporativa entre Ejecutivos Españoles y Japoneses

Torres B, César R.

C.I: V-13.871.200

1

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELAFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADOPOSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Gerencia Multicultural Prof. Jean Yves-Simon

Noviembre , 2014

Multiculturalidad y Negocios entre Multiculturalidad y Negocios entre Españoles y Japoneses Españoles y Japoneses

Page 2: Propuesta  Corporativa entre Ejecutivos Españoles y Japoneses

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AutorAutor

Licenciado en Dirección Internacional de Empresas por la Universidad de Lincoln (Reino Unido), Posgraduado en Marketing por la UNED, AMP por el Instituto de Empresa.

Especialista en Comercio Electrónico (Centro de Estudios Financieros), Diploma de Dirección Informática (IDE-CESEM).

http://www.multiculturalidad.com/?page_id=11http://www.multiculturalidad.com/?page_id=11BolgBolg

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ContenidoContenido

Destacado grupo industrial Japonés decide establecer una planta de producción en Europa – Único objetivo introducirse en el mercado de la Unión Europea. Contactan una reconocida firma española ( Especializada en la ejecución de proyectos de construcción de plantas productivas)

Se acuerda reunión con el director general de Expansión . Queda asignado Alfredo brillante, joven Doctor Ingeniero Industrial con experiencia y gran éxito en este tipo de proyectos, con el apoyo de su Secretaria y dos Arquitectos.Llegó el gran día, quedó anulado el proyecto ¿Qué sucedió?Lamentablemente el grupo español, no consideró las adscripciones culturales japonesas.

Detalles como el simple hecho de ser recibido por alguien, al menos un escalafón por delante en lo que a rango jerárquico se refiere. Incluir gran número de miembros por la notoriedad del Ejecutivo Desplazado.

Pequeño detalle la edad es percibida como síntoma de experiencia y madurez, tanto profesional como vital. Recuerdan a ( ALFREDO) fue visto como inexperto e inmaduro “ Su CV, ni sus éxitos anteriores, no fueron importantes ni considerados, el Directivo Nipón quedó ofendido”

3http:www.multiculturalidad.com

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Análisis CríticoAnálisis Crítico En primer lugar después de leer este artículo y verificar su poca o

nula veracidad, se recomienda de inmediato eliminar esta publicación de la web.

Quedé realmente asombrado y decepcionado después de haber leído semejante barbarie.

Se intenta justificar un error de absurda validez en pleno siglo XXI, quedando evidenciado que el proyecto no fue aprobado por los japoneses, no por el supuesto desconocimiento de las adscripciones culturales que obviaron los españoles, sino simplemente por no reconocer el estúpido error cometido por la “ destacada firma española” Qué basura de redacción y poca seriedad del autor, cuya preparación académica a mi juicio deja mucho que pensar.

Lo único positivo fue haber conseguido está porquería de información en la web, y así dejar claro que no se recomienda bajo ningún concepto seguir consultándola.

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Conclusiones y recomendacionesConclusiones y recomendaciones Simplemente quedé impactado con esta publicación, como dejar y

otorgar permiso a que este tipo de información tan absurda sea publicada y que tenga tanto alcance, sin dejar ningún aporte realizado y aprobado por verdaderos expertos en el área.

Sugiero revisar bien a la hora de solicitar información en la web. Al realizar la búsqueda de la información relacionada con, LA

MULTICULTURALIDAD Y LOS NEGOCIOS, y el hecho de encontrar en la web esta porquería, queda demostrado que no debemos confiarnos en todo lo que en internet se publica.

Es necesario consultar referencias bibliográficas y autores que realicen una descripción sería y comprobada, sobre cualquier tipo de información publicada.

Decepcionado de que el Famoso Autor con tanta preparación académica halla publicado semejante estupidez.

Este artículo enfocado sobre LA MULTICULTURALIDAD Y LOS NEGOCIOS, es una estupidez por lo tanto no tiene ni tendrá jamás validez alguna.

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