protocolo de evaluacion docente
TRANSCRIPT
![Page 1: PROTOCOLO DE EVALUACION DOCENTE](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022020307/55b43b23bb61ebe16b8b471c/html5/thumbnails/1.jpg)
I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
REPÚBLICA DE COLOMBIAMINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORALPROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES
Tipo de identificación
No.
Establecimiento Educativo INSTITUCION FRANCISCO MOLINA SANCHEZ
Nombres y apellidos
Cargo
REDONDO POLO JANNIER ALFONSOCC
Zona
12647449
Entidad territorial certificada VALLEDUPAR Municipio
Localidad
120001067708 UrbanaCódigo DANE
VALLEDUPAR
II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Docente Básica Secundaria
B. EVALUADORTipo de identificación
No. FREDYS ANTONIO RAMOS MARTINEZCC Nombres y apellidos
# TOTAL DÍAS VALORADOS 275
Año escolar 2013 Fecha
inicio06/03/2013 0Fecha
final06/12/2013 # días licencias
incapacidades
A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVI DUALES (70%)
Área de gestión Competencia Contribución Individual
VALORACIÓN
Puntaje Prom. Pond.
Dominio curricular Exposición de planes de clase. 81,0
Planeación y organización académica Planea y desarrolla el plan de clase y el proyecto transversal. 84,0
81,5 24,5
82,0
80,0
Pedagógica y didáctica Traza y presenta el plan de mejoramiento académico. 81,0
30 %Evaluación del aprendizajes Aplica las evaluación y activi-dades de mejoramiento
cumpliendo con el decreto 1290.
82,0 16,420 %
Seguimiento de procesos Tramita el Plan operativo del año escolar.
AdministrativaUso de recursos Utilización adecuada de los recursos tecnológicos y físicos
de la sala 1 y 2 de la asignatu-ra. 81,0
83,0
ComunitariaComunicación institucional Asiste puntualmente a las ca-pacitaciones y reuniones de
la comunidad educativa. 85,0
B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)
16,520 %
Interacción comunidad / entorno Realiza reuniones con padres de familia y diseña capacitaciones 80,0
82,5
70 % Subtotal competencias funcionales 57,4
C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL
CompetenciaVALORACIÓN
Puntaje Prom. Pond.
Relaciones interpersonales y comunicación 80,0
82,081,0
Orientación al logro 85,0
24,6Trabajo en equipo
VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO SOBRESALIENTE
CALIFICACIÓN TOTAL = Σ PONDERACIÓN PROMEDIOS 82,0
III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE
Académica
81,5 24,5
70
80
90
100
![Page 2: PROTOCOLO DE EVALUACION DOCENTE](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022020307/55b43b23bb61ebe16b8b471c/html5/thumbnails/2.jpg)
En la fecha ______________________ se le notifica a _______________________________________________ elresultado total de la Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y Directivos Doce ntes correspondiente al añoescolar ______. Se le entrega copia del protocolo y se le informa que ante el mismo proceden los recursos de reposición yapelación, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a esta notificación, ante el evaluador o su inmediato superiorjerárquico, según sea el caso.
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:
IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN
Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador:
0
10
20
30
40
50D
omin
io c
urric
ular
Pla
neac
ión
y or
gani
zaci
ón
acad
émic
a
Ped
agóg
ica
y di
dáct
ica
Eva
luac
ión
del a
pren
diza
jes
Uso
de
recu
rsos
Seg
uim
ient
o de
pro
ceso
s
Com
unic
ació
n in
stitu
cion
al
Inte
racc
ión
com
unid
ad /
ent
orno
Rel
acio
nes
inte
rper
sona
les
y co
mun
icac
ión
Tra
bajo
en
equi
po
Orie
ntac
ión
al lo
gro
Pun
taje
fina
l
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:
Ciudad, fecha y hora:
V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Competencias objeto de mejoramiento,priorizadas con base en los puntajes finales.
Estrategias y acciones específicas de mejoramiento.Pueden ser nuevas o continuación de las anteriores
Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y Profesional:
Firma y número de documento del docente evaluado: Firma y número de documento del evaluador:
Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluador: