PROTOKOL O POSTUPANJU KOLE U KRIZNIM SITUACIJAMA

lanak 1.U skladu s odredbama Zakona o osnovnom kolstvu, Obiteljskog zakona, Konvencije o pravima djeteta i njenih Protokola, Nacionalnog programa za suzbijanje nasilja meu djecom i mladima i Nacionalnog plana aktivnosti za prava i interese djece i Pravilnika o radu kole.kola sastavlja protokol o postupanju u kriznim situacijama.

Protokol se odnosi na preventivu rizinih situacija kao i na postupanje u konkretnim situacijama sa ciljem zatite djece, kao i svih osoba koje o njima skrbe u procesu odgoja i obrazovanja.Djeca imaju pravo na potporu, zatitu i voenje odraslih, kao i pravo na aktivno sudjelovanje i postupno preuzimanje odgovornosti u skladu sa svojim rastuim sposobnostima, ali uz razumijevanje da kola ima vanu i nezamjenjivu ulogu u odgoju djece. Uzroke neprihvatljivih ponaanja moe otkloniti samo uz punu suradnju zajednikog djelovanja uenika, uitelja, strunih suradnika, svih drugih zaposlenika kole, roditelja i drutvene zajednice na stvaranju sigurnog i poticajnog okruenja.

Tijekom kolske godine kola osmiljava i provodi preventivne programe koji imaju za cilj smanjivanje uestalosti i intenziteta vrnjakog zlostavljanja.

Zajednika pravila uenika, uitelja i roditelja pridonose rjeavanju potencijalnih problema i stvaranju sigurnog i poticajnog okruenja u razredu i cijeloj koli.

lanak 2.Protokol sadri obveze i odgovornosti kao i naine postupanja ravnatelja, strunih suradnika, uitelja, uenika, ostalih zaposlenika kole, roditelja odnosno skrbnika djeteta u sljedeim sluajevima:1. obinog vrnjakog sukoba;2. sluaju nasilja meu djecom;3. roditeljska neskrb, zanemarivanje ili zlostavljanje djeteta i sl.4. postupanje u sluaju saznanja ili sumnje o nasilju u obitelji;5. postupanje u sluaju nasilja prema uenicima od strane odrasle osobe u koli;6. postupanje kole u sluaju nasilnog ponaanja odrasle osobe prema odrasloj osobi u koli;7. postupanje kole u sluaju nasilja prema zaposlenicima od strane uenika kole

Protokol o postupanju kole u kriznim situacijama, sastavni je dio Pravilnika o kunom redu.

VRNJAKI SUKOBI UENIKA

lanak 3.Sukob (meu odraslima ili sukob izmeu djece) je posljedica razliitosti u miljenjima, eljama, opaanju, vjerovanju, stavovima.Uenici su duni sukobe rijeiti sami i na prijateljski nain, a ako ne uspiju, obratiti se razredniku ili strunom suradniku (pedagog).U tom sluaju provodi se razgovor s ukljuenima u sukob o tome kako iznai poteno rjeenje i usuglasiti se oko prijedloga za rjeenje sukoba i provesti ga.Svaki razgovor se evidentira, a u sluaju ponavljanja pozivaju se roditelji na razgovor i upoznaju s problemom.Ako se i nakon razgovora s roditeljem i dalje ponavljaju sukobi slijede pedagoke mjere prema Statutu kole.NASILJE MEU DJECOM

lanak 4.Nasilje je oblik agresivnog ponaanja prema drugoj osobi, sebi ili imovini. Kada se dvije osobe jednake snage tuku ili vrijeaju to jest nasilje, ali ne mora biti zlostavljanje.Zlostavljanje je nasilje (ili oblik agresivnog ponaanja) koje traje due vrijeme, opetovano je usmjereno na istog uenika (uglavnom slabijeg) od strane jednog uenika ili grupe (najee 2 3 uenika zlostavljaju jednog).Agresivno ponaanje je namjerno zadavanje ili nastojanje da se zada ozljeda, bol ili neugodnost drugom biu. Neovisno da li se radi o fizikoj ili psihikoj boli.Nasilnitvo se moe podijeliti u oblike i podvrste:A. fiziko udaranje, guranje, nanoenje boli, uzimanje osobnih stvari, upanje, fiziko sputavanje i sl.B. verbalno - ruganje, ucjenjivanje, zadirkivanje, ogovaranje, omalovaavanje, nazivanje nadimcima koji se djetetu ne sviaju, ismijavanje, prijetnja i sl.C. izolacija/socijalno/emocionalno nasilnitvo negativno procjenjivanje ili pritisak na druge da se ne drue, ogovaranje, ignoriranje, uvredljive grimase i kretnje, namjerno iskljuivanje i nepozivanje u drutvo i sl.seksualno neeljeni dodiri, tipkanje, komentari, kulturalno vrijeanje na nacionalnoj, religijskoj i rasnoj osnovi,ekonomsko nasilnitvo kraa, iznuivanje novca,...

lanak 5.U sluaju bilo kojeg oblika agresivnog ponaanja (nasilja ili zlostavljanja) obveza i odgovornost je:- obveza svih sudionika odgoja i obrazovanja je reagirati i prekinuti bilo da je nasilje verbalno, fiziko ili socijalno, jer ne reagirati znai suglasiti se tj. ne pomoi ni rtvi ni nasilniku- otkriti pravi problem pitajui ukljuene u sukob i svjedoke za kratke izjave (uitelji, razrednici, pedagog)- raspravljati o tome kako iznai poteno rjeenje- usuglasiti se oko prijedloga za rjeenje sukoba i provesti ga (pedagog i razrednik)-obavijestiti roditelje i pozvati ih u kolu (razrednik, struni suradnik)

lanak 6.Na temelju provedenih razgovora s uenicima, usmenih i pismenih izjava uenika pokree se postupak za donoenje pedagokih mjera u skladu sa Statutom kole.Roditelji se upoznaju s predvienim mjerama.

RODITELJSKA NESKRB, ZANEMARIVANJE

lanak 7.Roditelji su duni voditi brigu o djetetovim pravima pravo preivljavanja, razvojno pravo, zatitno pravo i pravo sudjelovanja.

Roditelji su takoer duni informirati se o kolskom uspjehu djeteta, zbivanjima u koli, o tome ime se dijete bavi, to ga zanima, s kim se drui, kako se osjea i sl.

O kolskom uspjehu roditelji se informiraju na roditeljskom sastanku, individualnim razgovorima koji se odravaju vie puta tijekom kolske godine.Svaki izostanak roditelji su duni opravdati razredniku u roku od 5 dana.U sluaju ne odazivanju pozivima na roditeljski sastanak, roditelju e biti upuen pismeni poziv na koji se duan odazvati.Ukoliko se i tada roditelj ne odazove pozivu kole, kola e uputiti prijavu Centar za socijalnu skrb koji e dalje postupiti temeljem svojih Zakona i Pravilnika.

POSTUPANJE U SLUAJU SAZNANJA ILI SUMNJE O NASILJU U OBITELJI

lanak 8.Zakon o zatiti od nasilja u obitelji definira nasilje u obitelji kaosvaku primjenu fizike sile i psihike prisile na integritet osobe; svako drugo postupanje jednog lana obitelji koje moe prouzroiti ili izazvati opasnost da e prouzroiti fiziku i psihiku bol; prouzroenje osjeaja straha ili osobne ugroenosti ili povrede dostojanstva; fiziki napad bez obzira da li je nastupila tjelesna ozljeda ili ne, verbalni napadi, vrijeanja, psovanje, nazivanje pogrdnim imenima i drugi naini grubog uznemiravanja, spolno uznemiravanje,;uhoenje i svi drugi naini uznemiravanja; protupravna izolacija ili ograniavanje slobode kretanja ili komuniciranja s treim osobama; oteenje ili unitenje imovine ili pokuaj da se to uini.

Kazneni zakon nasilniko ponaanje u obitelji opisuje kao in kada:lan obitelji nasiljem, zlostavljanjem ili osobito drskim ponaanjem dovede drugog lana obitelji u poniavajui poloaj.

lanak 9.Ukoliko postoje sumnje ili saznanja za nasilje u obitelji potrebno je obaviti razgovor s uenikom koji je zlostavljan. U razgovoru sudjeluju razrednik, pedagog i ravnatelj.Nakon usmene ili pismene izjave uenika slijedi prijava (usmeno, pismeno, telefonom, dojavom).

lanak 10.Obveza je strunih suradnika i ostalih djelatnika odgojno obrazovne ustanove prema Zakonu prijaviti policiji ili nadlenom opinskom dravnom odvjetnitvu i Centru za socijalnu skrb.Struna pedagoka sluba (pedagog, razrednik) prua psiholoku pomo ueniku koji je bio izloen nasilju.

POSTUPANJE KOLE U SLUAJU NASILNIKOG PONAANJA ZAPOSLENIKA U KOLI

lanak 11.Zakon o zatiti nasilja odrasle osobe prema odrasloj osobi definira nasilje kao:- svaka primjena fizike sile i psihike prisile na integritet osobe- svako postupanje jedne osobe prema drugoj osobi koje moe prouzroiti ili izazvati opasnost da e prouzroiti fiziku i psihiku bol, prouzroenje osjeaja straha ili osobne ugroenosti ili povrede dostojanstva,- fiziki napad bez obzira da li je nastupila tjelesna ozljeda ili ne,- verbalni napadi, vrijeanja, psovanje, nazivanje pogrdnim nazivima i drugim nainima grubog uznemiravanja- spolno uznemiravanje- izolacija i uhoenje i svi drugi naini uznemiravanja

Postupanje kole u sluaju nasilnog ponaanja odrasle osobe prema odrasloj osobi rjeava ravnatelj .Ravnatelj e sukladno lancima 59, 60. i 61. Pravilnika o radu kole preispitati ponaanje uitelja ili zaposlenika kole.

lanak 12.Kada ravnatelj utvrdi radnikovo skrivljeno ponaanje u bilo kojem obliku uznemiravanja drugih zaposlenika u koli prema lancima 57. i 58. Pravilnika o radu ravnatelj je ovlaten u zavisnosti teine povrjede obveza iz radnog odnosa izdati zaposleniku upozorenje zbog skrivljenog ponaanja ili mu redovito odnosno izvanredno otkazati ugovor o radu.

POSTUPANJE U SLUAJU NASILJA PREMA UENIKU OD STRANE ZAPOSLENIKA U KOLI

lanak 13.Nije doputeno uitelju i zaposlenicima kole da prema uenicima pribavljaju zadovoljtinu; izolacija, ignoriranje, neukljuivanje, prijetnjama, uvredama, psovanjem, irenjem neistine, tjelesnim napadom i sl. .

lanak 14.Ukoliko roditelj ili skrbnik smatra da je njegovom djetetu osobno na bilo koji nain uinjeno nasilje mora o tome obavijestiti razrednika, pedagoga i ravnatelja.Sam uenik moe obavijestiti bilo kojeg radnika kole koji je duan obavijestiti ravnatelja. Nakon usmenih i pisanih izjava uenika, roditelja, svjedoka i odrasle osobe pokree se postupak protiv odrasle osobe(uitelj ili zaposlenik kole).

lanak 15.U sluaju tjelesnog napada ravnatelj je duan prijaviti sluaj Centru za socijalnu skrb, Uredu dravne uprave, javnoj pravobraniteljici i policiji.

lanak 16.Kada se utvrdi da je odrasla osoba pogrijeila ravnatelj moe uruiti pismeno upozorenje ili otkaz ugovora o radu ako se radi o tjelesnom napadu.

POSTUPANJE KOLE U SLUAJU NASILJA PREMA ZAPOSLENICIMA OD STRANE UENIKA KOLE

lanak 17.Uenici kole duni su se kulturno ophoditi prema zaposlenicima kole.Nije doputeno uenicima kole da sebi pribavljaju zadovoljtinu prema zaposlenicima; izolacija, ignoriranje, prijetnjama, uvredama, psovanjem, irenjem neistine, tjelesnim napadom i sl. .

lanak 18.Uenik e u razgovoru sa razrednikom, pedagogom biti upoznat s moguim pedagokim mjerama. Roditelji moraju biti upoznati s problemom te donesenim rjeenjem. Razrednik je duan postupiti na nain da predloi pedagoku mjeru, na razrednom ili uiteljskom vijeu u skladu s Statutom kole.

lanak 19.kola se udruila u UNICEF-ovu Mreu kola bez nasilja radi ouvanja kvalitete preventivnih aktivnosti, razmjene iskustava i uzajamnog poticanja i obvezna je postupati u skladu s Deklaracijom o zaustavljanju vrnjakog nasilja od 8.11.2007. god.

PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

lanak 20.Ovaj Protokol o postupanju kole u kriznim situacijama prilog je Pravilnika o Kunom redu kole

Osijek, 23. svibnja 2011.

PREDSJEDNIK KOLSKOG ODBORA:______________________________Vladimir Marinovi