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Proyecto RED XANA
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RED XANA
Es un proyecto promovido y financiado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación del Principado de Asturias a través de la Dirección General de Formación Profesional.
Red Xana tiene la finalidad de crear una red de carácter transnacional e interregional para el intercambio de información, conocimientos, experiencias y buenas prácticas dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar desde el ámbito escolar.
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SOCIAS-OS PARTICIPANTES
FUCOMI (Entidad coordinadora)
AYUNTAMIENTO DE LEÓN
FUNDACIÓ MARIA AURÈLIA CAPMANY
TRAIN 2000
KARVINÁ
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OBJETIVO GENERAL
Promover la creación de una Red de carácter transnacional e interregional para el desarrollo de un conjunto de actuaciones ordenadas destinadas a identificar y analizar experiencias válidas llevadas a cabo en otras regiones o países en centros educativos, relacionadas con el fomento de la igualdad de oportunidades, en concreto a través de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, de unidades familiares con hijos e hijas en edad escolar, con el objetivo de que las conclusiones y productos obtenidos puedan ser transferidos o permitan la formulación de políticas o programas que las autoridades territoriales desarrollen.
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OBJETIVOS ESPECIFICOS Identificar medidas y acciones de apoyo a la conciliación
de la vida familiar y laboral que se articulan desde el sistema educativo de cada región o país y analizar como repercuten en la conciliación de la vida familiar y laboral.
Transferir el conocimiento de buenas prácticas y acciones positivas relacionadas con la conciliación detectado en otros países y regiones a los grupos interesados: profesorado, asociaciones de padres y madres, entidades formativas, corporaciones locales, alumnado y agentes sociales.
Diseñar e introducir metodologías y modelos en el sistema educativo basados en las buenas prácticas y actividades exitosas detectadas en el marco de red de cooperación, dirigidos a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar y la corresponsabilidad.
Transmisión de experiencias y buenas prácticas en la Red, produciéndose así un efecto multiplicador en la transferencia de conocimientos.
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PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO 1 RESULTADO PRODUCTO
Identificación de medidas y buenas prácticas de cada región o país
Informe sobre el posicionamiento de la Comunidad Educativa respecto a la idea de centros escolares como instrumento para la conciliación
Informe de metodologías y prácticas innovadoras en Europa
Informe
Recopilatorio en CD Rom
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PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO 2 RESULTADO PRODUCTO
Transferencia del conocimiento al resto de los socios
Reuniones de trabajo con los socios:Informe de buenas prácticas detectadas y reflexiones conjuntas Seminarios de Transferencia con un panel de expertos que servirán como medio de difusión de las buenas prácticas recabadas en la comunidad educativa.Compendio de las ponencias de los/las expertos/as
Actas
Informe
CD Rom
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PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO 3 RESULTADO PRODUCTO
Diseño de metodologías y modelos basados en las buenas prácticas
Definición de un plan de formación y sensibilización para la promoción de la igualdad en la Comunidad EducativaAcciones piloto de formación presencial y a distancia para profesores y profesorasAcciones piloto de formación presencial para madres y padresAcciones piloto de formación presencial de alumnas y alumnos/as
Plan de formación y sensibilización para el Principado de Asturias
Manuales Cd Multimedia
Memoria de actividades
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PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO 4 RESULTADO PRODUCTO
Validación de las metodologías diseñadas
Informe de evaluación de los resultados de la acciones formativas de sensibilización y piloto llevadas a cabo
Informe
OBJETIVO 5 RESULTADO PRODUCTO
Transmisión de los resultados del trabajo en red
Acciones de difusión y transferencia
Página WebRevistas especializadasMedios de comunicaciónMailing a entidades interesadasJornada de clausura
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