psicologia social
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TEORIA DA EQÜIDADE
• CONJETURA BÁSICA: A DE QUE NÓS BUSCARÍAMOS, NAS INTERAÇÕES SOCIAIS, EQUILIBRAR, COMPATIBILIZAR OU TORNAR JUSTAS AS RELAÇÕES ENTRE OS NOSSOS INVESTIMENTOS E OS GANHOS AUFERIDOS EM TAIS SITUAÇÕES
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TEORIA DA EQÜIDADE
• OU SEJA NAS RELAÇÕES INTERPESOAIS BUSCAMOS MANTER EM EQÜILÍBRIO A EQUAÇÃO CONSTITUÍDA POR PERDAS E GANHOS
• OCORRENDO ASSIMETRIA NO QUADRO INTENCIONAL, SEJA POR GANHOS EXCESSIVOS COMO DE PREJUÍZOS INTOLERÁVEIS, VERIFICAM-SE E, CONSEQUENTEMENTE, CONDUTAS QUE VISAM RESTABELECER DA INTERAÇÃO, TORNANDO-A JUSTA
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TEORIA DA EQÜIDADE
• HOMANS - 1961• JUSTIÇA DISTRIBUTIVA: ALIMENTAMOS
EXPECTATIVAS DE OBTENÇÃO DE RESULTADOS JUSTOS E COMPENSADORES PARA NÓS, MAS TAMBÉM PARA A PESSOA QUE ESTAMOS INTERAGINDO
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TEORIA DA EQÜIDADE• HOMANS - 1968• RELATIVIDADE DOS GANHOS: REDUZINDO
O PESO DA INFLUÊNCIA DO CONCEITO DE DISTRIBUTIVIDADE
• OS PARCEIROS SERIAM COMPENSADOS DE ACORDO COM OS INVESTIMENTOS DE CADA QUAL, MAS NÃO SEGUNDO UM MESMO CRITÉRIO; MANTER-SE-IA A EQÜIDADE DA INTERAÇÃO, MAS NA DETERMINAÇÃO SUBJETIVA DO MONTANTANTE DOS GANHOS INDIVIDUAIS INFLUIRIAM VARIÁVEIS COMO IDADE, GÊNERO, ORIGEM ÉTNICA, EMPENHO, STATUS E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.