qualidade total
TRANSCRIPT
QUALIDADE TOTAL
Conceitos e
Estratégias
Definições de QualidadeA Qualidade Visa Atender aos Requisitos do Cliente e, Esses
Requisitos, Podem Ser Diferentes Para Cada um Dos Clientes
Para Juran, Qualidade é a
Adequação de Um Produto (ou
Serviço) ao Seu Próprio Uso, Através da
Percepção dos Clientes
É Comum Que as Necessidades do Cliente Não Estejam
Claramente Definidas, ou Sejam Apresentadas de Forma
SubjetivaParece Incrível, Mas Muitos Clientes Não Sabem o Que
Querem (Inclusive nos Requisitos da Qualidade).
Portanto, Cabe ao Fornecedor (de Produtos ou Serviços)
Captar Quais São as Suas Reais Necessidades
Visões de Edward Deming Sobre
Qualidade:Melhorar Constantemente
Produtos e Serviços, Investindo em Pesquisa e
Inovação
Não Aceitar Mão de Obra Desqualificada e Materiais
Defeituosos
Fornecedores Não Devem Ser Escolhidos Apenas Baseados
em Preço
Visões de Edward Deming Sobre
Qualidade:
Aperfeiçoamento Contínuo da Mão de Obra, Usando
Métodos Estatísticos
Participação Ativa do Supervisor no
TrabalhoFuncionários Não Devem Ter Barreiras Para Comunicar o Que Prejudica Seu Trabalho
Equipes Interdepartamentais
São Essenciais à Qualidade Total
POR QUE QUALIDADE TOTAL?Clientes Cada Vez Mais
Exigentes Concorrência Cada Vez Mais Acirrada
Mudanças Constantes, Exigindo Flexibilidade
e Agilidade nas DecisõesEmpresas
Comprometidas Com a Comunidade
Principal Conceito da Qualidade
Atender às Reais Expectativas dos
Clientes
Cliente é Qualquer Pessoa, Qualquer
Empresa ou Qualquer Processo Que se Utiliza de Um Determinado
Produto, Serviço ou Informação
Outros Conceitos:
Qualidade Total é o Conjunto de
Ideias e de Ações Que Colocam a
Qualidade Como o Ponto Central das
Atividades de Uma Empresa
1° Princípio da
Qualidade:Total
Satisfação dos Clientes
Os Clientes São a Razão da Existência de Uma Empresa e,
Atualmente, Não Basta Atendê-los é Preciso “Encantá-los”
2° Princípio da Qualidade:Gerência
Participativa
Liberdade, Apoio e Estímulo Para Que
as Pessoas Manifestem
Opiniões, Façam Sugestões e Sejam
Ouvidas Naquilo Que as Compete
3° Princípio:
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS
HUMANOS
Busca a Valorização do Ser Humano, Possibilitando Seu Crescimento e a Realização Profissional. O Principal Objetivo é a Motivação de Todos
4° Princípio da Qualidade:
CONSTÂNCIA DE PROPÓSITOS
Para Corrigir Nossos Defeitos Devemos Entender o Que a
Empresa Espera de Nós e, às Vezes, é Preciso Mudar a Forma Como
Fazemos as Coisas. Mas, Para Isso, Necessitamos
Persistência e Compreensão dos
Propósitos da Organização
O Conceito PDCAMetodologia Conhecida Como “Plan-
Do-Check-ActPLAN Planejar = Estabelecer
ObjetivosDO Fazer = Implementar os Processos
CHECK Checar = Monitorar os Processos
ACT Agir = Tomar Decisões Para Promover o Desempenho do Processo
AtuarCorretivament
e
Definir
Metas
DefinirMétodo
sEducar
e Treinar
Executar(Coletando
dados)
VerificarResultadosda TarefaExecutora
AACT
PPLAN
CCHECK
DDO
INTERNATIONAL ORGANIZATIOS For SATANDARDIZATION (ISO)
Trata-se de Uma Organização Internacional Sediada na Suíça, Cuja Sigla Significa “IGUAL” e, no Brasil, é Representada Pela ABNT (Associação
Brasileira de Normas Técnicas)As Normas ISO 9000 São
Usadas Para Certificar
Produtos e Processos de Reconhecida Qualidade
Já a Norma ISO 14000 é Usada Para
Certificar Empresas Que Cuidam do Meio
Ambiente, Sendo Vistas Como “Amiga do Meio Ambiente”
INMETRO O Instituto Nacional de Metrologia Normalização e Certificação da Qualidade é o Órgão Que dá as Credenciais às Empresas Que se
Enquadram às Normas
PRODUTIVIDADE
É a Relação Entre os Recursos Consumidos e os Resultados Obtidos
Ou Seja, é a Capacidade da Empresa Produzir
Mais Com MenosGeneralizando: Existirá
Produtividade Quando a
Produção Tiver Qualidade
Os Conceitos de Qualidade, Produtividade e
Competitividade Estão Interligados, Pois a
Competitividade Decorre da Produtividade e, Esta, da
Qualidade