que es el conflicto invisible?

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¿QUE ES EL CONFLICTO INVISIBLE? Károl Eliana Gutiérrez Ortiz, Marcela Cardona Martínez, Natalia Potes & Juan Diego Caicedo QUE ES EL CONFLICTO INVISIBLE 1

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Page 1: Que es el conflicto invisible?

QUE ES EL CONFLICTO INVISIBLE 1

¿QUE ES EL CONFLICTO INVISIBLE?

Károl Eliana Gutiérrez Ortiz,Marcela Cardona Martínez,

Natalia Potes &Juan Diego Caicedo

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PARA COMENZAR:

¿Que es un conflicto? Parte del proceso social en el cual dos o mas personas o grupos se enfrentan unos con otros en razón de tener intereses, objetivos, modalidades o valores diferentes o exactamente iguales donde cada uno quiere la posesión, el control o el poder total.

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SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO Y SUS CONSECUENCIAS

Dejamos la solución en manos de un tercero (La justicia, el maestro, el hermano mayor, el jefe, etc.) Cuando hay conciencia de nuestras limitaciones o frente

a limitaciones insalvables del otro/a. Cuando somos incapaces de dialogar.

CONSECUENCIAS La mayoría de las veces, no se resuelve el conflicto si no

lo gestionan, es decir: lo aplazan, lo transforman, lo reglamentan, generalmente no terminan con la causa si no que se ocupan del efecto.

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EL CONFLICTO INVISIBLE

El Conflicto Invisible es aquel del cual no se llega a saber por cuanto los sujetos vulnerados carecen de la información o de la autonomía psicológica o jurídica, para acudir a las instancias familiares, comunitarias o legales.

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EN ESTA CATEGORÍA ESTÁN:

El maltrato y abuso infantil callado bajo amenaza. El empleado sobre explotado que da a

todos los días gracias a Dios porque el si tiene trabajo y los otros no. La remuneración inequitativa a la mujer

en el maltrato, y su aceptación por parte de ella.