qué es ser un administrador

8/17/2019 Qué Es Ser Un Administrador

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¿Qué es ser un ADMINISTRADOR

O gerente COMPETENTE?

Un administrador es alguien quien trabaja con

personas y a través de ellas coordinan sus activi

laborales para cumplir con las metas de la organiza

Su trabajo no es de realizaciones ´PERS!"#ES

ayudar a los dem%s a &acer sus trabajos y con

logros.



NIVELES ADMINISTRAT

' Las actividades a las ue se da i!"#rtancia $ l#sad!inistrativ#s ue se siguen de"ende de cadaad!inistrad#r %&erente'(

' Cada estil# de"ende de la ca"acitaci)n* l#s

antecedentes $ la "ers#nalidad(

' &eneral!ente en e!"resas de gran ta!a+# e,isniveles de ad!inistraci)n(



NIVELES

ADMINISTRATIVOS



LOS gerentes SEGÚN LOS NIVEL

ADMINISTRATIVOS



Ad!inistrad#res de !and#s !edi#s # gerencia inter!edia

' &erente de nivel !edi#-' A veces se les lla!a de gerentes t4ctic#s(' S#n res"#nsa/les de traducir l#s #/.etiv#s* !

"lanes generales en #/.etiv#s* !etas $ activi!4s es"ec31cas(

' C#ntr#lar $ ases#ran el desarr#ll# de l#ssu/#rdinad#s(' &aranti0ar ue sus su/#rdinad#s !antengan

euili/ri# entre l#s #/.etiv#s #"erativ#s a c#rt$ l#s estratégic#s a larg# "la0#(



Ad!inistrad#res de "ri!era l3nea# su"ervisi)n

'&erentes de nivel /4sic#-' S#n lla!ad#s gerentes #"erativ#s(' Su"ervisan las #"eraci#nes de la #rgani0a' Se inv#lucran directa!ente c#n l#s e!"lea' I!"le!entan l#s "lanes es"ec31c#s desarr

"#r l#s gerentes !edi#s(' S#n el enlace c#n el "ers#nal ad!inistrativ



' Las 5a/ilidades s#n ca"acidades"ec31cas ue resultan del c#n#ci!ien

la in6#r!aci)n* la "r4ctica $ la a"titud(

¿Q78 SON LAS 9A:ILIDADES

ADMINISTRATI;AS ?



¿QUÉ HABILIDADES

ADMINISTRATIVAS DEBEMOS

DESARROLLAR?



' 9a/ilidades Ad!inistrativas

Direct#res

&erentesMedi#s

&erentes deNivel In6eri#r



abilidades concep!ales " de

o#a de decisiones

' C#n estas 5a/ilidades l#s gerenc#nte!"lan la #rgani0aci)n en su t#talidc#!"renden las relaci#nes entre unidadeven el lugar ue #cu"a la #rgani0aci)n enent#rn# general(

' Estas 5a/ilidades s#n !4s i!"#rtantes enniveles ad!inistrativ#s su"eri#res(

;ea!#s en la siguiente "resentaci)n algunas de l

a"licaci#nes de estas 5a/ilidades c#nce"tuales<



<9a/ilidades c#nce"tuales $ de t#!a dedecisi#nes

' Ca"acidad de a"r#vec5ar la in6#r!aci)n "

res#lver "r#/le!as de las e!"resas(



' Identi1car las #"#rtunidades de inn#vaci)

' Rec#n#cer l#s as"ect#s "r#/le!4tic#s $a"licar s#luci#nes(' Elegir la in6#r!aci)n crucial en grandes

v#l2!enes de dat#s(' C#!"render la a"licaci#nes de la tecn#l#g

en la e!"resa(' C#!"render el !#del# c#!ercial de la

#rgani0aci)n(

< abilidades concep!ales " de o#a de

decisiones



abilidades ine$pe$sonales

" de

co#!nicaci%n

' C#nsiste en la ca"acidad de tra/a.ar /ien c#n #tras "een 6#r!a individual c#!# en gru"#( Estas 5a/ilidades s#n

' L#s gerentes ue las "#seen s#n ca"aces de sacar l# "ers#nal( Sa/en c#!# c#!unicarse* interca!/iar in!#tivar* dirigir e in6undir entusias!# $ c#n1an0a(

9 /ilid d i t l



< 9a/ilidades inter"ers#nales$ de c#!unicaci



& abilidades ine$pe$sonales

" de co#!nic

' Ca"acidad de escuc5ar

$ 5acer "reguntas(' =#r!ar redes s#ciales

dentr# $ 6uera de la#rgani0aci)n(

'Ca"acidades de 5acer"resentaci#nes c#n te,t#s$ gr41cas(



' Ca"acidad de

trans6#r!ar las ideasen "ala/ras $acci#nes(

' Credi/ilidad entre l#sc#legas* c#!"a+er#s

$ su/#rdinad#s(

& abilidades ine$pe$sonal

" de

co#!nicaci%n



abilidad 'cnica

' Es la ca"acidad dereali0ar una tareaes"eciali0ada uec#!"rende un!ét#d# # "r#ces#deter!inad#(

' Estas 5a/ilidades s#n!4s i!"#rtantes enl#s niveles in6eri#resde la ad!inistraci)n*



Alto

nivel

Nivel

intermedio

Mandos inferioresHabilidades técnicas

Habilidades

humanas

Habilidad

conceptza

y di

Las 5a/ilidad!inistrativas # gerenc



L#s R#les de MINT>:ER&



¿P#r ué s#n i!"#rtantes l#gerentes en las

#rgani0aci#nes?Los gerentes fjan las metas, el programlas medidas de logros las pa!tas "ond!"ta#

En las organi$a"iones mas e%itosas &a"en por'!e ponen el ejemplo, inspir dirigen "on"ertadamente en !na (or'!e no es a!to"r)ti"a, sino demo"r)ti"

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