que es un líder

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Que es un líder. Un líder es aquella persona que consta de ciertas características y cualidades que busca guiar a un grupo hacia una meta común o la finalización de un proyecto. Cualidades de un líder. Un líder debe poseer buena escucha. Ya que la opinión de los demás es valiosa para el mejoramiento y la comunicación dentro del grupo, mostrando inconformidades., opiniones y satisfacciones. Un líder debe ser Organizado. Mantener una buena organización dentro de un equipo es una parte importante y un líder debe hacerlo cumplir. Ya que la organización es una parte fundamental para el éxito. Un Líder debe tratar a todos por igual. La igualdad y la equidad es una parte importante que un líder debe cumplir. Ya que todos tenemos los mismo derechos y debemos ser tratados como iguales. Un Líder debe ser responsable. Por Las muchas obligaciones que este adquiere .debe ser puntual y velar por la eficacia del grupo. Debe ser decisivo. Saber tomar decisiones por el bienestar del grupo sin dudar. Siendo alguien seguro de si mismo. Debe estar disponible para las necesidades de los demás. Debe delegar funciones a cada uno de los miembros del grupo según sus fortalezas y sus habilidades. Debe ser optimista. Debe ver siempre el lado positivo y mantener a su equipo motivado. Los actos negativos trasformarlos de manera positiva. Características de un líder. Debe ser capaz de establecer metas y objetivos. Porque para poder dirigir a un grupo hay que saber a donde llevarlo y como llevarlo. Un líder debe conocer sus fortalezas y ponerlas en práctica aprovechándolas al máximo Un líder debe ser sociable y tener una sana relación con el resto de su grupo.

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Page 1: Que es un líder

Que es un líder.

Un líder es aquella persona que consta de ciertas características y cualidades que busca guiar a un grupo hacia una meta común o la finalización de un proyecto.

Cualidades de un líder.

Un líder debe poseer buena escucha. Ya que la opinión de los demás es valiosa para el mejoramiento y la comunicación dentro del grupo, mostrando inconformidades., opiniones y satisfacciones.Un líder debe ser Organizado. Mantener una buena organización dentro de un equipo es una parte importante y un líder debe hacerlo cumplir. Ya que la organización es una parte fundamental para el éxito.Un Líder debe tratar a todos por igual. La igualdad y la equidad es una parte importante que un líder debe cumplir. Ya que todos tenemos los mismo derechos y debemos ser tratados como iguales.Un Líder debe ser responsable. Por Las muchas obligaciones que este adquiere .debe ser puntual y velar por la eficacia del grupo.Debe ser decisivo. Saber tomar decisiones por el bienestar del grupo sin dudar. Siendo alguien seguro de si mismo.Debe estar disponible para las necesidades de los demás.Debe delegar funciones a cada uno de los miembros del grupo según sus fortalezas y sus habilidades.Debe ser optimista. Debe ver siempre el lado positivo y mantener a su equipo motivado. Los actos negativos trasformarlos de manera positiva.

Características de un líder.

Debe ser capaz de establecer metas y objetivos. Porque para poder dirigir a un grupo hay que saber a donde llevarlo y como llevarlo.Un líder debe conocer sus fortalezas y ponerlas en práctica aprovechándolas al máximoUn líder debe ser sociable y tener una sana relación con el resto de su grupo.Debe ser una persona inteligente, que tenga los conocimientos necesarios para llevar a su grupo al éxito.Debe ser una persona innovadora buscando siempre modernizar con sus ideas.El Líder debe estar siempre informado. Tener conocimiento de todo lo que pasa a su alrededor.

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Videos de inducción de Blackboard

En la parte de inducción encontré las bases del sena. Fue fundado en 1957. Inicio con 8 personas las cuales daban clases gratuitas en la Universidad nacional. Comenzaron a enviar carta a industrias para crear convenios para enviar a sus estudiantes a experimentar y poner en práctica lo aprendido. Se Creo lo que eran Los cursos del sena Mobil, los cuales al principio eran unos pocos docentes viajando en auto por las localidades cercanas. Hoy en DIA el sena se encuentra en la mayor parte del país ofreciendo oportunidades para la formación de personas y axial comenzar una vida laboral. En los videos nos muestran lo que es el sena, lo que busca, sus objetivos, etc.… La dirección general esta manejada por Luis Alfonso Hoyos y la dirección de formación por German Chávez.

¿Por qué en Colombia somos pobres?

Este video nos muestra las riquezas que posee nuestro país Colombia y a pesar de ser un país muy en recursos y diversidad, es un país pobre. Nos muestran como comparación a otros dos países como lo son Suiza y Japón. Que a pesar de que son países geográficamente pequeños que no poseen grandes recursos; se han convertido en grandes potencias mundiales. Al parecer lo que han logrado estos países se basa en la disciplina, la cual trae cooperación y calidad en todo lo que realizan. Colombia Siendo un país con tantos recursos, es un país pobre, porque carece de disciplina. Otro problema es que los colombianos no tenemos paciencia para nuestros proyectos y queremos resultados de manera inmediata. Esto nos lleva a la corrupción, el narcotráfico, el hurto, etc.…A parte los colombianos pensamos de manera individual y no como comunidad. Esto sucede porque no existe confianza entre nosotros. Una base del problema de la pobreza en Colombia es que el pueblo tiene mentalidad de pobre y solo cuando aprendamos a pensar de manera exitosa. Seremos Exitosos.