*QuickPresentazione del Sistema formativo danese

* La Danimarca ha un obiettivo a livello nazionale:

il 95% dei giovani deve avere almeno una formazione professionale

prima del 2015

Nelle più grandi città raggiunte:il 95% nel 2011.

Totale: 84% in Danimarca nel 2010.

Perchè?Perchè abbiamo bisogno di manodopera qualificata.

In un paese con enormi obblighi dello Stato verso i cittadini - l'istruzione è la migliore misura di prevenzione sociale per ridurre al minimo i costi di tali obblighi. L’educazione diventa un buon investimento per la società.

*Ora abbiamo solo bisogno di

fare in modo che rimangano in percorsi di istruzione per

completare la formazione che hanno iniziato.

Il 20 – 30% di abbandoni scolastici nel settore

professionale.

Il 70 - 75% si diploma a prescindere dall’offerta che viene

fatta loro.

Per raggiungere l'ultimo 25% c’è bisogno di iniziative di grande

varietà.

Il 5% (2500 cittadini) non sono tenuti ad avere una formazione

professionale.

In generale:1. Orientamento professionale iniziale degli studenti nella scuola primaria +

stare sul posto di lavoro2. Istruzione completamente gratuita3. Supporto agli studenti/salario minimo di 700 euro – fino a 1300 euro al

mese +4. Prestito senza interessi5. Bassi criteri per avviare percorsi educativi, specialmente nel settore

professionale.6. Sistema di istruzione molto flessibile evitando strade senza uscita.

Specifici:7. Molte iniziative a sostegno degli studenti per gestire programmi educativi.8. Differenti combinazioni di teoria e pratica in molti programmi educativi (fino

a 2/3 di practica e 1/3 di teoria).9. Libertà dell’istituzione educativa di impostare programmi di formazione

individuale, mirati per diversi tipi di sfide dell’apprendimento. 10.Registrazione individuale e disamina di tutti i giovani per assicurare che

siano inseriti in un persorso lavorativo o formativo. Altrimenti saranno contattati individualmente per orientamento e supporto.

11.Corsi di formazione speciali per lo staff nei luoghi di lavoro per incontrare e comunicare con i giovani.

3 aree da mettere a fuoco in materia di istruzione:

Obiettivo personale

di sviluppo delle competenze

Obiettivi professionali di

competenza

Obiettivo generale del Programma educativo

Competenze sociali

Apprendimento e sviluppo personale

delle competenze

Finalità della teoria/argomen

tiFinalità delle

abilità pratiche

Esempi:Diversi modi per le stesse finalità

educative.

Il più breve e il programma d'istruzione di base nella cura: Il supporto sociale e sanitario.

24 settimane di teoria e 48 settimane di pratica.18 settimane

24 settimane

32 settimane di teoria

In realtà non c'è una scadenza. Finché noi crediamo che ci sia una possibilità per lo studente di diplomarsi- continuiamo.

Esempi: Diversi modi per le stesse finalità educative.Il programma d'istruzione di base per l’attività cura: Il supporto sociale e sanitario.24 settimane di teoria e 48 settimane di pratica.Un modo

Un altro modo

CollegePratica PraticaCollege Colleg

e

Pratica College Pratica College Pratica

Scuola primariaInizia a 6 o 7 anni

9 anni almeno per legge ma 10 anni di scuola.

Scuola secondari

a superiore

Collegetecnico

Business

College

CollegeSocio-

sanitario

Formazione professionaleScuola

di produzi

one

Decima classe di

introduzione

Decima classe di

introduzione

Decima classe di

introduzione

Diploma

Università

Centro delle

decime classi

Regola di base: Non fermare mai i giovani?

A volte significa - trattenerli senza ulteriormente danneggiarli dal punto di vista educativo - fino a quando sono sufficientemente

adulti per una scelta:

I 3 fattori più importanti per assicurare ai giovani diplomati una formazione

professionale

Aumentare le competenze pedagogiche nella pratica.

Rimuovere i libri dalla teoria/metodologia produttiva

Focus sul clima sociale in classe

Remove the books from theory.