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CORPORACIÓN ALDEA GLOBAL
Planificación Participativa para el Desarrollo Sostenible
¡QUINCE AÑOS APORTANDO AL PAÍS QUE SOÑAMOS!
Colombia 2000 - 2015
Corporación Aldea Global Planificación Participativa para el Desarrollo Sostenible
Manizales. Colombia. Tel + 57 6 8869002 Cel: + 57 3164828859. [email protected]. www.coraldeaglobal.org
Tabla de contenido
Presentación .................................................................................................................................... 3
2. Procesos desarrollados................................................................................................................ 4
- Planeación, ordenación y manejo de cuencas hidrográficas – POMCA .............................. 4
- Cambio climático - adaptación y mitigación. ..................................................................... 6
- Formación de actores sociales ............................................................................................ 7
- Reconversión de Sistemas productivos y generación de alternativas económicas ............ 9
- Gobernanza Forestal. ........................................................................................................ 11
- Bosques, manejo forestal y agroforestal .......................................................................... 12
3. Principales logros alcanzados .................................................................................................... 12
Glosario de términos ..................................................................................................................... 17
Corporación Aldea Global Planificación Participativa para el Desarrollo Sostenible
Manizales. Colombia. Tel + 57 6 8869002 Cel: + 57 3164828859. [email protected]. www.coraldeaglobal.org
Presentación
Nuestro gran compromiso, en un marco de responsabilidad social, ética y ambiental, ha sido aportar
al mejoramiento de la calidad de vida de las familias rurales y al desarrollo sostenible del país. En
estos quince años, desde la creación de Aldea Global en el mes de mayo de 2000, se ha logrado
diseñar e implementar estrategias de participación social y aportar al mejoramiento de canales de
comunicación y gestión entre la sociedad y las instituciones públicas y privadas, que con el apoyo de
socios estratégicos, y la participación de comunidades rurales, ha permitido posicionar nuestra
imagen en el ámbito nacional e internacional.
La labor de la Corporación Aldea Global, www.coraldeaglobal.org, se ha centrado en la generación
de capacidades locales a partir de procesos de participación y construcción social, tales como:
planeación y manejo de cuencas hidrográficas, cambio climático - adaptación y mitigación,
gobernanza de recursos naturales, bosques - manejo forestal y agroforestal, mejoramiento productivo
con buenas prácticas agrícolas, así como en el desarrollo de procesos de formación y capacitación con
enfoque de género y generacional.
Las experiencias desarrolladas en estos quince años, identifican resultados en temas ambientales,
sociales y económicos, a partir de procesos de construcción colectiva con poblaciones campesinas,
indígenas y afrodescendientes, ubicadas en diferentes zonas del país, en donde las principales
protagonistas son las familias que hacen parte activa desde la identificación de las problemáticas, la
definición e implementación de alternativas de solución y el seguimiento y monitoreo de las acciones
desarrolladas, permitiendo generar sostenibilidad.
Esperamos que nuestra labor haya aportado a la Colombia que queremos: una Colombia en paz, con
calidad de vida para las familias rurales que tanto aportan al país, con participación activa, autónoma y
con equidad de género, en donde los jóvenes gocen de oportunidades educativas y en donde la
cultura y el medio ambiente sean prioritarios en los procesos de desarrollo.
Para ello, necesitamos seguir contando con organizaciones, instituciones y personas que quieran
acompañarnos. El presente informe es un homenaje a quienes han creído y respaldado esta iniciativa
de Aldea Global, incluyendo un equipo de profesionales con amplia formación académica y
reconocida experiencia profesional en el sector público y privado en las áreas social, económica y
ambiental.
Un especial saludo;
Socios Aldea Global: - Doralice Ortiz Ortiz - Martha Soraya Vargas Hernández
- Jeanette Kloosterman van derSluis - Vivi Leslie Chaurra Herrera.
Equipo Asesor: Gonzalo Duque Escobar, Paula Milena Franco, Carlos Mario Aguirre, Luz Mery Ortiz, Peter Saile,
Augusto Alzate, Joanny Marín, Alexander Aguirre, Claudia Patricia Rodríguez, Fernando Benjumea,
Paula Franco, Carlos Gilberto Alzate, Rosa Liliana Riveros, Alexander Rozo, Adriana Largo.
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2. Procesos desarrollados
El voto de confianza depositado en Aldea Global por parte de instituciones y organizaciones
nacionales e internacionales, y el gran compromiso de comunidades y productores, ha permitido
lograr diversos resultados, entre los cuales resaltamos:
- Planeación, ordenación y manejo de cuencas hidrográficas – POMCA
Cuenca del Río Guarinó
- Estrategia de construcción participativa en torno a las fases de los POMCAS: Diagnóstico
socio ambiental, Prospectiva, Diseño de estrategia y conformación de Consejo consultivo,
fortalecimiento de la participación social, Monitoreo y Evaluación del territorio.
Cuencas atendidas; Guarinó, La Miel, Campoalegre; departamentos de Caldas, Tolima y
Risaralda.
- Diseño de la estrategia de articulación entre ambiente y cultura y apoyo en la gestión de los
Planes de Acción Inmediatos – PAI, como fase de aprestamiento de las cuencas de los ríos
Guarinó y San Francisco, departamentos de Caldas, Tolima y Risaralda, y de los municipios
de Villamaría, Chinchiná, Manizales, La Dorada y Marmato. Ver:
http://www.coraldeaglobal.org/wp-content/uploads/2013/10/Guarin%C3%B3.pdf
- Implementación de estrategias de planificación participativa que han vinculado más de 450
personas, 16 administraciones municipales y 125 instituciones y organizaciones comunitarias.
- Apoyo en la gestión de más de 9 mil millones de pesos en proyectos socio ambientales y
productivos, con el aporte de empresas, instituciones y administraciones municipales.
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Charca de Guarinocito- La Dorada
Testimonio de actor de la cuenca del río Guarinó:
“Estuve participando en algunas reuniones del PAI en el 2008 y ahora regreso y me encuentro gratamente sorprendido por el avance que se ha tenido. La consolidación de compromisos que en aquellas fechas se hablaba y hoy ya son realidades, es la mejor manera articulada de trabajar por un mismo objetivo, de lograr el medio ambiente sostenible para nuestros municipios...” Gerson Bermont. Alcalde municipio de La Dorada- Caldas, 2010.
Algunas organizaciones participantes:
Conchidor; La Dorada, Fundecos; Samaná, Cooperativa Ovina; Marulanda, Grupo juvenil Alfa y
Omega; Manzanares, PDPMC; La Dorada, Tolipaz; Fresno, Aquamaná; Villamaría, Empocaldas;
Manizales, Sociedad de Mejoras Públicas; Marsella, Fundación Bague; Chinchiná; Corpoenea;
Manizales, entre otros.
Socios estratégicos:
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- Cambio climático - adaptación y mitigación.
- Diseño de un esquema de Pago por Servicios
Ambientales y un Fondo de Financiamiento
Forestal para la cuenca del Río Guarinó,
departamentos de Caldas y Tolima.
ver: http://www.coraldeaglobal.org/wp-content/uploads/2013/10/Publicaci%C3%B3nEstrategia-CSA_Cuenca-Guarin%C3%B3_IICA_Aldea-Global-2011.pdf
- Implementación del proyecto de “Bonos
Ambientales” en la cuenca del río San Francisco,
Departamentos de Caldas y Risaralda, como
medida de compensación orientada a la
generación de cultura ambiental en
microempresas y organizaciones productivas, en
el marco de los proyectos de generación de
ingresos promovidos por el Departamento de
Prosperidad Social de la Presidencia de la
República y la Corporación Escuela Galán.
- Formulación del Proyecto MDL forestal “Café –
carbono” Una alternativa de manejo agroforestal
sustentable en la región cafetera del
departamento del Quindío.
- Vinculación y compromiso de 23 comunidades
indígenas y campesinas de los departamentos de
Quindío, Tolima y Risaralda.
Socios estratégicos:
- Socios estratégicos:
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- Formación de actores sociales
Intercambio de experiencias “Diálogo Nacional
Bosques y Comunidades” en el marco del VIII
Congreso Forestal Nacional, con el auspicio de la
GIZ y la participación de 135 representantes de
organizaciones comunitarias, indígenas y
afrodescendientes de todo el país, tales como
Asoheca; Caquetá, Pridecu; Norte de Santander,
Pacofor; Tolima y Caldas, Familias
Guardabosques; Necoclí y Santa Martha,
Agronaya; Cauca, entre otros, como aporte a la
conformación de un Sistema de Extensión
Forestal para Colombia.
Conformación de la Mesa Nacional de Diálogo
Forestal e intercambio Regional de experiencias
de Desarrollo Forestal, en el marco del
Mecanismo de apoyo a los Programas Forestales
de la FAO, con la participación de 85
representantes de instituciones y organizaciones
del país, como aporte al proceso de
reglamentación participativa de la Ley General
Forestal en su artículo de participación social y
educación ambiental y el ajuste del Plan Nacional
de Desarrollo Forestal – PNDF, a través del
diseño de estrategias de comunicación,
organización y participación.
Foro Nacional y Curso Taller de capacitación
sobre Compensación por Servicios Ecosistémicos,
en el marco del Convenio firmado con el IICA,
con la participación de 96 personas en el Foro y
48, en el Curso Taller; eventos en los cuales se
contó con el apoyo de expertos del Banco
Mundial, Costa, Rica, Guatemala y de varias
instituciones nacionales.
Ver:http://www.coraldeaglobal.org/wp-
content/uploads/2013/12/MemoriaCursoTaller-
Foro-PSE_7-10may2013.pdf
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Continuación Formación de Actores Sociales:
Diplomado sobre medio ambiente, ordenamiento
y gestión del riesgo con la participación de 25
personas, 70% de ellas de comunidad ubicada en
zona de alto riesgo, con el apoyo de Ecopetrol y
el concurso del IDEA de la Universidad Nacional
de Colombia.
Diseño participativo e implementación de un
modelo de intervención socio ambiental, con
acciones de producción rural sostenible,
educación y gestión del riesgo en micro-cuencas
estratégicas en el marco de la agenda rural de
agua potable para Manizales.
Desarrollo de Negocios Sociales orientados al
mejoramiento de la calidad de vida de población
vulnerable, en convenio con Ecopetrol y
Grameen Caldas, en temas de salud, proyectado a
6.000 usuarios, mejoramiento nutricional de
niños del Departamento de Caldas, a través de la
fortificación de alimento, y el Programa Ruralive,
el cual busca suplir necesidades básicas de
habitabilidad, erradicación de la pobreza rural y
generación de alternativas económicas para 360
jóvenes rurales, mediante programas de turismo
rural.
Diplomados Gestión del Riesgo
Socios estratégicos:
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- Reconversión de Sistemas productivos y generación de alternativas
económicas
En el marco del proceso de responsabilidad social de
empresas como Ecopetrol, se generan alternativas
económicas, ambiental y socialmente sostenibles, y se
fortalecen procesos organizativos, empresariales y de
comercialización con pequeños y medianos
productores campesinos e indígenas, en las siguientes
líneas productivas:
-Sistemas agroforestales con cacao, (18 ha), con
plátano (25 ha), con caucho, (8 ha) y con caña panelera
(22 ha), lo que permite, además de mejorar la
productividad de los cultivos y el ingreso de
productores, aportar al equilibrio ecosistémico y la
biodiversidad del territorio, mediante la inclusión de
árboles en los sistemas agrícolas.
-Producción de panela; mejoramiento de 9 trapiches
comunitarios y gestión para su certificación Invima.
- Artesanías; con la formación de 23 mujeres artesanas
y puesta en operación de microempresa comunitaria
en Supía, Caldas.
-Mejoramiento de los niveles nutricionales de
menores, a través de la inclusión de carne y huevos en
su dieta alimenticia, mediante la implementación de
galpones para pollos de engorde, gallinas ponedoras y
el mejoramiento de la Seguridad alimentaria con la
producción de hortalizas, fríjoles y maíz
- Con el fin de lograr sostenibilidad de los procesos y
generar impactos positivos en el medio ambiente, se
desarrolla paralelamente un proceso de formación
teórico práctico para la implementación de Buenas
Prácticas Agrícolas, a través de giras, días de campo,
intercambio de experiencias, con la participación activa
de hombres, mujeres y jóvenes de las comunidades.
Se resalta la experiencia lograda con mujeres y jóvenes,
a quienes se les enseñó el proceso de clonación de
cacao, en Marsella –Risaralda, siendo una actividad
productiva rentable que requiere menor inversión de
tiempo.
Microempresa de Artesanas
“Aprender haciendo”
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-Alternativas energéticas con la implementación de
bosques leñeros que favorece principalmente a las
mujeres, quienes son las encargadas de su recolección
a varias horas de camino, siendo esta también una
práctica que favorece el medio ambiente dada la
presión sobre los bosques.
Implementación de 60 estufas ecoeficientes que
disminuyen la emisión de humo nocivo para la salud
de las mujeres y su familia en general y por su
beneficio ambiental al disminuir en promedio el 35%
de consumo de leña.
Prototipo Estufa ecoeficiente
Beneficiarios: 425 familias de comunidades
campesinas de los Departamentos de Caldas, Tolima y
Risaralda y comunidades Embera Chamí de los
Resguardos indígenas de Suratena, Altomira y San
Lorenzo en los departamentos de Risaralda y Caldas.
Artesanas de Supía
Establecimiento de cultivo de caña panelera, Asociación Nuevo Río Claro- Villamaría
Huerto dendroenergético
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- Gobernanza Forestal.
- Sistematización de lecciones aprendidas en
los proyectos “Bosques FLEGT” y
“Posicionamiento de la Gobernanza
Forestal en Colombia”. Ver:
http://www.coraldeaglobal.org/wp-
content/uploads/2013/10/Legalidad-y-
sostenibilidad-de-la-guadua_2012.pdf
- Firma y dinamización de Pactos por la
Madera Legal en seis Departamentos del
país, con la participación de más de más de
200 actores forestales
- Diseño de un Sistema de Extensión Forestal
para Colombia y puesta a consideración en
el marco del Vlll Congreso Forestal
Nacional
- Firma de cuatro Acuerdos de competitividad
para la implementación de un Sistema de
extensión Forestal en el Eje Cafetero.
- Diseño de estrategia de participación social
para la gestión integral del patrimonio
Forestal, con el desarrollo de proyectos
pilotos en los departamentos de Antioquia,
Chocó y Risaralda
- Acompañamiento a los procesos de firma y
operatividad del Pacto intersectorial por la
madera legal en Colombia, en el cual
participan más de 70 organizaciones,
instituciones y empresas.
- Socios estratégicos:
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- Bosques, manejo forestal y agroforestal
- Acompañamiento técnico, ambiental y socio
organizativo en procesos de implementación
de 1.600 ha de plantaciones forestales
comerciales, con participación de
comunidades campesinas e indígenas del eje
cafetero.
- Implementación de prácticas sostenibles en
el marco de la planificación de cuencas, para
la recuperación del medio ecosistémico,
como medida de adaptación a la variabilidad
y al cambio climático, y como modelo de
intervención socio ambiental, con acciones
de producción rural sostenible, educación y
gestión del riesgo, mediante la
implementación de estrategias de control de
erosión (14 ha), de manejos silvopastoriles y
agroforestales (19 ha) en las cuencas de los
ríos Chinchiná y San Francisco,
departamentos de Caldas y Risaralda.
- Acompañamiento a la implementación del
Programa Cercapaz de la agencia de
Cooperación Técnica Alemana – GIZ en
Colombia en su componente Forestal.
- Fomento e implementación de viveros
comunitarios agroforestales con la
participación de mujeres y jóvenes rurales,
como estrategia de generación de ingresos
que posibiliten su permanencia en el
campo.
Proyectos agroforestales. Programa MIDAS-
USAID.
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3. Principales logros alcanzados
Reunir en pocas palabras un ejercicio de construcción colectiva realizado durante más de una década
no es una tarea fácil, sin embargo, se resaltan a continuación algunos aspectos que se consideran
valiosos en este proceso:
La respuesta positiva de las comunidades, quienes siempre han aportado con gran interés en
los diferentes proyectos implementados, los cuales han sido sostenibles en el tiempo. Esto es
visible en los diferentes grupos asociativos y fondos rotatorios conformados y en los líderes
cualificados en diferentes puntos de la geografía nacional.
Los procesos desarrollados con equidad de género y generación, que han permitido valorar
la importante participación de mujeres y jóvenes desde su cotidianidad y han generado
visibilidad de nuevos líderes naturales, esto aunado al mejoramiento de ingresos de las
comunidades, logrado mediante la implementación de procesos de reconversión productiva y
el desarrollo de artes y oficios que descubren nuevas potencialidades, como es el caso de las
artesanías, de la clonación de cacao, entre otras, que ha generado alternativas económicas
para las mujeres y jóvenes del campo. Se resalta el ejemplo de producción artesanal en Supía
con 23 mujeres participantes, quienes cuentan con una microempresa rural.
El diseño de estrategias de participación social, como es el caso de los Planes de Acción
Inmediatos – PAI, que buscan no solo mejorar el entorno ambiental de las cuencas
hidrográficas mediante la priorización de situaciones que requieren atención, sino también la
gestión y vinculación de recursos institucionales, la dinamización de la participación social y
en general el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Los Viveros comunitarios implementados con comunidades no solo han permitido generar
conciencia sobre la importancia de mantener y proteger el medio ambiente, logrando
disponibilidad de material vegetal en las zonas rurales, sino que ha posibilitado el
mejoramiento de ingresos de hombres y mujeres que hacen parte de los grupos conformados
y cualificados en el tema.
La capacidad de convocatoria de Aldea Global, nos ha permitido contar con gran número de
actores en eventos nacionales, entre ellos:
- 1) La Mesa de diálogo “Bosques y comunidades”, con el apoyo de la Agencia de
Cooperación Técnica Alemana – GIZ, en donde participaron 135 personas, con valiosas
experiencias comunitarias de varios departamentos del país, que demuestran el importante
papel que tienen las comunidades en el manejo del bosque natural. 2) El evento nacional
sobre PSA con la participación de 144 personas el cual contó con el acompañamiento de
expertos del Banco Mundial, Costa Rica Guatemala e instituciones nacionales estratégicas.
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Aldea hace parte de organizaciones de la sociedad civil, con temas de interés internacional
tales como Forest Stewardship Council – FSC con sede en Alemania, Compañeros de las
Américas con sede en Washington, y en asuntos de importancia para la región como el
Sistema Municipal de Áreas Protegidas- SIMAP de Manizales.
Dada la importante labor que se puede desarrollar desde este tipo de organizaciones, en el
año 2014 se promovió la conformación de una organización de segundo grado integrada por
ONG ambientalistas del Departamento de Caldas “UMBRA”, con el apoyo del Proyecto de
Gobernanza Forestal de la Carder.
Apostar a un futuro mejor para las nuevas generaciones es la base de nuestra proyección
social, al generar oportunidades educativas y de formación de menores que se encuentran en
condiciones de vulnerabilidad y riesgo, posibilitando con ello mayores alternativas para su
desempeño como adultos en el marco de una cultura ambiental ciudadana.
Profesor Muhammad Yunus, Premio Nobel
de la Paz 2006 y Doralice Ortiz Directora
Ejecutiva Aldea Global.
En su visita a Colombia gestionada por Yunus
Negocios Sociales y Grameen Caldas.
La decisión de escribir sobre las diferentes estrategias y orientaciones pedagógicas, ha llevado
a publicar más de 20 documentos, entre libros, sistematización de experiencias, revistas,
cuadernos pedagógicos, videos, entre otros, que permite mantener y compartir la memoria
institucional con otras organizaciones y comunidades, se resaltan algunos de ellos:
Libros
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Sistematización de experiencias
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Cuadernos
Manuales y revistas
Mil gracias a todos quienes nos han brindado su gran respaldo a este proceso de construcción de
cultura ambiental ciudadana y de mejoramiento de la calidad de vida en el sector rural como aporte
fundamental para la paz.
Asamblea general - Corporación Aldea Global
Doralice Ortiz Ortiz – Directora Ejecutiva
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Glosario de términos
- CATIE Centro agronómico tropical de investigación y enseñanza
- CHEC Central Hidroeléctrica de Caldas
- CIFOR Centro Internacional Forestal de Indonesia
- Corpocaldas Corporación Autónoma Regional de Caldas
- CRQ Corporación Autónoma Regional del Quindío
- Cortolima Corporación Autónoma Regional del Tolima
- DPS Departamento de Prosperidad Social de la Presidencia de la República
- GIZ Agencia de Cooperación Técnica Alemana
- IICA Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura – Colombia
- IDEA Instituto de Estudios Ambientales
- INVIMA Instituto Nacional de vigilancia de medicamentos y alimentos