QUY ĐỊNHVÈ CỒNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC s ư PHẠM(Ban hành kèm theo Quyết định sổ: 71/QĐ-ĐHSP ngày 08 tháng '01 năm 2013)

- Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng đã được Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 14/6/2005;

- Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

- Căn cứ Thông tư số 02/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP;

- Căn cứ Thông tư 12/2012/TT-BGDĐT ngày 03/4/2012 của Bộ GD&DDT về việc hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục;

- .Căn cứ Quyết định số 177/ĐHTN-VP ngày 02/3/2012 về việc ban hành Quy định Thi đua - Khen thưởng trong Đại học Thái Nguyên và Quyết đinh số 250/QĐ-ĐHTN về việc ban hành “Tiêu chí và thang điểm thi đua khối các đơn vị đào tạo thuộc Đại học Thái Nguyên”;

Đe các đơn vị bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng hàng năm được chính xác và đúng quy định, Trường ban hành Quy định về công tác Thi đua - Khen thưởng trong Trường Đại học Sư phạm: Quy định này chi tiết hóa các tiêu chuấn thi đua và hình thức khen thưởng, cụ thể như sau:

I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

1. Pham vi điều chỉnhQuy định này cụ thể hoá công tác Thi đua, khen thưởng trong Trường Đại

học Sư phạm, gồm: đối tượng, nguyên tắc thi đua; các danh hiệu thi đua và tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua; đối tượng khen thưởng, các hình thức khen thưởng và tiêu chuẩn các hình thức khen thưởng; thẩm quyền quyết định khen thưởng; quy trình, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng và xử lý những vi phạm về thi đua, khen thưởng.2. Đối tượng áp dụng

Toàn thể cán bộ viên chức trong biên chế và hợp đồng lao động dài hạn từ 01 năm trở lên và các tập thể (Phòng, Ban, Trung tâm, Trường THPT, Khoa, Bộ môn trực thuộc Trường, Bộ môn trực thuộc Khoa) trong bộ máy tổ chức của Trường Đại học Sư phạm - ĐHTN.3. Nguyên tắc thi đua và khen thưởng: a. Nguyên tắc thi đua:

2

- Tự nguyện, tự giác, công khai; đoàn kết, hợp tác cùng phát triển.- Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả phona trào thi

đua.b. Nguyên tắc khen thưởng:

- Công khai, chính xác, công bằng, kịp thời và đúng luật.- Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng.- Thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải đảm bảo

trình tự có hình thức khen thưởng ở mức thấp rồi mới được khen thưởng ở mức cao hơn.

- Thành tích đạt được trong điều kiện, hoàn cảnh khó khăn, có phạm vi ảnh hưởng rộng lớn thì đề nghị ở mức khen thưởng cao hơn.4. Điều kiện xét tặng các danh hiệu thi đua và khen thưởng

Tập thể, cá nhân quy định ở mục 2 để được xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng phải đồng thời đạt các tiêu chí:

- Phải hoàn thành nhiệm vụ được giao (Việc đánh giá hoàn thành nhiệm vụ do thủ trưởng các đơn vị xem xét, quyết định. Ý kiến phản hồi của s v dược coi là 01 kênh thông tin để thủ trưởng các đơn vị đánh giá CBVC đơn vị mình có hoàn thành nhiệm vụ được giao hay không).

- Có thành tích và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.

- Có đăng ký thi đua đầu năm và có bản tổng kết công tác cuối năm.* Các cá nhân thuộc diện sau đây không được xét thi đua, khen

thưởng:- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.- Bị phạt hành chính, bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên hoặc bị phê bình

(có văn bản phê bình) từ 2 lần trở lên/ năm; nếu bị phê bình 01 lần thì không xét danh hiệu CSTĐ cơ sở trở lên.

- Mới tuyển dụng dưới 10 tháng.- Nghỉ việc trên 02 tháng (trên 40 ngày làm việc)/năm.- Không đăng ký thi đua đầu năm học. Không có bản tổng kết công tác cuổi

năm học.- Không được Hội đồng cấp dưới đề nghị. Nộp hồ sơ muộn so với thời gian

quy định.- Cán bộ viên chức không hoàn thành nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng nâng

cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:

+ Được cử đi học tập, bồi dưỡng nhưng không đi học tập, bồi dưỡng mà không xin phép hoặc xin phép nhưng không được cấp có thẩm quyền chấp nhận;

+ Có tham gia học tập, bồi dưỡng nhung sau khi kết thúc khoá học (năm học, kỳ học, đợt học) có tổ chức đánh giá kết quả nhưng không có kết quả đánh giá hoặc có kết quả đánh giá không đạt yêu cầu;

+ Đi học NCS quá hạn trên 01 năm chưa bảo vệ luận án cấp cơ sở, học cao học quá hạn trên 06 tháng chưa bảo vệ luận văn.

- Cán bộ viên chức không hoàn thành nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ vì những lý do khách quan như: ốm đau, tai nạn, rủi ro, thay đổi người hướng dẫn... cần làm tờ trình kèm minh chứng, Hội đồng thi đua, khen thường nhà trường sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể.

* Các cá nhân thuộc diện sau đây chưa xét thi đua, khen thưởng:- Có đơn, thư khiếu nại nhưng chưa được xác minh, làm rõ.- Có dấu hiệu, biểu hiện vi phạm kỷ luật nhưng chưa được xử lý.(Những trường hợp này, Thường trực HĐTĐ Trường sẽ xem xét và quyết

định băng văn bản trước 31/7 hàng năm).

Môt số trưòng hop đăc biềt:

- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước; những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản; những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

- Các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua. Các trường hợp được cử đi học, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cú xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác.

- Đối với các CBVC chuyển công tác: đơn vị mới có trách nhiệm bình xét danh hiệu thi đua, trường hợp công tác tại đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì đơn vị mới cần lấy ý kiến nhận xét của đơn vị cũ.

- Đổi với những trường hợp quá hạn NCS, nếu tính đến thời điểm xét thi đua đã bảo vệ cơ sở thì HĐ Khoa, Phòng, Bộ môn xem xét để trình HĐ Trường xét danh hiệu LĐTT.

4

II. DANH HIỆU THI ĐUA VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐƯA

A. Các danh hiệu thi đua- Cá nhân:+ Lao động Tiên tiến (LĐTT)+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở (CSTĐ CS)+ Chiến sĩ thi đua cấp Bộ (CSTĐ cấp Bộ)+ Chiến sĩ thi đua toàn quốc (CSTĐ toàn

quốc)

B. Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua1. Danh hiêu thi đua đối vói cá nhân:1.1. Danh hiêu “Lao đông tiên tiến”:- Hoàn thành tổt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;- Chẩp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đon vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nơhiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua;- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;- Có đạo đúc tốt, lối sống lành mạnh.* NhŨTig cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chấtluọìig cao là những cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:- Đảm bảo thời gian làm việc trong năm, khônơ nghỉ quá 02 tháng (40 ngày làm việc); đổi với giảng viên, hoàn thành định mức giờ giảng, giờ bồi dưỡng chuyên môn, giờ nghiên cứu khoa học theo quy định.- Đảm bảo thời gian làm việc trong ngày, không đi muộn, về sớm theo quy định (đối với cán bộ, viên chức); không đến muộn giờ giảng dạy hoặc bỏ giờ giảng (đối với giảng viên). Tiêu chuẩn “Đảm bảo thời gian làm việc trong ngày” không áp dụng với CBVC làm những công việc khoán theo hợp đồng lao động;- Hoàn thành định mức và chất lượng công việc được giao đúng tiến độ thời gian.1.2. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”Danh hiệu CSTĐCS được xét tặng cho nhữnơ cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;- Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác, đề tài NCKH hoặc áp dụnơ quy trình mới để cải cách thủ tục hành chính, tănơ năng suất lao động, tănơ hiệu quả công tác của cơ quan, đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có

- Tâp thế:+ Tập thể lao độnơ tiến tiến(TTLĐTT)+ Tập thể lao động xuất sắc(TTLĐXS)+ Cờ thi đua của Bộ + Cờ thi đua Chính phủ

5

thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đà được đánh giá nghiệm thu.Tiêu chuẩn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài NCKH hoặc áp dụng công nghệ mói, chính sách mói để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác được cụ thể hóa thành các điểm như sau:- Sáng tạo ra các công nghệ mới hoặc áp dụng thành công các công nghệ mới góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc;- Những đổi mới lề lối công tác, hợp lý hóa công việc góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác quản lý, giảm các thủ tục chồng chéo, phiền hà trong giải quyết công việc;- Xây dựng hoặc tổ chức thực hiện một đề án, dự án, chương trình công tác mang lại hiệu quả trong quản lý, điều hành, góp phần nâng cao năng suất ỉao động và nâng cao hiệu quả kinh tế;- Tham mưu, đề xuất với cơ quan quản lý thực hiện thành cõng một biện pháp cải cách hay đôi mới mang lại hiệu quả thiết thực;- Phát hiện các bất hợp lý trong cơ quan, đơn vị công tác, đề xuất biện pháp chấn chỉnh, sửa chữa và được áp dụng thành công;- Hoàn thành ít nhất 01 đề tài từ cấp cở sở trở lên đúng tiến độ và được nghiệmthu đánh giá đạt loại khá trở lên;- Có ít nhất 01 bài báo khoa học được đăng trên tạp chí khoa học trong hoặcngoài nước;- Tham gia viết ít nhất một chương hoặc một phần tương đương với 01 tín chỉ trở lên của 01 giáo trình hoặc 01 tài liệu tham khảo được in ở nhà xuất bản Quốc gia;- Biên soạn đề cương chi tiết của ít nhất 01 môn học mới, được Hội đồng khoa học và đào tạo cấp đơn vị trực thuộc ĐHTN nghiệm thu và đánh giá đạt yêu cầu; có thể đưa vào giảng dạy;- Có ít nhất một sản phẩm khoa học - công nghệ được ứng dụng trong thực tiễn sản xuất, đời sống hoặc trong chương trình chuyển giao khoa học - công nghệ được địa phương đánh giá có hiệu quả;- Hướng dẫn ít nhất 01 học viên cao học hoặc 01 nghiên cứu sinh bảo vệ thành công luận văn thạc sỹ hoặc luận án tiến sỹ;- Hoàn thành nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đúng tiến độ thời gian và được đánh giá đạt loại giỏi;- Tìm kiếm, khai thác được nguồn tài trợ cho đơn vị có giá trị từ 100.000.000d (một trăm triệu đồng) trở lên;

6

* Đổi với cán bộ quản lỷ ìà cắp trưởng hoặc cấp phó: Ngoài các tiêu chuẩn trên, đon vị do cán bộ đó quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến;1.3. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ”Danh hiệu “Chiến sỳ thi đua cấp Bộ” được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêuchuẩn sau:- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong số những cá nhân có 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” tính đến thời điểm đề nghị xét tặng;- Có sáng kiến kinh nghiệm, hoặc giải pháp công tác mang lại hiệu quả có tác dụng ảnh hưởng tích cực đổi với hoạt động của ngành được Hội đồn» Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ đã được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ đánh giá nehiệm thu hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có tính chất chỉ đạo trong toàn ngành.1.4. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” được xét tặng cho nhữns cá nhân đạt cáctiêu chuẩn sau:- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong sổ những cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ”, trong đó năm đề nghị phải đạt danh hiệu CSTĐCS;- Có sáng kiên cải tiên kỹ thuật hoặc giải pháp công tác hoặc đê tài nghiên cún khoa học mang lại hiệu quả cao và có ảnh hưởng trong phạm vi toàn quốc được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận, hoặc chủ trì đề tài, chương trình nehiên cứu khoa học cấp nhà nước đã được đánh giá nghiệm thu, hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có hiệu quả cao trong toàn ngành.2. Danh hỉêu thi đua đối vói tâp thế;2.1. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cho các tập thê đạt các tiêu chuẩn sau:

r r

- Hoàn thành tôt nhiệm vụ và kê hoạch được giao;- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;- Có trên 50% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên (bao gồm kỷ luật của Đảng, chính quyền, đoàn thể)- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy ché của cơ quan.2.2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”

7

Danh hiệu ‘Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng trong sổ các tập thể lao động tiên tiến đạt các tiêu chuẩn sau:- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tổt nhiệm vụ được giao;- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.- Tổ chức Đảng đạt danh hiệu 'T rong sạch vững mạnh” và các tổ chức đoàn thể vững mạnh.* Đơn vị đạt một trong các điểm dưới đây được công nlíận đạt tiêu chuẩn “sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”:- Sáng tạo ra công nghệ mới hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao;- Cải tiến, hợp lý hóa tổ chức lao động để nâng cao năng suất lao động và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao;- Xây dựng và thực hiện được ít nhất 01 đề án cải cách, đổi mới hoạt động quản lý mang lại hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;- Hoàn thành vượt mức hoặc hoàn thành tổt nhiệm vụ trong hoàn cảnh khó khăn;Những hoạt động sáng tạo, cải tiến, vượt khó khăn ... phải được Hội đồng khoa học, sáng kiến cấp cơ sở xét và công nhận.2.3. Cò’ thi đua của Bô Giáo due và Đào tao• • •

Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo được xét tặng cho các Tập thể lao động xuất sắc đạt các tiêu chuẩn sau:- Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm;là tập thể tiêu biểu, xuất sắc của Ngành;- Có nhân tố mới, mô hình mới để các tập thể khác học tập;- Nội bộ đoàn kết, tích cực đổi mới quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và không có cá nhân mắc tệ nạn xã hội.2.4. Cờ thi đua của Chính phủCờ thi đua của Chính phủ được xét tặng cho những tập thể tiêu biểu xuất sắcnhất trong sổ các tập thể được tặng Cờ thi đua của Bộ Giậo dục và Đào tạo và đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; là tập thể tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc;- Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu cho cả nước học tập;- Nội bộ đoàn kết, đi đầu trong việc đổi mới quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chốns tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác;Số lượng: không quả 20 % tổng sổ nhũng tập thể được xét tặng “Cờ thi đua của Bộ GD&ĐT”

9

III. HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNGA. Các hình thức khen thưỏng:- Giấy khen của Hiệu trưởng - Bằng khen của Thủ tướng Chínhphủ- Giấy khen của Giám đốc ĐHTN - Huân chương Lao động các loại- Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT - Huân chương Độc lập các loạiB. Các tiêu chuẩn khen thưởng:1. Giấy khen của Hiệu trưỏng:1.1. Cá nhân:- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân;- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.* Số lượng: < 10% sổ CB v c thuộc diện xét thi đua, khen thưởng của đon vị.1.2. Tâp thể:- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;- Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt các phong trào thi đua;- Chăm lo đời sổng vật chất, tinh thần trong tập thể; Thực hành tiết kiệm;- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chinh sách đổi với mọi thành viên trong tập thể.* Số lượng: < 30% sổ tập thể đạt danh hiệu “Tập thể ì ao động tiên tiến2. Giấy khen của Giám đốc ĐHTN:2.1. Cá nhân:- Là cá nhân tiêu biểu được lựa chọn trong sổ cá nhân đạt danh hiệu CSTĐCS, có tác dụng nêu gương, lôi cuốn phong trào thi đua của đơn vị;- Lập thành tích xuất sắc đột xuất nhưng chưa đến mức tặng Bằng khen.* Sổ lượng: <5% sổ CB v c thuộc diện xét thi đua, khen thưỏng của đơn vị.2.2. Tâp thể:- Là tập thể tiêu biểu được lựa chọn trong số các tập thể đạt danh hiệu TTLĐXS, có tác dụng nêu gương cho các tập thể khác trong trường;- Lập thành tích xuất sắc, đột xuất nhưng chưa đến mức tặng Bằng khen.* Số lượng: < 30% sổ tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc3. Bằng khen của Bộ truửng Bộ GD&ĐT:3.1. Cá nhân: Tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có 02 năm liên tục danh hiệu CSTĐCS (trong đó năm đề nghị phải đạt danh hiệu CSTĐCS), có tác dụng nêu gương, lôi cuốn phong trào thi đua của đơn vị;

10

- Lập thành tích xuất sắc được bình xét trong các đọt thi đua theo đọt, theo chuyên đề do Bộ, ngành, đoàn thể trung ương phát động nhưng chưa đến mức tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.3.2. Tâp thể: Tặng cho các tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có 02 năm liên tục danh hiệu TTLĐXS (trong đó năm đề nghị phải đạt danh hiệu TTLĐXS), có tác dụng nêu gương cho cảc tập thể khác.- Lập thành tích xuất sắc được bình xét trong các đọt thi đua theo đọt, theo chuyên đề do Bộ, ngành, đoàn thể trung ương phát động nhưng chưa đến mức tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.4. Bằng khen của Thủ tuóìig Chính phủ:4.1 ■ Cá nhân: Tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Có 5 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS (năm đề nghị phải đạt danh hiệu CSTĐCS), trong thời gian đó đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;- Lập thành tích xuất sắc đột xuất nhưng chưa đến mửc tặng Huân chương,.4.2. Tầp thề: Tặng cho các tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Có 03 năm liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS (năm đề nghị phải đạt danh hiệu TTLĐXS), trong thời gian đó đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất nhưng chưa tới mức tặng Huân chương.5. Huân chương Lao động hạng Ba:5.1. Cá nhân: Tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuân sau:- Có 07 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS và có 02 lần được tặng Bằng khen cấp Bộ, naành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc một lần được tặng Bằng khen của Thủ tưóng Chính phủ;- Có công trình khoa học, nghệ thuật hoặc sáng kiến, giải pháp hữu ích được Hội đồng khoa học cấp bộ đánh giá xuất sắc, được ứng dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả cao, thiết thực;- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất hoặc có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể.* Ouả trình cổng hiến trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể được cụ thể hóa như sau:a. Tham gia 02 cuộc khảng chiến chổng Pháp và Mỹ (từ 1945 đến 30/ 4/ 1975), hoạt động liên tục, cỏ thành tích xuất sắc, không phạm khuyết điểm ỉón, đã tùng giữ các chức vụ:

11

- Vụ trưởng, Thường vụ tinh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chủ tịch ƯB MTTO tỉnh, thành phổ trực thuộc trung ương, thời gian giữ chức vụ 05 năm;- Giảm đốc Sở, Trưởng ban, ngành, Phó Chủ tịch ủy ban Mặt trận và Trưởng đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, Bỉ thư, Chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện, thị xã, Phó Vụ trưcmg và chức vụ tương đương từ 06 năm đến dưới 10 năm;b. Tham gia thời kỳ chổng Mỹ (từ 1954 đến ngày 30 thảng 4 năm 1975) hoặc thời kỳ xây dimg chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc (từ sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đến nay), đạt thành tích xuất sảc, không vi phạm khuyêt điểm lớn, đã giữ các chức vụ:- Vụ trưởng, Thường vụ íỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, Chủ tịch ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, thành phổ trực thuộc trung ương, thời gian giữ chức vụ từ 6 năm đến dưới 10 năm;- Giảm đốc Sở, Trưởng ban, ngành, Phó Chủ tịch ủy ban Mặt trận và Trườìig đoàn thể chính trị - xã hội cấp tinh, Bí thư, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, Phó Vụ trưởỉig và chức vụ tưomg đươìĩg từ 10 năm đến dưới 15 năm.5.2. Tâp thể: Tặng cho các tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Có 05 năm liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS (năm đề nghị phải đạt danh hiệu TTLĐXS) và có một lần được tặng Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc một lần được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng, nêu gương trong bộ, ngành, tỉnh; được bộ, ngành, tỉnh công nhận.6. Huân chương Lao động hạng Nhì:6.1. Cá nhân: Tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Đã được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, sau đó có hai lần được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc một lần được tặng "Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ";- Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương;- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất hoặc có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể.* Quá trình cổng hiển trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể được cụ thể hóa như sau:a. Tham gia 2 cuộc khảng chiến chổng Pháp và chổng Mỹ (từ 1945 đến ngày

12

30 thảng 4 năm 1975), hoợt động liên tục, có nhiều thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xây dụng và bảo vệ Tổ quốc, không phạm khuyết điểm lớn, đã timg giữ một trong các chức vụ:- Vụ trường, Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chủ tịch UB MTTO tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (thời gian giữ chức vụ từ 6 năm đền dưới 10 năm);- Giám đốc Sở, Trưởng ban, ngành, Phó Chủ tịch UB MTTQ cấp tỉnh, Bí thư, Chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện, thị xã, Phó Vụ trưởng và các chức vụ tương đương, từ 10 năm trở lên;b. Tham gia thời kỳ chổng Mỹ (từ năm 1954 đến ngày 30 tháng 4 năm 1975) hoặc thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tỏ quốc (từ sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đến nay), đạt nhiều thành tích xuất sắc, không phạm khuyết điểm ì ớn, đã từng giữ một trong cảc chức vụ:- Vụ trưởng, Thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chủ tịch UBMTTQ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, thời gian giữ các chức vụ từ 10 năm đến dưới 15 năm;- Giảm đốc Sở, Trưởng ban, ngành, Phó Chủ tịch UBAÍTTQ cấp tỉnh, Trưởng đoàn thể chỉnh trị - xã hội cấp tỉnh, Bỉ thư, Chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện, thị xã, Phó Vụ trưởng và các chức vụ tương đương, từ 15 năm trở lên. 6.2. Tâp thể: Tặng cho các tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Đã được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, 5 năm tiểp theo liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS và có hai lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc một lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ;- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng, nêu gương tronơ bộ, ngành, tỉnh; được bộ, ngành, tỉnh công nhận.7. Huân chương lao động hạng Nhất:7.1. Cá nhân: Tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Đã được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì và sau đó được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc;- Có phát minh, sáng chế, công trình khoa học hoặc tác phẩm xuất sắc cấp Nhà nước;- Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất hoặc có quá trình cống hiến lâu dài trong cơ quan, tổ chức, đoàn thể.* Quá trình cổng hiến trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể được cụ thể hóa như sau:a. Được công nhận là cản bộ tiền khởi nghĩa, có thành tích xuất sắc, không phạm khuyết điểm lởn, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ: Phó Cục trưởng,

13

Phó Vụ trưởng ở trung ương, Phó Trưởng ban, ngành cấp tinh và chức vụ tương đương;b. Tham gia 2 cuộc khảng chiến chổng Pháp và chống Mỹ (từ 1945 đến ngày 30 tháng 4 năm 1975), hoạt động liên tục, có nhiều thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xây dimg và bảo vệ Tổ quốc, không phạm khuyết điểm lớn, đã đàm nhiệm một trong các chức vụ:- Phó Trưởng ban của Đảng ở Trung ương, Thứ trưỏng và chức vụ tương điromg, Phó Bí thư tinh ủy, thành ủy, Chủ tịch HĐND, ƯBND tỉnh, thành phổ tì-ực thuộc trung ương, Phó Chủ tịch ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Phó Tnrờng đoàn thể chính trị - xã hội ở Trung ươỉig;- Vụ trưởng, Thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, Phó Chủ tịch HĐND, ƯBND, Chù tịch ƯBMTTQ tinh, thành phổ trực thuộc trung ương, từ 10 năm trở lên;c. Tham gia thời kỳ chổng Mỹ (từ 1954 đến ngày 30 tháng 4 năm 1975) hoặc thời kỳ xây dụng, bảo vệ Tổ quốc (từ sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đến nay), cỏ nhiều thành tích xuất sắc, không phạm khuyết điểm lớn, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ:- Trưởng ban của Đảng ở Trung ương, Bộ trưởng và chức vụ tương đương, Bí thư tỉnh uỷ, thành ủy trực thuộc Trung ươtĩg, Thường vụ Quốc hội, Trường đoàn thê chỉnh trị - xã hội ở Trung ương;- Phó Trưởng ban của Đảng ở Trung ương, Thứ trưởng và chức vụ tương đương, Phó Bí thư tỉnh uỷ, thành ủy trực thuộc Trung ương, Chủ tịch HĐND, UBND tinh, thành phổ trực thuộc trung ương, Phó Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam, Phó trưởng đoàn thể chính trị - xã hội ở Trung ương, từ 5 năm trở lẽn;- Vụ trưởìig, Thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chủ tịch UBMTTQ tinh, thành phổ trực thuộc trung ương, từ 15 năm trở lên.7.2. Tâp thể: Tặng cho các tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:- Đã được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS và có ba lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc hai lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ;- Lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất, có phạm vi ảnh hường, nêu gương trong toàn quốc.8. Các hình thúc khen thưởng cấp nhà nước khác bao gồm: Huân chương Độc lập, Huy chưong, danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng HCM, Giải thưởng Nhà nước ... : thực hiện theo theo quy định tại Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng; Chương III Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều cùa Luật

14

Thi đưa, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thường.9. Đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” thực hiện theo Quyết định số 26/2005/QĐ-BGD&ĐT và 27/2005/QĐ-BGD&ĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộ trường Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” và Quy chế xét tặng.10. Danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú được xét và công bố hai năm một lần vào dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11, thực hiện theo Thông tư 07 /2012/TT-BGDĐT ngày 17 tháng 02 năm 2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục và hồ sơ xét tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tủ.

Trong một năm, không trình hai hình thức khen tlỉuởng cấp Nhà nước cho một đối tượng, trừ các trường It ọp đột xuất.

Các trường hợp đề nghị tặng thưởng Huân chương có tiêu chuẩn liên quan đến “Bằng khen của Thủ tưởng Chính p h ủ ”, thì sau 2 năm được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính p h ủ ” mới đề nghị xét tặng Huân chương.

15

IV. QUY TRÌNH XÉT, CÔNG NHẬN VÀ ĐÈ NGHỊ CÔNG NHẬN CÁC DANH HIỆU THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

1. Quy trình xét chọn Gồm 6 bước

* Buửc 1.- Các cá nhân và tập thể căn cứ kết quả công tác, làm báo cáo tổng kết công tác

năm học, báo cáo thành tích, sáng kiến (nếu có) theo các Mau đã quy định; đối chiếu với tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua, khen thưởng, tự nhận danh hiêu thi đua, khen thường.

- Các cá nhân, tập thể chuẩn bị đầy đủ minh chứng (Quyết định, Giấy chứng nhận, Chứng chỉ, Bằng, Bảng điểm, Bài báo ...) tương ứng với những thành tích đã kê khai.* Buóc 2.

- Đối với các Phòng, Ban, Trung tâm, Trường THPT, Bộ môn trực thuộc Trường, Bộ môn trực thuộc Khoa tiến hành họp toàn thể CBVC trong đơn vị để thực hiện các công việc sau:

- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao; kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao để tiến hành bình xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân, tập thể. Trưởng đơn vị/Trưởng Bộ môn lập danh sách CBVC hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị mình.

- Các cá nhân, tập thể đủ tiêu chuẩn để xét danh hiệu thi đua, khen thường (trong sổ hoàn thành nhiệm vụ) trình bày Báo cáo thành tích để tập thể bình xét, bỏ phiếu suy tôn và đề nghị cấp trên xét, duyệt. Trưởng đơn vị/Trưởng Bộ môn lập Biên bản kèm theo danh sách (theo mẫu 1.5) đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của cá nhân, tập thể gửi lên Hội đồng thi đua, khen thưởng cấp trên trực tiếp, kèm theo minh chứng.* Bước 3 (chỉ áp dụng đối với các Khoa chuyên môn): Thành lập Hội đồng thi đua(gọi là Hội đồng thi đua cấp dưới cơ sở) theo Điều 14 của Quy đinh công tác Thi đua, khen thưởng trong Đại học Thái Nguyên. Hội đồng Thi đua cấp dưới cơ sờ căn cứ vào kết quả bỏ phiếu của các Bộ môn, thảo luận, đối chiếu với tiêu chuẩn để bỏ phiếu suy tôn các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; lập Biên bản kèm theo danh sách đề nghị các danh hiệu thi đua, khen thưởng (theo mẫu 1.5)', nộp lên Hội đồng thi đua khen thưởng Trường, kèm theo minh chứng .* Bước 4. Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng Trường căn cứ vào biên bản của các đơn vị để tổng họp, đối chiếu, rà soát; trình Hội đồng thi đua khen thường Trường trong cuộc họp toàn thể bỏ phiếu suy tôn các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởiig trong năm học.

16

* Bước 5. Ra thông báo kết quả họp xét của Hội đồng TĐ-KT Trường tới các đon vị và trên Website để lấy ý kiến góp ý, bổ sung;* Bưó’c 6. Trên cơ sờ đề nghị của Hội đồng thi đua khen thưởng, Hiệu trường nhà trường ra quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thường theo phân cấp và lập hồ sơ trình Hội đồng TĐ-KT cấp trên xét duyệt và đề nghị công nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng không thuộc phân cấp.2. Điều kiện về số Iirọng các thành viên, số phiếu suy tôn trong các cuộc họp xét thi đua.* Tại các phiên họp toàn thể:

Phiên họp toàn thể có giá trị khi có mặt ít nhất 2/3 số lượng CBVC, HĐLĐ (dài hạn) dự họp. Danh hiệu ứìi đua, hình thức khen thưởng xét tại các cuộc họp toàn thể phải đạt được số phiếu suy tôn tối thiểu bằng 2/3 số phiếu bầu họp lệ.* Tại các phiên họp của Hội đồng TĐ-KT(cấp Trường và cấp Khoa):

Phiên họp của Hội đồng TĐ-KT chỉ có giá trị khi có mặt ít nhất 2/3 số thành viên chính thức của Hội đồng dự họp. Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng chi được công nhận khi có ít ĩihất 2/3 số thành viên có tên trong danh sách Hội đồng bỏ phiếu tán thành.

* Đổi vói danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, Anh hùng Lao động, Nhà giáo Ưu tủ, Nhà giảo Nliăỉí dân: phải đạt từ 90% số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng sổ thành viên Hội đồng.3. Thòi gian họp xét và nộp hồ SO’ thi đua, khen thưỏng:

- Các danh hiệu TĐ-KT được xét hàng năm. Sau khi kết thúc năm học, các đơn vị tiến hành bình xét thi đua.

- Thòi gian nộp hồ sơ cho phòng Hành chính - Tổ chức: theo công văn triển khai.4. Hồ sơ nộp Hội đồng Thi đua-Khen thuửng Truông

- Báo cáo tổng kết năm học của phòng, ban, khoa, bộ môn.- Bản tổng kết công tác năm học của cá nhân. Mau 1.3 và Mau 1.4- Bản khai sáng kiến, cải tiến của cá nhân và tập thể. Mầu 2.1 và Mau 2.2- Bản báo cáo thành tích cá nhân, tập ứiể đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua hoặc

hình thức khen thưởng từ cấp cơ sở trở lên: CSTĐ cơ sở, CSTĐ cấp Bộ, BK Bộ tncỏng, BK Chính phủ...) Man 4.1 và Mau 4.2.

(đối với danh hiệu LĐTT chỉ cần khai theo mẫu 1.3 và 1.4 — Bản tổng kết công tác năm học)

- Các minh chứng để chứng minh cho các thành tích đã đạt được (bản photo không cần công chứng) văn bản công nhận sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp, đề tài nahiên cứu: cấp cơ sở đối với cá nhân đề nghị danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sờ”;

17

cấp Bộ đổi với cá nhân đề nghị công nhận danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ” và “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”;

- Biên bản họp phòng, ban, khoa, bộ môn {Mau 1.5).(Ngoài các minh chứng, các văn bản trên đều phải đánh máy vi tính, font chữ

Times New Roman và file dữ liệu gửi về địa chỉ email: chinhdotuong@yahoo.com)* Riêng đối vói cá nhãn đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp

GD Nộp hồ sơ trước ngày 15/ 7 hàng năm.

18

V. x ử LÝ VI PHẠM (theo Điều 96 - Luật TĐ-KT)1. Hành vi vi phạm và hình thức xử lý đối vói cá nhân, tập thể đuực khen thuửng1.1. Hành vi vi phạm:- Vi phạm các khoản 3,4 Điều 14 Luật thi đua, khen thưởng;- Cổ tình che dấu các hành vi vi phạm chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để đề nahị các cấp có thẩm quyền khen thưởng;- Dùng tiền và các lợi ích khác để mua chuộc người, cơ quan có thẩm quyền khen thưởng để được khen thưởnơ;- Lọi dụng chức vụ, quyền hạn để can thiệp trái pháp luật vào công tác thi đua, khen thưởng.1.2. Hình thức xử lý:- Hủy bỏ quyết định khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận;-Tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm, người vi phạm hoặc nsười đứng đầu tập thể có hành vi vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Nấu hành vi vi phạm gây thiệt hại phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật;- Công bổ trên phương tiện thông tin đại chúng về hành vi vi phạm và hình thức xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của tập thể, cá nhân nói trên.2. Hình thức vi phạm và hình thức xử lý đối vói người và cơ quan có thẩm quyền quyết định khen thuửng hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thuửng.2.1. Hành vi vi phạm:- Xác nhận sai sự thật về thành tích của cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng;- Làm giả hồ sơ, giấy tờ cho người khác để đề nghị khen thưỏng;- Nhận tiền hoặc các lợi ích khác để khen thưởng trái thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng;- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để ra quyết định khen thưởng trái pháp luật;- Không thực hiện đúng quy trình, thủ tục khen thưởng theo quy định của pháp luật.2.2. Hình thức xử lý:- Cá nhân, tập thể vi phạm các hình thức trên tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hỉnh sự. Nếu vi phạm gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

19

VI. TỎ CHÚC THỰC HIỆNThủ trưởng các đơn vị căn cứ vào Quy định này đế bình xét các danh hiệu thi

đua, hỉnh thức khen thường cuổi năm học cho cá nhân và tập thể. Tuân thủ đúng nguyên tắc trong thi đua, khen thưởng, đảm bảo thi đua, khen thưởng trở thành động lực thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Trong quá trình thực hiện có vấn đề gì chưa phù họp, vướng mắc, đề nghị các cá nhân, tập thể phản ánh về phòng Hành chinh - Tổ chúc để trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trường xem xét, sửa đổi và bổ sung.

20