Kukuriku koalicijaPlan 21: Radnička prava i mirovine

Rijeka, 24. rujna 2011.

nezaposlenost

rad “na crno” rad na određeno

rad bez plaće i doprinosa

ukupno nezaposlenih:285.345

broj radnika “na crno”:oko 150.000

radnika s ugovorom na određeno:oko 160.000

studeni 2010.:70.000 radnika bez isplaćene plaće s doprinosima

61% sa srednjom stručnom spremom

100% povećanje - 2008. god.oko 75.000

trenutačno se oko 85% nezaposlenih s burze zapošljava na određeno

38% starijih od 45 god. oko trećine plaća u RH isplaćuje se na crno

nesigurnost zaposlenja,nesigurnost zarade,otvoren put izrabljivanju,kreditna nesposobnost=ugovori o radu na neodređeno vrijeme

prema predviđanjima: do kraja mandata ove Vlade bez plaće će raditi100.000 radnikasvaka treća osoba mlađa

je od 29 god.isplata minimalca + ostatak na ruke = manipulacija sustavom socijalnih naknada40% zaposlenih u radno-

aktivnoj dobiradnici bez plaće+nezaposleni=gotovo 400.000

oko 40.000 radnosposobnih - korisnici socijalne pomoći

Hrvatska danas

Što planiramo?

Smanjiti nezaposlenost i učiniti tržište rada fleksibilnijim

Kako?

• izravnim subvencijama i potporama za novo zapošljavanje

• privremenim oslobađanjem plaćanja doprinosa svakog novozaposlenog

• aktiviranjem posebnih programa za zapošljavanje mladih i visokoobrazovanih

• usklađivanjem potreba gospodarstva sa sustavom srednjoškolskog i visokoškolskog obrazovanja

• potporama za izobrazbu i samozapošljavanje

• mjerama za poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom

• fleksibilnijim pristupom tržištu rada “mladih” umirovljenika

• usklađivanjem potreba gospodarstva s mjerama usmjerenim prekvalifikaciji kao poticaj zapošljavanju kategorije 50+

Što planiramo?

Suzbiti rad“na crno”

Kako?

• poreznim rasterećenjem poslodavca

• osnaživanjem kapaciteta Državnog inspektorata

• provođenjem kaznenih (financijskih) sankcija protiv prekršitelja zakona

Što planiramo?

Povećati sigurnost radnicima koji rade na određeno

Kako?

• učinkovitijom kontrolom ugovora inspekcije rada

• dodatnim mehanizmima onemogućiti poslodavce da zloupotrebljavaju ugovor o radu na određeno vrijeme

Što planiramo?

Zaustaviti rad bez isplateplaće i doprinosa

Kako?

• osnivanjem radnih i socijalnih sudova

• osiguravanjem besplatne pravne pomoći radnicima

• učinkovitijom inspekcijom rada

• zajedničkim djelovanjem svih financijskih institucija u sustavu nadzora isplate plaća i doprinosa

Što planiramo?

Reformirati institucionalnu potporu radu

Kako?

• HZZ iz posrednika pretvoriti u središnju državnu agenciju za politiku zapošljavanja i prilagodbu radnika koji traži posao

• osnivanjem posebne znanstvene institucije za područje rada, koja će analizirati promjene u svijetu rada, pratiti učinke političkih i zakonodavnih odluka

• osnivanjem Fonda za zaštitu zdravlja na radu

• bržim razvojem socijalnog dijaloga i socijalnog partnerstva (više bipartitnog dijaloga u korist rada i radnika te poduzetništva)

Kukuriku koalicijaPlan 21: Mirovine

2003. 2011.

broj zaposlenih 1,443.995 1,521.090

broj umirovljenika 1,054.549 1,208.132

iznos prosječne plaće 3190 kn 5425 kn

iznos prosječne mirovine 1720 kn 2157 kn

omjer radnik/umirovljenik 1 : 1,37 1 : 1,26

udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći

43,99 % 39,75 %

udio mirovine u BDP-u 10,79 % 10,60 %

Hrvatska nekad i danas

Što je ostvareno?

• Vlada Ivice Račana počela je vraćati dug umirovljenicima

• radom HSU-a u parlamentu u dva mandata osigurana je 29 milijardi kuna dodatnih prava za umirovljenike, čime je prosječna mirovina viša 150 kn

Naši ciljevi

• uskladiti mirovine s rastom životnih troškova

• urediti održiv i pravedniji sustav ostvarivanja mirovinskih prava (nove mirovine)

• osigurati održiv sustav usklađivanja s inflacijom i troškovima (sve mirovine)

Naš plan

Unaprijediti cijeli mirovinski sustav

(vezujući ga uz rast gospodarstva i zaposlenosti)

Kako?

U prvih šest mjeseci mandata

• ugraditi dodatak na mirovinu u ZOMO i o tome izdati nova rješenja

• utvrditi minimalnu osnovicu doprinosa prema kvalifikaciji osiguranika

• ukinuti zdravstveni doprinos od tri posto za 22 tisuće umirovljenika

Kako?

U prvoj godini mandata

• ukinuti povlaštene mirovine za saborske zastupnike, članove Vlade i suce Ustavnog suda

• definirati puni radni staž za muškarce i žene

• nagrađivati dulji radni staž od punoga, bez kažnjavanja onih koji u prijevremenu mirovinu moraju zbog gašenja tvrtke i nemogućnosti zaposlenja

Kako?

U prve dvije godine mandata

• uvesti nulti potporni stup koji se financira porezima

• riješiti problem starih poljoprivrednih mirovina

• riješiti problem niskih mirovina koje građani primaju iz bivše SFRJ

2222