rapport annuel 2010-2011 de la cdr de la montérégie
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Rapport annuel 2010-2011 de la Coopérative de développement régional (CDR) de la MontérégieTRANSCRIPT
Rapport annuel 2010-2011 Rapport annuel 2010-2011
Pensons seulement au souper du président au cours duquel
j’ai invité les coopératives à s’exprimer sur des engagements
possibles à prendre dans le but de promouvoir la coopéra-
tion dans notre belle région… L’expérience fut inspirante :
non seulement tous ont été interpellés par la vitrine incroya-
ble qu’offre l’année 2012, mais aussi prêts à mettre la main
à la pâte pour construire ensemble des actions significatives
et conséquentes pour mettre en valeur notre modèle d’en-
treprise.
Nous avons d’ailleurs dernièrement fait de même avec les
partenaires du développement coopératif locaux et la ré-
ponse fut identique : il faut profiter de cette occasion afin
de consolider la reconnaissance des coopératives, et ce, à
tous les paliers.
Je tiens à saluer tous les coopérateurs et partenaires qui par-
ticipent au succès de la formule coopérative. Un merci par-
ticulier à nos membres qui, par leur soutien, contribuent di-
rectement au développement coopératif en Montérégie.
Nous ne pourrions passer sous silence l’appui essentiel du
Ministère du Développement économique, de l’Innovation
et de l’Exportation, du Secrétariat à la jeunesse, du Conseil
québécois de la coopération et de la mutualité, de la Fédé-
ration des coopératives de développement régional du
Québec, de la Fédération des caisses Desjardins du Québec
- région Richelieu-Yamaska, d’Investissement Québec, des
Conférences régionales des élus Montérégie Est et de l’ag-
glomération Longueuil de même que du Forum jeunesse
Longueuil pour leur participation à titre de partenaires du
développement coopératif et de partenaires locaux.
La reconnaissance du modèle coopératif dans la ligne de mire Par Jacques Collins, président
En tant que porteur principal de la formule coopérative en Montérégie, la CDR a su être proactive et rassem-
bleuse dans les actions posées lors de la dernière année. Fortement teintée par l’Année internationale des
coopératives à venir en 2012, la concertation des coopérateurs et partenaires a été une priorité, en plus de
dispenser nos services de démarrage, de soutien technique et d’éducation à l’entrepreneuriat collectif.
Une année axée sur le partenariat Par Claire L’Heureux, directrice générale
C’est avec un sentiment de satisfaction du travail accompli que je vous présente le bilan des activités réali-
sées par la CDR de la Montérégie pour l’année 2010-2011. En plus d’accompagner les 14 coopératives
créées l’an dernier, nous avons soutenu la création de 7 nouvelles coopératives, créant ainsi 35 nouveaux
emplois.
De plus, nous avons ouvert 26 dossiers et répondu à des de-
mandes d’information. 10 mandats de suivi ont été réalisés,
ce qui a généré un bon volume d’activités.
Au chapitre de la promotion et de la concertation, nous
n’avons pas chômé. La CDR de la Montérégie a participé
activement à l’élaboration des plans d’action des pôles ré-
gionaux en économie sociale. Nous avons tourné 10 capsu-
les vidéos, mis à jour notre site Internet, lancé la Charte de
développement sur les coopératives de santé, effectué un
projet d’expérimentation sur les groupes Hans dans les coo-
pératives de santé, et conclu une entente avec le Forum
jeunesse de Longueuil.
En accompagnant les porteurs de projets, nous avons sensi-
bilisé près de 1500 personnes aux enjeux de l’entrepreneu-
riat collectif. Il faut souligner que les défis à relever sont nom-
breux afin de développer le réflexe d’entreprendre collecti-
vement. Je pense au besoin de transfert dans les entreprises,
aux besoins liés à la revitalisation des milieux et aux services
de proximité. En ce sens, l’année internationale des coopé-
ratives nous procurera l’occasion de promouvoir les avanta-
ges coopératifs.
En terminant, je tiens à souligner les efforts déployés par l’é-
quipe de la CDR. Nous avons été particulièrement occupés
au cours de l’année. En ce sens, je tiens à souligner leur effi-
cience. Bon nombre de ces réalisations n’auraient pu se ré-
aliser sans la participation des membres du conseil d’admi-
nistration dont je salue, une fois de plus, l’engagement.
Nos partenaires locaux
Association coopérative des étudiants du Collège Édouard-Montpetit (COOPSCO)
Cafétéria coopérative des écoles de Waterloo Café-coop
Caisse Desjardins de Contrecoeur-Verchères
Caisse Desjardins de Granby-Haute-Yamaska
Caisse Desjardins de la Vallée des Patriotes
Caisse Desjardins de la Vallée-des-Forts
Caisse Desjardins de Val-Maska
Caisse Desjardins des Moissons
Caisse Desjardins du Grand-Coteau
Caisse populaire Desjardins d'Acton Vale
Caisse Desjardins de la Seigneurie de Ramezay
Caisse populaire de St-Antoine-sur-Richelieu
Caisse populaire Desjardins de Saint-Jean-sur-Richelieu
Caisse populaire Desjardins de Farnham
Caisse Desjardins de Marieville-Rougemont
Caisse populaire Desjardins du Mont-Saint-Bruno
Caisses Desjardins du secteur Des Patriotes
Carrefour communautaire L'Arc-en-ciel (CJE)
Centre coopératif de grains
Centre financier aux entreprises Desjardins Rive-Sud
CJE Châteauguay
CJE Comté de Johnson (point de service Acton Vale)
CJE du Bas-Richelieu
CJE Huntingdon et St-Rémi
CJE La Prairie
CJE Marguerite d'Youville
CJE Maskoutain
CJE Vaudreuil-Soulanges
CLD Haute-Yamaska
CLD Pierre-de-Saurel
Comax, coopérative agricole
Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD)
Coop de solidarité en service d'aide à domicile "Mobil'Aide"
Coop de solidarité santé La Prairie
Coop de solidarité Télécom Saint-Mathieu
Coopérative de diffusion et distribution du livre
Coopérative de solidarité santé Bedford et région
Coopérative de solidarité santé Roxton Pond
Coopérative de solidarité artistique de la région saureloise
Coopérative de solidarité Au coeur du village
Coopérative de solidarité d'aide à domicile "Aide Atout"
Coopérative de solidarité d'entrepreneurs ruraux émergents, LACERE
Coopérative de solidarité en entretien ménager du Bas-Richelieu
Coopérative de solidarité Garage
Coopérative de solidarité les Frontaliers
Coopérative de solidarité santé Saint-Isidore
Coopérative de solidarité-santé de Contrecoeur
Coopérative de travail de la Radio de Granby
Coopérative de travail Techno Laser
Coopérative de travailleurs actionnaire Multi-Choix
Coopérative des employés de Laser AMP
Coopérative Diony Forme
Coopérative d'utilisation de matériel agricole Duncan
Coopérative étudiante du Cégep de Sorel-Tracy
Coopérative funéraire de la Rive-Sud de Montréal
Coopérative funéraire de St-Hyacinthe
Coopérative régionale d'électricité de Saint-Jean-Baptiste de Rouville
Coopsco CÉGEP Granby
Créados, coopérative de solidarité
Fédération des caisses Desjardins du Québec, région Richelieu-Yamaska
Fédération des caisses Desjardins du Québec, région Rive-Sud de Montréal
Ferme de la colline du chêne, coopérative de solidarité
Groupe de réflexion et d’action sur le paysage et le patrimoine
Institut coopératif du travail autonome
La Coop Uniforce
Librairie coopérative du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Maison de la jeunesse 12-17
Marché de la Station Gourmande, coop de solidarité
MDJ des Quatre Fenêtres
MDJ des Quatre Lieux
MDJ des Quatre Vents
MDJ La Barak
MDJ L'Escalier en mon temps
MFR Au cœur du savoir, coop de solidarité
Paniers gourmands, coop de solidarité
Promutuel Prairie-Valmont
Promutuel Vaudreuil
Société coopérative agricole de Saint-Damase
Sutton en Haut - plein air et aventure aérienne - coopérative de solidarité
Virage CJE Saint-Jean
••• Nos membres ••• Conseil d’administration
Monsieur Jacques Collins • Président Coopérative régionale d’électricité de Saint-Jean-Baptiste de Rouville
Monsieur Marcel Debel • Secrétaire et trésorier Coopérative de diffusion et de distribution du livre
Madame Raymonde Faucher • Administratrice Fédération des caisses Desjardins, région Richelieu-Yamaska
Monsieur André Lecavalier • Administrateur Caisse Desjardins de la Vallée-des-Forts
••• L’équipe
Claire L’Heureux, Directrice générale
Alain Saint-Jacques, Responsable des services-conseils
Hélène Turcotte, Conseillère en développement coopératif
Anne-Marie Bousquet, Agente de promotion de l’entreprenariat collectif jeunesse
Andrée-Anne Blouin, Agente de promotion de l’entreprenariat collectif jeunesse
Virginie Lafleur Morin, Agente de promotion de l’entreprenariat collectif jeunesse
Marie Pier Trudeau, Agente aux communications
Annie Lachance, Technicienne comptable
Nos partenaires du développement coopératif
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Cette année encore, notre équipe a soutenu la constitution de 7 coopératives. La grande diversité des sec-
teurs d’activités de ces nouvelles entreprises témoigne du dynamisme coopératif en Montérégie, mais aussi
de la pertinence de la formule coopérative dans la réponse aux différents besoins d’une communauté.
Par Hélène Turcotte , conseillère en développement coopératif
Bienvenue aux nouvelles coopératives!
Coop de solidarité santé La Prairie
La coop a pour mission d’impliquer la communauté afin de conserver les médecins déjà en poste et créer les conditions
adéquates pour faciliter le recrutement de nouveaux médecins, en assurant la relève de deux centres médicaux à La Prai-
rie.
Coopérative de solidarité artistique de la région saureloise
En créant leur coopérative de solidarité, les artistes en arts visuels sont invités à se regrouper et à s’impliquer dans un l ieu
stimulant de création et de partage des savoirs. Ils y retrouveront des installations techniques et fonctionnelles, un support
professionnel et des services de diffusion.
Coopérative de solidarité santé Bedford et région
La coopérative a pour mission d’assurer des services de proximité et de qualité dans le domaine de la santé qui répondent
aux besoins de ses membres et au principe d’universalité tout en contribuant au développement du milieu dans lequel elle
s’inscrit.
Marché de la Station Gourmande, coop de solidarité
Situé à Farnham, le marché public sera désormais opéré par une coopérative regroupant les producteurs et transforma-
teurs de la région. Plus qu’un espace de mise en marché pour leurs produits, le Marché de la Station Gourmande organise-
ra des activités thématiques dans une ambiance festive.
MFR au cœur du savoir, coop de solidarité
La maison familiale rurale permet à des jeunes de 15 à 18 ans d’obtenir un diplôme d’études secondaires en même temps
qu’un diplôme d’études professionnelles dans un contexte pédagogique permettant aux jeunes d’apprendre et de réussir
autrement qu’en milieu scolaire traditionnel. La MFR offre des formations en lien avec le besoin de main-d’œuvre dans la
MRC de Rouville.
Paniers gourmands, coop de solidarité
La coopérative permet de préparer la relève du Verger aux quatre vents à Henryville, en regroupant la famille et les em-
ployés. L’exploitation des paniers ASC (agriculture soutenue par la communauté) constituera les premières activités de la
coop, qui pourra graduellement reprendre certaines autres activités de la ferme biologique.
Sutton en Haut – plein air et aventure aérienne – coopérative de solidarité
Les anciens employés d’Arbre Sutton et Sutton en Haut ont décidé de relancer l’entreprise sous forme de coopérative de
solidarité afin de poursuivre les activités touristiques d’hébertisme aérien, de ski de fond et de raquette.
••• Volet démarrage
Nombre de C o o p é r a t i v e s
créées
••• Secteurs d’activités des
coopératives créées en 2010-2011
••• Évolution du nombre de
coopératives créées
tant sur le plan associatif qu’économique. La consolidation
demeure en effet une exigence essentielle dans l’équation de
la réussite d’une jeune coopérative.
La CDR de la Montérégie offre une vaste gam-
me de services aux coopératives existantes,
••• Volet accompagnement et
suivi spécialisé
Par Alain Saint-Jacques, responsable des services-conseils
Un soutien constant aux coopératives
Cette année, la CDR a offert plus de 534 heures de services
spécialisés aux coopératives existantes, soit 10 interventions
dans 10 coopératives.
L’accompagnement s’est fait à plusieurs niveaux. Sur le plan
associatif, nous avons appuyé des coopératives dans le pro-
cessus de modifications de statuts et de règlements. Nous
avons aussi été appelés à dispenser de la formation coopéra-
tive dédiée aux dirigeants et administrateurs, afin qu’ils puis-
sent mieux comprendre leurs rôles et responsabilités.
Dans la même lignée, nous avons fourni un soutien technique
aux coopératives de travailleurs actionnaires dans la gestion
des parts admissibles au Régime d’investissement coopératif
(RIC). Ce suivi est fait dans le meilleur intérêt des membres tra-
vailleurs, afin qu’ils puissent bénéficier des avantages finan-
ciers sur les parts investies.
La croissance économique des coopératives fut sujet d’ac-
tualité, notamment par la réalisation d’études de marché, de
faisabilité ainsi qu’un plan de développement. Nous avons
donc pu les appuyer dans la réflexion sur les opportunités et le
positionnement dans leur milieu.
Enfin, nous avons aidé à implanter des tableaux de bord, outils
bien utiles dans le suivi des indicateurs reflétant l’évolution d’u-
ne coopérative.
En somme, l’année a été propice au renforcement économi-
que, mais aussi à l’éducation coopérative des membres. La
diversité des mandats a permis de répondre aux besoins expri-
més par les membres, tout en mettant en valeur l’expertise de
l’équipe de la CDR.
••• Promotion et concertation
de la formule coopérative
Par Marie Pier Trudeau, agente aux communications
Une année fertile pour la coopération en Montérégie
Mission accomplie pour l’équipe de la CDR: près de 100
personnes ont participé à nos activités. Les capsules vidéo
Coop, on tourne! circulent dans tout le réseau et notre
nouveau site Internet fait fureur.
L’Info-Coop a été rafraîchi et maintenant présent sur le site
du Pôle d’économie sociale de l’agglomération de Lon-
gueuil.
Côté concertation, nous n’avons jamais été aussi près de
nos partenaires, comme le démontrent notre présence sur
les Pôles d’économie sociale Montérégie-Est et Vallée du
Haut-Saint-Laurent et l’Entente de partenariat signée avec
la Conférence régionale des élus (CRÉ) de l’aggloméra-
tion Longueuil et le Forum jeunesse Longueuil.
Enfin, l’Année internationale des coopératives a motivé
plusieurs de nos actions. Nous avons amorcé le processus
de réflexion dès octobre 2010 et entrepris des actions en
ce sens. Depuis, nous travaillons à l’élaboration d’un plan
d’action basé sur les besoins des coopérateurs et l’enga-
gement des partenaires.
Nos réalisations
Concertation Présence sur les tables de concertation locales et ré-gionales via les CLD et les trois Pôles d’économie sociale
Liens étroits avec les 15 CLD de la Montérégie
Consultation des coopérateurs et partenaires pour l’Année internationale des coopératives
Rendez-vous coopératif des coopératives de santé
Promotion Réalisation, production et diffusion de 10 capsules vidéo promotionnelles
Tenue d’un kiosque d’information à l’atelier Lancez votre entreprise lors de la Journée découverte organi-sée par la Coopérative de solidarité des entrepreneurs ruraux émergents LACERE
Création de nouveaux cartons promotionnels
Information Création d’un nouveau site Internet
Publication et diffusion de 8 bulletins L’Info-Coop
Création d’un compte Facebook de la CDR et gestion de la page Facebook Bons coups coop
Tenue d’une séance d’information sur les coopératives de santé
Organisation d’une conférence sur les techniques de réseautage
matière de promotion de la formule coopérative.
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La dernière année s’est déroulée sous le
signe de l’innovation et du renforcement en
••• Volet jeunesse
Plus de 300 jeunes se sont impliqués dans un projet coopéra-
tif et 5 nouvelles Jeunes COOP ont vu le jour. Près de 100
jeunes du préscolaire et du primaire ont participé aux activi-
tés dans le cadre de la Semaine de la relève coopérative. Si
l’accompagnement de projets a été l’élément central de
2010, nous y avons aussi saisi davantage les occasions de
reconnaissance et d’appui aux projets coopératifs s’étant
démarqués.
Parmi les principaux événements auxquels la CDR a partici-
pé, notons le congrès de l’Association québécoise des en-
seignantes et des enseignants du primaire (AQEP) et la jour-
née « De l’idée à l’entreprise » ayant pour but d’outiller les
participants sur le plan entrepreneurial. Ces événements ont
permis de joindre près de 350 participants. En plus, la CDR a
maintenu sa participation au comité de sélection Jeunes
Volontaires et au premier colloque sur la participation ci-
toyenne organisé par le Forum jeunesse Longueuil à titre de
panelliste invité.
Enfin, la CDR a renforcé ses liens avec les partenaires en
participant à 3 comités de travail: le comité de participation
citoyenne, le comité de concertation (tous deux chapeau-
tés par le Forum jeunesse de la Vallée du Haut-Saint-
Laurent) et le comité de concertation régionale avec les
agents de sensibilisation.
Pour faire face aux défis de la croissance de nos activités, la
CDR a mis en œuvre un plan d’accompagnement en vue
de favoriser une meilleure harmonisation des interventions
liées au développement de projets coopératifs dans les
écoles.
L’année 2010 aura aussi permis la réalisation de la trousse
pédagogique : Entreprendre collectivement, c’est réussir
ensemble ! Cet outil d’éducation à la coopération, qui a
été conçue pour les enseignants du cours de Sensibilisation
à l’entrepreneuriat, offre une vingtaine d’activités d’appren-
tissage pertinentes et validées lors d’une expérimentation en
automne 2010. En effet, 5 enseignants et plus de 150 jeunes
ont vécu ces activités. Le développement de cet outil a été
rendu possible grâce à la collaboration de nombreux parte-
naires, notamment la Commission scolaire des Patriotes.
L’année 2010 marque un tournant majeur pour le volet jeunesse Par Anne-Marie Bousquet, agente de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse
C’est sans contredit les efforts des dernières années qui auront servi de bougie d’allumage aux nombreuses ac-
tions réalisées cette année, dont la mise en place de nouveaux partenariats, le développement d’une trousse pé-
dagogique et l’accompagnement d’un nombre exceptionnel de projets coopératifs dans les écoles. Au total, c’est
plus de 1000 personnes ont été sensibilisés à l’entrepreneuriat collectif jeunesse, soit le double de l’an dernier!
Les Coopératives jeunesse de services plus impliquées dans leur milieu
Par Anne-Marie Bousquet, agente de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse
Encore cette année, la CDR a déployé des efforts soutenus pour convier les jeunes à vivre la coopération à travers
le projet des Coopératives jeunesse de services (CJS). Les événements organisés durant l’été ont permis à plus de
225 jeunes et 35 animateurs répartis dans 19 CJS de s’initier à la coopération.
Dans l’intention de solidifier l’expérience CJS, la CDR a proposé
aux acteurs CJS un certain nombre de changements aux trois
cadres de formation des animateurs. Ces nouveautés ont été
appréciées, car elles ont permis d’offrir des formations bonifiées
et ainsi assurer un meilleur déploiement de la formule coopéra-
tive en Montérégie.
Dans la continuité de l’année dernière, la CDR a entrepris une
tournée régionale à travers les CJS de la Montérégie. Dix-huit
CJS ont participé à cette tournée, dont 123 jeunes et 27 anima-
teurs. En plus de faire vivre des activités d’éducation à la coo-
pération, elle s’est donnée comme mission de conscientiser les
jeunes coopérants à la participation citoyenne. Ainsi, la CDR a
établi un partenariat avec les Forums jeunesse en réalisant la
tournée conjointement avec les agents de participation ci-
toyenne. Afin de mettre en pratique les notions apprises lors de
l’atelier, les coopérants ont été invités à participer au concours
de photos-reportage organisé par la CDR. La participation à ce
concours demandait aux jeunes de réaliser collectivement une
action éco-citoyenne. Les photos-reportages reçus étaient de
qualité, ils démontraient un véritable travail d’équipe et un ges-
te honorable d’implication citoyenne de la part des partici-
pants.
Encore cette année, la CDR a poursuivi sa collaboration avec
Desjardins et la ville d’Otterburn Park. Grâce à leur appui, nous
avons pu réaliser la 3e édition du rassemblement régional. C’est
dans une ambiance très rythmée, qu’une centaine de jeunes
se sont rassemblés pour célébrer la coopération. En plus d’édu-
quer les jeunes participants à la coopération à travers diverses
activités, cet événement d’envergure a permis de conscientiser
les participants aux valeurs environnementales en réalisant un
jam collectif à partir d’instruments construits avec des objets
d’usage quotidien réutilisés.
L’expérience des CJS est toujours aussi valorisante pour ces jeu-
nes. Impliqués dans leur milieu, ils relèvent le défi de mettre sur
pied leur coopérative de travail et évoluent dans un lieu d’ap-
prentissage adapté à leur réalité.
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••• Le bon coup 2010
En 2010, la CDR de la Montérégie a expérimenté la mise en
place de groupes de prévention de type Hans, de concert
avec la Coopérative de solidarité-santé de Contrecoeur.
Devant l’importance d’appliquer des bonnes pratiques au
sein des coopératives, plus particulièrement en prévention,
le projet de sensibilisation et d’éducation en prévention de-
venait une façon innovatrice de mettre en action les princi-
pes de la Charte montérégienne pour le développement
des coopératives œuvrant dans le domaine de la santé et
des services sociaux.
La mise en place de groupes Hans s’inspire des coopérati-
ves de santé au Japon où les membres se regroupent soli-
dairement pour améliorer certains éléments liés à leur santé
et celle de leur communauté. D’ailleurs, notre directrice gé-
nérale, Claire L’Heureux, a pu participer à une mission sur les
coopératives de santé au Japon en octobre dernier, afin de
comprendre davantage le fonctionnement et la pertinence
des groupes Hans dans les coopératives de santé.
Concrètement, il y a eu 3 premiers groupes Hans créés à
Contrecoeur (diabète, en santé après 50 ans et groupe de
marche). Parallèlement, les membres remplissent un carnet
de santé à tous les 3 mois qui permet de suivre l’évolution
des principaux indicateurs de santé et de détecter des taux
anormaux de glycémie ou de cholestérol, lesquels sont en-
suite référés à leur médecin traitant, sinon au médecin res-
ponsable des groupes Hans.
Les groupes Hans, offerts aux membres seulement, deve-
naient un avantage coopératif et une plus-value de faire
partie de la coopérative, favorisant ainsi le recrutement de
membres et la consolidation du membership, mais aussi la
crédibilité auprès des partenaires du réseau de la santé. Des
rencontres de réseautage avec les autres coopératives de
santé de la Montérégie ont été organisées dans le but d’un
transfert d’expertise.
Ce projet a été rendu possible grâce à la participation financière
de la Conférence régionale des élus (CRÉ) Montérégie-Est.
••• Le bon coup jeunesse En plus des grands projets qui ont marqué l’année 2010, la CDR peut être fiè-
re du partenariat établi avec le Forum jeunesse Longueuil et la Conférence
régionale des élus (CRÉ) de l’agglomération de Longueuil. Cette entente à
trois volets permettra la mise en place d’un fonds de soutien aux projets d’en-
trepreneuriat collectif, dans les écoles entre autres. Est également ciblé la
mise sur pied d’un projet innovateur pour les 18-35 ans afin de développer l’éducation à la coopération. Finalement,
un soutien à la promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse sur le territoire Longueuil sera assuré.
Ceci permettra à la CDR de mieux orienter ses actions de communication en Montérégie, notamment : l’aide au dé-
marrage de Jeunes COOP, la création de nouveaux projets structurants et la consolidation de projets Jeunes COOP
existants. Cette entente s’inscrit directement dans le cadre des grandes orientations de la Stratégie d’action jeunesse
visant la collaboration sur le terrain des différents acteurs jeunesse.
••• Le coup de cœur 2010
C’est en août 2010 que la CDR a officiellement lancé son
tout nouveau site. Avec sa page d’accueil accrocheuse, sa
foule d’information et sa section vidéo, le site actuel répond
davantage aux besoins et mandats de la CDR.
Avec pour objectif de développer un outil d’information et
de promotion du modèle coopératif en Montérégie, nous
avons développé un site qui s’adresse aux promoteurs
éventuels, administrateurs, membres de coopératives et
agents de développement de la région.
Depuis sa mise en ligne, notre site a fait l’objet de nombreux
commentaires positifs... Une autre belle réalisation au servi-
ce de la coopération!
Visitez-nous au www.cdrm.fcdrq.coop!
Un site Internet revu et amélioré!
••• Activités de promotion et
d’intercoopération
Rendez-vous coopératif 2010: La coopération, une affaire de réseau
Coop, on tourne!: Un projet vidéo réussi
Dans le cadre des célébrations de son 10e anniversaire, la
Coopérative de développement régional (CDR) de la
Montérégie a procédé au tournage de capsules vidéo do-
cumentaires le 31 mai et 1er juin 2010. Réunissant plus de 20
personnes de différents secteurs, l’événement fut enrichis-
sant en plus d’être une occasion de réseautage pour tous.
L’intention première de ce projet consistait à rassembler
des témoignages pertinents dans un but d’échange d’ex-
pertise.
Par ces capsules vidéo, la CDR a voulu mettre en valeur le
modèle coopératif et rendre l’information accessible à un
plus grand nombre de coopérateurs et coopératrices, mais
aussi de promoteurs éventuels. Au final, 10 capsules théma-
tiques ont été réalisées et mises en ligne sur le site de la
CDR au www.cdrm.fcdrq.coop.
Devant la réponse positive des acteurs de la coopération,
la CDR a produit des exemplaires DVD offerts gratuitement,
sur demande. Elle a d’ailleurs fait parvenir une copie à tous
les centres locaux de développement et caisses Desjardins
de la région.
La CDR souhaite ainsi leur diffusion à large échelle, dans
tous les réseaux coopératifs, mais vise aussi les télévisions
communautaires et les médias sociaux.
Rendez-vous coopératif pour les coopératives de santé
Le 19 janvier 2010 a eu lieu une rencontre d’information et
de réunissant 6 coopératives de santé et 8 Centres locaux
de développement.
Face au nombre croissant de coopératives dans le domai-
ne de la santé, la CDR a voulu informer les conseillers et
agents de développement interpellés par la problémati-
que d’accessibilité des services de santé dans leur région.
Cette séance a été suivie par une rencontre des coopéra-
tives montérégiennes.
Il y a été question de la mission japonaise sur les groupes
Hans à laquelle notre directrice générale Madame Claire
L’Heureux a participé. De plus, une période d’échange a
permis une réflexion sur les actions à entreprendre pour af-
firmer la distinction coopérative.
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La CDR a lancé le 21 avril 2010 dans les locaux de la CRÉ
Montérégie-Est la Charte montérégienne pour le dévelop-
pement des coopératives œuvrant dans le domaine de la
santé et des services sociaux. Les partenaires du dévelop-
pement coopératif présents ont témoigné leur appui à la
démarche visant la concertation sur les bonnes pratiques
dans les coopératives de santé sur le territoire.
La charte permet de tracer une voie commune de fonc-
tionnement tout en permettant de mettre en place un outil
assurant la pérennité des coopératives de santé, au nom-
bre de 10 constituées et 2 projets en émergence. La charte
encadre, inspire, oriente et bonifie le développement de
ce type de coopératives, de façon à ce qu’elles devien-
nent des acteurs crédibles dans leur milieu.
Cet événement a été rendu possible grâce à la CRÉ Montérégie-Est
Lancement d’une charte pour le développement des coopératives
de santé en Montérégie
Vers 2012, année internationale des coopératives
Pour l’Année internationale des
coopératives, la CDR désire parti-
ciper activement au mouvement
international en établissant un
plan d’action afin de promouvoir
le dynamisme coopératif de la
région.
C’est dans ce cadre que M. Jacques Collins, président
de la CDR, a eu l’honneur de convier les coopérateurs
et partenaires au souper du président le 2 décembre
dernier qui fut un immense succès. Ces derniers ont pu
se prononcer sur les avenues possibles des actions à
poser en Montérégie en 2012. À partir de ces proposi-
tions, la CDR de la Montérégie élaborera un plan d’ac-
tion 2012, en fonction des ressources disponibles.
Desjardins Capital de risque et de la Fédération des caisses
Desjardins du Québec, région Richelieu-Yamaska, les coo-
pératrices, coopérateurs et partenaires du développement
coopératif ont pu apprécier la pertinence et le bénéfice
des ces vidéos pour la promotion de la formule coopérati-
ve.
Le lancement des capsules vidéos se faisaient dans le ca-
dre d’une activité de réseautage sous le thème de La coo-
pération : une affaire de réseau, où plus de 40 invités ont
eu l’opportunité d’assister à une conférence sur le marke-
ting relationnel de M. Christian Masson, formateur, consul-
tant et fondateur de l’entreprise Le Réseauteur, à Laval.
Pour célébrer son 10e anniversai-
re, la CDR de la Montérégie a
lancé ses capsules vidéos Coop,
on tourne! le 10 novembre 2010
au restaurant Le Bouche bée, à
Beloeil. En présence du MDEIE, de
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