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RAPPORT D’ACTIVITÉS 2011-2012

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  • RAPPORT D’ACTIVITÉS2011-2012

  • INTRODUCTION

    4 Message du titulaire de la Chaire RBC en innovations financières 5 Comité directeur de la Chaire RBC en innovations financières

    CONTRIBUTIONS À LA FORMATION

    6 Bourses d’admission de la Chaire RBC 6 Cérémonie de remise des bourses 2011-2012 7 Attribution des bourses d’admission en 2012-2013

    8 Rentrée du Département de finance, assurance et immobilier (septembre 2011)

    8 Concours international d’étude de cas MBA John-Molson

    CONTRIBUTIONS À LA RECHERCHE

    9 Conférences du Département de finance, assurance et immobilier Automne 2011 Hiver 2012

    10 Conférence du LABIFUL

    10 Communications et publications du titulaire de la Chaire Conférences arbitrées Publications Documents de travail Subventions de recherche Encadrement d’étudiants de maîtrise et de doctorat

    SITUATION FINANCIÈRE

    12 État des revenus et dépenses au 30 avril 2012

    13 Situation financière - Projet FO061013

    ANNEXE 1 Cérémonie de remise des bourses de la Faculté des sciences de l’administration - Programme

    ANNEXE 2 Concours international d’étude de cas MBA John-Molson – Dossier de commandite

    ANNEXE 3 Concours international d’étude de cas MBA John-Molson – Publications diverses

    ANNEXE 4 Concours international d’étude de cas MBA John-Molson – Publicité

    ANNEXE 5 Concours international d’étude de cas MBA John-Molson – Remerciements

    ANNEXE 6 Conférences du Département de finance, assurance et immobilier – Résumés d’articles

    ANNEXE 7 Conférence du Laboratoire d’ingénierie financière de l’Université Laval (LABIFUL) Programme de la conférence et remerciements

    ANNEXE 8 Résumés d’essais et de maîtrise complétés en 2011-2012 sous la direction du titulaire sur des sujets en lien avec la mission de la Chaire

    TABLE DES MATIÈRES

    LISTE DES ANNEXES

  • MESSAGE DU TITULAIRE DE LA CHAIRE RBC EN INNOVATIONS FINANCIÈRES

    Madame,Monsieur,

    Il me fait plaisir de vous présenter le rapport d’activités 2011-2012 de la Chaire RBC en innovations financières.

    Cette année, la Chaire a accordé son support à la forma-tion d’étudiants de haut niveau en finance. En effet, une bourse d’admission a été décernée. La Chaire a aussi participé à la recherche et au rayonnement en support, comme à chaque année, à la visite de conférenciers de prestige au Département de finance, assurance et immobi-lier et plus particulièrement celui du Cocktail de la rentrée en septembre 2011.

    Enfin, la Chaire RBC a réitéré son engagement envers la journée du LABIFUL et l’équipe FSA du Concours inter-national d’étude de cas MBA – John-Molson. À noter que cette année, l’équipe de la FSA a terminé au premier rang de ce concours de classe mondiale.

    Année après année, les réalisations de la Chaire RBC en innovations financières en font un joueur d’envergure au sein de la Faculté et je remercie les membres du comité directeur pour leur support aux activités de la Chaire.

    Marie-Claude Beaulieu, Ph. D.Titulaire de la Chaire RBC en innovations financières

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  • COMITÉ DIRECTEUR DE LA CHAIRE RBC EN INNOVATIONS FINANCIÈRES 2011-2012

    Marie-Claude BEAULIEU

    Fayez BOCTOR

    Claude CHOQUETTE

    Stéphane CHRÉTIEN

    Gaston ROY

    • Titulaire de la Chaire RBC en innovations financières• Professeur titulaire• Directeur de département• Département de finance, assurance et immobilier• Faculté des sciences de l’administration

    • Vice-doyen à la recherche et aux affaires académiques• Faculté des sciences de l’administration

    • Président• HDG inc.

    • Professeur agrégé• Département de finance, assurance et immobilier• Faculté des sciences de l’administration

    • Vice-président• Services financiers commerciaux, Québec• Banque Royale du Canada

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  • CONTRIBUTIONS À LA FORMATION

    Bourses d’admission de la Chaire RBC

    L’objectif premier de ces bourses est d’inciter les meilleurs étudiants à entreprendre des études de deuxième ou de troisième cycle en sciences de l’administration, concentration finance, à l’Université Laval.

    CONCENTRATIONS• MBA finance• M. Sc. en ingénierie financière• M. Sc. en finance• Doctorat en sciences de l’administration, concentration finance

    CRITÈRE DE SÉLECTIONAvoir obtenu d’excellents résultats scolaires dans leprogramme d’études de premier ou de deuxième cycle.

    Boursière choisie en 2011-2012

    DE GAUCHE À DROITE : M. Robert W. ManthaDoyen de la Faculté des sciences de l’administration

    Mme Claude CôtéLauréate de la bourse d’admission Chaire RBC en innovations financières

    M. Martin GagnonDirecteur principal de comptes, Banque Royale - Centre d’affaires Québec.

    Cérémonie de remise des bourses d’admission pour l’année 2011-2012

    CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉDétenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résidente ou de résident permanent depuis au moins deux ans au moment de la demande d’admission à l’Université Laval.

    Présenter une demande d’admission à la maîtrise (MBA Laval ou M.Sc.) ou au doctorat en sciences de l’administration, concentration finance, avant le 1er février 2012 et y être admis comme étudiante ou étudiant.

    S’inscrire à un minimum de 9 crédits aux sessions d’automne 2012 et d’hiver 2013 dans un programme de 2e cycle en finance ou à un minimum de 12 crédits dans un programme de 3e cycle en finance.

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    Vous trouverez à l’annexe 1 le programme de la cérémonie de remise des bourses de la FSA.

  • Attribution des bourses d’admission en 2012-2013

    Les membres du comité directeur ont considéré les dossiers de neuf candidats pour les deux bourses de la Chaire RBC en innovations financières. Les candidats provenaient de différents programmes de baccalauréat de l’Université Laval (administration des affaires, actuariat) ainsi que de programmes québécois, canadiens et internationaux.

    Lors de la réunion du 28 mars 2012, tous les dossiers de candidature ont été analysés et deux candidatures ont été retenues pour la sélection finale.

    Les deux candidatures retenues sont celles des étudiants offrant les meilleurs dossiers.

    Madame Jennifer Magher

    • Bourse refusée par la candidate

    Monsieur Jean-Philippe L. Tremblay

    Bourse accordée de 5 000 $

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  • CONCOURS INTERNATIONAL D’ÉTUDE DE CAS MBA JOHN-MOLSON

    Le concours international d’étude de cas MBA John Molson a pour objectif d’attirer et de mettre au défi les meilleurs étudiants au MBA, en leur présentant des cas réels d’entreprises qui nécessitent l’intégration et la mise en pratique des connaissances acquises au MBA en plus d’encourager et de favoriser l’établissement de liens sociaux et professionnels entre les milieux universitaires et professionnels.

    Le concours international d’étude de cas MBA John Molson est considéré comme la plus prestigieuse compétition d’étude de cas de calibre international. Chaque année, une trentaine d’universités du Canada, des États-Unis, de l’Angleterre, de la Finlande, de la Nouvelle-Zélande, de la Suède, du Pérou et de plusieurs autres pays viennent y concourir afin de remporter la prestigieuse coupe Concordia, symbole d’excellence universitaire au niveau MBA, et ainsi obtenir le prestigieux titre de « meilleure université dans l’analyse de cas touchant la gestion des entreprises ».

    En janvier 2012, l’équipe de la FSA à l’Université Laval a remporté le Concours international d’étude de cas MBA John-Molson devançant ainsi 35 formations provenant de quelques-unes des meilleures écoles de gestion d’une douzaine de pays. Par sa contribution, la Chaire RBC en innovations financières récolte une visibilité importante puisque les commanditaires de l’évènement ont été remerciés, entre autres, dans le journal le Soleil du 4 janvier 2012. Fait important à souligner également, Jason Charette, membre de la délégation, était le boursier de la Chaire RBC en 2010-2011.

    Vous trouverez à l’annexe 2, 3, 4 et 5 le dossier de commandite, les annonces publiées dans différents journaux, la publicité ainsi qu’une lettre de remerciements de l’équipe MBA Laval.

    RENTRÉE DU DÉPARTEMENT DE FINANCE, ASSURANCE ET IMMOBILIER (SEPTEMBRE 2011)

    La Chaire RBC en innovations financières a organisé, de concert avec le Département de finance, assurance et immobilier, la conférence et le cocktail de la rentrée qui ont eu lieu le 28 septembre 2011 à 14 h au Pavillon Palasis- Prince de l’Université Laval. Monsieur Jacques Daoust, président et chef de la direction chez Investissement Québec, également Prix Hermès de carrière 2007-2008, était invité à s’adresser aux étudiants des programmes de finance, assurance et immobilier, ainsi qu’aux professeurs du Département.

    Cette activité, en présence de la direction facultaire et des membres du comité de direction, a attiré près de 150 personnes.

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  • CONTRIBUTIONSÀ LA RECHERCHE

    Conférences du Département de finance, assurance et immobilier

    Fidèle à ses habitudes, la Chaire RBC en innovations financières a contribué encore cette année à la tenue des conférences dans le cadre des séminaires du Département de finance, assurance et immobilier. Sa participation a pris la forme de remboursements de dépenses associées à la venue des conférenciers. Vous trouverez à l’annexe 6 les résumés d’articles de ces conférences.

    AUTOMNE 2011M. Antony Landry (Federal Reserve Dallas – 23 septembre 2011)Accounting for Real Exchange Rates using Micro-Data

    M. Michel Normandin (HEC Montréal – 14 octobre 2011)Equity Premia and State-Dependent Risks

    M. Brian Lucey (Trinity College, Dublin – 18 octobre 2011)The Irish Economy: Three Strikes and You’re Out?

    M. Jan Ericsson (Université McGill – 18 novembre 2011)Time-varying asset volatility and the credit spread

    M. Clarence Simard (HEC Montréal – 9 décembre 2011)Modélisation de la liquidité et stratégies de couverture

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    HIVER 2012M. Peter Pontuch (Paris Dauphine – 11 janvier 2012)Financing Constraints, Product Market Competition, and Business Cycle Sensitivity

    M. Benjamin Holcblat (Carnegie-Mellon – 13 janvier 2012)Estimating Consumption-Based Asset Pricing Models. The ESP Approach

    M. Hugues Langlois (McGill – 20 janvier 2012) The Joint Dynamics of Equity Market Factors

    M. Andrew Karolyi (Cornell University – 24 février 2012)The Role of Investability Restrictions on Size, Value, and Momentum in International Stock Returns

    Cedric Okou (HEC Montréal – 2 mars 2012)Segregating Continuous Volatility from Jumps in Long-Run Risk-Return Trade-Offs

    Egor Matveyev (University of Rochester – 14 mars 2012)How Do Firms and Directors Choose Each Other? Evidence from a Two-sided Matching Model of the Director Labor Market

    Xinli Wang (Cornell University – 16 mars 2012)Foreign Portfolio Investment and Informativeness of Foreign Direct Investment

    Fulbert Tchana Tchana (Ministère des Finances du Québec – 23 mars 2012)The Implication of VaR and Short-Selling Restrictions on the Portfolio Manager Performance

    Kenneth A. Froot (Harvard Business School – 19 avril 2012)Catastrophes and the Agency Limits of Diversification

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    Communications et publications du titulaire de la Chaire

    CONFÉRENCES ARBITRÉES2011 Conditioning Information and Asset Pricing

    Anomalies in Multivariate Tests of Financial Integration (avec M-H Gagnon et L. Khalaf) présenté à INFINITI 2009 Conference in International Finance, Dublin, Irlande, juin 2011, article présenté par Marie-Hélène Gagnon.

    PUBLICATIONS DU TITULAIRE DE LA CHAIRE RBC EN INNOVATIONS FINANCIÈRES2012 M.-C. Beaulieu, J.-M. Dufour et L. Khalaf.

    « Identification-Robust Estimation and Testing of the Zero Beta CAPM ». Review of Economics Studies, à paraître.

    2010 M.-C. Beaulieu, J.-M. Dufour, et L. Khalaf. « Asset-Pricing Anomalies and Spanning: Multivariate and Multifactor Tests with Heavy-Tailed Distributions ». Journal of Empirical Finance 17, 4, 763-782.

    2010 J.-M. Dufour, L. Khalaf et M.-C. Beaulieu. « Multivariate Residual-Based Finite-Sample Tests for Serial Dependence and ARCH Effects with Applications to Asset Pricing Models ». Journal of Applied Econometrics 25, 2, 263-285.

    DOCUMENTS DE TRAVAIL2012 W. R. Sodjahin et M.-C. Beaulieu. « The Impact of

    Firm-Specific Information during the Registration Period on IPO Pricing ». Applied Financial Economics, en révision.

    2012 J.-M. Dufour, L. Khalaf et M.-C. Beaulieu. «–Exact confidence set estimation and goodness-of-fit test methods for asymmetric heavy tailed stable distributions ». Journal of Econometrics, en révision.

    2012 M.-C. Beaulieu et H. Mrissa Bouden. « Firm specific risk and IPO market cycles ».

    Conférence du LABIFUL

    Le 30 mars dernier avait lieu la quatrième édition de la Conférence du LABIFUL, sur le thème La gestion du risque dans l’ère de Bâle III, organisé par le Laboratoire d’ingénierie financière de l’Université Laval (LABIFUL) codirigé par les professeurs Van Son Lai et Issouf Soumaré du Département de finance, assurance et immobilier de la FSA.

    L’événement a accueilli plus d’une soixantaine de participants provenant de divers milieux de la finance au Québec (AMF, BNC, Desjardins, MFQ, IA, La Capitale, etc.) venus entendre, avec les étudiants de l’Université Laval, des conférenciers diplômés du programme de maîtrise en ingénierie financière de la FSA qui aujourd’hui occupent des postes stratégiques et de direction à l’Industrielle- Alliance, la Banque Nationale Groupe financier, La caisse de dépôt et placement du Québec et Exportation et développement Canada. Cette activité a attiré près d’une centaine de participants.

    Le programme de la conférence ainsi qu’une lettre de remerciements du professeur Issouf Soumaré sont présentés à l’annexe 7.

  • 11

    SUBVENTIONS DE RECHERCHE

    2011-2014 Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH), Subvention ordinaire de recherche (avec J.-M. Dufour et L. Khalaf).

    Invariance, Identification and Irregular Econometric Problems: Robust Tools for Multivariate Models and Asset Pricing Analysis

    96 000 $

    2010-2013 Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH), Subvention ordinaire de recherche (avec J.-M. Dufour et L. Khalaf).

    Information Flow between Canada and the United States

    67 500 $

    2008-2011 Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH), Subvention ordinaire de recherche (avec J.-M. Dufour et L. Khalaf).

    Identification Robust Inference in Multivariate Reduced Rank Regression and Factor Models

    72 000 $

    ENCADREMENT D’ÉTUDIANTS DE MAÎTRISE ET DE DOCTORAT

    DEUXIÈME CYCLE

    MBA spécialisé en finance• XavierFilion-Simon,diplôme2012• SimonCarrier• Marie-LinHamel• NoémiDuguay

    M.Sc. en ingénierie financière• AbdelkarimLechiheb• RodolpheDirverg• MaximeChevalier,diplôme2011• SébastienPlante,diplôme2012• AlbertNanaSandjo

    TROISIÈME CYCLE

    • HabibaMrissaBouden• Jean-HubertSmith-Lacroix

    La liste des étudiants ayant terminé leur essai durant l’année 2011-2012 est présentée à l’annexe 8 avec le résumé de leur essai.

  • ANNEXES

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  • ANNEXE 1CÉRÉMONIE DE REMISE DES BOURSES DE LA FACULTÉ DES SCIENCES DE L’ADMINISTRATIONPROGRAMME

    BOURSES DE LA FSA

    Service des communications et des relations avec le milieuFaculté des sciences de l’administration (FSA)Pavillon Palasis-Prince, local 1318-C2325, rue de la TerrasseUniversité LavalQuébec QC G1V 0A6CANADA

    Téléphone : 418 656-3319Télécopieur : 418 [email protected]

    www.fsa.ulaval.ca/BOURSES

    La Direction de la FSA et ses professeurs félicitent les lauréatsqui se sont démarqués par l’excellence de leur dossier.

    Ils sont également reconnaissants envers les généreuxinvestisseurs qui contribuent financièrement au programmedes bourses, soutenant ainsi la formation d’une relèvede qualité en gestion et la valorisation de l’excellence.

    PROGRAMME1. Mot de bienvenue et allocution de M. Robert W. Mantha,

    doyen de la Faculté des sciences de l’administration

    2. Présentation des investisseurs et des lauréats des bourses d’admission et d’études au premier cycle par M. André Gascon, vice-doyen à la formation et aux affaires étudiantes et secrétaire de la Faculté

    BOURSES D’ADMISSION

    Bourses d’excellence à l’admission 4 bourses de montants variables

    Bourse de recrutement pour étudiants hors Québec 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Famille-Jean-Brassard 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Frances-Drouin-et-Raymond-Normandeau 4 bourses de 2 000 $

    Procter & Gamble 7 ordinateurs portables

    BOURSES D’ÉTUDES

    Bourse Couture-et-Huard – Fonds des Générations émergentes

    1 bourse de 2 000 $ 2 bourses de 1 500 $

    Bourse de la FSA : engagement social, implication sportive et artistique 1 bourse de 2 000 $

    Bourse de la relève Rio Tinto Alcan 1 bourse de 3 000 $ Associéeàunstagerémunéré

    Ernst & Young et ses employés 2 bourses de 2 000 $

    EXFO 1 bourse de 1 000 $

    Fonds Deloitte 1 bourse de 1 000 $

    Fonds Famille-Jean-Brassard 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Frances-Drouin-et-Raymond-Normandeau 4 bourses de 2 000 $

    Institut de la gestion financière – section Québec (IGF-Québec) 1 bourse de 1 000 $

    Promotion Commerce 1960 1 bourse de 2 000 $

    Promotion Commerce 1979 1 bourse de 2 500 $

    3. Témoignage de Guillaume Larose, lauréat de la bourse d’études Promotion Commerce 1979

    4. Présentation des investisseurs et des lauréats des bourses d’admission et d’études au deuxième cycle par Mme Élise Cormier, directrice des programmes de MBA et de M. Sc. professionnelle

    BOURSES D’ADMISSION

    Banque Scotia 1 bourse de 2 750 $

    Chaire RBC en innovations financières 1 bourse de 5 000 $

    CPU 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Carmand-Normand 3 bourses de 5 000 $

    Fonds Frances-Drouin-et-Raymond-Normandeau 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Jacques-de-Billy 2 bourses de 2 500 $

    Fonds Simone-et-Marcel-Bélanger 2 bourses de 2 500 $

    Fonds Téléglobe 1 bourse de 5 000 $

    BOURSES D’ÉTUDES

    Bourse de l’APMAL 1 bourse de 1 000 $

    Caisse de dépôt et placement du Québec 1 bourse de 2 000 $

    Fondation Rodolphe-Clément 1 bourse de 1 000 $

    Fonds Conrad-Leblanc 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Thomas-J.-Moore-Jr 1 bourse de 2 000 $

    Investissement Québec 2 bourses de 2 500 $

    Promotion 1955 1 bourse de 1 000 $

    5. Présentation des investisseurs et des lauréats des bourses d’admission et d’études au troisième cycle par M. Fayez Boctor, vice-doyen à la recherche et aux affaires académiques

    Bourse de recrutement Banque Nationale 1 bourse de 10 000 $

    Chaire Stephen-A.-Jarislowsky en gestion des affaires internationales 1 bourse de 1 000 $

    Fonds Famille Jean-Marie-Poitras 1 bourse de 4 000 $

    6. Témoignage de Martin P. Gagnon (ADM 99), président Fondation Jean-Marie Poitras

    7. Présentation des investisseurs et des lauréats des bourses de mobilité des premier et deuxième cycles par M. Patrick Hurley, directeur du Centre des activités internationales

    PREMIER ET DEUXIÈME CYCLES

    Bourse Pierre Dugua de Mons 1 bourse de 1 600 $

    Fondation des femmes diplômées des universités – section Québec 1 bourse de 2 000 $

    Fonds Danielle-et-Claude-Garcia 2 bourses de 1 000 $

    Fonds Famille-Jean-Brassard 2 bourses de 2 500 $

    Fonds Frances-Drouin-et-Raymond-Normandeau 2 bourses de 2 000 $

    Fonds Pierre-Côté 2 bourses de 2 000 $

    Fonds Raymond-Garneau 2 bourses de 2 000 $

    Missions commerciales de l’Université Laval 4 bourses de 1 000 $

    8. Réception à l’Atrium du pavillon Palasis-Prince

    BOURSES DE LA FSA

    Service des communications et des relations avec le milieuFaculté des sciences de l’administration (FSA)Pavillon Palasis-Prince, local 1318-C2325, rue de la TerrasseUniversité LavalQuébec QC G1V 0A6CANADA

    Téléphone : 418 656-3319Télécopieur : 418 [email protected]

    www.fsa.ulaval.ca/BOURSES

    La Direction de la FSA et ses professeurs félicitent les lauréatsqui se sont démarqués par l’excellence de leur dossier.

    Ils sont également reconnaissants envers les généreuxinvestisseurs qui contribuent financièrement au programmedes bourses, soutenant ainsi la formation d’une relèvede qualité en gestion et la valorisation de l’excellence.

  • ANNEXE 2CONCOURS INTERNATIONAL ÉTUDE DE CAS MBA JOHN-MOLSONDOSSIER DE COMMANDITE

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    mpo

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    la C

    oupe

    Con

    cord

    ia,

    sym

    bole

    d'e

    xcel

    lenc

    e ac

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    ique

    au

    nive

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    ains

    i que

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    tre d

    e la

    mei

    lleur

    e un

    iver

    sité

    dan

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    e ca

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    ucha

    nt la

    ges

    tion

    des

    entre

    pris

    es.

    Cep

    enda

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    endr

    e no

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    artic

    ipat

    ion

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    ous

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    ssen

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    e po

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    er s

    ur le

    sou

    tien

    d’or

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    com

    me

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    ôtre

    qui

    , pa

    r le

    ur

    enga

    gem

    ent

    finan

    cier

    et

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    al,

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    not

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  • 5

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    trent

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    et é

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    ante

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    de

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    Lava

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    rest

    igie

    use

    com

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    Les

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    anal

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    et é

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    une

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    dev

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  • 10

  • 11

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    ne o

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    ère

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    ser

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    de

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    e m

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    res

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    ce.

  • 12

    Gene

    viève

    Gre

    nier

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    u lo

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    on c

    hem

    inem

    ent

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    taire

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    tant

    que

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    e de

    com

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    lusi

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    ique

    s,

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    ketin

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    201

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    arke

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    dans

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    usie

    urs

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    s co

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    es.

    Pass

    ant

    de

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    tant

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    sur

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    s ét

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    un

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    tant

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    arke

    ting,

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    enev

    iève

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    eine

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    tern

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    nal

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    ude

    de

    Cas

    Jo

    hn

    Mol

    son

    2012

    af

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    t re

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    r un

    déf

    i d’

    affa

    ires

    en

    équi

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    out

    en a

    idan

    t ce

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    i à s

    ituer

    l'en

    trepr

    ise

    dans

    so

    n m

    arch

    é ai

    nsi

    qu'e

    n pr

    opos

    ant

    des

    solu

    tions

    cré

    ativ

    es e

    t réa

    liste

    s.

  • 13

    Lau

    ra L

    ebov

    ic Su

    ite à

    l’ob

    tent

    ion

    d’un

    bac

    cala

    uréa

    t en

    finan

    ce à

    L’

    ISEG

    Lille

    en

    Fran

    ce,

    Laur

    a Le

    bovi

    c dé

    cide

    de

    pour

    suiv

    re s

    es é

    tude

    s au

    Qué

    bec

    afin

    de

    vivr

    e un

    e ex

    périe

    nce

    d’ex

    patri

    atio

    n. A

    ctue

    llem

    ent

    finis

    sant

    e au

    MBA

    Ges

    tion

    Inte

    rnat

    iona

    le à

    l’U

    nive

    rsité

    Lav

    al,

    elle

    cho

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    de s

    e sp

    écia

    liser

    dan

    s la

    stra

    tégi

    e d’

    entre

    pris

    e in

    tern

    atio

    nale

    . C

    ’est

    un

    el

    plai

    sir

    pour

    cet

    te p

    assi

    onné

    e d’

    actu

    alité

    , ai

    nsi

    que

    des

    tena

    nts

    et a

    bout

    issa

    nts

    des

    enje

    ux c

    onte

    mpo

    rain

    s,

    de

    faire

    pa

    rtie

    de

    l’équ

    ipe

    qui

    va

    repr

    ésen

    ter

    l’Uni

    vers

    ité

    Lava

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    urs

    Inte

    rnat

    iona

    l d’

    Étud

    e de

    Cas

    Joh

    n M

    olso

    n.

    Aprè

    s pl

    usie

    urs

    long

    s sé

    jour

    s à

    l’étra

    nger

    , no

    tam

    men

    t à t

    rave

    rs l’

    Euro

    pe e

    t de

    rniè

    rem

    ent

    au

    Mex

    ique

    dan

    s le

    cad

    re d

    u sta

    ge d

    ’initia

    tion

    au

    mon

    de d

    es a

    ffaire

    s en

    Am

    ériqu

    e lat

    ine, L

    aura

    a

    trava

    illé

    et

    étud

    dans

    de

    m

    ultip

    les

    cont

    exte

    s cu

    lture

    ls

    et

    lingu

    istiq

    ues.

    C

    ela

    lui

    a pe

    rmis

    d’

    appr

    ofon

    dir

    ses

    cham

    ps d

    e co

    nnai

    ssan

    ces

    sur

    les

    dive

    rses

    pra

    tique

    s co

    mm

    erci

    ales

    à t

    rave

    rs l

    e m

    onde

    et

    de l

    a se

    nsib

    iliser

    aux

    diff

    éren

    ts e

    njeu

    x po

    litiq

    ues,

    lég

    aux

    et i

    mpl

    icite

    s qu

    i di

    ffère

    nt d

    ’un

    pays

    à l’

    autre

    .

    C’e

    st d

    onc

    avec

    une

    dou

    ble

    spéc

    ialit

    é en

    fin

    ance

    et

    en

    st

    raté

    gie

    inte

    rnat

    iona

    le,

    ains

    i qu

    ’une

    ex

    périe

    nce

    d’év

    olut

    ion

    en

    milie

    ux

    mul

    ticul

    ture

    ls

    que

    Laur

    a so

    uhai

    te f

    aire

    pro

    fiter

    de

    tout

    e so

    n ex

    perti

    se a

    cqui

    se à

    son

    équ

    ipe

    pour

    men

    er à

    bie

    n le

    gra

    nd d

    éfi q

    ui le

    s at

    tend

    .

  • 14 Vane

    ssa L

    eona

    rdi

    Titu

    laire

    d'u

    n M

    aste

    r de

    l’IA

    E Ly

    on,

    l'un

    des

    plus

    im

    porta

    nts

    pôle

    s un

    iver

    sita

    ires

    franç

    ais

    de

    form

    atio

    n et

    de

    rech

    erch

    e à

    la G

    estio

    n et

    au

    Man

    agem

    ent,

    Vane

    ssa

    étud

    ie

    actu

    elle

    men

    t au

    M

    BA M

    anag

    emen

    t à l’

    Uni

    vers

    ité L

    aval

    . Grâ

    ce à

    ce

    parc

    ours

    , el

    le b

    énéf

    icie

    d’u

    ne f

    orm

    atio

    n de

    poi

    nte

    dans

    le

    s do

    mai

    nes

    du

    Man

    agem

    ent,

    de

    la

    Stra

    tégi

    e et

    de

    la

    G

    estio

    n de

    s R

    esso

    urce

    s H

    umai

    nes.

    Af

    in d

    e pa

    rfaire

    sa

    form

    atio

    n, V

    anes

    sa a

    eu

    à cœ

    ur d

    e ré

    alis

    er d

    es s

    tage

    s da

    ns d

    es s

    ecte

    urs

    d’ac

    tivité

    s va

    riés.

    Elle

    a c

    olla

    boré

    au

    sein

    d'u

    ne

    équi

    pe d

    e co

    nsul

    tant

    s en

    Fra

    nce

    pour

    le

    cabi

    net

    Rob

    ert

    Wal

    ters

    , un

    e ré

    fére

    nce

    mon

    dial

    e da

    ns l

    e do

    mai

    ne

    du

    recr

    utem

    ent

    spéc

    ialis

    é.

    Son

    impl

    icat

    ion,

    so

    n se

    ns

    de

    l'org

    anis

    atio

    n et

    sa

    pr

    oact

    ivité

    lui

    ont

    per

    mis

    d'in

    terv

    enir

    au s

    ein

    de

    l'ent

    repr

    ise

    dans

    ce

    qu

    i es

    t sa

    pl

    us

    gran

    de

    riche

    sse

    : le

    ca

    pita

    l hu

    mai

    n.

    Ce

    stag

    e trè

    s fo

    rmat

    eur

    mêl

    ait

    espr

    it ra

    tionn

    el e

    t in

    tuiti

    on p

    our

    trouv

    er "l

    a pe

    rle ra

    re".

    Par

    aille

    urs,

    elle

    a c

    ontri

    bué

    à cr

    éer

    de n

    ouve

    aux

    supp

    orts

    de

    C

    omm

    unic

    atio

    n-R

    H

    pour

    Ar

    celo

    r M

    ittal

    , le

    ader

    m

    ondi

    al

    de

    la

    Sidé

    rurg

    ie

    et

    Mét

    allu

    rgie

    , au

    sein

    des

    Ser

    vice

    s Pa

    rtagé

    s R

    H a

    u Lu

    xem

    bour

    g.

    Dan

    s ce

    ca

    dre,

    el

    le

    a m

    is

    en

    prat

    ique

    son

    sen

    s du

    tra

    vail

    en m

    ode

    proj

    et a

    insi

    qu

    e se

    s ca

    paci

    tés

    d’an

    alys

    e se

    ctor

    ielle

    et

    fo

    nctio

    nnel

    le.

    Avid

    e de

    déc

    ouvr

    ir de

    nou

    velle

    s cu

    lture

    s et

    de

    nouv

    eaux

    con

    tinen

    ts,

    Vane

    ssa

    a ai

    nsi

    parc

    ouru

    l’E

    urop

    e, l

    ’Am

    ériq

    ue e

    t l’A

    sie

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    ccas

    ion

    d’un

    Se

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    tre

    de

    Man

    agem

    ent

    Inte

    rcul

    ture

    l. El

    le

    a no

    tam

    men

    t ét

    udié

    à S

    an D

    iego

    Sta

    te U

    nive

    rsity

    (U

    SA)

    et

    à Fu

    dan

    Uni

    vers

    ity

    (Chi

    ne).

    Ces

    ex

    périe

    nces

    lu

    i co

    nfèr

    ent

    une

    lect

    ure

    des

    diffé

    renc

    es

    soci

    o-cu

    lture

    lles

    de

    chac

    un

    de

    ces

    cont

    inen

    ts a

    insi

    que

    les

    enj

    eux

    écon

    omiq

    ues

    et

    polit

    ique

    s as

    soci

    és.

    Aujo

    urd’

    hui,

    Vane

    ssa

    vit

    sa

    parti

    cipa

    tion

    au

    Con

    cour

    s In

    tern

    atio

    nal

    d’Ét

    ude

    de

    Cas

    Jo

    hn

    Mol

    son

    com

    me

    un a

    bout

    isse

    men

    t de

    son

    parc

    ours

    un

    iver

    sita

    ire,

    prof

    essi

    onne

    l et

    in

    tern

    atio

    nal.

    Sa

    déte

    rmin

    atio

    n et

    la

    fie

    rté

    de

    repr

    ésen

    ter

    l’Uni

    vers

    ité L

    aval

    son

    t au

    tant

    d’é

    lém

    ents

    qui

    la

    pous

    sent

    à m

    obilis

    er s

    es c

    ompé

    tenc

    es a

    u se

    rvic

    e d’

    une

    réus

    site

    par

    tagé

    e.

  • 15

    Au c

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    n un

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    n G

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    onat

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    n gr

    and

    inté

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    erce

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    and

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    parti

    cipé

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    003

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    de

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    ienc

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    Cet

    te e

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    e lu

    i a é

    té d

    es p

    lus

    révé

    latri

    ces

    et l’

    a co

    nvai

    ncu

    d’un

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    uivr

    e so

    n ap

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    tissa

    ge a

    u ni

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    du

    MBA

    .

    En d

    ébut

    de

    carri

    ère,

    il a

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    isi d

    e co

    nsol

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    son

    cu

    rsus

    tec

    hniq

    ue e

    n s’

    asso

    cian

    t à

    une

    entre

    pris

    e in

    nova

    trice

    et

    de

    re

    nom

    in

    tern

    atio

    nal

    Olym

    pus

    Corp

    orat

    ion (

    IMS

    Busin

    ess

    Divis

    ion)

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    ympu

    s ND

    T Ca

    nada

    da

    ns

    le

    Parc

    Te

    chno

    logi

    que

    du

    Qué

    bec

    Mét

    ropo

    litai

    n. Il

    y a

    com

    plét

    é so

    n ju

    nior

    at

    d’in

    géni

    eur

    en p

    artic

    ipan

    t au

    dév

    elop

    pem

    ent

    de

    prod

    uits

    ave

    c l’é

    quip

    e R

    &D e

    t en

    par

    cour

    ant

    la

    plan

    ète

    afin

    d’in

    stal

    ler d

    es s

    ystè

    mes

    indu

    strie

    ls e

    n co

    ntrô

    le n

    on d

    estru

    ctif

    dans

    les

    usi

    nes

    des

    plus

    gr

    and

    prod

    ucte

    urs

    d’ac

    ier d

    u m

    onde

    .

    Trav

    ailla

    nt

    en

    étro

    ite

    colla

    bora

    tion

    avec

    se

    s cl

    ient

    s, il

    effe

    ctue

    la g

    estio

    n de

    pro

    jets

    d’e

    nver

    gure

    de

    puis

    plu

    s de

    3 a

    ns, t

    oujo

    urs

    chez

    Oly

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    s, e

    t il

    est

    sur

    le

    poin

    t de

    te

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    er

    une

    certi

    ficat

    ion

    univ

    ersi

    taire

    en

    gest

    ion

    de p

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    t. Il

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    012.

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    de

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    à

    l’hiv

    er 2

    012.

    Il c

    onsi

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    Inte

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    Mol

    son

    com

    me

    une

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    ce

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    me

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    par

    ticip

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    ccès

    de

    son

    équi

    pe

    en

    parta

    gean

    t se

    s co

    mpé

    tenc

    es

    acad

    émiq

    ues,

    so

    n ex

    périe

    nce

    prof

    essi

    onne

    lle e

    t en

    app

    orta

    nt

    des

    idée

    s no

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    ces

    et in

    géni

    euse

    s.

    Jona

    than

    Tur

    cotte

  • 16

  • 17

    NOS

    OBJE

    CTIF

    S Su

    ite à

    nos

    per

    form

    ance

    s et

    à l’

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    rienc

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    s an

    nées

    pas

    sées

    , l’é

    quip

    e ne

    vis

    e rie

    n de

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    ns q

    u’un

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    ace

    en s

    emi-f

    inal

    e, s

    oit p

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    i les

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    f pre

    miè

    res

    équi

    pes,

    et

    , ulti

    mem

    ent,

    l’atte

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    et l

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    uisi

    tion

    de la

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    pe C

    onco

    rdia

    . Voi

    ci

    donc

    les

    obje

    ctifs

    de

    notre

    équ

    ipe

    : •

    accé

    der a

    ux s

    emi-f

    inal

    es ;

    • of

    frir

    une

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    e vi

    sibi

    lité

    à l’U

    nive

    rsité

    Lav

    al e

    t au

    x co

    mm

    andi

    taire

    s de

    l’é

    quip

    e ;

    • fa

    ire d

    e ce

    tte c

    ompé

    titio

    n un

    e ex

    périe

    nce

    d’ap

    pren

    tissa

    ge i

    noub

    liabl

    e et

    en

    richi

    ssan

    te p

    our t

    ous

    les

    mem

    bres

    de

    l’équ

    ipe.

    PRÉP

    ARAT

    ION

    L’en

    traîn

    emen

    t co

    mm

    ence

    en

    sept

    embr

    e, a

    lors

    que

    les

    mem

    bres

    de

    l’équ

    ipe

    suiv

    ront

    le c

    ours

    « A

    naly

    se d

    e ca

    s »,

    à r

    aiso

    n de

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    heu

    res

    par

    sem

    aine

    . C

    e co

    urs,

    rés

    ervé

    uni

    quem

    ent

    aux

    cinq

    mem

    bres

    de

    l’équ

    ipe,

    est

    spé

    cial

    emen

    t co

    nçu

    et a

    dapt

    é po

    ur p

    répa

    rer l

    e gr

    oupe

    aux

    par

    ticul

    arité

    s de

    la c

    ompé

    titio

    n. L

    es

    entra

    îneu

    rs d

    e l’é

    quip

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  • 18 LE

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