REAFIRMAR VALORES DE JUSTICIA,

LEALTAD, HONESTIDAD Y NOBLEZA

DE LOS CONTADORES PÚBLICOS COMO

ELEMENTO DE TRANSFORMACIÓN DEL

ENTORNO.

Integrantes:

Ángela Sanvicente

Eva Márquez

Gonzalo Paredes

Lilibeth Meza

Marielly Acosta

POR QUE SE PIERDEN LOS VALORES

ROMPIENDO EL

HIELO

OBJETIVO

I. Reconocer valores.

II. Trabajo en equipo.

INSTRUCCIONES

1. Se debe derretir el hielo en el menor tiempo posible, con la única

restricción de no abrir ni romper la bolsita.

2. Se debe trabajar de manera grupal

REFUGIO

SUBTERRÁNEO

OBJETIVO

I. Aclarar valores y conceptos morales.

II. Provocar un ejercicio de consenso, a fin

de demostrar su dificultad, principalmente

cuando los valores y conceptos morales

están en juego.

HOJA DE TRABAJOREFUGIO SUBTERRÁNEO

Imaginen que nuestra ciudad está bajo amenaza de un bombardeo. Se aproxima un hombre y les solicita una decisión inmediata. Existe un refugio subterráneo que solamente puede albergar a seis personas. Hay doce que pretenden entrar. Abajo hay una lista de las doce personas interesadas en entrar en el refugio. Haga su selección, destacando tan sólo seis.

•Un violinista, de 40 años, drogadicto. •Un abogado, de 25 años. •La mujer del abogado, de 24 años, que acaba de salir del manicomio. Ambos prefieren quedarse juntos en el refugio, o fuera de él. •Un sacerdote, de 75 años. •Una prostituta de 34 años. •Un ateo, de 20 años, autor de varios asesinatos. •Una universitaria que hizo voto de castidad. •Un físico, de 28 años, que solamente aceptaría entrar en el refugio si puede llevar consigo su arma. •Un predicador fanático, de 21 años. •Una niña, de 12 años y bajo coeficiente intelectual. •Un homosexual, de 47 años. •Una débil mental, de 32 años, que sufre ataques de epilepsia

NOBLEZA

NOBLE

DIGNO

LEAL

GENEROSO

NOBLEZA

No menospreciar a los demás,

ni sus opiniones.

Apreciar a quienes nos rodean

NOBLEZA

Comprender de manera

empática los diferente

puntos de vista y

situaciones particulares.

NOBLEZA

No atropellar a los demás al

interactuar con ellos

No insultar ni maltratar

No agredir ni física ni

verbalmente a nadie

NOBLEZA

Tener tolerancia, sin que ello

implique concesiones ni

tampoco indiferencia

Conocer y aceptar al otro

NOBLEZA

NO

BL

EZ

A

DE

TO

DA

SF

OR

MA

S…

LEALTAD

Fidelidad

Nobleza

Honradez

Sinceridad

Rectitud

Franqueza

Tú Valor

Tú Carácter

Tú Honor

LEALTAD

LEALTAD

la lealtad no puede ser confundida

con sumisión ni adoración del líder;

tampoco con la adulación.

LEALTAD

“La deslealtad lo marca a uno como siendo menos que el

polvo de la tierra, y trae además el desprecio que se

merece. La falta de lealtad es una de las mayores causas

del fracaso de cada camino de la vida.”

Napoleón Hill

HONESTIDAD

Verdad Justicia Integridad

Honestidad

Ser Sincero

Cumplir compromisos

Discreción

Aceptación

Algunas

claves

para ser

Honestos

HONESTIDAD

HO

NE

ST

IDA

D

PÁ

SA

LA…

“Aférrate al Código de Ética y a las Normas que

guían nuestro ejercicio profesional, y estarás

contribuyendo a darle brillo y prestancia a nuestra

profesión”

MUCHOS ÉXITOS A TODOS¡¡¡