recife gp11-fgp-velamar
DESCRIPTION
Carlos Roberto Coraiola Junior, Fernando Luis dos Santos Rocha, Francine Erbano Krueger, Gselle Tavares de Melo Fortaleza, Michelli DottiTRANSCRIPT
Fundamentos do Gerenciamento de Projetos
Recife/PE
FGV/GP-11 (Novembro/2011)
Empresa:
VELAMARProjeto:
MarEscolaDiretoria:
Carlos Roberto Coraiola JuniorFernando Luis dos Santos Rocha
Francine Erbano KruegerGiselle Tavares de Melo Fortaleza
Michelli Dotti
A Diretoria da
FernandoPresidente
CarlosOperacional
FrancinePlanej. e
MKTGiselle
Adm/Fin
MichelliEngenharia
Esta apresentação é o resultado do trabalho em grupo desenvolvido e apresentado em sala de aula, com base nos tópicos relativos da disciplina “Fundamentos do Gerenciamento de Projetos”, sendo parte (30%) da avaliação final da disciplina.
Objetivo do Trabalho
Criação da MarEscola para complementação da formação técnica, com ênfase na formação prática na área da construção naval.
As embarcações (a vela) projetadas e construídas, como resultado das aulas práticas, serão utilizadas numa “Escolinha de Vela” voltada para as crianças e jovens da comunidade (especialmente de baixa renda), patrocinada pela VelaMar e pela MarEscola.
O público alvo desta Escola são os Engenheiros, Tecnólogos e Técnicos Navais.
Descrição do Projeto
Business Case.◦ A indústria naval está em crescimento no Brasil, em
especial no Estado de Pernambuco. Porém existe uma carência de mão de obra especializada para esta indústria, em especial com experiência prática.
◦ A empresa VelaMar identificou uma demanda do mercado por profissionais mais qualificados e com experiência prática na indústria naval e, com isso, vislumbrou uma oportunidade de negócio.
Origem do Projeto(Onde nasceu o projeto?)
Mão de obra técnica naval com qualificação prática.
O Produto
Stakeholders
Principais Stakeholders Matriz Interesse x Poder
1. Profissionais (técnicos em busca de qualificação – alunos);
2. Fornecedores (de serviços e materiais);
3. Faculdades e Escolas Técnicas Parceiras;
4. Parceiros – Estaleiros e Empresas em busca de profissionais;
5. Órgãos Reguladores - Marinha / MEC;
6. Comunidade (crianças);
7. Acionistas;
8. Funcionários.P
od
erInteresse
• Instituições de Ensino
• Órgãos Reguladores (MEC e Marinha)
• Acionistas
• Fornecedores
• Profissionais Naval
• Indústria Naval
• Comunidade• Funcionários
Profissionais (alunos) Processo seletivo
Fornecedores Qualificação técnica / cotação de preços / sustentabilidade
Instituições de Ensino Cursos reconhecidos pelo MEC / Empresas e Instituições com reconhecimento diferenciado no mercado
Empresas Parceiras Participação financeira mínima e periódica
Marinha Cumprir as normas de segurança e regulamentos das embarcações
Comunidade Exigência de frequência e nota
Acionistas Orçamento
Funcionários Formação / qualificação mínima
Restrições
Profissionais (alunos) Certificado reconhecido pela SOBENA (Sociedade Brasileira de Engenharia Naval);
Fornecedores Regularidade nas compras e pontualidade nos pagamentos
Instituições de Ensino Instrutores qualificados
Empresas Parceiras Profissionais com experiência prática;
Marinha Obedecer às normas de segurança e regulamentos das embarcações
Comunidade Lazer e aprendizado
Acionistas Publicidade, qualidade dos produtos e retorno financeiro
Requisitos
Funcional:◦ Foi adotado a estrutura funcional, devido a empresa ser
operacional, isto é, construção de barcos em paralelo com a execução de treinamentos.
Estrutura Organizacional
DIRETOR - PRESIDENTE
DIRETOR OPERACIONAL
DIRETOR DE ENGENHARIA
(PMO)
DIRETOR DE PLANEJAMENTO E
MARKETING
DIRETOR ADMINISTRATIVO/
FINANCEIRO
DIRETOR COMERCIAL(Exercida pelo Diretor-presidente)
Onde fica o PMO na estrutura organizacional da empresa?◦ Na DIRETORIA DE ENGENHARIA
Foi alocado o PMO junto a Diretoria de Engenharia por considerarmos que o mesmo supervisionará os produtos e os serviços da Diretoria Operacional.
Função adotada para o PMO?◦ AUDITORIA
Foi considerado a função de auditor para o PMO devido a necessidade de se auditar os produtos que são executados pela equipe de operação com base nos processos que são elaborados pela Controle de Qualidade.
PMO
Os Fatores Ambientais da Empresa, podem ser internos ou externos e influenciam de alguma forma e em algum grau o sucesso e a forma de gerenciamento do projeto. Estes fatores estão relacionados a qualquer projeto relacionado a empresa.
FAEs mapeados para o projeto MarEscola:◦ Alto padrão de qualidade,◦ Habilidade em firmar parcerias,◦ Forte política social,◦ Normas e regulamentações da Marinha,◦ Normas e regulamentações do MEC,◦ Carência de mão de obra qualificada,◦ Crescimento econômico regional.
FAEFatores Ambientais de Empresa
WBS
Concepção
Pesquisa
Stakeholders
Elaboração do Projeto
Estudo de viabilidade
Captação
Estaleiros
Faculdades
Governo
Esporte
Plano de MKT
Público-alvo
Necessidades
Mídias
Ações de MKT
Seleção de Alunos
Inscrições
Currículo
Provas
Avaliação
Treinamento
Programa de Ensino
Critérios de Avaliação
Instrutores
Programa de Avaliação
Aula de Vela
Voluntários
Aulas Teóricas de Vela
Aulas Práticas de Vela
Regatas
Proj
eto
Det
alha
do
Prof
. Qua
lifica
do e
Barc
osCapi
tal
Hum
ano
e
Mat
eria
l
Publ
icid
ade
Turm
a
Incl
usão
Soc
ial
A seguir apresentamos a metodologia da empresa VelaMar para gerenciamento de projetos, identificando os Grupos de Processos e os principais processos que devem ser observados para alcançar os objetivos do projeto.
Os 5 Grupos de Processos apresentados são necessários em qualquer projeto e são, em geral, executados na mesma sequência para qualquer tipo de projeto
Metodologia
Iniciação
•Como Iniciar
Planejament
o
•Como Planejar
Execução
•Como Executar
Monitoramento e Controle
•Como Monitorar e Controlar
Encerrament
o
•Como Encerrar
Grupos de Processos
Grupos de ProcessosIniciação
Como Iniciar
•Definir projeto;•Reunir-se com os sponsors para
definição do escopo inicial;•Definir o Gestor do Projeto;•Identificar stakeholders;•Desenvolver TAP (Termo de Abertura do
Projeto);•Aprovar TAP;•Fazer reunião de K.O.M. (kick-off
meeting)
Como Planejar
•Elaborar o PGP - Plano de Gerenciamento de Projeto;
•Coletar requisitos e detalhar o escopo;•Definir e sequenciar as atividades /
fases do projeto;•Estimar os recursos necessários;•Elaborar cronograma físico – financeiro;•Definir padrões de qualidade e critérios
de validação desses critérios;•Identificar e gerenciar riscos;•Plano de aquisições e contratações
Grupos de ProcessosPlanejamento
Como Executar
•Mobilizar equipe;•Distribuir tarefas e informações;•Inspecionar a qualidade técnica;•Gerenciar e desenvolver a equipe;•Interagir com os stakeholders;•Gerenciar as compras de materiais e
equipamentos.
Grupos de ProcessosExecução
Como Monitorar
e Controlar
•Monitorar o projeto;•Controlar as mudanças;•Controlar o escopo, cronograma e
custos;•Monitorar e controlar a qualidade;•Gerenciar riscos.
Grupos de ProcessosMonitoramento e Controle
Como Encerrar •Revisar pós-projeto (as built);
•Elaborar data book; •Documentar lições aprendidas;•Encerrar contratos de fornecedores;•Obter aceitação dos sponsors;•Atualizar APO e arquivar documentação.
Grupos de ProcessosEncerramento
Para cada um dos pacotes de trabalho, deve ser elaborada uma lista de atividades que o compõem. Cada uma destas atividade deverá ser definida, ter seu prazo com data de início e fim e os recursos alocados identificados.
Para o escopo de trabalho, vamos nos ater apenas a lista de atividades e os respectivos membros participantes, definindo a quantidade de horas alocadas e o valor da hora destes.
Desta forma iremos, numa tabela representar os envolvidos, seus valores e o custo total de cada atividade e do pacote de trabalho.
Lista de Atividades e Orçamentos
Lista de Atividades e Orçamentos
Pacote de Trabalho: Inscrição (Seleção de Alunos)
AtividadeDiretor
PresidenteDiretor
Operacional
Diretor Planejamento e
MKT
Diretor Engenharia Diretor Adm/Fin. Custo
AtividadeHH R$ HH R$ HH R$ HH R$ HH R$
Descrever Qualificações Necessárias 3 150,00 1 150,00 600,00
Elaborar Formulário 0,5 150,00 2 150,00 375,00
Fornecer, receber e compilar informações 8 150,00 1.200,00
Avaliar e selecionar aprovados 8 150,00 1 150,00 1.350,00
TOTAL 3.525,00
Lista de Atividades e Orçamentos
Pacote de Trabalho: Canais (MKT)
AtividadeDiretor
PresidenteDiretor
Operacional
Diretor Planejamento e
MKT
Diretor Engenharia Diretor Adm/Fin. Custo
AtividadeHH R$ HH R$ HH R$ HH R$ HH R$
Definir Canais (Mídias) 2 150,00 6 150,00 6 150,00 6 150,00 6 150,00 3.900,00
Orçar Canais 18 150,00 8 150,00 3.900,00
Contratar Fornecedores 6 150,00 6 150,00 1.800,00
Monitorar Efetividade 6 150,00 4 150,00 36 150,00 10 150,00 8.400,00
Ajustar Canais 4 150,00 12 150,00 8 150,00 3.600,00
TOTAL 21.600,00
Lista de Atividades e Orçamentos
Pacote de Trabalho: Avaliação de Resultados
AtividadeDiretor
PresidenteDiretor
Operacional
Diretor Planejamento e
MKT
Diretor Engenharia Diretor Adm/Fin. Custo
AtividadeHH R$ HH R$ HH R$ HH R$ HH R$
Definir itens a serem avaliados 1 150,00 2 150,00 5 150,00 1.200,00
Criar checklist de avaliação 1 150,00 2 150,00 5 150,00 1.200,00
Identificar pessoas que responderão a avaliação 1 150,00 1 150,00 3 150,00 750,00
Aplicar checklist de avaliação 10 150,00 1.500,00
Tabular resultados 5 150,00 750,00
Analisar resultado final 2 150,00 3 150,00 5 150,00 1.500,00
TOTAL 3.900,00
Lista de Atividades e Orçamentos
Pacote de Trabalho: Aulas Práticas e Teóricas de Vela
AtividadeInstrutor 1 Instrutor 2 Instrutor 3 Diretor
Engenharia Diretor Adm/Fin. Custo Atividade
HH R$ HH R$ HH R$ HH R$ HH R$
Aulas Teóricas Navegação 36 100,00 180 50,00 12.600,00
Aulas Teóricas Salvatagem 12 100,00 1.200,00
Aulas Práticas Monotipo Optimist 48 120,00 5.760,00
Aulas Práticas Veleiro Laser 36 120,00 4.320,00
TOTAL 23.880,00
Lista de Atividades e Orçamentos
Pacote de Trabalho: Captar Parceiros - Estaleiros
AtividadeDiretor
PresidenteDiretor
Operacional
Diretor Planejamento e
MKT
Diretor Engenharia Diretor Adm/Fin. Custo
AtividadeHH R$ HH R$ HH R$ HH R$ HH R$
Montar Apresentação 1 150,00 8 150,00 1.350,00
Realizar Reunião 4 150,00 4 150,00 1.200,00
Visitar Instalações 4 150,00 4 150,00 4 150,00 1.800,00
Discutir Cláusulas Contratuais 2 150,00 6 150,00 1.200,00
Assinatura do Contrato. 1 150,00 150,00
TOTAL 5.700,00
modelo de Plano de Gerenciamento de Projetos; diretrizes padrão, instruções de trabalho, critérios de avaliação de propostas e critérios de
medição de desempenho; políticas e procedimentos a respeito de mobilização e desmobilização de pessoal; políticas e procedimentos relacionados ao aluguel e compra de suprimentos e equipamentos; políticas de comunicação que definam os meios de comunicação permitidos e requisitos de
segurança; procedimentos de gerenciamento de questões e defeitos; procedimentos de Controles Financeiros; procedimentos de Controle de Mudanças; procedimentos de Controle de Riscos, incluindo categorias de riscos, definição de
probabilidade e matriz de probabilidade e impacto; bases de conhecimento de Gerenciamento de Configuração. banco de dados para medição de processos. arquivos de projetos passados; informações históricas sobre duração; informações históricas e bases de conhecimento de lições aprendidas; informações históricas a respeito dos tipos de recursos usados para trabalhos semelhantes
de projetos anteriores
APOAtivos de Processos Organizacionais
Material do Curso◦ Apostilha da disciplina: Fundamentos de Gerenciamento
de Projetos,◦ Livro: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos –
FGV, 2ª edição,◦ Debates realizados em sala de aula com as equipes e o
professor.
Referências