referencia: proceso cas n° 175-2017-ef/43. múltiple 002... · 2017-07-12 · trabajo, programas...

Ministerio de Economia y Finanzas

Despacho Viceministerial de Economia

"ANO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO" o \) ~\J. H\7

OFICIO MULTIPLE W O~t-2017-EF/63.06 o 6 JUL. 2017

Senor (a) Rector (a) UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Calle German Amezaga N° 375- Edificio Jorge Basadre, Ciudad Universitaria Cercado de Lima - Lima Presente.-

Referencia: PROCESO CAS N° 175-2017-EF/43.02

Asunto: Convocatoria de un (01) Experto Legal en Inversi6n

De mi consideraci6n

Tengo el agrado de dirigirme a usted en relaci6n al proceso de selecci6n de la referencia para la Contrataci6n Administrativa de Servicios - CAS de un (01) Experto Legal en Inversi6n para la Direcci6n General de Inversi6n Publica del Ministerio de Economfa y Finanzas.

AI respecto, solicitamos a usted pueda instruir a quien corresponda la difusi6n del men cion ado proceso y la publicaci6n del mismo en los diferentes portales, balsas de trabajo, programas de postgrados y maestrfas que cuente vuestra entidad.

Can ese prop6sito, adjuntamos a la presente el documento denominado BASES del PROCESO CAS W 175 -2017-EF/43.02, correspondiente a la CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE "EXPERTO LEGAL EN INVERSION PUBLICA", donde pcdra encontrar el perfil del puesto, los requisitos, el cronograma y etapas del proceso, entre otra informaci6n y documentaci6n necesaria para la convocatoria.

Atentamente,

RASCO DIRECTORA GENERAL '.,

Oirecci6n General de Inversi6n Ptiblic~

Adjunta:

• Copia BASES del PROCESO CAS N" 175-2017-EF/43.02, de la CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE "EXPERTO LEGAL EN INVERSION PUBLICA" (20 folios)

Jr. Lampa N° 277 Lima 1 Telefono: 3115930 Web: www.mef.gob.pe

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o£.-

"ANO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

BASES

PROCESO CAS N° 17S-2017-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS DE

"EXPERTO LEGAL EN INVERSION PUBLICA"

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS k Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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PROCESO CAS N° 175 -2017 -EF/43.02

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de EXPERTO LEGAL EN INVERSION PUBLICA.

2. Posiciones: 01 (Uno).

3. Dependencia, unidad orqanica y/o area solicitante: Direcci6n General de Inversi6n Publica.

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataci6n: Oficina de Recursos Humanos.

5. Base Legal: a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contrataci6n

Administrativa de Servicios. b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Y modificatorias, que regula el Reglamento del

Decreto Legislativo W 1057. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminaci6n progresiva del Regimen Especial del

Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales. d. Ley W 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su modificatoria Decreto

Legislativo W 1246. e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Publico. f. Resoluci6n Ministerial N° 816-2011-EF/43 Y modificatorias. g. Resoluci6n de Presidencia Ejecutiva W 061-201 O-SERVIR/PE. h. Resoluci6n de Presidencia Ejecutiva W 107 -2011-SERVIR/PE. i, Resoluci6n de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR/PE, j. Demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formaci6n academica, Grado Grado Acadernico de Bachiller en Derecho. acadernlco y/o 0

Nivel de estudio

0 Cursos en Gesti6n Publica, Politicas Publicas, Regulaci6n de Conocimientos Servicios Publicos, Derecho Administrativo 0 similares.

0 Conocimientos tecnicos en Derecho Administrativo (. I

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo 1,° 2603/2610/296./2962

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0 Siete (07) aries de experiencia general. 0 Cinco (05) aries de experiencia requerida para el puesto, en la

Experiencia funcion 0 la materia en el Sector Publico 0 Sector Privado.

Laboral 0 Dos (02) aries experiencia requerida para el puesto, en el Sector Publico.

0 Experiencia con nivel minimo de Especialista en el Sector Publico o Privado.

Otros (_Se requiere nacionalidad peruana? D Si [] No

Habilidades 0 0 Analisis.

Competencias 0 Creatividad/innovacion. 0 Razonamiento loqico. 0 Iniciativa.

(*) No necesita documentaci6n sustentadora, toda vez que sera evaluado en la Etapa de Prueba de Conocimientos.

III. CARACTERisTICAS DEL PUESTO YIO CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Investigar y desarrollar propuestas de normas, lineamientos y procedimientos en materia de inversi6n publica, enmarcados en la normatividad del Sistema Nacional de Proqrarnacion Multianual y Gestion de Inversiones.

2. Elaborar y proponer opinion e informes tecnicos- especializados en materia legal del Sistema Nacional de Proqrarnacion Multianual y Gestion de Inversiones y dernas normatividad de competencia de la Direccion General.

3. Participar en el desarrollo de actividades de capacitacion y difusion del Sistema Nacional de Proqrarnacion Multianual y Gesti6n de Inversiones en las entidades del Sector Publico.

4. Absolver consultas relacionadas a la normatividad en materia de inversion publica que formulen las entidades del sector publico.

5. Apoyar en las coordinaciones con los orqanos recto res de los dernas Sistemas Administrativos del Estado, para la elaboracion, modificaci6n y cornpatibilizacion de normas relacionadas con el Sistema Nacional de Proqrarnacion Multianual y Gestion de Inversiones y demas normas de competencia de la Direccion General.

6. Realizar otras funciones que Ie asigne el Director de la Direccion de Normatividad.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacion del Servicio SEDE CENTRAL DEL MEF (Jr Junin N° 319, _.-----

INFORfvlES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311·5930 Anexo NO 2603/2610/2961/2962

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Distrito de Cercado de Lima, Provincia y Departamento de Lima),

Duracion del Contrato Hasta el 31 de diciembre de 2017.

SI 13 500.00 (Trece Mil Quinientos con 00/100 Contraprestacion mensual Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, aSI

como toda deducci6n aplicable al trabajador.

Para la suscripcion del contrato se debera presentar la Copia legalizada de su Titulo a traves de notario Publico. En caso que los estudios se hayan

Otras condiciones esenciales realizado fuera del pais, debera presentar copia autenticada 0 legalizada por el Ministerio de Relaciones Exteriores 0 la acreditaci6n ante el Registro de Servir.

V. CRONOGRAMA Y ET APAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

1 Aprobaci6n de la Convocatoria. 19 de junio de 2017 ORH

2 Publicaci6n del proceso en el Servicio Del 19 de junio al 04 de MINTRA Nacional del Empleo. julio de 2017.

CONVOCATORIA

Publicaci6n de la Convocatoria y Del 05 al 11 de julio de 3 Registro de Postulantes por via web COMITE IOGTI

del MEF. 2017.

--- .. --

4 Presentaci6n de Hoja de Vida 12 de julio de 2017. OGSU documentada en la Mesa de Partes.

SELECCION

5 Evaluaci6n de Curricular (Hoja de Vida). Del 13 al 25 de julio de COMITE 2017.

6 Publicaci6n de los Resultados de la 27 de julio de 2017. COMITE I OGTI Evaluacion Curricular (Hoja de Vida).

7 Prueba de Conocimientos. 01 de agosto de 2017. COMITE

I 8 Resultado de Prueba de conocimientos.1 02 de agosto de 2017. COMITE I OGTI

INFORf"1ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610(2961(2962

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9 Entrevista Personal. 03 de agosto de 2017. COMITE

10 Publicaci6n de los Resultados finales. 04 de agosto de 2017. COMITE / OGTI

SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO ..

11 Suscripci6n de Contrato. Del 07 al 11 de agosto de ORH 2017.

12 Registro de Contrato. Del 07 al 11 de agosto de ORH 2017.

EI cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se deren a conocer oportunamente a treves del Portal MEF, en el cual se enunciere el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluaci6n que corresponda. VI. FACTO RES DE EVALUACION

Los factores de evaluaci6n dentro del proceso de selecci6n tendran los siguientes puntajes:

PESO PUNT. PUNT. EVALUACIONES MIN. MAX.

ETAPA 1. EVALUACION DE LA HOJA DE 30% 20 30 VIDA

1. Formaci6n acadernica 08 10

2. Experiencia Laboral 12 1S

3. Capacitaci6n 0 OS ETAPA 2. 50% 32 50 PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ETAPA 3. 20% 13 20 ENTREVIST A PERSONAL

1. Dominio Ternatico 05

2. Capacidad Analitica OS

3. Comunicaci6n Efectiva OS

4. Etica y Competencias 03

S. Conocimiento Institucional 02

PUNTAJE TOTAL 100% 65 100

CADA ETAPA DE EVALUACION ES ELiMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE ALCANZAR EL PUNTAJE MiNIMO SENALADO PARA PASAR A LA SIGUIENTE ETAPA.

VII. DOCUMENTACION DE PRESENTACION OBLIGATORIA

EI postulante debera considerar las precisiones descritas a continuaci6n:

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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1. EI Registro en el Portallnstitucional:

EI registro en el Portal Institucional del Ministerio de Economla y Finanzas es de caracter obligatorio. De no realizarse dicho registro, la Hoja de Vida presentada sera calificada como NO APTO.

La informaci6n consignada por el postulante en el Portal del Ministerio de Economfa y Finanzas, sera utilizada para el registro al Proceso de Contrataci6n de respective, siendo el postulante el unico responsable de la informaci6n otorgada.

La pres entacion de la Hoja de Vida documentada debera realizarse a un unico Proceso de Contrataci6n CAS contemplado desde el W 169 al 177, para considerar la propuesta presentada como valida.

2. De la presentaci6n de la Hoja de Vida:

La hoja de vida se presentara en sobre cerrado, en las fechas establecidas en el cronograma y estara dirigido al Ministerio de Economia y Finanzas desde las 08 30 hasta las 16:30 horas y debera ser presentado en el Jr. .Junin N° 319 - Lima, conforme al siguiente detalle:

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: xxxx

Senores MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS Att: Oficina de Recursos Humanos - OGA

PROCESO DE CONTRATACION CAS N° xxxx -2017-EF/43.02

APELLIDOS: NOMBRES ONI: OOMICILIO TELEFONOS COR REO ELECTRONICO NUMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: xxxx

3. Contenido de la Hoja de Vida: Los anexos se presentaran en un (01) original, asimismo deberan ser descargados al momenta de registrarse como POSTULANTE, del mismo modo deberan ser impresos debidamente lIenados sin enmendaduras, firmados, foliados, fechados y con huella digital en original, caso contrario sera considerado como NO APTO, sequn el detalle siguiente:

Anexo N° 01 Formato de Contenido de Hoja de Vida. a

b Anexo N° 02 Declaraci6n Jurada de actividades 0 funciones efectuadas.

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HU~1ANOS Jr. Junin N° 319 - Lima 1 Telf.: 311·5930 Anexo NO 2603(2610(2961(2952

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Anexo N° 03 c

d Anexo N° 04

Anexo N° 05 e

Anexo N° 06

Declaracion Jurada de no tener inhabilitacion vigente sequn RNSDD.

Declaracion Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

Declaracion Jurada de Nepotismo (D.S. N°034-2005-PCM).

Declaracion Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.

La informacion consignada en los Anexos N° 02, 03, 04, 05 Y 06 tienen caracter de Declaracion Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacion consignada en dichos documentos y sornetiendose al procedimiento de fiscalizacion posterior que lIeve a cabo la entidad.

4. Documentacion Adicional:

La docurnentacion que se sustente en el Anexo N° 01 Y 02, respecto del Contenido de Hoja de Vida y Actividades 0 Funciones Efectuadas (tales como: I. Datos Personales, II. Estudios realizados y III. Cursos y/o Estudios de Especializacion y/o Diplomados, Experiencia Laboral), debera cumplir con todos los requisitos minimos serialados en el Perfil del Puesto, caso contrario sera considerado como NO APTO.

La Hoja de Vida documentada (fotocopia simple), debera estar ordenada de acuerdo a los requisitos minimos solicitados. Asimismo en el contenido de los Anexos N° 01 Y 02, el postulante debera sefialar el W de Folio que contiene la docurnentacion que sustente el requisito sefialado en el Perfil del Puesto.

5. La Foliacion

EI postulante al momenta de presentar el sobre cerrado de la HOJA DE VIDA documentada (incluyendo los Anexos 01, 02, 03, 04, 05 Y 06), debera presentar la cocumentacion debidamente FOLIADA en nurnero, en cada una de las hojas.

No se foliara el reverse de las hojas ya foliadas, tampoco se debora utilizar a continuaci6n de la numeraci6n para cada folio, letras del abecedario a cifras como 1°, 1 B, 1 Bis, 0 los terrninos "bis" a "tris".

De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a 10 antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lapiz, no foliados 0 rectificados, el postulante sera considerado NO APTO.

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin N° 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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Modelo de Foliaci6n: " _._-_._ -- .•.•.......•..• -~ .. , ..•...• ~ ~ -.....ek(-_.,._

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6. EI cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberan ser ACREDIT ADOS UNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, asimismo, para acreditar el tiempo de experiencia debera presentar Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales, la Resoluci6n Ministerial 0 similar por designaci6n, la cual debera indicar el inicio, asi como el cese del mismo; documentaci6n diferente a la anteriormente serialada no sera considerada para el calculo del tiempo de la Experiencia l.aboral.

7. Otras consideraciones:

Sequn Ley N" 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, senala que para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante debera adjuntar la traducci6n oficial 0 certificada de los mismos en copia simple.

Tratandose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con 10 establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 Y su Reglamento General, los tftulos universitarios, grados acadernicos 0 estudios de posgrado emitidos por una universidad 0 entidad extranjera 0 los documentos que los acrediten deberan seran registrados previa mente ante SERVIR; asimismo pod ran ser presentados aquellos titulos universitarios, grados acadernicos 0 estudios de posgrado que hayan sido legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Apostillados 0 Reconocidos por SUNEDU.

8. EI Curriculum Vitae presentado no sera devuelto al postulante de acuerdo a 10 senalado en el inciso N° 5.1.3.7 de la Directiva No 001 -2011-EF/4302 "Normas que regulan los Contratos Administrativos de Servicios - CAS en el Ministerio de Economia y Finanzas".

VIII. CRITERIOS DE CALIFICACION

1. Verificaci6n del cumplimiento del Perfil de Puesto:

INFORfY1ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin N° 319- Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo NO 2603/261012.961/2952

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La hoja de vida documentada debera satisfacer todos los requisitos solicitados en el perfil de puesto de las presentes bases indicados en Titulo II. Asimismo el postulante que no presente la Hoja de Vida documentada en la fecha establecida en el cronograma del proceso de selecci6n sera considerado NO APTO.

2. Estudios de Especlalizacion Los programas de especializaci6n y diplomados deberan ser acuerdo a 10 requerido en el perfil de puesto, asimismo tener no menos de 90 horas de duraci6n, del mismo modo @. Especializaci6n 0 Diplomado que adjunte el postulante sera evaluado con 1.5 puntas, como maximo de tres (03) puntos, siempre y cuando adjunte dos (02) a mas de los mismos. Los certificados deben indicar el numero de horas lectivas, caso contra rio no seran tomados en cuenta. Se podran considerar con una duraci6n menor a noventa (90) horas, siempre que sean mayor a ochenta (80) horas, y organizadas por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.

3. Cursos Los cursos deberan ser acuerdo a 10 requerido en el perfil de puesto, ello incluye cualquier modalidad de capacitaci6n: curso, taller, seminario, conferencia, entre otros, asimismo tener no menos de 12 horas de duracion, del mismo modo, el curso 0 las capacitaciones que adjunte el postulante sera evaluado con 1.0 punto, como maximo de dos (02) puntos, siempre y cuando adjunte dos (02) a mas de los mismos. Los certificados deben indicar el nurnero de horas lectivas, caso contra rio no seran tom ados en cuenta. Se podran considerar aquellas acciones de capacitaci6n con una duraci6n menor a doce (12) horas, siempre que sean mayor a ocho (08) horas, y organizadas por un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.

Los Conocimientos de Ofunatica e Idioma con nivel de dominic basico, intermedio y avanzado: Deberan ser acreditados a traves de constancias u otro documento que determine, el nivel de conocimiento de los mismos, as! como debera expedido por una Instituci6n Publico 0 Privado.

4. Experiencia Laboral Para aquellos puestos donde se requiere formaci6n tecnica 0 universitaria, el tiempo de experiencia se contara desde el momenta de egreso de la formaci6n correspondiente, 10 que incluye tam bien las Practlcas Profesionales, por 10 cual el postulante debera presentar la constancia de egresado en su hoja de vida, caso contrario se contabilizara desde la fecha indicada en el documento de la formaci6n acadernica que requiera el perfil (diploma de bachiller, diploma de titulo profesional, etc).

Para los casos don de no se requiere formaci6n tecnica y/o profesional (solo primaria 0 secundaria), se contara cualquier experiencia laboral.

En ninguno de los casos, se consideraran las practlcas Pre Profesionales u otras rnodalidades forrnativas, a excepci6n de las practices profesionales.

IX. DE LAS BONIFICACIONES

1. Bonificaci6n por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgara una bonificaci6n del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas

iNFORfV1ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Jurun N° 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento, siempre que el postulante 10 haya indicado en el Anexo W 01, asimismo haya adjuntando en su Hoja de Vida documentada copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite tal condici6n.

Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% en la Etapa de Entrevista Personal).

2. Bonificaci6n por Discapacidad

Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el puesto y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, se les otorqara una bonificaci6n del 15% del puntaje total, de conformidad con io estabiecido en ei articulo 48 de la Ley 29973, Ley General de ia Personal con Discapacidad, siempre que el postulante 10 haya indicado en el ANEXO N" 01, asimismo haya adjuntado la Certificaei6n expedida por CONADIS.

Discapacidad = (+ 15% sobre el Puntaje Total).

CUADRO DE MERITOS

PUNT AJE FINAL

Puntaje Total= Evaluaei6n Curricular + Evaluaei6n de Conoeimientos+ Entrevista Personal + Bonificaci6n Lie. FFAA (10% Entrevista Personal)

Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificaci6n por Discapacidad (15% Puntaje Total)

Se precisa que ell ambos casos la bonificaci6n a otorgar sera de aplicacion cuando el postulante haya alcanzado el puntaje minima aprobatorio en la etapa de entrevista y puntaje total sequn corresponda

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACION DEL PROCESO

Declaratoria de proceso desierto EI proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes

a) Cuando no se presenten postulantes. b) Cuando los postulantes no cum plan con los requisitos rnlnimos. c) Cuando cumplido los requisitos minimos, los postulantes no obtengan el puntaje minimo

aprobatorio en cualquiera de las etapas de evaluaci6n del proceso de contrataci6n d) Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo

correspondiente y no exista accesitario.

INFORI'1ES EN LA OFIClNA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NJ 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/261012961/2962

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Ministeriode" :'>~ :: Economla y Finanzas


2 Cancelaci6n del proceso de selecci6n EI proceso puede ser cancelado sin que sea responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccion. b) Por restricciones presupuestales. c) Otros supuestos debidamente justificados.

XI IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION

• No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitacion administrativa 0 judicial para el ejercicio de la profesion 0 cargo, para contratar con el Estado o para desernperiar funcion publica.

• Estan impedidos de ser contratados bajo el CAS quienes tienen impedimento, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores 0 contratistas y/o postular, acceder 0 ejercer el servicio, funcion 0 cargo convocado por la entidad publica.

• Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la prohibicion de doble percepcion de ingresos establecida en el articulo 3° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico, asi como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de Administraci6n

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junln NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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ANEXO N° 01

FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES:

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

Lugar dfa ano mes

ESTADO CIVIL:

NACIONALIDAD:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): ONI Dc. Extranjerfa

REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N° ------------------ DIRECCION DOMICILlARIA (rnarcar con una "x" el tipo):

Avenida/Calle/Jir6n Opto. 1 Int.

URBANIZACION:

DISTRITO:

PROVINCIA

DEPARTAMENTO:

TELEFONO:

CELULAR:

CORREO ELECTRONICO: @ _

COLEGIO PROFESIONAL: _

REGISTRO W

PERSONA CON DISCAPACIDAD: SI D NO D Si la respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripci6n en el registro nacional de las personas con discapacidad.

LlCENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SI n L__j

N° _

NO D Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion de licenciado.

INFOR~1ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. J:.min N° 319 - Lima 1 Telf.: 3i 1-5930 Anexo NO 2603/2.610/2.961/2962

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Ministerlo de . Economia y Finanzas


II. ESTUDIOS REALIZADOS La informacion a proporcionar en el siguiente cuadro debera ser precisa, debiendose adjuntar los documentos que sustenten 10 informado (fotocopia simple).

FECHA DE

TiTULO 0 GRADO CENTRO DE ESPECIALIDAD EXPEDICI6N . CIUDAD / N° FOLIO ESTUDIOS DEL nTUlO PAis '(Mes / ~no)

DOCTORADO

MAESTRiA TITULO PROFESIONAL TECNICO 0 UNIVERSITARIO BACHILLER I EGRESADO ESTUDIOS TECNICOS (computacion, idiomas entre otros).

ESTUDIOS (Solo lIenar si el perfil de puesto 10 requiere). (Primaria/Secundaria).

(Puede ins ertar mas filas Sl aSI 10 requiere).

III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Y/O DIPLOMADO:

Nombre del curso y/o Fecha de Centro de Fecha Fecha expedicl6n Ciudad / N° N° estudios de especlalizaci6n estudios Inicio Fin del titulo pais Folio y/o diplomado (mes / ano)

1 ° 2° 3° 4° (Puede insertar mas filas SI aSI 10 requiere).

Declaro, que la informacion proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su investiqacion Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economia y Finanzas tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

APELLIDOS Y NOMBRES: ONI: FECHA: D

Huella Digital

Firma

INFOR~~ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr Junm NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA

(Actividades 0 Funciones efectuadas)

Yo, , identificado

(a) con ONI / C. Extranjerfa N° , declaro bajo juramento que durante el tiempo de

mi EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha side acreditada mediante documentos adjuntos, efectue

las ACTIVIOADES 0 FUNCIONES siguientes:

a) Experiencia general: Oetallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de Tiempo en N° Inlcio culminaci6n N° FOLIO Entidad 0 Empresa desempeilado (mes/ailo) (mes/ailo) el cargo

1

Actividades 0 funciones realizadas:

2


3


4


(Puode insertar mas filas 51 3S1 10 re quiere).

INFORfY1ES EN LA OFICINA DE RECURSOS HU~1ANOS Jr. Junln NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

M· . ~ .', d' . '" . "O~":"': inisterio e~: .~····:.;f?· Economia y Finanzas

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b) Experiencia especifica en la funci6n 0 la materia: Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de Tlempo N° N° Entldad 0 Inlcio culmlnacl6n en el Empresa desempenado (mas/ano) (mosrano) cargo FOLIO

1


2


3

Adividades 0 funciones realizadas:

4


(Puede inserter mas filas SI asi 10 requiere).

En el caso de haber realizado consultorias 0 trabajos en forma paralela, se considerara el periodo cronol6gico de mayor duraci6n.

c) Experiencia en el sector publico (en base a la experiencia requerida para el puesto serialada en la parte b):

Oetallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junfn N° 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo NO 2603/2610/2961/2962

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Ministerio de" _-.' , :,~' Economia y Finanzas . • ,':, 1' •.•• \'" _... ',' ~ . ', ...


Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de Tiempo en N° Inicio culminaci6n N° FOLIO Entidad 0 Empresa desernpefiado (mes/ano) (mes/ano] el cargo

1


2


3


4

Actividades ° funciones realizadas:

(Puede insertar mas filas Sl aSI 10 requiere).

En el caso de haber realizado consultorias ° trabajos en forma para lela, se considerara el periodo cronol6gico de mayor duraci6n.

Declaro, que la informacion proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su investiqacion. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economia y Finanzas tenga a bien realizar, ya las acciones correspondientes que se deriven de ella.

Lugar y fecha, .

Huella Digital

Firma

INFORMES Er~ L/\ OFICINA DE RECURSOS HUt'lANOS Jr. Junin N° 319 - LIma 1 Te!f.: 311-5930 Anexo NO 2603/2610/2951/2952

16 20

f Min'isterio de ". '. '. .,., Economia y Finanzas /


ANEXO W 03

DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN RNSDD

Por la presente, yo , identificado/a con DNI / C.

Extranjeria ND , declaro bajo juramento no tener inhabilitaci6n vigente para prestar

servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y

DESPIDO - RNSDD (*)

Lugar y fecha, .

Huella Digital

Firma

(*) Mediante Resoluci6n Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob6 la "Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electr6nico del Registro Nacional de Sanciones de Destituci6n y Despido - RNSDD". En ella se establece la obligaci6n de realizar consulta 0 constatar que ninqun candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funci6n publica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designaci6n, elecci6n, contrataci6n laboral 0 de locaci6n de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitaci6n vigente deberan ser descalificados del proceso de contrataci6n, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad

!NFORMES EN LA OFIClNA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junfn NO 319 - Lima 1 Telf.: 311·5930 Anexo NO 2603/2610/2961/2962

17 I 20

: .. Ministe'rio de ' " .. : : . Economia y Fina~zas',

'. r

"ANO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDAOANO"

ANEXO W 04

DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALiMENTOS

Por la presente, yo . .. , identificado/a con DNI / C.

Extranjeria N° , declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de

alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias 0 ejecutorias, 0

acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as! como tam poco mantener adeudos por

pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripci6n del suscrito en el

Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.

Lugar y fecha, .

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IN FORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin N° 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2G03.':;J610/29'S!/2962

. "~"'. . r'\.' ~-1M~'~ .. . M!r:'isteri~:~~~ .. ~~r.. 3",' Economia y'_Finanzas

, , , - ,


ANEXO W 05

DECLARACION JURADA (D.S, W 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

Conste por el presente que el (Ia) seiior(ita) identificado (a) con DNI /

C. Extranjeria W con domicilio en en el Distrito de

DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA "X", sequn corresponda):

D Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o conyuqe: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUNADO), DE NOMBRE (S)

Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) yen la Dependencia (s):

D No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o conyuqe (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUNADO), que laboren en este Ministerio.

Lugar y fecha,

Firma Huella Digital

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junin NO 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N° 2603/2610/2961/2962

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"rvilnisterio'de;-~ ;,,'~ " <

: Econ6mia y Fin'~n~a~ , ~ ' .: ~r. ~'.,~_~" •• ' "~~'

"ANO DEL BUEN SERVIC!O A.L CIUDAOANO"

ANEXO N° 06

DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena sa Iud)

Yo,

(a)

, "'"'' identificado

con DNI c, Extranjeria ,domiciliado en

declaro bajo juramento que:

; No registro antecedentes policiales. • No registro antecedentes penales. • Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,,,,,,,,,,,.,, ... ",."

Huella Digital

Firma

INFORlvlES EN LA OFICINA DE RECURSOS HU,...lANOS Jr. Junin N° 319 - Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo ~Jo 2603/2610/2901/2962

referencia: proceso cas n° 175-2017-ef/43. múltiple 002... · 2017-07-12 · trabajo, programas...

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