7/23/2019 Reflexiones Sobre Tema de Liderazgo y Otros

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APLICACIN DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIN EN LA VIDA COTIDIANA DE UN

INDIVIDUO EN ESTE MUNDO GLOBALIZADO

Es importante resaltar que la ciencia de la Administracin no se aplica nicamente en elmbito profesional, tecnolgico, sino que los individuos lo aplican en su Familia, Trabajo,

Estudios, Tiempo y Dinero.

FAMILIA:

Es la razn de la existencia del ser humano, es decir lo que mueve a un individuo a realizar

cualquier esfuerzo con pasin, administrando eficazmente su hogar, con el propsito de

satisfacer las necesidades del ncleo familiar.

TRABAJO:

La mayor parte del tiempo de una persona lo dedica a cumplir sus labores cotidianas, lo cual

implica que al inicio de la jornada laboral inconscientemente aplica la Administracin,

planificando las tareas diarias a realizar.

ESTUDIOS:

El marco terico, las modernas prcticas de la ciencia de la Administracin, y la continuidad en

la formacin acadmica coadyuvan notablemente para el enriquecimiento intelectual.

TIEMPO:

Administrar el tiempo eficazmente para disfrutar con la Familia, para investigar, para la

diversin, buscar un espacio de tiempo para encontrarse con uno mismo, tiempo para

trabajar, comunicar, descansar, deporte, etc.

DINERO:

Cada individuo administra sus recursos monetarios para satisfacer sus necesidades y las de su

entorno, racionalizndolos, es decir evitando el despilfarro.

7/23/2019 Reflexiones Sobre Tema de Liderazgo y Otros

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TEMA SOBRE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

Qu le gustara ser JEFE o LDER?

1) Para un JEFE la autoridad es un privilegio de mandar. Para un LDER es un privilegio

para servir otorgado por sus seguidores.El JEFE piensa y siente Aqu mando yo!. El LDER se inspira convencido de que Aqu

sirvo yo!.

El JEFE empuja a su grupo. El LDER carismtico se ubica al frente de su equipo de

colaboradores, los motiva y genera compromiso.

2) El JEFE se basa en la autoridad que le otorga su funcin. El LDER se gana la voluntad y

respeto de sus colaboradores.

El JEFE impone sus ideas. El LDER persuade y se convierte en ejemplo de sus

seguidores.

3) El JEFE inspira miedo, amenaza, su grupo de trabajo le teme, sonre cuando est de

frente y critica en su ausencia. El LDER inspira confianza, concede poder a sus

colaboradores, impulsa al equipo de trabajo, acompaa y concede reconocimiento.

Si teme a su superior es JEFE, pero si lo aprecia es un LDER!.

4) El JEFE hace del trabajo una carga. El LDER lo convierte en motivacin y disfrute.

El JEFE guarda el secreto del xito. El LDER capacita a sus colaboradores para que

crezcan en conocimiento y se desarrollen.

5) El JEFE masifica a sus subordinados. El LDER conoce a cada uno de sus seguidores, les

trata como personas no como cosas. El LDER respeta la personalidad de cada

integrante de su empresa, los apoya, dinamiza e impulsa constantemente a la

superacin y logro de objetivos y metas.

6) El JEFE dice Vaya. El LDER dice Vayamos.

El JEFE no busca cambios. El LDER se involucra, promueve el trabajo en equipo, y

consigue el compromiso y lealtad de su gente.

7) Un gran LDER conecta el trabajo diario con objetivos a largo plazo, en lugar decentrarse en resultados a corto plazo.

Un gran LDER se alegra por los logros de los miembros de su equipo, en vez de

sentirse amenazado.