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Reforma da Previdência – PEC 06/2019Principais pontos para discussão – Servidores Públicos
Rioprevidência
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➢ Rol Benefícios;➢ Requisitos de Elegibilidade (idade, tempo de contribuição de serviço
público, cargo);➢ Regras de Cálculo e Reajustes dos Benefícios;➢ Regras para Aposentadorias com idade e tempo de contribuição
especiais;➢ RPPS somente poderão conceder Aposentadorias e Pensão por
Morte.
Constituição Federal Lei Complementar
Estabelece nova forma para a mudança nas Regras Previdenciárias
Lei 9.717/98 recepcionada
como Lei Complementar
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Lei de Responsabilidade Previdenciária
• Criação e extinção (viabilidade técnica)
• Riscos atuariais (prevenção, identificação e tratamento)
• Controles Internos e Transparência dos RPPS
• Responsabilidade de Dirigentes
Regime de Previdência Complementar
• Dois anos para constituição (após prazo, limite dos benefícios teto RGPS)
Abono de Permanência• Possibilidade de implementação de critérios e de valores inferiores ao da
contribuição previdenciária
Regime de Capitalização Contas Individuais
• Após criação pelo RGPS - Lei Complementar (possibilidade Contas Nocionais) –sistema alternativo (para quem aderir)
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Reforma Servidores CivisPEC 09/2019
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Servidores Civis em Geral
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Servidores Civis em Geral – Regras Atuais
Regra Geral
Idade Mínima
60anos
55anos
Regra de cálculo de Benefício
Ingresso até 31/12/2003 Integralidade e Paridade
Ingresso de 01/01/2004 à 03/09/2013Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado a última remuneração
Ingresso após 04/09/2013(Previdência Complementar – RJPrev)
Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado ao teto do RGPS
✓ Atualmente existem diversas regras transitórias (EC 20/98, EC 41/03 e EC 47/05)
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Servidores Civis em Geral – Regras Transição
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Servidores Civis em Geral – Regras Transitória
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Professores
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Professores – Regras Atuais
Regra Geral
Idade Mínima
55anos
50anos
Regra de cálculo de Benefício
Ingresso até 31/12/2003 Integralidade e Paridade
Ingresso de 01/01/2004 à 03/09/2013Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado a última remuneração
Ingresso após 04/09/2013(Previdência Complementar – RJPrev)
Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado ao teto do RGPS
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Professores – Regras de Transição
04/09/2013 - RJPrev
✓ Professora, que entrou no serviço publico após 31/12/2013, somente receberá 100% da média de todas as remunerações se tiver 40 anos de contribuição.
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Professores – Regras Transitórias
✓ Professores serão elegíveis aos 60 anos, entretanto, deverão ter 40 anos de contribuição para alcançar 100% da média de todas as suas remunerações.
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Policiais Civis, Agentes Penitenciários e Socioeducativos
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Policiais Civis – Regras Atuais
Regra de cálculo de Benefício
Ingresso até 31/12/2003 Integralidade e Paridade
Ingresso de 01/01/2004 à 03/09/2013Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado a última remuneração
Ingresso após 04/09/2013(Previdência Complementar – RJPrev)
Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado ao teto do RGPS
* Tempo de efetivo exercício na função de Policial Civil (LC 51/1985 e LC 144/2014)
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Policiais Civis – Regras de Transição
Regra de Cálculo de Benefício
Data de Incidência Regra de Cálculo Impacto da implantação
Ingresso até 03/09/2013 Integralidade e Paridade
Data anterior era 31/12/2003 e ocálculo do benefício era a médiaaritmética das 80% maioresremunerações desde jul/94,limitado a última remuneração.
Ingresso após 04/09/2013(previdência complementar – RJPrev)
60% da média de todas asremunerações, acrescidos de 2% paracada ano que exceder 20 anos decontribuição. (limitado ao teto doRGPS)
Média aritmética das 80% maioresremunerações desde jul/94,limitado ao teto do RGPS.
* Tempo de efetivo exercício na função de Policial Civil (LC 51/1985 e LC 144/2014)
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Agentes Penitenciários – Regras Atuais
Regra de cálculo de Benefício
Ingresso até 31/12/2003 Integralidade e Paridade
Ingresso de 01/01/2004 à 03/09/2013Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado a última remuneração
Ingresso após 04/09/2013(Previdência Complementar – RJPrev)
Média aritmética das 80% maiores remunerações desde jul/94, limitado ao teto do RGPS
* Tempo de efetivo serviço na categoria de Agente Penitenciário (LC 57/1989)
Agente Penitenciário
Tempo de
Serviço*
30anos
25anos
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Agentes Penitenciários – Regras de Transição
Regra de cálculo de Benefício
Data de Incidência Regra de Cálculo Impacto da implantação
Ingresso até 03/09/2013 Integralidade e Paridade
Data anterior era 31/12/2003 e ocálculo do benefício era a médiaaritmética das 80% maioresremunerações desde jul/94,limitado a última remuneração.
Ingresso após 04/09/2013(previdência complementar – RJPrev)
60% da média de todas asremunerações, acrescidos de 2% paracada ano que exceder 20 anos decontribuição. (limitado ao teto doRGPS)
Média aritmética das 80% maioresremunerações desde jul/94,limitado ao teto do RGPS
* Atualmente o tempo de serviço na categoria de Agente Penitenciário (LC 57/89) é de 30H e 25M
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Policiais Civis, Agentes Penitenciários e SocioeducativosRegras Transitórias
Regra de cálculo de Benefício
Ingresso após promulgação da PEC60% da média de todas as remunerações, acrescidos de 2%para cada ano que exceder 20 anos de contribuição.(limitado ao teto do RGPS)
✓ Idade, Tempo de Contribuição e Tempo de Serviço na categoria será unificado para ambos os gêneros;
✓ Agentes Socioeducativos, que estão nas regras gerais dos servidores civis, serão incluídos nas regas dos Policiais Civis e Agentes Penitenciários.
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Regras de Pensão(Estado do Rio de Janeiro)
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Pensão – Regras Atuais
Regras de
Pensão
Segurança
• Policial Civil• Policial Militar• Bombeiro• Agente
Penitenciário
Pensões vitalícias para cônjuge, companheira, companheiro e parceiro homoafetivo
Cálculo atual
Valor da remuneração/aposentadoria menor que teto RGPS: pensionista receberá valor da aposentadoria;
Valor da remuneração/ aposentadoria maior queteto RGPS: pensionista receberá o teto do RGPS, acrescido de 70% valor excedente ao teto RGPS.
Demais Carreiras de Servidores
Públicos
Pensões vitalícias somente para cônjuge, companheira, companheiro e parceiro homoafetivo acima de 44 anos, restante todas são temporárias
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Pensão – Regras Transição / Transitória
Pensões de Servidores Civis (independente da carreira)
Pensões de Militares
✓ Pensionistas receberão a última remuneração/proventos do militar;
✓ Permanência da reversão de cotas;
✓ Duração e rol de dependentes estabelecidos em Lei Complementar.
Regra Transição
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Pensão – Observações
✓ Novas Pensões de Militares retornam a integralidade e Paridade,
sem aplicação do sistema de cotas;
✓ Pensões de Civis (inclusive segurança) deverão respeitar o sistema
de cotas 50% + 10% por dependente, limitado a 100%.
✓ Pensões de Servidores Civis serão reajustados pelos mesmos
critérios do RGPS;
✓ Valor das Pensões dos Servidores Civis poderão ser inferiores ao
Salário Mínimo;
✓ Cálculo de Pensão de Servidor Civil com falecimento em atividade
(exceto acidente de trabalho, doenças profissionais ou do trabalho,
inclusive da Segurança) será calculado com 60% da média de todas
as remunerações, acrescido de 2% para cada ano que exceda 20
anos de contribuição.
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Acumulação de Benefícios
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Acumulação de Benefícios
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Acumulação de Benefícios
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Direito Adquirido, Abono Permanência e Financiamento
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Direito Adquirido e Abono Permanência
✓ Aos que já implementaram requisitos para aposentadoria ou para
pensões terá assegurado o direito adquirido aos benefícios;
✓ Aos que já implementaram requisitos para aposentadoria voluntária
é garantido o abono de permanência até a aposentadoria
compulsória, podendo o ente federativo estabelecer critérios para
continuidade do pagamento;
✓ Os servidores que implementarem os requisitos para aposentadoria
prevista na PEC e optarem em permanecer em atividade poderá,
conforme critérios do ente federativo, fazer jus a abono de
permanência até o valor máximo de sua contribuição
previdenciária;
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Financiamento
✓ Previsão de contribuição ordinária e extraordinária do ente federativo
dos servidores públicos ativos civis, dos aposentados e pensionistas,
podendo a alíquota ordinária ser progressiva ou escalonada.
✓ Contribuição ordinária dos aposentados e pensionistas incidirá
sobre o valor que ultrapassar o teto do RGPS e a alíquota ordinária
não será inferior à contribuição dos servidores da União, exceto se
não houver déficit (limite RGPS);
✓ Contribuição extraordinária dos ativos, aposentados e
pensionistas dependerá da comprovação de existência de déficit
atuarial e será exclusiva para sua amortização, por prazo
determinado, podendo ser diferenciada pela condição de servidor
ativo, aposentado ou pensionista, histórico contributivo, regra de
cálculo do benefício ou valor recebido;
✓ Possibilidade de ampliação da base de contribuição dos
aposentados e pensionista para valores superiores ao salario
mínimo e inferiores ao teto do RGPS.
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Reajuste da Idade Mínima
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Reforma MilitaresPLC 1.645/2019
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Proposta de mudança no Tempo de Serviço
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Mudança na Base de cálculo de contribuição
Ano Alíquota
2019 7,5%
2020 8,5%
2021 9,5%
2022 em diante 10,5%
Atual Proposta
Ativos14% sobre toda a
remuneraçãoAlíquota (Tabela Progressiva)
sobre toda a remuneração
Aposentados e Pensionistas
14% sobre os valores que excedem o teto do RGPS
Alíquota (Tabela Progressiva)sobre todos os proventos de
aposentadoria e pensão
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- Aumento base de contribuição (todos os aposentados e pensões)
- Aumento do tempo de contribuição progressivo
(30 para 35, Pedágio de 17% )
- Alíquota a partir de 9,5%
(a partir do 3º ano de implantação)
- Pensão Integral
- Alíquota até 8,5%
(até o 2º ano de implantação)
- Permanência da integralidade e paridade
Perspectiva financeira para o Rioprevidência
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OBRIGADO