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ESCUELA PRESIDENTE JOSÉ MANUEL BALMACEDA Y FERNÁNDEZ – TALCA. DIRECCIÓN.

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REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

ESCUELA PRESIDENTE JOSÉ MANUEL BALMACEDA Y FERNÁNDEZ

TALCA.


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PARRAFO I

FUNDAMENTACION

ART. 1º.- El concepto de disciplina se encuentra íntimamente ligado al concepto de

Educación y a los fines formativos que sustentan el proyecto educativo de nuestra Escuela. El concepto de aprendizaje asumido por sus Directivos y Docentes, se basa en que las estudiantes deban educarse para vivir dentro de un mismo sistema de vida que se caracteriza porque en él las personas son formadas para desempeñarse de manera responsable pensando en forma creativa, reflexiva y crítica, comportándose en los planos moral y cívico de acuerdo a los valores propios de nuestra cultura. Uno de sus objetivos principales según La LGE dice que:

“LA EDUCACIÓN ES EL PROCESO DE APRENDIZAJE PERMANENTE QUE ABARCA LAS DISTINTAS ETAPAS DE LA VIDA DE LAS PERSONAS Y QUE TIENE COMO FINALIDAD ALCANZAR SU DESARROLLO ESPIRITUAL, ÉTICO, MORAL, AFECTIVO, INTELECTUAL, ARTÍSTICO Y FÍSICO, MEDIANTE LA TRANSMISIÓN Y EL CULTIVO DE VALORES, CONOCIMIENTO Y DESTREZAS. SE ENMARCA EN EL RESPETO Y VALORACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS Y DE LAS LIBERTADES FUNDAMENTALES, DE LA DIVERSIDAD MULTICULTURAL Y DE LA PAZ Y DE NUESTRA IDENTIDAD NACIONAL, CAPACITANDO A LAS PERSONAS PARA CONDUCIR SU VIDA EN FORMA PLENA, PARA CONVIVIR Y PARTICIPAR EN FORMA RESPONSABLE, TOLERANTE, SOLIDARIA, DEMOCRÁTICA Y ACTIVA EN LA COMUNIDAD Y PARA TRABAJAR Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEL PAÍS.”

En consecuencia, pensando que es preciso vivir desde la escuela el proceso de crecer aprendiendo a ejercer nuestros deberes y derechos, respetando al mismo tiempo el de los demás, hemos creído necesario reglamentar algunos aspectos que desarrollen conductas en las estudiantes que las lleven a contribuir eficazmente en la tarea de organizar, encauzar y ajustar las conductas personales para dar vida a un orden de convivencia deseable.


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PARRAFO II:

DE LA PRESENTACION DE LA ALUMNA

ART. 2º.-

Fundamentación del uso del uniforme: Las estudiantes de la Escuela Presidente José Manuel Balmaceda y Fernández usarán el siguiente uniforme escolar con el que deberán presentarse a clases y en actos internos o externos en que participe el Establecimiento: DENTRO DEL ESTABLECIMIENTO: Deberán usar parca o chaquetón azul, polar con mangas de color azul, jumper azul holgado, 3 dedos sobre la rodilla máximo, blusa blanca, calcetas azules, zapatos negros, colegial no tipo zapatilla. delantal cuadrillé azul obligatorio, corbata e insignia No se permitirá el uso del delantal rayado con dibujos, signos, etc. En actos oficiales o presentaciones se usará jumper, blusa blanca, calcetas blancas y cinta blanca, corbata e insignia del colegio durante todo el año. Podrán usar pantalón de tela azul de vestir, no pitillo.

Para Educación Física se solicitará: El buzo del colegio, no pitillo, polera polo blanca, calza o short azul (sólo dentro del establecimiento), zapatilla y calcetín blanco. Por seguridad de las estudiantes en clases de gimnasia no están permitidas las zapatillas de lona, deben traer toalla de mano, jabón y peineta. Las estudiantes podrán ingresar al Establecimiento con el buzo del Colegio. Terminada la clase deberán cambiar su ropa interior y polera. Durante la jornada podrán permanecer con buzo y sin delantal. Las estudiantes que asistan al colegio en jornada alterna, deberán presentarse con uniforme o buzo del colegio. En caso de usar en el invierno panty azul esta se colocará sin calceta sobre o debajo ellas. Las polainas o calcetas bucaneras no son parte del uniforme escolar. Las alumnas usaran calcetas tradicionales Para la Licenciatura de los Octavos años la presentación personal será la siguiente: jumper azul holgado, largo 3 dedos sobre la rodilla, blusa blanca, calcetas blancas acanaladas, zapato negro colegial, no tipo zapatilla, corbata e insignia del colegio, cabello tomado con cinta blanca. Los profesores jefes de los Octavos años deben dar a conocer la presentación personal para la licenciatura en la primera reunión de apoderados.


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ART. 3º.-

Su presentación personal debe ser ordenada y aseada diariamente, el pelo limpio, tomado con cinta blanca, cole, cintillo o pinche azul o blanco. El uniforme escolar no contempla el uso excesivo de joyas extravagantes y llamativas. Las estudiantes podrán usar en forma sobria: aros, anillo y reloj, bajo responsabilidad del apoderado. En general su aspecto agradable y consecuente con su condición de estudiante. No se permitirá el uso de maquillaje, pelo ni mechones teñidos, ni accesorios (aros colgantes o argollas colocadas en el rostro y otras partes del cuerpo (cejas, lengua, labios, uñas, nariz, etc.) tatuajes pintados o calcomanías, uñas pintadas con colores extravagantes, ni trenzas con colgantes. La mochila deberá ser tamaño mediano que se pueda colgar en la silla por seguridad dentro de la sala de clases ya que las tipo maletas entorpecen la evacuación en caso de emergencia.

NOTA: EL USO DE LA PARKA DE COLOR NEGRO, NO ESTA CONTEMPLADA DENTRO DEL UNIFORME DEL ESTABLECIMIENTO.

PARRAFO III

DERECHOS DE LAS ALUMNAS

ART. 4º.- Son Derechos de las estudiantes:

Hacer uso de todos los beneficios que el Estado y la Escuela otorga a la formación integral de las estudiantes.

i. Recibir una formación de calidad que asegure el desarrollo de su personalidad de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional del Establecimiento.

ii. Un trato justo y respetuoso, de sus pares, de los funcionarios y de los apoderados(as) del Establecimiento Educacional.


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iii. Que se respete su integridad física y síquica y dignidad personal, siendo

reconocida cada una con sus peculiaridades personales.

iv. Recibir Orientación Vocacional con el fin de seguir estudios de enseñanza media.

v. A ser informado en lo académico, conductual y otros aspectos que lo

involucren, por el personal pertinente y en forma oportuna.

vi. Recibir atención del Seguro Escolar de Accidentes

vii. Ser escuchada, sin discriminación.

viii. Recibir del Establecimiento la oportunidad y un servicio para un mejor desarrollo físico, mental, espiritual y social en condiciones de libertad y dignidad.

ix. Utilizar infraestructura y recursos disponibles, debidamente autorizados y

acompañados de un docente

x. Participar en actividades de libre elección para ocupar mejor el tiempo libre.

xi. A recibir la atención especializada que el sistema le ofrece para superar diversas dificultades que pudiera presentar, (atención de especialista), acorde a las posibilidades del Establecimiento.

xii. Ser estimulada frente al desempeño valorico – pedagógico destacable,

mediante premiación anual, en un cuadro de honor o nota positiva en libro de clases.


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PARRAFO IV

DEBERES DE LAS ALUMNAS

ART. 5º.- Que sean respetuosas con sus compañeras, profesores y demás integrantes

de la Comunidad Educativa. No se aceptarán muecas despectivas, vocabulario grosero, verbal o escrito, Portazos, bromas de mal gusto, apodos. De igual modo, que mantengan un

trato cordial y sean tolerantes con las ideas, opiniones y diferencias individuales de las personas con las que se relacionen.

ART.6°.- Conocer y Respetar los reglamentos y normas del establecimiento. ART. 7°.- Acoger a todas las compañeras del colegio sin ninguna discriminación.

(Discapacitados, problemas físicos etc.) ART. 8°.- La estudiante deberá observar un trato deferente cada vez que ingrese un

adulto a la sala de clases. ART. 9°.- Que demuestren un comportamiento que permita y favorezca el desarrollo

de la clase y demás actividades programadas por el colegio. Esto implica atender a las instrucciones de los profesores y colaborar en la mantención del orden que requiere el trabajo escolar. Dentro y fuera de la sala de clases, están prohibidos los juegos electrónicos, mp3, mp4, cámara digital, computadores personales, celular u otro objeto que provoque un comportamiento inadecuado o distractor. En caso de pérdida de uno de estos objetos, el establecimiento no se hace responsable del hecho.


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ART. 10°.- Que sean creativas y se dediquen con entusiasmo a las clases y demás

actividades del colegio. Asimismo, que sean leales y solidarias, teniendo independencia y capacidad de crítica constructiva para aquellas conductas de sus compañeras que les parezcan inadecuadas o perjudiciales para sí misma, otras personas o la organización del establecimiento.

ART. 11°.- Que contribuyan a la mantención de un clima de paz y armonía que sirva de

marco a las relaciones humanas dentro del Establecimiento, evitando juegos o actividades que lesionen la integridad física de los demás miembros de la Comunidad Educativa, o que, generen comportamientos violentos.

ART. 12°.-

Que sean honestas, veraces y honradas en todas las circunstancias, siendo capaces de autoevaluar su comportamiento y reconocer sus errores cuando hayan sido cometidos.

ART. 13°.- Que sean puntuales en la hora de llegada a clases las que comienzan a las

14:00 hrs. así como también en la entrega de trabajos y en actividades extraescolares en que se comprometan.

ART 14 º.- Portar toda documentación (como libreta, corbata, insignia, buzo, pase

escolar, otros) que las identifique como estudiantes de la comunidad educativa Escuela Presidente José Manuel Balmaceda y Fernández

ART 15°.- Superarse siempre, de forma integral, como persona y como estudiante,

acompañada por su familia, acercándose lo más posible al perfil de Estudiante que el colegio propone.


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ART. 16°.- Adquirir y conservar una Libreta de Comunicaciones o cuaderno de uso

exclusivo como libreta durante todo el año y presentarla al momento que sea requerida

ART. 17º.- Que cuando se presenten con posterioridad a la hora señalada, pasen a la

oficina de Inspectoría, con el fin de visar en la libreta de comunicaciones, su ingreso a clases.

ART. 18°.- Que los atrasos reiterados sean justificados por su apoderado, a fin de

analizar sus causas y proponer medidas remediables. Si estas no fueran cumplidas, se aplicará lo señalado en el ART. 25 inciso XXI.

Frente a reiteradas citaciones al apoderado por atrasos, su pupila llevará anotación en la hoja de vida.

Si la situación persiste será citado a la Dirección del Colegio. ART. 19º.- Que tengan una asistencia regular a clases y a otras actividades realizadas

por el Colegio, en caso de incumplimiento, que avisen oportunamente y sean justificadas por su apoderado y presentada al profesor/a que se encuentre en la sala de clases en el momento de su ingreso. En todo caso, que asuman sus responsabilidades frente a sus tareas y estudios.

i. Las estudiantes no podrán retirarse del Establecimiento durante la jornada

de clases, salvo que sea a petición personal y fundada de su Apoderado registrándose en la Unidad de Inspectoría.

ii. Las estudiantes exentas de la Asignatura de Religión según acuerdo del

Consejo de Profesores permanecerán en su sala de clases y con un material deberán asistir a clases en los cursos paralelos. Esto rige para ambas jornadas, en caso de no darse esa posibilidad, deberán quedarse


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en la sala de clases, sentadas atrás, realizando otro trabajo, y no interrumpiendo la clase.

iii. Las estudiantes, una vez terminada la jornada de clases deberán retirarse

del Establecimiento a sus Hogares, quedando de inmediato bajo la responsabilidad de sus Padres y Apoderados.

iv. Las estudiantes no podrán permanecer en las salas de clases durante los

recreos sin causa justificada. ART.20º.- Que cuiden y mantengan en orden sus materiales de estudio, pertenencias

personales y las que correspondan al establecimiento. Las estudiantes deberán responsabilizarse por los costos que ocasionen los daños causados a la infraestructura del colegio y a las pertenencias de sus Compañeras (lentes, mochilas, etc.).

ART. 21°.- Las estudiantes deberán responsabilizarse de mantener la limpieza y aseo de

su sala durante el periodo de clases.- Que velen por el cuidado y preserven los bienes muebles y la infraestructura

que son propiedad de toda la comunidad escolar, responsabilizándose el apoderado de los daños que causen, reponiéndolo si fuera necesario.

ART. 22º.- Que adquieran un compromiso pleno con los principios formativos de la

escuela basados en los valores del Respeto, Tolerancia, Veracidad, Honradez y Solidaridad y con los deberes que exige ser estudiante; compromiso con el estudio, con los acuerdos colectivos, con las normas de trabajo, con el cuidado y mantención de las instalaciones del Establecimiento y con el Sistema Disciplinario.


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ART. 23º.- Que las estudiantes respeten a las integrantes de la Brigada Escolar de

Seguridad escolar durante el desempeño de sus labores cuya misión es velar por la integridad física de toda la comunidad educativa.

PARRAFO V

DE LOS ESTÍMULOS

Con la finalidad de que la estudiante desarrolle y asuma los valores fundamentales del ser persona, se estimulará el cumplimiento destacado de las normas establecidas de la siguiente forma:

i. Semestralmente podrán asistir al Establecimiento en tenida sport. (Día del alumno, salida de vacaciones de invierno y aniversario)

ii. Observación positiva en la hoja de vida.

iii. Certificado de reconocimiento de parte del colegio.

iv. Reconocimiento en actos.

v. Observación en la libreta de notas.

PARRAFO VI

DE LAS SANCIONES

En la aplicación de medidas formativo - disciplinarias la finalidad de esta, es mostrarle a la estudiante su equivocación, ponerle un límite, proponerle una reparación del error cometido y enseñarle a comportase de una manera más respetuosa y auto disciplinada.


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Las sanciones dependerán de la acción cometida por la estudiante, de su edad, de su comportamiento habitual, según conste en su hoja de registro del libro de clase y de la situación en que se cometió la infracción a la norma. La sanción será el resultado de una investigación breve. Se considerarán infracciones u omisiones en que incurren las estudiantes, cuando entorpezcan el proceso educativo, la convivencia y la seguridad escolar. El no cumplimiento de las normas establecidas se clasificaran en faltas: LEVES, GRAVES Y GRAVÍSIMAS. ART. 24º.- FALTAS LEVES:

Son aquellas que presentan incumplimiento u omisión de obligaciones y que sean de fácil encauzamiento:

i. Quitar material de trabajo llevárselo, cambiarlo o destruirlo a

compañeras o miembros de la Comunidad.

ii. Hacer ruidos molestos (gritos, silbar, golpear o utilizar otros elementos como pitos, otros)

iii. Presentarse a clases sin uniforme o con prenda de otro color.

iv. Presentarse a clases con uniforme no acorde a lo estipulado en el

reglamento

v. Presentarse a clases sin materiales para la realización de un trabajo, cuando se le hubiere solicitado.

vi. Presentarse sin ropa adecuada para Educación Física.

vii. Llamar con sobrenombre a compañeras o personal del

establecimiento

viii. Responder verbalmente en forma violenta a compañeras.

ix. No cumplir como semanera.


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x. Hacer desorden en formación.

xi. Comer en horas de clases.

xii. Ir al baño después del toque de timbre, excepto Kinder y Primer ciclo,

en caso de emergencia o enfermedad se incluye al segundo cilco

xiii. Decir palabras groseras.

xiv. Presentarse sin tareas.

xv. Presentarse sin libreta de comunicaciones.

xvi. Sacar hojas de los cuadernos, sólo para desperdiciarlos e interrumpir las clases lanzando proyectiles de cualquier tipo.

xvii. Desobedecer instrucciones que entorpezcan al aprendizaje del

subsector.

xviii. Realizar actividades ajenas a las labores propias del subsector.

xix. Descuidar aseo y presentación personal.

xx. Llegar atrasada a clase después de cada recreo.

xxi. Botar basura fuera de los basureros.

xxii. Salir de la sala de clases en cambios de hora, sin autorización del profesor.

xxiii. Y otras de similar naturaleza, que sean de manejo de profesor(a).

Las faltas leves, cuando se repiten tres o más veces se transforman en graves.


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MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA FALTAS LEVES:

Las faltas consideradas LEVES, serán sancionadas por el Profesor(a), o docente, asistente de la Educación o Directivos que las descubra y serán de aplicación inmediata. Ante una falta LEVE la estudiante será amonestada verbalmente y/o por escrito en su hoja de vida, cuaderno de seguimiento, ficha de profesor(a) jefe o libreta de comunicaciones. ART. 25° FALTAS GRAVES:

Son aquellas actitudes y actos que vulneren las obligaciones, deberes y normas del establecimiento, causando graves perjuicios al proceso Educativo, a la convivencia, seguridad escolar y prestigio del Establecimiento Educacional. Las medidas tomadas deben ser informadas al apoderado.

Serán consideradas como faltas graves las siguientes conductas:

i. Perder el autocontrol quebrantando normas y/o afectando a personas.

ii. La falta de respeto hacia el profesor(a) mediante todo tipo de

manifestaciones sean éstas verbales, físicas o corporales y escritas, como así mismo, por medio de toda conducta de la estudiante que tienda a desafiar la autoridad del profesor(a) frente al resto del curso.

iii. Ser sorprendida copiando o dictando respuestas durante una

evaluación oral o escrita

iv. Rayar o destruir los bienes del establecimiento Educacional, ya sea mobiliario, jardines o cualquier infraestructura del establecimiento y/o el entorno comunitario.

v. Usar celulares, mp4, mp3, grabadoras u otro aparato tecnológico en

clases sin autorización de profesor/a.

vi. Llamar por teléfono al apoderado sin ningún aviso al profesor


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vii. Portar o exhibir libros, revistas o láminas de carácter pornográfico.

viii. El comportamiento impropio por medio de gestos, ademanes,

expresiones groseras, pelea, mojarse y tirar huevos u otros objetos tanto dentro como fuera del establecimiento.

ix. Se sancionarán a las estudiantes que usando el uniforme del colegio,

demuestren un comportamiento inadecuado en la vía pública.

x. Conductas indecorosas, vistiendo el uniforme del colegio.

xi. El amedrentamiento a sus compañeras pro medio de burlas, malos tratos, sobrenombres u ofensas verbales o escritas.

xii. La práctica o la inducción a la violencia dentro o fuera del recinto

educativo, ya sea que la acción violenta se dirija contra toda persona que desempeñe funciones en el establecimiento (profesores, auxiliares, directivos. Otros), a otras estudiantes, o cualquier particular, o bien contra sus bienes o contra el mobiliario del colegio.

xiii. Actuar desafiantemente ante cualquier miembro de la comunidad.

xiv. Manipular materiales tales como (fósforos, diluyente, encendedores,

gas etc) que pongan en riesgo la seguridad de las personas que están en el establecimiento. (Salvo que estén en presencia de un profesor/a).

xv. Portar armas, tales como: cartonero, cortaplumas u otros.

xvi. La sustracción de todo tipo de especies, dinero u otros.

xvii. El consumo de cigarros, bebidas alcohólicas o de toda sustancia

alucinógena dentro del establecimiento y fuera de éste cuando la estudiante vista el uniforme escolar o porte símbolos distintivos de la escuela.


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xviii. El ausentarse o salir de la sala en horario de clases y del

establecimiento sin autorización del profesor(a) o de la Unidad de Inspectoría.

xix. Burlarse, ofender y/o desobedecer órdenes del profesor(a), referidas

al ámbito Educacional, u otro.

xx. La llegada reiterada después de la hora establecida para el ingreso de las estudiantes a la escuela, entendiéndose por atrasos reiterados 3 semanales.

xxi. Presentarse al Establecimiento Educacional después de una

inasistencia sin su apoderado.

xxii. Negarse a acatar órdenes del personal directivo, docente y no docente.

Las faltas graves, cuando se repiten más de tres veces, se consideran gravísimas.

ART. 26º.-

MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA FALTAS GRAVES: La trasgresión de los artículos precedentes por la estudiante, dará origen a las siguientes medidas:

i. Los casos de indisciplina producidos en la sala de clases deberán ser

atendidos por el Profesor(a) que, en ese momento, esté trabajando con las estudiantes y deberá buscar una solución remedial al problema, comunicándolo luego al Profesor(a) Jefe.

ii. Análisis con la estudiante de la causa que originó la transgresión y

propuesta de enmienda del error o falta cometida con el profesor (a) Jefe y luego con Inspectoría.

iii. Anotación en la hoja de vida.


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iv. Servicio pedagógico: ayudar en biblioteca, hacer material para el

aprendizaje guiado por profesor(a).

v. Citación al Apoderado.

vi. Suspensión de clases de la alumna y si es necesario del establecimiento.

vii. Reparación del daño, pagando o devolviendo el artículo o artefacto,

una vez comprobado el hecho.

viii. Realización de recuperación de aprendizaje: hacer trabajo de investigación acerca del motivo de la falta, hacer diario mural en torno al tema de la falta; elaborar un informe de observación que contenga respuesta positiva a la falta.

ix. Cambio definitivo de curso.

x. Condicionalidad de matrícula de la estudiante.

xi. Suspensión de la Licenciatura a estudiantes de Octavos años.

xii. En el caso del uso de MP3, MP4, y otros aparatos tecnológicos dentro

de la sala de clases sin autorización, se procederá a entregarlo a inspectoría quién lo devolverá a su apoderado cuando este se haga presente en el establecimiento, en caso de ser reiterada la situación por la misma alumna, se guardará hasta que termine el año escolar, haciendo entrega de este al apoderado.

Las medidas anteriores pueden ser aplicadas una o más de una de ellas por vez, sin extenderse más allá de tres ocasiones. NOTA: La cancelación de la matrícula, procederá sólo cuando se hayan agotado las instancias remediales propuestas y previa aprobación unánime del Consejo de Profesores. Frente a las sanciones estipuladas en el artículo correspondiente las estudiantes tendrán derecho a apelar ante:


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1.- Profesor(a) Jefe 2.- Consejo de Profesores del curso 3.- Unidad de Inspectoría 4.- Consejo General de Profesores 5.-. Dirección 6.- D.A.E.M.

NOTA: en caso que hubiere evaluaciones mientras la estudiante esté suspendida, éstas se realizarán en fecha posterior, debidamente acordada entre estudiante, profesor(a) y apoderado; o en las fechas correspondiente a la prueba, por indicación del profesor(a), siendo responsabilidad de la estudiante y el apoderado acercarse a la clase siguiente a solicitar dicha evaluación. NOTA: EN CASO DE QUE UNA ESTUDIANTE DEL ESTABLECIMIENTO INCURRIERA EN FALTAS, DENTRO O FUERA DE EL, QUE ESTUVIEREN SUJETAS A LA LEY PROCESAL PENAL JUVENIL (LEY 20.084) PODRÁ MANTENER SU CALIDAD DE ALUMNA REGULAR EN LA MEDIDA DE QUE ESTÉ SIENDO ASISTIDA POR EQUIPOS EXTERNOS DEPENDIENTES DEL SENAME, CON LOGROS DE CONDUCTA EVIDENTES. SI DICHA ASISTENCIA NO FUERA EFECTIVA Y LA ESTUDIANTE CONTINUARE CAUSANDO DAÑOS A CUALQUIER MIEMBRO DE LA COMUNIDAD, SE APLICARÁ DE INMEDIATO LAS SANCIONES ESTIPULADAS EN EL MANUAL DE CONVIVENCIA DEL ESTABLECIMIENTO.

- FALTAS GRAVÍSIMAS:

Son aquellas que pueden ocasionar un evidente y serio trastorno o daños a las personas, a la convivencia y seguridad escolar. Las medidas tomadas deben ser informadas al apoderado.

i. Hurtar o robar objetos o especies dentro o fuera del establecimiento.

ii. Destruir documentos escolares; pruebas, libretas de notas, libro de clases, otros


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iii. Mentir frente a cualquier circunstancia involucrando a terceros

(profesores (a), paradocentes, compañeras, directivos, otros).

iv. Falsificar firmas; alterar documentos legales del Establecimiento (certificados, libretas, libro de clases, cuaderno de seguimientos etc.)

v. Faltar a clases sin autorización del apoderado.

vi. Reemplazar al apoderado por un impostor.

vii. Portar armas en el establecimiento.

viii. Ingresar o consumir en el Establecimiento Educacional alcohol o

drogas o estar bajo sus efectos.

ix. Portar, consumir o traficar drogas dentro o alrededor del establecimiento.

x. Agredir física, moral, verbalmente o psicológica a cualquier miembro

de la Comunidad dentro o fuera del Establecimiento. (en caso de ser fuera del establecimiento, vistiendo el uniforme escolar o distintivo del Establecimiento)

xi. Tocar partes íntimas a otra persona

xii. Acosar sexualmente (cortejo imprudente)

xiii. Usar blog, fotolog, Facebook, msn o cualquier tipo de navegación por

internet, dañando la dignidad de cualquier integrante de la comunidad educativa.

xiv. Grabar clases o intervenciones del profesor(a) o estudiantes en

proceso de disertación o de otras similares, sin el consentimiento de éstos, utilizándolo para fines inadecuados o por hacer daño a otros.

xv. Ingresar a página de carácter pornográfico, Facebook u otras que no

pertenezcan a la clase que se está desarrollando.


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xvi. EN CASO DE QUE UNA ESTUDIANTE DEL ESTABLECIMIENTO

INCURRIERA EN FALTAS GRAVÍSIMAS, DENTRO O FUERA DEL ESTABLECIMIENTO, QUE ESTUVIEREN SUJETAS A LA LEY PROCESAL PENAL JUVENIL (LEY 20.084) NO PODRÁ MANTENER SU CALIDAD DE ALUMNA REGULAR EN EL ESTABLECIMIENTO.

ART. 27°.-

MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA FALTAS GRAVÍSIMAS

Las medidas son:

i. Para las faltas gravísimas Inspectoría General procederá a suspender

la estudiante previa conversación con el apoderado y la estudiante, dejando bajo firma, un compromiso de mejora conductual en forma urgente.

ii. En caso de agresión física y/ o psicológica, previa investigación y

consulta al Consejo de Profesores y/o Equipo de convivencia, se caducará matrícula, si el caso lo ameritare.

iii. Cuando la falta o conducta gravísima se manifieste hacia el término

del año Escolar y por el resguardo a los derecho de los demás miembros de la comunidad escolar, se aplicará a la estudiante la medida de asistir sólo a rendir evaluaciones en fechas estipuladas previamente, según calendarización que será entregada al apoderado y estudiante por Unidad Técnica Pedagógica, a fin de terminar el proceso de evaluación.

iv. Caducación de matrícula de un año para otro, según la decisión del

Consejo de Profesores, a efectuarse en el mes de octubre. Dicha determinación será informada personalmente al apoderado. De no presentarse el apoderado(a), se notificará por carta certificada a su domicilio, con notificación de carabineros

v. En el caso de consumo, porte o tráfico de alcohol o drogas, dentro o

fuera del establecimiento, se procederá a hacer denuncia ante los organismos pertinentes y/o redes de apoyo, CONFORME LA


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NORMATIVA LEGAL VIGENTE. Si la estudiante no muestra cambio favorable, pese a la asistencia recibida, el establecimiento aplicará la cancelación de matrícula.

vi. Cuando la falta ameritare cancelación de matrícula, la estudiante

tendrá derecho a ser incorporado en otro establecimiento municipal por una sola vez, en concordancia con las respectivas direcciones de establecimientos educacionales. Las medidas de suspensión y cancelación de Matrícula, se aplicará sólo cuando la infracción sea considerada una falta grave o gravísima a la convivencia escolar.

NOTA 1: la suspensión es una medida formativa – disciplinaria, ya que permite la reflexión personal y familiar ante el hecho sancionado para buscar el refuerzo conductual positivo. NOTA 2: En caso de cancelación de matrícula, la estudiante, tendrá derecho a apelar ante la medida, dirigiendo dicha solicitud al Director(a), quien deberá responder en forma definitiva si dicha solicitud tiene respuesta positiva o negativa, en un plazo no mas allá de 10 días hábiles. ART. 28º.- TRANSITORIO.

- Toda situación no prevista en el presente Reglamento será determinada

por el Equipo de Gestión.

PARRAFO VII

DE LO QUE SE ESPERA DE LOS PADRES Y APODERADOS:

Son apoderados los padres. En caso de no poder ser así, adquieren esta categoría las personas familiares, los tutores legales o personas mayores de 18 años debidamente acreditados en el establecimiento. Los Padres y Apoderados desempeñan un rol esencial durante el proceso de Enseñanza Aprendizaje de los educandos, ya que es de la familia, de donde provienen los


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principios básicos de formación, los cuales se enriquecen y consolidan en la experiencia educativa estudiantil. “...SI PRETENDEN QUE SOLO EL ESTABLECIMIENTO ENSEÑE A SUS HIJAS SIENDO USTEDES SOLO JUECES Y TESTIGOS, NO CRECERAN COMO PERSONAS NI USTEDES NI SUS HIJAS...”

DERECHOS DE LOS PADRES Y APODERADOS ART. 29º.- Los Padres tienen derecho a matricular a sus hijas en el Establecimiento

cuando la estudiante cumpla con los siguientes requisitos de matrícula: Certificado de Nacimiento, de Estudios e Informe de Conductas Básicas, habida consideración de que se dispone del o los cupos necesarios.

ART. 30º.- A ser tratado con respeto y amabilidad por todo el personal del

Establecimiento. ART. 31º.- Los Padres y Apoderados titulares podrán solicitar al Establecimiento, a

través del Profesor(a) Jefe, Inspectoría o U.T.P. toda la información relacionada con el comportamiento o rendimiento de su pupila, sin interrumpir el desarrollo normal de las clases.

ART. 32°.- A ser informado, a través de los conductos pertinentes, de todo el quehacer

Educativo de su pupila (rendimiento, comportamiento, salud etc.). ART.33°.- A integrar la organizaciones competentes a su rol (Subcentros del Curso,

Centro General de Padres, Equipo de Gestión, Consejos Escolares etc.).


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ART. 34°.- A ocupar infraestructura del Establecimiento, previa autorización de

Dirección, con fines pedagógicos. ART. 35°.- A ser escuchado ante propuestas de mejora o reclamos en conducto regular:

primero con la persona directamente involucrada, luego siguiendo con profesor(a) jefe, Inspectoría General y/o UTP, finalmente dirección.

ART. 36°.- A ser reconocido o premiado de alguna forma por su aporte a la comunidad

educativa. ART. 37°.- Los Padres y Apoderados podrán excepcionalmente retirar a su pupila

durante la jornada de clases, siempre que existan razones que lo justifiquen, entregando los siguientes datos en Inspectoría General: Nombre del Apoderado, Rut y firma, Lugar al que se dirige y motivo de la salida.

Todo este trámite será realizado personalmente por el Apoderado o Familiar, el cual deberá acreditar por escrito la Autorización para retirar a la estudiante.

ART. 38º.- Los Padres y Apoderados podrán solicitar Orientación para prevenir o tratar

problemas disciplinarios y/o trastornos de aprendizaje. Siempre que se cuente con personal pertinente.

ART. 39º.-

Los Padres y Apoderados tendrán derecho a plantear un reclamo respetando el siguiente procedimiento:


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Ante un reclamo el apoderado se comunicará en primer lugar con su profesor(a) jefe. Si el reclamo corresponde a alguna asignatura se conversará con el profesor(a) jefe y con el profesor(a) de la asignatura que corresponda.

i. Si el reclamo es por Nota éste se hará con la Jefe de Unidad Técnica,

quién dispondrá de 48 hrs. para resolver.

ii. Si el reclamo es por Disciplina este se hará con la Unidad de Inspectoría quien dispondrá de 48 hrs. para resolver. Si no hubiere solución, el reclamo pasará a la Dirección.

ART. 40°.-

Existen dos tipos de reclamos: Escrito y Verbal.

i. El reclamo por escrito deberá indicar claramente el nombre del Apoderado, el curso, contenido del reclamo, rut y firma de quién lo hace y dirigido por carta al Director(a) del Establecimiento.

ii. El reclamo verbal quedará registrado en una bitácora, previo aviso al

apoderado, quién deberá firmar dicho registro, si el apoderado se niega a firmar, este quedará sin efecto.

iii. Se formara una comisión con tres profesores, los que serán

nominados por el equipo de coordinación, quienes iniciaran el proceso de investigación acerca del reclamo correspondiente.

ART. 41°.-

En el caso de una acusación escrita o verbal, se usará el mismo procedimiento con los datos personales de quien hace la acusación más los antecedentes que tiene en su poder. Estos datos se enviarán sólo al Director(a) la que analizará la acusación con las pruebas pertinentes. Estas serán remitidas al Daem Dpto. Jurídico, quiénes comenzarán el debido proceso. Investigación de la acusación la que dará origen a:


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Establecer los cargos, establecer los descargos con la persona afectada, establecer la pena,

exonerado o culpable.

DEBERES DE LOS PADRES Y APODERADOS. Son deberes de los Padres y Apoderados: ART. 42°.- Tomar conocimiento del Proyecto Educativo Institucional y de los

reglamentos internos, solicitando dichos documentos en el establecimiento. ART. 43°.-

Debe conocer el Reglamento de convivencia Escolar y velar, en lo que corresponda, por su cumplimiento.

ART. 44°.-

Responder efectiva y positivamente, al rol adquirido como integrante de la Directiva del Centro General de Padres y Apoderados del establecimiento; demostrando siempre un comportamiento y actitud acorde a su calidad de apoderado y dirigente. Velando siempre por la armonía interna del plantel y Directivo. En el caso de renuncia deberá hacerla por escrito al Presidente del Directorio y Dirección del Establecimiento.

ATR. 45°.-

Justificar las inasistencias a clases personalmente o enviar justificativo a Inspectoría en horarios de oficina (no en los recreos).


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ART. 46°.-

Informar al Establecimiento, de todo cambio de residencia o teléfono, de su pupila o de él mismo, en un plazo de 72 horas.

ART. 47°.-

Concurrir al Establecimiento Educacional cuando sea requerido por un Profesor(a) o Directivo, a través de comunicación escrita.

ART. 48°.- Respetar la hora de citación para entrevistarse con el profesor(a). ART. 49°.-

Respetar el horario de entrada y salida del profesor(a), ajustando su horario al día de atención de apoderados dado en reunión de apoderados.

ART. 50°.- Justificar la inasistencia a reuniones personalmente en Inspectoria. ART. 51°.-

El profesor(a) exigirá libreta con justificativo timbrado por Inspectoría para ingresar a clases.

ART. 52°.-

Ser respetuoso en su lenguaje y demás formas de comunicación con los Profesores, Directivos y demás miembros del Establecimiento.

ART. 53°.-

Los apoderados no podrán agredir verbal o físicamente a ningún integrante de la comunidad educativa manteniendo siempre un trato respetuoso,


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acorde a los principios que postula el PEI del Establecimiento Educacional, dentro y fuera de este.

ART. 54°.-

Los Apoderados no deben ingresar a las salas de clases a dejar o retirar a sus pupilas, por normas de Seguridad de las estudiantes.

ART. 55°.-

Los Apoderados deberán retirar puntualmente en la puerta del Establecimiento a su hija, al término de la jornada de clases.

ART.56°.-

El contrato con trasporte escolar es de exclusiva responsabilidad de los padres y apoderados, en cuanto al horario de llegada y retiro de las alumnas.

ART. 57º.-

Los apoderados que por circunstancian especiales deban retirar a sus pupilas de clases, deberán enviar una nota al profesor(a) para informar de su retiro, además debe venir a la hora del retiro, en forma personal y justificar en Inspectoria. No se aceptaran los retiros durante la última media hora de clases.

ART. 58°.-

Los apoderados deberán preocuparse que su pupila se presente con todos sus materiales al colegio, ya que no se pueden interrumpir las clases para su entrega.

ART. 59°.-

Los apoderados deben respetar el horario de atención de Inspectoria, la que no atenderá durante los recreos, por estar resguardando y cuidando la seguridad de las niñas.


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ART. 60°.-

Los Padres o Apoderados deberán, ante un accidente escolar de su hija y previo aviso de Inspectoría, dirigirse al hospital (urgencia), a fin de recibir personalmente las instrucciones del médico y trasladarlas a su domicilio.

ART. 61°.- Asumir la responsabilidad como padres, ante daños y perjuicios provocados

por su pupila tanto en la infraestructura y pertenencias de sus compañeras. ART. 62°.- Asistir puntualmente a las reuniones o citaciones que procedan a fin de

tomar conocimiento del rendimiento escolar de su hija o de otras situaciones que requieran su presencia. La ausencia a dos reuniones seguidas deberá ser justificada por el apoderado en la oficina de Inspectoría de la Escuela. Si la inasistencia es reiterada se procederá a la citación del apoderado a la Dirección del Establecimiento.

ART. 63°.- Apoyar la acción formadora de la Escuela, respetando las disposiciones que

el colegio establezca con respecto a viajes de estudio, salidas a terreno, convivencia de las alumnas y actividades de finalización de año, como así mismo la Organización Administrativa y Pedagógica que el Establecimiento determina. Cooperar con el Establecimiento para mejorar las condiciones materiales necesarias a fin de optimizar el proceso Enseñanza- Aprendizaje, de acuerdo con sus posibilidades.

ART. 64°.-

Que sean respetuosos con todo el personal que labora en el Establecimiento, manteniendo un trato cordial y tolerante con las ideas, opiniones y diferencias individuales, solicitar la atención de los profesores en los horarios que cada uno de ellos entregue en reunión de apoderados.


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ART. 65°.-

Aportar a la armonía y crecimiento comunitario, tanto en lo material, como en lo valórico de acuerdo a los principios del PEI del Establecimiento Educacional.

ART. 66°.-

Velar por la presentación formal de su pupila de acuerdo a lo establecido en el presente reglamento.

ART. 67°.-

Las justificaciones a su pupila por no vestir, ocasionalmente, con su uniforme completo, deben ser hechas personalmente por el apoderado en Inspectoria.

ART. 68°.-

El ingreso y salidas fuera de horario, deben ser solicitados personalmente por el apoderado o justificar salida con certificado de atención médica en Inspectoria.

ART. 69°.-

Los Padres y Apoderados solo podrán ingresar a la sala de clases o al establecimiento con la autorización del Director, Inspectoría y profesor.

ART. 70°.-

Mantener lealtad de palabra y acción, a la misión del colegio.


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SANCIONES PARA EL APODERADO:

ART. 71°.-

El respeto y el diálogo son la base de la convivencia. Creemos que es posible resolver los conflictos y discrepancias conversando: debemos erradicar la violencia en todas sus formas sabiendo aceptar la consecuencia de nuestros actos.

i. Ante agresiones verbales a cualquier miembro de la comunidad

educativa, se exigirá el cambio de apoderado. Lo mismo ocurrirá ante incumplimientos reiterados a sus deberes y obligaciones.

ii. Una vez efectuado el cambio de apoderado, este incurriera en la misma falta, se informara del hecho a Secretaria Regional Ministerial de Educación, para las orientaciones necesarias si procede o no la caducación de la matrícula de su pupila.

iii. Ante agresiones físicas a cualquier miembro de la comunidad

educativa, dentro o fuera del establecimiento, se procederá a seguir acciones legales a que den lugar.

NOTA

Las disposiciones del presente Reglamento son sólo aplicables a las estudiantes y Apoderados de la Escuela Presidente José

Manuel Balmaceda y Fernández.

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