reinduccion institucional 2014 -ii
DESCRIPTION
REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II. 22 de marzo de 1947 Inició de labores la “Universidad Femenina”. CARMEN E. ALVARADO U. RECTORA 2010 - 2014. MODELO DE GESTION INSTITUCIONAL SIGMAYOR. SISTEMA INTEGRADO DE GESTION - SIGMAYOR. SISTEMA ADMINISTRATIVO - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/1.jpg)
REINDUCCION INSTITUCIONAL2014 -II
![Page 2: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/2.jpg)
CARMEN E. ALVARADO U.RECTORA 2010 - 2014
22 de marzo de 1947 Inició de labores la “Universidad Femenina”
![Page 3: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/3.jpg)
MODELO DE GESTION INSTITUCIONALSIGMAYOR
![Page 4: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/4.jpg)
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION - SIGMAYOR
SISTEMA DE CONTROL INTERNO - MECI
enfoque sistémico que controla lagestión administrativa publica deCalidad. Ley 87 2003 – Dec.1599 2005
SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
Apunta a la satisfacción del usuario en la prestación de un servicio. Ley 872 2003 - Decreto 4110 2004 – NTCGP1000:2009
SISTEMA ADMINISTRATIVOconjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y manejo de los recursos.Ley 489/1998 - Dec. 3622/ 2005
S.I.G
SISTEMA DE ACREDITACIONSuministra información acerca de logros, fortalezas, debilidades y dificultades para tomar decisiones conducentes al aseguramiento de la calidad. CNA
![Page 5: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/5.jpg)
MEJORAMIENTO CONTINUO
PROCESOS MISIONALES
PROCESOS DE APOYO
REQUISITOS
USUARIOS
DISEÑO Y PLANEACIÓN DE LA PROPUESTA
CURRICULAR
ADMISIÓN Y REGISTRO
DESARROLLO DE LA FORMACIÓN INTEGRAL
PROYECCIÓN SOCIAL
SATISFACCIÓN
USUARIOS
MAPA DE PROCESOS COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR
PROCESOS ESTRATEGICOS
INVESTIGACIÓN
EXTENSIÓN
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
GESTIÓN DOCUMENTAL
GESTIÓN RECURSOS FÍSICOS
GESTIÓN RECURSOS FINANCIEROS
GESTIÓN RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
LEGAL
GESTIÓN MEDIOS EDUCATIVOS
SISTEMAS INORMÁTICOS
SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL
SEGUMIENTO, CONTROL Y
EVALUACIÓN
PROCESOS DE EVALUACIÓN
BIENESTAR UNIVERSITARIO
SEGUIMIENTO Y PROMOCIÓN DE
EGRESADOS
![Page 6: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/6.jpg)
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
![Page 7: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/7.jpg)
MISIÓN
Somos, desde el Caribe colombiano, una institución pública de educación superior que se asume como un proyecto social en la formación de profesionales integrales para el desarrollo humano sostenible, con base en los principios de equidad e inclusión, y atendiendo las necesidades del contexto
![Page 8: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/8.jpg)
MISIÓN
PRINCIPIOS
VALORES
POLÍTICASESTRUCTURA
P.E.I.
PARA EL DESARROLLO DE LA MISIÓN SE DEFINEN
![Page 9: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/9.jpg)
Ser en 2019 una institución de educación superior reconocida local, regional, nacional e internacionalmente por su contribución a la transformación de las personas, en función de su desarrollo personal y profesional, lo que les permitirá prosperar y responder con calidad y pertinencia a los desafíos del contexto social.
VISIÓN
![Page 10: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/10.jpg)
VISIÓN
PARA EL LOGRO DE LA VISIÓN SE DEFINEN
![Page 11: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/11.jpg)
COMPROMISO INSTITUCIONAL – CALIDADFormación de alto nivel Desarrollo de Competencias
de Gestión Reconocimiento profesional
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL – PROYECCIÓNConvivencia Participación Integración
RESPONSABILIDAD SOCIAL – PROYECCIÓNDiagnóstico Proyectos Sinergia
Gestión del Entorno Gestión Académica
INNOVACIÓN Y DESARROLLO - INVESTIGACION
Tecnológico Rueda de Negocios Patentes y Licencias Centros de Desarrollo
e Innovación
MAPA ESTRATÉGICO
INTERNACIONALIZACIÓN - CALIDAD
Modelo BilingüismoVirtualización Pasantías CertificaciónCooperaciónConectividadInteracción
COBERTURA Y CALIDAD EN EQUILIBRIO
Ampliar Oferta Movilidad de Programas Sede Alterna
MODERNIZACIÓN - PROYECCIÓN
Sistema de Información y Comunicación Actualización Tecnológica Aumento de Personal
CAMBIO DE CARÁCTER - PROYECCIÓN
Fortalecimiento de la redefinición
Centrada en Formación Técnica y Tecnológica
AP
RE
ND
IZA
JE
Y
OR
GA
NIZ
AC
IÓN
G
ES
TIÓ
N
SE
NT
IDO
IN
ST
ITU
CIO
NA
L
![Page 12: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/12.jpg)
COMPROMISO INSTITUCIONAL – CALIDAD
Formación Magísters
GEFIES para formación financiera
ESAP formación funcionarios y servidores públicos
Diplomado investigación
Reconocimiento al personal
Concurso docente
![Page 13: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/13.jpg)
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL – PROYECCIÓN
Modernización de los canales de comunicación
Cambios pagina web
Chat virtual
Redes sociales
Herramientas de gestión
Buzón de sugerencias virtual.
![Page 14: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/14.jpg)
Observatorio del niño, niña,
adolescente y familiaCACE
Consultorio urbanoSec Técnica REDIP
Comité distrital de ES, miembro de la
MECAD, proyecto tinteros,
proyecto playa blanca, mesas sectoriales de
calidad turística
Comité financiero, mecanismos y
herramientas de gestión financiera y
administración de recursos,
Gestiones para consecución de recursos
diferentes a matricula
RESPONSABILIDAD SOCIAL – PROYECCIÓN
FORTALECIMIENTO DEL
RELACIONAMIENTO CON LA ALCALDIA
ESTRATEGIAS DE
PROYECCIO SOCIAL
FOMENTO A LA GESTION FINANCIERA
![Page 15: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/15.jpg)
creación de las opciones de grado, inicio indexación de la revista MethodosReconocimiento de
grupos en Colciencias
Clínica social
Procesos formativosProcesos
investigativosProcesos de
internacionalización
INNOVACIÓN Y DESARROLLO - INVESTIGACION
FLEXIBILIDAD ACADÉMICA – INVESTIGACION
INNOVACION SOCIAL
ESCUELA DE ALTOS
ESTUDIOS EN TURISMO
![Page 16: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/16.jpg)
INTERNACIONALIZACIÓN - CALIDADOrganización de la ORI
Construcción del modelo de ori
Convenio AIESEC
Movilidad estudiantil y Visitantes extranjeros
Cooperación internacional
Puentes de esperanza, Fundación Gómez Cerezo
MEN Y CANCILLERIA
![Page 17: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/17.jpg)
CAMBIO DE CARÁCTER - PROYECCIÓN
Nueva misión y visión
Fortalecimiento de la redefinición para la transformación
Redes y asociaciones
Nuevos programas por ciclos
Valor agregado y practicas -
competitividad.
![Page 18: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/18.jpg)
COBERTURA Y CALIDAD EN EQUILIBRIO
COBERTURA Y CALIDAD EN EQUILIBRIO
Creación de ambientes virtuales para fortalecer la permanencia, Becas alcaldíaAjuste derechos pecuniarios a condiciones socioeconómicas, Articulación, Proyecto Afro Mayor para fomento de la identidad y acceso a becas ICETEX
Movilidad de programas San Andrés y CERES Arroyo Hondo – María La Baja. Programa nuevo, renovación de registros y nuevos programas proyectados
“Estructuración técnica legal y financiera de un proyecto para la vinculación del sector privado para el diseño, construcción, financiación, operación, mantenimiento y dotación de una nueva sede (infraestructura física) para la institución tecnológica colegio mayor de bolívar en la ciudad de Cartagena. Dentro de la estructuración del proyecto deberá considerarse como fuente de repago el aprovechamiento comercial de las actuales instalaciones del centro educativo” DNP
Planta física adecuación área de extensión y bienestar, arreglo cubiertas recuperación salón Rafael Nuñez. Apoyo de la cancillería en adecuaciones. Prospectiva ventanas, pintura, impermeabilización, alero de delineante, salón de diseño y reubicación de los aires.
![Page 19: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/19.jpg)
Sistemas de informaciónSistemas de información
ComunicacionesComunicaciones
Equipos de trabajoEquipos de trabajo
MODERNIZACIÓN - PROYECCIÓNMODERNIZACIÓN - PROYECCIÓN
Software académico administrativo
Adquisición de hardware
Adecuación planta eléctrica
Planta telefónicaAmpliación ancho de bandaCanal dedicadoFibra óptica
Fortalecimiento
Aumento de equipos con personal calificado y cualificado
![Page 20: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/20.jpg)
2021 – U 2015 – 2020 I.U.
2008 – 2014 REDEFINICION
RUTA A LA UNueva política de ES, desconoce las TyT, pretende reconocer las U y la educación terciaria
HORIZONTE INSTITUCIONAL
PROPUESTAU, IU y Educación Terciaria
![Page 21: REINDUCCION INSTITUCIONAL 2014 -II](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062217/568138f0550346895da0a58c/html5/thumbnails/21.jpg)
POR SU ATENCIÓN GRACIAS