relatÓrio anual de gestÃo 2014 - udesc...o presente relatório resume as principais atividades do...

UDESC - UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA

CEAD - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

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RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO

2014

Florianópolis 2014



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Presidente do CONCENTRO: Prof. David Daniel e Silva

Diretor Geral: Prof. David Daniel e Silva

Diretor de Administração: Prof. Ivair De Lucca

Diretora de Ensino de Graduação: Prof. Fabíola Sucupira Ferreira Sell

Diretora de Extensão: Prof. Vera Márcia Marques Santos

Diretora de Pesquisa e Pós-Graduação: Prof. Lucilene Lisboa de Liz

Secretária do CONCENTRO: Téc. Univ. Laura Gonçalves Marques

Assistente de Gabinete do Diretor Geral: Téc. Univ. Laura Gonçalves Marques

Coordenadora do Programa de Bolsa Discente: Prof. Vera Márcia Marques Santos

Coordenadora de Estágio: Prof. Tânia Regina da Rocha Unglaub

Coordenador de Finanças/Contas: Téc. Univ. Roberto Oliveira do Prado

Coordenadora de Serviços Gerais e Setor Pessoal: Téc. Univ. Márcia Vieira

Coordenadora de Informática e UDESC-VIRTUAL: Téc. Univ. Luiz Fabiano da Silva

Secretária de Ensino de Graduação: Téc. Univ. Rosane Maria Mota

Secretária de Ensino de Pós-Graduação: Téc. Univ. Laura Gonçalves Marques

Chefe do Departamento: Prof. Gabriela Maria Dutra de Carvalho

Coordenadora do LEDI: Prof. Prof. Solange Cristina da Silva

Vice-Coordenadora do LEDI: Rose Clér Estivalete Beche

Chefe de Serviços: Téc. Univ. Luiz Gonzaga Silvano

Chefe de Serviços: Téc. Univ. Ricardo Antônio Demaria



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EQUIPE DE ELABORAÇÃO DESTE RELATÓRIO:

1. Elaboração, Coordenação e Organização

Diretores:

Prof. David Daniel e Silva

Prof.Ivair De Lucca

Prof. Fabíola Sucupira Ferreira Sell

Prof. Vera Márcia Marques Santos

Prof. Lucilene Lisboa de Liz

Coordenadores:

Téc. Univ. Laura Gonçalves Marques

Téc. Univ. Márcia Vieira

Téc. Univ. Rosane Maria Mota

Chefe de Departamento:

Prof. Gabriela Maria Dutra de Carvalho



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APRESENTAÇÃO

É atribuída aos Centros Universitários da Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC, entre outras atividades, a

produção do Relatório Anual de Gestão. Compete ao Diretor Geral do Centro o monitoramento direto e indireto da emissão do

Relatório, no âmbito das suas atribuições.

Em cumprimento ao que estabelece o Art. 65, item XI do Regimento Geral da UDESC passamos a relatar as atividades do

Centro de Educação a Distância - CEAD referentes ao período de fevereiro a dezembro do ano de 2014, a partir de dados

fornecidos pelas Direções, Coordenadores, Chefes de Departamentos e responsáveis pelos setores.

O presente Relatório resume as principais atividades do CEAD/UDESC em 2014 e visa demonstrar o empenho de seus

Diretores em colocar e manter o CEAD/UDESC num lugar de destaque, tornando pública nota das atividades desenvolvidas

pelo CEAD/UDESC, criando assim um instrumento que ofereça parâmetros, que virá facilitar as atividades administrativas e

gerenciais da UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina.



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SUMÁRIO

1. INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS 07 1.1 BREVE HISTÓRICO DO CEAD 07 1.2 MISSÃO, VISÃO, PRINCÍPIOS E FINALIDADES 09 1.3 ESTRUTURA INSTITUCIONAL 11 2. GRADUAÇÃO 12 2.1 CURSO DE GRADUAÇÃO 12 2.2 VESTIBULAR 12 2.3. ALUNOS DE GRADUAÇÃO 12 2.4. PROGRAMAS E PROJETOS DA GRADUAÇÃO 13 2.5. DESEMPENHO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO NAS AVALIAÇÕES EXTERNAS (ENADE) 14 3. PÓS GRADUAÇÃO e PESQUISA 15 3.1.PÓS-GRADUAÇÃO 15 3.1.1. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO CONCLUÍDOS 15 3.2. PESQUISA 16 3.2.1. EQUIPE 17 3.2.2.INICIAÇÃO CIENTÍFICA 17 3.2.3. PROGRAMAS CIENTÍFICOS DE PESQUISA/UDESC 21 3.2.4. COMISSÃO DE PESQUISA 22 3.3.CAPACITAÇÃOE APOIO DOCENTE 31 3.3.1. PROGRAMA DE APOIO À PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS NO EXTERIOR-PROVEN 31 3.3.2. CAPACITAÇÃO DOCENTE 31 3.3.3. PARTICIPAÇÃO DA EQUPE EM PROMOÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS RELATIVOS A PESQUISA 31 3.4. CONCLUSÃO 32 4. EXTENSÃO 33 4.1. APRESENTAÇÃO 33 4.1.1. HISTÓRICO DO SETOR 33 4.1.2. DAS FINALIDADES 33 4.1.3. ESTRUTURA SETORIAL 34 4.1.4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA DIREÇÃO DE EXTENSÃO 35 4.2. DA GESTÃO DE EXTENSÃO UDESC-CEAD 35 4.2.1. PROGRAMAS E PROJETOS DE EXTENSÃO ANO 2014 35 4.3. APOIO Á COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA 37 4.3.1. PROGRAMAS E SERVIÇOS 37 4.4. CULTURA 39 4.5. EVENTOS 40 4.5.1. PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS/ATIVIDADE EXTENSÃO NO ANO 2014 40 4.6. SISTEMA UDESC RÁDIO EDUCATIVA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA 42 4.7. PLANEJAMENTO 43 4.7.1. PROGRAMAS E PROJETOS APROVADOS PARA ANO 2015 43 4.8.CONCLUSÃO 45



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5. ADMINISTRAÇÃO 46 5.1. APRESENTAÇÃO 46 5.2.PRINCIPAIS ATIVIADA DESENVOLVIDAS 46 5.2.1. ALMOXARIFADO 46 5.2.2. LABORATÓRIO VIRTUAL SAL AULA/REUNIÕES 47 5.2.3. REDISTRIBUIÇÃO ESPAÇO FÍSICO 47 5.2.4. SALAS/ESPAÇOS CEAD 47 5.2.5. EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA 48 5.2.6. LICITAÇÕES/COMPRAS E OUTROS MECANISMOS 48 5.2.7. RELATÓRIO ANUAL DE ATRIBUIÇÕES DOS SERVIDORES 49 5.3. ORÇAMENTO GERAL PREVISTO E EXECUTADO 53 5.4. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO RECURSOS HUMANOS 57 5.5 SETOR DE TRANSPORTES 61 5.6. RELAÇÃO PATRIMONIAL E ALMOXARIFADO 62 5.7. CALENDÁRIO DE LICITAÇÕES 2015 64 5.8. UDESC VIRTUAL 64 5.9. PROTOCOLO 66 5.10. PREVISÃO DE INVESTIMENTOS PPA 2014 A 2016 71 5.10.1. ÁREA FÍSICA PLANO 2014 71 5.10.2. VEÍCULOS E EQUIPAMENTOS 71 5.10.3. ATENDIMENTO AOS POLOS DA UAB e POLOS DA UDESC 71 5.11. CONCLUSÃO 72 6. SECRETARIA DO CONCENTRO 73



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1. INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS

1.1. BREVE HISTÓRICO DO CEAD

O CEAD – Centro de Educação a Distância, da UDESC – Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina, existe de fato

e de direito na UDESC desde 24 de outubro de 2002, criado pela Resolução CONSUNI/UDESC nº 055/2002 e aprovado por

unanimidade em todas as suas instâncias na UDESC: Câmaras de Ensino da UDESC: Processo nº 730/025, de 21/10/2002;

CONSEPE – Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, em 21/10/2002; CONSUNI – Conselho Universitário, em 24/10/2002,

e pelos Decretos do Excelentíssimo Senhor Governador do Estado, sob os nºs 6033 e 6034/2002, de 11 de dezembro de

2002. Resultado do trabalho do Núcleo de Apoio Pedagógico - NAPE/FAED, criado em 1991, com a missão de capacitar e dar

assessoria pedagógica para docentes de 14 municípios da Grande Florianópolis a fim de elaborar um Projeto de Curso de

Pedagogia EaD, com o objetivo de atender a demanda social, possibilitar o acesso à formação superior e consolidar a

proposta da UDESC de democratizar o Ensino Superior no Estado de Santa Catarina.

Em 2005, a Portaria Ministerial nº1577/MEC, de 12 de maio de 2005, prorrogou o credenciamento da UDESC – Fundação

Universidade do Estado de Santa Catarina junto ao MEC – Ministério da Educação e Cultura, para oferecer o Curso de

Pedagogia na modalidade a distância, permitindo a conclusão do curso pelos discentes matriculados nos Estados de Santa

Catarina, Maranhão e Amapá, e a realização de seus Cursos Lato Sensu. Na Graduação: 250 (duzentos) discentes

remanescentes das Turmas T2 e T3; 1.264 (um mil e duzentos e sessenta e quatro) discentes da Região Sul do Estado de

Santa Catarina (T4 e T5); e 1.903 (um mil e novecentos e três) discentes dos Estados do Amapá e Maranhão.

Em maio de 2006, foi encaminhado ao MEC, pela Pró-Reitoria de Ensino da UDESC, processo de solicitação de um novo

credenciamento da UDESC para oferta de Cursos a Distância que, por força de Lei, foi acompanhado do Projeto Pedagógico

do único Curso a Distância da Instituição, no caso, o Curso de Pedagogia a Distância, oferecido pelo CEAD – Centro de

Educação a Distância. Destacamos que o modelo de “Educação a Distância”, escolhido para o Curso de Pedagogia a

Distância do CEAD, é utilizado como referência pelo MEC na definição de padrões de qualidade para autorização e

credenciamento para oferta de Cursos a Distância nas Instituições Brasileiras.

Em maio de 2009, ainda com vistas ao novo credenciamento da UDESC para oferta de Cursos a Distância, foi firmado pela

UDESC pelo prazo de vigência de 07 (sete) anos a partir da data da assinatura (28/5/2009), o Termo de Adesão ao 1º Plano

Nacional de Formação de Professores da Educação Básica, objeto da Política Nacional de Formação de Profissionais do

Magistério da Educação, instituída pelo Decreto nº 6.755 de 29 de janeiro de 2009 e das ações previstas no Plano de Ações



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Articuladas – PAR, de que trata o Decreto nº 6-094 de 24/abril/2007. Termo esse que formaliza a adesão da UDESC ao

Acordo de Cooperação Técnica – ACT– Nº 015/2009 de 28 de maio de 2009, firmado pela Coordenação de Aperfeiçoamento

de Pessoal de Nível Superior – CAPES e a Secretaria de Estado de Educação de Santa Catarina, em 28/05/2009, com vistas à

implantação do 1º Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica, instituído pelo Ministério da Educação –

MEC, destinado a atender a demanda de professores da rede pública estadual e municipal sem formação adequada à Lei de

Diretrizes e Bases da Educação Brasileira (LDB – Lei nº 9394/1996), com a oferta de ensino superior público e gratuito.

Em fevereiro de 2011, anunciado pela Pró-reitora de Ensino da UDESC, o credenciamento da UDESC tem como base a

Portaria nº 1.369, de 07 de dezembro de 2010 do MEC, Art. 1º que visa “Credenciar as Instituições Públicas de Educação

Superior, vinculada ao Sistema Universidade Aberta do Brasil – UAB, para a oferta de cursos superiores na modalidade a

distância, pelo prazo de 05 (cinco) anos”, atendendo o Parecer CNE/CES Nº 238/2010, de 11 de novembro de 2010, do MEC –

Ministério da Educação – Conselho Nacional da Educação, cujo objeto é a consolidação do credenciamento das Instituições

Públicas de Educação Superior para a oferta de Cursos Superiores na modalidade a distância e dos polos de atividades

presenciais do Sistema Universidade Aberta do Brasil – UAB, implantados e em processo de implantação, pelo prazo máximo

de 05 (cinco) anos. Nesse sentido, a UDESC poderá, nesse período, oferecer outros cursos a distância além daqueles

vinculados à UAB.

Em 28 de março de 2011, publicado no Diário Oficial da União – DOU – seção 3, assim apresenta o extrato de “Convênio UAB

– EST – 02/2011: Processo 23038.000925/2011-90, Concedente: CAPES; Convenente: UDESC; Objeto: Oferta do Curso

Superior em Pedagogia, na modalidade a distância nos polos presenciais da UAB; Fundamento legal: Portaria Interministerial

nº 127/2008; data da assinatura: 04/03/2011; vigência: 365 dias a contar da data da assinatura”.

O CEAD, com o credenciamento da UDESC, está consolidado e por meio do vínculo dado pelo Convênio UAB, oferta cursos

superiores na modalidade a distância; com a Renovação de Reconhecimento do Curso de Graduação em Pedagogia, Parecer

nº 165 de 24 de agosto de 2010 do CEE – Conselho Estadual de Educação, Processo PCEE 922/099, e a aprovação da

reformulação curricular Processo nº 7847/2007-CEAD do Projeto Político Pedagógico do Curso de Pedagogia a Distância do

CEAD/UDESC pela Resolução Nº 027/2009 – CONSUNI de 09 de julho de 2009, implantado e implementado pelo CEAD,

inicia nova era na sua história, oficialmente por meio das aulas do Curso de Pedagogia a Distância do CEAD/UDESC no

Sistema Universidade Aberta do Brasil – UAB. Momento esse que é tão especial, não só para o CEAD – Centro de Educação

a Distância da UDESC, mas para todo o Estado de Santa Catarina, que acolhe a UDESC em seus Municípios, visando ao seu

desenvolvimento. É do conhecimento de todos que foram muitos os momentos de dúvida, mas nunca perdemos a esperança

de que seríamos vencedores.



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O CEAD possui sua sede central situada no Campus I – UDESC em Florianópolis, atendendo os princípios e a organização da

UDESC estabelecidos no Estatuto da UDESC e o Regimento Geral sendo unidade que gerencia, coordena e superintende as

atividades administrativas, de Ensino, Pesquisa, Extensão e disciplinares no âmbito de sua atuação e competência. Opera

também em um sistema de parcerias com instituições públicas e privadas, oferecendo cursos a distância que atendam os

critérios legais para atendimento à Educação a Distância. A Estrutura Organizacional do CEAD, definida com base no Estatuto

e Regimento Geral da UDESC, a partir do ano de 2007 até hoje, assim como os demais centros da UDESC, atende a

Resolução Nº 044/2007 – CONSUNI que aprova o Regimento Geral da UDESC.

A partir da sua criação, até a presente data, o CEAD desenvolve atividades em nível de Ensino de Graduação, Pesquisa e

Pós-Graduação e Extensão.

O CEAD, hoje atua com polos de apoio presencial em 24 cidades catarinenses, por meio do convênio com a UAB-

Universidade Aberta do Brasil, para o atendimento dos estudantes do curso de Pedagogia a Distância, contribuindo assim para

uma melhor formação de professores do ensino médio e para o desenvolvimento de todo o estado de Santa Catarina. Há polos

em: Araranguá, Blumenau, Braço do Norte, Campos Novos, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Indaial, Itajaí,

Itapema, Joinville, Laguna, Otacílio Costa, Palhoça, Palmitos, Ponte Serrada, Pouso Redondo, Praia Grande, São Bento do

Sul, São José, São Miguel do Oeste, Treze Tílias e Tubarão.

1.2. MISSÃO, VISÃO, PRINCÍPIOS E FINALIDADES

a) Missão do CEAD

O CEAD tem por missão produzir e sistematizar, socializar e aplicar o conhecimento nos diversos campos do saber, como

parte indissociável de uma universidade pública de qualidade, gratuita, autônoma, crítica e propositiva. A instituição está

pautada na geração e na difusão de conhecimentos na modalidade a distância, fazendo uso de tecnologias da informação e da

comunicação. Assim, interage com a sociedade e com os demais centros da UDESC, conciliando demandas e necessidades,

ao propor ações educativas no âmbito do ensino de graduação e de pós-graduação, bem como pesquisa e na extensão,

indissociavelmente articulados. São essas as ações que propiciam o desenvolvimento social e econômico sustentável da

sociedade em geral, prioritariamente do Estado de Santa Catarina e do Brasil, com vistas a possibilitar uma melhoria da

qualidade de vida de todas as pessoas envolvidas nesse processo.

b) Visão



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Constituir-se um Centro inovador na sua área específica de atuação, de referência nacional e de abrangência estadual, cuja

ação acadêmica seja marcada pelo comprometimento e pela responsabilidade social, como parte indissociável da estrutura de

uma universidade pública.

c) Princípios

O CEAD, como parte indissociável de uma universidade pública e de ensino gratuito e em busca de excelência, está aberto às

diferentes correntes de pensamento, orientando-se pelos princípios de liberdade de expressão, democracia, moralidade e

ética, transparência, respeito à dignidade da pessoa e seus direitos fundamentais, com ênfase na democratização do acesso

da população catarinense às vagas públicas de cursos de graduação, pós-graduação e formação continuada, por meio da

ação competente da metodologia a distância.

d) Finalidades

O CEAD, no âmbito de sua especificidade que é a oferta de cursos na modalidade a distância, concentra-se em áreas de

excelência, com ênfase no uso de Tecnologias da Informação e da Comunicação, princípios que se perfilam com as

finalidades da UDESC. Assim, tem por finalidade a produção, preservação e difusão do conhecimento científico, tecnológico,

artístico, desportivo e cultural, por meio de atividades integradas de ensino, pesquisa e extensão, todas previstas nos itens I, II,

III, IV, V e VI do Plano 20 2005 - 2025, página 18, que são os seguintes:

1. garantir a indissociabilidade entre o ensino, a pesquisa e a extensão nas diversas áreas do conhecimento,

comprometidos com a cidadania e a socialização do saber;

2. estabelecer parcerias solidárias com a comunidade, na busca de soluções coletivas e na construção de

uma sociedade democrática, plural e ética;

3. promover a inclusão social e étnica, respeitando a diversidade cultural;

4. contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional, visando à melhoria da qualidade de vida da

sociedade, com a busca da erradicação das desigualdades sociais e a utilização de tecnologias

ecologicamente orientadas;

5. estimular, promover e manter a investigação científica; e

6. fomentar e prover de recursos as atividades de ensino, de pesquisa e de extensão no âmbito da UDESC.

1.3. ESTRUTURA INSTITUCIONAL/ORGANIZACIONAL, prevista em Estatuto

Deliberação Setorial:

CONCENTRO - Conselho de Centro

SECCONCENTRO - Secretaria do Conselho de Centro



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COMEG - Comissão de Ensino

COMAP - Comissão de Administração e Planejamento

COMEX - Comissão de Extensão

COMPPG - Comissão de Pesquisa e Pós-Graduação

Administração Setorial - Direção do Centro:

DG - Diretor Geral

AS – Assistência de Gabinete

DAD - Direção de Administração

SCEG - Coordenadoria de Serviços Gerais;

CINF - Coordenadoria de Informática-UDESC-VIRTUAL;

CFIC - Coordenadoria de Finanças e Contas

DPPG - Direção de Pesquisa e Pós-Graduação

SECEPG - Secretaria de Ensino de Pós-Graduação

DEX - Direção de Extensão

DEG - Direção de Ensino de Graduação

SECEG - Secretaria de Ensino de Graduação

CEST - Coordenadoria de Estágio

UAB – Universidade Aberta do Brasil

Deliberação Básica

Colegiado Pleno do Departamento

Colegiado de Ensino

Administração Básica – Departamento Carreiro-cêntrico

DPAD – Departamento de Pedagogia a Distância



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2. GRADUAÇÃO

2 ENSINO

2.1 CURSOS DE GRADUAÇÃO

Curso de Pedagogia (licenciatura) – Departamento de Pedagogia a Distância.

2.2 VESTIBULAR

SIM

2.2.1 CONCURSO VESTIBULAR VOCACIONADO 2014/2

Não (não realizado Concurso Vestibular)

2.2.2 CONCURSO VESTIBULAR EaD 2014/2

SIM

2.2.3 PERFIL DOS CANDIDATOS

Não (não realizado)

2.2.4 SISTEMA DE SELEÇÃO UNIFICADA SISU

Não (não realizado)

2.3 ALUNOS DE GRADUAÇÃO

2.3.1 ALUNOS MATRICULADOS

Pedagogia a distância: 1827 (2014/1) e 2085 (2014/2) TOTAL 3912 ALUNOS.

2.3.1.1 ALUNOS MATRICULADOS POR SEXO

Pedagogia a distância: 3521 Femininos e 391 Masculinos.

2.3.2 ALUNOS FORMADOS

Pedagogia a distância: 01 (2014/1) TOTAL 1 ALUNO

2.3.3 MOVIMENTAÇÃO DISCENTE

2.3.3.1 TRANCAMENTOS

Pedagogia a distância: NÃO HOUVE TRANCAMENTOS

2.3.3.2 CANCELAMENTOS

Pedagogia a Distância: 11 (2014/1) e 26 (2014/2). TOTAL 37 ALUNOS



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2.3.3.3 TRANSFERÊNCIAS

Não houve transferências

2.3.3.4 ABANDONO/EVASÃO

Pedagogia a Distância: 166 (2014/1) e 94 (2013/2). TOTAL 260 ALUNOS

2.4 PROGRAMAS E PROJETOS DE GRADUAÇÃO

2.4.1 PROGRAMA DE MONITORIA DE GRADUAÇÃO

Não Houve

2.4.2 PROGRAMA DE APOIO AO ENSINO DE GRADUAÇÃO

Edital PRAPEG – 2014

Título do Projeto: 9º Seminário de Formação Continuada: desafios, processos e perspectivas.

Professora: Fabíola Sucupira Ferreira Sell (DEG)

Valor: 14.000,00

Título do Projeto: Tecendo articulações entre as disciplinas de Estágio Curricular Supervisionado e Metodologia para Iniciação à Prática da Pesquisa e Extensão: uma proposta de Ciclos de Estudos Online.

Professora: Vitor Malaggi (DPAD)

Valor: 10.000,00

2.4.3 PROGRAMA DE EDUCAÇÃO TUTORIAL – PET

Não Houve – fonte PROEN

2.4.4 PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSA DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA – PIBID

Título do Projeto: PIBID UDESC - Alfabetização e letramento.

Título do Subprojeto do CEAD: Pedagogia a Distância



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Departamento de Educação à Distância/Curso de Pedagogia a Distância/Centro de Educação a Distância

Coordenador da Área do Subprojeto: Fabíola Sucupira Ferreira Sell

Vera Marcia Marques Santos

Número de Bolsistas de iniciação à docência participantes do Subprojeto: 32 (trinta e dois)

Número de Supervisores participantes do Subprojeto: 06 (seis)

Número de Escolas: 02 (duas)

OBS: período a partir de 2014/1

2.5 DESEMPENHOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO NAS AVALIAÇÕES EXTERNAS (ENADE)

1 curso avaliado pelo ENADE – Curso de Pedagogia



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3. PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA

O presente relatório objetiva descrever as atividades desenvolvidas no ano de 2014, no âmbito da Direção de

Pesquisa e Pós-Graduação neste Centro de Educação Distância – CEAD/UDESC.

3.1. Pós-Graduação:

No Centro de Educação a Distância não existem, até o momento, cursos de pós-graduação Stricto Sensu. Neste

ano, este Centro não ofereceu cursos de Pós-Gradução Lato Sensu.

No entanto, há um projeto de Mestrado Profissional em REDE - Educação Inclusiva-EM REDE, o qual foi

encaminhado via plataforma Sucupira e está aguardando a avaliação da CAPES. Esse Projeto de Mestrado foi tem como

universidade proponente Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, e as seguintes instituições se colocaram

como instituições parceiras desta proposta: UDESC, UFAL, UNEMAT, UFSM. Nessa proposta, a UDESC/CEAD contribui

com 7 professores doutores.

Estão em elaboração duas propostas de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu: (i) Proposta de Criação do

Curso LATO SENSU-SEXUALIDADE E VIOLÊNCIA, Portaria CEAD: 109/2014. Portaria CEAD: 118/2014. (ii) Projeto

de Curso de Especialização em Gestão da Educação a Distância (EaD), Portaria CEAD: 118/.

A finalidade dos programas e cursos de Pós-Graduação é ampliar a formação profissional contribuindo para a

produção científica, artística e tecnológica capacitando os alunos para solucionar questões relevantes para a sociedade.

O ensino de pós-graduação stricto sensu compõe-se de atividades acadêmicas definidas pelo projeto do programa ou

curso atendendo as normas aplicáveis. O ensino de pós-graduação stricto sensu é organizado em programas e cursos.

3. 1.1 Cursos de Pós-Graduação concluídos no CEAD:

-Especialização em Gestão Escolar (SC) - Período de Realização do Curso de: 20/04/2002 a 30/12/2002 - Curso

aprovado pela Resolução CONSEPE Nº 042/2001, de acordo com o disposto na Resolução Nº 022/2001

CONSEPE/UDESC.

-Especialização em Gestão Escolar - Período de Realização do Curso: de 13/03/2004 a 02/10/2004 – convênio

Universidade Estadual do Ceará-UECE. Curso autorizado pela Portaria UDESC Nº 802/02 de 26/11/2002, de acordo com

o disposto na Resolução Nº 022/2001-CONSEPE/UDESC.



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-Especialização em Fundamentos Curriculares da Educação Inclusiva – Curso iniciado em: 17/04/2009, término

previsto para 17/10/2011 – Curso autorizado pela Resolução nº 33/2008 – CONSUNI/UDESC.

Resoluções Pós-Graduação

Resolução 042/001-CONSEPE

Aprova o Projeto de curso de Pós-Graduação “lato sensu”-Especialização em Gestão Escolar (1ª Edição), a ser oferecido

pelo Centro de Ciências da Educação-FAED da Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina-UDESC, e

credencia respectivo Professor especialista.

Resolução 022/2001-CONSEPE

Aprova o Regimento dos cursos de Pós-Graduação “lato sensu”-Especialização, da Fundação Universidade do Estado de

Santa Catarina.

Resolução nº 033/2008-CONSUNI

Cria o Curso de Pós-Graduação “lato sensu” Especialização em Fundamentos Curriculares da Educação Inclusiva, a ser

oferecido pelo Centro de Educação a Distância-CEAD, da Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina-UDESC.

3.2.Pesquisa:

A Direção de Pesquisa e Pós-Graduação do Centro de Educação a Distância é responsável por fomentar, coordenar

e supervisionar todas as atividades relacionadas à Pesquisa e à Pós-Graduação no Centro. São algumas das atribuições

diretas desta direção:

apoiar a captação de recursos para a pesquisa e pós-graduação;

criar cursos de pós-graduação;

apoiar convênios para atividades de pesquisa e cursos de pós-graduação;

coordenar as comissões de pesquisa e pós-graduação;

apoiar a melhoria da infra-estrutura de pesquisa;

acompanhar a execução de programas e projetos de pesquisa;

divulgar atividades e ações de pesquisa, pós-graduação e da produção técnico-científica e intelectual do centro;

promover a interação com a comunidade científica, organizações e órgãos de fomento à pesquisa;

coordenar os programas de iniciação científica e incentivo à pesquisa;



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supervisionar a avaliação das atividades de pesquisa e pós-graduação;

fomentar e apoiar a realização de eventos técnico-científicos;

coordenar e supervisionar a política de capacitação de docentes;

supervisionar o planejamento da ocupação docente no que diz respeito à pesquisa e pós-graduação;

outras atividades que podem ser determinadas pelo Diretor Geral do Centro.

(Fonte: Artigo 67 e Artigo 161 do Regimento Geral, aprovado pela Resolução nº44/2007-CONSUNI, de 01/06/2007)

3.2.1. Equipe da DIREÇÃO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO:

Diretora de Pesquisa e Pós-Graduação: Prof.ª Dra. Lucilene Lisboa de Liz Fone: 3321-8409 E-mail: [email protected] Coordenadora de Pós-Graduação: Prof.ª Dra. Lucilene Lisboa de Liz Fone: 3321-8409 E-mail: [email protected]

Técnica Universitária

Jucemara Maria Martins

Fone: 3321 8409

E-mail: [email protected]

3.2.2 Conceito de Iniciação Científica:

A Bolsa de Iniciação Científica é um auxílio financeiro proporcionado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento

Científico e Tecnológico - CNPq/PIBIC e CNPq/PIBITI, por um período de doze meses, ao valor de R$ 400,00, destinada

a acadêmicos de graduação com o objetivo de:

a) Objetivos Gerais

Contribuir para a formação de recursos humanos para a pesquisa;

Contribuir de forma decisiva para reduzir o tempo médio de titulação de mestres e doutores;

Contribuir para que, na próxima década, diminuam as disparidades regionais na distribuição da competência

científica no País.

http://www.secon.udesc.br/consuni/resol/2007/doc/Regimento%20Geral%20da%20UDESC%20-%202007.pdf

mailto:[email protected]





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b) Objetivos Específicos

- Em relação às instituições:

conduzir à sistematização e institucionalização da pesquisa;

incentivar as instituições à formulação de uma política de pesquisa para iniciação científica na graduação;

possibilitar uma maior interação entre a graduação e a pós-graduação;

qualificar melhores alunos para os programas de pós-graduação;

aumentar o número de orientadores nos grupos de pesquisa;

colaborar no fortalecimento de áreas de pesquisa ainda emergentes;

propiciar condições institucionais para o atendimento aos projetos de pesquisa;

fortalecer a cultura da avaliação interna e externa na instituição;

tornar a instituição mais agressiva e competitiva na construção do saber;

fomentar a interação inter-departamental e interinstitucional no âmbito do Programa.

- Em relação aos orientadores:

estimular pesquisadores produtivos a engajarem estudantes de graduação na atividade de iniciação científica e

tecnológica, integrando jovens em grupos de pesquisa e identificando precocemente vocações, de forma a

acelerar o processo de expansão e renovação do quadro de pesquisadores;

estimular o aumento da produção científica;

estimular o envolvimento de novos orientadores.

- Em relação aos bolsistas:

despertar a vocação científica e incentivar talentos potenciais entre estudantes de graduação, mediante suas

participações em projetos de pesquisa, introduzindo o jovem universitário no domínio do método científico;

proporcionar ao bolsista, orientado por pesquisador qualificado, a aprendizagem de técnicas e métodos

científicos, bem como estimular o desenvolvimento do pensar cientificamente e da criatividade, decorrentes das

condições criadas pelo confronto direto com os problemas de pesquisa;

possibilitar a diminuição do tempo de permanência do bolsista na pós-graduação;



19

despertar no bolsista uma nova mentalidade em relação à pesquisa;

preparar alunos para a pós-graduação.

Resoluções referentes à Pesquisa e Pós-Graduação da UDESC.

CONSUNI- Conselho Universitário/UDESC


Cria e normatiza o Programa Institucional de Iniciação Científica –PIC, da Fundação Universidade do Estado de Santa

Catarina –UDESC.


Dispõe sobre a criação e critérios do Programa de Apoio à Divulgação da Produção Intelectual-PRODIP, no âmbito da

UDESC.


Regulamenta o Programa de Apoio à Pesquisa da UDESC.


Altera a Resolução nº 005/2011-CONSUNI, que dispõe sobre a criação e normatização do Programa Institucional de

Iniciação Científica, e de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação-PIC&DTI, na Fundação Universidade do Estado de

Santa Catarina.


Cria e normatiza o Programa de Iniciação à Pesquisa-PIPES da Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina-

UDESC.

Conselho de Centro (Concentro)/CEAD/UDESC

Resolução Interna do CEAD nº 002/2013-CONCENTRO

Dispõe sobre a tramitação de projetos de pesquisa,relatórios parciais e finais de pesquisa nas instâncias do Centro de

Educação a Distância-CEAD da Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina-UDESC.



20

Resolução CEAD nº 003/2012-CONCENTRO

Dispõe sobre a criação e a utilização de Laboratórios Institucionais no âmbito do CEAD-Centro de Educação a Distância

da UDESC-Universidade do Estado de Santa Catarina.

CONSAD-Conselho de Administração/UDESC

Resolução nº 013/2011-CONSAD

Estabelece valores para pagamento de serviços e/ou atividades realizadas por professores e/ou profissionais

especializados externos à UDESC e dá outras providências.

CONSEPE-Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão/UDESC

Resolução nº 001/2004-CONSEPE

Dispõe sobre a estrutura e funcionamento dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Fundação Universidade do

Estado de Santa Catarina-UDESC.


Dispõe sobre a criação e o Regulamento do Comitê de Ética em Pesquisa em Seres Humanos-CEP/UDESC.


Dispõe sobre a criação e o Regulamento do Comitê de Pós-Graduação da UDESC-COPG/UDESC


Dá nova redação ao Regulamento do Programa Institucional Voluntário de Iniciação Científica da UDESC-PIVIC/UDESC,

aprovado pela Resolução nº 002/2004-CONSEPE, de 08 de março de 2004.


Dispõe sobre a criação e o Regulamento do Comitê de Pesquisa da UDESC-COP/UDESC.


Dispõe sobre a criação e o Regimento Interno d Comissão de Pesquisa-CPq dos Centros da UDESC.



21


Dispõe sobre os cursos de Pós-Graduação “stricto sensu” a serem desenvolvidos pela UDESC.

3.2.3. Programas Científicos e de Pesquisa/UDESC

PIC&DTI

O Programa Institucional de Iniciação Científica e de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação - PIC&DTI é um programa

voltado para o desenvolvimento do pensamento científico e iniciação à pesquisa de estudantes de graduação, que integra

o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica PIBIC e PIBITI do CNPq, os Programas de Bolsas de Iniciação

Científica PROBIC, PROBITI e Voluntário PIVIC da UDESC.

PIPES

O Programa de Iniciação à Pesquisa – PIPES é um programa voltado para o desenvolvimento do pensamento científico

e iniciação à pesquisa de estudantes de cursos de graduação que ainda não possuem Pós-Graduação Stricto Sensu.

PAP

O Programa de Apoio à Pesquisa - PAP da UDESC destina-se a apoiar financeiramente projetos de grupos de pesquisa

emergentes ou consolidados, contribuindo para consolidação da pesquisa institucional.

PROEVEN

O Programa de Auxílio à Participação em Eventos – PROEVEN, da UDESC, visa incrementar a visibilidade no exterior da

produção intelectual (científica, tecnológica, cultural e artística) e propiciar a aquisição de conhecimentos específicos

imprescindíveis ao desenvolvimento da pesquisa. O PROEVEN tem por finalidades apoiar os pedidos de auxílio para

participação de docentes pesquisadores, no exterior, em eventos científicos, tecnológicos e artístico-culturais, como

congressos e similares.

PRODIP

Programa de Apoio à participação em eventos nacionais – PRODIP, da UDESC, visa fomentar a difusão da produção

intelectual de caráter científico, tecnológico, cultural, esportivo e artístico da UDESC e propiciar a aquisição de

conhecimentos específicos imprescindível ao desenvolvimento da pesquisa.

Sua finalidade, apoiar os pedidos de auxílio para apresentação, em território brasileiro, de trabalhos de docentes,

pesquisadores efetivos, em eventos científicos como congressos e similares.



22

3.2.4. Comissão de Pesquisa:

Atualmente temos somente uma Comissão de Pesquisa do Centro, esta tem uma reunião ordinária mensal para análise e

parecer de processos de pesquisa que são oriundos do Departamento de Pedagogia a Distância, ou diretamente dos

professores. As reuniões da Comissão de Pesquisa estão agendadas no calendário acadêmico do CEAD, no qual estão

incluídas as datas de reuniões ordinárias e as datas limites para recebimento de processos. Os processos a serem

avaliados pela Comissão de Pesquisa devem ser recebidos, encaminhados a pareceristas- membros da Comissão

conforme Portaria vigente- e encaminhados ao CONCENTRO ou arquivados após as reuniões.

Em geral, os processos endereçados à Comissão de Pesquisa estão relacionados a pesquisas novas ou em andamento.

Projetos de Pesquisa Novos: devem ser aprovados em Reunião de Departamento, posteriormente encaminhados à

Comissão de Pesquisa e após aprovação, enviados ao CONCENTRO.

Projetos de pesquisa em andamento: devem apresentar um relatório Parcial Anual, encaminhado diretamente à

Comissão de Pesquisa e arquivado após aprovação em reunião e um Relatório Final aprovado em Departamento

Comissão de Pesquisa e CONCENTRO.

Projetos de Pesquisa submetidos a editais de Iniciação Científica devem seguir normas estabelecidas pelo respectivo

edital.

A tramitação de projetos de pesquisa e relatórios é regulada pela Resolução Interna do CEAD 02/2013, disponível no

site do CONCENTRO/CEAD no seguinte link:

http://www.cead.udesc.br/arquivos/id_submenu/768/002_2013_02_26_dispoe_sobre_a_tramitacao_de_projetos_de_pesq

uisa__relatorios_parciais_e_finais_cead_udesc.pdf

Integrantes da Comissão de Pesquisa - Membros

;A contar de 03/03/2011 LUCILENE LISBOA DE LIZ – Matrícula 335428-8-02 – Membro Nato – PRESIDENTE

A contar de 16/04/2014

Prof. ISABEL CRISTINA DA CUNHA – Matrícula 347286-8-04 – Membro Titular;

A contar de 24/10/2011:

Prof. VERA MÁRCIA MARQUES SANTOS – Matrícula 339804-8-02 – Membro Titular; A contar de 26/03/2012:

Prof. DAVID DANIEL E SILVA – Matrícula 346463-6-01 – Membro Suplente.



23

A contar de 16/09/2013:

Prof. MARZELY GORGES FARIAS – Matrícula 370163-8-01 – Membro Titular;

Prof. GEISA LETÍCIA KEMPFER BOCK - Matrícula 346154-8-03 – Membro Suplente;

Portaria da Comissão de Pesquisa:

Portaria Interna do CEAD nº 093/2013, de 13/12/2013.

Planilha Geral de Bolsistas/2014.

PLANILHA GERAL DE BOLSISTAS

O CEAD conta com 7 bolsistas de Iniciação Científica entre as modalidades PIBIC, PROIP e PIVIC, conforme tabela abaixo:

Orientador Coorde nador

Título do Projeto

Tipo de Bolsa

PIPES

/PROIP

Dados de identificação Endereços e-mail Dados bancários

Nome D/N Nome, data, CPF,RG Conta corrente

Vera Márcia Marques Santos

Violência sexual e bullyng na escola: um estudo transcultural das violências entre pais/casais adolescentes inseridos no contexto escolar brasileiro, português e espanhol (contexto brasileiro).

Violência sexual, educação e sexualidade

Kátia Alexandre 11/08/1969

0002587550

71172475920

Rua: Koesa, nº 485 ap.09, Kobrassol, São-José. Cep: 88120-310

[email protected]

2638-748.313-3

Amauri Bogo

Caracterização da desfolha precoce causada pelo

Thomas Satoru Ishi

20/08/1996

Rua: Prudente de Moraes 878,B: Coral, Lages/SC. Cep. 88523-

[email protected]

10133-8



24

entomosporiose e seus efeitos na fenologia e produção de pereiras europeias no sul do Brasil.

Entomosporiose, camada de abscisão

PIBIC/CNPq

235733388-01

003851171-15

300

Amauri Bogo

Eficiência do silício no controle da entomosporiose e da podridão Mofo Azul em pereira europeia no sul do Brasil e formação em pesquisa científica na Educação a Distância.

Pyrus communis L,entomosporiose,Botrytis cinerea

PIBIC/CNPq

José Roberto Rodrigues

20/09/1993

093364039-07

000044726-00

Rua: Tobia Barreto, nº 123, AP. 05-B. Conta Dinheiro Lages/SC. Cep. 88520-230

[email protected]

3078-320-081-6

Lucilene Lisboa de Liz

Aprendizagem da língua escrita: interfaces com as TIC.

Língua, linguística,ensino, TIC

PIBIC/CNPq

Flávia de Lima Moraes

07/09/1992

079122849-58

7.216.636

Serv. Joaquim Soares, nº 200, Itacorubi Fpolis/SC. Cep. 88034-240

[email protected]

5317-122.998-9

Lucilene Lisboa de Liz

Aprendizagem da língua escrita: interfaces com as TIC.

Língua, linguística,en

PIPES/PROIP

Alessandra Simões Trindade

27/07/1974

922523380-91

000053101-30

Rua: Jomilda Camargo da Cunha, 250, AP. 303. B. Kobrassol, Fpolis. Cep. 88102-320

[email protected]

2638-7



25

sino, TIC

Lidnei Ventura

Concepções de Educação a Distância e de aprendizagem colaborativa dos profissionais referência dos campos de estágio do curso de Pedagogia a Distância do CEAD/UDESC: uma investigação sobre as possíveis influências na formação dos acadêmicos do curso.

PIPES/PROIP

Giovana Maria Piconi

18/01/1995

097708039-01

000050743-25

Serv. Afonso Burigo, nº 100

Itacorubi,

F polis/SC

[email protected]

1489-347.579-3

Lidnei Ventura

Concepções de Educação a Distância e de aprendizagem colaborativa dos profissionais referência dos campos de estágio do curso de Pedagogia a Distância do CEAD/UDESC: uma investigação sobre as possíveis influências na formação dos acadêmicos do curso.

PIVIC Suely Aparecida de Jesus Montibeller

04/08/1980

004584959-56

0539757220

Rua: Ricardo Maas,210-Bairro da velha, Blumenau/SC

CEP.89036600

[email protected]

5203-51301.622-9

Pesquisas Concluídas:



26

PESQUISAS CONCLUÍDAS:

Título do Projeto de Pesquisa Coordenador do Projeto Ano de início da pesquisa

Ano de conclusão da pesquisa

Elaboração do perfil do aluno e do servidor com necessidades especiais da UDESC

Prof.ª MSc. Solange Cristina da Silva

2006 2007

Mapeamento dos portadores de necessidades educativas especiais e diagnósticos das carências para inclusão no ensino universitário da UDESC

Prof.ª Drª Maria Cristina da Rosa Fonseca da Silva

2006 2007

Construção metodológica do fazer pedagógico de arte: desafios da inclusão

Prof.ª Drª Maria Cristina da Rosa Fonseca da Silva

2007 2008

Inclusão na UDESC: concepções norteadoras

Prof.ª MSc. Rose Clér Estivalete Beche

2007 2009

Laboratório de Educação Inclusiva: desenvolvimento de metodologias de inclusão

Prof.ª Dra. Maria Cristina da Rosa Fonseca da Silva

2008 2010

A inclusão de alunos com necessidades educacionais especiais da UDESC: um estudo diagnóstico da compreensão dos próprios atores

Prof.ª MSc. Solange Cristina da Silva

2008 2010

Arte e inclusão nas Ongs no Brasil e na Espanha: um retrato polissêmico da formação de professores de artes

Prof.ª Dr.ªFabíola Sucupira Ferreira Sell

2009 2011

Arte e inclusão nas Ongs no Brasil e na Espanha: um retrato polissêmico da formação de professores de artes

Prof.ª Dr.ª Maria Cristina da Rosa Fonseca da Silva

2009 2012

Questões ambientais atuais em discursos de licenciandos: análises de relações entre Ciências, tecnologias e sociedade na perspectiva discursiva

Prof.ª Dr.ª Patricia Montanari Giraldi

2010 2011

A escola na perspectiva da Educação para o desenvolvimento sustentável (EDS), na modalidade a Distância

Profª Dr.ª Isabel Cristina da Cunha

2010 2012

Arte e Natureza - o contexto das artes visuais na representação da relação do

Prof.ª Dr.ª Lucilene Lisboa 2011 2012



27

ser humano com a natureza de Liz

Desenvolvimento de um objeto pedagógico audiovisual de educação sexual com temática voltada para pessoas com idade acima de 50 anos

Prof.ª Msc. Gabriela Maria Dutra de Carvalho

2010 2012

O uso das TICs no estabelecimento de redes virtuais de formação de educadores e educação sexual no Brasil: perspectivas teóricas contemporâneas

Prof.ª Vera Márcia Marques dos Santos

2010 2012

O estado da arte sobre objetos de aprendizagem: subsídios teóricos à elaboração de materiais para Educação Sexual

Prof.ª Msc.Patricia de Oliveira e Silva Pereira Mendes

2010 2013

Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle: acessibilidade nos processos de aprendizagem na Educação a Distância/CEAD/UDESC

Prof.ª Msc. Solange Cristina da Silva

2012 2013

Design instrucional e educação inclusiva: o Desenho Universal para a prendizagem como proposta na construção de materiais pedagógicos para o CEAD/UDESC

Profª Msc. Geisa Leticia Kempfer Bock

2012 2013

Instrumentos_de_avaliação na EaD: Análise e direcionamentos


2012 2013

Multiplos_letramentos: interfaces com as Tecnologias da Informação e Comunicação na Educação a Distância

Prof.ª Dr.ªFabíola Sucupira Ferreira Sell

2011 2013

Leitura e escrita em sala de aula na perspectiva de pesquisas da área de edicação em ciências

Prof.ª Dr.ª Patricia Montanari Giraldi

2012 2014

Criação e consolidação do Laboratório Virtual de Arte Interativa para públicos especiais - LAVAIPE


2011 2013

Laptop na escola: um estudo da produção da imagem como estratégia de aprendizagem


2011 2013

Tecnologia assistiva no ambiente Prof.ª Msc. Solange 2012 2013



28

virtual de aprendizagem Moodle: um estudo sobre a audiodescrição

Cristina da Silva

Violência sexual e Bullying na escola: um estudo transcultural das violências entre pares/casais adolescentes inseridos no contexto escolar brasileiro, português e espanhol (contexto brasileiro)

Prof.ª Dr.ª Vera Márcia Marques Santos

2013 2015

Observatório da formação de professores no âmbito do ensino da arte: estudos comparados entre o Brasil e a Argentina


2013 2015

A escola na perspectiva da educação para o desenvolvimento sustentável (EDS), na modalidade a distância


2010 2012

Instrumentos de avaliação na EAD: análise e direcionamento


2011 2013

O cenário nacional da educação pública a distância do programa UAB e a contribuição da parceria UAB-CEAD/UDESC no curso de pedagogia a distância


2012 2014

Pesquisas em andamento/2014:

PESQUISAS EM ANDAMENTO:

Título da Pesquisa Coordenador da Pesquisa

Início da Pesquisa

Previsão para conclusão da Pesquisa

Aprendizagem da língua escrita: interfaces com as TICs

Lucilene Lisboa de Liz Agosto 2011 Dezembro 2015

Concepções de educação a distância e de aprendizagem colaborativa dos profissionais-referência dos campos de estágio do Curso de Pedagogia a Distância do CEAD/UDESC: uma investigação sobre as possíveis influências na formação dos acadêmicos do curso

Lidnei Ventura Agosto 2013 Julho 2015



29

Violência sexual e bullying na escola: um estudo transcultural das violências entre pares/casais adolescentes inseridos no contexto escolar brasileiro, Português e Espanhol (contexto brasileiro)


Maio 2013 Dezembro 2015

Eficiência do silício no controle da Entomosporiose e da podridão Mofo Azul em pereira europeia no sul do Brasil e formação em pesquisa Científica na educação a Distância

Amauri Bogo Agosto 2014 Agosto 2016

Níveis populacionais de fungos fitopatogênicos em solos adubados com dejeto supino compostados e a relação com a concentração de nutrientes do solo e fatores produtivos da fruticultura de clima temperado de Santa Catarina

Amauri Bogo Agosto 2012 Agosto 2016

Caracterização da desfolha precoce causada pela entomosporiose e seus efeitos na fenologia e produção de pereiras europeias no sul do Brasil.

Amauri Bogo Agosto 2012 Julho 2016

Tecnologia Assistiva no Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle: Um estudo sobre a audiodescrição

Solange Cristina da Silva

Outubro 2012 Dezembro

2014

Um estudo do ensino da Estatística na Educação Básica

David Daniel e Silva Março 2013 Março 2015

A Compreensão sobre sexualidade e sobre questões relativas à disfunção sexual de mulheres e homens em processo de envelhecimento que participam de reabilitação cardiopulmonar e metabólica

Gabriela Maria Dutra de Carvalho

Junho 2013 Junho/2014

Prorrogado para 30/12/2014

Educação ambiental na formação docente: contribuições para as práticas educativas

Isabel Cristina da Cunha

Outubro 2013 Dezembro 2015

O Cenário Nacional da Educação Pública a Distância do Programa UAB e a Contribuição da Parceria UAB-CEAD/UDESC no Curso de

Carmem Maria Cipriani Pandini

Julho de 2012 Dezembro 2014



30

Pedagogia a Distância

Acessibilidade na Educação a Distância: o recurso de descrição de imagem nos cadernos pedagógicos utilizados no CEAD/UDESC

Geisa Letícia Kempfer Bock

Outubro 2012 Novembro 2014

Prorrogado para Dezembro/2015

Vestígios de metodologias da EAD na formação de educadores expressas em relatórios de práticas pedagógicas de egressos do curso de Pedagogia

Tânia Regina da Rocha Unglaub

Setembro 2014 Dezembro 2016

Ser professor(a) na EAD: um estudo sobre o trabalho docente nos cursos de Pedagogia/UAB na Região Sul

Roselaine Ripa Fevereiro de 2015

Dezembro de 2017

Abaixo segue a relação de pesquisas do Centro de Educação a Distância no ano de 2014: Iniciação Científica:

Número de bolsas de Iniciação Científica nas Modalidades PIBIC, PROBIC, PROIP, PIVIC, PMUC em 2014

PIBIC PROBIC PROIP PIVIC PMUC

03 00 03 01 00

Programa de Apoio à Pesquisa (PAP):

Número de grupos de pesquisa beneficiados pelo Programa de Apoio à Pesquisa (PAP) no CEAD no ano de 2014

Quantidade de grupos de pesquisa beneficiados 02

Grupos de pesquisa beneficiados A) Prolinguagem-aquisição, aprendizagem e processamento da linguagem oral e escrita. Profª Lucilene Lisboa de Liz.

B) Grupo de Extensão, Pesquisa e Ensino: Direitos Humanos,Cidadania e Diversidade. Profª Vera Márcia Marques Santos

Valores A) R$ 18.805,97 B) R$ 16.119,40



31

3.3. Capacitação e apoio Docente

3.3.1 Programa de Apoio à Participação em eventos no Exterior – PROEVEN

Não houve inscritos no CEAD no ano de 2013.

3.3.2 Capacitação Docente

Afastamento para capacitação

Número de docentes afastados do CEAD em 2012 para capacitação por titulação

Titulação Número de docentes afastados

Nome dos docentes afastados Data de retorno

Mestrado 00 ------------------------------------ ----------------------

Doutorado

03

Lucimara da Cunha dos Santos 31/07/2013

Patrícia de Oliveira e Silva Pereira Mendes

04/03/2016

Marilane Machado 02/2016

3.3.3. Participação da Equipe em promoção e organização de Eventos relativos à Pesquisa

O Seminário de Iniciação Científica da UDESC

Neste ano, o 24º Seminário de Iniciação Científica da UDESC, aconteceu no dia 01/09/2014, no período

matutino, e contou com a presença da palestrante Profª Drª Luciane Maria Schlindwein (UFSC), que abordou a temática

referente à importância da Pesquisa e do trabalho desenvolvido pelos Bolsistas de Iniciação Científica e também,

juntamente com a Profª Drª Lucilene Lisboa de Liz, avaliou a apresentação dos trabalhos de Pesquisa das Bolsistas de

Iniciação Científica. Segue abaixo tabela com informações dos trabalhos de Pesquisa apresentados e seus respectivos

bolsistas:

Orientador/Coordenador Título do projeto No de bolsas solicitadas no projeto

Edital/Bolsista

Lucilene Lisboa de Liz Aprendizagem da língua escrita: interfaces com as TIC

01-Alessandra Simões Trindade

Edital PIPES 01 2013

Lucilene Lisboa de Liz Aprendizagem da língua escrita: 01-Susana Vicente de Edital PIPES 01



32

interfaces com as TIC Oliveira Martins 2013


Violência sexual e bullyng na escola: um estudo transcultural das violências entre pares/casais adolescentes inseridos no contexto escolar brasileiro português e espanhol (contexto brasileiro)

01-Ana Maria Sokacheski

Edital PIC& DTI 01 2013

O Seminário de Extensão, Pesquisa e Ensino - SEPEN CEAD.

O Seminário de Extensão, Pesquisa e Ensino (SEPEN), vem promovendo o encontro entre os professores

alunos e a comunidade de Polos em que a UDESC oferta o curso de Graduação em Pedagogia na modalidade a

Distância, com as atividades frutos de projetos de extensão, pesquisa e ensino, desenvolvidos pelos professores do

CEAD. Esse Seminário tem como objetivo abrir espaços que possibilitem garantir a ligação entre o conhecimento que se

produz na universidade e aquele que a sociedade de fato necessita, reduzindo a lacuna teoria versus prática e produção

versus a aplicação do conhecimento. Nesse cenário, consolidamos a prática almejada e mesmo apregoada da

indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. Temos a convicção de que a prática desse tripé universitário reflete

o compromisso social da UDESC, ao por em prática as demandas advindas da sociedade e incorporá-lo ao currículo e as

suas ações.

O SEPEN é planejado para acontecer em duas etapas: a primeira presencial, nos polos UAB, com oficinas

oferecidas para a comunidade em geral. A segunda etapa acontece, de forma online, por meio de web-oficinas, no

Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle CEAD/UDESC, também oferecido para comunidade em geral.

3.4.Conclusão:

Além do que foi exposto, cumpre ressaltar a participação da equipe em diferentes comissões e grupos de trabalho

institucionais no CEAD e/ou UDESC tanto como membro nato como indicado, voluntário, inserida totalmente nos

objetivos do CEAD, à luz das competências da Direção de Pesquisa e Pós-Graduação.



33

4. EXTENSÃO

RELATÓRIO DE GESTÃO DA DIREÇÃO DE EXTENSÃO- DEX/CEAD Exercício ano de 2014 Florianópolis

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD

Equipe de Elaboração:

Diretora: Prof. Drª Vera Márcia Marques Santos

Técnica Universitária Leila Maria Matos Sumário

4.1. APRESENTAÇÃO - INFORMAÇÔES DA DIREÇÃO DE EXTENSÃO

4.1.1.Histórico do Setor

A Política de Extensão da Universidade do Estado de Santa Catarina consiste no processo de indissociabilidade

entre a pesquisa, o ensino e a extensão, numa perspectiva de interação entre Universidade e Sociedade. Visa o

desenvolvimento social, econômico e ambiental, por meio da inter-relação entre os aspectos científicos, culturais e

tecnológicos, numa concepção sócio-transformadora e crítica. A Pró-Reitoria de Extensão, Cultura e Comunidade

abrange a coordenadoria de Extensão, a Coordenadoria de Apoio a Comunidade Universitária, a Coordenadoria de

Cultura e a Coordenadoria de Eventos. Esse contexto reflete na Direção de Extensão do Centro de Educação a

Distância - CEAD demandando a ampliação de suas atividades envolvendo ações de Extensão, Cultura, Eventos e

Apoio a Comunidade Universitária.

4.1.2. das Finalidades

A Direção de Extensão do Centro de Educação a Distância, visa apoiar e divulgar os programas e projetos de

extensão, bem como administrar e acompanhar os acadêmicos e bolsistas, devendo para tanto: Viabilizar a

prestação de serviços como produto de interesse acadêmico, científico, filosófico, tecnológico e artístico do ensino,

pesquisa e extensão; Enfatizar a utilização da tecnologia disponível para ampliar a oferta de oportunidades e

melhorar a qualidade da educação, priorizando-se neste centro, educação continuada a distância; Viabilizar

programas de extensão interinstitucionais sob a forma de redes ou parcerias, e as atividades voltadas para o

intercâmbio e para a solidariedade nacional e internacional; Contribuir na formação acadêmica; Oportunizar

ações transformadoras junto à sociedade e o ambiente; Possibilitar a expressão da diversidade cultural, artística,

científica e tecnológica; Oportunizar a relação entre Universidade e Sociedade a fim de que os problemas sociais

mais prementes possam receber a devida atenção; Atender as áreas sociais relativas à educação, saúde,

habitação, produção de alimentos, inclusão social, geração de emprego e ampliação de renda; Possibilitar



34

atividades interdisciplinares; Melhorar a qualidade da educação, nas suas diferentes modalidades, presencial e a

distância; Auxiliar na promoção de atividades extensionistas voltadas para o desenvolvimento ambiental

sustentável, a educação e a inclusão; Possibilitar programas de extensão interinstitucionais, sob a forma de redes

ou parcerias; Oportunizar atividades que visem o intercâmbio entre instituições Nacionais e Internacionais;

Participar de atividades que desenvolvam políticas públicas; Possibilitar ações que ampliem o acesso ao saber e o

desenvolvimento tecnológico e social do país; Desenvolver projetos para melhoria da qualidade da Educação

Básica, e melhoria do atendimento à atenção integral à criança, adolescente e idoso; Incentivar a promoção de

atividades relacionadas ao incentivo à leitura, turismo regional, folclore e cultura popular. UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 4 Promover e apoiar o

desenvolvimento de projetos, cursos, eventos e programas na área Cultural no Centro de Educação a Distância -

CEAD; Divulgar as ações Culturais desenvolvidas na Comunidade externa e interna; Fortalecer as parcerias e

trabalho conjunto entre o CEAD e os outros Centros de Ensino da UDESC; Ampliar e fortalecer as relações entre o

Centro de Educação a Distância e a comunidade com a perspectiva de inclusão. Apoiar a viabilização da

participação de docentes, discentes e técnicos-administrativos em eventos TécnicosCientíficos, promovidos pela

UDESC e outras Instituições Nacionais. Participar do Grupo Conviver, que visa potencializar espaços e

oportunidades que possibilitem ações em favor da vida, mobilizando assim, os segmentos da Comunidade

Universitária; Organizar e supervisionar as representações esportivas da UDESC; Estimular, apoiar e promover

medidas que atendam às necessidades do corpo discente, docente e técnicoadministrativo, de modo a garantir uma

participação efetiva na vida universitária; Auxiliar na organização e participar do Encontro de Extensão da UDESC.

4.1.3.Estrutura Setorial

Conforme estabelecido em seu Estatuto (2006, p. 30), art 92 “a extensão universitária é um processo educativo,

cultural e científico que, articula com o ensino e a pesquisa, de forma indissociável, viabiliza a relação universidade e

sociedade”. A Direção de Extensão é composta por: direção, técnico universitário e comissão de extensão.

4.1.4.Estrutura Organizacional da Direção de Extensão

Diretora: Prof. Drª Vera Márcia Marques Santos Técnica Universitária: Leila Maria Matos Bolsista de Apoio Discente:

Atalita Soethe Ghizoni Membros da Comissão de Extensão: Prof. Drª Vera Márcia Marques Santos - presidente Profª

Ma. Gabriela Maria Dutra de Carvalho– membro Profª Drª Isabel Cristina da Cunha - membro Téc. Glenio Madruga II

– membro Téc. Leila Maria Matos – secretária Profª Lucilene Lisboa de Liz



35

4.2. DA GESTÃO DE EXTENSÃO UDESC– CEAD

A Extensão na UDESC é instrumentalizadora de um processo dialético entre a teoria e a prática que possibilita o

intercâmbio de saberes sistematizados, acadêmicos e populares. É um trabalho curricular e interdisciplinar que tem

por função produzir e sociabilizar o conhecimento pela inserção na realidade, facultando ao aluno uma vivência que

complemente sua formação, articulando tempo acadêmico e vida.

4.2.1 Programas e Projetos de Extensão - Ano 2014

No corrente ano tivemos aprovados todos os Programas e Projetos de Extensão encaminhados pelo CEAD,

conforme especificado no quadro a seguir: PROGRAMAS COORDENADOR (A) PERÍODO DE REALIZAÇÃO

Número de Bolsistas RECURSOS PROGRAMA POLÍTICAS PÚBLICAS, COMUNIDADE E CIDADANIA 2014 Projeto

Futebol e cidadania Alfredo Balduíno Santos Entre 03/03/2014 a 31/12/2014 1- THEO FREDERICO LUNA 2-

WASHINGTON RODRIGO LEMOS Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Evento Encontro estadual de pais,

professores e responsáveis: qual educação queremos em Santa Catarina? UNIVERSIDADE DO ESTADO DE

SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 6 Curso Ciclo de Debates – formação

continuada para pais, professores e responsáveis. Lidnei Ventura 1- TAMARA DOS ANJOS PROGRAMAS LIBRAS

EM CONTEXTO - FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA EDUCAÇÃO INCLUSIVA. Composta por 3 ações:

FABÍOLA SUCUPIRA FERREIRA SELL 01/03/2014 a 31/12/2014 1-LUISA HELENA DOS SANTOS MENEZES

BARROS 2-FELLIPE FINCO DE SOUZA 3- MARVIN PATRICK PIRES FORTES Com Recursos PAEX – Edital

05/2013 1-Formação continuada para tradutores-intérpretes de Libras no contexto escolar. UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 7 2-Formação

continuada em Libras. 3-Oficinas de produção de recursos didáticos para o ensino de língua portuguesa como

segunda língua para o público surdo. PROGRAMA FORMAÇÃO DE EDUCADORES E EDUCAÇÃO SEXUAL:

interfaces com as tecnologias - Etapa VIII. Composto por 3 ações: GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO

01/03/2014 a 31/12/2014 1-AYRIAN HUGO DOS SANTOS THÉDIGA 2-CAMILA RAQUEL 3-VICTOR NARCISO E

Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 8 Projeto de extensão educação sexual em debate: nas ondas da rádio UDESC.

GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO e SONIA MARIA MARTINS DE MELO. SILVA VII Colóquio de grupos de

pesquisa sobre formação de educadores. GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO Oficinas LabeduSex:

produzindo materiais pedagógicos para educação sexual. Vera Márcia Marques Santos. UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 9 PROGRAMA

EDUCAÇÃO INCLUSIVA E O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. Composto por 3 projetos: GEISA

LETÍCIA KEMPFER BOCK 01/02/2014 a 31/12/2014 1-ALINE DA SILVA PEREIRA 2- TALYTA NUNES ROCHA Com



36

Recursos PAEX – Edital 05/2013 Atendimento educacional especializado, do estudo de caso ao plano de AEE.

Atendimento educacional especializado para pessoas com deficiência física. UNIVERSIDADE DO ESTADO DE

SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 10 Tecnologia Assistiva aplicada a

educação. PROGRAMA APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO DE PROFESSORES. Composto por 3 ações: LUCILENE

LISBOA DE LIZ 01/03/2014 a 01/12/2014 Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 1- Curso Aprendizagem e formação

de professores. 1-BÁRBARA PORTO 2- SUSANA VICENTE DE OLIVEIRA MARTINS UNIVERSIDADE DO ESTADO

DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 11 2-Curso: Buscando

possibilidades para a docência: contribuições da educação intelectual e da sensibilidade. Maria da Conceição

Copette (FAED) Sem bolsista 3-Curso: Educação e Neurociências Isabel Cristina da Cunha 1- PEDRO LUBI

RAMALHO DE OLIVEIRA PROGRAMA NUPEART DE FORMAÇÃO, ARTE E INCLUSÃO - PARCERIA

CEAD/CEART. Composto por 3 ações: MARIA CRISTINA DA ROSA FONSECA DA SILVA 01/02/2014 a 31/12/2014

1-Bruno Vinicius Pasti 2-Eric Andrade 3-RAYSA SERAFIM FARIAS Com Recursos PAEX – Edital 05/2013

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 12

1-Ciclo de eventos e publicações 2014. RAFAEL GUÉ MARTINI 2-Assessoria para professores de arte nas escolas

2014. MARIA CRISTINA DA ROSA FONSECA DA SILVA 3-Família no museu: um encontro inclusivo a partir da arte.

MARIA CRISTINA DA ROSA FONSECA DA SILVA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 13 PROGRAMA EDUCAÇÃO INCLUSIVA IDENTIDADE E

DIFERENÇA NO CONTEXTO EDUCACIONAL. Composto por 3 ações: ROSE CLÉR ESTIVALETE BECHE

03/02/2014 a 31/12/2014 ISADORA BELLO SILVEIRA Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Curso atendimento

educacional especializado para pessoas com deficiência intelectual. Aquisição da linguagem pela criança surda.

03/03/2014 a 30/12/2014 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO

A DISTÂNCIA – CEAD 14 Gestão da educação inclusiva. 03/02/2014 a 30/12/2014 PROGRAMA EDUCAÇÃO

IMCLUSIVA: A FORMAÇÃO DE EDUCADORES EM FOCO. Composta por 3 projetos: SOLANGE CRISTINA DA

SILVA 03/03/2014 a 31/12/2014 1-KAROLINY PETRY 2-LETÍCIA DUTRA BREDA 3-MERLIN LUNDI LEAL CASAL

Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 1-Mostra Inclusiva UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-

UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 15 2-Curso atendimento educacional especializado para

pessoas com deficiência visual 3-Curso atendimento educacional para pessoa com autismo. PROGRAMA

SEXUALIDADE - GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS, DIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO REGIONAL. 3

ações: VERA MÁRCIA MARQUES SANTOS 01/03/2014 a 31/12/2014 1- Arthur Rogoski Gomes 2- MARIA

EDUARDA CAMINHA Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-

UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 16 1-Curso educação e direitos humanos: formação

continuada e cidadania. 2- Oficina Direitos Humanos e Desenvolvimento Regional: Gênero na educação superior e



37

profissionalizante nos arranjos produtivos locais da faixa de fronteira do estado de Santa Catarina. Marzely Gorges

Farias 3-Curso Inclusão Digital: formação continuada e cidadania. Fábio Manoel Caliari 1-DÉBORA FERNANDA

HÜMMELGEN PROJETOS do Edital a Qualquer tempo COORDENADOR (A) PERÍODO DE REALIZAÇÃO

RECURSOS DISCENTES VOLUNTÁRIOS Infância.com X Cultura e Práticas Pedagógicas Tânia Regina da Rocha

Unglaub 20/05/2014 a 30/1/2014 Com Recursos Edital a qualquer tempo 01/2013 Sem bolsistas. UNIVERSIDADE

DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 17 Construindo

Diálogos sobre Mídia e Educação. Isabel Cristina da Cunha 04/03/2014 a 31/12/2014 Com Recursos Edital a

qualquer tempo 01/2013 Sem bolsistas. Curso de Formação Continuada para profissionais referência de estágio.

Lidnei Ventura 05/09/2014 ab05/08/2014 Com Recursos Edital a qualquer tempo 01/2013 Sem bolsistas.

4.3.APOIO À COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

Procurando atender as necessidades dos acadêmicos e servidores, a UDESC estabelece uma política de promoção

e apoio à comunidade universitária na perspectiva de perceber o indivíduo em sua relação com o meio. Nesta

perspectiva, a UDESC elabora e mantém programas e serviços de apoio e promoção que atendem não apenas a

comunidade acadêmica, mas toda comunidade universitária, através da Coordenadoria de Apoio à Comunidade

Universitária, que é um órgão de assessoria a Pró-Reitoria de Extensão, Cultura e Comunidade – PROEX, cuja

Direção de Extensão está vinculada.

4.3.1 Programas e Serviços

Em 2014 foram realizados programas e serviços no CEAD especificados a seguir: 3.1.1 Programa Bolsa de Apoio

Discente: O Programa de Bolsa de Apoio Discente - PBAD vinculado à Direção de Extensão têm por finalidade

proporcionar ao estudante a oportunidade de obter experiência de trabalho por meio de funções realizadas nos

diversos setores do Centro de Educação a Distância. A Bolsa de Apoio Discente, coordenada pela Pró-Reitoria de

Extensão, Cultura e Comunidade - PROEX, e no CEAD pela Direção de Extensão, destina-se aos acadêmicos de

graduação, regularmente matriculados em cursos oferecidos pela UDESC, em conformidade como o art. 1º e 2º da

resolução n°001/2005 - CONSUNI, com objetivo de: “proporcionar ao estudante a oportunidade do desempenho de

atividade laboral, visando à incorporação de hábitos de trabalho intelectual e de melhor adaptação ao meio social”. a)

EQUIPE DO PROGRAMA DE BOLSA DE APOIO DISCENTE Prof. Dra. Vera Márcia Marques Santos– Presidente

Téc. Univ. Leila Maria Matos– Membro Téc. Univ. Aline Bertolini de Lauro– Membro UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 18 b) BOLSAS DE

APOIO DISCENTE As bolsas de apoio discente são oferecidas por meio de edital lançado pelo CEAD no primeiro

semestre de cada ano. As vagas são divulgadas por meio de cartazes fixados nos murais dos Centros e por e-mail à



38

Direção de Extensão dos Centros de Florianópolis. As inscrições dos interessados são realizadas na direção de

Extensão do CEAD e a seleção é feita por esta direção de acordo com as vagas previamente aprovadas pela Direção

Geral, bem como a contratação, o acompanhamento e o pagamento. Os alunos aprovados não contemplados nas

vagas ficam cadastrados para chamadas futuras. Durante o ano de 2014, considerando o fluxo de saídas e entradas,

passaram pelo CEAD aproximadamente 41 bolsistas de apoio discente. c) CAPACITAÇÃO DOS BOLSISTAS Após

sua contratação os bolsistas são orientados pela DEX sobre seus direitos e deveres. Após sua contratação e

orientação da DEX, os bolsistas são encaminhados aos setores, onde recebem orientações sobre as atividades a

serem desenvolvidas e cumprem uma carga horária de 04 horas diárias e 20 horas semanais. 3.1.2 Bolsas de

Extensão As bolsas de extensão são oferecidas por intermédio de Edital da PROEX, especificando o número de

bolsas para cada Centro de Ensino. A direção de Extensão do CEAD faz a divulgação das vagas por meio de

cartazes anexado no mural do CEAD e nos diversos Centros, bem como divulgação por email. A seleção é feita pelo

próprio coordenador da ação de extensão e os documentos de contratação encaminhados pela Direção de Extensão

do Centro - DEX a PROEX. O controle de presença e o pagamento dos bolsistas de extensão são feitos pela DEX-

CEAD e mensalmente encaminhados a COAFI/UDESC. No ano de 2014 tivemos um total de 30 bolsistas de

extensão.Os bolsistas possuem uma carga horária de 20 horas semanais, 04 horas diárias na ação de extensão da

qual fazem parte e participam das capacitações oferecidas pelo CEAD, junto com os bolsistas de apoio discente.

3.1.3 Estágios A Direção de Extensão do CEAD por meio da Pró-Reitoria de Extensão é responsável, também, pela

contratação e acompanhamento dos estagiários, alunos de outra Instituição, que desenvolvem atividades na UDESC

e que são pagos pela mesma. Conforme a PROEX, Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade

opcional. O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos:

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 19

I – matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino

médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de

jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a

parte concedente do estágio e a instituição de ensino; III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no

estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. Além da contratação direta pela UDESC existe a contratação

do estagiário pelo Programa de Estágio Novos Valores, que objetiva “oferecer oportunidade de estágio aos

estudantes com 16 anos ou mais, dentro de suas áreas de formação, nos órgãos e entidades da administração direta,

autárquica e fundacional do Governo Estadual, para proporcionar-lhes atividades de aprendizagem social, profissional

e cultural” (SEA). No ano de 2014 o Centro de Educação a Distância não possuiu registro de estagiário não

obrigatórios. 3.1.4 Certificação Em 2014 a Direção de Extensão emitiu aproximadamente 1.500 certificados para

participantes e membros das ações de extensão. A certificação acontece após o encerramento da ação e entrega do



39

relatório pelo coordenador aos órgãos colegiados do CEAD e pedido formal à DEX. Esse pedido deve ser feito pelo

coordenador da ação, que encaminha o formulário preenchido e assinado à DEX, constando a lista com os nomes

dos participantes e a função de cada um desenvolvida na ação. A DEX, a partir desse documento, elabora o

certificado, registra no livro de registro da referida direção e encaminha por email ao coordenador. Os certificados são

assinados pela diretora de extensão e o/a coordenador/a da ação. Além de tudo ao final de cada contrato os bolsistas

recebem uma declaração das atividades desenvolvidas no CEAD. 3.1.5 Grupo de Apoio Conviver O Grupo Conviver

da UDESC é coordenado pela PROEX e tem como objetivo potencializar espaços e oportunidades que possibilitem

ações a favor da vida, mobilizando assim os três segmentos da comunidade universitária. Em cada centro, constituí-

se uma equipe setorial formada por professores e técnicos do Centro.

4.4. CULTURA

A PROEX admite a importância da cultura e a considera, a partir do conceito da UNESCO, “o conjunto de traços

distintivos espirituais e materiais, intelectuais que caracterizam uma sociedade ou um grupo social e que abrange,

além das artes e das letras, os modos de vida, as maneiras de viver juntos, os sistemas de valores, as tradições e as

crenças”. (Declaração Universal da Diversidade Cultural) Nesse contexto, a Direção de Extensão do CEAD, em

consonância com a PROEX, incentiva, promove e apoia o desenvolvimento de ações na área Cultural, bem como

divulga as ações Culturais desenvolvidas na Comunidade externa e interna da UDESC. UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 20

4.5. EVENTOS

A direção de extensão, também, apoia a Coordenadoria de Eventos da PROEX, por meio de incentivo da participação

dos discentes e servidores nos eventos promovidos por esta Universidade, bem como realiza a divulgação dos

eventos internos e externos à UDESC. Além disso, a diretora de extensão preside a Comissão Permanente de

Protocolo e Cerimonial de Eventos do CEAD - CPCE, a qual acompanha a organização e execução das colações de

grau e realiza as cerimônias de aberturas dos eventos do CEAD.

4.5.1 Participação em Eventos/atividades de extensão no ano de 2014,

Os bolsistas e coordenadores dos programas e projetos participaram de eventos divulgando as ações desenvolvidas

na extensão apresentando trabalhos oportunizando a socialização das ações de extensão e a troca de experiências,

conforme mostra o quadro a seguir: Evento Data Coordenadora Trabalho Bolsista 10º Encontro de Extensão:

Extensão Universitária: um exercício de cidadania- PROEX – UDESC 20 a 22 de outubro de 2014 Alfredo Balduíno

Santos PROGRAMA DE EXTENSÃO POLÍTICAS PÚBLICAS, COMUNIDADE E CIDADANIA 2014 THEO



40

FREDERICO LUNA; WASHINGTON RODRIGO LEMOS; TAMARA DOS ANJOS FABÍOLA SUCUPIRA FERREIRA

SELL PROGRAMA LIBRAS EM CONTEXTO - FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA EDUCAÇÃO INCLUSIVA.

MARVIN PATRICK PIRES FORTES; FELLIPE FINCO DE SOUZA; LUISA HELENA DOS SANTOS MENEZES

BARROS GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO PROGRAMA DE EXTENSÃO FORMAÇÃO DE EDUCADORES

E EDUCAÇÃO SEXUAL: interfaces com as tecnologias - Etapa VIII. AYRIAN HUGO DOS SANTOS THÉDIGA;

CAMILA RAQUEL. GEISA LETÍCIA KEMPFER BOCK PROGRAMA EDUCAÇÃO INCLUSIVA E O ATENDIMENTO

EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. TALYTA NUNES ROCHA; ALINE DA SILVA PEREIRA LUCILENE LISBOA DE

LIZ PROGRAMA APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO DE PROFESSORES. FLAVIA DE LIMA MORAES; BÁRBARA

PORTO; PEDRO LUBI RAMALHO DE OLIVEIRA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 21 MARIA CRISTINA DA ROSA FONSECA DA SILVA/Rafael Gué

Martini PROGRAMA NUPEART DE FORMAÇÃO, ARTE E INCLUSÃO - PARCERIA CEAD/CEART. Bruno Vinicius

Pasti; RAYSA SERAFIM FARIAS; EDUARDO AUGUSTO MONTEL DA SILVA SEABRA; FELIPE RAMON MORO

RODRIGUEZ ROSE CLÉR ESTIVALETE BECHE PROGRAMA EDUCAÇÃO INCLUSIVA IDENTIDADE E

DIFERENÇA NO CONTEXTO EDUCACIONAL. ISADORA BELLO SILVEIRA SOLANGE CRISTINA DA SILVA

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA: A FORMAÇÃO DE EDUCADORES EM FOCO. MARIA CLAUDIA

FERNANDES; LETÍCIA DUTRA BREDA; KAROLINY PETRY VERA MÁRCIA MARQUES SANTOS PROGRAMA

SEXUALIDADE - GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICORACIAIS, DIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO REGIONAL.

MARIA EDUARDA CAMINHA; KÁTIA ALEXANDRE; Arthur Rogoski Gomes Congresso Brasileiro de Extensão –

CBEU - Belém 2014 Vera Márcia Marques Santos Alfredo Balduíno Santos Futebol e Cidadania; Apresentação da

oficina: sexualidade e violência sexual; Apresentação do PROGRAMA SEXUALIDADE - GÊNERO, RELAÇÕES

ÉTNICORACIAIS, DIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO REGIONAL. Kátia Alexandre SEURS – Seminário de

extensão da região sul - Curitiba 2014 Vera Márcia Marques Santos Alfredo Balduíno Santos Rafael Gué Martini

PROGRAMA SEXUALIDADE - GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICORACIAIS, DIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO

REGIONAL; PROGRAMA DE EXTENSÃO POLÍTICAS PÚBLICAS, COMUNIDADE E CIDADANIA 2014; Professor

Rafael ministrou oficina no referido evento. Arthur Rogoski Gomes; AYRIAN HUGO DOS SANTOS THÉDIGA;

CAMILA RAQUEL; VICTOR NARCISO E SILVA; THEO FREDERICO LUNA; WASHINGTON RODRIGO

LEMOS;KÁTIA ALEXANDRE Seminário Extensão Pesquisa e Ensino – SEPEN - 2014 2014 Professoras Vera Márcia

Marques Santos; Lucilene Lisboa de Liz e Fabíola Sucupira Sell. Oficinas UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA

CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 22 Comissão de Acompanhamento das ações

Afirmativas UDESC, incluindo bancas de verificação de denúncias. 2014 Professora Vera Márcia Marques Santos

Participação em duas bancas. Núcleo Extensionista Rondon 2014 Julho e dzembro 2014 Professor Alfredo Balduíno

Santos; Professora Vera Márcia Marques Santos Participação: Professor Alfredo Balduíno Santos; Professora Vera



41

Márcia Marques Santos; Técnica Universitária Leila Maria Matos Karoliny Petry JISUDESC Jogos de Integração dos

Servidores da UDESC 01 e 02 de novembro de 2014.Participação dos Servidores do CEAD JIUDESC Jogos de

Integração dos Acadêmicos da UDESC 2014 Participação dos acadêmicos do CEAD Almoço de Confraternização da

ASUDESC - Associação dos Servidores da UDESC Dez 2014 Participação dos servidores associados do CEAD

Projeto Web Educação Sexual: 2014Webinar: 1 por mês Professoras Vera Márcia Marques Santos; Gabriela Maria

Dutra de Carvalho, Graziela Raupp Pereira, Kátia Alexandre e Dhilma de Freitas. Ação de extensão em parceria com

a Universidade de Lisboa/Portugal, UNESP e ISMAI. Professoras Vera Márcia Marques Santos; Gabriela Maria Dutra

de Carvalho, Graziela Raupp Pereira, Kátia Alexandre e Dhilma de Freitas. III Congresso Brasileiro de Educação

Sexual UNESP –UELUDESC;VII Colóquio Internacional Grupos de Pesquisa sobre formação de educadores e

educação sexual; V Simpósio de sexualidade e educação sexual Paraná- São PauloSanta Catarina. 20 a 22

novembro 2014 Gabriela Maria Dutra de Carvalho;Vera Márcia Marques Santos; Graziela Raupp Pereira; Sonia Maria

Martins de Melo; Marzely Gorges Farias; Dhilma Lucy de Freitas, participação da tutora Luciana Kornatzki Kátia

Alexandre; AYRIAN HUGO DOS SANTOS THÉDIGA; CAMILA RAQUEL; Arthur Rogoski Gomes; MARIA EDUARDA

CAMINHA; VICTOR NARCISO E SILVA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 23 5.1.1 Seminário de Extensão, Pesquisa e Ensino - SEPEN CEAD. O

Seminário de Extensão, Pesquisa e Ensino (SEPEN), vem promovendo o encontro entre os professores alunos e a

comunidade de Polos em que a UDESC oferta o curso de Graduação em Pedagogia na modalidade a Distância, com

as atividades frutos de projetos de extensão, pesquisa e ensino, desenvolvidos pelos professores do CEAD. Esse

Seminário tem como objetivo abrir espaços que possibilitem garantir a ligação entre o conhecimento que se produz na

universidade e aquele que a sociedade de fato necessita, reduzindo a lacuna teoria versus prática e produção versus

a aplicação do conhecimento. Nesse cenário, consolidamos a prática almejada e mesmo apregoada da

indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. Temos a convicção de que a prática desse tripé universitário

reflete o compromisso social da UDESC, ao por em prática as demandas advindas da sociedade e incorporá-lo ao

currículo e as suas ações. O SEPEN é planejado para acontecer em duas etapas: a primeira presencial, nos polos

UAB, com oficinas oferecidas para a comunidade em geral. A segunda etapa acontece, de forma online, por meio de

web-oficinas, no Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle CEAD/UDESC, também oferecido para comunidade em

geral. No quadro a seguir, podemos observar as oficinas do SEPEN na etapa presencial, durante o ano de 2014.

ATIVIDADE POLO OFICINA I – VESPERTINO ou NOTURNO OFICINA II – MATUTINO ou VESPERTINO Etapa

Presencial dos Encontros Interdisciplinares- SEPEN CEAD Joinville (abertura) 05/05/2014 05/05/2014 Oficina

Literatura Infantil e Sexualidade – Prof. Dhilma Freitas (Vespertino) Palestra de Educação e Tecnologia – Prof. Dhilma

Freitas (Noturno) Itajaí 08/05/2014 Dentre os desafios do fazer docente, o que ensinar? Prof.ª Vera Marques. Indaial

23/05 Vespertino e noturno - 8h Oficina de Matemática: Mat. manipuláveis estruturados. – Profas. Jussara Brigo e



42

Carla UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA –

CEAD 24 Perez Chapecó 09/06 – às 19h Oficina de Leitura e Análise de Produção Textual – Profa. Maria Hermínia

Schenkel . Lages Ver data Oficina Didática da EAD Karina Marcon, Vitor Malaggi Chapecó Realizado no dia

26/11/2014, no período noturno – 19hs OK Oficina: O Estatuto da Criança e do Adolescente como instrumento

pedagógico na educação básica Profª Cléia Demétrio Florianópolis/CEAD Ver o período Noturno Oficina

Neurociências Profªs Isabel C. da Cunha e Carla Sofia O Seminário de Extensão, Pesquisa e Ensino possui previsão

de ocorrer no ano de 2015.

4.6. SISTEMA UDESC RÁDIO DIFUSÃO EDUCATIVA O CENTRO DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA – CEAD

Coordenado pela Profª. Gabriela Maria Dutra de Carvalho realiza um projeto de extensão na rádio UDESC,

denominado Educação Sexual em Debate: nas ondas da rádio UDESC. Este projeto é uma ação que pertence ao

Programa de Formação de Educadores e Educação Sexual e as Novas Tecnologias - Etapa VIII, coordenado pela

Profa. Gabriela Maria Dutra de Carvalho, objetivando sensibilizar a comunidade catarinense a respeito da temática

educação e sexualidade. É um programa semanal aberto ao diálogo sobre educação e sexualidade, veiculado ao

vivo, todas as quartas-feiras na rádio UDESC de Florianópolis e que obteve uma significativa participação dos

ouvintes. A Direção de Extensão do CEAD apoiou a PROEX no Programa de Rádio Ações Afirmativas e Inclusão,

promovido pelo COMINC/UDESC.

4.7. PLANEJAMENTO

Realizamos um pré-planejamento das atividades do setor para 2014, dos quais destacamos: UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 25 Continuação das

atividades segundo seus objetivos e, a partir da existência de docentes efetivos no CEAD, intensificar os programas e

projetos de extensão, buscando parcerias externas. Contribuir na continuação da informatização dos

programas/projetos de extensão. Participação nos diversos eventos de Extensão, bem como nos organizados pela

PROEX/UDESC. Estimular e apoiar ações articuladas com as atividades de pesquisa. Representar a Direção de

Extensão, quando necessário, nos eventos da UDESC. Possibilitar a divulgação dos programas e projetos de

extensão do CEAD Realizar reuniões com os professores e técnicos com intuito de informar sobre os programas e

projetos do CEAD/UDESC, bem como estimular a elaboração de novos projetos. Estimular e auxiliar na elaboração

dos projetos 2015. Divulgar as vagas de bolsa de Apoio discente e Extensão. Auxiliar na seleção e

acompanhamento dos bolsistas. Oportunizar capacitação para os bolsistas. Emitir certificado dos cursos e

eventos de extensão. Emitir declaração de tempo de atividade para todos os bolsistas, quando de seu



43

desligamento. Representar o CEAD no Grupo Conviver da UDESC. Participar e apoiar a organização do Encontro

de Extensão da UDESC Estimular e apoiar ações que tenham a captação de recursos externos. Manter as ações

da CPPCE/CEAD e PBAD Desenvolver ações de integração, saúde e bem-estar dos funcionários, discentes e

bolsistas.

4.7.1 Programas e Projetos aprovados para o ano de 2015:

PROGRAMAS COORDENADOR (A) PERÍODO DE REALIZAÇÃO Número de Bolsistas RECURSOS PROGRAMA

POLÍTICAS PÚBLICAS, COMUNIDADE E CIDADANIA 2015 Alfredo Balduíno Santos 02/03/2015 a 31/12/2015 2,5

Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA

CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 26 Direitos Humanos e inclusão escolar na

formação de professores da Educação Básica: Aproximações entre o Direito Constitucional e a Prática Escolar. Cléia

Demétrio Pereira 01/02/2015 a 30/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$

8.000,00 “Programa de Extensão Formação de Educadores e Educação Sexual: interfaces com as tecnologias -

Etapa IX”. Gabriela Maria Dutra de Carvalho 02/03/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014

Solicitado e recebido R$ 8.000,00 Cultura Inclusiva nas escolas. Geisa Letícia Kempfer Bock 01/02/2015 a

30/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 UNIVERSIDADE DO

ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 27 Professores

conectados: a docência em tempos de convergência e compartilhamento. Karina Marcon 02/03/2015 a 31/12/2015

2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 Mediação da comunicação na Educação

a Distância Lidiane Goedert 04/03/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido

R$ 8.000,00 Programa de Extensão intitulado Popularização da Ciência e Tecnologia: aspectos questões de

aprendizagem e formação de docente. Lucilene Lisboa de Liz 02/02/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX –

Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA-UDESC

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 28 Direitos Humanos, as novas TICs e as Políticas Públicas de

desenvolvimento regional. Marzely Gorges Farias 02/03/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014

Solicitado e recebido R$ 8.000,00 Programa de Extensão Educom.Cine – Participação e Cidadania. Rafael Gué

Martini 15/03/2015 a 30/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00

Programa de Educação Inclusiva: um click para o conhecimento. Solange Cristina da Silva 02/03/2015 a 31/12/2015

2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE

SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 29 Perspectivas das Metodologias de

EAD para a Construção da Cidadania em Diálogos entre Cultura, Mídia e Infância no Contexto Atual. Tania Regina da

Rocha Unglaub 02/03/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$



44

8.000,00 Programa de Extensão “LabEduSex no enfrentamento ao sexismo, pré-conceitos e violências”. Vera Márcia

Marques Santos 02/03/2015 a 31/12/2015 2,5 Com Recursos PAEX – Edital 03/2014 Solicitado e recebido R$

8.000,00 Programa de Extensão Educom.Cine: Audiovisual, Educação e Cidadania Profº Rafael Gue Martini

2015/2016 ------ Com Recursos PROEXT/MEC – Edital 2015 R$ 300.000,00 Programa de Extensão - Centro de Apoio

a Mulher Catarinense no enfrentamento do sexismo, pré-conceitos e violências. Vera Márcia Marques Santos

2015/2016 ------------- PROEXT/MEC – Edital 2015 R$ 300.000,00 Projeto WebEducaçãoSexual 2015 Webinares: 1

por mês Professoras Vera Márcia Marques Santos; Gabriela Ação de extensão em parceria com a Universidade de

Lisboa/Portugal, UNESP e ISMAI. Professoras Vera Márcia Marques Santos; Gabriela UNIVERSIDADE DO ESTADO

DE SANTA CATARINA-UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD 30 Maria Dutra de Carvalho,

Graziela Raupp Pereira, Kátia Alexandre e Dhilma de Freitas. Maria Dutra de Carvalho, Graziela Raupp Pereira, Kátia

Alexandre e Dhilma de Freitas.

4.8.CONCLUSÃO

A Direção de Extensão do CEAD realizou em 2014 ações de extensão, cultura, eventos e apoio a comunidade, dando

continuidade aos trabalhos dos anos anteriores, bem como, o que preconiza a UDESC de acordo com as diretrizes

da Extensão Universitária brasileira, a perceber pelo número de Programas de Extensão aprovados no Edital PAEX

03/2014, quando passamos de nove (09) para doze (12) programas e três (03) projetos pertencentes ao edital a

qualquer tempo. Registre-se ainda, que os Programas de Extensão aprovados no referido edital, foram planejados

com a comunidade, a partir de solicitação da mesma. Profª. Drª Vera Márcia Marques Santos Diretora de Extensão do

CEAD/UDESC Leila Maria Matos Técnica Universitária Direção de Extensão -CEAD/UDESC.



45

5. ADMINISTRAÇÃO

5.1. – APRESENTAÇÃO:

O presente relatório anual de atividades realizadas pela Direção Administrativa do CEAD – DAD visa relatar e demonstrar

as principais ações desenvolvidas, os resultados alcançados, os encaminhamentos providenciados para melhorar as

ações no decorrer do ano de 2015 no CEAD.

Enfatizamos que no período de 2014 somamos esforços, junto as demais Coordenadorias, Geral e Adjunto do

Programa UAB/CAPES, para dar suporte a todas as ações programadas, com mais tempo e mais dedicação a

infra estrutura necessária aos Polos. Procuramos desenvolver e tomar as providencias para que o as ações de

logística, documentação, impressão e distribuição de Cadernos Pedagógicos, distribuição e recolhimento de Provas,

distribuição de livros didáticos e outros fossem da melhor forma possível e dentro da segurança, cumprindo os prazos

que a EaD requer e que constam nos autos dos Convênios e termos de Compromisso existente entre as partes.

Foram melhoradas as condições de funcionamento dos Polos de apoio presencial de algumas cidades,

providencias para que o sistema de comunicação, acessibilidade e transporte fosse o melhor possível, mesmo tendo

apenas 02 motoristas profissionais, mas complementados com os demais servidores que não tem essa função, cobrindo

com segurança e eficiência as 05 Rotas/regiões delimitadas e planejadas, para semanalmente estarem a disposição dos

Docentes, Tutores, Coordenadores dos Polos e principalmente dos alunos matriculados para as aulas dos encontros

presencias.

Diante disso, apresentamos a necessidade real e urgente de contratação de profissionais motoristas para

suprirem necessidades inadiáveis a partir de 2015, pois, os demais técnicos devem permanecer em seus postos de

trabalho no CEAD para não comprometer o desempenho geral da parte administrativa do Programa. Necessita-se de no

mínimo, mais 04 motoristas para que haja rodízio, pois é humanamente impossível deixar um único motorista fazer 04

semanas consecutivas o trajeto Florianópolis – S. M Oeste, isto pode ser muito perigoso para o quesito Segurança,

revisão de veículo, além dos aspectos funcionais, descanso e de convivência familiar do condutor. Além disso, há

necessidade de mais 03 veículos novos, a fim de garantir a questão de logística para o transporte de Docentes aos mais

de 25 polos no Estado de Santa Catarina e dar continuidade a distribuição dos Cadernos Pedagógicos e das provas (ida

e volta), nos semestres, para milhares de alunos que já estão ou serão matriculados até o final de 2015.

5.2. – PRINCIPAIS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DESENVOLVIDAS EM 2014 – DAD/CEAD:

5.2.1 – Almoxarifado: O espaço destinado ao almoxarifado do CEAD foi melhorado e racionalizado na sua distribuição

interna, o seu Lay Out para possibilitar melhor aproveitamento do espaço físico disponível, permitindo atender outras

atividades acadêmicas do Centro, portanto, foi transferido para o local de menor área física, mas com melhor

aproveitamento, controle dos materiais e segurança dos mesmos. Foi adaptado às normas legais vigentes impostas pela

SEA e TCE/SC e Controle Interno da UDESC, tendo sido auditado regularmente no decorrer de 2014, onde as sugestões

sugeridas para outras melhorias foram plenamente atendidas.



46

Ressaltamos que o local onde se encontra não é o ideal e recomendado pelas auditorias interna e externa, mas

é o espaço que temos viável para o momento. Foram feitas tentativas de transferir o almoxarifado para o

Central/Reitoria, porem não viabilizado até o momento por questões legais, uma vez que o CEAD como Centro

autônomo tem que ter o seu próprio almoxarifado. - Observações importantes: No Almoxarifado do CEAD em 2014

recebeu complementação de reforma e adequação na estrutura Física, bem como transferência de insumos estocados

para o almoxarifado central como determinam as normas vigentes

As pessoas envolvidas com o controle de almoxarifado fizeram o que exige a lei vigente e recomendações dos

órgãos de controle, procurando sempre deixá-lo de forma racional e operacional que atendam as recomendações desses

órgãos.

5.2.2 – Laboratório Virtual, Sala de Aula/Reuniões: Foi adaptado às necessidades do momento sendo utilizado como

Laboratório de Informática, sala de reuniões, salas de aulas, treinamento e cursos e encontros técnicos;

5.2.3 – Redistribuição do Espaço Físico de modo geral no CEAD: Em 2014 em atendimento a deliberação Colegiada

foram redistribuídos espaços internos de forma a otimizar os espaços e melhorar o fluxo dos trabalhos que tem

relacionamento direto. Foi redistribuída a área física disponível no CEAD, no sentido de poder atender da melhor forma

possível os diversos setores de apoio/meios do CEAD – Setor de Pessoal, Direção Administrativa e sua assessoria

orçamentária, financeira e contábil, bem como, a Coordenação Geral e Adjunta da UAB. Foram ampliadas salas para

Coordenadores, Pesquisadores e Laboratórios, principalmente salas disponibilizadas para todos os Professores com

meios e espaço mínimo para que os Docentes e Técnicos Universitários possam desenvolver suas atribuições dentro do

organograma administrativo do CEAD e UAB, racionalizando espaços destinados a Coordenações diversas, protocolo,

recepção/sistema de controle de acesso e telefonista para poder dar espaço a executar obra de infra estrutura

indispensável beneficiando também o CEAD.

A sala onde estava a documentação importante do CEAD (Arquivo Histórico), também foi re-adequado e

locado nos espaços existentes nos Container´s, os quais necessitam de reforma (processo de reforma já foi elaborado

pelo CEAD). O espaço ocupado pelo Arquivo Histórico passou para Coordenação de Almoxarifado e Patrimônio, até por

exigências legais vigentes e melhoras no sistema de controle de acesso às pessoas e servidores do almoxarifado, que

não devem e não podem permanecer constantemente no interior do Almoxarifado.

O Estúdio do CEAD foi adaptado para salas multi-meios, ficando disponível para reuniões administrativas e

acadêmicas, principalmente destinado a atividades em EaD. Funciona com controle de acesso através de solicitações via

UDESC /VIRTUAL, inclusive para outros Centros do Campus I e Comunidade em Geral.

Parte das instalações onde funciona a Coordenação de Obras no espaço do prédio deste centro de ensino, voltou

para o CEAD onde funcionam, hoje, os laboratórios de Educação Inclusiva LEDI e LAVAIPE, além de ser uma das salas

o Departamento de Pedagogia a Distância e processamento (recebimento e conferencia) dos Cadernos

Pedagógicos/Central de controle e distribuição para os Polos, mas esta atividade foi desativada pelo fato de ter sido

devolvido o espaço para o setor de obras.

5.2.4. - Salas/Espaços possíveis na edificação CEAD: Os espaços/salas onde funcionam a ASUDESC, APRUDESC e

APA, já foram oficialmente solicitadas pela Direção Geral do CEAD, espaços estes que quando liberados serão de grande



47

valia para o CEAD poder desenvolver melhor e mais, as suas atividades administrativas e acadêmicas, relacionadas ao

Ensino, Pesquisa e Inclusão Social através dos diversos Programas que funcionam do CEAD, com recursos próprio ou

projeto, bem como, Convênios diversos da Fonte 0228.

5.2.5- Execução Orçamentária e Financeira: O Orçamento para o CEAD no ano de 2014 foi re-dimensionado em

agosto de 2013, com a previsão do aumento das atividades em 2014. Felizmente ocorreu a execução dos programas

graças atuação firme e constante da Direção Geral e colaboradores do CEAD, onde foram aplicados 95,5% dos recursos

destinados no orçamento 2014 para o CEAD.

Na UDESC/UAB/CAPES as atividades e quantitativos dos Convênios/financeiro foram ampliadas e o

crescimento do CEAD está evidente para todos os setores da UDESC, sendo este uma realidade incontestável. Por estas

e outras Razões que solicitamos diversas suplementações em diversos itens orçamentários, sendo que a

PROPLAN atendeu prontamente as necessidades e programas do CEAD, através de estornos programas e re-estudos

das necessidades mais urgentes e indispensáveis.

O setor orçamentário, contas e financeiro do CEAD cumpriu as rotinas exigidas e não temos pendências

financeiras ou orçamentária/(dívidas), exceto para alguns itens em restos a pagar ou em exercícios anteriores pendentes,

pois alguns fornecedores não apresentaram as Certidões Negativas e documentação mínima exigidas e assim não foi

possível pagá-los até o momento, mas se cumprirem as exigências legais serão pagos conforme normas vigentes. Tudo

foi atendido dentro das novas rotinas administrativas internas sobre providencias financeiras e de liquidações via o

próprio Centro, inclusive as transmissões programadas junto a SEF. Tendo em vista que o servidor comissionado para tal

está em tratamento de saúde, sendo necessário o treinamento de outro servidor para atender estas demandas.

5.2.6 – Solicitações de Licitações, Compras através de Dispensa de Licitação ou Inexigibilidade e outros

mecanismos:

O CEAD participou dos processos licitatórios para manutenção, aquisições e de prestação de serviços, conforme

a Lei 8.666/93, atendendo o calendário de licitações e a novidade de Sistema de registro de Preços e controle de

contratos. Temos nos estoques insumos suficientes para atender a demanda de 2014, sendo que para os primeiros

meses de 2015, no item Material de Expediente, ainda aguardamos as licitações de 2015, sendo providenciados para

licitar neste exercício. Foram feitas muitas aquisições por dispensa de licitações, mas todos os processos obedeceram a

Instrução Normativa 005/2008 e 09/2009 e IN 005/2013 e outras mais recentes. Muitos materiais que estavam estocados

no CEAD há alguns anos foram cedidos aos outros centros e ao Almoxarifado Central para serem utilizados corretamente

e dentro da validade.

Os motivos de tantos processos de dispensa DL deve-se as características das aquisições, principalmente com

recursos oriundos dos Convênios e projetos de Inclusão Social, cujos Insumos e materiais não são muitas vezes comuns

de encontrá-los no mercado e não há interesse de fornecedores participarem dos Pregões, devido à pouca quantidade.

Mesmo assim, ocorreu um esforço dos professores responsáveis em justificar tais aquisições, o que as instancias da

UDESC (PROPLAN, PROAD e PROJUR) aprovaram 95,8% dos processos devidamente instruídos e tramitados.

O mesmo ocorreu com processos de Inexigibilidade, graças a participação efetiva dos Diretores de centro,

pesquisadores, professores e acadêmicos bolsistas, também atendendo a IN 005/2008, 009/2009 e 005/2013, 99,00%

dos processos montados e tramitados foram aprovados nas instancias legais da UDESC e pagos até dezembro de 2014.



48

Na presente sistemática de tramitação de processos ocorreu elevado aprendizado por parte de todos os

envolvidos em cumprirem as rotinas mínimas para montagem, tramitação e aprovação dos projetos, principalmente por

parte dos bolsistas, o que lhes será de utilidade pessoal o aprendizado, estágio prático nesta parte administrativa do setor

público estadual;

5.2.7 - RELATÓRIO ANUAL DE ATRIBUIÇÕES DOS SERVIDORES DAD 2014

Relação dos Responsáveis ou Chefias/Coordenações pelos diversos setores e suas atribuições na

estrutura administrativa do CEAD:

Foram discutidas previamente com os servidores, conforme planilha abaixo. Esclareço que estas

responsabilidades estão em fase de adaptações e podem sofrer alterações, inclusive aceitamos sugestões dos indicados

que venham dos demais setores e Direções da casa/CEAD para melhor funcionar o DAD e suas atribuições a partir de

2015:

NOME DO SERVIDOR(A)/Responsável

CARGO OU FUNÇÃO

SETOR ATRIBUIÇÕES dos Responsáveis /Coordenador ou Chefia

E-MAIL/FONE

Professor Ivair de

Lucca

Diretor

Administrativo

DAD Todas as atribuições e responsabilidades para Diretor Administrativo previstas no Estatuto e Regimento Geral da UDESC, Membro do CONCENTRO, Membro representante do CEAD junto ao CONSAD, membro Fórum permanente dos Diretores Administrativos da UDESC/PROAD/PROPLAN. Providenciar documentos decsituação de pagamentos e declarações referente a subsidiar as Ações Judiciais contra CEAD/ UDESC EaD antigas.

[email protected]

3321 8472

Roberto de

Oliveira Prado

Coordenação de

Consta e

financeiro

Pagamento das despesas mensais do centro – CEAD e pagamento de impostos. Controle dos documentos enviados pelas empresas (fiscalização) e das certidões necessárias para que ocorra o pagamento.

Téc. Univ. Gabriela

Amarilho

Responsável

pela elaboração

da proposta

Orçamentária e

financeiro

recursos

ORÇA

MENTO/

RECURSOS

DE

Setor de Compras do CEAD, SIGEOF e SIGEF, Empenhos de modo geral nos processos de DL /dispensa de licitação, IL/inexigibilidade para serviços terceirizados Pessoa Física ou Jurídica. Processo de restos a pagar

Gabriela.amaril

[email protected]

3321 8474






49

convênios

UAB/CAPES e

respectivos

Relatórios

mensais .

Responsável

pelo DAD na

ausência do

Diretor Adm.

CONVÊNIOS

UAB CAPES

e exercícios anteriores, encaminhamentos gerais de notas fiscais, liquidações ao setor financeiro COFIN/ PROAD, Também é responsável pela elaboração das Planilhas orçamentárias da UAB/CAPES dentro das rotinas e modelos que o Sistema requer – ATUAB e SISUAB. Elaboração dos relatórios mensais junto a UAB, cadastramento dos Bolsistas e Tutores do Sistema UAB. Na ausência do Ilson, a Sra. Gabriela fará os procedimentos do coordenador orçamentário e financeiro acima citados;

Téc. Univ. Ricardo

Antônio Demaria

Chefia de

Serviços Gerais

recepção/

telefonia/

limpeza e

copa/ma

nutenção/vigil

ância/jardina

gem/seguranç

a e compra de

passagens via

sistema

Coordena serviços de limpeza, higiene, conservação e manutenção em geral do CEAD, vigilância desarmada/segurança, Jardinagem, pátios, estacionamento, recepção e acessos ao CEAD, controle e manutenção de telefone, Ar condicionado, equipamentos, bens móveis em geral, serviços aquisição de carimbos, chaves, escalas de telefonistas, providenciar relação de necessidades de material de consumo, limpeza, expediente em geral para compras, gestor dos diversos contratos de natureza correlata aos serviços acima citados. Compra, via sistema, de passagens aéreas e terrestres.

Ricardo.demari

[email protected]

3321 8414

Téc. Univ. Paulo

Roberto dos

Santos Prates

Responsável

de Transporte

/veículos

MOTO

RISTAS/

Manutenção e

conservaçao

de veículos/

Transporte

dos cadernos

didáticos

Coordenação das atividades dos Motoristas /transportes de modo geral, Providenciar transporte para entrega dos cadernso materiais didáticos Pedagógicos do CEAD, conforme solicitações. Gestor dos Contratos de manutenção de veículos do CEAD e de combustíveis e lubrificantes, montagem de processos de IL e DL referente a natureza transporte e locomoção.

buggyprates@

gmail.com ou

prates

@udesc.br

3321 8404







50

Téc. Univ. Luiz

Gonzaga Silvano

auxiliar: Téc. Univ.

Frederico José

Mann

Chefe de

Serviços,

responsável

pelo Setor de

Almoxarifado e

Patrimônio-

Container´s e

controle de

distribuição

/logística dos

Cadernos

Pedagógicos

nos Polos

ALMOXARIFA

DO/

PATRI

MÔNIO/

ARQUIVOS E

MATE

RIAIS DOS

CONTAINER’

S

Todos os procedimentos referentes ao controle do Almoxarifado e Patrimônio do CEAD, atendendo as recomendações legais vigentes e CIASC, TCE/SC Controle Interno e externo PROAD, elaboração de listagens de necessidades de insumos e matarias para licitações de modo geral para limpeza, higiene, manutenção, expediente, água e material permanente quando for o caso, controle de bens móveis e equipamentos locados e existentes em todos os ambientes do CEAD. Atendem também a questão dos descartes ou doações de equipamentos e material permanente sem utilidade para CEAD, de acordo com normas da SEA - Sec. Estadual de Administração para respectiva doação ou descarte. Armazenamentos de diversos itens nos Container´s também são coordenados pelo patrimônio e almoxarifado. Distribuição de cadernos Pedagógicos/controle de entrega.

[email protected]

r

3321 – 8404 ou

8425

Téc. Univ. André

Correa de Abreu

Responsável

pelas Licitações

e Compras de

materiais

consumo e

permanente.

Montagens de

processos de

DL e IL SRP

Pregões

SIGECON

COM

PRAS/

CONTRA

TOS E

CONVÊ

NIOS

Setor de Compras do CEAD- Providencias das listagens de aquisições de material permanente para licitações diversas no CEAD de todos os setores, principalmente, equipamentos e móveis. Providencias para montagem dos processos para licitação, quando necessário a coleta de orçamentos, conforme lei das licitações e, tendo a função de acompanhá-lo em todas as etapas inclusive junto a CLC e Comissões de Licitações dos demais centros. Gestor de Contratos e Convênios desta natureza. Sempre que possível e necessário fará coleta de orçamentos junto ao Mercado para aquisições diversas, com é o caso dos materiais impressos (Folder, Bener`s, Cadernos Pedagógicos, livros junto a IOESC – RAI)

Andre.abreu@

udesc.br ou

c4acda@udesc

.br3321 8473







51

Téc. Univ. Márcia

Vieira auxiliar:

Téc. Univ. Fabiana

Assis Severino

Coordenadora

de Setor

Recursos

Humanos e

Pessoal

RH Controle assuntos referentes ao Pessoal do CEAD, professores efetivos, temporários e servidores técnicos ADM em Geral, aquisição de vale transporte e todos os controles pertinentes junto a cadastramento, contratação, pagamentos, férias freqüência mensal e demais funções junto a RH da UDESC.

smarcia@virtu

al.udesc.br

3321 8419

Luiz Fabiano da

Silva e Equipe:

Téc. Univ. Max

Leiras Prujansky,

Téc. Univ. Carlos

A. R. Landriel ,

Téc Univ. Renan

C. ,

Téc. Univ. Graziela

N. Dalpizzo.

Coordenadora

de Informática/

UDESC

VIRTUAL a

partir de abril

2011

UDESC-

VIRTU

AL/

INFORMÁTI

CA

Todos os assuntos e tarefas inerentes ao Site, Informática, UDESC Virtual, manutenção do Sistema no âmbito do CEAD, elaboração de listagem para aquisições de material, equipamentos de Informática e similares. Gestor destes contratos de aquisições, manutenção de micros, suporte em geral da Rede interna e UDESC Virtual. Responsável pela elaboração de listagem de aquisições, memorial descritivo de material de consumo informática, periféricos, peças incorporáveis e software, listagens de orçamentos necessários, modernização do sistema virtual da UDESC, coordenação e operação do Estúdio e salas anexas.

pgabrieladutra

@virtual.udesc.

br fones 3321

8406

3321 8415

Cleber Conte

3321 8476 –

Max Leiras P.

3321 8536 –

Luiz Fabiano

3321 8415-

Carlos Landriel

Téc. Univ.

Miriam/Ricardo

Demaria

Responsável

pelo Setor de

Protocolo

Setorial CEAD

PROTOCOLO

SETORIAL

CEAD

Atender a coordenar todo o sistema de correspondência e informações oficiais, via Sedex, Correio, tramitações internas e externas de Processos, recebimento encaminhamentos de correspondências para os diversos setores, através do controle/protocolo. Verificar procedências das despesas, faturas de Correio, multas e juros mensalmente, (se tiver), controle para pagamento dentro dos prazos previstos nas faturas.

Sonia.wenzel@

udesc.br

3321 8440

Fátima Rosana

Genovez Zcotz

Responsável de

Compras

materiais

diversos e

serviços

MONTAGEM

DE

PROCESSOS

Setor controle de impressos em geral, cadernos pedagógicos junto a DIOESC, montagem dos processos de IL e DL, Check Liste dos processos de acordo com as IN 005/ 2010 -PROAD/PROPLAN.

luizkruger@gm

ail.com 3321

8474












52

impressos junto

a DIOESC,

Terceirizados

PF e PJ,

controle de

reservas de

Hotel, Licitações

de cadernos

Pedagógicos e

faturas mensais

Cadastramento junto a RAI/ IOESC após a vinda dos pedidos em CD encaminhados pelos setores de origem, elaboração da listagem de compras de modo geral. Coleta de orçamentos no mercado, pareceres, gestor de contrato pelas Reserva de Hotel licitado para visitantes e providencias das faturas mensal para pagamentos. Montagem das respostas e documentos para instruir processo Judiciais contra o CEAD/ EaD (Cópias dos contratos /Convênios, relatórios de pagamentos mês a mês/dentro do sistema atualizado até 30/10/2008, declaração de débitos às Prefeituras ou Instituições junto a UDESC/CEAD, declaração indébitos judiciais e outros etc. Gestora do contrato de Hotelaria.

Servidores Bruna

Maia,

Desempenham

funções no DAD

diversos

serviços Diarias

e Prestações de

contas dentro

do novo

Sistema

Responsável pelo setor de prestação de contas de diárias, controle, baixa nos sistemas, inclusive auxilia das atividades orçamentárias e financeiras do Sistema UAB/CAPES realizando o pagamento das diárias.

3321-8474

5.3. - ORÇAMENTO GERAL CEAD PREVISTO E EXECUTADO/ FONTES 0100 TESOURO ESTADUAL:

5.3.1 – Ano 2014 –

PREVISÃO DE DESPESAS DE CUSTEIO - 2014

Subação Elemento Discriminação Valor (R$)

11038 33.90.30 Peças para veículos 15.000,00

33.90.30 Combustíveis e lubrificantes 20.000,00



53

33.90.33 Passagens 41.000,00

33.90.36 Locação de imóveis (PF) x.x.x.

33.90.37 Contratos de Locação Mão-de-Obra 170.000,00

33.90.39 Energia Elétrica 55.000,00

33.90.39 Água 12.000,00

33.90.39 CIASC 15.000,00

33.90.39 Manutenção de veículos 17.000,00

33.90.39 Locação de Veículos e Serviços de Transporte Escolar -

33.90.39 Locação de imóveis (PJ) - -

33.91.39 Fundo de Materiais (Correios, Sistema GVE,

Publicações Legais, Serviços Gráficos – Impressos

Adaptados)

20.000,00

TOTAL 11038 = 368.000,00

11039 33.90.14 Diárias 45.000,00

33.90.30 Materiais de consumo - diversos (expediente, limpeza,

laboratorial, etc.)

130.000,00

33.91.30 Fundo de Materiais (Material de Consumo - Impressos

Padronizados)

7.000,00

33.90.36 Serviços Diversos - Pessoa Física 32.000,00

33.90.39 Serviços Diversos -Pessoa Jurídica 138.558,00

33.90.39 Contratos de manutenção (Exceto na área de

comunicação, dados e voz)

31.000,00

TOTAL 11039 = 383.558,00

5004 33.90.36 Estagiários -

33.90.39 Vale Transporte Estagiários -

TOTAL 5004 = -



54

4975 33.90.39 Serviços de Telecomunicações (Brasil Telecom/Oi,

Embratel, Vivo) e Contratos de serviços de manutenção

de equipamentos e infraestrutura de comunicação

(manutenção das centrais telefônicas e manutenção

preventiva e corretiva das estações de rádio)

30.000,00

TOTAL 4975 = 30.000,00

5852 33.90.39 Capacitação de Servidores Públicos (inclusive PRODIP) 25.000,00

TOTAL 5852 = 25.000,00

TOTAL GERAL = 806.558,00

OBS: Considerar as despesas oriundas de contratos com valor para 12 meses, independente da data de

vigência, quando caracterizada como despesa continuada.

Total Diárias - 33.90.14 45.000,00

Total Consumo - 33.90.30 165.000,00

Total Consumo - Empresa Pública - 33.91.30 7.000,00

Total Passagens - 33.90.33 41.000,00

Total Pessoa Física - 33.90.36 32.000,00

Total Mão de Obra Terceirizada - 33.90.37 170.000,00

Total Pessoa Jurídica - 33.90.39 326.558,00

Total PJ - Empresa Pública - 33.91.39 20.000,00

TOTAL GERAL 806.558,00 - acréscimo médio de 9,48% em

relação a 2013.

5.3.2 - PLANILHA ORÇAMENTÁRIA PLURI ANUAL QUE ESTAVA PREVISTA PARA CEAD DESDE 2012 A 2015;

O QUE ESTAVA PREVISTO PARA O CEAD EM 2013 FOI REDUZIDO EM FUNÇÃO DA SITUAÇÃO ORÇAMENTARIA

E FINANCEIRA DO ESTADO DE SC.



55

3.2 - SOMENTE ITENS DE CUSTEIO

CENTRO DE CUSTO: CEAD

PREVISÃO DE DESPESAS DE CUSTEIO - 2013 a 2015

GRUPO ELEMENTO DISCRIMINAÇÃO Valor 2012 Valor 2013 Valor 2014 Valor 2015 TOTAL

1 33.90.30 Peças para veículos 11.000,00 12.042,80 13.184,46 14.434,34 50.661,60

Combustíveis e lubrificantes

25.000,00 27.370,00 29.964,68 32.805,33 115.140,00

33.90.37 Contratos de Locação Mão-de-obra

325.000,00 355.810,00 389.540,79 426.469,25 1.496.820,04

33.90.39 Energia Elétrica 105.000,00 114.954,00 125.851,64 137.782,37 483.588,01

Agua 22.000,00 24.085,60 26.368,91 27.368,00

72.454,51

Ciasc 18.000,00 19.706,40 21.574,57 23.619,84 82.900,80

33.90.39 Manutenção de veículos 32.000,00 35.033,60 38.354,79 41.990,82 147.379,20

33.90.39 Locação de veículos 25.000,00 27.370,00 29.964,68 32.805,33 115.140,00

Locação de imóveis 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

33.90.33 Passagens 50.000,00 54.740,00 59.929,35 65.610,65 230.280,01

TOTAL GRUPO 1 = 613.000,00 671.112,40 734.733,86 775.517,94 2.794.364,19

2 33.90.39 Serviços Diversos Pessoa Jurídica

5.500,00 6.021,40 6.592,23 7.217,17 25.330,80

Contratos de manutenção (Exceto na área de comunicação, dados e voz)

310.000,00 339.388,00 371.561,98 406.786,06 1.427.736,04

33.91.39 Fundo de Materiais (Incluindo Correios, publicações e serv. diversos)

26.000,00 28.464,80 31.163,26 34.117,54 119.745,60

33.90.30 Material de consumo diversos (Expediente, limpeza, laboratorial, etc.)

250.000,00 273.700,00 299.646,76 328.053,27 1.151.400,03

33.91.30 Fundo de Materiais (Material de Consumo)

16.000,00 17.516,80 19.177,39 20.995,41 73.689,60

33.90.36 Serviços Diversos Pessoa Física

50.000,00 54.740,00 59.929,35 65.610,65 230.280,01

TOTAL GRUPO 2 = 657.500,00 719.831,00 788.070,98 862.780,11 3.028.182,09

3 33.90.14 Diárias 106.000,00 116.048,80 127.050,23 139.094,59 488.193,61

33.90.36 Bolsistas por Centro (apoio discente, pesquisa, extensão e monitoria)

265.000,00 290.122,00 317.625,57 347.736,47 1.220.484,03



56

Estagiários 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL GRUPO 3 = 371.000,00 406.170,80 444.675,79 486.831,06 1.708.677,65

4 33.90.39 Telefonia e Contratos manut. Infraestrutura e equipamentos de comunicação

21.000,00 22.990,80 25.170,33 27.556,47 96.717,60

TOTAL GRUPO 4 = 21.000,00 22.990,80 25.170,33 27.556,47 96.717,60

TOTAL GERAL = 1.662.500,00 1.820.105,00 1.992.650,95 2.152.685,58 7.627.941,53

ORÇAMENTO/Abertura dos gastos com Obras Ano 2014

Valor total solicitado: R$100.000,00

ITEM A SER ADQUIRIDO CLASSIFICAÇÃO QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

Construção Almoxarifado 449051 120 R$ 816,66 R$ 48.999,60

Reformas Diversas Acessibilidade 449051 1000 R$ 51,00 R$ 51.000,00

5.3.3 - ORÇAMENTO CEAD ano de 2015 - FONTE 0100:

PREVISÃO DE DESPESAS DE CUSTEIO - 2015

Subação Elemento Discriminação Valor (R$)

11038 33.90.30 Peças para veículos 16.200,00

33.90.30 Combustíveis e lubrificantes 21.500,00

33.90.33 Passagens 44.000,00

33.90.36 Locação de imóveis (PF) x.x.x.

33.90.37 Contratos de Locação Mão-de-Obra 177.000,00

33.90.39 Energia Elétrica 80.000,00

33.90.39 Água 12.900,00

33.90.39 CIASC 15.000,00

33.90.39 Manutenção de veículos 35.000,00

33.90.39 Locação de Veículos e Serviços de Transporte Escolar -

33.90.39 Locação de imóveis (PJ) - -

33.91.39 Fundo de Materiais (Correios, Sistema GVE, Publicações Legais, Serviços Gráficos – Impressos Adaptados)

21.500,00

TOTAL 11038 = 403.750,00



57

11039 33.90.14 Diárias 48.800,00

33.90.30 Materiais de consumo - diversos (expediente, limpeza, laboratorial, etc.)

139.000,00

33.91.30 Fundo de Materiais (Material de Consumo - Impressos Padronizados)

7.500,00

33.90.36 Serviços Diversos - Pessoa Física 34.000,00

33.90.39 Serviços Diversos -Pessoa Jurídica 148.000,00

33.90.39 Contratos de manutenção (Exceto na área de comunicação, dados e voz)

33.000,00

TOTAL 11039 = 409.500,00

5004 33.90.36 Estagiários -

33.90.39 Vale Transporte Estagiários -

TOTAL 5004 = -

4975 33.90.39 Serviços de Telecomunicações (Brasil Telecom/Oi, Embratel, Vivo) e Contratos de serviços de manutenção de equipamentos e infraestrutura de comunicação (manutenção das centrais telefônicas e manutenção preventiva e corretiva das estações de rádio)

31.500,00

TOTAL 4975 = 31.500,00

5852 33.90.39 Capacitação de Servidores Públicos (inclusive PRODIP) 28.000,00

TOTAL 5852 = 28.000,00

TOTAL GERAL = 872.750,00

OBS: Considerar as despesas oriundas de contratos com valor para 12 meses, independente da data de vigência, quando caracterizada como despesa continuada.

Total Diárias - 33.90.14 48.800,00

Total Consumo - 33.90.30 2014.700,00

Total Consumo - Empresa Pública - 33.91.30 7.500,00

Total Passagens - 33.90.33 44.000,00

Total Pessoa Física - 33.90.36 34.000,00

Total Mão de Obra Terceirizada - 33.90.37 177.000,00

Total Pessoa Jurídica - 33.90.39 383.400,00

Total Pessoa Jurídica - Empresa Pública - 33.91.39 21.500,00

TOTAL GERAL 872.750,00 acréscimo médio de 8,20% em relação a 2014.

5.4. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 5.4.1. Atividades desenvolvidas pelo RH Setorial do CEAD



58

O RH Setorial/CEAD tem a responsabilidade de operacionalizar e/ou tramitar processos e/ou documentos

referentes aos assuntos abaixo relacionados: - Abono de permanência (orientações e encaminhamentos). - Admissão: Convocação dos aprovados e orientações quanto à documentação; recebimento e conferência da documentação; organização dos documentos em processo (físico e Sistema de Protocolo Eletrônico); envio do processo ao CRH/Reitoria e emissão do termo de posse e compromisso. - Afastamentos:

Licença gestação/maternidade e Paternidade (orientações e inclusão SIGRH);

Licença luto (orientações e inclusão SIGRH);

Licença núpcias (orientações e inclusão SIGRH);

Licença-prêmio (orientações e inclusão/alteração SIGRH);

Licença especial para adoção de menor (orientações e tramitação do processo);

Licença para tratamento de saúde ou doença de pessoa da família (orientações, agendamento de avaliação pericial, emissão de declaração INSS entre outros);

Licença para tratar de assuntos particulares (orientações e encaminhamentos);

Férias (organização da escala de férias, inclusão/alteração). - Carga Horária: Controle de alteração e redução da Jornada Trabalho - Lic. Esp.Atender Pessoa Deficiente com Dependência (Sistema de Protocolo Eletrônico). - Plano Institucional de Qualificação Técnica – PIQT: Disponibilização de informações pertinentes ao quadro funcional. - Aposentadoria: Consulta ao SIGRH; recebimento e conferência da documentação; organização dos documentos em processo (físico e Sistema de Protocolo Eletrônico); envio do processo ao CRH/Reitoria; orientações e encaminhamento de processos para aguardar concessão de aposentadoria. - Atualização de informações do quadro de pessoal do CEAD. - Avaliação Institucional (Atualização e organização de informações funcionais dos técnicos e professores). - Averbação, desaverbação e registro de tempo de serviço: Certidão narratória e informação de contribuição previdenciária (orientações e encaminhamento processo/ Sistema de Protocolo Eletrônico); - Certidão de tempo de contribuição e declaração de tempo de contribuição (orientações e encaminhamento processo/ Sistema de Protocolo Eletrônico). - Auxílio-funeral (orientações e encaminhamento processo/ Sistema de Protocolo Eletrônico). - Comunicação estadual de acidente em serviço (orientações e encaminhamento processo/ Sistema de Protocolo Eletrônico). - Renovação de contrato dos professores substitutos (controle). - Controle e manutenção dos arquivos e pastas funcionais. - Controle de portarias referentes ao quadro de pessoal do CEAD. - Disponibilização de informações e auxílio à comissão do estágio probatório dos docentes e técnicos universitários. - Disponibilização de informações e auxílio à COPPTA nos processos de progressão e promoção. - Emissão de declarações para concursos e processos seletivos. - Emissão de relatórios via SIGRH. - Emissão de pareceres de competência do Setor. - Frequência: Impressão e organização das fichas de Controle Ponto em pastas, conferência das justificativas dos espelhos pontos preenchidos (atestados, declarações, etc); encaminhamento dos espelhos pontos às chefias para abono e/ou desconto de faltas injustificadas e preenchimento do boletim de frequência. - Função de Confiança: Solicitação de documentos; conferência, autuação e encaminhamento do processo (Sistema de Protocolo Eletrônico). - Hora Extra: Preenchimento da autorização prévia e digitação de planilhas envio a chefia para conferência. - Inclusões/alterações no SIGRH:



59

Conta Corrente (inclusão/alteração);

Dados Cadastrais (inclusão/alteração);

Dependência Econômica no IRRF (inclusão/alteração);

Recadastramento de inativos (atualização e/ou alteração);

Senha de acesso ao Portal do Servidor Público Estadual (inclusão/alteração). - Organização de documentos para descarte. - Exoneração, remoção e atribuição de exercício de professores e técnicos universitários (orientações e encaminhamento do processo). - Vale transporte: Cadastro do servidor no sistema do SETUF e SIGRH; retirada do cartão de vale transporte no SETUF e pedido mensal do vale-transporte no sistema do SETUF. - Gratificação de Dedicação Integral – Conferência da documentação referente à última progressão dos professores e encaminhamento do processo pelo sistema SGPE.

5.4.2. - Ações Realizadas pelo Setor de Recursos Humanos do CEAD - atualização e organização de informações funcionais dos técnicos e professores visando a Avaliação Institucional; - apoio na elaboração do Plano Institucional de Qualificação Técnica – PIQT. -organização dos documentos do RH Setorial por assunto, ordem alfabética e temporalidade; - atualização de tabelas demonstrativas do quadro de pessoal do CEAD. 5.4.3. - Informações relativas ao quadro de pessoal do CEAD

Ao final do segundo semestre de 2014, o CEAD contava com o total de 99 servidores em seu quadro de

pessoal, assim distribuídos: 27 professores efetivos (1 lotado em outro Centro da UDESC), 31 professores substitutos e

41 técnicos universitários (4 lotados em outros Centros da UDESC). A tabela 1 apresenta a distribuição de pessoal do

CEAD por cargo.

Tabela 1 – Distribuição de Pessoal do CEAD por Cargo no Segundo Semestre de 2014

CARGO QUANTITATIVO

Professor Universitário 27

Professor Substituto 31

Professor Visitante 00

Técnico Universitário de Desenvolvimento 9

Técnico Universitário de Suporte 14



60

Técnico Universitário de Execução 17

Técnico Universitário de Serviço 01

TOTAL 99

Fonte: RH Setorial, 2014

5.4.4. - Informações relativas à titulação do quadro de pessoal do CEAD

Do total de 26 professores universitários efetivos lotados no CEAD no final do segundo semestre de 2014, 12

(46,15%) eram doutores e 14 (53,85%) eram mestres. A tabela 2 apresenta a titulação do corpo docente efetivo lotado no

CEAD.

Tabela 2 - Corpo Docente Efetivo Lotado no CEAD por Titulação

CENTRO TITULAÇÃO TOTAL

DOCENTES Graduado

Especialista Mestre Doutor Pós-doutor

CEAD -- 00 14 12 -- 26

TOTAL 00 00 14 12 00 26


Do total de 01 professor universitário efetivo não lotado no CEAD, no final do segundo semestre de 2014, 1

(100%) era especialista. A tabela 3 mostra a titulação do professor lotado em outro Centro, em exercício no CEAD no final

do segundo semestre de 2014.

Tabela 3 - Corpo Docente Efetivo não Lotado no CEAD por T itulação

CENTROS DE LOTAÇÃO

TITULAÇÃO TOTAL

DOCENTES Graduado

Especialista Mestre Doutor Pós-doutor

CEFID -- 01 - - - - - - 01

TOTAL 00 01 00 00 00 01




61

No final do segundo semestre de 2014, do total de 41 técnicos universitários do CEAD, 7 (17,07 %) eram

mestres, 5 (12,20%) eram especialistas, 18 (43,90%) eram graduados,

10 (24,40%) possuíam ensino médio e 1 (2,43%) ensino fundamental. A tabela 4 apresenta a titulação do corpo técnico

universitário do CEAD no final do segundo semestre de 2014.

Tabela 4 - Corpo Técnico Universitário do CEAD por Titulação

Grau de

Formação TUD1 TUSu2 TUE3 TUSe4

Total

Ensino

Fundamental 01

01

Ensino Médio

Completo 06 04

10

Graduado 01 06 11 18

Especialista 03 01 01 05

Mestre 05 01 01 07

Doutor 00

TOTAL 9 14 17 01 41


(1) TUD – Técnico Universitário Desenvolvimento

(2) TUSu - Técnico Universitário Suporte

(3) TUE - Técnico Universitário Execução

(4) TUSe - Técnico Universitário Serviço

5.5. - SETOR DE TRANSPORTE DO CEAD 2014: Servidor Responsável: Paulo Roberto dos Santos Prates-Matricula: 286.594-7

Desde Agosto de 2009 atuou como responsável pelos veículos, motoristas do CEAD/UDESC.

Realiza todo o controle da manutenção dos veículos, como revisões, manutenções, deixando os veículos

prontos para qualquer viagem ou deslocamentos.



62

Controla todas as notas fiscais das oficinas credenciadas e Postos de Combustíveis, observando e controlando

os valores, se correspondem com os que estão em contrato, bem como nos canhotos (2º via) assinados pelos

motoristas, dando CERTIFICO nas mesmas, mesmo sem ter chefia.

Realiza o controle de combustível dos veículos do CEAD na divisão das notas fiscais entre CEAD e UAB.

As Notas Fiscais de combustível da UAB e do CEAD, são encaminhadas a Sra. Gabriela Amarilho para

execução e pagamentos.

-A 2º via do comprovante de abastecimento de combustível, são encaminhadas ao Sr. Luiz Silvano para dar

baixa junto ao sistema do almoxarifado.

É responsável pela logística das viagens aos Pólos da UAB e viagem pelo CEAD, indicando aos motoristas qual

o roteiro de viagem e nome dos Professores a conduzir, licenças junto aos Órgãos de Fiscalização como DETER

e outros.

Realiza o pedido de diárias aos motoristas do CEAD junto ao sistema da Udesc.

Prepara junto ao sistema GVE das ordens de tráfego e entrego a cada motorista, onde o mesmo deverá anotar a

km de cada percurso e após a viagem entregar a minha pessoa para novamente entrar no sistema GVE e

colocar a km e dar baixa no sistema.

Quando a viagem se dá com veiculo Mercedes Benz - Sprinter e Renault Master (VANs), solicito ao DETER

autorização para trafegar nas rodovias Catarinenses com Professores do CEAD/UDESC, sem vínculo comercial.

Os motoristas ao retornarem das viagens, entregam para mim as notas fiscais de todas as cidades por onde

passaram, começo a preparar os documentos para fechamento dessa viagem, ou seja, junto a ordem de tráfego,

Ofício, as notas fiscais e o relatório de viagem, após, colho a assinatura do motorista, em seguida, encaminho a

Sra. Gabriela Amarilho para dar baixa no SIGEOF e SIGEF.

Como gestor de contrato de Combustíveis, Álcool, Gasolina, Diesel e Lubrificantes, tenho que solicitar junto ao

GVE a quantidade de cada item para todos os veículos do Cead, demanda essa para ano letivo de 2015, onde

foram solicitados, 5.000lts Álcool, 10.000lts Gasolina e 15.000lts Diesel, lembrando que ainda não houve

contratação de óleos lubrificantes.

Quando a viagem se dá com veiculo Sprinter (VAN), solicito ao DETER autorização para trafegar nas rodovias

Catarinenses com Professores do CEAD/UDESC, sem vínculo comercial.

Os motoristas ao retornarem das viagens, entregam para mim as notas fiscais de todas as cidades por onde

passaram, começo a preparar os documentos para fechamento dessa viagem, ou seja, junto a ordem de tráfego,

Ofício, as notas fiscais e o relatório de viagem, após, colho a assinatura do motorista, em seguida, encaminho a

Sra. Bruna Maia para dar baixa no SIGEOF e SIGEF.

5.6. – RELAÇÃO PATRIMONIAL E ALMOXARIFADO DO CEAD 2014:

Equipe responsável: Servidor Luiz Gonzaga Silvano – Chefia de Serviços, Auxiliares: Frederico José Mann auxiliados e

Zeladores:

Tabela resumo do almoxarifado CEAD/UDESC 2014/Valores em R$/ estoque de material Consumo e outros em

dezembro de 2014:

5.6.1- Resumo almoxarifado CEAD/UDESC 2014 (Material de Consumo):



63

MESES Saldo Inicial Entradas Normais Saídas normais Sado Final

Janeiro 68.084,39 25.829,52 16.389,57 -x-

Fevereiro 65.955,11 5.939,56 7.218,22 -x-

Março 61.889,97 5.401,83 7.851,81 -x-

Abril 71.921,51 13.550,16 4.133,08 -x-

Maio 76.694,03 15.859,21 10.194,75 -x-

Junho 73.295,64 2.903,59 7.911,63 -x-

Julho 70.051,08 1.192,42 2.509,53 -x-

Agosto 68.638.49 5.686,68 6.425,96 -x-

Setembro 65.323,98 2.946,33 5.198,28 -x-

Outubro 60.590,46 45.341,35 48.323,54 -x-

Novembro 72.263,19 23.801,78 8.968,33 -x-

Dezembro 76.554,20 16.619,00 11.813,63 -x-

5.6.2. - Resumo almoxarifado CEAD/UDESC 2014 (Material de Permanente):

MESES Saldo Inicial Entradas Normais Saídas normais Sado Final

Janeiro -x- -x- -x- -x-

Fevereiro -x- 3.180,00 3.180,00 -x-

Março -x- -x- -x- -x-

Abril -x- -x- -x- -x-

Maio -x- 35.250,00 35.250,00 -x-

Junho -x- 20.350,00 20.350,00 -x-

Julho -x- 3.180,00 3.180,00 -x-

Agosto -x- 29.097,20 29.097,20 -x-



64

Setembro -x- 6.848,53 6.848,53 -x-

Outubro -x- -x- -x- -x-

Novembro -x- 132.590,00 132.590,00 -x-

Dezembro -x- 18.265,50 18.265,50 -x-

OBS.: CONFORME DECRETO ESTADUAL Nº 3486/2010, QUE TRATA ENTRE OUTROS, DOS PROCEDIMENTOS DE

REAVALIAÇÃO DOS BENS MÓVEIS DO ESTADO DE SANTA CATARINA, SENDO QUE NO CEAD TODOS OS BENS

MÓVEIS ADQUIRIDOS ENTRE 2013 Á 2014 FORAM FEITOS OS PROCEDIMENTOS DE REAVALIAÇÃO DOS BENS

MÓVEIS JÁ FORAM ENTREGUES PARA O SETOR DE PATRIMÔNIO DA REITORIA DA UDESC.

5.6.3 – Comissão de Encerramento – Balanço Patrimonial e Inventário:

Através da Portaria CEAD 050/2014 a Comissão Interna, designada especialmente para levantar Inventário de

Bens permanentes existentes nos Centros de Custos da UDESC, no presente caso o CEAD, conforme Lei 1.250/2012 de

20/11/2014 , foi elaborada e relatório apresentado a DAD em 18/12/2014 contendo todos os itens previstos em legislação

e com Balanço fechado conforme normas legais vigentes, bem como o fechamento mensal de dezembro constando o

estoque físico de materiais , armazenamento no almoxarifado do CEAD;

5.6.4- Situação de material de expediente em 2014:

No decorrer de 2014 conseguimos atender as demandas CEAD com pequenas dificuldades, pois as licitações de

alguns itens só foram viabilizadas em outubro de 2014, o que causou alguns problemas de abastecimento e impressões

de Cadernos e Provas para impressão de provas do programa UAB/CAPES Pedagogia, porem já sanados com a

chegada de material suficiente para o ano de 2015.

5.6.5 – Licitações programadas para 2015:

Todas as necessidades e quantitativos memoriais descritivos do CEAD para 2015, tais como: material de

consumo/expediente, limpeza, higiene, gêneros alimentícios, suprimentos de informática, peças incorporáveis, elétricos,

telefônicos, hidráulicos e outros foram quantificados e teremos suficiente para atender as demandas CEAD para o ano de

2015.

5.7.- CALENDÁRIO DE LICITAÇÕES 2015:

O calendário de Licitações 2015 já foi publicado na pagina da UDESC e está a disposição. Ocorreu participação

do setor de compras e licitações do CEAd na elaboração do mesmo na UDESC.

O calendário de Licitações de 2014, foi cumprido integralmente de acordo com a normativas e deliberações da

PROAD/PROPLAN e setor de Compras Licitações da UDESC/PROAD - Campus I.

5.8. - UDESC VIRTUAL:



65

EQUIPE TÉCNICA: - Coordenador de Informática: Luiz Fabiano da Silva

Equipe de apoio: Graziela Naspolini Delpizzo, Zuleica Campagna/tratamento de saúde, Max Leiras Prujansky, Carlos

Landriel, Renan Prado

Relatório de Atividades do Setor de Informática em 2014

O Setor de Informática no ano de 2014 recebeu novos equipamentos em 2014 entre eles computadores,

servidores de rack entre outros que atualizaram nosso parque tecnológico. Possuímos um parque de TI aproximado de

130(cento e trinta) computadores.

Os notebooks foram emprestados aos professores para auxiliá-los em suas aulas nos encontros presenciais

durante o ano de 2013. Recebemos 04(quatro) novos restando para empréstimo aproximadamente 10(dez) notebooks

em boas condições.

Em 2014 recebemos impressora da empresa Selbetti através de contrato de Outsourcing de impressão, ou

seja, impressoras locadas. Ainda possuímos 07(sete) impressoras do CEAD e estamos utilizando enquanto possuímos

tonners. Temos um saldo de 04(quatro) impressoras a pedir da Selbetti.

Estamos há alguns anos sem capacitação de nossos técnicos, e necessitamos urgentemente de um

planejamento de capacitação para que possamos continuar atendendo com qualidade a demanda do CEAD e

principalmente no que refere ao estudo de novas tecnologias. Somente a capacitação suprirá a falta de pessoal.

O setor de suporte aos usuários de informática foi realizado pelos técnicos Luiz Fabiano da Silva e Carlos

Landriel, além de um bolsista de extensão, sem medir esforços, procurando sempre solucionar as dificuldades em realizar

as atividades cotidianas do Centro.

O técnico Luiz Fabiano da Silva ficou responsável pelo suporte ao Sistema de Gestão Acadêmica – SIGA. É

prestado suporte também ao Site do CEAD e ao sistema de visualização de provas onde os alunos podem ver suas

provas online, agilizando o processo de revisão de provas e trazendo maior comodidade ao aluno. Foi implementado o

sistema de envio de provas onde os Polos da UAB enviam as provas escaneadas e os professores fazem a correção com

mais agilidade.

As Web aulas e Web conferências estão recebendo a atualização do sistema adquiridos neste mês de

dezembro de 2014 e deixará o serviço atualizado.

Quanto ao Ambiente Virtual de Aprendizagem - Moodle, ficou a cargo da técnica Graziela Naspolini Delpizzo

com o auxílio de 2(dois) bolsistas da UAB, atendendo além do CEAD, os demais Centros de Ensino da UDESC.

Outras Atividades realizadas/ em 2014 pelo Setor UDESC/CEAD VIRTUAL:



66

Aprimoramento dos processos de gestão da informação (Sistema HT e TI, Sistema de Corporativos, Moodle, Adobe Connect, e-mail, Internet, Sites etc);

Gerenciamento dos sistemas corporativos (Pastas Setoriais, Pastas pessoais, Todos, etc) redes, telecomunicações e serviços de tecnologia de informação;

Fornecimento de suporte ao planejamento do parque de Tecnologias de Informação e Comunicação - TIC;

Oferecimento de suporte aos usuários (Técnicos Universitários, Professores, Bolsistas, Terceirizados e alunos) em Tecnologias de Informação e Comunicação - TIC; Manutenção dos repositórios de dados;

Especificação e padronização de equipamentos de TIC; contratação de serviços de Tecnologias de Informação e Comunicação – TIC; aquisição e desenvolvimento de softwares para atendimento das necessidades de todo centro;

Emissão de pareceres técnicos da área de Tecnologias de Informação e Comunicação - TIC;

Representação do CEAD em assuntos envolvendo Tecnologias de Informação e Comunicação - TIC;

Articulação com órgãos de TIC da UDESC e dos governos Municipal, Estadual e Federal;

Especificação, padronização, configuração, manutenção e administração das redes de comunicação de dados, voz e imagem, locais e remotas, orientadas para atendimento das necessidades do centro e da UDESC;

Elaboração e implementação da política de segurança da informação do CEAD;

Participação em Comitês de Planejamento;

Participação em grupos de trabalho.

5.9. - PROTOCOLO DO CEAD:

Resumo das Atividades desenvolvidas pelo Setor de Protocolo do CEAD:

Organizar e controlar os serviços de recepção e expedição de documentos; Recebimento e o registro de correspondência destinada ao CEAD: Recepção, Triagem, Registro, Impressão planilha; Distribuição; Arquivamento de documentos referentes ao Protocolo; Controle; Emissão do Relatório de Atividades; Protocolo Informatizado - Organização de planilha Excel específica de controle dos documentos: Recebidos: Entrada (com número colocado com carimbo específico do protocolo) Entrada Sem Número (sem carimbo do protocolo) Expedidos: Saída: Externa (planilha Excel) Interna (caderno Protocolo); Recebimento de correspondências, documentações e processos com registro de data de entrada, remetente, descrição e destinatário para encaminhamento aos respectivos setores; Encaminhamento de correspondências, documentações e processos com registro de entrada/saida, responsável e destino. Expedição de correspondência e de seu conteúdo (externo e interno); Recepção e expedição de fax; Autorização de SEDEX Reverso aos Polos de Apoio Presencial – UAB; Polos enviam ao Protocolo/CEAD por e-mail pedido de autorização de SEDEX Reverso;



67

Na página Corporativa do Correio (http://www.corporativo.correios.com.br/encomendas/servicosonline) é preenchido o formulário de Solicitação de Autorização de Postagem em Agência, quando é emitido o Código da Autorização de Postagem; O Código da Autorização de Postagem é encaminhado por e-mail ao polo solicitante do SEDEX Reverso; Executar outras atividades inerentes à área ou que venham a ser delegadas pela autoridade competente; ou desenvolver outras atividades inerentes ao Setor.

Quadros referentes ao Protocolo do CEAD UDESC no ano de 2014.

Número total de documentos Recebidos – Expedidos através do Protocolo até 20/12/2014.

Correspondência Recebida Nº de documentos

Documentos Protocolados 2123

Documentos Sem Número de Registro 1513

Número Total de Documentos Recebidos 3636

Correspondência Recebida Nº de documentos

Aviso de Recebimento – AR (Retorno ao CEAD) 362

Ao Remetente – Correspondência Devolvida 11

Número Total de Documentos Recebidos 373

Número mensal de documentos – Expedidos através do Protocolo até 20/12/2014:

MÊS Carta

Comercial

Carta

Comercial

com AR

Carta

Comercial

Registrada

E M S - Carta

Internacional

Encomend

a PAC SEDEX

SEDEX

com AR Total

Janeiro 0 0 0 0 0 0 0

Fevereiro 7 3 1 0 13 0 24

Março 9 11 0 0 5 0 25

Abril 22 17 0 0 8 1 48

Maio 20 19 0 0 3 96 138

Junho 4 13 2 0 1 3 23



68

Julho 7 19 1 0 0 0 27

Agosto 4 13 2 0 1 1 21

Setembro 14 13 1 0 2 2 32

Outubro 7 43 0 0 0 113 163

Novembro 13 27 0 0 0 0 40

Dezembro 2 10 4 1 1 1 19

TOTAL 109 188 11 0 1 34 217 560

Malote - Correspondência enviada c/AR - Autorizações de SEDEX:

MÊS

Correspondência

encaminhada Via

Malote

Total de

Correspondências

com AR

Total de

Autorização de

SEDEX Reverso

Autorizações de

SEDEX Reverso

não utilizadas

Janeiro 0 0 0

Fevereiro 2 3 4 0

Março 1 11 3

Abril 0 18 29 4

Maio 0 115 80 1

Junho 1 16 59 7

Julho 2 19 36

Agosto 1 14 5

Setembro 0 15 7 2

Outubro 2 156 81 2

Novembro 1 27 79 1

Dezembro 1 11 38 3

TOTAL 11 405 421 20



69

Atividades da Direção Administrativa desenvolvidas pelo Setor de Protocolo do CEAD

- Recebimento de documentação:

- Recepção de documentos:

- Receber (buscar) os documentos destinados ao CEAD no Protocolo da Reitoria;

- Externos: correio;

- Internos: malote de outros Centros e da Reitoria da UDESC;

Receber os documentos entregues em mãos no balcão do protocolo;

Emitir, quando for o caso, recibo (em formulário próprio) do recebimento do documento. (Ex.: documentos de

Licitação, Concurso Público e Processo Seletivo, etc.);

Receber o documento encaminhado via fax, fotocopiar o fax, quando passa a tramitar de forma idêntica aos

outros documentos;

Triagem dos documentos:

Classificar o documento conforme a sua natureza: oficial ou particular;

Correspondências particulares que não estejam endereçadas à UDESC – CEAD diretamente (Por ex.: Mala

Direta, Cartões, etc.) não serão protocoladas, sendo entregues diretamente ao destinatário;

Classificar o documento oficial de acordo com o seu caráter: ostensivo ou sigiloso;

Separar para posterior registro a correspondência sigilosa*;

Abrir correspondência oficial ostensiva destinada ao Centro;

Classificar o documento conforme setor e destinatário;

Classificar o documento conforme a sua tipologia: convite, convocação, nota fiscal, ofício, circular interna,

processo, provas, requerimentos, etc.;

Registro do recebimento dos documentos:

Registrar a entrada dos documentos mediante o carimbo de entrada do protocolo no mesmo, desde que não

sejam documentos originais, tipo: diplomas, certificados, histórico escolar, etc.;

Registrar a correspondência sigilosa*, o envelope será carimbado com o carimbo de entrada do protocolo e a

seguir é feito o registro na planilha Excel do protocolo;

Registrar os dados pertinentes aos documentos na respectiva planilha Excel do protocolo, conforme a sua

tipologia, para posterior identificação e controle:

Planilha de Entrada, para documentos carimbados com o carimbo de entrada do protocolo;

Planilha de Entrada Sem Número de Registro (sem carimbo do protocolo); alguns documentos originais que

não podem sofrer alteração. (Ex.: Diplomas, Certificados de Conclusão, Histórico Escolar, etc.), quando estes

não veem acompanhados de um ofício ou CI.

Impressão da seção da planilha referente aos documentos recebidos no dia.

Distribuição dos documentos:

Verificar a qual setores e destinatário os documentos devem ser encaminhados;

Distribuir/Entregar os documentos aos respectivos destinatários com a coleta da assinatura de recebido na

folha impressa.

*A correspondência sigilosa não será aberta por nenhum servidor do Protocolo da UDESC. A correspondência será

recebida e encaminhada ao destinatário. (Desde que esteja identificada como sigilosa).

Expedição de documentação:

Expedição de documentos:

A expedição de documentos consiste no envio dos originais (com anexos, se for o caso) aos destinatários;

Rotinas do Protocolo ao receber a correspondência para expedição:



70

Expedir os documentos via malote, correio, ou em mãos (se destinados a Reitoria)

Os envelopes (Carta comercial, Sedex, Malote, etc.) devem vir fechados;

Os dados do envelope devem ser preferencialmente digitados. Os dados referentes ao destinatário e remetente

devem estar escritos sem rasuras;

O endereçamento do destinatário deve estar correto e completo:

Nome completo do destinatário;

Endereço completo do destinatário;

Logradouro, Número e Complemento; Bairro; Cidade, Estado; CEP;

Os envelopes devem vir acompanhados do Guia de Remessa de Correspondência, Documentos e Volumes

com todos os campos preenchidos e com carimbo e assinatura do remetente (se SEDEX com a autorização da

Direção Geral ou outra Direção);

Se os envelopes forem enviados com AR-Aviso de Recebimento, o AR deve vir preenchido no lado reservado

ao destinatário, inclusive com uma breve declaração de conteúdo, usar carimbo do CEAD no lado do destinatário;

Os envelopes com envio através de Malote, além dos dados referentes ao destinatário e remetente nos devidos

lugares, devem vir com uma breve descrição do conteúdo na frente do envelope no canto superior direito;

9.5 - A seguir exemplo de envelope preenchido adequadamente para Expedição

pelo Correio.

*A informação sobre o bairro é opcional.

- Procedimentos para o Encaminhamento de correspondência externa ao CEAD-UDESC através do Correio:

O Protocolo da Reitoria faz o encaminhamento da correspondência externa da UDESC (Carta comercial,

Sedex, PAC, Malote, etc.) ao CORREIO;

O Protocolo Setorial do CEAD é o responsável por encaminhar a correspondência externa do CEAD ao

Protocolo da Reitoria;

A correspondência externa do CEAD deve ser encaminha ao Protocolo da Reitoria com a Lista de Postagem

preenchida e assinada;

Os campos da Lista de Postagem que devem ser preenchidos são:

DATA DE POSTAGEM (Data em que a correspondência foi entregue);

CÓDIGO DO SERVIÇO;

CEP DE DESTINO;

AR (Aviso de Recebimento) – S ou N (para Sim ou Não);

PESO (os envelopes devem ser pesados um a um, separadamente);

CARIMBO DE UNIDADE/POSTAGEM COM ASSINATURA DO RESPONSÁVEL (Carimbo/Assinatura

responsável Protocolo CEAD).

FRENTE DO ENVELOPE NÚMERO DO OFÍCIO E/OU NÚMERO DO PROCESSO

Nome completo do destinatário Endereço do destinatário Nome completo do Logradouro (Rua, Av., etc.), Número, Complemento (Ap., Bloco, etc.) Nome do Bairro* Nome da Cidade – Sigla do Estado País (apenas se for para outro país)

CEP: 00000-000



71

Os envelopes fechados, com o AR já colado, devem ser pesados separadamente para a inclusão do seu peso

na Lista de Postagem;

Os envelopes devem ser encaminhados ao Protocolo da Reitoria com o carimbo do serviço solicitado

juntamente com a Lista de Postagem:

SEDEX;

CARTA;

CARTA REGISTRADA;

MALA DIRETA POSTAL;

PAC.

Os Malotes são encaminhados ao Protocolo da Reitoria apenas com o Carimbo “VIA MALOTE”, eles não são

pesados nem são incluídos na Lista de Postagem;

- Tramitação de documentação Controle de movimentação de documentos:

O Registro nas Planilhas Excel ou Livro de Protocolo serve para posterior recuperação das informações sobre

os documentos a partir da data de envio ou outra informação pertinente;

Consulta e informação sobre documentos:

Informar aos interessados sobre movimentação e localização atual dos documentos encaminhados pelo

Protocolo CEAD;

- Instrumentos de Controle do Protocolo Planilha de Entrada – Para documentos com carimbo do protocolo;

Planilha Sem Número de Registro – Para documentos originais que não podem ser carimbados;

Planilha Saída – Para documentos encaminhados ao Protocolo da Reitoria (Expedição: via Malote, Correio, ou em

mãos), não há necessidade de imprimir essa planilha;

Caderno Protocolo CEAD – Para documentos encaminhados em mãos a Reitoria e aos outros Centros situados no

Campus, e também para entrega interna nos setores do CEAD.

5.10. - PREVISÃO DE INVESTIMENTOS PARA ANOS FUTUROS PPA 2014 a 2016:

5.10.1 – Área Física para o ano de 2014: Previsão de elaboração de projeto e construção do Almoxarifado Setorial do

CEAD, a ser edificado em área anexa a atual edificação, onde será possível ampliarmos em mais 100 m2 de área

construída, o que não irá resolver as limitações de área física necessária ao CEAD, mas possibilitará melhorar a

estrutura física a ser disponibilizada para o Ensino e Pesquisa e outros programas de Inclusão. Este pedido é paliativo,

pois esta constando no Projeto PPA 2013 – 2016 a necessidade de construção de edificação própria para o CEAD com

2,700 m2 para atender todas as demandas que temos provisão futura, sendo que atual estrutura passara a servir as

demandas da Reitoria ( SETIC com ampliação, COBRAS que está em espaço extremamente pequeno e outros. O

detalhamento e custos estão no Projeto de expansão do CEAD 2013 a 2016;

5.10.2- Veículos e Equipamentos: Em No decorrer de 2014 reforçado foram tramitados para serem adquiridos veículos

utilitários para atender a demanda no programa da UAB, inclusive com recursos disponibilizados pela UAB/CAPES, onde

tivemos melhorias significativas na Frota CEAD com novos unidades e descarte de outros com idade de uso elevadas.

Em 2014 foram adquiridas algumas unidades de computadores, equipamentos auxiliares de informática e outros,

que serão entregues no decorrer de 2015, mas podemos atender a demanda dos professores e servidores que



72

solicitarem, pois haverá orçamento disponível para aquisições complementares, porem constam com maior clareza no

plano de expansão do CEAD 2013 a 2016;

5.10.3 – Atendimento aos Polos da UAB e Polos da UDESC: Dentro do possível e necessário foram atendidos os

Polos e demandas de infra estrutura /melhorias Física e mobiliário de responsabilidade da UDESC, previstos no

orçamento disponível da Fonte 0100 ( do tesouro do estado), porém o Programa UAB liberou recursos mediante

projetos dentro dois critérios técnicos estabelecidos pela UAB/CAPES para muitos outros investimento em melhoria no

Custeio e a estrutura física dos diversos Polos nas cidades e Municípios de SC, que aderiram ao Programa e estão

devidamente credenciados/Autorizados pela UAB/CAPES, Equipamentos, Veículos, Acervo Bibliográfico, Multimídia,

Kit´s de material de consumo e muitos outros que ainda possam ser viabilizados;

5.11 - CONCLUSÃO:

O presente Relatório anual de Gestão Administrativa e de atividades do CEAD, demonstra que o

programa/Planejamento foi cumprido com sucesso, onde teve a participação de todos os servidores, Setores específicos,

Departamento e Comunidade que se engajou para realizar o melhor.

Os números por si só já traduzem os avanços e realizações no Centro /CEAD, principalmente no aspecto de

consolidação Institucional, colocando em prática autonomia administrativa, acadêmica para o Centro, que consta no

Estatuto e Regimento Geral da UDESC, bem como cumprimento das rotinas previstas nos Órgãos de Controle Interno e

Externo, execução em 99,54% do Orçamento para custeio inicialmente previsto para o CEAD em 2014, recebimento de

alguns servidores Pessoal Técnicos Universitários para suprir diversas deficiências de Pessoal Técnico e aguardamos

novo Concurso Publico para contratação de Docentes estáveis e com DI e principalmente Servidores Técnicos que faltam

em torno de 16 servidores no momento.

Florianópolis, 25 de Fevereiro de 2015. Prof. Ivair de Lucca

Diretor Administrativo do CEAD



73

6. SECRETARIA DO CONCENTRO

O CONCENTRO - Conselho do Centro do CEAD/UDESC realizou no ano de 2014 as 11 Reuniões Ordinárias previstas no

Calendário Geral do Centro, acrescida de 01 Reunião Extraordinária.

6.1. CONSTITUIÇÃO DO CONCENTRO-CEAD/UDESC em 26/02/2014

ESPÉCIE NOME PORTARIA MANDATO

Membro Nato/ Presidente:

Diretor Geral

Prof. MARCUS TOMASI MEMBRO NATO 27/09/2012 a 25/04/2014

Secretária Designada Téc. Univ. LAURA GONÇALVES MARQUES Atendendo Art. 59-RG/UDESC-

Portaria CEAD Nº 111/2011

Eleitos/ Docentes:

Titular1 Prof. ALFREDO BALDUÍNO DOS SANTOS (a/c 08/11/2013)

Nº 142/2012 de 22/10/2012

26/10/2012 A 25/10/2014

Suplente1 Em aberto (a/c 08/11/2013

Titular2 Prof. ROSE CLÉR ESTIVALETE BECHE Nº 142/2012 de 22/10/2012

26/10/2012 A 25/10/2014 Suplente2 Prof. SOLANGE CRISTINA DA SILVA

Titular3 Prof. VERA MÁRCIA MARQUES SANTOS Nº 155/2012 de 30/11/2012

14/12/2012 a 13/12/2014 Suplente3 Prof. PATRÍCIA DE OLIVEIRA E SILVA

PEREIRA MENDES

Titular4 Prof. LIDNEI VENTURA Nº 021/2013 de 18/06/2013

28/06/2013 a 27/06/2015 Suplente4 Em aberto (a/c 19/12/2013)

Titular5 Prof. JORGE DE OLIVEIRA MUSSE (a/c de 18/02/2014)

Nº 142/2012 de 22/10/2012

14/12/2012 a 13/12/2014

Suplente5 Em aberto a/c de 18/02/2014

Titular6 Prof. GEISA LETICIA KEMPFER BOCK Nº 058/2012 de 18/04/2012

26/04/2012 a 25/04/2014 Suplente6 Em aberto a/c 05/09/2013.

Eleitos/ Técnicos:

Titular Téc. Univ. ROBERTO OLIVEIRA DO PRADO Nº 071/2013 DE 23/10/2013

28/11/2013 a 27/11/2015 Suplente TÉC. Univ. FABIANA ASSIS SEVERINO

Indicados/Diretores: Prof. LUCILENE LISBOA DE LIZ (a/c 01/03/2012)

Nº 052/2012 de 09/04/2012

Livre indicação do DG/CEAD

Prof. IVAIR DE LUCCA (a/c 01/05/2009)

Chefe De Departamento: Prof. DAVID DANIEL E SILVA Nº 011/2014 de 17/02/2014

19/12/2013 a 18/12/2015

Eleito/Discente: Titular Em aberto Em aberto Suplente Em aberto

Representantes Comunidade:

Em aberto Em aberto

Prof. MARIA SOLANGE C. BORGES (Coord. do Polo UAB/UDESC São José)

Nº 060/2012 de 25/04/2012

26/04/2012 a 25/04/2014

Atualizado: 26/02/2014



74

6.2. CONSTITUIÇÃO DO CONCENTRO-CEAD/UDESC em 12/2014

ESPECIE NOME PORTARIA MANDATO

Membro Nato/Presidente

Diretor Geral

Prof. DAVID DANIEL E SILVA

MEMBRO NATO a/c 25/04/2014

Secretária Designada Téc. Univ. LAURA GONÇALVES MARQUES Atendendo Art. 59-RG/UDESC-

Portaria CEAD Nº 111/2011

Eleitos/Docentes

Titular1 Prof. LUCIMARA DA CUNHA SANTOS

Nº 113/2014 DE 08/10/2014

28/11/2014 a 27/11/2016

Suplente1 Em aberto (a/c de 28/11/2014)

Titular2 Prof. AMAURI BOGO Nº 044/2014 de 23/04/2014

04/07/2014 a 03/07/2016 Suplente2 Prof. FABIOLA SUCUPIRA FERREIRA SELL

Titular3 Prof. ISABEL CRISTINA DA CUNHA Nº 044/2014 de 23/04/2014

04/07/2014 a 03/07/2016 Suplente3 Em aberto (a/c 04/07/2014)

Titular4 Em aberto (a/c abril/2014)=renuncia

Suplente4 Em aberto (a/c 19/12/2013)

Titular5 Prof. JORGE DE OLIVEIRA MUSSE (a/c 18/02/2014)

Nº 142/2012 de 22/10/2012

14/12/2012 a 13/12/2014

Suplente5 Em aberto (a/c de 18/02/2014)

Titular6 Em aberto

Suplente6 Em aberto

Titular 7 Em aberto

Suplente 7 Em aberto

Titular 8 Em aberto

Suplente 8 Em aberto

Titular 9 Em aberto

Suplent 9 Em aberto

Eleitos/Técnicos: Titular Téc. Univ. ROBERTO OLIVEIRA DO PRADO Nº 071/2013 de 23/10/2013

28/11/2013 a 27/11/2015 Suplente Em aberto (a/c de 08/04/2014)

Indicados/Diretores: Prof. LUCILENE LISBOA DE LIZ (a/c 01/03/2012)

Nº 052/2012 de 09/04/2012


Prof. IVAIR DE LUCCA

(a/c 01/05/2009)


Chefe De Departamento: Prof. GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO

Nº 057/2014 de 27/05/2014

26/05/2014 a 25/06/2016

Eleito/Discente: Titular Em aberto

Suplente Em aberto

Representantes da Comunidade:

Em aberto

Em aberto (a/c 25/04/2014)

Atualizado: 12/2014



75

6.3. RESOLUÇÕES:

- RESOLUÇÃO INTERNA CEAD Nº 001/2014-CONCENTRO de 24/02/2014 Cria o LELA - Laboratório de Educação Linguagem e Arte, do CEAD – Centro de Educação a Distância da UDESC – Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina.

- RESOLUÇÃO INTERNA CEAD Nº 002/2014-CONCENTRO de 12/05/2014 Cria o Laboratório Educação e Sexualidade, denominado LabEduSex do CEAD – Centro de Educação a Distância da UDESC – Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina, em

vigência a contar de 25/04/2014. - RESOLUÇÃO N° 003/2014 – CONCENTRO/CEAD de 26/05/2014

Aprova normatização para a programação de viagens e concessão de diárias e passagens a servidores atuantes no Programa UAB/CAPES – CEAD/UDESC.

- RESOLUÇÃO INTERNA DO CEAD Nº 004/2014 – CONCENTRO de 03/11/2014 Aprova o CALENDÁRIO ACADÊMICO para o ano de 2015 do CEAD – Centro de Educação a Distância da UDESC – Universidade do Estado de Santa Catarina.

- RESOLUÇÃO INTERNA DO CEAD Nº 005/2014 – CONCENTRO de 28/11/2014 Aprova, nos termos do Processo nº 19138/2014, as seguintes alterações na Resolução nº 01/2013 CONCENTRO/CEAD - Dispõe sobre a metodologia do Curso de Pedagogia a Distância ofertado pelo CEAD - Centro de Educação a distância da UDESC – Universidade do Estado de Santa Catarina com fomento do Convênio do MEC/CAPES e segue o que dispõe a Resolução nº 029/2009 – CONSUNI e as normas e indicadores do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB).

6.4. EDITAIS Não houve publicação de nenhum edital no ano de 2014, pelo CONCENTRO. 6.5. DAS POSSES DOS CONSELHEIROS (AS) - Prof. DAVID DANIEL E SILVA, para o preenchimento da vaga de Diretor Geral – membro nato, para um mandato de

livre indicação do Reitor, a partir da primeira reunião (26/05/2014) que se fizer presente. - Prof. GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO, para o preenchimento das vagas de Representante dos Chefes de Departamentos, nos colegiados CONSEPE/UDESC, CONSAD/UDESC e CONCENTRO/CEAD, para um mandato de dois anos, a partir da primeira reunião (26/05/2014) que se fizer presente. (Portaria CEAD Nº 057/2014 de 27/05/2014). - Prof. AMAURI BOGO, como Representante Docente- Titular/Eleito no CONCENTRO/CEAD, com mandato de dois anos a contar de 04/julho/2014 de acordo a Portaria Interna CEAD Nº 044/2014 de 23/04/2014, para desempenho das atribuições como preconiza o Estatuto e o Regimento da UDESC. - Prof. FABÍOLA SUCUPIRA FERREIRA SELL, como Representante Docente-Suplente/Eleita no CONCENTRO/CEAD, com mandato de dois anos a contar de 04/julho/2014 de acordo a Portaria Interna CEAD Nº 044/2014 de 23/04/2014, para desempenho das atribuições como preconiza o Estatuto e o Regimento da UDESC. - Prof. ISABEL CRISTINA DA CUNHA, como Representante Docente-Titular/Eleita no CONCENTRO/CEAD, com mandato de dois anos a contar de 04/julho/2014 de acordo a Portaria Interna CEAD Nº 044/2014 de 23/04/2014, para desempenho das atribuições como preconiza o Estatuto e o Regimento da UDESC. - Prof. LUCIMARA DA CUNHA SANTOS, como Representante Docente-Titular Eleita no CONCENTRO/CEAD, com mandato de dois anos a contar de 27/11/2014 de acordo a Portaria Interna CEAD Nº 113/2014 de 08/10/2014, para desempenho das atribuições como preconiza o Estatuto e o Regimento da UDESC.

relatÓrio anual de gestÃo 2014 - udesc...o presente relatório resume as principais atividades do...

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