Report copyright - JILPT若年者の離職理由と職場定着に関する調査 離 …...2007/09/04 · 特集―若年層の就労問題 Business Labor Trend 2007.9 5 じていることになる。職場の状況がストレスフルだったと感らず、フリーターであった者の半数もまり、前職が正社員であった者のみないわゆるフリーターと考えられる。つめ
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