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Requisitos de Seguridad y Salud

para Empresas Contratistas

Año

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Arequipa, marzo 2019

1. Introducción

EGASA, en su compromiso con la seguridad y salud de todo el personal que cuenta con CONTRATO o PEDIDO DE COMPRA para brindar sus servicios, y en cumplimiento con los requisitos legales vigentes en materia de seguridad y salud ocupacional, presenta los requerimientos básicos, que toda empresa o persona natural debe cumplir antes de iniciar trabajos en nuestras instalaciones.

2. Objetivos

2.1 Asegurar que en las propuestas presentadas por las empresas que postulen a realizar algún servicio para EGASA, incluyan los lineamientos de seguridad necesarios para que realicen sus trabajos de forma responsable y segura.

2.2 Asegurar el cumplimiento de nuestros procedimientos e instructivos de seguridad y salud, así como el cumplimiento legal en temas de seguridad y salud, por parte de las empresas contratistas o personas naturales que presten servicios dentro de nuestras instalaciones, áreas de concesión y servidumbre.

2.3 Asegurar que el trabajo que va a realizar la empresa contratista o personas naturales se realizará de manera planificada, organizada y cumpliendo las normas de seguridad y salud.

3. Alcance

Es aplicable a todas las empresas contratistas, de servicios, subcontratistas, proveedores, etc., que presten servicios en EGASA.

4. Requisitos Generales

4.1 Para postular a realizar labores en EGASA(1).

Toda empresa contratistas o de servicios que postule a realizar labores en EGASA, debe presentar al Departamento de Logística(2), la siguiente información en su propuesta técnico-económica: 4.1.1 Perfiles de los exámenes médicos ocupacionales del personal asignado al

servicio (según lo especificado en el anexo 01). 4.1.2 Declaración jurada según el modelo del anexo 02, donde se compromete a

cumplir con todas las normas de seguridad establecidas por EGASA y la legislación vigente en materia de seguridad y salud.

4.1.3 Requisitos del profesional de seguridad y salud para el trabajo a realizar (según lo especificado en el anexo 03).

(1) Aplicable a contrataciones menores a ocho (08) UIT.

(2) Los usuarios de servicios y/o bienes son los responsables de consignar este acápite en los términos de referencia, consignándolo en “Requisitos para el POSTOR CONCURSANTE”.

4.2 Para iniciar labores en las instalaciones de EGASA.

4.2.1 Presentar carta de presentación, donde deberán encontrarse todo el personal asignado al servicio a desarrollar en EGASA (según formato 01).

4.2.2 Presentar copia de CONTRATO o PEDIDO DE COMPRA vigente entre EGASA y la empresa contratista o de servicios.

4.2.3 Presentar el Plan de Seguridad (según formato 02) 4.2.4 Presentar las constancias de los SCTR Salud y Pensiones, así como el

comprobante de pago vigentes. 4.2.5 Presentar los Certificados de Aptitud Médico Ocupacional de todos los

trabajadores que prestarán el servicio para EGASA, (según lo especificado en el anexo 01).



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4.2.6 Presentar la identificación de los equipos de protección personal (según formato 03), de acuerdo al anexo 04.

4.2.7 Presentar el registro de entrega de Equipo de Protección Personal y Ropa de Trabajo (formato 04)

4.2.8 Presentar la Ficha Documentada del Profesional de Seguridad y Salud (formato 05), según lo especificado en el anexo 03.

4.2.9 Presentar registro de inducción de seguridad y salud (formato 06), según lo especificado en el anexo 05.

4.2.10 Presentar Plan de Contingencias, específico para el servicio a realizar en EGASA (formato 07).

4.2.11 Presentar Matriz IPERC (formato 08) y PETS (formato 09). 4.2.12 Presentar Plan de Trabajo, el cual deberá contener el Diagrama Gantt de los

trabajos a realizar. 4.2.13 Para movilidades en general presentar: • Licencia de conducir • Tarjeta de

propiedad del vehículo • SOAT específico según tipo de servicio • Revisión técnica vehicular vigente • Cinturón de seguridad por cada asiento • Kit de herramientas básicas • Kit de accesorios: Llanta de repuesto, cable de energía • Kit de seguridad: Botiquín, extintor, conos, triángulo de seguridad • Lista de Verificación Pre-operacional de Vehículos (formato 10).

5. Forma de Presentación

La presentación de los documentos de seguridad y salud (detallados en el ítem 4.2) se realizará en Mesa de Partes de EGASA (en formato digital tres (03) CD, y será dirigido a los responsables por parte de EGASA, de acuerdo al siguiente cuadro:

Ítem Documento Responsable de EGASA de recibir el documento

4.2.1 Carta de presentación, donde deberán encontrarse todo el personal asignado al servicio a desarrollar en EGASA (según formato 01).

Administrador de Contrato o Usuario de EGASA (*).

4.2.2 Copia de CONTRATO o PEDIDO DE COMPRA vigente entre EGASA y la empresa contratista o de servicios.


4.2.3 Plan de Seguridad (según formato 02). Administrador de Contrato o Usuario de EGASA (*) y Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA (**).

4.2.4 Constancias de los SCTR Salud y Pensiones, así como el comprobante de pago vigentes.


4.2.5 Certificados de Aptitud Médico Ocupacional de todos los trabajadores que prestarán el servicio para EGASA, (según lo especificado en el anexo 01).

Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA (**).

4.2.6 Identificación de los equipos de protección personal (según formato 03), de acuerdo al anexo 04.

Administrador de Contrato o Usuario de EGASA (*) y Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA (**).

4.2.7 Registro de entrega de Equipo de Protección Personal y Ropa de Trabajo (formato 04).


4.2.8 Ficha Documentada del Profesional de Seguridad y Salud (formato 05), según lo especificado en el anexo 03.


4.2.9 Registro de inducción de seguridad y salud (formato 06), según lo especificado en el anexo 05.

Administrador de Contrato o Usuario de EGASA(*).

4.2.10 Plan de Contingencias, específico para el servicio a realizar en EGASA (formato 07).

Administrador de Contrato o Usuario de EGASA(*).



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Ítem Documento Responsable de EGASA de recibir el documento

4.2.11 Presentar Matriz IPERC (formato 08) y PETS (formato 09).


4.2.12 Plan de Trabajo, el cual deberá contener el Diagrama Gantt de los trabajos a realizar.


4.2.13 Movilidades en general: • Licencia de conducir • Tarjeta de propiedad del vehículo • SOAT específico según tipo de servicio • Revisión técnica vehicular vigente • Cinturón de seguridad por cada asiento • Kit de herramientas básicas • Kit de accesorios: Llanta de repuesto, cable de energía • Kit de seguridad: Botiquín, extintor, conos, triángulo de seguridad • Examen médico ocupacional perfil conductor de los conductores asignados al servicio. Iniciado el servicio los conductores de los vehículos deberán llenar la Lista de Verificación Pre-operacional de Vehículos (formato 10).


4.2.14 Autorización de Ingreso (en formato Excel), llenada en su totalidad y según lo solicitado en el formato.


(*) Dos (02) CD´s con los requisitos de seguridad y salud de acuerdo al cuadro presente (Uno (01) para el Administrador de Contrato o Usuario de EGASA, otro para el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y el otro para Mesa de Partes de EGASA). (**) Dos (02) CD´s con los requisitos de seguridad y salud de acuerdo al cuadro presente (Uno (01) para el Departamento de Seguridad y Salud de EGASA y el otro para Mesa de Partes de EGASA). (***) No se aceptará documentos en físico, los mismos que se darán por no recibidos.



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Anexo 01

Perfiles de los Exámenes Médico Ocupacionales 2019

PERFIL EXÁMENES PUESTOS DE TRABAJO

Básico a. Examen Clínico. b. Radiografía de tórax PA (1). c. Laboratorio: Hemograma, Hematocrito,

Hemoglobina, RPR, Glucosa, Creatinina, Ácido Úrico, Perfil Lipídico Completo (Colesterol Total, HDL, LDL, TGP), Examen Completo de Orina, Cocaína y Marihuana en Orina, Grupo Sanguíneo y Factor Rh

(sólo en EMPO). d. Examen Oftalmológico. e. Espirometría. f. Audiometría. g. Evaluación Musculo-Esquelética. h. Examen psicológico. i. B-HCG (Sólo para damas entre 18 y 50

años). j. Evaluación para ascenso a grandes

altitudes > 2500 msnm (para trabajos en Centrales Hidráulicas de Charcani y Zona de Represas).

k. EKG en reposo (para personal mayor a 45 años).

l. Evaluación Clínica.

Labores administrativas Labores en áreas

operativas y de mantenimiento.

Conductor General

Perfil Básico, más: Psicosensométrico

Conductores de Equipos y Vehículos, excepto Operadores de Equipos Línea Amarilla, Grúas Puente y Autopropulsadas.

Conductor Especial

Perfil Básico, más: Examen Psicosensométrico Evaluación cardiológica – Ergometría

Operador de Equipo Línea Amarilla.

Operador de grúa puente y grúa autopropulsada.

Trabajo en Altura > 1.80 metros

Perfil Básico, más: Evaluación Psicológica según los riesgos

del puesto de trabajo. Evaluación cardiológica. Ergometría si hubiera algún factor de riesgo

cardiovascular (HTA, hipercolesterolemia, obesidad, edad ≥ 65 años).

Soldadores Mecánicos Brigadistas de

Emergencias Operarios de Limpieza

Industrial Operarios de Jardinería. Electricistas. Operarios de

Comunicaciones. Operarios de Construcción

Civil.



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PERFIL EXÁMENES PUESTOS DE TRABAJO

Trabajo en Altura > 15 metros


del puesto de trabajo. Evaluación cardiológica. Examen Neurológico. Ergometría si hubiera algún factor de riesgo


Electroencefalograma.

Linieros. Electricistas. Mecánicos. Soldadores. Operarios de Limpieza

Industrial. Operarios de


Civil. Agente de Vigilancia.

Para Trabajos de Excavaciones >1.20 metros




Electricistas. Mecánicos. Soldadores. Operarios de Limpieza



Civil.

Inmersión bajo el agua





Industrial.

Trabajos en Espacios Confinados







Civil.

Metales Pesados

Dosaje de metales en orina simple (cadmio y cromo)

Solo soldadores tanto de autógena como de oxicorte .

(1) Utilizar formato OIT para el informe.



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Etapa de Postor: Nota 1: El POSTOR deberá presentar el listado de puestos de trabajo que realizarían el servicio, estableciendo las evaluaciones médico ocupacionales por puesto de trabajo de acuerdo al riesgo de cada uno.

Etapa de Inicio de Trabajos: Nota 2: Los exámenes médicos ocupacionales, son de carácter confidencial (Ley General de Salud), ninguna empresa contratista deberá presentar los exámenes médicos ocupacionales de sus trabajadores por Mesa de Partes de EGASA. Sólo se deberá presentar por Mesa de Partes de EGASA los Certificados de Aptitud Médico Ocupacional de cada trabajador asignado al servicio a desarrollar en EGASA.

Nota 3: Los exámenes médico ocupacionales en EGASA son válidos por un año, de acuerdo a la R.M. 312-2011-MINSA y la R.M. 111-2013-MEM/DM, por ser EGASA una empresa de actividad de Alto Riesgo, asimismo y por la misma razón deberán presentar los exámenes médicos pre-ocupacionales de su personal donde sea aplicable (trabajador nuevo).

Nota 4: Los exámenes médico ocupacionales deberán contar con los exámenes obligatorios por puesto de trabajo, actividad a desarrollar o riesgos presentes en el área de trabajo, por los trabajadores de la empresa contratista, de acuerdo a la R.M. 312-2011-MINSA. Si no contarán con estos exámenes no se podrá entregar la autorización a los trabajadores de la empresa contratista para que desarrollen ningún trabajo de riesgo (trabajo en altura, trabajo en espacios confinados, trabajos de soldadura, conducción de vehículos, conducción de maquinaria pesada, etc.).

Nota 5: Las empresas contratistas, deberán indicar a la Clínica Ocupacional donde desarrollen los exámenes médicos de su personal, que la misma debe entregar una carta, donde deberán indicar el Perfil Médico Ocupacional desarrollado a cada trabajador de la empresa contratista, de la siguiente manera:

Ejemplo de la Carta (solo para fines didácticos)

El que suscribe, Clínica Ocupacional del Trabajo, hago constar que los trabajadores de la empresa “Lingotes de Oro”, realizo los exámenes médico ocupacionales a sus trabajadores, según el siguiente detalle:

Señor Juan Pérez Negrete:

Examen Clínico. Radiografía de tórax PA (1). Laboratorio: Hemograma, Hematocrito, Hemoglobina, RPR, Glucosa, Creatinina, Ácido

Úrico, Perfil Lipídico Completo (Colesterol Total, HDL, LDL, TGP), Examen Completo de Orina, Cocaína y Marihuana en Orina, Grupo Sanguíneo y Factor Rh (sólo en Examen Médico Pre-Ocupacional).

Examen Oftalmológico. Espirometría. Audiometría. Evaluación Musculo-Esquelética. Examen psicológico. Evaluación para ascenso a grandes altitudes > 2500 msnm (para trabajos en Centrales

Hidráulicas de Charcani y Zona de Represas). EKG en reposo. Evaluación Clínica. Psicosensométrico

Firma del Representante de la Clínica Ocupacional



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Anexo 02

Modelo de Declaración Jurada para POSTOR

Señores: EGASA Presente.- De nuestra consideración: En calidad de postor, y luego de haber revisado los requerimientos de seguridad y salud que se encuentran en la página web de EGASA (www.egasa.com.pe/serviciosenlinea/proveedores), me comprometo a: 1. Cumplir con la legislación vigente en seguridad y salud, siguiendo los procedimientos e

instructivos señalados por los requisitos de seguridad para empresas contratistas o de servicios que realizan labores en EGASA.

2. Asegurar que el Profesional de Seguridad y Salud de mi empresa, cuente con el respaldo suficiente para ejercer el cargo con autoridad y asegure el cumplimiento de las normas de seguridad mientras se realicen los trabajos contratados en EGASA.

3. Asegurar que el Profesional de Seguridad y Salud de mi empresa, presente de forma puntual y correcta la documentación de la Gestión de Seguridad para el inicio de los trabajos en EGASA.

4. Presentar los Certificados de Aptitud Médico Ocupacional vigentes de todos los trabajadores que participaran durante el servicio.

5. En cumplimiento a mi deber de confidencialidad, no presentaré los exámenes medico ocupacionales de mis trabajadores, bajo responsabilidad. En caso así lo hiciera, atenderé con diligencia las posibles acciones administrativas y judiciales a qué de lugar este incumplimiento.

6. Tomar acciones de control inmediatas cuando se tengan observaciones en los documentos presentados, y también durante la ejecución contractual. Arequipa, ………………………………………

Firma y Sello del Representante Legal Nombre/Razón Social del Postor

http://www.egasa.com.pe/serviciosenlinea/proveedores



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Anexo 03

Requisitos del Profesional de Seguridad y Salud

La empresa contratista deberá garantizar la presencia de un Profesional de Seguridad y Salud capacitado y entrenado en prevención de riesgos, cumpliendo los siguientes requisitos:

NIVEL DE RIESGO

CARGO REQUISITOS

ALTO RIESGO Profesional de Seguridad y Salud A

Ingeniero de cualquier especialidad con habilitación CIP vigente. Experiencia en seguridad mínima dos (02) años. Estudios especializados de seguridad, de mínimo 200 horas lectivas.

MODERADO RIESGO

Profesional de Seguridad y Salud B

Ingeniero de cualquier especialidad con habilitación CIP vigente. Experiencia en seguridad mínima un (01) año. Estudios especializados de seguridad, de mínimo 100 horas lectivas.

BAJO RIESGO Profesional de Seguridad y Salud C

Ingeniero de cualquier especialidad con habilitación CIP vigente. Experiencia en seguridad mínima seis (06) meses. Estudios especializados de seguridad, de mínimo 50 horas lectivas.

A continuación, se muestra el cuadro describiendo los niveles de riesgo:

CRITICIDAD DEFINICIONES EJEMPLOS

ALTO RIESGO

Aquellos trabajos que impliquen alta probabilidad de daño a la salud e integridad del trabajador como consecuencia del trabajo que realiza, existe riesgo de muerte o lesión incapacitante permanente.

Trabajos en altura, espacios confinados, izajes, excavaciones, trabajos con equipos energizados, trabajos con soldadura, manipulación de materiales peligrosos, vaciados de concreto, limpieza de canales, mantenimiento de LLTT, etc.

La realización de dos o más de estos trabajos de manera simultánea, aumenta la criticidad de la tarea.

MODERADO RIESGO

Aquellos trabajos que implican riesgos moderados que al tratarlos y controlarlos se hacen tolerables. Existe riesgo de lesiones incapacitantes pero generalmente no son permanentes.

Trabajos con excavaciones menores, trabajos con soldadura a nivel del suelo y zonas destinadas para soldadura, izajes menores, jardinería a nivel del suelo, etc.

BAJO RIESGO Aquellos trabajos que presenten riesgo residual mínimo.

Labores de limpieza, ordenamiento de materiales de un lado a otro, pruebas END a nivel de piso, clasificación de materiales, toma de inventarios en almacenes, etc.



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Anexo 04

Cumplimiento Normativo de los Equipos de Protección Personal

Equipos de Protección Personal El personal debe presentarse con los equipos de protección personal que fueron listados en el Plan de Seguridad que presentaron, cualquier equipo de protección personal que no cumpla las normas señaladas será rechazado.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL(EPP)

NORMA (FABRICACIÓN Y PRUEBA)

CASCO ANSI Z89.1

ANTEOJOS, ENSAMBLES DE MARCO, PORTAVISORES Y VISORES

ABSI Z87+1/EN 166

RESPIRADORES NIOSH ESTANDAR 42 CFR PARTE 84/OSHA 29 CFR 1910.134/EN 352-1

OREJERAS NORMA ANSI S3.19/EN 352-1

TAPONES AUDITIVOS NORMA ANSIS3.19

ZAPATOS DE SEGURIDAD ANSI Z41/ASTM F2412/ASTM F2413

ARNÉS OSHA 1926.4 Y 1926.502 ANSI Z359.1

GUANTES DIELÉCTRICOS

CERTIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

Acción mediante la cual una institución debidamente autorizada por la autoridad competente,

previa evaluación y ensayos del caso, da fe que un producto, equipo o sistema cumple con los

requisitos exigidos.

Las empresas contratistas que presenten certificaciones de equipos de protección personal de

instituciones nacionales, deberán presentar la autorización de la autoridad competente entregada a

la institución que certifico los equipos de protección personal.

INACAL es la única autoridad competente en el Perú.



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Anexo 05

Inducción Trabajadores de las Empresas Contratistas

Programa de Inducción que su representada debe brindar a sus trabajadores

Contenido íntegro de la inducción que brinda a sus trabajadores que tiene por finalidad entregar información, conocimientos y habilidades adecuadas en forma oportuna y estructurada a los trabajadores, la misma que deberá contener como mínimo:

Seguridad

1. Información general de la empresa 2. Declaración de Propósito, Objetivos 3. Política de Alcohol y Drogas 4. Política de Negativa al Trabajo 5. Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo 6. Reglas Generales de Seguridad 7. Equipos de Protección Personal EPP, selección, mantenimiento y uso de equipo de protección personal. 8. Gestión de Incidentes 9. Análisis de Trabajo Seguro ATS relacionados a sus actividades 10. Tipos de Fuego. Uso y Manejo de Extintores 11. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA (entrega y difusión). La empresa

contratista deberá presentar el registro de entrega y difusión del RISST de EGASA, en el formato 06. 12. Riesgo Eléctrico.

Salud Ocupacional

1. Exámenes Médicos Ocupacionales. Confidencialidad del Examen Médico Ocupacional. 2. Capacitación en Primeros Auxilios en el trabajo

Cabe precisar que, el cumplimiento de realizar la Inducción es permanente y debe asegurarse su aplicación cada vez que se incorpore un nuevo trabajador a su representada o cada vez que sea necesaria tal inducción.

La Inducción debe ser evaluada por las empresas contratistas, la nota mínima aprobatoria será de 16, si no se alcanzará este puntaje el trabajador deberá pasar inducción y ser evaluado nuevamente.

Nota 1: Las empresas contratistas deberán presentar el power point y un informe con evidencia fotográfica de la inducción realizada a sus trabajadores, esto se presentará junto con el registro de inducción, el registro de entrega y difusión del RISST de EGASA y las evaluaciones de la inducción realizada a los trabajadores.



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Anexo 06

Ejemplo de directorio de CD´s a presentar

1. Contenido de CD para el Administrador de Contrato o Usuario del Servicio de EGASA con una

copia adicional del CD para Mesa de Partes de EGASA

CARPETA CONTENIDO DE LA CARPETA

1. Carta de Presentación (formato 01)

2. Pedido de Compra o Contrato

3. Plan de Seguridad (formato 02).

4. Constancias de los SCTR Salud y Pensiones, así como el comprobante de pago vigentes.

5. Identificación de los equipos de protección personal (formato 03), de acuerdo al anexo 04.

6. Registro de entrega de Equipo de Protección Personal y Ropa de Trabajo (formato 04).

7. Ficha Documentada del Profesional de Seguridad y Salud (formato 05), según lo especificado en el anexo 03.

8. Registro de inducción de seguridad y salud (formato 06), según lo especificado en el anexo 05.

9. Plan de Contingencias, específico para el servicio a realizar en EGASA (formato 07).

10. Presentar Matriz IPERC (formato 08) y PETS (formato 09).

11. Plan de Trabajo, el cual deberá contener el Diagrama Gantt de los trabajos a realizar.

12. Movilidades en general: • Licencia de conducir • Tarjeta de propiedad del vehículo • SOAT específico según tipo de servicio • Revisión técnica vehicular vigente • Cinturón de seguridad por cada asiento • Kit de herramientas básicas • Kit de accesorios: Llanta de repuesto, cable de energía • Kit de seguridad: Botiquín, extintor, conos, triángulo de seguridad • Examen médico ocupacional perfil conductor de los conductores asignados al servicio.

Iniciado el servicio los conductores de los vehículos deberán llenar el Check List Diario de Condiciones del Vehículo (formato 10).

Nota 2: Los CD´s deberán encontrase en el orden establecido de acuerdo al cuadro precedente, para facilitar la revisión de la documentación. Si no se encontrarán en el orden establecido será rechazado el CD.

Nota 3: Todos los documentos donde se indique que deberán encontrarse firmados, deberán contener las firmas correspondientes, caso contrario no serán válidos, y serán rechazados.



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2. Contenido de CD para el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA con una

copia adicional del CD para Mesa de Partes de EGASA

CARPETA CONTENIDO DE LA CARPETA

1. Certificados de Aptitud Médico Ocupacional de todos los trabajadores que prestarán el servicio para EGASA, (según lo especificado en el anexo 01). Deberán adjuntar la carta de la clínica ocupacional donde pasaron examen médico los trabajadores, indicando los perfiles médicos ocupacionales que pasó cada trabajador, de acuerdo a los estipulado por EGASA.

2. Identificación de los equipos de protección personal (formato 03), de acuerdo al anexo 04.

3. Plan de Seguridad (formato 02).

4. Ficha Documentada del Profesional de Seguridad y Salud (formato 05), según lo especificado en el anexo 03.

Nota 4: Los CD´s deberán encontrase en el orden establecido de acuerdo al cuadro precedente, para facilitar la revisión de la documentación. Si no se encontrarán en el orden establecido será rechazado el CD presentado.

Nota 5: Todos los documentos donde se indique que deberán encontrarse firmados, deberán contener las firmas correspondientes, caso contrario no serán válidos, y serán rechazados.

Nota 6: Los exámenes médicos ocupacionales son confidenciales (Ley de Salud), en ese sentido si alguna Empresa Contratista presentará los exámenes médicos de su personal, se rechazará en su totalidad el CD presentado, pues esto puede traer graves sanciones a EGASA y a la misma Empresa Contratista. Solo se deberá presentar el Certificado de Aptitud Médico Ocupacional (Una (01) hoja) y la carta de la Clínica Ocupacional.

Nota 7: La Empresa Contratista deberá presentar el Certificado de Habilidad Vigente del Profesional de Seguridad y Salud en original, debiendo indicar en Mesa de Partes que este documento debe ser entregado al Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de EGASA.

(2) Para todo trabajo crítico se llenará obligatoriamente el Permiso de Trabajo correspondiente.

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