resiliencia en "espabila"

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dónde Edificio UCO-Vial Norte (2º planta), Calle Doña Berenguela s/n más info: info@emprendeylidera.com itinerario: liderar en las organaciones 10 hábit de la gente altamente innovadora 4 y 5 de noviembre 2015 16:00 - 20:00

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Page 1: Resiliencia en "Espabila"

dónde Edificio UCO-Vial Norte (2º planta),

Calle Doña Berenguela s/n más info:

[email protected]

itinerario: liderar en las organizaciones

10 hábitos de la gente altamente

innovadora

4 y 5 de noviembre 2015 16:00 - 20:00

Page 2: Resiliencia en "Espabila"

nacho muñ[email protected]

@ignacionacho#genteinnovadora

Page 3: Resiliencia en "Espabila"

dónde Edificio UCO-Vial Norte (2º planta),

Calle Doña Berenguela s/n más info:

[email protected]

itinerario: liderar en las organizaciones

10 hábitos de la gente altamente

innovadora

4 y 5 de noviembre 2015 16:00 - 20:00

¿cuál es la palabra que mejor define el momento

en el que vivimos?

Page 4: Resiliencia en "Espabila"

I-N-C-E-R-T-I-D-U-M-B-R-E

Page 5: Resiliencia en "Espabila"

¿Qué es la RESILIENCIA?

Page 6: Resiliencia en "Espabila"

¿Qué es la RESILIENCIA?

hidra de lerna

Page 7: Resiliencia en "Espabila"
Page 8: Resiliencia en "Espabila"
Page 9: Resiliencia en "Espabila"

dónde Edificio UCO-Vial Norte (2º planta),

Calle Doña Berenguela s/n más info:

[email protected]

itinerario: liderar en las organizaciones

10 hábitos de la gente altamente

innovadora

4 y 5 de noviembre 2015 16:00 - 20:00

Capacidad para hacer frente a las adversidades, superarlas e, incluso, ser transformados por el propio proceso

Page 10: Resiliencia en "Espabila"

resiliencia:Secuencia de pensamientos, emociones y acciones que permiten adaptarse adecuadamente a entornos de:

* Alta complejidad * Difícil definición * Poco margen para la previsión

Page 11: Resiliencia en "Espabila"

resiliencia: habilidades para innovar en la incertidumbre

desarrollo del talento desarrollo de la RESILIENCIA

Page 12: Resiliencia en "Espabila"

El talento La resiliencia en

10 (in)cómodas habilidades

Page 13: Resiliencia en "Espabila"

Desplanificar

Serendipia programada

Mentalidad del principiante

Historietilla: la empresa de zapatos

saber buscar oportunidades

“Cuando llegue la inspiración, que me encuentre trabajando” - Picasso

1

Page 14: Resiliencia en "Espabila"

visionario, cabreado y optimista

Comerciante de esperanzas

Gestionar el error con empatía

La victimitis y el derecho a la queja

”Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias… y las crea si no las encuentra“La Buena Suerte. Alex Rovira

inconformarse pasionalmente II

Page 15: Resiliencia en "Espabila"

intraemprender

Fertilizante del beneficioRomper normas establecidas

Perfiles extrañosEfecto frustración

III

“Una organización 2.0 no está formada por empleados, sino por emprendedores”Marco Cimino

Page 16: Resiliencia en "Espabila"

saltar obstáculos

Otros lo llaman...- tolerancia al estrés

- gestión de la incertidumbre

Gustarse en el jaleoEs auténtica diversión frente al caos

IV

“Me parece que el secreto de la vida consiste simplemente en aceptarla tal cual es”mi madre

Page 17: Resiliencia en "Espabila"

experimentar

Comete muchos erroreserror ≠ imprudencia

¿trabajos chapuceros? no, gracias

Recompensar(se) errores en grandes retos

Repensar(se) los éxitos mediocres

No he fracasado. Simplemente he descubierto diez mil alternativas que no funcionanThomas Edison

V

Page 18: Resiliencia en "Espabila"

conectar

No calla nunca, ante nadieasertividad, empatía, simpatía, saber

estar...

VI

Page 19: Resiliencia en "Espabila"

conectar

No calla nunca, ante nadieasertividad, empatía, simpatía, saber

estar...

VI

RED DE CONTACTOS

Page 20: Resiliencia en "Espabila"

prosumir

Estar Ser 2.0Hablamos de poner en marcha toda

la maquinaria de los RSS, twitter, linkedin, delicious y demás

VII

Continuamente leyendo, continuamente aprendiendo.Y en clave 2.0: continuamente compartiendo

Page 21: Resiliencia en "Espabila"

relatar (storyteller)

Liderar y ser liderado, siempre

Vendedor comunicador extraordinario

Todo es vender comunicar, siempre

VIII

El contenido no lo es todo: la historia que lo enmarca transmite valor al contenido

Page 22: Resiliencia en "Espabila"

hibridar

provocar encuentros disruptivos

pensamiento divergente: rompiendo barreras asociativas

voluntad decidida por “buscar lejos” recurrentemente

IX

Page 23: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

Reto

X

Page 24: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

RetoIntraemprendedor

X

Page 25: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

RetoIntraemprendedor

Nosotros

X

Page 26: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

RetoIntraemprendedor

NosotrosEsponja

X

Page 27: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

RetoIntraemprendedor

NosotrosEsponja

Superarse

X

Page 28: Resiliencia en "Espabila"

amortiguar dificultades

Dificultad/ProblemaReactivo

YoPiedra

CumplirSeriedad

RetoIntraemprendedor

NosotrosEsponja

SuperarseHumor

X

Page 29: Resiliencia en "Espabila"

¿Cómo lo veis? ¿Cómo os veis?

buscador de oportunidades inconformista pasional intraemprender saltador de obstáculos experimentador conector prosumidor storyteller hibridador amortiguador de dificultades

Page 30: Resiliencia en "Espabila"

dónde Edificio UCO-Vial Norte (2º planta),

Calle Doña Berenguela s/n más info:

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itinerario: liderar en las organizaciones

10 hábitos de la gente altamente

innovadora

4 y 5 de noviembre 2015 16:00 - 20:00

nacho muñ[email protected]

@ignacionacho