resolución de alcaldía n° 324 -2021 -mpi

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY-MOLLENDO

Resolución de Alcaldía N° 324 - 2021 - MPI Moliendo, 30 de diciembre de 2021

VISTO: El Informe Legal N" 549-2021- MPIIA-GM-OAJ, de fecha 30 de diciembre de 2021 , de

la Oficina de Asesoria Juridica que lleva anexo el Acta de Negociación Colectiva para Convenio Colectivo del Año 2022, el Proveido N" 185-2021, de fecha 30 de diciembre de 2021, del despacho de Alcaldia, y;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 194' de la Constitución Politica del Perú, en concordancia con el artículo 11 del Titulo Preliminar de la Ley N' 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, refiere que las municipalidades gozan de autonomia politica, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, autonomia que radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento juridico. Por otro lado, el articulo 43° de la precitada Ley prescribe que las resoluciones de alcaldia aprueban y resuelven asuntos de carácter administrativo;

Que, mediante Resolución de Alcaldia N" 307-2021-MPI, de fecha 13 de diciembre de 2021 , se resuelve conformar la Comisión de Negociación Colectiva del Pñego de Reclamos presentado por el Sindicato de Obreros de la Municipalidad Provincial de Islay;

Que, mediante Informe legal N" 549-2021- MPIIA-GM-OAJ, de fecha 30 de diciembre de 2021, la Jefe de la Oficina de Asesoria Jurídica, Abog. Uzbeth Rivera Escudero, remite el Acta de Negociación Colectiva entre la Mmicipalidad Provincial de Islay y el Sindicato de Trabajadores Obreros de la Municipalidad Provincial de Islay y, concluye en que es procedente la aprobación de los acuerdos contenidos en la misma, mediante la emisión de acto resolutivo;

Por las consideraciones antes expuestas y en uso de las facultades conferidas por la Ley N' 27972, Ley Orgánica de Municipalidades:

SE RESUELVE:

Articulo Plimero. - APROBAR; los Acuerdos contenidos en el Acta de Negociación Colectiva susclita entre la MJnicipaüdad Provincial de Islay y el Sindicato de Trabajadores Obreros de la MJnicipalidad Provincial de Islay, con fecha 29 de diciembre de 2021, la misma que forma parte integrante de la presente resolución.

Articulo Segundo, -ENCARGAR, la ejecución de los acuerdos contenidos en el Acta de Negociación Colectiva suscrita entre la MJnicipalidad Provincial de Islay y el Sindicato de Trabajadores Obreros de la Municipaüdad Provincial de Islay, con fecha 29 de diciembre de 2021, a la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos, la Gerencia de Administración y a la Oficina de Planificación y Presupuesto bajo la supervisión de Gerencia Municipal.

REGíSTRESE, COMUNíQUESE, CÚMPLASE Y ARCHÍVESE.

JIRON AREQUIPA N° 261 -MOLLENDO T e!é:fonos: (054) 532091. (054) 534389 -(054) 533644

SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY-STOMPI y .

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

, En la ciudad de Moliendo, siendo las 17:30 del 29 de diciembre del 2021 , en el salón de reuniones de la Gerencia Municipal, se llevó a cabo la tercera sesión de negociación colectiva entre la Municipalidad Provincial de Islay, representada, según Resolución de Alcaldía Nro. 307,2021,MPI, por C.P.C. Victor Hugo San Román Zúñiga, Gerente de Administración; Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, Abog. Lizbeth Angélica Rivera Escudero; Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos, Abog. Javi¿r Villegas Málaga; y, de otra parte, el Sindicato de Trabajadores Obreros de la Municipalidad Provincial de Islay - STOMPI, representado por la Sra. Teresa Brigida Can Chambi, Sr. Victor Incacutipa Vid al y el Sr. Leoncio Adolfo Cayo Aronio.

PRIMERO: Se inicia la negociación con la discusión sobre las DEMANDAS DE PRETENSIONES EC·ONÓMICAS.

1.1. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita un aumento de SI. 800.00 soles mensuales por costo de vida ya que los sueldos que perciben son los más bajos de la región y la canasta básica familiar se ha incrementado.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay, acuerda incrementar la remuneración en SI. 100.00 soles, con carácter de permanente.

1.2. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita otorgue el pago mensual ascendente a una remuneración mínima vital, por concepto de movilidad y refrigerio.

1.3.

1.4.

1.5.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay, acuerda otorgar la suma de SI 5.00 (cinco con 00/1 00 soles) mensuales conforme a las disposiciones legales vigentes.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita é:} / s.e otorgue en forma permanente un sueldo por año o su equivalente en forma porcentual, por concepto ~ de Vacaciones, el mismo que será pagado en forma adelantada.

ACUERDO: No hay acuerdo.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita A 11 . se otorgue eh forma permanente en el tiempo, los subsidios por fallecimiento - luto· y sepelio, de una wasignación de 5 (cinco) sueldos totales, cuando ocurra el fallecimiento del titular; de 4 (cuatro) sueldos totales de ocurrido el hecho; y, 3 (tres) por gastos de sepelio en ambos casos. . # . ACUERDO: Lá Municipalidad Provincial de Islay, acuerda otorgar subsidio por fallecimiento del~ cónyuge, padre o hijos del trabajador, por una suma equivalente a una remuneración.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita otorgue una nivelación de sueldos de todos los trabajadores obreros respetando a los que hayan sido repuestos por medida judicial y a los compañeros contratados que ganen en la actualidad los sueldos más bajos, una nivelación gradual de un porcentaje del 40%.


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J:

:.;,.:: ACTA DE NEGOCIACiÓN COLECTIVA PARA CONVENIO COLECTIVO DEL AÑO 2022:

SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY-STOMPI y MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

" 2.6. El sindicato STOMPI en representación de los traliajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue en calidad de permanente en el tiempo el concepto de Riesgo de Salud, esto de acuerdo a Ley (10% de la RM V.) para todos los obreros municipales de la Municipalidad Provincial de" Islay.


2.7. El sindicato STOMPI en' representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islaji, solicita se otorgue en calidad de permanente en el tiempo el concepto de asignación familiar conforme a lo dispuesto por la ley Nro. 25129 y su reglamento D.S. 035-90-TR (10% de la RM V)

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a seguir cumpliendo con el pago de la Asignación Fámiliar conforme a Ley.

TERCERO: Conforme a lo señalado en el Acta de Instalación de la Negociación Colectiva, las partes acuerdan mantener los acuerdos sobre cuestiones no económicas contenidas en el Acta de Negociación Colectiva 2021-2022 aprobada mediante Resolución de Alcaldia 87-2021·MPI del 23 de abril de 2021.

3.1. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue estabilidad laboral a todos los trabajadores obreros de la Municipalidad provincial de Islay, cumpliendo estrictamente los convenios colectivos, los laudos arbitrales celebrados anteriormente, ratificando todos los beneficios laborales.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a seguir cumpliendo con la Ú7 normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente. /

3.2. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue condiciones de bioseguridad a todos los trabajadores sin excepción alguna. Esto de acuerde a la ley de seguridad y salud e el trabajo decreto supremo W 017·2017·TR y la Resolución A A

Mlmstenal 249·2017·TR {~' "

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a seguir cumpliendo con la V normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente ~J.t

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue anualmente en calidad de permanente en el tiempo, 04 juegos de ropa de trabajo. Esto de acuerdo a la ley de seguridad y salud en el trabajo Decreto Supremo 017·2017·TR y la. Resolución Ministerial 249·2017· TR. Respetando el género del trabajador (Hombre y Mujer), la prenda de vestir deberá ser Anti desgarro RIP·STOP NOMEX, consistente en: EPPS para el trabajo.

• Cuatro pantalones, cuatro polos mangas larga, dos chalecos, dos camisas dos gorros, dos sombreros, dos pares de zapatos, dos pares de zapatiffas, y dos casacas de temporada y un buzo deporlivo. Todo de buena calidad y de temporada de verano e inviemo

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SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY·STOMPI y MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

• Estos serán entregados 02 juegos en el mes de abril y la segunda dotación en el mes de octubre de cada año.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay conviene en seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos vía negociación colectiva y laudos arbitrales, por el sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprecia de las actas de negociación colectiva de. los años 2019,2018 y 2017 .y a cumplir con la dotación en la oportunidad y forrriá correspondientes.

3.4. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita en caso de incumplimiento en la entrega de los uniformes en los dos semestres del año, es decir, abril y octubre se otorgue el pago en efectivo por concepto de vestuario la suma de S/. 1,000.00 Mil soles a cada trabajador obrero.

ACUERDO: No hay acuerdo

3.5. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue un uniforme de gala, comprendido en un corte de tela para la confección de un temo de misma calidad de los compañeros empleados; asi mismo, camisa, para la participación en las ceremonias oficiales.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos vía negociación colectiva y laudos arbitrales, por el /1 ____ sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprecia Y de. las actas de negociación colectiva de los años 2019,2018 y 2017.

3. 6. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se promueva la capacitación permanente para todos los trabajadores de diferentes grupos ocupacionales, debiendo suscribir los convenios con las universidades locales e instituciones superiores, J ¡/¡/

3.7.

otorgando facilidades de acceso y asistencia de los trabajadores obreros. ~

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a otorgar facilidad horario yJ turnos previa acreditación de estudios. La Municipalidad Provincial de Islay, cumplirá con I.l . elaborar y presentar anualmente, cada 31 de marzo, el Plan de Desarrollo de Personas (PDP) ante la Autoridad del Servicio Civil, en sujeción a la normatividad vigente.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita dotación de un tarro de leche gloria, en forma diaria -sin diferencia de áreas de trabajo-; ello en favor de cada trabajador obrero de la Municipalidad Provincial de Islay.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos vía negociación colectiva. y laudos arbitrales, por el sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprecia de las actas de negociación colectíva de los años 2019,2018 y 2017.

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3.8.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Mimicipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue licencia sindical al representante de tal manera que pueda coordinar a nivel de la región Arequipa y otras regiones del país, 30 días de acuerdo a ley. Cuando el caso asi lo requiera; además la Municipalidad Provincial de Islay se compromete a respetar el fuero sindical que protege a todos los dirigentes de acuerdo a ley.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos vía negociación colectiva y laudos arbitrales, por el sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprecia de las actas de negociación colectiva de los años 2019,2018 y 2017 Y a proceder conforme a la Legislación vigente.

3. 9. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita que la Municipalidad Provincial de Islay mantenga laborando a todos los trabajadores obreros que cumplan los 70 años y les falte aportaciones como mínimo 20 años para obtener su pensión de jubilación.

3.10.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay, se compromete a proceder conforme la legislación vigente.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue útiles de aseo a todos los trabajadores obreros de la MPC como: jaboncillos, (04 C}. / unidades por cada mes), 04 toallas, Y. de kilo detergente por cada mes, 01/itro de shampu al año; esto ~ para el .. aseo del personal obrero en el trabajo, de acuerdo a la ley de seguridad y salud en el trabajo decreto supremo 017-2017-TR y su reglamento R. M. 249-2017-TR.

ACUERDO: No hay acuerdo sobre el incremento. Sin perjuicio de lo señalado, se mantiene el compromiso de la Municipalidad Provincial de Islay a seguir cumpliendo con la legislación vigente fl"'P

~v relativa a la seguridad y salud en el trabajo.

3.11. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita que referente a las labores extraordinarias, feriados y domingos cumplir con lo normado por la nueva ley de trabajo 728.

3.12.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a proceder conforme a la legislación laboral y presupuestal vigente.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita que la Municipalidad continúe pagando la prima correspondiente al seguro de vida de acuerdo a ley para todos los obreros municipales.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a proceder conforme a la legislación laboral vigente.

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SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY-STOMPI y MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

3.13. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita que la MPI continúe cumpliendo con otorgar dos días de compensación por trabajar los días feriados, domingos y descanso semanal,

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos via negociación colectiva y laudos arbitrales, por el sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprec~a

de las actas de negociación colectiva de los años 2019,2018 y 2017.

3.14. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue pasaje, viáticos y movilidad para los dirigentes de nuestro gremio sindical; así mismo, a los delegados elegidos en la asamblea general, incluida la licencia con goce de haber para que puedan participar en los diferentes eventos sindicales a nivel nacional, ademas de los representantes de la FENAOMP.

ACUERDO: La Comisión de la Municipalidad Provincial de Islay, acuerda que los viáticos y licencia sindica l alcanza a los miembros de la directiva, pero no a los delegados, quienes gestionarán sus licenc ias según reglamentos de la Municipalidad Provincial de Islay.

DEMANDAS SOCIALES:

3.15. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, ~./ ' solicita cumplir con el artículo 7' de la ley de seguridad y salud en el trabajo D. S. 017-2017-TR, y R. M. q 249-/01.7-TR correspondientes a servicios higiénicos.


3.16. ' El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la M~nicipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue a los trabajadores en calidad de permanente en el tiempo a laborar uno de sus hijos, familiares en casO de fallecimiento y/o accidente o enfermedad.

ACUERDO: NO'hay acuerdo.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue a los trabajadores obreros licencia con goce de haber por fallecimiento de un familiar (esposa, hijos, padres y hermanos), por 08 días consecutivos en caso hubiese sucedido dentro de la ciudad y de 10 días si el fallecimiento se diera fuera de la región.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay acuerda mantener el otorgamiento de tres dias si el fallecimiento ocurre dentro de la provincia, cinco en caso de tener lugar fuera de la provincia y ocho dias, fuera de la región. Los dias se entenderán como calendario.

I / ACTA DE NEGOCIACiÓN COLECTIVA PARA CONVENIO COLECTIVO DEL AÑO 2022:

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3.18. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalida(i Provincial de Islay, solicita la contratación de médicos, psicólogos y asistentes sociales pará la atención de los trabajadores de acuerdo a la ley de seguridad y salud en el trabajo D. S. 017-2017-TR, Y R. M. 249-2017-TR.


3.19. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provin¿ial de Isfiiy, solicffa se otorgue facilidades a los familiares directos de los trabajadores obreros para que realicen prácticas pre profesionales en la MPI.


3.20. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita se otorgue 01 dia libre con goce de haber en el onomástico del trabajador obrero más un incentivo de SI. 500.00 soles.

" ACUERDO: No hay acuerdo sobre el incentivo económico, La Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos vía negociación colectiva y laudos arbitrales, por el sindicato de trabajadores obreros de la municipalidad provincial de Islay. Tales, como se aprecia de las actas de negociación colectiva de los años 2019,2018 y 2017.

El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay', solicita se haga la compra y. construcción de locales propios de limpieza Publica, Parques Jardines y la

, . . " construcción del local de seguridad Ciudadana de acuerdo a la ley de seguridad y salud en el trabajo D. S. 017-2017-TR, y R. M. 249-2017-TR.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial se compromete a seguir cumpliendo con la legislación de seguridad y salud en el trabajo vigente y a gestionar el traslado al nuevo local cuya construcción se encuentra en curso, y que cumplirá con las medidas de seguridad adecuadas.

3.22. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, <tLJ!~~ solicita el otorgamiento del protector solar tal como lo señala a la ley de seguridad y salud en el trabajo D. S. 017-2017"TR, y R. M. 249:2017-TR.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a proceder conforme a la legislación laboral, y de seguridad y salud vigente,

DEMNDAS ADMINISTRATIVAS:

3.23. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita que la MPC cumpla con la ley establecida para el pago de CTS; asi mismo, reconocer de acuerdo a ley una remuneración bruta para la liquidación de Compensación por Tiempo de Servicios respetando la legislación laboral vigente D. L. 650.

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ACTA DE NEGOCIACiÓN COLECTIVA PARACONVEÑIO COLECTIVO DEL AÑO 2022:

t SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY·STOMPI Y . MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ISLAY

2.24, El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solicita declarar dia no laborable el 05 de noviembre por festejarse el dia del obrero municipal.


2.25. El sindicato STOMPI en representación de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Islay, solici!il ... se comprometa la MPI, a presupuestar con anterioridad los pagos de jubilación, CTS o retiro voluntario, teniendo en cuenta la última remuneración mensual que venia percibiendo en el momento di cese del t~bajador obrero conforme al decreto 728.

ACUERDO: La Municipalidad Provincial de Islay se compromete a proceder conforme a la legislación laboral vigente,

Sin pe~uicio de los puntos tratados la Municipalidad Provincial de Islay conviene seguir respetando, de forma permanente, los derechos adquiridos via negociación colectiva y laudos arbitrales, por el Sindicato de Trabajadores Obreros de la Municipalidad Provincial de Islay, tales, como se aprecia de las actas de negociación colectiva de los años 2019,2018 y 2017. '

Siendo las 19:00 horas se concluye la presente sesión, quienes suscriben la presente acta para dejar constancia de la conclusión de la negociación colectiva y los acuerdos realizados que constituyen el Convenio Colectivo para el año 2022, en atención al requerimiento presentados mediante Oficio Nro. 006-2021-STOMPI del 16 de noviembre del 2021 ante la Municipalidad Provincial de Islay, cuya vigencia regirá desde el 01 de enero de 2022,

{~ T.eresa Brigida Cari Chambi

Titular

Titular

Victor Incacutipa Vidal. Titular

Leoncio Adolfo Cayo Aronio Titular

S Recursos Humanos

Suplente

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resolución de alcaldía n° 324 -2021 -mpi

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