resultatsguiden for veiledere

30
Resultatguiden og syklusstarterne gir deg nye redskap Erfaring: Veilederen gjør det han/hun kan

Upload: anne-karin-rolfsen

Post on 02-Jul-2015

46 views

Category:

Education


1 download

DESCRIPTION

Til veiledersamlinga 2014

TRANSCRIPT

Page 1: Resultatsguiden for veiledere

Resultatguiden og syklusstarterne

gir deg nye redskap

Erfaring: Veilederen gjør det han/hun kan

Page 2: Resultatsguiden for veiledere

Resultatguiden og syklusstarterne

kan brukes til å involvere mange

Erfaring: NaMu engasjerer bare lederskapet

Page 3: Resultatsguiden for veiledere

Resultatguidengenerelt

Brukes

i grupper

Brukes i

veiledning

Page 4: Resultatsguiden for veiledere
Page 5: Resultatsguiden for veiledere

Oppsummeringsguiden (4 s.)

• Kort oversikt: menighetens helse

• Forenkling

• Ingen tall

• Mål:

– Spørsmål

– Energi

• Målgruppe:

– Alle, hele menigheten

Page 6: Resultatsguiden for veiledere
Page 7: Resultatsguiden for veiledere

Fortellingsguiden (19 s.)

• Resultatene som tema/verdier i

menighetens dagligliv

– Ingen tall

– Hvilke verdier er lette og hvilke er tyngre

• Mål:

– Sette ord på dagliglivet

– Ikke ”rette” svar

• Målgruppe:

– Mest de som snakker om menigheten,

de relasjonelle som ser og snakker

• Tidsbruk: 5 emner, ca 10 timer

Page 8: Resultatsguiden for veiledere
Page 9: Resultatsguiden for veiledere
Page 10: Resultatsguiden for veiledere

Statusguiden (43 s.)

• Forståelse: Bakgrunn, kultur, profilen

• Mål:

– Presentere detaljerte tall fra den nye

menighetsprofilen og tidligere

menighetsprofiler

– Se nøkternt på egen menighet

• Målgruppe:

– ”Tallknuserne” og ”strategene”

Page 11: Resultatsguiden for veiledere

Statusguiden

• Bakgrunnen for profilen

– NCD forskning: Standardisering

– Hva betyr utsagnene?, (neg.) utsagn?

• Svarerne: kjønns- og aldersfordeling

• Bæreevne: Maksimums- og minimumsfaktor

• Utvikling: Høyest 10, lavest 10

utsagn

• Kulturelle hindringer

• Hva er ”fakta” om styrke og svakhet

Page 12: Resultatsguiden for veiledere

”Ømme punkt”

Page 13: Resultatsguiden for veiledere
Page 14: Resultatsguiden for veiledere

Strategiguiden (19 s.)

• Framtid

• Mål:

– Presentere framtidsmuligheter og

prinsipper for at hele menigheten skal

gjøre noe ut fra menighetsprofilen

– Praktiske tiltak som eies av gruppa og

hjelper menigheten framover i arbeidet.

• Målgruppe:

– Oppgave- og handlingsorienterte

– De framtidsrettede som vil gjøre noe og

som holder ut

Page 15: Resultatsguiden for veiledere

Strategiguiden

1. Vekstframskrivinger

2. Forventet gudstjenestedeltakelse

3. Hvem sine resultater er dette?

4. Takk og bekrefte

1. Noen ”står bak” de sunneste

områdene

2. Hvordan kan det sunne styrke det

svake?

5. Føre hele menigheten framover

• Tidsbruk: ca 2 timer

Page 16: Resultatsguiden for veiledere
Page 17: Resultatsguiden for veiledere

Tre eksempler

og tre spørsmålHva gjorde veilederen?

Hva gjorde NaMu-gruppa?

Hvem involverte NaMu-gruppa?

Page 18: Resultatsguiden for veiledere

Guds Menighet, Vegårshei

Page 19: Resultatsguiden for veiledere

K-

vekst

Hvordan Gud kommuniserer

Page 20: Resultatsguiden for veiledere

GM reflekterer Gud

Page 21: Resultatsguiden for veiledere

Oppsummering s.2

Page 22: Resultatsguiden for veiledere

Oppsummering s.3

Page 23: Resultatsguiden for veiledere

s. 4 Tanker og spørsmål

Page 24: Resultatsguiden for veiledere

Figgjos menighets visjon:

Jesus - Sett, trodd og

etterfulgt.

Figgjo

Page 25: Resultatsguiden for veiledere
Page 26: Resultatsguiden for veiledere
Page 27: Resultatsguiden for veiledere

Bogafjell menighet

Page 28: Resultatsguiden for veiledere
Page 29: Resultatsguiden for veiledere
Page 30: Resultatsguiden for veiledere

Resultatguiden

Evaluering