resume / curiculum vitae
DESCRIPTION
RESUME / CURICULUM VITAE. oleh : En. Zuri bin Mas Hassan Kaunselor Pelajar SMK Bandar Tun Razak. PENGENALAN. 95 % iklan jawatan pengurusan dan profesional memerlukan resume Menjadi amalan majikan (swasta) – jawatan eksekutif, pengurusan pertengahan dan profesional. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
RESUME /CURICULUM VITAE
oleh :
En. Zuri bin Mas Hassan
Kaunselor Pelajar
SMK Bandar Tun Razak
2
PENGENALAN95 % iklan jawatan pengurusan dan profesional memerlukan resume
Menjadi amalan majikan (swasta) – jawatan eksekutif, pengurusan pertengahan dan profesional
3
Keperluan Resume (Iklan)Calon yang berminat hendaklah memohon secara bertulis dengan mengemukakan butiran peribadi yang lengkap (resume) termasuk pengalaman bekerja, salinan sijil dan gambar.
Please direct your application complete with personal and career resume, a recent photograph attaching copies of qualifications and testimonials, salary expectation to :……………………………
4
SEJARAHLatin – ‘Resume’ : ‘to take up again’
Perancis – ‘to summerize’
‘Curriculum Vitae’ (CV)
5
DEFINISI:
K.H.Tan dan W.J.Tay dalam Get That Job :’ dokumen yang menyenaraikan maklumat tertentu’
William A. Cohen dalam The Executive Guide to Finding A Superior Job : tool for gaining employment
B.E. Bostwick dalam Resume Writing – A Comprehensive How –to-do-it Guide : resume is an advertisement of oneself
Kamus Webster : a short account of one’s current and
qualifications prepared typically by the applicant for a position.
Kamus Dewan(1993) : ringkasan.
6
PERSEDIAAN
BENGKEL
KENAL DIRI
MEREKOD
PEMILIHAN
RUJUKAN
7
KOMPONEN PENTING
Nama Penuh
Gambar Terkini
Butiran Peribadi
Alamat Surat
Alamat Tetap
Alamat E-mel
Nombor Telefon
Minat
Objektif Pekerjaan
Sejarah Pendidikan
Pengalaman Bekerja
Aktiviti Ko-kurikulum
Lesen
Rujukan
8
MAKLUMAT LAIN Kemahiran Bahasa
Kemahiran Lain
Penglibatan Komuniti
Keahlian dan Taraf
Pencapaian Profesional
Pengalaman Ketenteraan
Anugerah
9
JENIS RESUME
1 Resume Asas (Basic Resume)
2 Resume Kronologi (Chronological Resume)
3 Resume Fungsian(Functional Resume)
4 Resume Sasaran(Targetted Resume)
10
Resume AsasJenis resume yang paling asas yang biasa disediakan oleh mereka yang akan menceburi kerja buat pertama kali.Jenis ini sesuai untuk mereka yang mempunyai pengalaman bekerja yang terhad.
11
Resume Kronologi
Maklumat-maklumat disenaraikan mengikut kronologi.Misalnya jawatan terkini (current post)disenaraikan di atas sekali.Resume seperti ini serta kemajuan kerjaya seseorang. boleh mencerminkan perkembangan Ini bererti resume jenis ini sesuai untuk mereka yang mempunyai berbagai pengalaman bekerja dalam tempoh tertentu.
12
Resume Fungsian
Resume seperti ini menonjolkan kemahiran dalam fungsi-fungsi tertentu (misalnya pengurusan, pemasaran) tanpa menitik beratkan kronologi.Jenis resume ini sangat menarik minat majikan sekiranya sesuai dengan jawatan yang diiklankan.
13
Resume Sasaran
Resume jenis ini digunakan oleh mereka yang sudah yakin tentang sasaran atau bidang kerjayanya misalnya bidang pengurusan.
14
BAHASA RESUME
Bahasa Malaysia
Bahasa Inggeris
15
MENGENAI DIRIBerdaya inisiatif
Bertanggungjawab
Inovatif
Daya kepimpinan
Dedikasi
Initiative
Responsible
Innovative
Leadership
Dedicated
16
KEBOLEHANMenyelia - Supervise
Merancang - Plan
Menasihat - Advise
Menyelaras - Coordinate
Mewakili - Represent
Membimbing - Guide
Menganjur - Organise
Mengesyor - Recommend
Mencipta - Create
17
CONTOH UNGKAPANKebolehan bekerja secara kumpulan - Ability to work in groups/team
Mampu bekerja tanpa banyak arahan - Able to work independently with minimum supervision
Bersedia bertukar /berpindah - Willing to relocate
Kemahiran berkomputer - Computer skills / computer literacy
Boleh berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Malaysia,Inggeris dan Mandarin - Can communicate well in Bahasa Malaysia, English and Mandarin
18
KELEMAHAN
Panjang dan Terperinci
Terlalu ringkas
Resume tidak menepati keperluan jawatan
Bentuk surat
Salah ejaan
Maklumat kurang lengkap
Format kurang kemas
Lemah tatabahasa
Mutu menaip
19
SURAT IRINGAN (COVER LETTER)
Resume yang dihantar kepada majikan mesti diiringi dengan surat iringan.Tidak seperti resume yang perlu ditaip, surat iringan biasanya ditulis dengan tangan. Ini membolehkan majikan mengenali tulisan anda serta diri anda!
20
KANDUNGAN SURAT IRINGANI. Memperkenalkan diri anda.
II. Nyatakan kelayakan tertinggi anda.
III. Tujuan anda menulis dan menghantar resume.
IV. Memohon pertimbangan serta jawapan.
V. Mengandungi alamat / tarikh si pengirim.
VI. Ringkas dan menarik.
21
PANDANGAN PANDANGAN
MAJIKANMAJIKAN
TEMPATANTEMPATAN
MENGENAIMENGENAI
RESUMERESUME
22
Puan Hajar AhmadPengurus Personel
Pengurus Personeldn BhdICI (M) Holdings Sdn Bhd
Resume adalah penting dalam urusan pengambilan kakitangan peringkat pegawai/pengurusan/eksekutif ke atas di ICI Malaysia. Hampir 90% dari pengambilan kakitangan kami bergantung kepada resume. Ciri-ciri winning resume mesti:
* mengandungi butiran peribadi yang penting
* pengalaman bekerja
* pencapaian yang memenuhi spesifikasi jawatan
23
Puan Hajar AhmadPengurus Personel
Pengurus Personeldn BhdICI (M) Holdings Sdn Bhd
Lain-lain perkara yang penting :
* Resume mesti ditaip
* Sertakan gambar terbaru (ukuran pasport )
* Nombor telefon (jika ada)
* Alamat surat menyurat ( tidak menggunakan peti surat kerana panggilan temuduga mungkin dihantar melalui telegram / perkhidmatan courier )
24
Encik Abu Zarim Abu bakarTimbalan pengarah
Pentadbiran dan perjawatanGolden Hope Plantations Bhd
Resume yang ditulis perlu sesuai dengan calon serta jawatan. Kecemerlangan pencapaian akademik adalah sangat penting. Di samping ini, maklumat mengenai pengalaman bekerja serta latihan-latihan praktik adalah sangat berfaedah.
25
Encik Othman lbrahimTimbalan Pengurus
Bank Bumiputra Malaysia (HRD)
Resume yang ditulis perlu sesuai dengn calon serta jawatan. Kecemeralangan pencapaian akademik adalah sangat penting. Di samping ini, maklumat mengenai pengalaman bekerja serta latihan-latihan praktik adalah sangat berfaedah.
26
TIPS (prestasi kurang memuaskan)
Kenalpasti pencapaian peribadi
Senaraikan dan nyatakan dengan bahasa yang menarik
Gunakan kekuatan sebagai ‘reinforcement’
27
ANUGERAH / KEJAYAANAkademik: Emas Canselor UPM/2002
Sukan : Olahragawan 2002 MSSS
Komuniti : Sijil Penghargaan PDRM
28
PERJAWATANEksekutif Pemasaran
Tinggi Motivasi Dorongan Kendiri Inisiatif Daya Kepimpinan
Pegawai sukan Tahan Lasak Adventure Sihat / cergas Sosial Daya Kepimpinan
29
NILAI MURNIJUJUR
TEKUN
YAKIN
30
RUMUSAN•lklan diri(bukan untuk umum) ditulis secara teratur bagi tujuan pertimbangan untuk sesuatu jawatan atau peluang kerjaya.
•Dokumen yang mengemukakan pencapaian serta prestasi diri.
•Dokumen yang memperkenalkan serta menghubungkan anda sebagai pemohon dengan bakal majikan.
•Alat pengukuran serta pernilaian diri yang boleh mencerminkan sikap kreativiti serta persepsi anda terhadap kerjaya hidup dan potensi diri
•Dokumen rasmi mengenai diri anda.
31
SEKIAN
Jalan-jalan cari makanSambil jeling awek mengancamKalau kurang tolong tambahkan
Kalau silap, bikin kasi ngam