retentiemanagement - een roi benadering
DESCRIPTION
De presentatie Retentiemanagement - een ROI benadering is een presentatie gemaakt aan de hand van het gratis e-boek met de gelijknamige titel. Daarnaast heb ik deze presentatie ook gebruikt voor mijn gastcollege retentiemanagement aan de Artesis hogeschool te Antwerpen.Je mag de presentatie downloaden. Ben je geinteresseerd in meer informatie over retentiemanagement? Surf dan naar www.retentie-management.com en abonneer je op de RSS. Als je je aanmeldt voor de nieuwsbrief krijg je gratis het e-boek opgestuurd.TRANSCRIPT
![Page 1: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/1.jpg)
RetentiemanagementEen ROI benadering
![Page 2: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/2.jpg)
Sources: http://www.vzw-bachelor.be/hogeschool/ARTESIS.htmv
WIE BEN IK?
![Page 3: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/3.jpg)
Het vliegwielmodel helpt organisaties om op een strategische manier personeel te binden
en boeien en geeft HR tools om business partner te worden
www.retentie-management.com
KERNGEDACHTE
![Page 4: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/4.jpg)
wat zijn jullie
VERWACHTINGEN
![Page 5: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/5.jpg)
WAT ISRETENTIE
MANAGEMENT?
![Page 6: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/7.jpg)
Retentiemanagement is het (ver)binden en boeien van het personeel binnen een organisatie waardoor enerzijds het vrijwillige verloop wordt teruggedrongen en anderzijds het engagement van de werknemer verhoogt.
![Page 8: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/8.jpg)
WAAROMRETENTIE
MANAGEMENT?
![Page 9: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/9.jpg)
DE KOSTEN
![Page 10: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/10.jpg)
DE WERELDWIJDE TENDENSEN
![Page 11: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/11.jpg)
EMPLOYER
BRANDING
![Page 12: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/12.jpg)
DOOR WIERETENTIE
MANAGEMENT?
![Page 13: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/13.jpg)
VRAAG OF OPDRACHT
Wie is er verantwoordelijk voor het retentiebeleid?
![Page 14: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/14.jpg)
HR
![Page 15: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/15.jpg)
VOOR WIERETENTIE
MANAGEMENT?
![Page 16: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/17.jpg)
wiewel &
wieniet
![Page 18: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/18.jpg)
wie zit er op de bus? en waar gaan we naar toe?
Source: http://www.flickr.com/photos/25653307@N03/3697397186/sizes/s/in/photostream/
![Page 19: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/19.jpg)
HET VLIEGWIELMODEL
![Page 20: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/21.jpg)
MEET DE VERLOOP
GEGEVENS
![Page 22: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/22.jpg)
stel een verloop percentage vast
![Page 23: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/23.jpg)
MAAK EEN KOSTEN
OVERZICHT
![Page 24: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/24.jpg)
houdt rekening met de variabelen
![Page 25: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/25.jpg)
ONDERZOEK DE REDENEN
VAN VERLOOP
![Page 26: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/26.jpg)
Het DIS-ENGAGEMENT
proces
![Page 27: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/27.jpg)
het psychologisch contract
![Page 28: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/28.jpg)
hoe wordt
ENGAGEMENT
onderzocht?
![Page 29: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/29.jpg)
VRAAG OF OPDRACHT
Wat zoeken jullie in je toekomstige job? Wat drijft jullie?
![Page 30: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/30.jpg)
de meest
voorkomende redenen van verloop
![Page 31: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/31.jpg)
hoe zit dat met
GELD ?
![Page 32: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/32.jpg)
ZOEK NAAR OPLOSSINGEN
![Page 33: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/33.jpg)
de functie of werkplek is NIET zoals verwacht
![Page 34: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/34.jpg)
mismatch tussen functie en persoon
![Page 35: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/35.jpg)
te weinig coaching en feedback
![Page 36: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/36.jpg)
GROEI - en carrièremogelijkheden
![Page 37: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/37.jpg)
een onder-
gewaardeerd
gevoel en GEEN
erkenning
![Page 38: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/38.jpg)
stress en de worklife balans
![Page 39: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/39.jpg)
verlies in de leidinggevende
![Page 40: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/40.jpg)
STEM DE OPLOSSING AF OP DE NODEN
![Page 41: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/41.jpg)
prioriteiten stellen wat is nummer 1
![Page 42: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/42.jpg)
VOORSPEL DE ROI VAN DE OPLOSSING
![Page 43: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/43.jpg)
waarom ROI vooraf berekenen?
![Page 44: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/44.jpg)
wanneer kun je ROI meten?
![Page 45: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/45.jpg)
10 stappenplan om
ROI te berekenen
![Page 46: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/46.jpg)
BEREKEN DE ROI VAN DE OPLOSSING
![Page 47: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/47.jpg)
waarom ROI berekenen?
![Page 48: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/48.jpg)
het ROI model
![Page 49: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/49.jpg)
MAAK AANPASSINGEN
EN GA DOOR
![Page 50: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/50.jpg)
principes bij het communiceren
![Page 51: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/51.jpg)
gerichte ACTIES
![Page 52: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/52.jpg)
SAMENVATTING& CREDITS
![Page 53: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/53.jpg)
WAT ONTHOUDEN?RETENTIEMANAGEMENT IS HET BINDEN EN
BOEIEN VAN PERSONEEL
DIT IS BELANGRIJK VOOR O.A. DE KOSTEN, DE TENDENSEN EN EMPLOYER BRANDING
HR KAN HIER EEN BELANGRIJKE ROL IN SPELEN EN BEPALEN OP WIE ZIJ ZICH RICHTEN
DANKZIJ HET VLIEGWIELMODEL DAT BESTAAT UIT 8 NOODZAKELIJKE STAPPEN
![Page 54: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/54.jpg)
MEER WETEN?Deze presentatie was een samenvatting van het e-boek:
RETENTIEMANAGEMENT – EEN ROI BENADERING
Wil je het e-boek zelf lezen? Abonneer je dan op mijn nieuwsbrief:http://www.retentie-management.com/wekelijkse-tips/
![Page 55: Retentiemanagement - een roi benadering](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102520/556661b6d8b42a3d3f8b4852/html5/thumbnails/55.jpg)
FOTO CREDITS1. WAT IS RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/lwr/4486713705/sizes/z/in/photostream/ (het vraagteken)2. WAAROM RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/ildebrand/4132600585/sizes/z/in/photostream/ (de euro’s)http://www.flickr.com/photos/pixagraphic/4244292846/sizes/l/in/photostream/ (de wereldbolhttp://www.flickr.com/photos/hunterji/5641488215/sizes/z/in/photostream/ (de tulpen)3. DOOR WIE RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/dunechaser/142079357/sizes/z/in/photostream/ (superman)4. VOOR WIE RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/eworm/5111930994/sizes/l/in/photostream/ (klassefoto)http://www.flickr.com/photos/koencobbaert/4645897436/sizes/z/in/photostream/ (trechterhoofd)Foto van boek Good to Great is mijn eigen foto5.. HET VLIEGWIELMODELHet vliegwiel is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/hippie/2466583497/sizes/z/in/photostream/ (het meetlint)http://www.flickr.com/photos/ildebrand/4132600585/sizes/z/in/photostream/ (de euro’s)Het disengagement proces is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/jpmm/6102765326/sizes/z/in/photostream/ (de wolk)http://www.flickr.com/photos/ben_grey/5209849296/sizes/z/in/photostream/ (hand met kaarten)http://www.flickr.com/photos/aresauburnphotos/2678453389/sizes/z/in/photostream/ (berg met geld)http://www.flickr.com/photos/lucvanbraekel/2439001222/sizes/z/in/photostream/ (elio di rupo)http://www.flickr.com/photos/bahkubean/2382087874/sizes/z/in/photostream/ (verkeerde kousen)http://www.flickr.com/photos/markfive/4120312771/sizes/l/in/photostream/ (coach)http://www.flickr.com/photos/mdpettitt/4954996113/sizes/m/in/photostream/ (podium)http://www.flickr.com/photos/fkehren/518223573/ (de ladder)http://www.flickr.com/photos/isafmedia/3222606388/sizes/z/in/photostream/ (handen schudden)http://www.peterson-company.nl/laatste-nieuws/ (de worklife balans)http://www.flickr.com/photos/ultrahi/502912933/sizes/z/in/photostream/ ( de manager)http://www.flickr.com/photos/aussiegall/4923600994/sizes/z/in/photostream/ (De waarzegster)Schema wanneer meten is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/dielis/4954205305/sizes/m/in/photostream/ (de voetstappen)http://www.flickr.com/photos/julia_manzerova/4748112382/sizes/z/in/photostream/ (de weegschaal)http://www.flickr.com/photos/94379417@N00/4808475862/sizes/m/in/photostream/ (de man met het touwtje)http://www.flickr.com/photos/pforret/113407350/sizes/z/in/photostream/ (betoging)