retos en la implementación de tecnología en el mundo del talento humano
DESCRIPTION
El reto permanente en las organizaciones está asociado a ser más productivas, rentables y sensuales. Es por ello que al momento de implementar cualquier componente tecnológico asociado a los proceso de talento humano, es fundamental entender las características de nuestra empresa, cultura corporativa, generaciones, grupos, como nos comunicamos, la importancia de una visión integral e interactiva, antes que pensar en cual plataforma incorporar a nuestro ecosistema.TRANSCRIPT
Talento 2.0
Hace 15 años…. ….Las redes sociales no existían
Hoy…
1 de cada 4 empleados,
trabaja contratado por
menos de un año.
Retos de modernización de aplicaciones móviles
Tu cliente interno puede estar en cualquier lugar del
MUNDO!!!
Conocimiento duro ….
Conocimiento blando
Inmigrantes digitales …. Nativos
digitales
Bases de datos
Productividad …. Rentabilidad
Patito feo!!!
Quiénes Somos???
Realmente….así nos ven???
Cuando piensen en atraer, retener,
producir, ser más rentables…
Piensen en…
Uno habla, otros escuchan, dan opiniones,
todos se comunican entre sí
ESTO ES 2.0...
...Es un intercambio de opiniones.
ES CONVERSACIÓN!
...Es el futuro presente!
Qué es 2.0 ???
Talento 2.0
Permite trasladar al mundo empresarial los principios básicos de
interacción, integración, colaboración, información, síntesis
y capacidad de generar impactos en todos los agentes involucrados en la
ecuación del diario hacer de nuestras organizaciones.
talento 2.0
Por dónde empezar ???
Creatividad Elementos Transversales
Elementos Transversales
Empleabilidad
Elementos Transversales
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Elementos Transversales
@hermesruizrinco www.olewow.com