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Nuestro Compromiso con la Seguridad“Avanzar hacia una cultura de seguridad entre nuestros trabajadores y los denuestras empresas colaboradoras, que nos conduzca a alcanzar nuestroobjetivo Cero Accidentes”
La seguridad es lo más importante
Que debe estar presente en cada una de las decisiones que tomamos. Nada
puede estar por sobre la vida de las personas.
A
La seguridad es responsabilidad de cada uno
Cada uno de nosotros es protagonista y responsable del cuidado propio y de
los demás, sin importar si son trabajadores propios o de empresas
contratistas.
B
Los líderes tenemos un compromiso ineludible con la Seguridad
El liderazgo implica el cuidado sincero y genuino de las personas. El ejemplo
de los líderes es fundamental para el compromiso de TODOS.
C
3
Nuestro Compromiso con la Seguridad
1. Resultados de Seguridad 2019
4
1.1.1 Indicadores de Accidentabilidad Enel Distribución Chile (I&N+Market+EnelX)
Accidentes Totales
Distribución de Accidentes
Índice de Frecuencia
Índice de Gravedad
*
• Cálculo con HH estimadas al 16/07
*
2
2
2
2016 2017 2018 2019
I&N+Mkt
Enel X19
15
11,6 11,9 13,5 7,513,3
1,641,26 1,40
0,900,53
2016 2017 2018 LTM YTD
19
4
Días Perdidos
• 2018 (arrastre): 524
• 2019: 75
3
2
1 1
0
3
1 1
2
3
1 11 1
0
2
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
2018 2019
0,11
0,046
0,084 0,089 0,082
2016 2017 2018 LTM YTD
1. Resultados de Seguridad 20191.1.2 Accidentes
10
3
2
2
2
1
1
2
MTBT
ND
NCO
AT
Enel X
Por Unidad Organizativa
1
2
4
1
1
2
5
3
1
1
2
Agresión de animales o insectos
Atrapamiento
Caídas de personas distinto nivel
Carga física
Choques y golpes
Contactos térmicos
Cortes
Eléctricos
Tipología
5
3
2 2 2 2
1
0
1 11
2
1
ELS Prodiel Provider CAM Cobra Silva y CIA Achondo Ainel Clever Urbelec
Por Empresa contratista
82018 considera los 12 meses
1. Resultados de Seguridad 20191.1.3 Incidentes ( Near Miss, First Aid, Riesgo Controlado,Trayecto, Otros no computables)
2018: 111
2019: 83
9
11
7
15
8 87
13
7
5
11 11
8
13 13
10
17
22
7
1
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic
Incidentes por periodo
2 2 21 1 7 366 3 32 1 3 38
46
35
1 12
53
MKT ND NCO OyM AT MTBT
Incidentes por UO
Ene18-jul18 Ene19-ju19 Total 2018No considera los accidentes no laborales (riesgo imperceptible, de origen no laboral o alguna preexistencia)
No incluye EnelX
1. Resultados de Seguridad 20191.1.3 Incidentes ( Near Miss, First Aid, Riesgo Controlado,Trayecto, Otros no computables)
9
Agresiónde
animales oinsectos
AgresiónHumana
Atrapamiento
Caída deobjetos
Caídas depersonas al
mismonivel
Cargafísica
(Cargaestáticapostural)
Choques ygolpes
Cortes EléctricosProyeccion
esTráfico
AgentesQuímicos
Caída depersonasdistintonivel
Contactostérmicos
Ene18-Jul18 8 9 0 5 2 1 4 3 21 1 14 0 0 1
Ene19-Jun19 14 18 1 2 6 3 5 1 17 16 0 0
Total 2018 9 11 0 6 5 3 7 6 38 1 22 1 0 2
Incidentes por Clasificación
No considera los accidentes no laborales (riesgo imperceptible, de origen no laboral o alguna preexistencia)
No incluye EnelX
Contractors Safety Index (CSI)
Este indicador relaciona: Gravedad de los hallazgos detectados en las
inspecciones, clasificación de los accidentes computables y exposición (Horas
Hombres)
Hallazgos
Graves (7)IPAL >25
Medios (1)25>IPAL>10
Leves (0,5)
IPAL<10
Accidentes
Fatal (1)
Severos (0,5)
Significativos (0,35)
Otros (0,2)
Cómo se calcula
Donde
𝑁𝐶 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 = 100 ∗ (1 −σ𝑁𝐶𝑙𝑒𝑣𝑒∗0,5+σ𝑁𝐶𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎∗1+ σ𝑁𝐶 𝑔𝑟𝑎𝑣𝑒∗7
σ 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠)
𝐾𝐼𝑁𝐹= 𝑛 𝐹𝑎𝑡𝑎𝑙 ∗ 1 + 𝑛 𝑆𝑒𝑣𝑒𝑟𝑜 ∗ 0,5 + 𝑛𝑆𝑖𝑔𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑛𝑡𝑖𝑣𝑜𝑠 ∗ 0,35 + 𝑛 𝑜𝑡𝑟𝑜𝑠 ∗ 0,2
𝑆𝑎𝑓𝑒𝑡𝑦 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 = 𝑁𝐶 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 − (𝑁𝐶 𝐼𝑛𝑑𝑒𝑥 ∗ 𝐾𝐼𝑁𝐹)
Empresas con puntaje de 0 a 60
• Stop Work y suspensión de la califiación immediata
(en caso de CSI 0)
• Evaluation Group immediato
• Refuerzo de Supervisión
• Contractors Assessment (si no se ha hecho)
• Suspensión de la Calificación
• Término de Contrato
• Exit strategy
60 750 100CSI
LTM HH (100% a Riesgo 1&2)
(*)Un evento Fatal deja el puntaje total en 0
14
EPW
Características
• Sistema web y mobile para el registro de inspecciones, compatible con Sistema SAP Delfos
• Permite el catastro de inspecciones IPAL por parte de las empresas Contratistas
• Permite individualizar a la persona que incurre en el incumplimiento detectado. Hoy Safety
mobile asocia el incumplimiento sólo al supervisor.
Piloto
• Configuración de parámetros de uso
• Empresa Ferrovial Steel participa como piloto con 14 usuarios
• Empresa Centine – En proceso de Creación de usuarios.
En Desarrollo
15
Acreditación de personas,
herramientas y equipos
Planes personalizados (seguimiento de
planes)
Programación de controles
Seguimiento de Incidentes y
hallazgos
Gestión IPER
Gestión de la Matriz Legal
Capacitaciones
Wise Follow
16
Wise Follow (módulo acreditación)
Vehículos
Certificado inscripción Revisión técnica Permiso de circulación Lista de chequeo de vehículos Seguro obligatorio de accidentes Personales
Equipos, herramientas
Certificado de mantención maquinaria pesada Registro de mantenciones, características Certificados
Personas
ContratoExámenes de
altura/espacios confinados vigentes
Licencia de conducir Entrega de EPP Registro de capacitacionesCertificado de antigüedad
laboral
Registro toma conocimiento de PR o Instructivos asociados al cargo
Credencial SEC
EmpresasCarta fecha
inicio y término de cada uno de
los trabajos
Afiliación a Mutualidad
Matriz IPERPatentes
municipales
Permiso para manejo de residuos y sustancias
Representante legal
Administrador del Contrato
Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad
Procedimiento de Trabajo Seguro
Plan de Emergencia SE
(Seguridad y Medioambiente)
Programa de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
R.U.T y Nombre o razón social de
la empresa
17
Wise Follow (luego de la implementación)
Coordinador asigna personas, equipos y herramientasSupervisor se registra en el
sistema diariamente para inicia FAENA
Wise Folllow valida requisitos
Habilitado para Operar
El contr
atista
Inspecto
r E
nel
Visualización de trabajos (georeferenciados)
Inspección en terreno, optimizando rutas y con acceso a información en tiempo
real
Seguimiento del equipo de trabajo.
GUANTES DIELECTRICOS 3 EN 1
El guante dieléctrico 3 en 1 combina resistencia dieléctrica, mecánica y térmica (Arc –Flash)
La formulación de mezclas de caucho hace los guantes Flash&Grip extremamente flexibles.
Bicolor: Fácil la inspección visual
Los niveles de resistencia mecánica de estos guantes permite trabajar sin utilizar los cubre guantes
de cuero. El revestimiento exterior presenta una gran adherencia, para una mejor sujeción de las
herramientas.
Pruebas en Terreno
Los guantes están siendo probados en terreno desde la semana
del 15 de Julio.
• 2 Cuadrillas de LLVV (CENTINE-PRODIEL)
• 2 de Mantenimiento Aéreo (CENTINE-PRODIEL)
• 2 Cuadrillas de Corte y reposición. (PROVIDER)
25/07/2019 20
DATOS TECNICOS
1
Pruebas en terreno15 al 31 de Julio
2
Análisis de pruebas y Costos
Definición áreas a implementar1 al 15 de Agosto
3
Implementación15 de agosto al 30 de
septiembre
Zapatos antiperforante
22
Lo que tenemos…
• Estándar (ET)
• Distintos modelos
• Exigencia Dieléctricos
De acuerdo a:
- NCH 2145/2 riesgo eléctrico
- NCh 772/1 referidas a calzado de seguridad.
La mayoría de las fichas técnicas dicen: “Cumple con la Norma Chile Oficial”
Provider ha adquirido calzado con Protección anti perforación (64 trabajadores CyR)
Se requiere:
• Resistencia a la perforación 1100 N , mínimo = 112 Kg fuerza, de acuerdo a la norma NCh 772/2.
Próximos pasos:
• Actualizar especificación técnica
• Capacitar a Prevencionistas
• Validar proveedores y modelos
25/07/2019 Chile 23
TEMAS RELEVANTES
RECORDAR
❑Inspección y rotulación de Equipamiento de Altura.
❑Charlas semanales.
❑Charlas de Supervisión eficaz.
❑Exámenes ocupacionales en terreno.