reuniones zen 2 de 3
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Porque otra forma de facilitar reuniones es posible. 2ª sesión.TRANSCRIPT
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REUNIONES ZEN 2/3
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REUNIÓN INFORMATIVA
REUNIÓN DECISORIA
REUNIÓN CONSULTIVA
TIEMPO Y DOMINIO DEL/DE LA DIRECTOR/A
TIEMPO Y DOMINIO DE LOS/LAS PARTICIPANTES
Tiempo y dominios
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Las reuniones precisan de dirección y,
concretamente, de una atención muy especial al proceso
MARCO
CONTENIDO
PROCESO
Ejercicio las 12 pistas: lección aprendida
¿cómo?
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Consultora organizacional independiente trabaja en red en
proyectos colectivos con otros consultores y directivos.
Colaboradora del Grupo Txalo. Licenciada en Psicología. Máster
en Gestión de los Recursos Humanos en la Empresa. Posgrado en
Psicología Social. Máster en Psicología: individuo, grupo,
organización y cultura. Posgrado en Psicología Social. Curso de
Community Management. Ex-responsable social media de la
tienda online del periódico El Mundo.
Visi Serrano Donostia, 1971
Tras licenciarse y durante cinco años fue gerente y responsable de recursos humanos de su propio proyecto empresarial para dedicarse desde 1999 a la consultoría organizacional y a la formación de personas y equipos Diseña y gestiona de proyectos de cambio y programas formativos dirigidos, entre otros, a agentes comerciales, directores comerciales y equipos de ventas. Domina las metodologías para altos desempeños y el cambio cultural en las organizaciones, equipos y personas: Open Space Technology, Appreciative Inquery, Skun Works, World Café, U-Process, Coaching, Teatro Foro, Visual Thinking, Team Building, herramientas que utiliza para el logro de los objetivos de los programas formativos y de desarrollo de personas y equipos que diseña y facilita. Es también bloguera activa en http://uvedevisi.blogspot.com.es/donde escribe sobre temas relacionados con su actividad profesional
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