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ECITON GLOBAL| STE capacitación de proyecto piloto ABRIL DEL 2015 nueva imagen Eciton retail Carrera Sorteo ciudad de los niños

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Page 1: Revista Eciton | STE

ECITON GLOBAL| STE

•  capacitación de proyecto piloto

ABRIL DEL 2015

•  nueva imagen Eciton retail

•  Carrera Sorteo ciudad de los niños

Page 2: Revista Eciton | STE
Page 3: Revista Eciton | STE

CONTENIDO EDICIÓN 1ERA

ABRIL 2015

PromoNet 2.0 Nuevo Enfoque 3

Capacitación Piloto 5

Carrera Ciudad de los Niños

17

Nueva Imagen Eciton Retail

19

Cumpleaños del mes

22

Valores SHERPA 15

Page 4: Revista Eciton | STE

3

Prom

oNet  Nue

vo  Enfoq

ue  

Mayor supervisión y gestión a los promotores y demostradoras.

Incremento en ventas de cadena comercial y proveedor

Promonet 2.0 – nuevo enfoque

VISIÓN Promo.Net 2.0 es la esencia que se tuvo en los inicios del programa, concentrando la atención en el personal externo, (Demostradoras, Promotores y Promo-vendedores) y convirtiendo a nuestra Ejecutiva de Mercadeo en un agente de cambio dentro de piso de venta. Esto se logra por medio de una reingeniería de sus funciones con el objetivo de incrementar las ventas, haciendo más eficiente y eficaz la labor del personal externo para dar una atención oportuna a los clientes. OBJETIVO DEL PROGRAMA •  Incremento del personal externo

en tienda. •  Simplificación de procesos:

captura y solución.

•  Optimización de la gestión diaria de la Ejecutiva de Mercadeo.

•  Desarrollo de Nuevos Proveedores.

•  Mejora del perfil de la Ejecutiva de Mercadeo.

•  Impulso a Demostradoras. •  Involucramiento de Agencias

de Proveedores.

PRINCIPALES CAMBIOS 1.  Enfocarse en la supervisión

del personal externo para reducir el número de incidencia en anaquel y solución de los mismos.

2.  Disminuir los criterios de

captura y solución, ya que toman mucho tiempo cumplirlos y se pierde tiempo efectivo para actividades de igual o mayor relevancia.

Page 5: Revista Eciton | STE

Simplificación de procesos: captura y solución.

Optimización de actividades diarias.

14 TIENDAS SON LAS QUE

PARTICIPARÁN EN EL CENSO Y

PRUEBA PILOTO:

sucursal CONTRY

LINDA VISTA

SAN NICOLÁS

CUMBRES

FRESNOS

SENDERO APODACA

SANTO DOMINGO

SANTA MARÍA

SENDERO SAN ROQUE

GARZA SADA

LA FE

LOS ÁNGELES

SAN MIGUEL

SENDERO LA FE

4

Nuevo  Enfoque  Prom

oNet  

Page 6: Revista Eciton | STE

PRIMERA capacitación

para proyecto piloto

5

Capa

citación

 Pilo

to  -­‐  Nue

vo  Enfoq

ue  

Page 7: Revista Eciton | STE

Capacitación piloto

Vero Hidalgo Los días: 14 y 31 de marzo y 1 y 2 de abril se llevó a cabo la capacitación para el proyecto piloto de Eciton y STE.

Primera capacitación para proyecto piloto

Pedro Gasca

La capacitación tuvo lugar en las oficinas de Eciton en Monterrey, N.L. El propósito de dicho evento fue motivar y capacitar a las Ejecutivas de Mercadeo de PromoNet, sobre el nuevo enfoque del programa.

Director de operaciones Eciton  

Gerente Nacional de operaciones STE  

6

Nuevo  Enfoque  -­‐  Capacitación  Piloto  

Page 8: Revista Eciton | STE

La primera parte de la capacitación fue impartida por el Ing. Pedro Parás, experto en apoyar a empresas en el rediseño de estrategias competitivas, desarrollo comercial, desarrollo organizacional y capital humano.

7

Capa

citación

 Pilo

to  -­‐  Nue

vo  Enfoq

ue  

Capacitación piloto

Page 9: Revista Eciton | STE

Pedro PARÁS

8

Nuevo  Enfoque  -­‐  Capacitación  Piloto  

Capacitador Efectividad Humana  

Page 10: Revista Eciton | STE

Capacitación piloto

9

Capa

citación

 Pilo

to  -­‐  Nue

vo  Enfoq

ue  

En cuanto al nuevo enfoque del programa, se impartieron los siguientes temas

•  Promonet 2.0

•  censo

•  Nuevos Checklist

•  ProCESO DE SUPERVISIÓN DE PERSONAL

•  Nuevo proceso de captura y solución de incidencias

•  Actividades de Mercadeo

Page 11: Revista Eciton | STE

10

Nuevo  Enfoque  -­‐  Capacitación  Piloto  

Page 12: Revista Eciton | STE

11

Capa

citación

 Pilo

to  -­‐  Nue

vo  Enfoq

ue  

Gerente de TI y PMO Eciton  

Ricardo Malinsky

Capacitación piloto

Page 13: Revista Eciton | STE

Edgar Pérez Director Adjunto Eciton  

12

Nuevo  Enfoque  -­‐  Capacitación  Piloto  

Page 14: Revista Eciton | STE

Pedro Gasca

Dora Cadena

Karina Virgen

13

Capa

citación

 Pilo

to  -­‐  Nue

vo  Enfoq

ue  

Gerente Nacional de operacione STE   Líder de Proyecto

Ectiton - STE  

Page 15: Revista Eciton | STE

La capacitación fue un éxito gracias

Arq. Carlos Romo Tere Corrales

14

Nuevo  Enfoque  -­‐  Capacitación  Piloto  

Page 16: Revista Eciton | STE

Sherpa tenzing norgay  En 1953 consiguió por primera vez alcanzar la cima del Everest y regresar vivo de ella.

15

¿Por  qué

 She

rpa?  Valores  

Page 17: Revista Eciton | STE

¿Por qué sherpa?

En los Himalayas los sherpas marcan la pauta sobre un modo de ejercer el liderazgo. Viven en las regiones montañosas de Nepal y sin ellos es imposible escalar el Everest u otros picos. Dedicados originalmente a la agricultura, los sherpas se han convertido en expertos en facilitar que otros alcancen sus sueños. Lo anterior sin renunciar a sus raíces espirituales, en las que d e s t a c a n l a a r m o n í a , l a generosidad, la hospitalidad, la paz y el equilibrio. Comprometen en oportunidades su vida para salvar la de sus “clientes.” Los sherpas se dedican a ayudar a otros a que lleguen a la cima, así debemos ejercer el liderazgo; inspiremos e impulsemos a nuestro equipo a alcanzar sus propósitos. (Retana, 2013)

16

Valores  -­‐  ¿Por  qué  Sherpa?  

Page 18: Revista Eciton | STE

Carrera sorteo Ciudad de los niños

Domingo 22 de marzo

MONTERREY, N.L.

17

Carrera  Sorteo

 Ciudad  de

 los  n

iños  

Page 19: Revista Eciton | STE

18

Sorteo  Ciudad  de  los  niños  -­‐  Carrera  

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Nueva imagen eciton retail

Nuevo logotipo para eciton retail

Con el propósito de tener una imagen actualizada y seguir renovándonos, se rediseñó el logotopo de Eciton Retail a uno que concuerda más con la personalidad de Eciton Global y su mercado.

19

Nue

va  im

agen

 Eciton  Re

tail  

Page 21: Revista Eciton | STE

Jim Rohn

“El éxito consiste en hacer

de manera extraordinaria”

cosas ordinarias

Empresario

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abril-­‐  Frase  del  mes  

Page 22: Revista Eciton | STE

1 Olivia Jacqueline Martínez Rodríguez

2 Gabriela Vega Gordillo

3 María Alejandra Jáuregui Martínez

5 Dulce María Alanís Ríos

6 Marcela Bricio Barrios

9 Ilse Anahí De Santos Cárdenas

9 Beatriz Elena Zaragoza Meza

11 Diana Verónica Rivera Moreno

11 Sandra Sofía Vargas Ríos

13 Andrea Ramírez Monroy

16 Yuliana Pérez González

17 Juana Yuri Estrada Ramírez

19 César Tovar Hernández

20 Marlén Coral Silva Cañada

21 María Teresa Ramírez Duran

25 Karen del Rocío Macías Navarro

25 Edna Carolina Del Rincón Rodríguez

cumpleaños Del mes

ECITON

21

Cumpleaño

s  del  m

es  abril  

Page 23: Revista Eciton | STE

ABRIL María Ofelia González Maldonado 1 Leticia Guzmán Galicia 2 Erika Tenorio Melo 3 Isabel Vargas García de Alba 3 Itzel Nalleli Rodríguez Palma 5 Gloria Nava Villarreal 5 Carla Iveth Martínez González 7 Luz Mirella Soto Rodríguez 8 Ana Karen Villa Guillen 10 Perla Julieta Calderón Gómez 12 Mayte Rubi Alcocer 15 Sandra Nohemi Rojas Veloz 15 Hilda Aracely Olvira Meza 15 Mónica Anahí Delgado Cárdenas 16 Cynthia Berenice Segura López 18 María Magdalena Martínez Martínez 18 Paulina Andrea Vázquez Zaldívar 19 Yessica Tinoco Dueñas 22 Mariana Rayas Bautista 23 Sheila Alejandra Rodríguez Medina 25 Yóselin López García 28 Imelda De León López 28 Ana Lucía Rodríguez 29

STE

22

abril-­‐  Cumpleaños  del  m

es  

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