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8

32Grandes obrasMetalúrgica Arrigoni.

12 13

GRAN DESAFÍOEL TRASPASO DE UN

CON UNA GRAN CONVOCATORIA, EL PASADO 23 DE AGOSTO SE LLEVÓ A CABO UNA NUEVA REUNIÓN DEL CONSEJO NACIONAL. ÉSTA ESTUVO MARCADA POR LA EMOTIVIDAD DEL CAMBIO DE MANDO, LOS APLAUSOS A LA LABOR REALIZADA POR EL AHORA PAST PRESIDENTE, GASTÓN ESCALA, Y POR LOS AGRADECIMIENTOS DEL NUEVO LÍDER, DANIEL HURTADO, QUIEN SE HACE CARGO DE UNA IMPORTANTE TAREA.

Por Daniela Pérez_Fotos Úrsula Ortiz

Cerca de las nueve de la mañana, en el auditorio de la CChC, Gastón Escala, dio

inicio a la Jornada de Deliberación, opor-

tunidad en la que los consejeros nacionales

discuten sobre temas de interés gremial.

A la una de la tarde se puso fin al trabajo

de los grupos de discusión y los socios se di-

rigieron al Hotel Santiago Park Plaza, donde

los directores nacionales se reunieron con

los directores zonales y presidentes de las

delegaciones regionales.

A las tres de la tarde los consejeros re-

gresaron a la Cámara para comenzar con

las votaciones de la nueva Mesa Directiva.

A diferencia de lo que se acostumbra hacer,

esta vez se optó por desarrollar el proceso

de sufragio antes de empezar con el Conse-

jo. Así, a las cuatro de la tarde, el presidente,

Gastón Escala, dio inicio a la 163° Reunión

del Consejo Nacional.

Una vez abierta la sesión, el presidente se

dirigió a los socios para dar su última cuen-

ta, en la que se refirió al trabajo que llevó a

cabo junto a Daniel Hurtado e Ítalo Ozzano

y con el apoyo de Lorenzo Constans.

Una especial emotividad tuvo el comien-

zo de su presentación, cuando recordó la

gestión del recientemente fallecido Modes-

to Collados, dos veces líder de la CChC, ex

ministro de Obras Públicas y el primer mi-

nistro de Vivienda y Urbanismo en el país.

En memoria a su gran legado, los 342 con-

sejeros presentes guardaron un minuto de

silencio en su honor.

Luego, Escala abordó en detalle la ges-

tión de su periodo. Comenzó agradeciendo

a la mesa que lo acompañó y explicó que el

materializar la planificación estratégica que

les entregó la mesa anterior fue uno de los

ejes primordiales en estos dos años.

Por otro lado, afirmó que la entidad hoy

se encuentra viviendo un momento crucial,

ya que está en mejores condiciones econó-

micas y de organización para asumir nue-

vos desafíos. “Tenemos el compromiso y la

invaluable labor de los socios, un equipo de

apoyo de primer nivel y los recursos nece-

sarios para llevar a buen puerto cualquier

emprendimiento”.

Finalmente, el ahora past presidente

agradeció el apoyo recibido y entre lagrimas

afirmó que haber dirigido la CChC fue un

tremendo orgullo.

Luego, se dio paso a los homenajes. En

esta oportunidad se saludó a los presidentes

de las Delegaciones Regionales que dejaron

su cargo; a Alejandra Echeverría, por sus 25

años de colaboración con la entidad y se le

hizo un reconocimiento a las esposas de la

Mesa Directiva.

Mientras continuaba desarrollándose el

conteo de votos, el Contralor General de la

República, Ramiro Mendoza, se dirigió al

Consejo e hizo una presentación titulada

“Estado y la Sociedad: Nuevas Relaciones”.

Pasadas las seis de la tarde se dieron a co-

nocer los resultados de las elecciones para

el periodo 2012-2013. Daniel Hurtado Parot,

constructor civil de la Universidad Católica,

y hasta entonces primer vicepresidente, fue

electo como nuevo presidente. Trabajarán

junto a él como primer vicepresidente, Jor-

ge Mas Figueroa, ingeniero civil en minas

de la Universidad de Chile, consejero por

el Comité de Contratistas Generales y socio

y director de la empresa Ingeniería y Cons-

trucción Más Errázuriz S.A; y como segundo

vicepresidente estará Sergio Torretti Costa,

contador general del Instituto Comercial

Superior, consejero por el Comité Inmo-

biliario, past presidente de la Corporación

Educacional de la Construcción (Coreduc)

y socio de Invasco S.A.

En el caso del Directorio de la entidad,

también se eligieron los representantes de

los Comités Gremiales y de las Delegacio-

nes Regionales. Para directores en represen-

tación de los Comités Gremiales resultaron

electos: Sergio Gritti Bravo, por Concesio-

nes; Antonio Errázuriz Ruiz-Tagle, por el

Comité de Contratistas Generales; Amaya

Irarrázaval Zegers, en Especialidades; Juan

Francisco Jiménez Parada, por el Comité de

Industriales; Cristóbal Prado Lavín por el

Comité Inmobiliario; Francisco Cerda Ta-

verne en Obras de Infraestructura Pública;

José Manuel Sanhueza Guzmán, por el Co-

mité de Proveedores, y Fernando Lazcano

Lecaros, por el Comité de Vivienda.

En tanto, fueron elegidos como direc-

tores en representación de Delegaciones

Regionales: Carlos González Cortés, por la

zona Norte Grande; Hugo Santuber Mas,

por la zona Norte Central; Andrés Arriagada

Laissle, por la zona Sur Central y Carlos Se-

guel Hintz, por la zona Sur Austral.

En un aplaudido cambio de mando,

Daniel Hurtado recibió de manos de Gas-

tón Escala el casco blanco y ocupó la silla

de presidente. Entonces fue el momento

de que diera su primer discurso, en el que

presentó –frente a los consejeros y a los mi-

nistros de Obras Públicas y de Vivienda y

Urbanismo, Laurence Golborne y Rodrigo

Pérez, respectivamente– los principales li-

neamientos de su gestión.

163° Consejo Nacional CChC

afondo

Por primera vez se incorporó a la Reu-nión del Consejo Nacional la ceremo-nia de descubrimiento del retrato de Lorenzo Constans, que desde entonces forma parte de la galería de ex presiden-tes de la CChC. El actual presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), aprovechó de saludar a los socios y de dar las gracias por la confianza que han depositado en él en cada una de las tareas que ha asumi-do desde sus inicios en la Cámara, en 1984, en la Delegación de Valparaíso.

Izq: el presidente electo y el grupo de homenajeados; Der: Entre los asistentes se encontraban los ministros Laurence Golborne y Rodrigo Pérez.

Nueva Mesa Directiva: Gastón Escala, past presidente; Jorge Mas, primer vicepresidente; Daniel Hurtado, presidente y Sergio Torretti, segundo vicepresidente.

21

grandesobras

LA IDEA ES HACER UNA PAUSA EN EL AJETREO DIARIO. PARA ELLO, ESPACIO M PONE A DISPOSICIÓN UNA ACOTADA PERO BIEN DEFINIDA OFERTA DE TIENDAS Y SERVICIOS, EN UN LUGAR AISLADO DEL RUIDO EXTERIOR Y RODEADO POR LA FACHADA DE UNA DE LAS CASONAS MÁS RENOMBRADAS DEL SIGLO XIX.

Espacio M

Por Jorge Velasco_Fotos Vivi Peláez

PLENO SANTIAGOUN OASIS EN

Es el primer centro comercial sin urgen-cias. Aquí la idea no es que la gente corra

detrás de las ofertas, sino que camine. Que

no hable tanto, sino que escuche. Y que,

más que sentir que el tiempo pasa volando,

puede darse una pausa para aprovecharlo. El

objetivo es que todo lo anterior se logre en el

ajetreo incesante del centro de Santiago, en

la esquina de Morandé con Compañía.

¿Es posible? Espacio M espera tener la

respuesta con su concepto de “Slow Mall”:

un lugar de relajo, que permita al público

pasear, vitrinear y comprar en un ambien-

te acogedor. El centro comercial comenzó

a operar en mayo. Fue inaugurado el 26 de

julio y llegó a enriquecer la oferta del centro

de Santiago.

Actualmente, en el sector se pueden en-

21

contrar tres alternativas de este tipo: el Mall

del Centro, en Puente, con un perfil masivo;

Patio Centro, en Bandera con Moneda, que se

centra en las comidas y estacionamientos; y

Espacio M. Durante los días de semana, este

último se enfoca en recibir a trabajadores

del sector (funcionarios públicos, bancarios,

abogados, entre otros) y, durante los sábados

y domingos, a residentes –entre Bandera y la

Ruta 5– que el fin de semana buscan opcio-

nes de compra y esparcimiento.

La idea se plasma en un espacio que

combina elementos comerciales y cultura-

les. Por eso hay una sala de arte y un pia-

nista que está presente todos los días entre

las 13.30 y 14.30 horas, y se están progra-

mando actividades para estructurar pro-

gramas de actividades de entretenimiento

y artísticas semestrales.

Las tiendas, a su vez, también adhieren

al concepto “slow”. “Es un lugar con menos

información comercial; la idea es sustraerle

cosas más que agregárselas”, explica Gonza-

lo Martínez de Urquidi, arquitecto y gestor

de Espacio M. Esto se traduce en menos

letreros y más pequeños, muebles de ma-

dera, aromas, música ambiental calmada.

Por ello también –ya desde la perspectiva

arquitectónica– se privilegió que los locales

miren hacia la antigua fachada de lo que fue

el Palacio Larraín Zañartu: para que estén

rodeados de un ambiente distinto.

Son sólo cincuenta tiendas –con un pro-

medio de 80 metros cuadrados–, entre las

cuales se encuentran Starbucks, Adidas,

Emporio La Rosa y Sastrería Cubillos. “Que-

ríamos tener operadores con categorías

diferenciadas que se complementen entre

sí”, afirma Héctor Campos, gerente general

de Rentas Latinoamericanas, que adquirió

Espacio M a Banmerchant Inmobiliaria por

US$25 millones. Así, en el primer piso, se

perfilan servicios para brindar una ayuda a

los transeúntes de la zona –cafetería, libre-

ría, supermercado– y en el segundo se enfo-

can, en su mayoría, a las mujeres. El tercer

piso es el patio de comidas.

LA IDEAEl nombre de Espacio M tiene sus raíces

en el diario El Mercurio, que operó en esta

propiedad desde 1902 a 1984. Originalmen-

te, el edificio fue el Palacio Larraín Zañartu

(inaugurado en 1872), declarado Inmueble

de Conservación Histórica en 1986. A su

vez, la zona en la que está ubicado –junto

grandesproyectos

Proyecto El Pachón

UNA MINADOS NACIONES,

Por Aristodemo Lattanzi

grandesproyectos

ESTE YACIMIENTO DE COBRE, UBICADO EN LA PROVINCIA ARGENTINA DE SAN JUAN, SE ENCUENTRA EN PLENO PROCESO DE ESTUDIOS AMBIENTALES Y DE FACTIBILIDAD. UBICADO A CINCO KILÓMETROS DE LA FRONTERA CON NUESTRO PAÍS, SUS DUEÑOS -LOS SUIZOS DE XSTRATA COPPER-, PRETENDEN QUE, UNA VEZ EN FUNCIONAMIENTO, EL MATERIAL SE FILTRE Y LUEGO SE EXPORTE DESDE CHILE HACIA LOS MERCADOS ASIÁTICOS.

Fue durante el año 2006 que Xstrata Cop-per, el cuarto productor de cobre del mun-

do, fijó sus ojos en la provincia de San Juan.

Más específicamente en El Pachón, proyec-

to minero ubicado a 300 kilómetros al oeste

de la capital provincial, en el departamento

de Calingasta. Ubicado a una altura de entre

3.600 y 4.220 metros sobre el nivel del mar

-en plena Cordillera de los Andes-, este ya-

cimiento fue adquirido ese año por la multi-

nacional de origen suizo y será operado por

la misma, siempre y cuando apruebe de for-

ma satisfactoria los estudios de factibilidad

y los ambientales.

“La presentación del Estudio de Impac-

to Ambiental a la autoridad competente

dará comienzo al proceso de evaluación

ambiental previsto en la legislación vigen-

te. Culminado dicho periodo, estaríamos

en condiciones de iniciar la ingeniería de

detalle, actualización de costos y eventual-

mente comenzar la construcción de la fu-

tura mina, previa instancia de aprobación

interna por parte del directorio de Xstrata”,

señala Xavier Ochoa, gerente general de

El Pachón. ¿Los resultados? Se prevé que

estén listos para este segundo semestre,

momento en que se tomará esta determi-

nación final.

Detrás de esta decisión se esconden las

diversas dificultades que este importante

grupo minero ha debido sortear para llevar

adelante este proyecto. El primer revés lo

sufrió en 2007, luego de que el gobierno ar-

gentino aprobara elevar la carga de impues-

tos a los metales básicos, estableciendo una

tasa adicional de 10% en las ventas de las

mineras extranjeras. Además -y aparte del

que se está llevando a cabo actualmente-,

ya son cinco las actualizaciones del análisis

de factibilidad que los expertos han realiza-

do en el sector, los que han sido sometidos

a intensas revisiones. Estos trabajos han in-

volucrado completos estudios científicos y

técnicos, en consulta con instituciones y ex-

pertos internacionales, con la finalidad de

determinar todos los impactos de una futu-

ra operación minera en El Pachón. Análisis

de gestión de agua y residuos, biodiversidad

terrestre y acuática, cierre de minas y reha-

bilitación, investigaciones sobre el gelisue-

lo y otras manifestaciones de nieve y hielo

invernal en la zona del proyecto El Pachón

son parte del Estudio de Impacto Ambiental

del proyecto.

Sin embargo, de entre los análisis que

el grupo de ingenieros, técnicos y mineros

están llevando a cabo en El Pachón, el más

alentador lo constituyó el trabajo de per-

foración, el que alcanzó los 56.000 metros

Vista del nuevo campamento El Pachón Vista del antiguo campamento El Pachón

41

UN POCO

Por Aristodemo Lattanzi_ Fotos Vivi Peláez

Avenida Macul

DE TODOHA SUFRIDO CAMBIOS DE NOMBRE, PERO LAS MODIFICACIONES MÁS GRANDES HAN SIDO A SU FISONOMÍA. ANTIGUA RUTA DE GRANDES CASONAS, LA CONSTRUCCIÓN DE DISTINTAS VILLAS DESDE MEDIADOS DEL SIGLO XX TRAJO CONSIGO UN PAULATINO POBLAMIENTO POR PARTE DE LA CLASE MEDIA. DE AHÍ EN MÁS, LA AVENIDA SE CONVIRTIÓ EN EL EJE PRINCIPAL DE LA COMUNA, DONDE SE UBICA TANTO EL COMERCIO COMO LAS INCIPIENTES EDIFICACIONES EN ALTURA.

COMITÉ EDITORIAL: Hugo Bascou L., Eugenio Cienfuegos, Leonardo Daneri J., Paola Devoto S., Diego Fernández U., Claudio Gómez C., Pablo Márquez F., Carlos Felipe Montero, Juan Enrique Ossa F., Mónica Pérez N., Orlando Sillano Z., Carmen Vaccaro, Gabriel Vildósola.

PUBLICACIÓN DE: Sociedad de Servicios La Construcción Ltda. Marchant Pereira 10, 3er Piso, Teléfono 376 3300 - Fax 580 5100 Año 4, Nº 75

DIRECTOR Y REPRESENTANTE LEGAL: Sergio Cavagnaro.

EDITADO POR: Editorial Lo Castillo, perteneciente a Publicaciones Lo Castillo, empresa del Grupo El Mercurio.

REPRESENTANTE LEGAL: Fernando Param.

GERENTE COMERCIAL: Francisco Javier Gómez.

EDITORA: Paola Devoto.

EDITOR PERIODÍSTICO: Pablo Márquez.

COLABORADORES: Daniela Pérez, Jorge Velasco, Pablo Miño, Aristodemo Lattanzi.

FOTOGRAFÍA: Vivi Peláez.

DIRECCIÓN DE ARTE Y DISEÑO: María de los Ángeles Correa.

DISEÑO AVISOS: Sebastián Rodríguez.

IMPRESIÓN: Morgan Impresores S.A.

I.S.S.N. 0717-7364 Prohibida la reproducción total o parcial del contenido de En Concreto Revista de la Cámara Chilena de la Construcción, sin citar la fuente. Las opiniones emitidas son de exclusiva responsabilidad de su autor y no reflejan necesariamente la opinión de la Cámara Chilena de la Construcción (www.cchc.cl).

RESERVA DE ESPACIOS PUBLICITARIOS: Marcela Bustos, Doris Tacussis; teléfono: 751 4852, email: contactoenconcreto@plc.cl

14A FondoEl 23 de agosto se llevó a cabo el 163º Consejo Nacional de la CChC. En la cita se realizó la elec-ción de una nueva Mesa Directiva para el periodo 2012-2013. Desde enton-ces, Daniel Hurtado Parot se hizo cargo del liderazgo de la entidad gremial.

42

48

18

Historias de BarrioAntigua ruta de grandes casonas, Av. Macul ha tenido importantes cambios en su fisonomía a través de los años. Hoy, los grandes edificios y el comercio de la comuna son lo que predomina.

40 años BIBravo e Izquierdo repasa sus éxitos y futuros desafíos.

EntrevistaNueva Mesa Directiva Nacional.

22Grandes ObrasDetrás de la fachada de una de las casonas más reconocidas del siglo XIX, el centro comercial Espacio M invita a tomarse un descanso del ajetreado ritmo del centro de Santiago con una variada oferta.

58

63

90

Grandes ProyectosEl proyecto minero El Pachón estará ubicado en San Juan, Argentina. Una vez andando, Chile expor-tará el cobre extraído.

Gremiales

Estadísticas

índice

Enconcretoseptiembre.indd 8Enconcretoseptiembre.indd 8 31-08-12 16:5331-08-12 16:53

CEM_ECO_SEP2012.pdf 1 04/4/0/099/22012 17:09:23

10

DIRECTORIO DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN .Presidente: Sr. Daniel Hurtado Parot.

1er Vicepresidente: Sr. Jorge Mas F.

2do Vicepresidente: Sr. Sergio Torretti C.

Past Presidente: Sr. Gastón Escala A.

DIRECTORES EN REPRESENTACIÓNDE LOS COMITÉS GREMIALES:Sr. Antonio Errázuriz R.

Sra. Amaya Irarrázabal Z.

Sr. Juan Francisco Jiménez P.

Sr. Francisco Cerda T.

Sr. José Manuel Sanhueza G.

Sr. Fernando Lazcano L.

Sr. Cristóbal Prado L.

Sr. Sergio Gritti B.

DIRECTORES EN REPRESENTACIÓN DE LAS DELEGACIONES REGIONALES:POR LA ZONA NORTE GRANDE:

Sr. Carlos González C.

POR LA ZONA CENTRAL:

Sr. Hugo Santuber M.

POR LA ZONA SUR CENTRAL:

Sr. Andrés Arriagada L.

POR LA ZONA SUR AUSTRAL:

Sr. Carlos Seguel H.

PRESIDENTES DE LAS DELEGACIONES REGIONALESArica: Luis Maturana J.

Iquique: Enrique Gajardo C.

El Loa: Carlos Villablanca H.

Antofagasta: Jacqueline Leiva J.

Copiapó: Alberto Guerrero M.

La Serena: Alfredo Prieto P.

Valparaíso: Alejandro Vidal P.

El Libertador: Nibaldo Rodríguez F.

El Maule: Pablo Galilea V.

Ñuble: René Poblete C.

Concepción: Miguel Ángel Ruiz-Tagle A.

Bío Bío: Gerardo Godoy L.

Temuco: Iván Cerda.

Valdivia: Rodrigo Oyarzo K.

Osorno: Roberto Matus.

Puerto Montt: Melcón Martabid R.

Coyhaique: Alejandro Cornejo B.

Punta Arenas: Cristián Prieto K.

COMITÉS GREMIALESCOMITÉ INMOBILIARIO

Presidente: Cristián Armas M.

COMITÉ DE VIVIENDA

Presidente: José Alfredo Jara V.

COMITÉ DE CONCESIONES

Presidente: Leonardo Daneri J.

COMITÉ DE CONTRATISTAS GENERALES

Presidente: Antonio Errázuriz R.

COMITÉ DE OBRAS DE

INFRAESTRUCTURA PÚBLICA

Presidente: Carlos Zeppelin H.

COMITÉ DE ESPECIALIDADES

Presidente: Amaya Irarrázabal Z.

COMITÉ DE INDUSTRIALES

Presidente: Óscar Parada S.

COMITÉ DE PROVEEDORES

Presidente: Cristián Cerda B.

COMISIONES ASESORAS COMISIÓN SOCIOS

Presidente: Max Correa R.

COMISIÓN PERMANENTE DE LA VIVIENDA

Presidente: Encarnación Canalejo S.

COMISIÓN LABORAL

Presidente: Cristián Cuevas O.

COMISIÓN DE URBANISMO

Presidente: Fernando Herrera G.

COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA

Presidente: Juan Enrique Ossa F.

COMISIÓN DE LEGISLACIÓN

Presidente: Blas Bellolio R.

COMISIÓN DE DESARROLLO

SUSTENTABLE

Presidente: Alfredo Echavarría F.

COMISIÓN INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E

INNOVACIÓN

Presidente: Manuel José Navarro V.

COMISIÓN EXPORTACIÓN DE

SERVICIOS Y PRODUCTOS

Presidente: Carlos Molinare V.

COMISIÓN DE SEGURIDAD LABORAL

Presidente: Antonio Errázuriz.

COMISIÓN SEMANA DE LA CONSTRUCCIÓN

Presidente: Víctor Manuel Jarpa R.

COMISIÓN DE ÉTICA Y DISCIPLINAPresidente: Horacio Pavez G.

GRUPO ALERCEPresidente: César Murúa P.

ADMINISTRACIÓNGerente General: Sergio Cavagnaro.

Fiscal: René Lardinois.

Gerente de Estudios: Javier Hurtado C.

Gerente de Adm. y Finanzas: Gonzalo Arrau E.

Gerente de Vivienda y Urbanismo: Pablo Álvarez T.

Gerente de Infraestructura: Carlos Piaggio.

Gerente Comunicaciones: Gabriel Vildósola G.

INVERSIONES LA CONSTRUCCIÓN (ILC)( )Vicepresidente Ejecutivo: Gastón Escala A.

Directores:

Otto Kunz S.

José Miguel García E.

Alberto Echegaray A.

Ítalo Ozzano C.

Sergio Torreti C.

Francisco Vial B.

Edgar Bogolasky S.

Gerente General:

Pablo González.

CONSEJO DE CChC SOCIALVicepresidente:

Ítalo Ozzano C.

Consejeros:

Jaime Danús L.

Cristián Boetsch F.

Ricardo Pasada C.

Hernán Doren.

Sebastián Molina V.

Pedro Grau.

Jorge Pantoja C.

Gerente:

Patricia Aranda.

CLUB BENEFICIOS SOCIOS CChCTel: (02) 376-3378

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2013

12

NUEVA MESA DIRECTIVADESAFÍOS DE LA

Daniel Hurtado Parot_ PresidenteCámara Chilena de la Construcción

Este es el primer editorial de nuestra re-vista que me toca escribir como presidente

de la Cámara Chilena de la Construcción,

razón por la cual aprovecho de agradecer a

quienes confiaron en esta nueva Mesa Di-

rectiva Nacional la responsabilidad de re-

presentar a los empresarios de la construc-

ción, los mismos que han dado vida a uno

de los principales gremio del país.

No tengo dudas que con el apoyo de Jorge

Mas, como primer vicepresidente, de Sergio

Torretti, como segundo vicepresidente, y de

Gastón Escala, como past presidente, sa-

bremos estar a la altura de este desafío. Así,

nuestro gremio podrá seguir contribuyendo

al desarrollo del sector, de sus trabajadores

y del país en su conjunto.

La tarea no es menor. Por el contrario,

nos gusta pensar que tenemos la misión de

continuar adaptando a la CChC para que

sea un gremio acorde a las necesidades no

de una nación en vías de desarrollo, sino de

un país ya desarrollado. Ese es el estándar

que queremos alcanzar.

Es por esto que una de las principales

metas que nos hemos impuesto es consoli-

dar definitivamente los tres ejes de nuestra

planificación estratégica. Queremos for-

talecer la capacidad de representación de

nuestra institución, mejorar los servicios

para los socios y focalizar preferentemente

en los trabajadores de la construcción y sus

familias tanto los proyectos sociales como

la labor que desarrollan nuestras entidades.

Un factor clave para lograr estos objetivos

es reforzar el contacto permanente con los

socios, tanto de Santiago como de delegacio-

nes regionales, dándoles mayores espacios

de participación e influencia. Son ellos los

principales llamados a definir las priorida-

des de la gestión del gremio y los contenidos

de su comunicación, así como a materializar

los programas de responsabilidad social que

ponemos a su disposición y a cumplir y hacer

cumplir nuestro Código de Buenas Prácticas

en la Industria de la Construcción.

Porque este círculo virtuoso –en que tan-

to el gremio como sus asociados cumplen

a cabalidad con sus responsabilidades– es

la mejor garantía de que nuestros plantea-

mientos serán más escuchados y tendrán

mejor recepción por parte de la comunidad

y las autoridades.

Entre los temas que nos preocupan desta-

caría la alarmante situación que vive el país

en materia energética –agravada por el recha-

zo de Tribunales a la Central Castilla–, la ges-

tión de la infraestructura de uso público –que

requiere una mirada de largo plazo, mayores

recursos y una nueva institucionalidad–, la

posibilidad de terminar cuanto antes con el

déficit habitacional, así como el desarrollo

urbano y la calidad de vida en las ciudades.

También nos hemos propuesto soñar

nuevos horizontes y generar proyectos so-

ciales que le cambien para siempre la cara

al sector, como sería la creación de una gran

Escuela Politécnica de la Construcción, a la

usanza de las escuelas politécnicas euro-

peas, centrada en la enseñanza de las “cien-

cias duras” y con lo cual se generarían las

competencias técnicas y profesionales que

Chile tanto necesita.

El principio y el fin de nuestra asociación

gremial son las necesidades de sus repre-

sentados. Nuestro deber es escucharlas y

atenderlas. Pero, como siempre, además

debemos ir un paso adelante, mostrando

nuevos caminos, que contribuyan al desa-

rrollo del país y de su gente.

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AVAV. CONSALUD ECO SEP 2012.indd 1 27-08-12 17:0527-08-12 17:05

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GRAN DESAFÍOEL TRASPASO DE UN

CON UNA GRAN CONVOCATORIA, EL PASADO 23 DE AGOSTO SE LLEVÓ A CABO UNA NUEVA REUNIÓN DEL CONSEJO NACIONAL. ÉSTA ESTUVO MARCADA POR LA EMOTIVIDAD DEL CAMBIO DE MANDO, LOS APLAUSOS A LA LABOR REALIZADA POR EL AHORA PAST PRESIDENTE, GASTÓN ESCALA, Y POR LOS AGRADECIMIENTOS DEL NUEVO LÍDER, DANIEL HURTADO, QUIEN SE HACE CARGO DE UNA IMPORTANTE TAREA.

Por Daniela Pérez_Fotos Úrsula Ortiz

163° Consejo Nacional CChC

Nueva Mesa Directiva: Gastón Escala, past presidente; Jorge Mas, primer vicepresidente; Daniel Hurtado, presidente y Sergio Torretti, segundo vicepresidente.

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15

Cerca de las tres de la tarde los conseje-ros nacionales de la Cámara Chilena de la

Construcción comenzaron con el tradicio-

nal proceso de votación para elegir a la nue-

va Mesa Directiva. A diferencia de lo que se

acostumbra hacer, esta vez se optó por de-

sarrollar el proceso de sufragio antes de em-

pezar con el Consejo. Así, a las cuatro de la

tarde, el presidente, Gastón Escala, dio ini-

cio a la 163° Reunión del Consejo Nacional.

Una vez abierta la sesión, el presidente se

dirigió a los socios para dar su última cuen-

ta, en la que se refirió al trabajo que llevó a

cabo junto a Daniel Hurtado e Ítalo Ozzano

y con el apoyo de Lorenzo Constans.

Una especial emotividad tuvo el comien-

zo de su presentación, cuando recordó la

gestión del recientemente fallecido Modes-

to Collados, dos veces líder de la CChC, ex

ministro de Obras Públicas y el primer mi-

nistro de Vivienda y Urbanismo en el país.

En memoria a su gran legado, los 342 con-

sejeros presentes guardaron un minuto de

silencio en su honor.

Luego, Escala abordó en detalle la ges-

tión de su periodo. Comenzó agradeciendo

a la mesa que lo acompañó y explicó que el

materializar la planificación estratégica que

les entregó la mesa anterior fue uno de los

ejes primordiales en estos dos años.

Por otro lado, afirmó que la entidad hoy

se encuentra viviendo un momento crucial,

ya que está en mejores condiciones econó-

micas y de organización para asumir nue-

vos desafíos. “Tenemos el compromiso y la

invaluable labor de los socios, un equipo de

apoyo de primer nivel y los recursos nece-

sarios para llevar a buen puerto cualquier

emprendimiento”.

Finalmente, el ahora past presidente

agradeció el apoyo recibido y entre lagrimas

afirmó que haber dirigido la CChC fue un

tremendo orgullo.

Luego, se dio paso a los homenajes. En

esta oportunidad se saludó a los presidentes

de las Delegaciones Regionales que dejaron

su cargo; a Alejandra Echeverría, por sus 25

años de colaboración con la entidad y se le

hizo un reconocimiento a las esposas de la

Mesa Directiva.

Mientras continuaba desarrollándose el

conteo de votos, el Contralor General de la

República, Ramiro Mendoza, se dirigió al

Consejo e hizo una presentación titulada

“Estado y la Sociedad: Nuevas Relaciones”.

Pasadas las seis de la tarde se dieron a co-

nocer los resultados de las elecciones para

el periodo 2012-2013. Daniel Hurtado Parot,

constructor civil de la Universidad Católica,

y hasta entonces primer vicepresidente, fue

electo como nuevo presidente. Trabajarán

junto a él como primer vicepresidente, Jor-

ge Mas Figueroa, ingeniero civil en minas

de la Universidad de Chile, consejero por

el Comité de Contratistas Generales y socio

y director de la empresa Ingeniería y Cons-

trucción Más Errázuriz S.A; y como segundo

vicepresidente estará Sergio Torretti Costa,

contador general del Instituto Comercial

Superior, consejero por el Comité Inmo-

biliario, past presidente de la Corporación

Educacional de la Construcción (Coreduc)

y socio de Invasco S.A.

En el caso del Directorio de la entidad,

también se eligieron los representantes de

los Comités Gremiales y de las Delegacio-

nes Regionales. Para directores en represen-

tación de los Comités Gremiales resultaron

electos: Sergio Gritti Bravo, por Concesio-

nes; Antonio Errázuriz Ruiz-Tagle, por el

Comité de Contratistas Generales; Amaya

Irarrázaval Zegers, en Especialidades; Juan

Francisco Jiménez Parada, por el Comité de

Industriales; Cristóbal Prado Lavín por el

Comité Inmobiliario; Francisco Cerda Ta-

verne en Obras de Infraestructura Pública;

José Manuel Sanhueza Guzmán, por el Co-

mité de Proveedores, y Fernando Lazcano

Lecaros, por el Comité de Vivienda.

En tanto, fueron elegidos como direc-

tores en representación de Delegaciones

Regionales: Carlos González Cortés, por la

zona Norte Grande; Hugo Santuber Mas,

por la zona Norte Central; Andrés Arriagada

Laissle, por la zona Sur Central y Carlos Se-

guel Hintz, por la zona Sur Austral.

En un aplaudido cambio de mando,

Daniel Hurtado recibió de manos de Gas-

tón Escala el casco blanco y ocupó la silla

de presidente. Entonces fue el momento

de que diera su primer discurso, en el que

presentó –frente a los consejeros y a los mi-

nistros de Obras Públicas y de Vivienda y

Urbanismo, Laurence Golborne y Rodrigo

Pérez, respectivamente– los principales li-

neamientos de su gestión.

aafondofondo

Por primera vez se incorporó a la Reu-nión del Consejo Nacional la ceremo-nia de descubrimiento del retrato de Lorenzo Constans, que desde entonces forma parte de la galería de ex presiden-tes de la CChC. El actual presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), aprovechó de saludar a los socios y de dar las gracias por la confianza que han depositado en él en cada una de las tareas que ha asumi-do desde sus inicios en la Cámara, en 1984, en la Delegación de Valparaíso.

Izq: el presidente electo y el grupo de homenajeados; Der: Entre los asistentes se encontraban los ministros Laurence Golborne, Rodrigo Pérez y el ContralorGeneral, Ramiro Mendoza.

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16

PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS”“LA CChC ESTÁ EN LAS MEJORES CONDICIONES

Última Cuenta de Gastón EscalaEE

Han pasado dos años desde que fueraelecta esta Mesa Directiva Nacional, lo cual

nos dio el privilegio de dirigir una de las prin-

cipales organizaciones gremiales del país...

En este período, una de nuestras labores

prioritarias ha sido materializar la planifica-

ción estratégica que nos dejó la Mesa Direc-

tiva anterior y que nos muestra el camino por

el que debe transitar nuestro gremio.

TAREAS REALIZADAS En infraestructura hemos reiterado

nuestra convicción en cuanto a que ésta

debe ser gestionada a partir de una mirada

de largo plazo. También insistimos en que

se debe invertir anualmente en infraestruc-

tura de uso público en torno al 6% del PIB

y que se requiere una nueva institucionali-

dad, más moderna y eficiente... De esto da

cuenta nuestro informe “Infraestructura

Crítica para el Desarrollo”.

(…) La capacidad del gremio para hacer

planteamientos bien fundados es una de

sus grandes fortalezas y una de las mejores

garantías de que nuestra opinión es y segui-

rá siendo escuchada.

En lo que respecta a la industria de las

concesiones, fue el propio ministro de Obras

Públicas el que en julio pasado instruyó que

se constituyera una mesa permanente de

trabajo entre la Coordinación de Concesio-

nes y nuestro Comité de Concesiones.

(...) Otro aspecto destacable en este pe-

ríodo es que se ha consolidado una fluida

relación con los mandantes de la Gran Mi-

nería, agrupados en el Consejo Minero, con

los cuales se realizó un ciclo de reuniones

y se implementaron tres mesas de trabajo.

También considero de máxima relevan-

cia la labor que ha comenzado a desarrollar

el gremio para debatir internamente y defi-

nir lo que debiera ser su propuesta de Nue-

va Política Habitacional.

(...) Fuimos gestionando los temas que

preocupan a nuestros socios, como es tam-

bién la escasez de terrenos urbanizables, tal

como quedó reflejado en el estudio “Disponi-

bilidad de Suelo Urbano”... La evidencia res-

pecto de la escasez de suelo urbano y sus gra-

ves consecuencias... nos sirvió además para

promover la aprobación del Plan Regulador

Metropolitano de Santiago y nos aportó argu-

mentos para mitigar la percepción de que en

el país existiría una burbuja inmobiliaria.

Otro de estos hitos lo constituye nuestra

Política Nacional de Desarrollo Urbano. Hoy

vemos con gran satisfacción cómo este tema

ha sido recogido por el gobierno... Junto con

lo anterior, hemos sido actores relevantes a

la hora de priorizar la calidad de vida de los

ciudadanos como un tema de política pú-

blica. Para ello se trabajó con la Universidad

Católica en la generación del primer Índice

de Calidad de Vida Urbana.

DÉCADAS DE TRABAJO GREMIALEstimados consejeros, nuestro primer

año como Mesa Directiva estuvo marcado

por un hecho muy significativo: la CChC

cumplía 60 años de vida, razón por la cual

se desarrollaron actividades en todo el país.

(…) Siempre en la lógica de la autorregu-

lación, se reimpulsó el Programa Buen Cons-

tructor, el que se está ampliando a delegacio-

nes regionales. Otro aporte significativo es el

Código de Buenas Prácticas en la Industria

de la Construcción.

Debo reconocer que el cargo que desem-

peño hasta hoy ofrece grandes satisfaccio-

nes, pero también depara una importante

carga de trabajo, la que sólo es posible de

sobrellevar con el apoyo de una organiza-

ción motivada y eficiente.

Creo que hemos dado pasos significativos

en este sentido producto de diversas optimi-

zaciones de la estructura organizacional…

Han sido décadas de trabajo y un sinnúmero

de visionarios los que le han dado a la CChC

el respaldo necesario para aspirar a una cada

vez mejor representación gremial y para mi-

rar el futuro con tranquilidad.

Así fue como se integraron las operacio-

nes del Servicio Médico y la Compañía de

Seguros de Vida... Y así fue también como

Inversiones La Construcción se inscribió en

la Superintendencia de Valores y Seguros...

El paso siguiente fue el más complejo: abrir

a la Bolsa un porcentaje de la propiedad de

ILC... Transcurrido poco más de un mes

desde que se materializara dicha apertura,

todas las evaluaciones indican que fue un

proceso exitoso… constituyó la mayor aper-

tura bursátil ocurrida en el país.

(…) Una iniciativa pionera es el progra-

ma “Construye Tranquilo”, que ofrece a los

trabajadores de menores ingresos de las

empresas socias y a sus familias la posibili-

dad de recibir atención hospitalaria oportu-

namente y de primer nivel.

(..) Hoy, creo que nuestra asociación gre-

mial está en las mejores condiciones para

asumir nuevos desafíos. Tiene todo lo que se

requiere: el compromiso y la invaluable labor

de los socios, un equipo de apoyo de primer

nivel y los recursos necesarios para llevar a

buen puerto cualquier emprendimiento.

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17

aafondofondo

SIENDO LA REPRESENTATIVIDAD”“EL PRINCIPAL SERVICIO SEGUIRÁ

Daniel Hurtado, nuevo presidente CChC

En primer lugar, quisiera agradecer elrespaldo que nos han brindado al elegirnos

como la nueva Mesa Directiva Nacional,

manifestación de confianza que recibimos

con mucho orgullo, pero también conscien-

tes del compromiso que ese apoyo significa.

Nos han encomendado una gran tarea, la

que asumimos con la seriedad y la respon-

sabilidad que amerita ser los representantes

de los empresarios de la construcción.

Más desafiante aún es esta tarea tenien-

do en cuenta la destacada gestión que en-

cabezara nuestro ahora past presidente,

Gastón Escala, a quien aprovecho de hacer

un sincero y afectuoso reconocimiento por

la dedicación y la entrega en estos dos años.

(..) Nuestra actividad da trabajo directo a

más de 680.000 personas y representa cerca

del 7% del Producto Interno Bruto, cifra que

esperamos se incremente en el futuro próxi-

mo... Es además una aliada estratégica para

la materialización de los proyectos de prác-

ticamente todos los demás sectores produc-

tivos, a la vez que las obras que ejecutamos

juegan un papel fundamental en el desarro-

llo del país y el mejoramiento de la calidad

de vida de la población.

(...) Otro de nuestros sellos característi-

cos, y que ustedes bien conocen, ha sido la

vocación social de nuestros asociados, que

se traduce en que históricamente el gremio

ha impulsado múltiples iniciativas para me-

jorar las condiciones de vida de los trabaja-

dores de la industria de la construcción.

A partir de este contexto, nuestra misión

ha sido y seguirá siendo contribuir al desa-

rrollo del sector, de sus trabajadores y del

país en su conjunto.

Para ello, la principal tarea de esta nueva

Mesa Directiva será consolidar definitiva-

mente los tres ejes de nuestra planificación

estratégica. Ello implica fortalecer la voz de

esta asociación gremial, mejorar los servicios

para los socios y focalizar preferentemente

en los trabajadores de la industria los proyec-

tos sociales y la labor de nuestras entidades.

En lo que respecta a la voz del gremio, y

producto de su amplia representatividad,

nuestra organización ha tenido siempre el

mandato de aportar tanto en la discusión de

políticas públicas vinculadas al sector como

en el debate de los temas-país que inciden en

el desarrollo y la competitividad nacional.

Aspiramos a seguir siendo un referente

de opinión ante las autoridades con las que

nos relacionamos y ante la comunidad. De-

bemos continuar mejorando en este aspec-

to y nos aseguraremos de que así sea.

Para ello, mantendremos un contacto

permanente con nuestros comités gre-

miales y con las delegaciones regionales...

Cabe mencionar que para cumplir con este

propósito es imprescindible que todos los

socios cumplan a cabalidad nuestro Códi-

go de Buenas Práctica en la Industria de la

Construcción.

(...) Debemos, entre otras tareas, cuidar

y mantener una relación y un trato óptimo

con nuestros trabajadores, jugar siempre

limpio... proteger el medio ambiente y bus-

car los mecanismos para ser un aporte para

el conjunto de las personas.

El segundo eje de nuestra planificación

estratégica apunta a mejorar los servicios

que, como gremio, ponemos a disposición

de nuestros socios... Al respecto, creemos

fundamental incentivar una comunicación

fluida entre los asociados y sus dirigentes.

(...) Con todo, permítanme reiterar que

el principal servicio que seguiremos dando

a nuestros socios es el de representar sus

intereses y ofrecerles herramientas que con-

tribuyan a sus posibilidades de desarrollo, en

particular cuando enfrentan momentos difí-

ciles... Es en estos momentos.. que pondre-

mos nuestro mejor esfuerzo para proteger

especialmente a las empresas medianas y

pequeñas que forman el sector.

Por su parte, el tercer eje apunta a ofre-

cer más y mejores oportunidades a los tra-

bajadores de la industria y a sus familias...

Hoy estamos llamados a apoyar con fuerza

la labor que ya desarrolla CChC Social, en

cuanto a garantizar que tanto los servicios

de nuestras entidades como los proyectos

sociales que se implementan año a año ten-

gan en su foco a nuestro trabajadores.

La CChC es un actor de primer orden en

el área previsional y en la entrega de servi-

cios de salud. También hemos desarrollado

interesantes líneas de acción en el ámbito

educacional, pero todavía podemos hacer

mucho más en esta materia.

(...) No puedo terminar estas palabras sin

antes agradecer a quienes me acompañarán

en esta Mesa Directiva Nacional: Jorge Más

y Sergio Torretti, como primer y segundo

vicepresidente, respectivamente; a Ítalo Oz-

zano, quien liderará nuestra CChC Social, y

a Gastón Escala, el cual nos apoyará como

past presidente.

Estimados consejeros, espero que con

su permanente e imprescindible apoyo esta

Mesa Directiva pueda cumplir con las ex-

pectativas de los socios y con el ineludible

deber de aportar al desarrollo del país.

ENCON.indd 4ENCON.indd 4 04-09-12 5:3004-09-12 5:30

LA NUEVA MESA DIRECTIVA NACIONAL PARA EL PRÓXIMO PERIODO TIENE GRANDES METASEN LO GREMIAL Y SOCIAL. DANIEL HURTADTT O,JORGE MAS Y SERGIO TORRETTI CONFÍAN EN QUE SU ESTILO BASADO EN LA UNIDAD SERÁ LA MEJOR HERRAMIENTA PARA ENFRENTAR LOSDESAFÍOS FUTUROS.

Por Sandra Gutiérrez_Foto Vivi Peláez

Nueva Mesa Directiva

NOMBRE DE TODOSLIDERAR EN

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1919

La ceremonia en que la nueva Mesa Di-rectiva Nacional asumió el liderazgo de la

Cámara Chilena de la Construcción (CChC)

estuvo marcada por la emotividad de quie-

nes dejaron el cargo y por el importante

compromiso contraído por Daniel Hurtado,

el nuevo presidente de la entidad, junto a

Jorge Mas y Sergio Torretti, primer y segun-

do vicepresidente, respectivamente. Ellos

tendrán la misión de continuar con una

tradición que ya lleva más de seis décadas y

seguir impulsando el desarrollo del gremio

para enfrentar sus desafíos actuales y las de-

mandas del futuro.

Pieza fundamental para cumplir con es-

tos objetivos es materializar la planificación

estratégica de la CChC. “En este documento

están contenidas nuestras principales líneas

de acción: reforzar nuestra capacidad de re-

presentación y, a su vez, de hacer cumplir

el Código de Buenas Prácticas en la Indus-

tria de la Construcción; mejorar el servicios

a los socios, potenciando la comunicación

y la integración con las delegaciones regio-

nales y el trabajo de los comités gremiales;

y orientar nuestra labor social en beneficio

de los trabajadores de la construcción y sus

familias”, afirma Daniel Hurtado, quien,

acompañado de su equipo de trabajo, está

listo para enfrentar esta nueva etapa.

Jorge Mas, en tanto, explica que para me-

jorar los servicios a los socios es fundamen-

tal escucharlos y tomar decisiones a partir

de esa información. “Las delegaciones re-

gionales y los comités tienen sus propias

necesidades y estrategias para abordarlas

y como Mesa vamos a hacer nuestras esas

inquietudes y los apoyaremos para resol-

verlas”. Aclara, sin embargo, “que éste es un

trabajo de continuidad, ya que el vínculo

cercano con el gremio es algo que se ha po-

tenciado con fuerza en el último tiempo”.

Para Sergio Torretti, uno de los mayores

esfuerzos que deberá desplegar esta Mesa

se relaciona con la labor social. “Tenemos

que llegar con educación y capacitación a

todos los trabajadores de nuestras empresas

socias y debemos hacerlo de la forma más

masiva posible”, afirma.

Los integrantes de la nueva Mesa Direc-

tiva Nacional están plenamente conscientes

de la responsabilidad que han asumido, pero

también se sienten orgullosos de la labor que

les han encomendado. “Es una enorme sa-

tisfacción, porque nuestro gremio tiene una

gran tradición y es uno de los más importan-

tes del país. Esto nos obliga a hacer las cosas

bien, a continuar un trabajo de más de seis

décadas y a promover los valores y el espíritu

de la CChC, en particular la vocación social y

la preocupación por el desarrollo y el progre-

so”, sostiene Daniel Hurtado.

“Queremos hacer una especie de ‘Servi-

cio País’ a través del gremio y así devolver

parte de todo lo que hemos recibido. Es un

honor, sin perjuicio de que sea también un

gran trabajo y esfuerzo personal y familiar”,

agrega Mas. “En mi caso, tiene un senti-

miento especial, porque, como hijo de un

ex presidente de la Cámara, prácticamente

nací y he vivido con ella como parte de mi

ambiente familiar. Asumo esta responsa-

bilidad con mucho gusto”, dice el segundo

vicepresidente, Sergio Torretti.

UNIR FUERZAS“Nos hemos dado cuenta que el trabajo

en equipo es mucho más que la suma de los

esfuerzos individuales”, dice Daniel Hurta-

do respecto de la experiencia que los inte-

entreentrevistavista

“ESTO NOS OBLIGA A HACER LAS cosas bien, a continuar un trabajo de más de seis décadas y a promover los valores y el espíritu de la CChC, en particular la vocación social y la preocupación por el desarrollo y el progreso”, sostiene Daniel Hurtado.

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20

grantes de la Mesa Directiva Nacional han

ganado en sus respectivas empresas. Ese

concepto será la clave de cómo enfrentarán

esta etapa y, sin duda, la huella que quieren

imprimir en cada una de sus labores.

“Tendremos un estilo de trabajo muy co-

hesionado. No sólo entre quienes integra-

mos la Mesa Directiva, sino con los socios y

con la administración”, explica el nuevo pre-

sidente. “Esto es algo que, en mi experiencia

en las diferentes entidades de la Cámara en

las que he participado, ha demostrado ser

muy beneficioso”, explica Sergio Torretti, a

lo que Jorge Mas agrega: “También nos inte-

resa que los socios sientan que queremos y

podemos trabajar muy cercanamente”.

Es por ello que los integrantes de la Mesa

se han coordinado para atender las necesi-

dades de los distintos Comités Gremiales,

instancia en la que se desarrolla el trabajo

gremial y donde se discuten sus temas espe-

cíficos. “Jorge tomará Concesiones, Obras de

Infraestructura Públicas y Contratistas Gene-

rales; Sergio va a estar a cargo de los comités

de Vivienda e Inmobiliario, y mi idea es foca-

lizarme en los comités del área Suministros:

Proveedores, Industriales y Especialidades.

Así sumamos fuerzas para hacer un mejor

trabajo”, explica Daniel Hurtado.

REALIDADES DIVERSASEl momento que vive la construcción

puede ser observado desde diferentes pun-

tos de vista. Por lo mismo, para la nueva

Mesa Directiva Nacional de la CChC es fun-

damental segmentar el análisis y focalizar el

trabajo de acuerdo a las distintas realidades.

“La construcción como tal está crecien-

do y el Índice Mensual de Actividad de la

Construcción, Imacon, muestra que es así.

Sin embargo, si uno desglosa las diferentes

áreas, hay algunas que están decreciendo,

mientras que otras, como la minería, crecen

fuertemente”, explica Hurtado y aclara que

en los ámbitos inmobiliario, minero e in-

fraestructura privada, la mirada es positiva,

pero que en vivienda pública, obras públicas

y concesiones, la situación es distinta, “por lo

que es ahí donde más hay que trabajar”.

Ante este escenario, para la nueva Mesa

Directiva es esencial que la Cámara con-

tinúe con una actitud de apoyo a las auto-

ridades, ofreciéndoles toda su experiencia

para diseñar e implementar políticas pú-

blicas que incentiven el desarrollo del país.

“Ayudar a las autoridades a hacer lo mejor

posible su trabajo también permite que

nuestros asociados puedan hacer mejor el

suyo y que el país siga creciendo”, dice Da-

niel Hurtado. “Hay que ser propositivos, ge-

nerar ideas y ser proactivos en la búsqueda

de soluciones”, agrega Torretti.

“Ejemplo de esto son diversos estudios y

documentos que se han desarrollado al in-

terior de la Cámara, como la propuesta de

Política Nacional de Desarrollo Urbano, el

Balance de la Vivienda y el informe Infraes-

tructura Crítica para el Desarrollo. Estos hay

que compartirlos con las autoridades, por-

que estamos seguros que son un gran apor-

te para su gestión”, dice Jorge Mas.

Para los nuevos dirigentes gremiales

estos temas seguirán siendo de la mayor

relevancia durante el período, razón por la

cual la Gerencia de Vivienda, Urbanismo y

Suministro y la Gerencia de Infraestructura

se seguirán potenciando con más fuerza.

Otro tema relevante para el gremio ha

sido la falta de mano de obra en la construc-

ción. “Si bien hay una escasez objetiva en al-

gunas áreas, hay varios aspectos que se van a

tener que trabajar, como la productividad y

la incorporación de innovación, tanto tecno-

lógica como en los proceso”, dice el presiden-

te. “Por eso también nos importa llegar con

más fuerza y masividad a nuestros trabajado-

res para ofrecerles capacitación y educación,

que es fundamental para resolver un pro-

blema puntual de la industria, pero también

para darles más oportunidades de desarro-

llo”, agrega Sergio Torretti.

Jorge Mas, primer vicepresidente; Daniel Hurtado, presidente CChC; Sergio Torreti, segundo vicepresidente.

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23

grandesobras

LA IDEA ES HACER UNA PAUSA EN EL AJETREO DIARIO. PARA ELLO, ESPACIO M PONE A DISPOSICIÓN UNA ACOTADA PERO BIEN DEFINIDA OFERTA DE TIENDAS Y SERVICIOS, EN UN LUGAR AISLADO DEL RUIDO EXTERIOR Y RODEADO POR LA FACHADA DE UNA DE LAS CASONAS MÁS RENOMBRADAS DEL SIGLO XIX.

Espacio M

Por Jorge Velasco_Fotos Vivi Peláez

PLENO SANTIAGOUN OASIS EN

Es el primer centro comercial sin urgen-cias. Aquí la idea no es que la gente corra

detrás de las ofertas, sino que camine. Que

no hable tanto, sino que escuche. Y que,

más que sentir que el tiempo pasa volando,

puede darse una pausa para aprovecharlo. El

objetivo es que todo lo anterior se logre en el

ajetreo incesante del centro de Santiago, en

la esquina de Morandé con Compañía.

¿Es posible? Espacio M espera tener la

respuesta con su concepto de “Slow Mall”:

un lugar de relajo, que permita al público

pasear, vitrinear y comprar en un ambien-

te acogedor. El centro comercial comenzó

a operar en mayo. Fue inaugurado el 26 de

julio y llegó a enriquecer la oferta del centro

de Santiago.

Actualmente, en el sector se pueden en-

23

contrar tres alternativas de este tipo: el Mall

del Centro, en Puente, con un perfil masivo;

Patio Centro, en Bandera con Moneda, que se

centra en las comidas y estacionamientos; y

Espacio M. Durante los días de semana, este

último se enfoca en recibir a trabajadores

del sector (funcionarios públicos, bancarios,

abogados, entre otros) y, durante los sábados

y domingos, a residentes –entre Bandera y la

Ruta 5– que el fin de semana buscan opcio-

nes de compra y esparcimiento.

La idea se plasma en un espacio que

combina elementos comerciales y cultura-

les. Por eso hay una sala de arte y un pia-

nista que está presente todos los días entre

las 13.30 y 14.30 horas, y se están progra-

mando actividades para estructurar pro-

gramas de actividades de entretenimiento

y artísticas semestrales.

Las tiendas, a su vez, también adhieren

al concepto “slow”. “Es un lugar con menos

información comercial; la idea es sustraerle

cosas más que agregárselas”, explica Gonza-

lo Martínez de Urquidi, arquitecto y gestor

de Espacio M. Esto se traduce en menos

letreros y más pequeños, muebles de ma-

dera, aromas, música ambiental calmada.

Por ello también –ya desde la perspectiva

arquitectónica– se privilegió que los locales

miren hacia la antigua fachada de lo que fue

el Palacio Larraín Zañartu: para que estén

rodeados de un ambiente distinto.

Son sólo cincuenta tiendas –con un pro-

medio de 80 metros cuadrados–, entre las

cuales se encuentran Starbucks, Adidas,

Emporio La Rosa y Sastrería Cubillos. “Que-

ríamos tener operadores con categorías

diferenciadas que se complementen entre

sí”, afirma Héctor Campos, gerente general

de Rentas Latinoamericanas, que adquirió

Espacio M a Banmerchant Inmobiliaria por

US$25 millones. Así, en el primer piso, se

perfilan servicios para brindar una ayuda a

los transeúntes de la zona –cafetería, libre-

ría, supermercado– y en el segundo se enfo-

can, en su mayoría, a las mujeres. El tercer

piso es el patio de comidas.

LA IDEAEl nombre de Espacio M tiene sus raíces

en el diario El Mercurio, que operó en esta

propiedad desde 1902 a 1984. Originalmen-

te, el edificio fue el Palacio Larraín Zañartu

(inaugurado en 1872), declarado Inmueble

de Conservación Histórica en 1986. A su

vez, la zona en la que está ubicado –junto

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24

con el ex Congreso Nacional, el Palacio de

los Tribunales, el Museo de Arte Precolom-

bino, y el Club Fernández Concha– es Zona

Típica. Por todo ello, a pesar de los daños

provocados por el terremoto de 1985, se

mantuvo su fachada. Esta, de estilo neoclá-

sico, está influenciada por los franceses que

tuvieron un importante rol en la construc-

ción del Santiago del siglo XIX. Su arqui-

tecto, Lucien Henault, también culminó el

Teatro Municipal, el Congreso Nacional y

diseñó diversos encargos de edificios públi-

cos y mansiones familiares.

La idea de Espacio M nació del arquitecto

Gonzalo Martínez de Urquidi. El proceso de

transformación que está viviendo el centro

de Santiago, con proyectos habitacionales y

de oficinas, le dio las luces. Cerca de 30 mil

personas llegarán a vivir al sector próxima-

mente. “Me di cuenta que entraban al cen-

tro cerca de un millón y medio de personas

al día, y estaba este sitio eriazo, que tenía la

fachada y que, por diferentes motivos, no se

había podido aprobar un proyecto. Yo logré

hacerlo por el Consejo de Monumentos Na-

cionales y la Dirección de Obras de la Muni-

cipalidad”, explica. Entonces salió a buscar

inversionistas. Ahí apareció Banmerchant

Inmobiliaria, a fines de 2008.

Banmerchant decidió comprar el te-

rreno, a pesar de un contexto económico

difícil. La meta era terminar las obras en

noviembre de 2011, para lo cual realizó una

inversión de UF200 mil. Se definió que si

había éxito en la colocación de un arriendo

de un supermercado, se desarrollaría la ges-

tión comercial. “No sabíamos si las empre-

sas estarían dispuestas a invertir”, recuerda

Gemán Ilabaca, socio de Banmerchant y ex

gerente general de Espacio M. Pero sí hubo

interés. Del proyecto, se lograron vender el

edificio de oficinas y los estacionamientos.

Quedaba, sin embargo, la placa comer-

cial. “El centro no tenía el potencial de hoy

día”, apunta Ilabaca. Habían pasado un par

de años sin construirse nuevas oficinas en

el sector. Necesitaban atraer a nuevos ope-

radores y para ello debían ofrecer algo dife-

renciador. Fue así como nació el concepto

de “slow mal”. A comienzos de este año se lo

El muro de la fachada del Palacio Larraín Zañartu fue declarado Inmueble de Conservación Histórica en 1986.

LA RESTAURACIÓN DEL MURO

El ingeniero Pablo Bravo cuenta que la restauración del muro requirió de diversos procesos. Tras el retiro de todo el material suelto, empleando un sistema de lavado con hidro-presión, se inspeccionó su estado estructural. La reparación con-sistió en arreglar todas las fisuras y micro-fisuras. Posteriormente, se repararon los elementos del muro (planos, cornisas y ornamentos), utilizando otros livianos como reemplazo. Finalmente, se proce-dió a una etapa de maquillaje y pintura, en la cual se utilizaron productos de gran adherencia, impermeables y resistentes a condiciones climáticas exteriores. Al mismo tiempo, se trabajó en la fabri-cación de puertas y marcos de ventanas. Para ello hubo que pedir opiniones a especialistas y a otros expertos de Monumentos Nacionales, y así lograr las mejores réplicas posibles. La puerta de acceso por Compañía se restauró completamente.

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25

vendieron a Rentas Latinoamericanas, del

empresario Guillermo Villablanca, ex presi-

dente ejecutivo de Supermercados Alvi.

Rentas Latinoamericanas, que se creó en

octubre de 2011, ya tiene proyectos por UF

1,5 millones. Espacio M es una de sus ma-

yores apuestas. “Nos interesó porque pen-

samos que es un buen negocio y el concepto

que traía detrás: un lugar de conservación

histórica en un área carente de servicios de

buena calidad”, explica Héctor Campos.

EL PROCESO CONSTRUCTIVOLa idea detrás de Espacio M va mucho

más allá de un mall. Se levanta sobre un

sitio de 3.300 m2 y se estructuró en tres par-

tes: el centro comercial de tres pisos y 8.900

m2 (que incluye un supermercado de 4.000

m2), 394 estacionamientos subterráneos

en 12.000 m2 y una torre de ocho pisos y

10.200 m2 de oficinas. Todas se vendieron

en forma independiente. Son estructuras

de hormigón armado, con muro cortina y,

en el caso del centro comercial, con la fa-

chada original del palacio Larraín Zañartu,

“NOS INTERESÓ el proyecto porque pen-samos que es un buen negocio y por el concepto que traía detrás: un lugar de conservación histórica en un área carente de ser-vicios de buena calidad”, explica Héctor Campos, gerente general de Rentas Latinoamericanas, que adquirió Espacio M a Ban-merchant Inmobiliaria.

La Puerta de los Presidentes fue restaurada durante el proceso.

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26

que mira hacia el sector de Morandé con

Compañía.

La fachada histórica se dejó “limpia”,

como explica Martínez de Urquidi. Se optó

por restaurarla exteriormente, con el fin

de acercarse a la propuesta original del

arquitecto francés. Por dentro se hicieron

reparaciones. En la unión entre el mall y la

antigua fachada, se instalaron refuerzos.

Se dejaron también algunas molduras his-

tóricas y la Puerta de los Presidentes, que

era la original del palacio Larraín Zañartu.

Con ello se generó una galería peatonal

que simula una vereda techada. A su vez,

se mantuvo la altura histórica del recinto:

eran dos pisos en los cuales, realizando

ciertas adecuaciones, se pudieron colocar

los tres pisos del centro comercial.

El proceso constructivo fue difícil, sobre

todo porque implicó sostener la fachada

histórica durante el terremoto de 2010. Para

ello, explica el ingeniero civil Pablo Bravo,

gerente de obra de la Constructora Ebco, el

proceso se extendió durante tres etapas: an-

tes de iniciar las excavaciones, al momento

de anclar el muro a la nueva estructura, y el

retiro de la estructura inicial instalada.

La primera consistió en anclar una viga

metálica, empotrada en pilas de socalzado,

a los pilares del muro histórico. Se colocó

“grouting” para distribuir uniformemente

las cargas. En la segunda se pusieron vigas

tubulares de acero, desde la antigua pared

hacia la estructura del edificio nuevo, de

forma de cambiar la forma provisoria de

sustentación del muro. Finalmente, la terce-

ra consistió en retirar los elementos puestos

en la etapa inicial, mediante demoliciones

de pilas y oxicorte por tramos. “Dado el peso

de las vigas y la no factibilidad de grúas au-

MATERIALES PRINCIPALES

HORMIGÓN:12.000 m3.ENFIERRADURA: 1.200.000 kg.MOLDAJES: 65.000 m2.SISTEMA POSTENSADO: 33.000 m2.TABIQUES: 11.800 m2.IMPERMEABILIZACIONES:33.000 m2.BALDOSAS: 3.000 m2.PORCELANATOS: 3.500 m2.MUROS CORTINA Y BA-RANDAS: 6.000 m2.INSTALACIONES:Ascensores (10) y escaleras mecánicas (6).Equipos para climatiza-ción.

El centro comercial tiene 3 pisos y 8.900 metros cuadrados.

Enconcretoseptiembre.indd 26.indEnconcretoseptiembre.indd 26 31-08-12 16:5731-08-12 16:57

27

FICHA TÉCNICA

CONSTRUCCIÓN:Constructora Ebco.INGENIERO CALCU-LISTA:Santolaya Ingenieros.INTERIORISMO:NUbranding.

xiliares para su retiro, hubo que cortar por

tramos y bajar las vigas por medio de tecles

mecánicos”, explica Bravo.

Fueron seis meses de excavaciones y un

año y medio en el que un máximo de 300

personas trabajaron en la edificación. La

construcción se ejecutó en diversas etapas

que contemplaron, además del soporte de

la estructura del muro, socalzados y excava-

ciones, la elaboración de obra gruesa, ter-

minaciones, instalaciones, restauración de

muro histórico, instalación de muros corti-

na, anclaje de la pared histórica a la nueva

estructura, obras exteriores y viales.

Uno de los aspectos esenciales de un

“slow mall” es que aisle a la gente del ruido

del centro de Santiago. Para ello, detalla Pa-

blo Bravo, se instalaron amortiguadores de

neopreno, resorte y mixtos, y se pusieron re-

vestimientos de ductos de fibra de vidrio con

foil de protección. Se colocaron, además, re-

vestimientos absorbentes (fibra de vidrio con

velo de protección de 80 Kg/m3 y 50 mm de

espesor aplicado directamente con estructu-

ra metálica), losas flotantes (plancha de fibra

de vidrio de 25 mm de espesor y densidad

80 Kg/m3), anclajes antivibratorios (amor-

tiguadores tipo Hanger), tabiques acústicos

(estructura Metalcon del tipo 90CA085, con

canales estructurales fijados a las superficies

de soporte a través de goma espuma Fono-

dan de 3.9 mm de espesor) y puertas acústi-

cas, entre otros elementos.

Con todos estos logros, las perspectivas

de Espacio M son ambiciosas. Actualmente,

recibe cinco mil visitas diarias en promedio.

La meta es llegar a quince mil. Para ello, se es-

tán implementando planes –como una oferta

clara de actividades culturales– que permitan

potenciar las visitas los fines de semana.

La idea de “Slow Mall” es entregar un ambiente de relajo.

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Líderes en CALIDAD

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ENTREGANDO SOLUCIONES DE VALOREN CADA ETAPA DE LA OBRA

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grandesgrandesobrasobras

LAS IMPORTANTES DEMANDAS DE LOS MERCADOS MINERO, ENERGÉTICO E INDUSTRIAL, MOTIVARONAL GRUPO ARRIGONI A CONSTRUIR LA PLANTA METALÚRGICA MÁS MODERNA DE AMÉRICA LATINA.GRACIAS A ELLO, PODRÁN TRIPLICAR SU PRODUCCIÓN, RESPETANDO AL MEDIO AMBIENTE Y ENTREGANDO UNESPACIO DE TRABAJO SEGURO.

Metalúrgica Arrigoni

Por Jorge Velasco_Fotos gentileza Metalúrgica Arrigoni

A GRAN ESCALAINNOVACIVV ÓN

La metalúrgica más moderna de Améri-

ca Latina. Así de contundente es la nueva

apuesta de Arrigoni S.A. con su nueva plan-

ta en Quilicura, Santiago. Consta de 63 mil

m2, que fueron emplazados en un terreno

de 110 mil m2. La inversión, de US$50 mi-

llones le ha permitido triplicar su produc-

ción anterior de acero, hasta llegar a las 48

mil toneladas métricas al año, entre estruc-

turas y calderería. En ella, además, trabajan

500 personas, cifra que podría aumentar un

10% próximamente.

El Grupo Arrigoni, con una trayectoria

de 57 años, comenzó a posicionarse en el

mercado minero en la década del ochenta.

Gracias al ciclo de expansión que hoy vive

la minería en el país, es necesaria una gran

inversión en infraestructura. “Actualmente,

falta capacidad para abastecer los proyec-

tos de gran envergadura. Nosotros no esta-

mos limitados por la venta. Si pudiésemos

fabricar más, lo venderíamos. Lo que nos

limita es cuánto somos capaces de fabri-

car”, comenta Piero Arrigoni, subgerente de

estudios de Arrigoni Metalúrgica y jefe del

proyecto de la nueva planta.

Por eso había que hacer algo nuevo y

moderno. “La actual metalúrgica recoge,

por un lado, una necesidad estructural de

crecimiento del grupo y, por otro, satisfa-

cer las demandas que van a haber de acero

en los próximos años, dados por la minería

y la energía”, dice Dante Arrigoni, director

comercial de Arrigoni S.A. Llevar a cabo el

proyecto, agrega, significó tener que aplicar

las mejores tecnologías de fabricación de

estructura. Este trabajo les permitió ganar

en 2011 el Premio de Innovación Sustenta-

ble, otorgado por el Diario El Mercurio y la

Universidad Autónoma de Chile en la cate-

goría de prácticas ambientales.

DISEÑO INNOVADORLa planta busca aplicar las mejores prác-

ticas de la industria a nivel mundial. “Lo

hicimos así por el compromiso de la em-

presa con la responsabilidad social, tanto

en materia ambiental como con los traba-

jadores”, explica Piero Arrigoni. Para hacer

el diseño, los ejecutivos del grupo visitaron

los ejemplos más destacados de fabricantes

de estructuras de acero en Estados Unidos y

Europa, proceso que demoró dos años.

El proyecto recoge conceptos de HSEC,

que involucra avances en salud, seguridad,

medio ambiente e involucramiento de la

comunidad que lo rodea. Entre otras nove-

dades que se implementaron, se instalaron

calentadores solares para aumentar la tem-

peratura del agua antes de llegar a las cal-

deras y reducir el consumo de combustible.

Además, se hizo un estudio de iluminación

para incorporar un sistema que fuera el más

económico y eficiente posible.

A su vez, se trabajó con la Municipalidad

de Quilicura para temas relacionados con

mitigación vial e implementación de áreas

verdes. Así, por ejemplo, para minimizar el

impacto durante la construcción, en los mo-

vimientos de tierra se implementó un sistema

de riego para eliminar el polvo en suspensión.

Por otra parte, se incluyó la participación

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FICHA TÉCNICA

ESTRUCTURA:Arrigoni MetalúrgicaMONTAJE:Arrigoni Montajes.DISEÑO DE PROCESOS:Grupo Arrigoni.OBRAS CIVILES E INSTALACIONES:Constructora M3ARQUITECTURA: Víctor Hugo Riedemann y Alejandro Bucca.

A diferencia de otras plantas, al frente quedaron el edificio principal y el patio de despacho con productos terminados.

de los trabajadores para diseñar adecuada-

mente instalaciones internas, por ejemplo

los camarines. Y para proteger su salud,

se instalaron máquinas de última genera-

ción alemanas e italianas. “Todas produ-

cen mínima polución, ya que tienen filtros

especiales”, explica Dante Arrigoni, lo que

redunda en un proceso productivo libre de

contaminantes, que no utiliza chimeneas.

En el diseño se aplicó también el concep-

to de Lean Manufacturing, que facilita la fa-

bricación en línea, minimiza el movimiento

del acero y hace que los procesos sean más

seguros y productivos. “Esto significa elimi-

nar de la producción todo proceso y tiempo

que no aporte al producto final”, explica Dan-

te. De esta manera, todo se acorta al máximo,

eliminando actividades que no agregan valor

y que fomentan pérdidas de tiempo.

UN GRAN DESAFÍOPara lograr construir la planta, hubo

diversos desafíos. Uno de los más impor-

tantes fue el tamaño de la inversión, que

implicó tomar un gran riesgo: la propuesta

de levantar la planta se hizo durante la crisis

económica de 2008-2009. “Tomamos una

decisión anticiclo. Pero si uno le acierta a

las proyecciones del mercado, la planta iba

a estar lista cuando comenzara el ciclo posi-

tivo y así uno aprovecha el ciclo completo”,

explica Dante Arrigoni.

La construcción de la planta implicó el

trabajo de 200 personas en forma directa y

un total de 400 personas, considerando los

subcontratistas. Se extendió entre comien-

zos de 2011 y septiembre de 2011. Desde

diciembre está completamente operativa.

La planta está compuesta por un sector

de oficinas, donde se ubican las áreas de

administración, finanzas, ingeniería y co-

mercio. También comprende un área de

servicios para los trabajadores, que incluye

un casino con capacidad para 200 personas

por turno, camarines, baños, salas multiuso

y una cancha de baby fútbol.

Además está el sector productivo, que

comprende un sitio donde se realizan todos

los procesos de preparación al acero previo

al armado de las piezas. Hay, además, naves

de armado y soldadura, y se instaló un área

de pregranallado y granallado, proceso que

corresponde a la limpieza del acero y que

permite un corte y una soldadura de mejo-

Enconcretoseptiembre.indd 34Enconcretoseptiembre.indd 34 31-08-12 16:5931-08-12 16:59

35

Con 48 mil toneladas métricas, la planta permite triplicar la producción de Arrigoni.

res calidades. Se estableció también un sec-

tor de pintura y un patio de carga. En total

son nueve naves de preparación, armado y

soladura, y 16 naves de pintura y secado.

A diferencia de lo que se utiliza frecuen-

temente en la industria, el stock se dejó fue-

ra de vista y el patio de productos termina-

dos se ubicó de manera tal que se vea desde

la calle. Al frente quedaron, entonces, el

edificio principal y el patio de despacho. “Es

lo que uno quiere mostrar a los clientes y

también es lo más atractivo”, apunta Dante.

El gran volumen de la planta requirió

una planificación muy detallada, que tuvo

como consecuencia que el presupuesto fi-

nal casi no se desviara del planificado. “En

un proyecto hay tres variables: sus caracte-

rísticas, el plazo y el costo”, dice Piero. Así,

toda la iniciativa se llevó a cabo en “tiem-

po récord”, como dicen en la empresa: dos

años y medio desde el comienzo. La Cons-

tructora M3 realizó la supervisión del pro-

yecto y se hizo cargo de la construcción y

recepción de obras.

En un comienzo se hizo un mejoramien-

to de terreno. A continuación, se llevaron a

cabo las fundaciones del sector de galpo-

nconcretoseptiembre.indd 35Enconcretoseptiembre.indd 35 31-08-12 16:5931-08-12 16:59

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“LA ACTUAL METALÚRGICArecoge, por un lado, una necesidadestructural de crecimiento del grupo y, por otro, satisfacer las demandas quevan a haber de acero en los próximosaños, dados por la minería y la energía”,dice Dante Arrigoni, director comercial de Arrigoni S.A.

nes, se instalaron las estructuras metálicas,

se techó y se hicieron las instalaciones. En

paralelo, se construyeron el edificio corpo-

rativo y los recintos para los trabajadores.

Los materiales predominantes fueron la

estructura metálica, cubiertas con aislación

térmica –planchas metálicas con poliureta-

no adherido– para proteger de la condensa-

ción y pavimentos de hormigón (20 mil m3,

aproximadamente).

Para esto último se implementó un sis-

tema especial, que permite hacer losas de

hormigón de un espesor más bajo que lo

normal, para así lograr que su precio sea

competitivo y comparable con el del asfalto.

Su utilización se debió a que, en el caso de

las metalúrgicas, el asfalto se ve perjudicado

por el uso de aceites y acero.

“Consiste en hacer cortes en módulos

más pequeños en el hormigón. En la me-

dida que a un pastelón de hormigón se le

traspase una menor carga, permite un me-

nor espesor. Lo conservador es hacer cortes

de tres por dos metros, aproximadamente.

En este caso, los redujimos a 1,45 por dos

metros, reduciendo el espesor en 20%”,

explica Jaime Ríos, gerente general de la

Constructora M3.

Actualmente, el Grupo Arrigoni tiene

una cartera de proyectos que supera los

US$400 millones para los próximos tres

años. Ello no considera todavía los nuevos

desafíos que vendrán de la minería y del

sector energético. Por eso, a pesar de su ta-

maño actual, la nueva planta todavía tiene

espacio físico para seguir creciendo.

De izquierda a derecha: Piero y Dante Arrigoni padre e hijo que continúan con una tradición de innovación familiar.

La planta fue hecha con los más altos estándares mundiales de sustentabilidad.

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UN POCO

Por Aristodemo Lattanzi_ Fotos Vivi Peláez

Avenida Macul

DE TODOHA SUFRIDO CAMBIOS DE NOMBRE, PERO LAS MODIFICACIONES MÁS GRANDES HAN SIDO A SU FISONOMÍA. ANTIGUA RUTA DE GRANDES CASONAS, LA CONSTRUCCIÓN DE DISTINTAS VILLAS DESDE MEDIADOS DEL SIGLO XX TRAJO CONSIGO UN PAULATINO POBLAMIENTO POR PARTE DE LA CLASE MEDIA. DE AHÍ EN MÁS, LA AVENIDA SE CONVIRTIÓ EN EL EJE PRINCIPAL DE LA COMUNA, DONDE SE UBICA TANTO EL COMERCIO COMO LAS INCIPIENTES EDIFICACIONES EN ALTURA.

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Almacenes, talleres mecánicos, bancos, farmacias, panaderías. Una gran diversidad

de locales comerciales y servicios se suce-

den en distintos tramos de Avenida Macul,

como atestiguando la importancia de una

calle que cada día conecta a cuatro comu-

nas de Santiago y a más de un millón de

habitantes. Y lo hacen a su manera, porque

muchas de estas tiendas dan cuenta -sin

ningún tapujo- del inexorable paso de los

años, de esas décadas en que la comuna

que lleva su nombre se comenzaba a gestar

como tal a su alrededor. De tanto en tanto,

ostentosas casonas se asoman dejando en

claro la elegancia que caracterizó al sector

en la primera mitad del siglo XX.

Antes de que cualquiera de estas cons-

trucciones se emplazara en Avenida Macul,

Don José Pedro Alessandri -hermano de

Arturo, ex Presidente de la República- com-

pró en 1910 la antigua chacra San Gregorio,

la que pasó a llamar Santa Julia en honor a

su señora. Ubicada en el sector de Ñuñoa,

al poco tiempo de comprada se realizaron

las obras de urbanización, trazándose en la

propiedad una gran ruta de norte a sur. Co-

nocida en un principio como “Gran Aveni-

da”, permitió a Alessandri hacer gran parte

de su fortuna con el loteo de terrenos y la

edificación en ambos lados de esta enor-

me y arbolada calle, la que posteriormente

adoptaría el nombre del pueblo rural donde

terminaba su trazado: Macul.

La obra de José Pedro Alessandri no

solo consistió en la urbanización y el loteo

de su chacra, sino que además logró con-

seguir préstamos para los compradores de

los terrenos. Esta serie de facilidades trajo

consigo un rápido crecimiento demográfico

en la zona, el que estuvo protagonizado por

las clases altas y medias altas de la capital.

“Fue parte del plan de Alessandri de pensar

un barrio exclusivamente para las clases

acomodadas, quienes construyeron gran-

des casas quintas en su entorno”, señala el

escritor y urbanista Miguel Laborde. Parte

importante de la llegada de nuevos vecinos

a la avenida se produce por sus excelentes

comunicaciones con el centro de Santiago,

sobre todo tras la llegada, en los años ’30,

del tranvía al sector de Punta de Rieles, en la

intersección de las actuales avenidas Macul

y Quilín.

LUJO Y TRANQUILIDADDe las construcciones de la época des-

taca especialmente por su majestuosidad

el Palacio Vásquez. Actual Castillo Consis-

AVENIDA JOSÉ PEDRO ALESSANDRI

En su tramo ñuñoíno -que va entre las avenidas Irarrázaval y Rodrigo de Ara-ya- la Avenida Macul toma el nombre de quien construyera esta ruta para lo-tear su chacra: José Pedro Alessandri.Desde su palacio neoclásico -la actual Casa de la Cultura de Ñuñoa-, Ales-sandri supervisó la urbanización que guarda características similares a la ocurrida en Macul, como los enormesplátanos orientales y las casas quintas, muchas de las cuales aún se conser-van en pie. Entre las edificaciones más representativas de este tramo están la Universidad Metropolitana de Cienciasde la Educación -más conocida como el Pedagógico- y la Universidad Técnológica Metropolitana -UTEM-, las que “en su época de esplendor congregaron en su entorno a distintos personajes de la elite intelectual, como Volodia Teitelboim, u otros profesiona-les laicos”, señala el cronista MiguelLaborde. Además, hace un par de años abrió sus puertas el Portal Ñuñoa, un centro comercial equipado con cine, supermercado y una amplia variedad de tiendas.

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46

torial de Macul, fue encargado en 1931 al

arquitecto José Luis de Mosquera por el in-

dustrial español Fermín Vásquez. De mar-

cado estilo neocolonial, está organizado en

tres plantas, más un imponente mirador y

un zócalo, los que totalizan 1.180 m2 cons-

truidos. Para su edificación, muchos de los

elementos necesarios fueron traídos direc-

tamente de la ciudad de León, España, lugar

del que era oriundo su dueño, cuya inten-

ción era evocar un palacio colonial. Su colo-

rido blanco y rojo y sus motivos ornamenta-

les fueron diseñados por el pintor y escultor

chileno Samuel Román, los que resultan ca-

racterísticos de las construcciones neocolo-

niales. Tras la muerte de Vásquez el castillo

se remató, pasando a formar las oficinas del

Liceo 11 de Niñas “Juana de Ibarborou”. Los

daños provocados por el terremoto de 1985

pusieron a la propiedad en venta, siendo

comprada y totalmente reparada por la re-

cién creada Municipalidad de Macul.

En los alrededores del municipio, dos

grandes edificaciones dan cuenta de la glo-

riosa época que vivió Macul en la primera

mitad del siglo XX. En las actuales depen-

dencias del restorán Chilenazo se sitúa otro

antiguo palacio neocolonial. Pese a sus

dimensiones más modestas en relación al

Palacio Vásquez, no por ello pierde gracia,

elegancia y belleza, sobre todo consideran-

do su excelente estado de conservación. En

la vereda oriente, en tanto, una enorme ca-

sona de principios del 1900 alberga el con-

vento de la Madre de la Divina Providencia,

contiguo al colegio del mismo nombre. Es-

tos edificios son unos de los últimos vesti-

gios de las grandes casas quintas que con-

formaron la Avenida Macul, en una época

en que se mezclaba la vida campestre con la

llegada de aristocráticas familias que emi-

graban desde el centro de la ciudad.

El sector ha tenido una importante renovación que ha dado paso al comercio y a edificaciones en altura.

CON LA CONS-trucción de edificios no solo se renuevan las vi-viendas, sino también la población. “En los últimos años es mucha la gente que está llegando gracias a este desarrollo, especial-mente gente joven”, apun-ta el alcalde de Macul.

Enconcretoseptiembre.indd 46Enconcretoseptiembre.indd 46 31-08-12 17:0131-08-12 17:01

47

LAS VILLASEl explosivo crecimiento urbano de San-

tiago, el mismo que había impulsado a la

aristocracia a abandonar el centro de la ca-

pital, tenía ahora a la incipiente clase media

en la búsqueda de su casa propia. Corrían

los años cincuenta cuando las cajas de pre-

visión se dieron cuenta de la problemática

e impulsaron la construcción de viviendas

para sus contribuyentes: los empleados.

En el caso de Macul, la llegada de estos

profesionales se comenzó a gestar con la

construcción de distintas villas. Ejemplo

plausible lo constituye la Villa Macul, cons-

truida por iniciativa de la Caja de Empleados

Particulares -EMPART-. Con préstamos pa-

gaderos a 20 años, las familias de los afiliados

tuvieron acceso a una de las 1.360 viviendas

edificadas por la empresa Neut Latour. “Tu-

vieron la capacidad de ofrecer estas casas

para todos los bolsillos, en estos conjuntos

que otorgaban realmente una calidad de

vida excepcional”, señala el académico Mi-

guel Laborde. Conformadas por acogedores

bungalows con arbolados patios, la vida en

estas villas transcurría en tranquilidad, pero

por sobre todo en comunidad.

El camino de Macul, que a estas alturas

ya llegaba hasta el sector de Las Vizcachas,

pasó a ser escenario de nuevos medios de

transporte, como las góndolas y las liebres.

La frecuencia con que transitaban eviden-

ciaba la creciente densidad poblacional del

sector, tendencia que terminó por escindir

Macul de Ñuñoa en 1981, pasando a formar

una comuna propia. Esta decisión admi-

nistrativa terminó por convertir a Avenida

Macul en la principal vía del municipio, a

través de la cual se organizó la mayor parte

de su equipamiento urbano. Los colegios,

los bancos y los supermercados conviven

con pequeños negocios que aún sobreviven

y que configuran el vivo testimonio del pa-

sado del sector.

Además de la renovación del comercio,

añosas viviendas están dando paso a edi-

ficaciones en altura, las que tímidamente

comienzan a erigirse a los costados de la

calle. “El año 2004 se actualizó el Plano Re-

gulador, el que contempla el desarrollo en

altura solo en las dos cuadras contiguas al

eje Macul”, señala el alcalde, Sergio Puyol,

con lo que busca armonizar y ordenar la

verticalización en su comuna.

Con esta construcción de edificios no solo

se renuevan las viviendas, sino también la

población. “En los últimos años es mucha la

gente que está llegando gracias a este desa-

rrollo, especialmente gente joven”, apunta el

edil. Sin embargo, Puyol destaca una materia

pendiente respecto a las grandes casonas ma-

culinas: “Para el municipio, deben haber con-

versaciones para no demoler el patrimonio”.

Ostentosas casonas se levantaron a mediados del siglo XX para albergar a la aristocracia de la época.

Enconcretoseptiembre.indd 47Encooncreetooseepptieembre.inddbbree.inddd 47d 447 31-08-12 17:0131-00888-12 17:12 17:01001

POR CHILEconstruyendo40 AÑOS

UNA EMPRESA IMPORTANTE EN EL RUBRO CELEBRA ESTE 2012 SUS 40 AÑOS DE VIDA. BRAVO E IZQUIERDO COMENZÓ COMO UN

EMPRENDIMIENTO ENTRE BUENOS AMIGOS, QUE HOY CUENTAN CON ORGULLO CÓMO A TRAVÉS DEL TIEMPO HAN LEVANTADO PROYECTOS A TODO LO

LARGO Y ANCHO DEL PAÍS.

Por Pablo Miño_Foto Vivi Peláez

Bravo e Izquierdo

Enconcretoseptiembre.indd 48Enconcretoseptiembre.indd 48 31-08-12 17:0231-08-12 17:02

49

40añosBI

Emprender conlleva riesgos, caracterís-tica que desde un comienzo formó parte de

la manera de ser de la empresa constructora

Bravo e Izquierdo. La amistad entre sus fun-

dadores, Luis Héctor Bravo y Matías Izquier-

do, nace en la escuela de Ingeniería Civil de

la Universidad Católica a través de amigos

en común, con quienes participaban en ac-

tividades sociales universitarias. Jóvenes,

recién egresados, tuvieron la idea de formar

una empresa constructora a inicios de 1972,

a pesar de que ya habían iniciado un negocio

inmobiliario desde mediados de 1969.

El espíritu que ha marcado a la compa-

ñía en sus 40 años de historia siempre ha

estado relacionado con desarrollar una ac-

tividad profesional de excelencia. “Parecía

como lógico iniciar el proyecto desde cero.

Teníamos amigos y contactos que confiaron

en nosotros y gente que estaba dispuesta

a acompañarnos en la aventura. Parecie-

ra ayer cuando estábamos comenzando la

obra del Unicoop de Manquehue o el Ob-

servatorio del Cerro La Silla”, recuerda uno

de los socios fundadores, Luis Héctor Bravo.

Al ser una empresa que se ha consti-

tuido desde sus inicios en el rubro inmo-

biliario, han desarrollado las más diversas

áreas, tales como la detección de necesida-

des, conformación de equipos de diseño,

construcción y venta directa de sus obras,

siendo esta última actividad la que ha re-

presentado cerca del cincuenta por ciento

de su capacidad. “Tenemos un departa-

mento que desarrolla proyectos, EPC, que

a la fecha ha terminado y entregado varios

a completa satisfacción de los mandantes,

con lo que lo estamos consolidando como

actividad preponderante de la empresa”,

agrega el socio.

TREPAR POR CHILE“Siempre nuestro objetivo ha sido pres-

tar buen servicio y hacerlo en cualquier

lugar del país, sin importar su ubicación ni

complejidad”, indica Bravo. Ejemplo de esto

son las obras civiles que han levantado en el

desierto de Tarapacá, el muelle en Pisagua,

un telescopio en La Silla, un refugio de alta

montaña en el Maule, instalaciones en el

golfo de Penas, en la Isla de Juan Fernández

y en Isla de Pascua. Al sur, han edificado en

Aysén y en el interior de la Patagonia. “Al

cumplir 40 años miramos hacia atrás con

orgullo y hacia adelante con mucha fe y op-

timismo, ya que hemos sido parte de la his-

toria de Chile en este periodo”, agrega. Así,

cuentan con oficinas permanentes en Iqui-

que, Valparaíso, Punta Arenas y Santiago,

las cuales trabajan en solitario y también en

conjunto con otras empresas equivalentes,

en materia de obras civiles y de edificación.

Al repasar su historia, para los socios

fundadores es difícil indicar cuáles han

sido los proyectos más importantes, ya que

cada obra merece una especial dedicación

y compromiso. Sin embargo, algunos de

sus trabajos más emblemáticos han sido

diversas instituciones de educación supe-

rior, entre ellas la Universidad de los Andes

y facultades de las universidades de Chile,

Católica, Diego Portales y de las Américas.

Otros proyectos relacionados a un rubro di-

ferente han sido la Plaza de la Ciudadanía

–en conjunto con otras dos empresas–, la

construcción del Mástil Bicentenario frente

a La Moneda, el Parque Cultural Valparaíso

y el Teatro Municipal de Punta Arenas.

UN TRABAJO EN CONJUNTO“Uno de nuestros orgullos es que cada

uno de los proyectos que hemos desarrolla-

do ha sido siempre el más importante, con

un contacto muy cercano entre los mandan-

tes, nuestra gente y los proveedores”, cuenta

Luis Bravo, quien habla desde el orgullo de la

consolidación. Estos proyectos han sido exi-

tosos y han engrandecido el nombre de Bra-

vo e Izquierdo, que en su trayectoria ha com-

pletado alrededor de dos millones y medio

de metros cuadrados en obras de todo tipo.

“Sentimos que el mayor logro es haber crea-

do una empresa homogénea y moderna, que

aplica buena tecnología y que se desarrolló

siempre teniendo desafíos crecientes en lo

técnico, administrativo y comercial. Esto ha

significado agregar valor a todo lo que hemos

ejecutado”, agrega el ingeniero.

Además de los fundadores, la empresa

cuenta con cuatro socios y diez altos ejecu-

tivos que desde hace más de quince años

fortalecen su quehacer y han aportado sus

ideales, permitiéndole a la compañía crear

un sello en el estilo de hacer las cosas. “To-

dos cumplen un rol clave dentro de la orga-

nización, generando valor y aportando para

cumplir con las expectativas que tanto este

equipo como nuestros mandantes esperan”,

explica Luis Bravo.

PENSAR EN EL FUTUROEn la planificación estratégica 2012-2015

de la empresa, los socios fundadores pusie-

ron sus activos sobre la mesa e identificaron

varios conceptos de su organización. En

primer lugar actualizaron su visión, misión

y valores, para posteriormente analizar su

posicionamiento dentro de cada uno de los

mercados en los que participan.

Fruto de lo anterior, pudieron crear la

Gerencia de Nuevos Negocios y Proyectos

EPC. Los proyectos tienen la cualidad de

poder transmitir al mandante toda la expe-

riencia de la empresa, logrando que el as-

pecto constructivo se incorpore en el dise-

ño por medio de un trabajo en conjunto con

distintas oficinas de arquitectura y de inge-

niería. “Estas nos han acompañado, agre-

gando valor al producto final y ofreciendo

a cada uno de nuestros mandantes un pro-

yecto personalizado con mejores plazos,

costos y calidad”, explica Luis Héctor Bravo.

Otro proyecto a futuro es la intención de

consolidar su presencia en el mercado de la

edificación en el norte, donde se han poten-

ciado gracias a una oferta competitiva. En

el área inmobiliaria, se concentran en las

regiones quinta, duodécima y metropolita-

na, en las cuales están iniciando proyectos

de departamentos y oficinas de más de cin-

cuenta mil metros cuadrados.

“Queremos seguir consolidando un

equipo de profesionales de excelencia, con

espacio para que desarrollen su creatividad

en procedimientos de seguridad y calidad,

los cuales nos permitirán ofrecer como

empresa la trayectoria de la experiencia y

la innovación de las nuevas generaciones”,

reflexiona Bravo.

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Proyecto El Pachón

UNA MINADOS NACIONES,

Por Aristodemo Lattanzi

ESTE YACIMIENTO DE COBRE, UBICADO EN LA PROVINCIA ARGENTINA DE SAN JUAN, SE ENCUENTRA EN PLENO PROCESO DE ESTUDIOS AMBIENTALES Y DE FACTIBILIDAD. UBICADO A CINCO KILÓMETROS DE LA FRONTERA CON NUESTRO PAÍS, SUS DUEÑOS -LOS SUIZOS DE XSTRATA COPPER-, PRETENDEN QUE, UNA VEZ EN FUNCIONAMIENTO, EL MATERIAL SE FILTRE Y LUEGO SE EXPORTE DESDE CHILE HACIA LOS MERCADOS ASIÁTICOS.

Vista del nuevo campamento El Pachón

Enconcretoseptiembre.indd 54Enconcretoseptiembre.indd 54 31-08-12 17:0331-08-12 17:03

grandesgrandesgrandesgrandesproyectosproyectosproyectosproyectos

Fue durante el año 2006 que Xstrata Cop-per, el cuarto productor de cobre del mun-

do, fijó sus ojos en la provincia de San Juan.

Más específicamente en El Pachón, proyec-

to minero ubicado a 300 kilómetros al oeste

de la capital provincial, en el departamento

de Calingasta. Ubicado a una altura de entre

3.600 y 4.220 metros sobre el nivel del mar

-en plena Cordillera de los Andes-, este ya-

cimiento fue adquirido ese año por la multi-

nacional de origen suizo y será operado por

la misma, siempre y cuando apruebe de for-

ma satisfactoria los estudios de factibilidad

y los ambientales.

“La presentación del Estudio de Impac-

to Ambiental a la autoridad competente

dará comienzo al proceso de evaluación

ambiental previsto en la legislación vigen-

te. Culminado dicho periodo, estaríamos

en condiciones de iniciar la ingeniería de

detalle, actualización de costos y eventual-

mente comenzar la construcción de la fu-

tura mina, previa instancia de aprobación

interna por parte del directorio de Xstrata”,

señala Xavier Ochoa, gerente general de

El Pachón. ¿Los resultados? Se prevé que

estén listos para este segundo semestre,

momento en que se tomará esta determi-

nación final.

Detrás de esta decisión se esconden las

diversas dificultades que este importante

grupo minero ha debido sortear para llevar

adelante este proyecto. El primer revés lo

sufrió en 2007, luego de que el gobierno ar-

gentino aprobara elevar la carga de impues-

tos a los metales básicos, estableciendo una

tasa adicional de 10% en las ventas de las

mineras extranjeras. Además -y aparte del

que se está llevando a cabo actualmente-,

ya son cinco las actualizaciones del análisis

de factibilidad que los expertos han realiza-

do en el sector, los que han sido sometidos

a intensas revisiones. Estos trabajos han in-

volucrado completos estudios científicos y

técnicos, en consulta con instituciones y ex-

pertos internacionales, con la finalidad de

determinar todos los impactos de una futu-

ra operación minera en El Pachón. Análisis

de gestión de agua y residuos, biodiversidad

terrestre y acuática, cierre de minas y reha-

bilitación, investigaciones sobre el gelisue-

lo y otras manifestaciones de nieve y hielo

invernal en la zona del proyecto El Pachón

son parte del Estudio de Impacto Ambiental

del proyecto.

Sin embargo, de entre los análisis que

el grupo de ingenieros, técnicos y mineros

están llevando a cabo en El Pachón, el más

alentador lo constituyó el trabajo de per-

foración, el que alcanzó los 56.000 metros

Vista del antiguo campamento El Pachón

Enconcretoseptiembre.indd 55Enconcretoseptiembre.indd 55 31-08-12 17:0331-08-12 17:03

56

“CULMINADOel estudio de impacto am-biental y su aprobación, estaríamos en condicio-nes de iniciar la ingeniería de detalle, actualización de costos y comenzar la construcción”, señala Xa-vier Ochoa, gerente gene-ral de El Pachón.

perforados. Terminado en mayo de 2011,

constituyó la campaña de exploración más

intensa del proyecto, arrojando positivos re-

sultados para los inversores: de la totalidad

de las reservas de mineral que se habían

presupuestado, las indagaciones permitie-

ron elevar en un 53% las estimaciones. Es

decir, en la actualidad, los recursos del ya-

cimiento alcanzarían los 2.740 millones de

toneladas de cobre, con una ley media de

0,48%. De manera secundaria, también se

encontró plata y molibdeno.

Con una inversión de capital estimada

en unos 4.100 millones de dólares, este pro-

yecto pretende procesar volúmenes simila-

res a los de la mina Los Pelambres -tercera

mina privada más grande de Chile, perte-

neciente al grupo Luksic-. Los cálculos de

los ejecutivos de El Pachón estiman que la

planta de procesamiento tendrá una capa-

cidad de 160.000 toneladas de mineral por

día, los que permitirían una producción de

400.000 toneladas de cobre fino durante sus

primeros cinco años. De ahí, el promedio de

vida útil de producción del yacimiento -es-

timado en 25 años por lo bajo- alcanzaría

las 280.000 toneladas anuales.

EXPORTACIÓN POR CHILEPese a que el yacimiento se encuentra

íntegramente en la Provincia de San Juan y

que su diseño contempla el emplazamiento

de las instalaciones de la mina, la planta de

procesamiento e infraestructura de campa-

mento del lado argentino, su ubicación en

la Cordillera de los Andes y su cercanía con

el Océano Pacífico hicieron de los puertos

chilenos la mejor solución para exportar los

concentrados. Facilidad que se acrecienta si

se considera que el yacimiento se ubica en

la parte más angosta de Chile, donde la cor-

dillera y el mar están separados por solo 90

Campamento El Pachón 2011-2012.

Enconcretoseptiembre.indd 56nconcretoseptiembre.indd 5Enconcretoseptiembre.indd 56 31-08-12 17:0431-08-12 17:04

kilómetros. Pachón Transportes y Servicios

Limitada de Chile será la empresa filial en-

cargada de la instalación de la infraestruc-

tura necesaria para el transporte del cobre

desde la Provincia de San Juan, Argentina,

a través de la Provincia de Choapa, en la

Región de Coquimbo. Esta consistirá en un

concentraducto que va desde la frontera

hasta la localidad de Aucó, cercana a Illapel

y su trazado buscará minimizar el impacto

en la flora, fauna, arqueología y, sobre todo,

en la población de la zona del Choapa.

Además del traslado del mineral por tie-

rras chilenas, también está prevista la cons-

trucción de una planta de filtrado de este

lado de la cordillera. Más precisamente en

Los Vilos, en donde se realizará el proceso

de quitarle el agua al concentrado de cobre.

Una vez realizada la filtración, este cobre ar-

gentino está en condiciones de ser embar-

cado y posteriormente exportado desde un

puerto nacional. Proyecto binacional que

se hace posible al estar sujeto al Tratado

de Integración y Complementación Minera

-acuerdo suscrito en 1997 por Argentina y

Chile- y a un Protocolo Específico que per-

mite la salida de concentrados por el Océa-

no Pacífico.

SIGUIENTES PASOSUna vez actualizada la factibilidad del

proyecto, los objetivos de Xstrata Copper

en El Pachón son finalizar el Informe y el

Estudio de Impacto Ambiental para esta se-

gunda mitad de 2012. Ya presentados ante

las autoridades de ambos países, se abrirán

los procesos de evaluación ambiental que

estipulan sus legislaciones vigentes, y que

además contemplan la participación públi-

ca. Este periodo de evaluación en el que las

autoridades chilenas y argentinas deberán

resolver respecto al proyecto se estima en

un año. Si se trata de una resolución afirma-

tiva, se emitirá la Declaración de Impacto

Ambiental (DIA) en Argentina y la Resolu-

ción de Calificación Ambiental (RCA) en

nuestro país.

Una vez finalizado el proceso, en el su-

puesto de que ambas resoluciones resulten

positivas, los ejecutivos de El Pachón eleva-

rán una solicitud de inversión al directorio

de Xstrata con una estimación actualizada

de los costos de inversión del proyecto. Ade-

más, deberá actualizarse la factibilidad en

base a los requerimientos que se pudieran

estipular en las resoluciones. Con esta in-

formación, el directorio de la compañía sui-

za decidirá la realización de la inversión y el

cronograma de inicio de la construcción de

la futura mina El Pachón, la cual, al estimar-

se en 34 meses, pondría el año 2016 como la

fecha más aproximada de su posible puesta

en marcha.

grandesproyectosgrandesproyectos

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PARA EL DESARROLLOINFRAESTRUCTURA NECESARIA

EL DL ESIERTO DE ATACAMAAA FUE EL ESCENARIOPERFECTO PARA QUE EL COMITÉ DE OBRASDE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA CELEBRARALOS 25 AÑOS DE LA CONVENCIÓN. ASÍ CON IMPORTANTES EXPOSITORES Y UN ALTOLLNIVEL DE DISCUSIÓN, SU ANIVERSARIO FUETODO UN ÉXITO.

Por Paola Devoto_Fotos María Bernardita Herrera

XXV Convención de Obras de Infraestructura Pública

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Con una mirada de largo plazo sobre la planificación de la infraestructura nacional,

se realizó la XXV Convención de Obras de

Infraestructura Pública, en San Pedro de

Atacama del 24 al 26 de julio 2012. El even-

to contó con la participación del ministro

de Obras Pública, Laurence Golborne y fue

presidido por el entonces presidente de la

CChC, Gastón Escala y el presidente del Co-

mité de Obras de Infraestructura Pública,

Carlos Zeppelin.

La jornada de trabajo comenzó con los

discursos iniciales y la presentación del mi-

nistro Golborne, quien realizó una detalla-

da cuenta de su gestión y presentó la cartera

de licitaciones de proyectos a financiar a

través de recursos públicos o concesiona-

dos (periodo 2012-2014) y resaltó el trabajo

que está implementando con la ciudadanía

para priorizar las obras de los 1.208 proyec-

tos regionales.

Por su parte, el entonces presidente de

la CChC, Gastón Escala, hizo hincapié en la

necesidad de duplicar la inversión en el sec-

tor eléctrico para que el país sea competiti-

vo, disponer de infraestructura redundante

en áreas estratégicas y aumentar la inver-

sión de infraestructura de uso público pa-

sando del actual 3% del PIB a una cifra en-

tre el 5% y 6%. Asimismo, recalcó que para

reportajereportajesecundariosecundario

asumir estos desafíos es clave modernizar

la institucionalidad asociada a la gestión de

los proyectos de infraestructura.

Para finalizar el primer día de trabajo,

Sergio De Kanel, profesor del programa

LEAD (Liderando Equipos de Alto Desem-

peño) y del MBA de la Universidad de Los

Andes, presentó la historia sobre los des-

cubridores del Polo Sur a través de la cual

mostró los diferentes tipo de liderazgos

que se pueden presentar en una empresa y

cómo existen distintos líderes según las or-

ganizaciones.

CONCESIONESEn el marco de este evento, el ex ministro

de Obras Públicas, Carlos Cruz, planteó que

la industria de las concesiones, es un mode-

lo de negocio que el país debe de tomar sí

quiere lograr el desarrollo al 2025.

Por otra parte planteó a la Cámara dife-

rentes formas de mejorar la infraestructura,

entre una de ellas, fue la creación de un Plan

de Desarrollo (Maestro) de Infraestructura

a 40 años, a nivel nacional y regional, con

revisiones cada 4 años. La idea es mantener

un nivel de inversión de infraestructura pú-

blica efectiva del orden del 6% del PIB pro-

yectado, el cual debe ir de la mano de des-

centralizar el 60% de la administración del

presupuesto de las regiones, para que ellos

decidan cómo autogestionarlo.

CALAMA, EL CENTRO DE ATENCIÓN

Luego, Gabriel Méndez, director ejecu-

tivo del Calama Plus mostró los actuales

resultados de este proyecto, que busca

responder a una demanda transversal de

la ciudad con el fin de que ofrezca a sus

habitantes una calidad de vida acorde

con la riqueza que genera para Chile. Este

grupo está desarrollando una carpeta de

proyectos para ejecutar en un futuro y de

entre los cuáles la ciudadanía escogerá

cuáles se realizan.

Por último Tomás Riedel, coordinador

territorial de la Gerencia de Estudios de la

Cámara Chilena de la Construcción pre-

sentó el Índice de Calidad de Vida Urbana

(ICVU) de Calama. Este estudio, realiza-

do por la Universidad Católica, muestra

que esta ciudad se encuentra por sobre

el promedio en comparación con el resto

del país en calidad de vida. Según el ICVU,

Calama presenta un bajo índice en conec-

tividad y movilidad, vivienda y entorno,

mientra que en ambiente y negocio y con-

diciones laborales se encuentra muy por

sobre la media nacional.

VISITA A MINA CHUQUICAMATAPor otra parte, la convención dio la opor-

tunidad de visitar la Mina de Chuquicamata,

oportunidad en la que el gerente de la divi-

sión expuso sobre los cinco proyectos estruc-

turales que está realizando la cuprífera en

este mineral. Agregó que en la actualidad, se

están construyendo en las obras tempranas

de la mina subterránea por un monto de US$

876 millones aproximadamente.

Este proyecto representará una parte

importante del futuro de la empresa esta-

tal, ya que se estima que el inicio de opera-

ción será el año 2018 y tendrá una produc-

ción anual de 340.000 toneladas de cobre

fino y más de 18.000 toneladas de molib-

deno fino.

Pero no todo fue trabajo. Los participantes de la convención, además de disfrutar del hermoso paisaje de San Pedro Atacama, tuvieron la oportunidad de realizar cabal-gatas, caminatas y cicletadas por uno de los rincones más lindos de Chile. Además, participaron de un Tour Astrológico, donde pudieron ver de cerca la Luna, Plutón y muchas estrellas dignas de admiración.

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Edifica 2013 y Expo Hormigón ICH 2013

ENCUENTROEEUN IMPORTANTE

Por Pablo Miño_Foto Vivi Peláez

EN EL MARCO DE LA “SEMANA DE LA CONSTRUCCIÓN”, YA SE ORGANIZA LO QUE SERÁ EDIFICA Y LA EXPO HORMIGÓN ICH 2013, FERIAS QUE SE LLEVARÁN A CABO EN ESPACIO RIESCO EN MAYO DE 2013. SE PROYECTA QUE REUNIRÁN A CERCA DE 30 MIL PROFESIONALES DEL RUBRO, QUIENES SE AGRUPARÁN PARA CONOCER LAS MÁS INNOVADORAS OFERTAS Y PRODUCTOS DEL SECTOR.TT

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seminarioseminarioedificaedifica

Desde el 8 hasta el 11 de mayo de 2013, enel marco de la Semana de la Construcción,

Espacio Riesco se abocará de lleno a este

rubro. En estas dependencias se llevarán a

cabo Edifica 2013 y Expo Hormigón 2013,

un evento que congregará a cerca de 30 mil

ingenieros, arquitectos, constructores y téc-

nicos, entre otros especialistas.

Desde 1993 que Edifica ha sido un refe-

rente que define las tendencias en el rubro de

la construcción. Comenzó como un punto al

que llegaban quienes se relacionaban en este

sector para ver contactos y lanzar productos

relacionados a su trabajo. En la versión de

2013, festejará su cumpleaños número 13.

La organización quedó en manos de la

Cámara Chilena de la Construcción y del

Instituto del Cemento y Hormigón del país,

ya que se trata de las ferias más importantes

de Chile vinculadas al rubro de la construc-

ción. Su objetivo es agrupar toda la oferta

de productos y servicios para el sector, las

cuales se realizan cada dos años. “Es una

ventana del mundo para la construcción en

el país y una ventana del país para los usua-

rios del mundo, pues tenemos el 60% de las

empresas extranjeras como expositores en

más de 8 mil metros cuadrados de exhibi-

ción bajo techo, y más de cinco mil en el ex-

terior”, señala Carlos Erdmann, Presidente

del Comité organizador de ferias.

6161

Por ser una feria bienal, la organización

de este encuentro se inició en mayo de 2011,

apenas terminada ChileConstruye 2011. Esto

ha permitido coordinar con mucho tiempo y

dedicación el proyecto, para poder presen-

tarlo a muchas empresas nuevas y hacer una

campaña de venta de stands a países extran-

jeros. Hasta el momento se cuenta con la

participación de un pabellón de Brasil, Chi-

na y Colombia. Los países que aún están en

proceso de negociación son Argentina, Perú

y Estados Unidos. Además, habrá varios par-

ticipantes extranjeros individuales.

“Tendremos una parrilla de temas en los

seminarios donde varios de los invitados se-

rán conferencistas extranjeros, además de

la tradicional muestra in situ que hace Expo

Hormigón en aplicaciones en obra”, agrega

Erdmann. Un tema que será clave a lo largo

del seminario será el del uso eficiente de la

energía, tanto al construir como al habitar

los espacios.

SALONES PARA CADA ÁREAPara poder entregar la información con-

textualizada y analizar el estado y proyec-

ciones de la industria de la construcción, se

hizo necesario por parte de los organizado-

res segmentar cada área de la construcción.

De este modo, los expositores –y también

los visitantes– podrán acceder a los diferen-

tes salones de acuerdo a sus intereses.

Estos espacios serán: Salón de Seguridad

2013, Salón Energía 2013 y Salón Arquitec-

tura – Interiorismo 2013. Además, habrá es-

pacio para la Expo Maquinarias 2013, en la

que se exhibirán fabricantes, importadores

y representantes de maquinaria pesada y li-

viana para la construcción.

En el Salón de Seguridad habrá exhibi-

ciones de fabricantes, importadores y re-

presentantes de diversos ámbitos, como de

seguridad vial, seguridad contra incendios

y prevención de riesgos laborales. En el de

Energía se exhibirán productos de impor-

tadores y proveedores de equipamiento

industrial eficiente, sistemas de gestión de

energía y tecnología de eficiencia energéti-

ca para el hogar, como artefactos de calefac-

ción y climatización y en el Salón de Arqui-

tectura e Interiorismo, se dará espacio para

proveedores de ambientes, cocinas, baños,

espejos, enchapes, alfombras, pisos, y todos

los productos de diseño que se necesitan.

“La asistencia de los socios de la Cáma-

ra Chilena de la Construcción a los eventos

propios de la semana y a los seminarios y

charlas que organiza Edifica y Expo Hormi-

gón hacen de estas ferias un punto de en-

cuentro con demanda de muy alta eficien-

cia”, explica Erdmann.

LAZOS INTERNACIONALESDurante el tiempo en que se ha venido

planificando este gran encuentro, sus or-

ganizadores han debido salir del país para

invitar a destacados actores del rubro de la

construcción a mostrar qué es lo que hacen

en las ferias. Es por esto que el comité orga-

nizador ya viajó a Perú y Colombia.

En el país vecino ya se establecieron lazos

con la entidad gubernamental PromPeru y

la Cámara Peruana de la Construcción, quie-

nes participarán en la feria en un espacio de

cien metros cuadrados para exhibir produc-

tos, servicios y técnicas de construcción.

En tanto en Colombia el contacto ya se

estableció con empresarios para que par-

ticipen como expositores y asistentes. La

delegación chilena se reunió con PROEX-

PORT Colombia, la Cámara Colombiana de

la Construcción, la Cámara Colombiana de

la Infraestructura, la Sociedad Colombia-

na de Ingenieros, la Asociación Nacional

de Empresarios de Colombia y la empresa

CorFerias, importante organizador ferial

colombiano. La idea es continuar con este

tipo de relaciones con otros países, para que

el encuentro del próximo año sea lo más

completo posible.

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topotoponimianimia

Los jesuitas llegaron a Santiago en 1593. Eran seis padres dela prestigiosa Compañia de Jesús y dos hermanos coadjutores. Se

hospedaron un tiempo en el Convento de Santo Domingo, pero

pronto supieron mover la generosidad del vecindario y, antes de un

año, eran dueños de dos céntricos solares, en el sitio que hoy ocupa

el edificio y jardines del Congreso Nacional, en la mitad sur de la

manzana comprendida entre las calles Bandera, Catedral, Morandé

y Compañía.

En ese sitio, los padres de la Compañía de Jesús construyeron una

modesta capilla, En 1620 recibieron en donación del capitán López

de la Peña y del maestre de campo don Martín Ruiz de Gamboa, los

terrenos de la mitad norte del terreno, lo que les permitió construir

una magnífica casa, un colegio de primera clase y un suntuoso tem-

plo: la Iglesia de la Compañía, bautizada así por el pueblo.

La vida de este templo terminó en 1647, en que fue arrasado por el

terremoto del 13 de mayo. Su reconstrucción duró treinta años. Se le

hizo una gran torre delantera, que llevó el primer reloj público que

hubo en la ciudad. Casi un siglo más tarde, el terremoto del 8 de ju-

lio de 1730 dañó seriamente a la iglesia, que tuvo que ser reforzada

con la construcción de murallas transversales, dando como resul-

tado una serie de capillas laterales que llamaban al recogimiento.

Enfrente de la iglesia quedó un espacio que pasó a ser conocido

como “Plazuela de la Compañía”, rodeada de los importantes edifi-

cios de la Real Aduana, del Tribunal del Consulado y del Teatro. Más

tarde, también estuvo allí la Biblioteca Nacional y, delante de ella, la

estatua de don Andrés Bello, hoy en la Alameda.

La acción religiosa de los padres de la Compañía fue intensa.

También, en el aspecto educacional, los jesuitas desarrollaron una

tarea notable. A poco de su llegada, ya tenían una Cofradía de ni-

ños para la enseñanza de la doctrina cristiana y abrieron cursos

de gramática y filosofía. En el siglo XVII fundaron el Convictorio

de San Francisco Javier, especie de colegio secundario, y un novi-

ciado en la Cañada abajo, que recibió el nombre de San Francisco

de Borja. En el aspecto material, la Compañía acumuló enormes

riquezas en propiedades urbanas y rurales, que fueron la causa de

su expulsión, y dieron gran impulso a la industria, a la agricultura

y al comercio.

Al producirse la expulsión de la Orden en 1767, por bula papal y

rescripto real, la iglesia de la Compañía quedó un tiempo abando-

nada; sirvió luego, provisoriamente, de Iglesia Catedral, desde 1769

y hasta 1775; y el Colegio Mayor de San Miguel Arcángel pasó a lla-

marse Real Convictorio Carolino. El resto del edificio fue utilizado

para diversos fines. Un tiempo funcionó allí la Real Casa de Mone-

da, el Cuerpo de Dragones se instaló en uno de sus patios, y la Junta

de Temporalidades del Reino, que pasó a ocuparse de la liquidación

de los demás bienes del cuantioso patrimonio de la Orden. En los

primeros años del siglo XIX fue capellán de la iglesia el clérigo don

Manuel Vicuña, que más tarde sería Arzobispo de Santiago.

El 8 de diciembre de 1863, durante la celebración de un oficio

nocturno que ponía término al Mes de María, una llama inflamó los

velos que cubrían un altar y, a pesar de los esfuerzos que se hicie-

ron para extinguir el fuego, éste se propagó rápidamente, dejando

aprisionadas en el interior del templo a más de dos mil personas

que murieron calcinadas, enlutando a la mayor parte de las fami-

lias santiaguinas. En aquellos tiempos no había otro servicio, para

afrontar tales eventos, que el cuerpo de Aguadores de la Munici-

palidad y la brigada cívica del Batallón de Zapadores, que fueron

totalmente ineficaces para evitar la catástrofe.

Pocos días después del incendio apareció en la prensa un avi-

so firmado por don Luis Claro y Cruz, invitando a la formación,

en Santiago, de un Cuerpo de Bomberos Voluntarios. Unos dos-

cientos jóvenes acudieron a este llamado y con ellos se fundaron

cuatro compañías.

La calle de la Compañía siguió prosperando. En el N° 126 vivió el

Presidente de Chile, don Manuel Bulnes; en el N° 30 tuvo sus ofici-

nas la Comandancia de Armas que sirvió el general Luis de la Cruz

y Goyeneche hasta poco antes de su muerte; en el N° 81 vivió el ge-

neral de brigada don Enrique Campino; en el N° 12 vivió hasta su

muerte en 1838, don Agustín Vial Santelices, jurisconsulto y patrio-

ta destacado; en el N° 85, don Francisco Ramón Vicuña, Presidente

de la República en 1829; en el N° 123, don Joaquín Rodríguez Zorri-

lla, profesor de la Universidad de San Felipe y Ministro de la Corte

Suprema; y en la esquina con Morandé, el Marqués de Montepío y

sus nietos los Larraín Aguirre, núcleo patriota que el Virrey Abascal

bautizara con el nombre de “familia de los ochocientos”, por el gran

número de sus miembros.

La Orden religiosa de la Compañía de Jesús ha dejado, para re-

cuerdo permanente de su noble trayectoria de servicio a la comu-

nidad, el nombre con que el pueblo conoce a esta calle céntrica de

nuestra capital.

CALLE DE LA COMPAÑÍAEN ESTA CALLE VIVIERON EL PRESIDENTE MANUELBULNES, FUE HOGAR DE LA COMPAÑÍA DE JESÚS PARASUS LABORES RELIGIOSAS Y HOY GUARDA UNA PARTEIMPORTANTE DE LA HISTORIA DEL SIGLO XIX.

Por Sergio Martínez Baeza

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DELEGACIÓN IQUIQUE CELEBRÓ A PERIODISTAS EN SU DÍA

En el marco de una nueva celebración del día del Periodista, la Delegación Iquique Cámara Chilena de la Construcción (CChC) realizó un desayuno de camaradería, en el cual los directivos y personal administrativo del gremio reconocieron la importante labor de los profesionales de la comunicación.

El encuentro se inició con el saludo de la presidenta regional, Vilma Rojas, quien destacó la noble tarea de los periodistas al informar oportuna y objetivamente a la co-munidad regional. Además, agradeció la permanente cobertura y difusión brindada a las actividades efectuadas por la Delegación Iquique, ya que son un apoyo fundamental para optimizar las gestiones del gremio.

DELEGACIÓN IQUIQUE SE REÚNE CON DIRECTOR REGIONAL DE CORFO

Presentar formalmente a la nueva Mesa Directiva y conversar sobre nuevas formas de desarrollo para la región fue el motivo de la reunión protocolar sostenida entre nues-tros directivos gremiales y el director de Corfo, Alfredo Montiglio.

En la reunión, el nuevo presidente dio a conocer las actuales preocupaciones del gremio entre las que destacan las observa-ciones realizadas al Plan Regulador Interco-munal (PRI), la escasez de mano de obra en el sector y los proyectos que intervendrán el centro de Iquique, como paseos peatonales y la construcción de circuitos turísticos.

Asimismo, el director de Corfo manifestó la importancia de trabajar en conjunto con el sector constructor debido a la necesidad de crear nuevas plazas habitacionales que atiendan la futura demanda que provocará la expansión minera y las proyecciones de crecimiento local avaladas por el desarrollo portuario y comercial. Además, agradeció la visita, señalando que los aportes de la Cá-mara son muy valiosos para el desarrollo del sector en la región.

IQUIQUE CLUB DE BENEFICIOS SOCIOS CChC SALUDÓ A WILLIAM OBREGÓN

William Obregón junto a Alejandra Cis-ternas recibieron un presente y una tarjeta con una dedicación especial del presidente nacional de la CChC, Gastón Escala, quien a nombre del Club de Beneficios Socios CChC los felicitó por la llegada de su hijo Amaro Vicente.

La entrega de este obsequio fue realizada por la presidenta, Vilma Rojas, en las de-pendencias de la Delegación Iquique. Por su parte, nuestro socio integrante del Comité Inmobiliario y de la Comisión de Urbanismo agradeció la consideración de la Cámara, indicando que es una muy buena iniciativa para integrar a los socios y sus familias.

CChC ENTREGA COLECCIÓN BIBLIO-GRÁFICA A ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES

La Delegación Iquique continúa la en-trega de la Biblioteca Fundamentos de la Construcción de Chile, proyecto que busca resituar la historia del desarrollo científico e intelectual del país, a través de la reedición de 100 obras literarias.

El Liceo Luis Cruz Martínez, el Liceo Poli-técnico José Gutiérrez de la Fuente y la Uni-versidad Arturo Prat son los establecimien-tos educacionales que han sido favorecidos con esta iniciativa, a través de la cual se han entregado libros desde el año 2008.

Esta Biblioteca está conformada por la reedición de 100 obras, en formato texto y digital. Además cuenta con distintos instru-mentos como softwares educativos, videos y una página web, elementos que facilitan las consultas bibliográficas de los estudiantes y universitarios.

“Nuestro gremio preocupado constante-mente de contribuir al desarrollo del país entrega esta colección bibliográfica como un aporte a la labor educativa realizada por los distintos establecimientos, donación que a través de sus libros y atractivos soportes multimedia busca incentivar a los estudian-tes en su proceso de aprendizaje”, expre-só el presidente de la Delegación Iquique CChC, Enrique Guajardo Castillo.

CChC BRINDÓ SERVICIOS GRATUITOS A LA COMUNIDAD

Más de 500 personas se atendieron en la cuarta versión de la Feria Interactiva, organizada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Social Iquique, quie-nes manifestaron gran interés por obtener información y conocer los beneficios de las instituciones participantes.

Durante el evento las distintas entidades llevaron sus oficinas a la Plaza Prat, uno de los lugares con mayor afluencia en la ciu-dad, lugar donde entregaron informaciones y distintos servicios gratuitos a los transeún-tes. Las atenciones más solicitadas fueron las relacionadas con previsión, obtención de vivienda y las asistencias del área de la salud como toma de presión, medición de masa corporal, control de glicemia y las con-sultas médicas dispuestas por Clínica Iqui-que, a través de los doctores Pedro Iriondo y Alejandro Kirhman.

“Desde sus inicios la Cámara Chilena de la Construcción se ha preocupado por el bienestar de los trabajadores, a través de la creación de las entidades de su CChC Social y en esta actividad queremos dar a conocer los distintos beneficios que brindan estas entidades en las áreas de capacitación, vi-vienda, salud, desarrollo social, previsión y seguridad laboral”, indicó el presidente de la CChC Social Iquique, Marcelo Fuentes Gattavara.

DELEGACIÓN IQUIQUE ENTREGÓ RECONOCIMIENTO A MARÍA TERESA PEDROSA

La Mesa Directiva Regional liderada por la presidenta, Vilma Rojas, junto a represen-tantes de la CChC Social Iquique realizaron una cena de camaradería con motivo de

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reconocer el destacado trabajo de María Te-resa Pedrosa, ex gerente de Clínica Iquique, quien participó activamente en la CChC So-cial por más de 16 años.

Durante el encuentro se hizo entrega de un reconocimiento a María Teresa Pedrosa, quien expresó su alegría por esta considera-ción y agradeció a la Delegación por la opor-tunidad de haber integrado esta red, por el apoyo brindado durante su permanencia en el cargo y por haber compartido con ex-celentes personas en la tarea de impulsar distintas iniciativas para el bienestar de los trabajadores y sus familias.

Por su parte, Vilma Rojas entregó sus de-seos de éxito para cada uno de los proyectos personales y profesionales de la ex gerente e indicó que la presencia de Clínica Iqui-que ha sido fundamental en la CChC Social Iquique, ya que muchas de las iniciativas realizadas contaron con el apoyo de la insti-tución y sus colaboradores.

CChC ELIGE NUEVO CONSEJO REGIONAL

Con una alta participación de sus asocia-dos se realizaron las elecciones del Consejo Regional y Mesa Directiva de la Delegación Iquique para el período 2012-2014, cuyos resultados fueron comunicados en una asamblea gremial.

Las votaciones se realizaron durante los días miércoles 25 y jueves 26 de julio en las oficinas de la Delegación. Por una amplia mayoría, fue electo como pdte. el ingeniero comercial, Enrique Guajardo Castillo, quien actualmente se desempeña como gerente de finanzas de la empresa SyS Inmobiliaria.

La Mesa Directiva liderada por Enrique Guajardo también es conformada por el pri-mer vicepresidente, Marcelo Fuentes Gatta-vara; el segundo vicepresidente, Pedro Ba-rrientos Soto; la past presidente, Vilma Rojas Patiño y el secretario general regional, Óscar Valenzuela Oliveros. En cuanto a la elección de Consejeros Regionales, los resultados de las votaciones dejaron en los cargos a Caro-lina Castro Cisternas, Aldo Testa Cavada y Alicia Ramos Ojeda.

Los principales desafíos de esta Mesa Di-rectiva son trabajar con las autoridades en un modelo de gestión para Iquique y así solucio-nar los problemas de disponibilidad de suelo y rigidez urbana generada por la ausencia de un Plan Regulador actualizado. Además de proponer ideas para el Plan Regulador Inter-comunal (PRI) y la concreción de obras de infraestructura de uso público, como vialidad urbana e interurbana y equipamiento.

PRESENTAN AVANCE DE LA CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO CONSISTORIAL

Con un breve recorrido, la alcaldesa de Iquique, Myrta Dubost, presentó el estado de avance de la construcción del nuevo edificio consistorial, evento en el que participaron dis-tintas autoridades del sector público y priva-do, entre esas la Delegación Regional CChC.

La obra a cargo de la empresa constructo-ra Bravo e Izquierdo considera dos torres de ocho pisos denominadas “Mar” y “Cerro”, las que entregarán una superficie total de 10.333,2 m2, con una inversión que ascien-de a siete mil millones de pesos y espera estar finalizada en marzo de 2013.

“Estamos dentro del edificio que en un corto tiempo recibirá a miles de vecinos, de manera cómoda y eficiente, sin que tengan que deambular por tantas reparticiones que no son del municipio y que debieron ser arrendadas por no contar con un inmueble definitivo”, indicó la alcaldesa, Myrta Dubost.

DIRECTIVOS REGIONALES SE REU-NIERON CON ALCALDESA DE IQUIQUE

Analizar la actual situación de los ins-trumentos de planificación y las distintas consideraciones de la licitación del Plan Regulador Comunal (PRC) fue el motivo de la reunión sostenida entre la alcaldesa de Iquique, Myrta Dubost y la Mesa Directiva

de la Delegación, presidida por Vilma Rojas. En la oportunidad, la presidenta del gremio expresó su preocupación por el retraso en la actualización de los instrumentos de plani-ficación territorial, como es el caso del Plan Regulador Comunal (PRC) y el Plan Regula-dor Intercomunal (PRI). Agregó que durante los últimos meses, la Delegación Iquique ha participado activamente en la óptima formu-lación del PRI, a través de la creación de un documento con observaciones y distintas reuniones con representantes del Gobier-no Regional y del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.El planteamiento de la Cámara considera que la densidad establecida ac-tualmente por el PRI es muy baja. Por esto, el gremio afirma que se restringirá el uso de estos suelos a las personas con mayores in-gresos, acentuando la segregación social en nuestra ciudad. Otro factor es que los datos considerados para elaborar el PRI datan de a lo menos 8 años, utilizando información que no tiene relación con el escenario actual ni el de los próximos años.

CChC Y SEREMI DE ECONOMÍA COMPARTEN VISIONES SOBRE DESARROLLO REGIONAL

Con el objetivo de agrupar perspectivas para trabajar por el desarrollo regional se reunieron los directivos de la Cámara Chi-lena de la Construcción con el seremi de Economía, Néstor Jofré.

En la oportunidad el presidente regional, Enrique Guajardo, presentó a los integrantes de la Mesa Directiva, compuesta por el pri-mer vicepresidente, Marcelo Fuentes; el se-gundo vicepresidente, Pedro Barrientos y el secretario general regional, Óscar Valenzuela.

Los directivos liderados por Enrique Gua-jardo indicaron que el gremio continuará el trabajo realizado por los directivos anteriores en temas de desarrollo de la ciudad, princi-palmente en la actualización de los instru-mentos de planificación territorial, como el Plan Regulador Comunal y el Plan Regula-dor Intercomunal Costero.

El seremi, Néstor Jofré, agradeció la vi-sita de los directivos y manifestó su apoyo a las gestiones del gremio, afirmando que su cartera actuará como un ente facilitador frente a futuras propuestas que la Cámara considere imprescindibles para el desarro-llo regional.

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EL LOA

COMPROMETEN ACCIONES PARA AUMENTAR MANO DE OBRA CALIFICADA EN EL SECTOR

Coordinar un trabajo conjunto para incre-mentar y capacitar la mano de obra del sec-tor constructor fue el principal compromiso de la reunión sostenida entre el seremi de trabajo, Marcos Gómez y los directivos re-gionales, liderados por Enrique Guajardo, en el marco de la presentación protocolar de la nueva Mesa Directiva de la Delegación.

Durante el encuentro se trató el problema de la escasez de mano de obra calificada que afecta al rubro constructor, la cual se debe en gran medida a las actuales ofertas laborales de la minería en la región, situación que pro-voca una alta rotación en las empresas y que retrasa los trabajos en las obras.

Los directivos de la Delegación informa-ron que recientemente se realizó una en-cuesta entre sus asociados con el objetivo de identificar los oficios más escasos en las obras. Esta encuesta está en proceso de ta-bulación y sus resultados permitirán contar con un catastro de las capacitaciones más requeridas.

Por su parte, el seremi indicó que es de gran importancia contar con este informe para impulsar la inserción laboral en el sec-tor y definir junto a la Delegación y al Ser-vicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) los distintos cursos que capacitarán a los trabajadores de la construcción.

CONTRATISTAS GENERALES DE EL LOA CONOCEN VENTAJAS CONSTRUCTIVAS DE GLOBAL STELL

Inserto en el plan de trabajo anual esta-blecido por el Comité de Contratistas Gene-

rales de El Loa, el 20 de julio se generó una reunión de trabajo con Rick Jackson, geren-te de la empresa Global Stell INC.

El encuentro, que tuvo como objeto cen-tral el conocer los distintos productos que posee la empresa americana con más de 30 años de experiencia en soluciones construc-tivas a nivel mundial, contó con la participa-ción de Carlos Villablanca, presidente de la Delegación Regional El Loa; Víctor Realini, presidente del Comité de Contratistas Ge-nerales y los socios Gustavo Mora y María Cristina González.

MSA CHILE DICTA CHARLA TÉCNICA SOBRE PROTECCIÓN RESPIRATORIA

El Comité de Proveedores de la Delega-ción Regional El Loa, realizó la cuarta charla técnica del semestre a fin de entregar a los miembros del comité y asociados en gene-ral información y experiencias sobre nuevos productos y/o servicios presentes en el mer-cado regional y nacional.

De esta forma, el 18 de julio se realizó una presentación sobre Protección Respiratoria, a cargo de Ronald Cárdenas, jefe de zona de MSA Chile, gracias a la gestión de la em-presa socia Max Service.

Al respecto, Giovanna Mery, presidenta del Comité de Proveedores de El Loa ma-nifestó: “Esta es la cuarta charla técnica que desarrollamos como comité, creemos que este tema en particular es de vital im-portancia por estos días, pues gran parte de los asociados a la Delegación realizan sus labores en condiciones extremas en cuanto a calidad del aire y/o en ambientes indus-triales con presencia de agentes químicos. Por lo mismo, agradecemos a la empresa Max Service, específicamente a Carlos Ba-rrera, quien realizó las gestiones pertinentes para contar con la presentación de Ronald Cárdenas y conocer en profundidad los di-versos tópicos asociados a la protección res-piratoria”.

CENA DE CAMARADERÍA CON INTEGRANTES DE LA DIRECTIVA NACIONAL DE LA CÁMARA

Durante la noche del 26 de julio, un total de 30 socios de la Delegación Regional El Loa compartieron una cena de camarade-ría con los integrantes de la Mesa Directiva Nacional de la Cámara Chilena de la Cons-trucción.

Los asociados al gremio pudieron expre-sar a los directivos nacionales una serie de temas e inquietudes relacionadas con el quehacer institucional del gremio a nivel lo-cal como nacional.

Al respecto, Carlos Villablanca, presiden-te de la Delegación El Loa manifestó: “Este tipo de espacios, de fraternidad y cama-radería nos permiten estrechar nuestros lazos, son una oportunidad para que cada uno de nuestros socios pueda expresar sus inquietudes y proyectos a nuestros líderes nacionales. Sin lugar a dudas que esta cena fortalece los lazos de amistad y camarade-ría que existen entre los empresarios de la construcción”.

COMITÉS GREMIALES DE EL LOA SE REÚNEN CON MESA DIRECTIVA NACIONAL

En el marco de su visita anual a la Delega-ción Regional El Loa, la Mesa Directiva Nacio-nal de la Cámara Chilena de la Construcción se reunió con los presidentes de los Comités de Proveedores, Contratistas Generales y Cá-mara Social a fin de retroalimentarse de la gestión realizada durante el presente año.

De esta forma, la Mesa Nacional, liderada por Daniel Hurtado, primer vicepresidente, sostuvo el jueves 27 de julio una reunión de trabajo con los presidentes de los comités gremiales y los integrantes de la Cámara So-cial, entidad que agrupa a las diversas enti-dades sociales con presencia en la comuna.

En primera instancia Paola Herrera, se-cretaria general regional, junto a presidentes de los distintos grupos de trabajo, expusie-ron una presentación donde daban cuenta de las diversas acciones realizadas por cada uno de los comités.

Al respecto, Daniel Hurtado felicitó el tra-bajo desplegado por los integrantes de cada organismo gremial, destacando la iniciativa “Concurso Empresa Segura”, impulsada

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por el Comité de Contratistas Generales. A juicio del directivo nacional dicha actividad se enmarca con las líneas de acción funda-mentales que el gremio a nivel nacional está potenciando, a fin de fortalecer la gestión en materia de seguridad al interior de las em-presas socias.

REPRESENTANTES DE LA MESA DIRECTIVA NACIONAL Y LOCAL SE REÚNEN CON SEREMI DE MINERIA

En el afán de estrechar y fortalecer los vín-culos de trabajo con las diversas autoridades gubernamentales de la zona y en el marco de las distintas actividades programadas por la visita de la mesa directiva nacional, se materializó una reunión el 27 de Julio con el secretario regional del Ministerio de Minería, Rodrigo Mendiburu, entre integrantes de la directiva nacional y local.

En la ocasión los dirigentes del gremio de la construcción manifestaron a la autoridad de gobierno una serie de temas que son de preocupación de los asociados a la Delega-ción El Loa.

Uno de los primero tópicos abordados tie-ne que ver con la falta de personal calificado y su alta rotación, gatillado principalmente por la puesta en marcha de numerosos pro-yectos mineros que demandan gran canti-dad de operarios, técnicos y profesionales idóneos y con experiencia, situación que se ha tornado grave, siendo importante que mandantes y contratistas conversen líneas de acción para mitigar sus efectos.

COMITÉ DE PROVEEDORES SE REÚNE CON INSPECCIÓN DEL TRABAJO

A fin de planificar el trabajo conjunto para los meses de agosto y septiembre, el 31 de julio se reunieron en dependencias de la Delegación Regional El Loa, integrantes del Comité de Proveedores y personeros de la Inspección de Trabajo a nivel provincial.

A la reunión, marcada por un grato am-biente de colaboración, asistieron en repre-sentación del gremio de los empresarios de la construcción Giovanna Mery, presidenta del Comité de Proveedores, además de los representantes de empresas socias Car-los Barrera, Erlinda Cortes y Pamela Vega, quienes acordaron con Germán Villarroel, mediador de la Inspección del Trabajo de El Loa, generar dos charlas talleres para los

días 29 de agosto y 5 de septiembre.De esta forma, el primer evento tuvo como

objetivo central el analizar los diversos aspec-tos relacionados con los procedimientos admi-nistrativos aplicados, siendo el detalle de los contenidos los siguientes temas: Derechos del Empleador; Relación Laboral Vigente; Fiscali-zación; Relaciones Laborales; Relación Labo-ral terminad y Conciliación.

CÁMARA ENTREGA ESTUDIO SOBRE CALIDAD DE VIDA A GOBERNADOR DE EL LOA

El segundo vicepresidente de la Delega-ción Regional El Loa, Carlos Barrera entregó al Gobernador, Luis Garrido, una copia del Estudio: “Calidad de Vida Urbana en Chile”, realizado por el gremio y la UC.

Al respecto, Carlos Barrera señaló: “Me-diante estos estudios, la Cámara Chilena de la Construcción reafirma su constante compromiso con el desarrollo del país y par-ticularmente de Calama, pues los diversos índices y resultados de este informe nos permiten, como sociedad loína en su con-junto, establecer acciones comunes y priori-tarias para entregar mejores condiciones de vida de los calameños”.

Junto a Paula Quispe, encargada de estu-dios de la Delegación Regional El Loa, am-bos personeros revisaron con detención los diversos datos del estudio, para luego con-versar sobre temas de interés común como el desempleo, trabajadores extranjeros y la ca-rencia de mano de obra calificada capaz de satisfacer la creciente demanda de personal de la industria minera industrial de la zona.

FUNDACIÓN SOCIAL Y DELEGACIÓN EL LOA ENTREGAN CERTIFICADOS

En una sencilla, pero emotiva ceremonia un total de 42 personas recibieron su cer-

tificación tras participar en tres cursos de capacitación impulsados por la Delegación Regional El Loa y la Fundación Social de la Cámara Chilena de la Construcción.

De esta forma, en la actividad desarrolla-da el 7 de agosto en el auditórium de Caja de Compensación Los Andes, 16 esposas e hijas de trabajadores de la construcción recibieron su diploma tras aprobar el curso de peluquería.

Al respecto, las mujeres participantes de este curso de 40 horas manifestaron su agradecimiento al gremio por generar este tipo de capacitaciones, entregándoles una herramienta concreta para desarrollarse personal y profesionalmente.

CÁMARA SOCIAL EL LOA REALIZA OPERATIVO OFTALMOLÓGICO PARA NIÑOS DE ALDEAS TIERRA DE NIÑOS

Como parte del plan de trabajo del Comi-té Cámara Social El Loa, el 14 de agosto se desarrolló en dependencias de Megasalud un operativo oftalmológico dirigido a niños y niñas de las Aldeas Tierra de Niños.

La actividad, que contó con la colabora-ción del médico especialista Fernando Leiva y la coordinación de los representantes de las entidades sociales Isapre Consalud y Vida Cámara, permitió atender a menores de es-casos recursos y en riesgo social que alberga la entidad de beneficencia en la comuna.

Al respecto, Víctor Realini, presidente del Comité Cámara Social de El Loa señaló: “Para quienes integramos este Comité la rea-lización de este tipo de actividades nos llenan de orgullo y satisfacción, pues nos permite ayudar a los más desprotegidos de nuestra sociedad. Felicito a todos los integrantes del Comité y muy especialmente a Isapre Consalud y Vida Cámara, pues sin su apoyo y compromiso esta actividad tan hermosa y gratificante habría sido imposible. Asimismo, agradezco al doctor Leiva por su apoyo”.

INTEGRANTES DEL CONSEJO REGIONAL EL LOA SE REÚNEN CON INTENDENTE DE ANTOFAGASTA

Analizar los alcances del proyecto Calama Plus y el aporte de la Cámara Chilena de la Construcción a esta iniciativa impulsada por

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diversos actores públicos y privados, fue el objetivo central de la reunión sostenida el 8 de agosto entre Carlos Villablanca, pre-sidente de la Delegación Regional El Loa y el intendente de la región de Antofagasta, Pablo Toloza.

En primera instancia, Carlos Villablanca manifestó a la máxima autoridad regional la visión del gremio sobre el proyecto que bus-ca generar un plan de desarrollo sustentable para la comuna. “Como gremio somos parte del Consorcio Calama Plus, participamos activamente de las reuniones, pues vemos en esta iniciativa una real oportunidad para elevar la calidad de vida de los calameños. No obstante, nos preocupan dos temas puntuales, uno relacionado con el financia-miento asociado a las diversas obras que considera el proyecto y otro que tiene que ver con el actual Plan Regulador de la ciu-dad, el cual a nuestro juicio no ofrece las mejores condiciones para el desarrollo de la comuna en su conjunto. Vemos en este plan una serie de trabas y restricciones que frenan el desarrollo urbano. Consideramos que modificar el Plan Regulador debe ser uno de los elementos esenciales del proyec-to Calama Plus”.

EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIÓN PARTICIPAN EN TALLER DE PRODUCCIÓN LIMPIA

Con el objeto de formalizar un convenio entre la Delegación Regional El Loa de la Cá-mara Chilena de la Construcción y el Conse-jo de Producción Limpia de la región de An-tofagasta, se realizó el pasado 8 de agosto un taller informativo con miras a incentivar a los socios del gremio a adoptar prácticas de producción limpia en sus diversos procesos productivos.

De esta forma, Norman Velásquez, secre-tario regional ejecutivo de CPL Antofagasta realizó una completa presentación a los representantes de las empresas socias ICS Valle de la Luna, Constructora Ocegtel, High Clinic y Guido Maldonado. En este sentido Velásquez resaltó: “El objetivo general de los Acuerdos de Producción Limpia es servir como un instrumento de gestión que per-mite mejorar las condiciones productivas, ambientales, de higiene y seguridad laboral, generando sinergia y economías de escala en el logro de los objetivos acordados. De igual forma, busca aumentar la eficiencia productiva y mejorar la competitividad e in-centiva a las empresas, no sólo al cumpli-miento de las normas ambientales sino que a realizar mejoras que incluso van más allá de lo obligatorio”.

Por su parte, Carlos Villablanca, pre-

sidente de la Delegación Regional El Loa manifestó: “Asumir desafíos de esta natu-raleza son sin lugar a dudas muy atracti-vos para el gremio, pues tras este tipo de acuerdos existen una serie de beneficios para la empresa, los trabajadores, la comu-nidad y el medio ambiente. Por lo mismo, nos comprometemos a generar todas las acciones de incentivo a nuestros socios para que se sumen al acuerdo”.

EMPRESAS SOCIAS CONOCEN DETALLES DEL TERRENO A LA VENTA DE EPA

Más de quince empresas constructoras de la zona asistieron a la presentación de venta del terreno denominado “Área C”, perteneciente al Puerto de Antofagasta y organizada por la Delegación Antofagasta. Durante la exposición nuestros socios cono-cieron detalles de este nuevo centro urbano que, por su ubicación estratégica en pleno corazón de la ciudad, puede transformarse en un moderno centro de convenciones, un hotel, edificio de oficinas comerciales o del sector salud.

La presidenta regional, Jacqueline Leiva, relevó la promoción que realiza la CChC so-bre el desarrollo del borde costero a través de la inversión privada y agradeció al Puerto por incluirlos en esta iniciativa, que sin duda aportará a la gestión de un nuevo polo turís-tico y comercial de gran relevancia para la zona norte.

DELEGACIÓN ANTOFAGASTA PUBLICA NUEVO DIARIO “RED UNIÓN”

Una nueva edición del diario Red Unión publicó la Delegación Antofagasta durante el mes de julio, que ya está en manos de los socios, autoridades y comunidad en gene-

ral. Este periódico es una eficaz herramienta de comunicación y debate, que informa las principales actividades de CChC, el trabajo gremial, de la Red Social y por supuesto, todo lo relacionado con el rubro de la cons-trucción en la voz de sus propios protago-nistas. El periódico también se encuentra disponible en formato digital en el Portal de Socios de la Delegación.

SE INICIA INÉDITO PROGRAMA DE “PAUSAS ACTIVAS” PARA TRABAJA-DORES DE LA CONSTRUCCIÓN

Un inédito proyecto está impulsando la Delegación Antofagasta para los trabajado-res de las empresas socias. Se trata del Pro-grama de “Pausas Activas”, las que buscan potenciar herramientas de auto cuidado y de eficiencia laboral en los trabajadores de la construcción.

La inmobiliaria Calicanto, junto a su cons-tructora Mar Abierto, fueron los primeros socios en atreverse con esta propuesta dife-rente, inscribiendo a 40 de sus trabajadores, quienes están desarrollando técnicas para el control y manejo del estrés, el trabajo en equipo, manejo de emociones, resolución de conflictos y desarrollo humano. Hasta la mis-ma obra del nuevo edificio Versalles llegan cada semana los profesionales del Centro Transpersonal, para comenzar el programa que tendrá una duración de cinco meses, donde además la Delegación entrega un rico desayuno saludable a los trabajadores.

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SEÑORAS DE LA MESA DIRECTIVA NACIONAL SE DESPIDEN DE LA DELEGACIÓN

La delegación recibió la visita de María Jo-sefina Garcés, esposa del presidente nacio-nal Gastón Escala; Valeria Reyes, esposa del segundo vicepresidente nacional Ítalo Oz-zano y María Teresa Calvo, esposa del past presidente, Lorenzo Constans. En su visita a la ciudad, se reunieron con la presidenta regional, Jacqueline Leiva, la secretaria ge-neral, Ximena Arestizábal y la encargada de comunicaciones, Paula Espinosa, ocasión en que se intercambiaron experiencias y se abordó el trabajo que realiza la delegación. El grupo de mujeres aprovechó la instancia además, para despedirse de nuestra presi-denta regional, a raíz del cambio de Mesa Directiva Nacional que se realizó este año.

COMITÉS INMOBILIARIO Y DE PRO-VEEDORES COMPARTEN EN ENTRE-TENIDO “ASADO DE CAMARADERÍA”

En el Restaurante Puerto Caliche los so-cios pertenecientes a los Comités Inmobi-liarios y de Proveedores disfrutaron de un ameno y entretenido almuerzo, en el cual compartieron un exquisito asado de ca-maradería. El menú incluyó empanadas, distintos tipos de carne y ensaladas, y se transformó en un espacio diferente para que nuestros socios compartan sus experiencias y se conozcan más entre ellos.

En el encuentro se presentó además al nuevo socio de la Delegación Antofagasta, el abogado José Vargas Fritz, quién formará parte del Comité Inmobiliario.

SOCIOS ASISTEN A CHARLA INFOR-MATIVA DE IMPLEMENTACIÓN IFRS

Con éxito se llevó a cabo la Charla Infor-mativa de Implementación IFRS, “Normas Internacionales de Información Financiera”,

que la Delegación Antofagasta organizó para sus empresas socias, especialmente aque-llos encargados de la información financiera de cada empresa. La cita estuvo a cargo de Luis Landa, con el objetivo de que nuestros socios conozcan más del proceso que co-menzará a regir el 1 de enero de 2013 para todas las empresas de nuestro país.

SOCIOS RECIBEN CHARLA SOBRE “PROTECCIÓN PASIVA CONTRA FUEGO”

Gracias a la iniciativa de la Delegación y su Comité de Proveedores los socios acu-dieron a la charla técnica sobre los efectos del fuego en las construcciones, las fases y consecuencias. Esto con el fin de evitar que el fuego se propague y dañe las estructu-ras. Para ello, la empresa Promat presentó su gama de materiales de protección de es-tructura y sellos, además de compartimen-tación y aislantes, todas soluciones altamen-te especializadas.

COPIAPÓALUMNOS DE INACAP COPIAPÓ REA-LIZAN MUESTRA DE PROYECTOS

Como parte del cierre del tercer semestre, alumnos de la carrera de Dibujo de Proyec-tos de Arquitectura e Ingeniería de Inacap Copiapó realizaron una muestra de sus pro-yectos a través de interesantes instalaciones y maquetas.

“Viviendas de alto Nivel” fue una de las propuestas presentadas por un grupo de alumnos encabezados por Milenco Goic, so-cio de CChC Copiapó, arquitecto y docente de dicha casa de estudios, quien les planteó la necesidad de diseñar viviendas en terre-nos de más de 4.000 m2. Por su parte, Ro-drigo Campos, también arquitecto y docen-te, propuso para su asignatura el diseño y construcción de “Torres Urbanas, Un ícono para Copiapó”.

MOP ATACAMA LANZA PRIMERA CONSULTA CIUDADANA DE OBRAS PÚBLICAS

Con la presencia del intendente, Rafael Prohens E.; la seremi de Obras Públicas, Ximena Peñaloza H.; y el presidente regio-nal de CChC Copiapó, Alberto Guerrero M., y distintas autoridades públicas y privadas se realizó el lanzamiento de la Primera Con-sulta Ciudadana de Obras Públicas. La ini-ciativa tiene como fin que cada uno de los habitantes decida los proyectos que quieren ver materializados en el país, principalmen-te de 52 provincias y 92 comunas de las 15 regiones.

Los ciudadanos podrán conocer el trabajo del MOP en todo el país y elegir los cinco pro-yectos que consideren más importantes para la región en el sitio www.consultamop.cl.

AFP HABITAT INAUGURA SUS NUE-VAS DEPENDENCIAS EN COPIAPÓ

Con la presencia del presidente regional, Alberto Guerrero; el director de Secretaría de Planificación Municipal, Ivar Espinoza y el gerente comercial de AFP Habitat, Rubén Bascur, fueron inauguradas las nuevas de-pendencias de la AFP Habitat, ubicadas en la esquina de calle Los Carrera y Chacabuco.

El evento contó con la presencia de José Ossandón, artista que pintó un mural so-bre el mineral de Chañarcillo en una de las paredes del inmueble, el que permaneció oculto por años y que hoy, tras su remode-lación, fue restaurado por el mismo pintor.

MUTUAL Y SENADIS REALIZAN SE-MINARIO DE ACCESIBILIDAD

Con el objetivo de visibilizar y analizar la accesibilidad universal como un derecho bá-sico para lograr la plena inclusión social de

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las personas con discapacidad en nuestro país, se llevó a cabo el “Seminario Accesi-bilidad Universal para la Inclusión Social”, organizado por la Mutual de Seguridad CChC Copiapó y el Servicio Nacional de la Discapa-cidad. La Delegación fue representada por el primer vicepresidente, Antonio Pardo.

La jornada contó con la presencia de au-toridades regionales, instituciones públicas, privadas y sociales, quienes conocieron te-máticas como la promoción de la accesibili-dad universal en el diseño arquitectónico, la construcción de ciudades, centros urbanos, espacios públicos y laborales. La Delegación fue representada por el Primer Vicepresi-dente, Antonio Pardo.

CChC COPIAPÓ APOYA CAMPAÑA EN AYUDA A HOGAR DE ANCIANOS

Una vez más la Delegación Copiapó apo-yará la campaña en ayuda del Hogar de An-cianos “Nuestra Señora de la Candelaria”, organizada por el Diario Chañarcillo. En su novena versión, busca entregar un aporte relevante para la casa de acogida que hoy ampara a más de 100 personas de la ter-cera edad.

El lanzamiento oficial de la campaña fue encabezado por el gerente propietario de Diario Chañarcillo, Alberto Bichara y por la madre directora del Hogar de Ancianos Nuestra Señora de la Candelaria, Natalia Palomino, y contó con la presencia del pre-sidente regional de CChC, Alberto Guerrero, junto a autoridades regionales, además de los abuelitos símbolos, la señorita Luisa Gó-mez y don Benedicto Gómez.

JUAN EMILIO CHEYRE DICTÓ CHARLA SOBRE ATACAMA Y SUS DESAFÍOS INTERNACIONALES

Como parte de las actividades de cele-bración de los 25 años de la Delegación, se

realizó una charla sobre Atacama y el actual escenario internacional a cargo del director del Centro de Estudios Internacionales de la Pontificia Universidad Católica de Chile y ex intendente de la Región de Atacama, Juan Emilio Cheyre Espinosa.

Durante la jornada, denominada “Ata-cama y su desafío de integración a Chile, América Latina y al Mundo”, Cheyre plan-teó su visión sobre lo que está sucediendo hoy en el mundo; los desafíos del país en los ámbitos económicos, sociales, políticos, seguridad y las relaciones internacionales y los retos de la Región de Atacama en este escenario.

DELEGACIÓN COPIAPÓ PARTICIPA EN SEGUNDA CONSULTA CIUDADANA POR EL PARQUE KAUKARI

Encabezada por Teodoro Fernández, ar-quitecto y consultor del proyecto, y Pablo Carrasco, seremi del Minvu, se realizó la Segunda Consulta Ciudadana del Proyecto Parque Kaukari de Copiapó. En la jornada, la Delegación Copiapó, autoridades de go-bierno, instituciones educativas, organiza-ciones sociales, agrupaciones culturales y deportivas, entre otras, conocieron un diag-nóstico de las distintas etapas del proyecto y los aportes hechos por la comunidad. A su vez, compartieron sus inquietudes, des-tacando temáticas como la seguridad, los accesos para personas con capacidades distintas y los espacios para el deporte.

MUJERES SE CAPACITAN EN MANEJO DE RETROEXCAVADORA

Gracias al programa de manejo retroex-cavadora, 43 mujeres de la Provincia de

Copiapó, seleccionadas por la Dirección Regional del Sernam, se están capacitan-do para pronto integrar la fuerza laboral. Este programa es financiado por la Cáma-ra Chilena de la Construcción y el SENCE, en el marco del Programa Becas laborales 2012. El programa, que comenzó en mayo, tiene una duración de tres meses y está di-vidido en un taller de apresto laboral y la obtención de licencias de conducir clase B y D. La Otic de la CChC es la encarga-da de administrar y organizar el programa, en tanto la Otec CEIM, Centro de Entrena-miento Industrial y Minero de la Fundación Educacional Minera Escondida ofrece un módulo práctico de los equipos y de em-pleabilidad.

COMITÉ DE PROVEEDORES REALIZA CHARLA SOBRE SOLUCIONES TÉCNI-CAS PARA EL AGUA

Como parte de las actividades del Comité de Proveedores de la Cámara Chilena de la Construcción Copiapó, se realizó una charla sobre las nuevas tecnologías para el agua potable. La actividad estuvo a cargo del Pro-duct Manager de NIBSA S.A., Sergio Cabre-ra Pérez.

Más de 40 socios, profesionales, técnicos de la construcción, docentes y estudian-tes de carreras relacionadas asistieron a la jornada denominada “Soluciones Técnicas para el Agua”, donde conocieron nuevas líneas de productos, nuevos conceptos en diseño de redes y manejo del agua, además de sistemas de osmosis, filtros, redes lim-pias y agua purificada, técnicas de alto in-terés para mejorar los estándares de calidad de la entrega de agua potable de las distin-tas obras inmobiliarias tanto a nivel usuario como en tramos industriales.

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LA SERENAPRIMERA REUNIÓN DEL NUEVO CONSEJO REGIONAL

El día 11 de julio, se llevó a cabo la primera reunión de trabajo del nuevo Consejo Regio-nal de esta delegación, representada por la mesa directiva compuesta por su presidente, Alfredo Prieto; el primer vicepresidente, Rai-mundo Rencoret; el segundo vicepresidente, Ricardo Montané y el past president, Hugo Santuber. Integran también este Consejo, los consejeros regionales Mario Fava, Marcelo Pires, Iván Araos, Sergio Quilodrán, Martín Bruna, Freddy Bermúdez y el secretario ge-neral regional, Miguel Cantuarias.

COMISIÓN SEÑORAS DE SOCIOS PARTICIPAN EN TALLER DE CRECI-MIENTO PERSONAL

El día 12 de julio, en el Refugio El Molle, las integrantes de esta comisión participa-ron de una gratificante y especial jornada de crecimiento personal. La sicóloga María Lourdes Campos dirigió el encuentro deno-minado “Desarrollando nuestro poder de acción e interacción”, con el objetivo de po-tenciar la corporalidad y emocionalidad de las participantes en beneficio del bienestar personal, familiar y social. Biodanza, traba-jos de interacción, conexión con las emo-ciones y vivencias personales, entre otros, fueron la tónica de este taller, el que además permitió estrechar aún más los lazos entre las integrantes de la comisión.

SEGURIDAD LABORAL

El 18 de julio los integrantes del Conse-jo Regional se reunieron con el experto en prevención de riesgos de la Mutual de Se-guridad, Eduardo Guzmán, con el objetivo de conocer y analizar los índices regionales del comportamiento de la accidentabilidad en el sector, para así coordinar acciones

conjuntas para disminuirlas junto a la nue-va comisión de prevención de riesgos de la delegación.

CONSEJO REGIONAL SE REÚNE CON NUEVO GERENTE DE CONAFE

El día 24 de julio los integrantes del Con-sejo Regional se reunieron con el nuevo gerente regional de CONAFE, Claudio Jac-ques, a quien dieron la bienvenida en este nuevo desafío y manifestaron sus inquietu-des como gremio, respecto al servicio de esta empresa eléctrica, especialmente en materia de comunicación interna y externa, revisión de tarifas, plazos de aprobación de proyectos y confección de presupuestos. Anterior a esto, el Comité de Infraestructura sostuvo una reunión con los ejecutivos del área técnica y comercial para manifestar también sus inquietudes.

SEÑORAS DE LOS INTEGRANTES DE LA MESA DIRECTIVA NACIONAL Y REGIO-NAL SE REÚNEN EN CAMARADERÍA

En el Hotel Caja Los Andes, el 23 de julio se reunieron las esposas de los integrantes de ambas directivas, lideradas por las se-ñoras Mª Josefina Garcés de Escala y Laura Salgado de Prieto.

En el encuentro participaron también Constanza Labarca, Valeria Reyes, María Te-resa Calvo, Rosita de Araos, Carmen Castro y Macarena Goldsmith, quienes disfrutaron de un grato momento de camaradería y agrade-cieron el apoyo y cariño de las esposas de los integrantes de la Mesa Directiva Nacional.

CChC SOCIAL REALIZÓ SU TRADICIO-NAL BINGO

El viernes 27 de julio, en el hotel Caja Los Andes de La Serena, se realizó el bingo orga-nizado, como todos los años, por las entida-des que integran la CChC Social de la dele-gación. Una tarde de entretención, premios y concursos se vivió durante la jornada, evento solidario que tiene por objetivo recaudar fon-dos en beneficio de niños con alta vulnerabi-lidad social de nuestras comunas.

REUNIÓN COMISIÓN DE ÁRIDOS

El día 1 de agosto, los integrantes de esta comisión, Víctor Illanes, José Luis Saavedra y Cecilia Cortés se reunieron con el objetivo de revisar y reportar las actividades realiza-das durante el año, entre las que destacan las observaciones hechas a la nueva orde-nanza que regula la extracción de áridos en la ribera del río Elqui.

En el encuentro, el presidente de la comi-sión, Víctor Illanes, manifestó que se espe-ra convocar a futuro a todas las plantas del rubro involucradas, realizar capacitaciones y exigir la puesta en marcha blanca de la nueva regulación.

REUNIÓN COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

En el encuentro realizado el 1 de agosto, los integrantes de la comisión, liderada por el consejero regional, Freddy Bermúdez, anali-zaron la escasez de mano de obra calificada del sector, una realidad transversal a las re-giones del país y en el que se busca generar un plan de trabajo. Esta comisión acordó rea-lizar un catastro de las carreras relacionadas con el rubro, las que son impartidas por uni-versidades e institutos profesionales y liceos industriales. El objetivo es crear instancias

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de capacitaciones y de acercamiento con el SENCE para llevarlas a cabo.

Durante la reunión, el secretario general regional, Miguel Cantuarias, dio a conocer a los socios que integran esta comisión el plan estratégico de la CChC y su estructura.

EN REUNIÓN CON MINVU ANALIZAN PLANO DE CONURBACIÓN LA SERE-NA-COQUIMBO

La comisión de trabajo representada por el Consejo Regional de la delegación y las autoridades de MINVU y SERVIU se reu-nieron el día 2 de agosto con el objetivo de revisar el estado de avance de los planes re-guladores comunales y analizar los trabajos de pavimentación y vencimiento de las ca-lles de algunos sectores de La Serena. En el encuentro se revisaron también las políticas de aprovechamiento de recurso energético e hídrico, ante la escasez de agua que afec-ta a la región.

A través de un plano de conurbación de La Serena-Coquimbo, la comisión de trabajo revisó el estado de las calles que requieren una pronta solución de pavimentación, en lo que se estimó la necesidad de concretar una reunión con los desarrolladores inmobi-liarios que realizan sus proyectos en estas zonas.

SOCIOS CONOCEN VENTAJAS DE PRODUCTO GALVAPLEX DE BbOSH

El 2 de agosto en el Hotel Caja Los Andes de La Serena, la empresa de recubrimientos Bbosh realizó una charla técnica para dar a conocer su producto Galvaplex, un protector del acero contra la corrosión.

La charla denominada “La protección contra la corrosión en ambientes costeros e industriales” fue presentada por el master en ingeniería de materiales, Christián Sán-chez y el ingeniero civil industrial de Galva-

plex, Carlos Rebeco.Los expositores hicieron referencia a la

problemática y soluciones en la corrosión en ambientes costeros, industriales y fae-nas mineras, destacando que el galvaniza-do en caliente, una fusión de acero y zinc, no sólo proporcionan una excelente protec-ción ante la corrosión a las piezas de acero, sino que aportan una mayor resistencia a la abrasión, rozaduras y ralladuras. Agrega-ron que su principal ventaja es la vida útil de las estructuras.

CChC LA SERENA Y LA CORPORA-CIÓN CULTURAL PRESENTARON OBRA “LOS VIAJES DE GULLIVER”

El viernes 3 de agosto, en el Teatro Mu-nicipal de La Serena, grandes y pequeños disfrutaron del original montaje “Los viajes de Gulliver”, una iniciativa de la CChC Dele-gación La Serena y su Corporación Cultural, en el marco del proyecto social “Constru-yendo en Colores”, que busca incentivar la responsabilidad social empresarial en el sector. Alumnos de colegios municipales, autoridades regionales, socios, funcionarios y trabajadores de empresas socias del gre-mio y sus familias participaron en dos fun-ciones de esta maravillosa obra. Un total de 400 entradas se repartieron en forma gratui-ta para los estudiantes de colegios munici-pales relacionados con el arte.

El evento contó también con el apoyo de la Seremi de Educación y el Consejo Regio-nal de la Cultura y las Artes.

EMPRESAS DEL SECTOR SERÁN FISCALIZADAS EN TERRENO

El 9 de agosto, los integrantes de la mesa directiva regional de la delegación, presidi-da por Alfredo Prieto, participaron de una reunión con el director regional del Traba-jo, Luis Fernández; la coordinadora de re-laciones laborales, Verónica Rodríguez y el coordinador inspectivo, Fernando Villarroel. El encuentro tuvo por finalidad informar a los representantes del gremio local que, tal como en años anteriores, se pondrá en mar-cha –en el mes de agosto– la difusión de un nuevo programa de fiscalización asistida a todas las empresas principales del sector. El objetivo es revisar y tomar las medidas que ameriten en cada caso, respecto a la segu-ridad laboral.

Este programa es una excelente noticia para el gremio, por cuanto se espera con-tinuar disminuyendo, las tasas de acciden-tabilidad en el sector. Los resultados de este programa se espera sean entregados en unos meses más, en un nuevo encuentro de trabajo.

VALPARAÍSOEXPERTOS TRIBUTARIOS PRECISA-RON ALCANCES DE REFORMA IMPUL-SADA POR EL GOBIERNO A SOCIOS DE VALPARAÍSO

“En realidad no es una reforma tributa-ria. Es un «perfeccionamiento tributario»”. Esta fue la primera precisión que realizaron los contadores auditores Manuel Mánquez y Sandra Aedo, socios de Mánquez Hatta Consultores Tributarios, quienes llegaron hasta Viña del Mar para dictar una confe-rencia sobre los últimos cambios impositivos impulsados por el gobierno, a socios de la CChC Valparaíso.

En su exposición titulada “El Nuevo Ra-yado de Cancha”, los profesionales explica-ron que, luego de un exhaustivo análisis de su consultora, “nuestras bases tributarias quedan exactamente igual. No sufren mo-dificaciones”, llamando de esta manera a la tranquilidad a los empresarios.

La actividad organizada por el área de De-

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sarrollo Empresarial de la Cámara regional y enmarcada en una nueva reunión del Comi-té Inmobiliario se desarrolló el 11 de julio, en la sede de Viña del Mar con una gran asis-tencia de socios y estuvo encabezada por el presidente regional, Alejandro Vidal y por el presidente del grupo de trabajo gremial, Jorge Dahdal.

COMISIÓN AFINA DETALLES DE ASIGNATURA TRANSVERSAL 2012

El 17 de agosto pasado, en la sala de capacitación de la delegación regional, se realizó la clase inaugural de la Asignatura Transversal 2012, actividad académica or-ganizada por la Comisión Cámara Educa-ción Superior de la Cámara Chilena de la Construcción Valparaíso.

Así lo informó la presidenta del grupo de trabajo gremial, Gina Vindigni, en el marco de la última reunión de la comisión desarro-llada el 19 de julio en la sede de la Cámara de Viña del Mar.

La asignatura, que este año se centro en el tema –y lleva por título– “Gestión de Pro-yectos Energías Renovables”, fue diseñada en conjunto por los representantes de las universidades e institutos superiores socios de la CChC e integrantes de la Comisión, y se extenderá hasta el 30 de noviembre.

Está especialmente destinada a alumnos de últimos años de carreras vinculadas al sector construcción de estas casas de estu-dios, como Construcción Civil, Ingeniería en Construcción y Arquitectura.

COMITÉ DE VIVIENDA CONTINUÓ TRABAJO GREMIAL CON MINVU Y SERVIU

Una nueva reunión de trabajo sostuvieron los integrantes del Comité de Vivienda de la Cámara Chilena de la Construcción Delega-ción Valparaíso, encabezado por su presi-denta, Elena Villar.

La reunión convocó a una gran cantidad de socios y se desarrolló el 28 de junio en la sede de la Cámara regional en Viña del Mar.

En la actividad participaron especialmen-te invitadas Verónica Suazo, jefa del Depar-tamento de Operaciones Habitacionales del Serviu Región de Valparaíso y Nerina Paz López, jefa de Planes y Programas Seremi Minvu Región de Valparaíso.

Con las profesionales sectoriales, los so-cios dieron continuidad al trabajo relacio-nado con la información acerca de la ope-ración y ejecución de las diferentes líneas de subsidios del Estado y los problemas que encuentran las empresas que trabajan en el ámbito de la vivienda subsidiada.

EXPERTOS DISCUTIERON ACERCA DEL PERFIL PROFESIONAL DEL INGE-NIERO CONSTRUCTOR

Una treintena de académicos del área de construcción de las diversas universidades e institutos profesionales socios de la CChC Valparaíso se dieron cita en el “Seminario Cámara-Academia 2012”, la segunda ver-sión de este evento que este año se centró en el tema “Perfil Profesional del Ingeniero Constructor”.

Organizada por la Comisión Cámara Edu-cación Superior”, la actividad se llevó a cabo en la sede gremial de Viña del Mar, el 28 de junio, con una parrilla de destacados ex-positores, ingenieros del mundo público y privado, que entregaron su visión sobre los requerimientos profesionales y competen-cias valoradas en la actualidad en el mundo del trabajo.

El evento fue presentado por la presidenta de la comisión, Gina Vindigni y por el pre-sidente regional de la Cámara, Alejandro Vidal, quienes resaltaron la oportunidad que ofrece el gremio de que la academia se encuentre con el mercado del trabajo para mejorar la formación de los futuros profesio-nales de la construcción.

MÁS DE 500 ASISTENTES SE CUA-DRARON CON “SONRISA MAESTRO” EN BINGO RED SOCIAL 2012

Con un lleno total se realizó el Bingo 2012 de la Red Social CChC Valparaíso, que el viernes 27 de julio congregó a más de 500 personas de la gran familia de la construc-ción regional en el Salón Ball Room del Ca-sino de Viña del Mar.

El objetivo de este tradicional evento soli-dario del gremio era sólo uno: reunir fondos para financiar el “Sonrisa Maestro”, proyecto social de la CChC Valparaíso que paga trata-mientos dentales de alto costo para trabaja-dores de la construcción de empresas socias.

Como cada año, fueron muchos los pre-mios que se jugaron en un animado am-biente, en el que se vio participando a familias completas, encabezadas por el presidente regional de la Cámara, Alejan-dro Vidal y su esposa, Soledad Rodríguez de Vidal, y por otros consejeros regionales y nacionales del gremio.

Carlos Priewer, presidente del Comité CChC Social de la Delegación Valparaíso, saludó a los invitados destacando la trayec-toria de Responsabilidad Social Empresarial del gremio de la construcción y de la Red Social creada por la Cámara en busca de llevar servicios y bienestar a los trabajadores y sus familias.

COMITÉ DE VIVIENDA Y SEREMI MIN-VU ACUERDAN TRABAJO CONJUNTO POR SUBSIDIOS PARA LA REGIÓN

En la entrevista que se desarrolló en el despacho de la autoridad regional el 1 de agosto, el primer y segundo vicepresidente del grupo de trabajo, Juan Carlos Antúnez y Gabriel Benavente, en representación del presidente regional, Alejandro Vidal, reitera-ron al seremi la preocupación del gremio por la baja experimentada en el número de sub-sidios habitacionales otorgados a la Región de Valparaíso y por los recursos destinados a financiarlos, así como por la mínima tasa de ejecución o aplicabilidad de los mismos registrada en la zona.

Precisaron, por ejemplo, que en un catas-tro realizado al interior del grupo de trabajo con 12 empresas de la región, se identifica-

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Tomás Solis junto al presidente de la CChC, Mario Caupolicán Vallejos Jorge Cerda Mario Seguel y

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ron a lo menos 8 mil familias que no están siendo atendidas en su requerimiento de viviendas. Esto es, existe una demanda cre-ciente de familias que no están participando en ninguna línea de subsidios, aún cuando se sabe que muchas de estas personas no califican para la ayuda del Estado.

Por lo mismo, le informaron al seremi, quien estuvo acompañado por la jefa de Pla-nes y Programas de la seremi Minvu, Nerina Paz, que la Cámara regional está realizando gestiones y contactos a alto nivel, tendientes a informar de esta situación a las autorida-des del poder central, principalmente del Ejecutivo, buscando un compromiso de la autoridad con el estudio y la búsqueda de soluciones al problema.

MUTUAL PRESENTA INICIATIVAS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN A EM-PRESAS SOCIAS DE VALPARAÍSO

Con el objetivo de mejorar la atención a las empresas socias de la CChC Valparaíso y a sus trabajadores y de profundizar la apuesta por la prevención a nivel local, Mutual de Seguridad presentó su nuevo protocolo de atención para sus adherentes del gremio.

Se trata de una serie de compromisos destinados a atender con rapidez y cali-dad a los trabajadores accidentados en la construcción, pero también por responder en forma oportuna a los requerimientos de las empresas y por facilitar los trámites ne-cesarios en los casos en que se presenten accidentes de trabajo.

La actividad se desarrolló el 1 de agosto en el Auditorio de la Mutual en Viña del Mar y fue encabezada por el presidente regional de la CChC, Alejandro Vidal y por el gerente de Clientes V Región de Mutual de Seguri-dad CChC, Pedro Retamal.

En ella participaron socios y represen-tantes de empresas socias, además de los expositores Juan Gómez, director de cartera y el Dr. Aldo Cerda, subgerente de atención clínica de Mutual.

CChC VALPARAÍSO TIENE NUEVO CONSEJO REGIONAL

Con una alta participación de los socios, la Cámara Chilena de la Construcción Dele-gación Regional Valparaíso realizó su elec-ción de consejeros regionales.

El ejercicio se desarrolló en el marco de la Asamblea General Ordinaria de Socios 2012, celebrada el 9 de agosto en salones del Club de Yates de Recreo en Viña del Mar.

En la oportunidad fueron electos los so-cios y candidatos René Becker Weisser, Gonzalo Mena Améstica y Andrés Polanco Cabello, los que fueron proclamados en la Asamblea.

De esta manera el Consejo Regional de la Delegación Valparaíso para el período 2012-2013 quedó conformado por los so-cios: René Becker Weisser, Gerardo Corssen Macchiavello, Raimundo Cuevas Larraín, Gonzalo Mena Améstica, Miguel Pérez Co-varrubias, Andrés Polanco Cabello, Sergio Silva Fraser, Leonardo Solari Soler y Alejan-dro Vidal Planas.

Además, en la oportunidad el presidente regional Alejandro Vidal realizó la Cuenta Anual de la gestión general desarrollada por la Delegación Regional Valparaíso, en el período comprendido entre agosto de 2011 y julio de 2012, tiempo del mandato de la Mesa Directiva Regional elegida por el Consejo Regional emanado de la elección de 2011.

NUEVO CONSEJO REGIONAL DE CChC VALPARAÍSO RATIFICÓ MESA DIREC-TIVA REGIONAL

En la reunión de Consejo realizada el 10 de agosto, el nuevo Consejo Regional de la CChC Valparaíso, emanado de la elección de consejeros regionales desarrollada en el marco de la Asamblea General Ordinaria de Socios celebrada el 9 de agosto, resolvió por unanimidad ratificar a la actual Mesa Directi-va Regional por un nuevo período de un año.

De esta manera, se confirmó la continui-dad de la Mesa encabezada por Alejandro Vidal Planas como presidente regional, Sergio Silva Fraser, como primer vicepresi-dente Regional, Leonardo Solari Soler como segundo vicepresidente regional y Miguel

Pérez Covarrubias, en su calidad de past presidente.

En tanto, el presidente regional Alejandro Vidal agradeció la confianza de los conse-jeros y de los socios que lo acompañarán en un nuevo período al frente de la Mesa Directiva, y se comprometió a mantener e incrementar los esfuerzos por representar fielmente a los socios, convocarlos al trabajo gremial y promover la Responsabilidad So-cial Empresarial y la Red Social CChC.

PRESENTACIÓN ESTUDIO SOCIOECO-NÓMICO DEL TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCIÓN 2011-2012

El 26 de julio se llevó a cabo la presen-tación del “Estudio Socioeconómico del Trabajador de la Construcción” ante una au-diencia estimada de 90 personas, integrada por representantes de las entidades de la Red Social de la CChC y de las empresas socias de la Cámara.

La jornada tuvo por objetivo socializar los principales hallazgos arrojados por el “Es-tudio Socioeconómico del Trabajador de la Construcción” realizado por CChC Social, Fundación Social y la empresa de investiga-ción Penta Research. Al respecto, Patricia Aranda, gerente de CChC Social, destacó: “El estudio presentado constituye una im-portante herramienta que permitirá mejorar la gestión de las entidades de la red social y de las empresas socias, en tanto muestra cuáles son los reales intereses y necesida-des de los trabajadores del sector, permi-tiéndonos mejorar la focalización de nues-tros programas aumentando su eficiencia, por lo tanto la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias, lo que represen-ta nuestro objetivo como CChC Social”.

GRAN INTERÉS POR 5.000 PUESTOS DE TRABAJO QUE OFRECE CChC EN EXPOPEGA DE PUENTE ALTO

Todo un éxito ha resultado la convocatoria de la EXPOPEGA que la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) realizó en la Plaza de Armas de Puente Alto, donde una vein-

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tena de empresas socias del gremio ofrecie-ron 5.000 puestos de trabajo, con sueldos que parten en los $300.000.

Desde muy temprano, los interesados co-menzaron a inscribirse para acceder a es-tos puestos de trabajo, que además de las rentas por sobre los sueldos de mercado, suman importantes beneficios adicionales en salud, como un plan de hospitalización, atención dental y oftalmológica en las obras; y también en educación, como becas para los hijos, capacitación para el trabajador y su esposa y acceso a actividades culturales y deportivas, entre otros.

RANCAGUAASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS RA-TIFICA MESA DIRECTIVA REGIONAL

La Mesa Directiva Regional compuesta por Nibaldo Rodríguez, presidente; Francis-co Cumsille, primer vicepresidente y Patricio Donoso, segundo vicepresidente, fue ratifi-cada por un segundo periodo, en el marco de la Asamblea General de Socios celebrada en la remozada sede de la Delegación.

En la oportunidad se plantearon una serie de desafíos a cumplir y se instó a los socios a continuar por la senda del trabajo gremial.

La Mesa Directiva Regional está compues-ta además por su past presidente, Patricio Ferrer, y por el secretario general regional, Christian Vargas.

PRIMER VICEPRESIDENTE NACIONAL VISITA DELEGACIÓN EL LIBERTADOR

Acompañado del gerente general del gre-mio, Sergio Cavagnaro; de Patricia Aranda, gerente CChC Social y de los gerentes de Vivienda, de Comunicaciones, el Coordi-

nador Nacional y la Encargada del Club de Beneficios CChC, el primer vicepresidente Nacional del gremio, Daniel Hurtado, visitó la Delegación El Libertador.

En distintas reuniones con la Mesa Di-rectiva Regional y el Consejo Regional se abordaron distintas materias centrándose en tres macro áreas: gremial, social y be-neficios al socio.

SOCIOS DE LA DELEGACIÓN VISITAN MINA EL TENIENTE

Como una iniciativa del Comité de Pro-veedores de la Delegación El Libertador y gracias a las autoridades de la División El Teniente se gestó esta interesante visita a la Mina El Teniente, que tuvo por finalidad conocer el proceso productivo, además de estrechar vínculos con la cuprífera.

En la ocasión se pudo apreciar parte del acceso al Nuevo Nivel Mina y los trabajos que se están ejecutando para su entrada en funcionamiento, además se visitó Sewell y su interesante museo.

LA MESA DIRECTIVA ÑUBLE SE REÚNE CON ALCALDE DE CHILLÁN

Con motivo de dar a conocer los avances en las actividades abiertas a la comunidad y organizadas por la Delegación Ñuble, como la Corrida Familiar “Construye Tú Salud” y la Feria Inmobiliaria y Construcción FIC Ñuble 2012, la Mesa Directiva Regional visitó al Al-calde de Chillán, Sergio Zarzar.

ÑUBLE

TERCERA ENTREGA DE BENEFICIO ATC

La CChC Delegación Ñuble, a través de la Corporación Habitacional CChC y la Fun-dación Social, ambas entidades de la CChC Social, hicieron entrega de un aporte de 10 UF a trabajadores pertenecientes a empre-sas socias de la CChC.

Este beneficio, (Aporte a Trabajadores de la Construcción), cubre la compra de mate-riales de construcción para el mejoramiento de viviendas obtenidas a través de subsidio habitacional o para complementar el ahorro para postulación a la vivienda propia. El pro-ceso de postulación a dicho beneficio está a cargo de la Corporación Habitacional y la Fundación Social, quienes tienen como mi-sión el difundir y recopilar la documentación necesaria para iniciar el proceso de inscrip-ción de antecedentes de los trabajadores.

DELEGACIÓN ÑUBLE SALUDA A LA FAMILIA TORREALBA-RIVERA

La presidenta de la Delegación, Sra. Mer-cedes Lillo Reyes, visitó a la familia Torreal-ba Rivera para saludar y conocer a Martín Nicolás el nuevo integrante de la Familia CChC Ñuble.

INTEGRANTES DE LA MESA DIREC-TIVA VISITAN EL JARDÍN INFANTIL CAMPANITA

La presidenta de la Delegación Ñuble, Mercedes Lillo, junto al 2º vicepresidente, Rodrigo Escobar, visitaron a los niños del Jardín infantil Campanita. Es importante re-cordar que las instalaciones de este centro educativo fueron donadas por CChC en el año 2011 en el marco del Proyecto “Entre-tenido” y la implementación del mismo fue gestionada por CChC Social de Ñuble.

El Jardín Infantil actualmente acoge a 84 niños entre lactantes y preescolares, quie-nes recibieron con mucha alegría un peque-ño presente de parte de la Mesa Directiva de la Delegación Ñuble.

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FORMACIÓN DE MESA PÚBLICO-PRIVADA URBANA

Hace unas semanas se dio lugar a la pri-mera reunión de la Mesa Público Privada Urbana organizada por la delegación, la cual tuvo como objetivo primordial el abor-dar el eje estratégico “Desarrollo Urbano sustentable”, lineamiento que se encuentra inserto en el documento de Planificación Te-rritorial Visión de Ciudad. En esta oportuni-dad se contó con la participación de Tomás Riedel, coordinador territorial de la Geren-cia de Estudios de la Cámara, quien lideró el encuentro junto con los directivos de la delegación Ñuble.

A la cita estaban convocados represen-tantes de ambas municipalidades, Chillán y Chillán Viejo, asesores parlamentarios y medios de prensa local.

SALUDO DE BIENVENIDA A NUEVO INTEGRANTE CChC ÑUBLE

La Delegación Ñuble visitó al nuevo ge-rente de EASY en Chillán, Frank Meza, a quien le dio la más cordial bienvenida a la delegación. En la ocasión, la presidenta de la Cámara en Ñuble, Mercedes Lillo Reyes, entregó la piocha CChC, sello que identifica al socio Cámara.

CHARLA DE DESARROLLO EMPRESA-RIAL “POR QUÉ Y PARA QUÉ LIDERAR”

Se realizó la Charla de desarrollo Empre-sarial “Por qué y para qué liderar”. Dicha exposición estuvo a cargo de Carlos Zep-pelin, gerente de Constructora Pehuenche y presidente del Comité de Infraestructura Pública de Santiago, quien hizo hincapié en los tres ejes estratégicos que sustentan la

Cámara e invitó a los socios de la delega-ción a participar activamente del gremio. En la actividad también estuvo presente Carlos Piaggio, gerente de Obras e Infraestructura Pública CChC.

Para concluir, la Delegación Ñuble invitó a los asistentes a compartir de un ameno cocktail de camaradería.

RENÉ POBLETE ASUMIÓ PRESIDEN-CIA DE LA CChC EN ÑUBLE

Acompañado de Ignacio Goldaracena, como primer vicepresidente y Gerardo Ci-fuentes Caamaño, como segundo vicepre-sidente, René Poblete Castañeda asumió la presidencia de la CChC Delegación Ñuble, oportunidad en la que dio a conocer los principales lineamientos que orientarán la gestión de la nueva Mesa Directiva Regional de la entidad gremial.

En la ceremonia de cambio de mando participaron autoridades y representes del gremio y en ella la presidenta saliente, Mer-cedes Lillo Reyes, junto a su Mesa Directiva hicieron un balance de su mandato y un reconocimiento al apoyo que recibió de los socios. En dicha instancia, felicitó a la nueva Mesa Directiva Regional –que también inte-grará en calidad de past presidente–, de-seándole el mayor de los éxitos para superar los desafíos que deberá enfrentar.

Por su parte, el recién asumido presiden-te agradeció a los asistentes y señaló que entre los temas que abordará la nueva Mesa Directiva Regional se encuentran el velar por la continuidad de los desafíos propues-tos por la Mesa saliente y contribuir a las ini-ciativas que apunten a entregar beneficios a los trabajadores de las empresas socias mediante la CChC Social.

CChC CONCEPCIÓN ELABORA ESTU-DIO SOBRE GESTIÓN DE DIRECCIO-NES DE OBRAS MUNICIPALES

Con el objetivo de aportar antecedentes relevantes para contribuir a mejorar el des-empeño y la gestión de las Direcciones de Obras Municipales (DOM) del Gran Con-cepción, la Delegación Concepción realizó un estudio para medir la percepción de los profesionales de sus empresas socias, que

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tramitan proyectos de edificación para obras nuevas, respecto al servicio que prestan di-chas reparticiones.

La evaluación consideró a las comunas de Concepción, Talcahuano, Chiguayante, San Pedro de la Paz, Hualpén y Coronel, y contempló ocho variables: conocimiento normativo, experticia del personal admi-nistrativo, acceso a la información, uso de tecnología, cumplimiento de plazos, calidad del servicio, infraestructura y plataforma web. En total se recabó información de 22 empresas y/o profesionales del sector.

Esta consulta permitió además identificar los mayores obstáculos que deben sortear los permisos de edificación al ingresar a una DOM. Según los encuestados, la ma-yor complicación radica en la disparidad de criterios para aplicar la normativa vigente, lo que en definitiva se traduce en un exceso de trámites. Otro factor que contribuye a este entrabamiento es el no cumplimiento de los plazos establecidos por la Ordenanza Gene-ral de Urbanismo y Construcciones (OGUC).

TERMINA DIPLOMADO SOBRE DESA-RROLLO DE PROYECTOS EN CONCEP-CIÓN

Un total de 13 profesionales de 9 em-presas socias de la Delegación Concepción recibieron el 10 de julio el certificado que acredita su participación en el Diplomado Gerencia y Liderazgo en Desarrollo de Pro-yectos, que fue desarrollado por el Centro de Excelencia en Gestión de Producción, GEPUC de la Universidad Católica de Chile.

Este programa de formación, que se dictó en la ciudad de Concepción entre agosto de 2011 y mayo de 2012, fue una iniciativa im-pulsada por la Comisión de Educación y Ca-pacitación de la entidad gremial y que tuvo como objetivo desarrollar y fortalecer las competencias relacionadas con la adminis-tración y dirección efectiva de profesionales de la industria de la construcción.

GASTÓN ESCALA VISITA CONCEPCIÓN

El 11 de julio el presidente de la CChC, Gastón Escala, junto al primer vicepresiden-

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te del gremio, Daniel Hurtado, sostuvieron un encuentro con los socios de la Delega-ción Concepción para informarles los de-talles acerca del proceso de apertura en la Bolsa de ILC (Inversiones La Construcción), sociedad de inversiones cuyo controlador es la CChC. En el encuentro se realizó la pre-sentación de la compañía y de las etapas del proceso.

DIRECTOR DE ARQUITECTURA SE REÚNE CON LA DELEGACIÓN CON-CEPCIÓN

El 18 de julio el presidente de la Delega-ción Concepción, Mario Seguel, se reunió con el director de Arquitectura del Ministerio de Obras Públicas de la región del Bío Bío, Julio Lepez.

En la oportunidad, a la que además asis-tieron el presidente del Comité de Infraes-tructura Pública y Contratistas Generales, Alfonso Meza y la presidenta del Comité de Arquitectura, Verena Rudloff, la autoridad señaló su interés de trabajar en una estre-cha relación con el gremio a nivel local.

SEGUNDO ENCUENTRO DE COMITÉS GREMIALES EN CONCEPCIÓN

El 19 de julio se efectuó el segundo En-cuentro de Comités Gremiales de la Delega-ción Concepción, actividad que tiene como objetivo informar a los socios sobre el traba-jo que realizan cada uno de los cinco Comi-tés Gremiales y las 7 Comisiones Asesoras de la institución.

En la jornada los presidentes de los Comi-tés expusieron sobre las actividades realiza-das durante el primer semestre de este año y respecto a las iniciativas que desarrollarán en los próximos meses. Asimismo el primer vicepresidente de la colectividad, Raúl Ra-vanal, entregó la cuenta de gestión de la la-bor efectuada por las Comisiones.

El encuentro, que se realizó en el Hotel El Araucano, contó con una gran asistencia

de socios y al finalizar se realizó un cóctel de camaradería.

EMPRESARIOS PERUANOS VISITAN CONCEPCIÓN

El 19 de julio el presidente del Comité de Infraestructura Pública y Contratistas Gene-rales de la Delegación Concepción, Alfon-so Meza, se reunió con una delegación de empresarios peruanos. La comitiva, que es-tuvo encabezada por tres funcionarios del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) de la República del Perú, visitó la zona para conocer la realidad local respecto a la infraestructura desarrollada por el Estado.

En la ocasión el gerente de la Unidad Ge-rencial Conservación Vial del MTC, Alfonso Peña, realizó la presentación “Modelos de Gestión para Contratos por Nivel de Servicio”. La delegación estuvo acompañada además por representantes de la empresa Proes.

CChC CONCEPCIÓN LIDERA ESTUDIO SOBRE CALIDAD DE VIDA URBANA

El 24 de julio se realizó la entrega del pri-mer Informe de Calidad de Vida Urbana que midió la percepción de los habitantes de nueve comunas de la Provincia de Concep-ción respecto a las condiciones que dichas ciudades ofrecen.

Esta medición permitió conocer ámbitos como el territorial (densidad habitacional), movilidad (acceso al transporte público), áreas verdes y equipamiento (superficies habilitadas), amenazas (riesgos naturales), entorno natural y medio ambiente (calidad del aire), calidad del entorno urbano (malos olores), seguridad ciudadana (delincuencia) y percepción urbana (calidad de vida).

El estudio emanó del Observatorio Metro-politano del Gran Concepción, que integra la Delegación Concepción de la CChC junto a ocho organizaciones, entre las que desta-

can Corbiobio, Universidad de Concepción, Fundación Avina, Universidad del Desarrollo y Radio Bio Bio, entre otras.

El objetivo de esta instancia es monitorear continuamente la calidad de vida urbana de los habitantes de la intercomuna y ser una herramienta para orientar a los actores pú-blicos y privados en la toma de decisiones en materia de inversiones y desarrollo de políticas urbanas.

CHARLA MATCO EN CONCEPCIÓN

Difundir las principales ventajas de las enfierraduras prefabricadas fue el objetivo de la charla técnica que ofreció Matco en Concepción y que contó con la asistencia de socios de la CChC.

En la jornada, que se realizó el 25 de julio en el Hotel Sonesta, además se dio a co-nocer el marco normativo, los aspectos sís-micos, inspecciones e instalaciones de este material constructivo.

CChC CONCEPCIÓN PARTICIPA EN CONVENCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS

Entre el 24 y el 26 de julio se efectuó en San Pedro de Atacama la XXV Convención del Comité de Obras de Infraestructura Pú-blica de la CChC. Cinco socios de la Dele-gación Concepción, encabezados por el presidente del Comité de esa área, Alfonso Meza, participaron del encuentro gremial que contó con la presencia del ministro de Obras Públicas, Laurence Golborne y del presidente de la institución, Gastón Escala.

El programa contempló actividades como ruedas de negocios, talleres y una visita a la Mina de Chuquicamata.

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ANDRÉS VELASCO EN CONCEPCIÓN

El economista y ex ministro de Hacienda, Andrés Velasco, realizó el jueves 2 de agosto la charla denominada “Desafíos Regionales en un Chile Distinto”. La actividad fue or-ganizada por la Delegación Concepción en conjunto con las organizaciones gremiales, empresariales y corporaciones de la región del Bío Bío.

La conferencia que se realizó en el Club Concepción, congregó a una gran cantidad de socios del gremio.

CChC CONCEPCIÓN PARTICIPA EN FE-RIA LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

Con la participación de 20 empresas socias de la Delegación Concepción de la CChC, el 31 de julio se desarrolló la segun-da Feria Laboral del Sector Construcción. La actividad es una iniciativa del gremio y del Sence, que buscó reclutar a cerca de 1.600 personas para ingresar a trabajar al rubro en diversas especialidades, que van desde maestros hasta directores de obra e ingenieros.

Paralelamente a la actividad, que se rea-lizó en la Universidad Santo Tomás de Con-cepción, se efectuaron talleres gratuitos so-bre apresto laboral y charlas para difundir los programas de capacitación y bonifica-ción del Sence.

DANIEL HURTADO SE REÚNE CON CONSEJEROS NACIONALES DE CONCEPCIÓN

Conocer las inquietudes gremiales de los miembros de la Delegación Concepción fue uno de los objetivos del encuentro que sos-tuvo el actual presidente de la CChC, Daniel Hurtado, con los consejeros nacionales de

Concepción, el miércoles 1 de agosto.En la ocasión, a la que también asistieron

los integrantes de la recién electa directiva; Jorge Mas y Sergio Torretti, Hurtado presen-tó los lineamientos de su agenda de trabajo y los énfasis temáticos de su gestión, que comenzó el pasado 23 de agosto.

CAROLINA DELL’ORO DICTA CONFE-RENCIA EN CONCEPCIÓN

Conversar sobre la importancia de la fa-milia y la felicidad en los tiempos actuales fue la finalidad de la charla que realizó la filósofa de la Universidad Católica de Chile, Carolina Dell’Oro, a los funcionarios de la Red Social y socios de la Delegación Con-cepción de la CChC.

La actividad, que se realizó el 6 de agosto en la Sala Andes, permitió a los asistentes conocer en profundidad las respuestas a los permanentes desafíos que deben enfrentar los padres para mantener la unidad familiar.

Dell’Oro es además docente universitaria, asesora educacional y empresarial y ha sido elegida tres veces mujer líder en el ranking de Economía y Negocios de El Mercurio.

SEÑORAS DE CONSEJEROS NACIONA-LES DE CONCEPCIÓN PARTICIPAN EN DESAYUNO

El 8 de agosto las señoras de los conseje-ros nacionales de la Delegación Concepción participaron de un desayuno que fue ofre-cido por las señoras de los miembros de la mesa directiva nacional de la CChC.

María Josefina Garcés de Escala presidió el encuentro que tuvo como finalidad agra-decer el permanente apoyo brindado a las actividades y proyectos que fueron impulsa-dos por la mesa directiva nacional durante su periodo. La jornada se realizó en el Hotel Sonesta.

CChC CONCEPCIÓN ELIGE A MIGUEL ÁNGEL RUIZ-TAGLE COMO PRESI-DENTE DEL GREMIO

El Consejo Regional de la Delegación Concepción eligió a Miguel Ángel Ruiz-Tagle como presidente de la asociación gremial hasta el año 2013, en el marco de la cele-bración de la 55ª Asamblea de Socios de la institución, que se celebró el 9 de agosto, oportunidad en la que además se entregó la cuenta de gestión de la directiva correspon-diente al periodo 2011-2012, la que estuvo a cargo de Mario Seguel, actual past presi-dente de la CChC.

El dirigente señaló que durante esta nue-va conducción se seguirá trabajando en ins-talar a la Cámara como un referente técnico del sector y actor relevante en el debate pú-blico. En su discurso además agradeció la confianza depositada por el gremio. “Estoy muy honrado por este nombramiento, será un verdadero desafío dirigir durante este pe-riodo el trabajo de esta colectividad y una responsabilidad ineludible, el representar de la mejor manera los intereses de los em-presarios de la construcción ante las distin-tas esferas regionales”, enfatizó Ruiz-Tagle.

El directivo estará acompañado en la pri-mera vicepresidencia por el ingeniero civil de la Universidad de Concepción, Raúl Ra-vanal, quien es gerente técnico de la Cons-tructora Rodrigo Ravanal y Cía. Ltda., y que asumirá este cargo por un segundo periodo. La segunda vicepresidencia la ocupará el ingeniero civil de la Universidad de Chile, Andrés Viveros, quien es gerente de la In-mobiliaria Socovesa de la VII y VIII Región.

NUEVO CONSEJO REGIONAL DE CONCEPCIÓN

En el marco de la 55ª Asamblea de Socios de la Delegación Concepción, que contó con la participación del presidente nacional de la CChC, Gastón Escala y del past presi-dente, Lorenzo Constans, además de autori-dades regionales y asociados de la entidad,

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se realizó la renovación de parte del Consejo Regional de la CChC, donde fueron electos para el periodo 2012-2014 como consejeros regionales, Miguel Ángel Ruiz-Tagle, Raúl Ravanal y Claudio Sepúlveda.

En la ocasión además se efectuó la entre-ga del “Cuadro de Honor en Prevención de Riesgos Laborales 2012”, galardón que re-conoce a las empresas socias por su traba-jo en materia de seguridad. En la categoría Gran Constructor, en esta versión, se premió a la empresa Constructora Aitue, galardón que fue recibido por su gerente general, Javier Prûssing. En la categoría oro fueron distinguidas 3 empresas, al igual que en la categoría plata.

Por su parte, en la categoría empresa pro-veedora se distinguió a 3 empresas con la mención oro y 2 con la mención plata.

La Asamblea se celebró el jueves 9 de agosto en los salones de SurActivo. Al finali-zar se realizó un cóctel de camaradería.

CChC CONCEPCIÓN PARTICIPA EN EREDE 2012

El 10 de julio en SurActivo se realizó el EREDE 2012 que este año se desarrolló bajo el lema “Elaborando una nueva carta de navegación”, y que contó con la impor-tante participación de directivos de la Dele-gación Concepción en las mesas de trabajo que se realizaron al alero de este encuentro que anualmente organizan los gremios em-presarias, productivos y corporaciones de la región del Bío Bío.

A la actividad asistieron representantes del mundo privado, político, público, empre-sarial y universitario para analizar la situa-ción actual de la región y del país y proyec-tar las claves para futuras políticas públicas.

BÍO BÍO

FERIA LABORAL CChC Y SENCE

Con gran éxito culminó la Feria Laboral or-ganizada por la Cámara Chilena de la Cons-trucción, Delegación Regional Bio Bio, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y la Municipalidad de los Ángeles,

que se realizó en dependencias del Instituto Profesional INACAP.

Participaron más de 30 empresas locales y nacionales que pusieron a disposición de los interesados más de mil puestos de tra-bajo de distintos rubros, entre los que des-tacan las áreas de construcción, comercio, agrícola, forestal, minería, seguridad, comu-nicaciones, entre otras.

Esta actividad despertó un alto interés en la comunidad angelina, cerca de mil perso-nas visitaron la feria para conocer las ofertas laborales disponibles, entregar sus currícu-lum vitae y postular a los diferentes puestos de trabajo que se ajustaban a su perfil, in-tereses y necesidades. Los asistentes con-taron con puntos de impresión para repro-ducir sus curriculum y así poder multiplicar sus posibilidades de inserción laboral.

FRANCO PARISI DIÓ CHARLA SOBRE ECONOMÍA PARA EMPRESARIOS CChC

Con un Salón Bío Bío repleto se llevó a cabo la charla “Verdades y mentiras en la economía chilena”, dictada en el Hotel Four Points por el economista y precandidato presidencial, Franco Parisi.

Durante la actividad –que se extendió por cerca de dos horas– Parisi habló sobre te-mas de contingencia nacional e internacio-nal, tales como el escenario y proyecciones de Chile en el ámbito económico; la situa-ción de China, Estados Unidos; la crisis en España y el ambiente de pesimismo que atemoriza a los ciudadanos.

El economista conversó en términos sim-ples a la audiencia sobre las implicancias del precio del cobre, impuestos, desigualdad y colusión, entre otros. En la oportunidad, Franco Parisi realizó un llamado a los estu-diantes en particular, a valorar y buscar el conocimiento, ya que a su juicio “es lo único que puede hacerlos ciudadanos más críticos y protagonistas del quehacer nacional”.

Asimismo, realizó una segunda charla en el Teatro Municipal de Los Ángeles, dirigida a estudiantes, con el tema “Chile: empren-dimiento y oportunidades”.

La actividad fue organizada por la Cámara Chilena de la Construcción Delegación Re-gional Bío Bío y su Red Social, con objeto de promover actividades de extensión que

acerquen a los socios, empresarios y estu-diantes de la provincia con personalidades destacadas del país.

SEMINARIO DIGITALIZACIÓN DE DIRECCIONES DE OBRAS

El 27 de junio se realizó el Seminario: “Di-gitalización de las Direcciones de Obras”, a cargo de la empresa It Solution, representa-da por su gerente general, Rodrigo Lozano.

El Presidente de la CChC Bío Bío, Gerardo Godoy, inició la actividad destacando la im-portancia de implementar esta nueva tecno-logía que entregará mayor rapidez y eficacia a los permisos de edificación municipales.

En la ocasión, Rodrigo Lozano dio a co-nocer esta nueva tecnología de punta que permite renovar los permisos municipales, ya que se centra en la eficacia, transparen-cia y rapidez en la atención a vecinos y con-tribuyentes de cada comuna. Esta solución ya se encuentra activa para los permisos de edificación en la comuna de Peñalolén en el portal www.penalolen.cl.

Por su parte, la Directora de Obras de Pe-ñalolén, Maria José Cholaky, manifestó los positivos resultados que brinda dicha solu-ción para la Dirección de Obras de su co-muna y remarcó que la Dirección de Obras Municipal Digital ha marcado un antes y un después en la gestión de trámites munici-pales de alta demanda, ahorrando tiempo y dinero a nuestros vecinos.

CChC HACE ENTREGA DE BIBLIOTECA FUNDAMENTOS DE LA CONSTRUC-CIÓN EN CHILE

El 20 de junio, la Delegación Regional Bío Bío de la Cámara Chilena de la Construcción, representada por Carlos Escalona, vicepresi-dente del Comité de Vivienda, hizo entrega

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de la segunda etapa de “La Biblioteca Fun-damentos de la Construcción de Chile” al Liceo Industrial de Los Ángeles, representa-do por su director, Francisco Contreras, en presencia de directivos, docentes y alumnos.

El proyecto reúne libros de científicos, técnicos, profesionales e intelectuales que tuvieron la capacidad para pensar, imaginar y difundir Chile.

REUNIÓN CON SERNAM

La CChC Delegación Bío Bío ha sostenido reuniones con representantes regionales del SERNAM, con el propósito de promover e impulsar la inserción de la mujer al mundo de la construcción.

Para el mes de septiembre está contem-plada la realización de un “Seminario de sensibilización para la contratación de mu-jeres en rubros no tradicionales”, que será dictado por profesionales de la Universidad de Concepción. Se está gestionando la par-ticipación de la ministra del SERNAM, Caro-lina Schmidt.

TEMUCOCON UNA ALTA PARTICIPACIÓN SE REALIZÓ LA ELECCIÓN DE CONSEJE-ROS REGIONALES DE TEMUCO

En un ambiente de compañerismo y ca-maradería se llevó a cabo la elección de consejeros regionales de la CChC Delega-ción Temuco. Fue así que durante la tarde del 1 y 2 de agosto, los socios de la delega-ción, se acercaron a las oficinas de la CChC para elegir a quienes los representarán du-rante los próximos dos años.

Finalmente, resultaron electos los siguien-tes socios: Iván Cerda, con 552 votos; Erwin Miller, con 225; Jorge Dagá, con 217; Mar-

cos Arraiza, con 194; Raúl Molina, con 162; Mauricio Henríquez, con 140; Fernando

CChC DONA LIBROS A INSTITUCIO-NES EDUCACIONALES

El 13 de agosto, representantes de la Mesa Directiva de la Delegación Temuco de la CChC, encabezados por su presiden-te, Emilio Taladriz Montesinos, realizaron la 6º entrega de los textos pertenecientes al proyecto Bicentenario “Biblioteca Funda-mentos de la Construcción de Chile”, el cual consiste en la re edición y distribución de 100 libros científicos, técnicos, profesiona-les e intelectuales a 150 casas de estudio del país.

DIRECTIVOS NACIONALES DE LA CChC VISITAN A DELEGACIÓN TEMUCO

Entregar públicamente el apoyo al pre-sidente de la Delegación Temuco, Emilio Taladriz, después del atentado incendiario sufrido por su familia y a la vez pedir a las autoridades y socios de la CChC realizar un trabajo mancomunado para frenar la ola de violencia de la que ha sido víctima la región de La Araucanía, fueron los objetivos de la reciente visita realizada a la región por el presidente de la CChC, Gastón Escala y el Presidente de la CPC y past presidente de la CChC, Lorenzo Constans.

En la oportunidad, los directivos de la CChC se reunieron con el intendente subro-gante, Miguel Mellado Suazo y con el conse-jo regional de la CChC Delegación Temuco.

DAMAS DE LA MESA DIRECTIVA NACIONAL VISITAN DELEGACIÓN TEMUCO

Con el propósito de agradecer el apoyo a la gestión realizada y a la vez despedirse, la Delegación Temuco recibió la visita de las señoras de la Mesa Directiva Nacional, encabezadas por María Josefina Garcés y María Teresa Calvo, esposas del presidente nacional, Gastón Escala y past presidente, Lorenzo Constans, respectivamente.

En la oportunidad, sostuvieron un almuer-zo con el comité de damas de la Delegación Temuco y con el presidente de la delega-ción, Emilio Taladriz Montesinos, y visitaron el Jardín Infantil Rukaukantún, pertenecien-te a la CChC y que atiende a niños en situa-ción de vulnerabilidad social.

SOCIO DE LA DELEGACIÓN TEMUCO RECIBE SALUDO DE CLUB BENEFI-CIOS SOCIOS

René Puig Merino, de Constructora San Ignacio, fue el primer socio en recibir el sa-ludo consistente en un presente y una tarje-ta de parte del presidente nacional, Gastón Escala, con motivo del nacimiento de su hija, Blanca Anselma.

Cabe señalar que el Club de Beneficios Socios de la CChC brinda una serie de be-neficios a sus asociados, a los cuales se vie-ne a sumar recientemente la entrega de un presente a los socios que han sido padres durante los últimos seis meses.

VALDIVIACAJA LOS ANDES, MEGASALUD Y CChC VALDIVIA SE UNIERON PARA GENERAR CAMPAÑA ANTINFLUENZA

284 fueron los trabajadores de las empre-sas socias de la Delegación Valdivia que se protegieron contra el virus de la influenza, gracias a la alianza generada con Caja de Compensación los Andes y Megasalud.

La campaña, generada para proteger a trabajadores de empresas socias, se realizó gracias al aporte de las vacunas de Caja de Compensación los Andes y el apoyo médico de Megasalud, quienes llevaron el operativo a las obras para suministrar el medicamento.

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CARLOS PAEZ ENTREGÓ CONFERENCIA A TRAVÉS DE CAJA COMPENSACIÓN

“Se logran grandes cosas cuando el hom-bre y la montaña se encuentran”, se deno-minó la conferencia que Carlos Paez, uno de los 16 sobrevivientes de la tragedia de los Andes el año 1972, entregó en el Centro de Eventos del Casino Dreams, en Valdivia.

A través de un motivador relato, Paez con-tó los pormenores de lo que fue la tragedia áerea que el avión del ejército uruguayo que trasladaba a los jóvenes seleccionados de rugby, sufrió el 13 de octubre de 1972 en la Cordillera de los Andes.

La charla buscaba, a través de la expe-riencia de una tragedia extrema, mostrar la capacidad del ser humano para valerse de la fortaleza del espíritu, la actitud y el trabajo en equipo para sobrevivir.

EMPRESA MATCO DICTA CHARLA TÉCNICA A SOCIOS CCHC VALDIVIA

MATCO, empresa líder en enfierradura industrial, entregó una charla técnica a em-presas socias de la Cámara Chilena de la Construcción.

En la ocasión explicaron las características de su trabajo, señalando que a partir de los planos de estructuras del proyecto, ubican y realizan el detalle de las enfierraduras para lo cual MATCO dispone de un sistema com-putacional que permite generar planillas de despiece, con las figuras de cada uno de los elementos debidamente individualizados en cuanto a sus diámetros, cantidad de piezas, peso y posición del elemento en la obra.

La charla se realizó en el hotel Villa del Río y convocó a un importante número de asistentes.

PROFESIONALES DE LA REGIÓN DE LOS RÍOS SE CAPACITAN EN CURSO ITO ENTREGADO POR CDT

Como iniciativa piloto fue catalogada la experiencia de realizar por primera vez en regiones el Curso de ITO en la Construcción que imparte la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT)

El curso, que es dictado a 18 profesiona-les de la construcción, se gestionó en la de-legación, a través de la socia Soledad Guala.

Cabe señalar que la ITO es concebida como un servicio de asesoría que satisfa-ce la necesidad de incorporar a un agente externo con méritos técnicos y amplios co-nocimientos en gestión de proyectos y ad-ministración de contratos de construcción, para dar soporte en la gestión y supervisión de los proyectos.

CChC VALDIVIA CELEBRA A PERIO-DISTAS DE LA REGIÓN EN SU DÍA

Una invitación a ser considerados un re-ferente de opinión sectorial especializada en la Región y a estrechar vínculos con las empresas que integran la CChC Social, rea-lizó el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia, Jorge Alvial, durante el desayuno que el gremio entregó a los perio-distas de Los Ríos con motivo de conmemo-rar los 56º años de creación del Colegio.

Durante el desayuno, los directivos del gremio agradecieron a los periodistas por su trabajo, valorando la función de informar, educar y difundir las actividades que las Ins-tituciones realizan en pos del desarrollo de la Región.

Además se les entregaron obsequios a los periodistas y se destacó a la Radio El Con-quistador, representada en el comunicador Alex Chavarría, por su constante apoyo en la difusión de las actividades de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia.

CChC VALDIVIA ENTREGA IMPOR-TANTE APORTE A ESCUELA HOSPITALARIA DE VALDIVIA

Cerca de un millón de pesos en útiles escolares y colaciones especiales, donó la Delegación Valdivia de la Cámara Chilena de la Construcción a la escuela Hospitalaria de Valdivia.

El aporte se realizó gracias a una cam-paña solidaria que se organizó a través del comité de área social, que sumó a un impor-tante grupo de socios.

La Delegación Valdivia por años ha apo-yado en actividades y campañas de esta institución que acoge a niños y niñas con patologías principalmente oncológicas y que les entrega la oportunidad de no abandonar sus estudios y evitar que la reinserción esco-lar sea traumática para ellos.

EXITOSO RESULTADO EN SALÓN INMOBILIARIO ORGANIZADO POR CChC VALDIVIA

Cotizaciones, simulaciones de créditos hi-potecarios y contactos para visitas en terre-no de viviendas, fueron algunas de las tran-sacciones realizadas en II Salón Inmobiliario realizado en Valdivia.

La actividad fue organizada por la Cáma-ra Chilena de la Construcción y contó con un importante marco de público durante los tres días de realización. Durante la cere-monia de inauguración, el presidente de la Delegación valoró la convocatoria de las in-mobiliarias que apostaron con su presencia y confiaron en la organización, rescatando que los proyectos inmobiliarios de la ciudad alcanzan altos estándares de calidad.

Por su parte, el SEREMI de Economía, Henry Azurmendy, durante su intervención agradeció la iniciativa privada y valoró las alianzas entre los inmobiliarios y la banca para entregar en esta plataforma de nego-cios toda la oferta en viviendas de la ciudad.

DELEGACIÓN VALDIVIA REALIZÓ TRADICIONALES JUEGOS DE SALÓN

En dependencias del Club Unión de Valdi-via se reunieron los funcionarios de la CChC Valdivia para disfrutar de los Juegos de Salón 2012. Esta actividad convoca a los trabaja-dores de las 11 empresas pertenecientes a la CChC Social para jugar carioca, ludo, dama, cacho, ajedrez, escoba y dominó.

Durante la jornada también se disfrutó de música en vivo y competencias musicales que amenizaron la actividad.

REPRESENTANTES DE LA DELEGA-CIÓN VALDIVIA SE REÚNEN CON AUTORIDADES LOCALES

La seremi de Obras Públicas y la directora del SERVIU los Ríos, Heidi Machmar y Beatriz Nahuel respectivamente, entregaron la nomi-

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na de proyectos en carpeta para el año 2012 y 2013 a los socios de la Delegación Valdivia.

Las reuniones se enmarcan en un plan de relacionamiento que los socios tienen para dar seguimiento a temas gremiales de inte-rés local.

En la oportunidad, ambas autoridades lo-cales entregaron detalles de las obras em-blemáticas que en las respectivas carteras se están ejecutando o están planificadas para la región.

PUERTO MONTT

GRUPO DE TRABAJO DESARROLLO URBANO EXPUSO PROPUESTA PARA BORDE COSTERO DE PUERTO MONTT

La Delegación Puerto Montt, a través del grupo de Trabajo Desarrollo Urbano que preside Fernando González, presentó la propuesta del gremio sobre microzonifi-cación del borde costero de la comuna de Puerto Montt en una jornada organizada por la ONG Sinergias, en el salón Presidente Fundador Jaime Martel S.

El objetivo de la cita era presentar a los candidatos a alcaldes de Puerto Montt las vi-siones y propuestas sobre microzonificación del borde costero que tienen los diferentes actores que participan activamente en este estudio, tales como la Cámara Chilena de la Construcción, la Cámara de Comercio, In-dustria y Turismo, las universidades, las jun-tas de vecinos, los sindicatos de pescadores artesanales y de recolectores de orilla, y la misma ONG.

Esta iniciativa es encabezada por el presi-dente ejecutivo de Sinergias, Aldo Palacios y la directora de Programas, Marcia Morales.

ESPOSAS E HIJAS DE TRABAJADORES CONCLUYEN CURSO DE BANQUETERÍA

Un entusiasta grupo de 11 mujeres em-prendedoras conformado por esposas e hijas de trabajadores de la construcción

pertenecientes a empresas socias, culmi-naron exitosamente una nueva versión del Curso de Oficios Básicos en la especialidad de Banquetería.

Así lo destacó la asistente social de la Fun-dación Social, Karen Espinoza, quien explicó: “Este proyecto busca entregar capacitación en conocimientos básicos de un oficio, para que las mujeres de la construcción sean ca-paces, no sólo de integrarse al mercado la-boral y aumentar sus ingresos, sino que de contribuir a mejorar su calidad de vida”.

El Curso de Banquetería se realizó en de-pendencias de la Parroquia Cristo Crucifica-do de Puerto Montt, tres días a la semana, cumpliendo con una duración de 40 horas.

CChC CONOCIÓ LA PROPUESTA DE OBSERVATORIO MUNICIPAL

Con el fin de dar a conocer en qué consis-te el nuevo Observatorio Municipal, la Mu-nicipalidad de Puerto Montt organizó una jornada con el sector privado en la cual el gremio estuvo representado por el presiden-te del grupo de trabajo Desarrollo Urbano, Fernando González y el secretario general regional de la Delegación, Alexis Hardessen.

El encuentro, que se llevó a cabo en el Hotel Diego de Almagro de la capital regio-nal, fue encabezado por el secretario comu-nal de Planificación, Iván Leonhardt y contó con la exposición de Claudio Pérez, repre-sentante de la consultora Kapital Social, que se adjudicó el estudio.

Esta iniciativa se basa en el Plan de De-sarrollo Comunal aprobado el año 2011, el cual plantea el desarrollo de Puerto Montt 2012-2020, como la capital del sur austral de Chile. Para eso se estableció que uno de los elementos fundamentales para generar la coordinación, no sólo al interior de la muni-cipalidad y las diferentes unidades, sino que también con el sector público, privado y las organizaciones sociales, es contar con un Observatorio Municipal que dé cuenta de las gestiones y proyectos de obras que se estén ejecutando y brinde un espacio para que la ciudadanía opine y plantee sus propuestas.

SOCIOS PARTICIPARON EN TALLER DE VOCERÍA A DISTANCIA

El socio Roberto Krziwan, gerente general de MaqAustral y las empresas socias Essal, representada por su jefe de Comunicaciones, Adrián Maldonado; y Constructora Lahuén, representada por la asistente de Propuestas, Camila Paredes, participaron del taller de vo-cería efectiva y manejo comunicacional de escenarios de crisis en la construcción, que impartió desde Santiago el equipo de Azerta, a través de video conferencia.

Durante la trasmisión, en la que también participó la encargada de la Unidad de Co-municaciones de la Delegación, Macarena Moreno, los socios interesados tuvieron la oportunidad de interiorizarse sobre algunos casos recientes de crisis en la construcción, habilidades básicas de comunicación y vo-cería efectiva, y criterios básicos para el ma-nejo de la entrevista periodística.

Además, durante las cerca de cuatro ho-ras que se extendió la capacitación, siguie-ron atentamente cada uno de los ejemplos con que la empresa consultora graficó los contenidos, desde las dependencias de la Cámara en la capital.

COMITÉ DE INFRAESTRUCTURA CONOCIÓ PROYECTOS DE CONSER-VACIÓN VIAL

Con una gran asistencia de los represen-tantes de las empresas socias de la Dele-gación, que forman parte del Comité de Infraestructura, la Dirección de Vialidad de la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas de Los Lagos desarrolló una com-pleta presentación sobre proyectos de con-servación vial y contratos globales mixtos.

El presidente de dicho comité, Samuel Ba-rrientos, explicó que en la cita expusieron el jefe del Departamento de Conservación de Vialidad, Jorge Loncomilla y la inspectora fis-cal de Contratos de Vialidad, Liliana Navarro.

MESA DIRECTIVA REGIONAL RECIBIÓ LA VISITA DEL PRESIDENTE DE CAJA DE COMPENSACIÓN LOS ANDES

El presidente de la Delegación, Melcon Martabid, acompañado de la Mesa Directi-va Regional, recibió la visita protocolar del

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presidente de la Caja de Compensación Los Andes, Javier Darraidou, quien arribó a la capital regional en el marco de la sexta se-sión ordinaria del Directorio de la Caja.

En el encuentro participaron el segundo vicepresidente de la Delegación, Claudio Gaete; el past presidente, Luis Felipe Na-varro; el gerente general de la Caja, Nelson Rojas; el gerente de Asuntos Corporativos, Cristián Pizarro; y el gerente Zona Sur, José Miguel Avendaño.

El presidente de la Caja Los Andes, Javier Darraidou, manifestó: “Estamos muy con-tentos de estar acá en Puerto Montt, para realizar nuestra reunión de Directorio, por-que cuatro reuniones al año las programa-mos en regiones, para conocer de cerca las inquietudes de nuestros afiliados, colabora-dores y de las autoridades”.

CAJA LOS ANDES LLEVÓ “LOS HUA-SOS QUINCHEROS” A FRUTILLAR

Una gran velada artística brindaron Los Huasos Quincheros en el Teatro del Lago de Frutillar, con la cual celebraron con el públi-co sus 75 años de trayectoria en un even-to organizado el 30 de julio, por la Caja de Compensación Los Andes para sus afiliados de la Región de Los Lagos.

La gala cultural, en la que también se pre-sentó la destacada banda sureña Bordemar, fue encabezada por el presidente de la Caja Los Andes, Javier Darraidou, quien llegó a la zona para participar en la sexta sesión ordi-naria de Directorio, que se llevó a cabo en Puerto Montt.

A la cita artística también asistieron socios de la Delegación acompañados de sus espo-sas y amigos, quienes resaltaron el excelente nivel del evento y la gran asistencia de público.

UNIDAD DE ESTUDIOS SE CAPACITÓ EN NUEVO SOFTWARE INMOBILIARIO

La encargada de la Unidad de Estudios de la Delegación, Carolina Surber, participó durante cuatro días en las jornadas de ca-pacitación que se impartieron en Santiago, entre el 30 de julio y el 2 de agosto.

El principal objetivo de esta cita formativa, que se llevó a cabo en el edificio central de la Cámara, fue instruir a los encargados de

las Delegaciones Regionales en el uso y la im-plementación del nuevo software inmobiliario.

La profesional resaltó que su principal labor para aplicar con éxito este nuevo instrumen-to, será motivar a los socios para que sigan colaborando con la entrega de información.

TRABAJADORES APRENDIERON ELECTRICIDAD DOMICILIARIA

Como una forma de entregar a los trabaja-dores de la construcción –pertenecientes a empresas socias del gremio–, capacitación técnica en un oficio relativo al área donde se desempeñan, se impartió en Puerto Montt un nuevo Curso de Oficios Básicos, esta vez en la especialidad de “Electricidad Básica Domiciliaria”.

Las jornadas de formación, que son im-pulsadas por la Fundación Social –perte-neciente a CChC Social Puerto Montt– se desarrollaron en dependencias del Liceo de Hombres Manuel Montt y finalizó con la certificación de los alumnos, quienes apren-dieron “Fundamentos de la electrotecnia”, “Soldadura de uniones” e “Instalación y mantención de circuitos eléctricos”.

Los participantes se mostraron muy entu-siastas, especialmente porque los contenidos asimilados les permitieron especializarse y así podrán mejorar sus condiciones de traba-jo y la calidad de vida de su entorno familiar.

MEDIOS CONOCIERON PROGRAMA DE CELEBRACIÓN DE LOS 25 AÑOS DE LA DELEGACIÓN PUERTO MONTT

Con gran interés han seguido los medios de comunicación social de la Región, y es-pecialmente de la comuna de Puerto Montt, el desarrollo de cada una de las actividades del programa de celebración de los 25 años de la Delegación, fundada el 8 de mayo de 1987.

Dada la expectación mediática, la Cámara convocó a los principales medios informati-vos de la capital regional para dar a conocer oficialmente las actividades gremiales, de-portivas y culturales que se llevaron a cabo, durante los primeros días de agosto.

El secretario general regional, Alexis Har-dessen, fue el encargado de contar al di-rector ejecutivo del canal regional Vértice TV (VTR), Juan Osvaldo Mora; al gerente comercial, Luis González; al periodista de

Canal 5, Camilo Castillo; y al periodista de Diario El Llanquihue, Hernán Osses, detalles de la Gala Cultural “Piaf, Teatro Musical” en el Teatro del Lago de Frutillar (2 de agos-to); el Pabellón Inmobiliario 2012 (3 al 5 de agosto); y el Campeonato de Futbolito Copa 25 años (21 julio al 1 de septiembre).

ACTORES PROMOCIONAN GRAN GALA CULTURAL “PIAF, TEATRO MUSICAL”

Como una forma de difundir la presenta-ción de la obra “Piaf, Teatro Musical”, en el Teatro del Lago de Frutillar, los actores An-nie Murath y Cristian Arriagada visitaron el Canal Vértice TV, Radio Digital FM y Diario El Llanquihue de Puerto Montt, para contar pormenores de la puesta en escena progra-mada por el gremio en el marco de sus 25 Años, con el apoyo de la Caja de Compen-sación Los Andes y la producción de la Cor-poración Cultural de la CChC.

En el canal de televisión, los profesionales de las tablas fueron entrevistados en el pro-grama matinal “Entre Medios”, por el perio-dista Claudio Basualto. En el diario El Llan-quihue y Radio Digital FM, en tanto, contaron su experiencia al periodista Óscar Rojas.

Los protagonistas de la obra coincidieron en destacar las extraordinarias característi-cas del Teatro del Lago y regalaron invitacio-nes al público.

El texto, escrito originalmente por la in-glesa Pam Gems en 1978, llega a Chile 34 años después adaptado por Soledad Lagos. No se trata de un musical, sino de una obra de teatro con música, que recorre con can-ciones como “La Vie en Rose”, “Hymne á l’amour” y “Je ne Regrette Rien”, sus inicios de artista callejera, sus amores y sus triun-fos, pero también los momentos difíciles al enfrentar la soledad, sus fobias, adicciones y su trágico romance con el boxeador Mar-cel Cerdan –interpretado por al actor Cris-tián Arriagada–, en medio de la hostilidad de la guerra, hasta su muerte, ocurrida el 11 de octubre de 1963, a la edad de 47 años.

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EDITH PIAF HIZO VIBRAR EL TEATRO DEL LAGO DE FRUTILLAR

Ante un impresionante marco de público, debutó en el Teatro del Lago de Frutillar, la obra “Piaf, Teatro Musical”, Gala Cultu-ral con la cual la CChC Delegación Puerto Montt celebró sus 25 Años.

El evento –que fue posible gracias al apo-yo de Caja de Compensación Los Andes y contó con la producción de la Corporación Cultural de CChC–, hizo estallar en aplausos al público.

La gala cultural contó con la presencia de la Mesa Directiva Nacional, encabezada por su presidente Gastón Escala, quien llegó jun-to al vicepresidente Daniel Hurtado y el se-gundo vicepresidente Ítalo Ozzano, quienes viajaron especialmente para acompañar a la Mesa Directiva Regional y a sus socios. Tam-bién los acompañaron el gerente general de la Cámara, Sergio Cavagnaro y el coordinador nacional, Enrique Cordovez.

El presidente Gastón Escala manifestó: “Tengo el orgullo de felicitar a los directivos, socios, profesionales y administrativos de la Delegación Regional de Puerto Montt por todo lo logrado desde que don Sergio Melo San Juan acordara, en mayo de 1987, cons-tituir su primer Consejo Regional, a partir de la iniciativa de sus fundadores, señores Jaime Martel, Claudio Gaete, Luis Navarro y Roald Dreyer”.

MESA DIRECTIVA NACIONAL DESTA-CÓ LABOR DE LA DELEGACIÓN

El vicepresidente de la Mesa Directiva Nacional, Daniel Hurtado, y el segundo vi-cepresidente, Ítalo Ozzano, realizaron –el 3 de agosto– una visita oficial a la Delegación Puerto Montt, oportunidad en la que se reu-nieron con la Mesa Directiva Regional y el Consejo Regional Ampliado.

En la reunión desayuno, que se realizó en el salón Presidente Fundador Jaime Martel S., el gremio local estuvo encabezado por el presidente de la Delegación, Melcon Marta-bid, el vicepresidente, Eusebio Gutiérrez; el segundo vicepresidente, Claudio Gaete; y el past presidente, Luis Felipe Navarro. Tam-bién asistieron los consejeros nacionales y regionales, y los presidentes de comités y

grupos de trabajo. Además, participaron en el encuentro el gerente general de la Cáma-ra, Sergio Cavagnaro y el coordinador nacio-nal, Enrique Cordovez.

Al término de la visita, en la cual la Mesa Nacional conoció la labor gremial y social de la Delegación, las inquietudes de los directi-vos y consejeros y el programa de celebra-ción de los 25 Años, Daniel Hurtado destacó: “Lo que más nos gusta es cómo ha hecho el trabajo esta Delegación. Siempre ha estado presente en los temas contingentes y preocu-pada de los socios y de los trabajadores”.

PABELLÓN INMOBILIARIO 2012 ABRIÓ SUS PUERTAS A LA FAMILIA

Una excelente oportunidad para que las familias de la zona encontraran la casa que siempre han soñado, ofreció el Pabellón In-mobiliario 2012, evento organizado por el Grupo de Trabajo Inmobiliario del Comité de Vivienda de la Delegación, que encabeza Ge-rardo Wielandt, el cual se extendió desde el 3 al 5 de agosto, en Arena Puerto Montt.

En la cita, que contó con el patrocinio del Serviu, participaron como expositores Var-com, Indumontt, Aconcagua, Galilea, Invica, Felmer, Socovesa, Martabid, Dos Esteros, Altas Cumbres, Ebco Avellaneda Sur, GPR, Enaco, ConCreces, Caja Los Andes, Essal, CorpBanca, BancoEstado y Peugeot. Como media partners, se sumaron al evento diario El Llanquihue, Vértice TV y Revista Enfoque.

El seremi de Vivienda, Fernando Gunckel, resaltó durante la ceremonia de inaugura-ción: “Es necesario que este tipo de eventos se haga más seguido y hasta tres veces en el año, para que las familias se informen”.

El presidente de la Cámara, Melcon Mar-tabid, al finalizar el Pabellón Inmobiliario 2012, destacó: “Se cumplió con el objetivo de concentrar la oferta inmobiliaria en un espacio reducido, de manera que la gente tuviera la oportunidad, sin caminar mucho, de enterarse de toda la oferta”.

CÁMARA PREMIÓ AL PÚBLICO DEL PABELLÓN INMOBILIARIO 2012

Una grata sorpresa se llevó la señora Claudia Rondano tras cotizar su vivienda en el stand de Varcom, durante el desarro-

llo del Pabellón Inmobiliario 2012 y resultar ganadora del sorteo de un LCD de 32”, con el cual la Cámara quiso premiar a los asis-tentes al evento.

El premio fue entregado el 6 de agosto por el secretario general regional de la Delega-ción, Alexis Hardessen, en la casa piloto del proyecto que le agradó a la ganadora.

“Estoy muy contenta. Siempre es bueno venir a cotizar las casas, especialmente aho-ra que estoy en búsqueda de una vivienda. Estoy muy contenta con la inmobiliaria y va-mos a hacer todo el empeño para comprar la casa propia”, expresó la feliz ganadora, Claudia Rondano, cuyo grupo familiar lo conforman junto a su marido y dos hijas.

Sobre el Pabellón Inmobiliario 2012 des-tacó: “Lo encontré muy bien organizado, con buenos estacionamientos y excelente atención, por lo que era fácil cotizar en cada uno de los stand”.

OFERTA INMOBILIARIA DISPONIBLE EN WWW.EXPOMONTT.CL

Durante el desarrollo del Pabellón Inmo-biliario 2012, fue relanzado el sitio web di-señado por la Delegación www.expomontt.cl, en el cual es posible encontrar un ca-tálogo inmobiliario con más detalles sobre los proyectos de ocho empresas socias de la Cámara.

La página, que se subió como apoyo al desarrollo de este evento en Arena Puerto Montt, permanecerá abierta a todo usuario y no requiere clave de acceso, convirtiéndo-se en una excelente alternativa de consulta, para quienes no pudieron asistir al Pabellón.

14 EQUIPOS CLASIFICARON A PLAY OFF DEL CAMPEONATO “COPA 25 AÑOS DELEGACIÓN PUERTO MONTT”

Los trabajadores de las empresas socias del gremio en Puerto Montt, también han vibrado con los festejos por el aniversario de la Cámara y lo están haciendo con mucho entusiasmo, jugando sábado a sábado los partidos del Campeonato de Futbolito “Copa 25 años CChC Delegación Puerto Montt”.

Sin embargo, sólo 14 de los 20 equipos en competencia, lograron pasar a la fase de los play off, que comenzó a jugarse el sá-bado 11 de agosto. Se trata de los equipos:

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Galvasur, Socovesa, Baper, Galilea, Socove-sa 2, Mutual de Seguridad, Miguel Villarroel, Recondo, Luis Navarro, Enaco, Luis Navarro 2, Caja Los Andes, Hurtado y Socovesa 3.

Los partidos se juegan en el Complejo De-portivo Busther, ubicado camino a La Vara, y el equipo ganador se conocerá durante el mes de septiembre.

HOGAR DE CRISTO SE REUNIÓ CON PRESIDENTE DE LA DELEGACIÓN

El presidente de la delegación, Melcon Martabid, recibió la visita del jefe Social del Hogar de Cristo Puerto Montt, Edson Sobar-zo, quien llegó acompañado de Fernando Cáceres, con el fin de exponer la acción so-cial que desarrolla la institución en las 54 obras que mantienen en Los Lagos y Los Ríos, beneficiando a 5.813 personas.

Tras la presentación, los directivos del Ho-gar de Cristo solicitaron el apoyo del gremio, con el fin de establecer una alianza, que pueda apoyarlos, por ejemplo, en la próxima Cena de Pan y Vino 2012, que se desarro-llará en Puerto Montt, la cual busca generar recursos para mantener su gran obra social.

El presidente de la Delegación, se com-prometió inicialmente a gestionar ayuda con la Mutual de Seguridad y Megasalud –enti-dades pertenecientes a CChC Social Puerto Montt– , para que especialistas del área de la salud puedan concurrir a prestar atención a los adultos mayores que más lo necesitan.

SECPLAN DE PUERTO MONTT PRE-SENTÓ PROYECTOS AL GRUPO DE TRABAJO DESARROLLO URBANO

Una interesante exposición sobre nuevos proyectos para la ciudad de Puerto Montt, presentó el secretario comunal de Planifi-cación, Iván Leonhardt, al grupo de trabajo Desarrollo Urbano de la Delegación.

Durante el encuentro, que se llevó a cabo en dependencias de la Cámara y fue en-cabezado por el presidente del Grupo de Trabajo, Fernando González, el funcionario municipal abordó en profundidad el proyec-

to en que trabaja la Municipalidad de Puerto Montt para el borde costero de la ciudad y la iniciativa sobre el Eje Antonio Varas, en el centro de la capital regional.

Estos proyectos fueron mencionados du-rante la primera exposición del Ciclo de Semi-nario y Charlas “Construyendo Ciudad 2012” organizado por el gremio, en mayo de este año, la cual también estuvo a cargo del se-cretario comunal de Planificación, por lo que este encuentro se convirtió en una excelente instancia para que los socios pudieran cono-cer más detalles sobre ambas iniciativas.

“RUTA DEL SOCIO” CONTINÚA CON SU PROGRAMA DE VISITAS

El presidente de la Mesa Directiva Regio-nal, Melcon Martabid, visitó el 9 de agosto al socio Carlos Irribarra, de la empresa IHL Pu-blicidad, en el marco de la “Ruta del Socio 2012”, la cual busca informar a los asocia-dos sobre la actividad gremial y social que se está llevando a cabo y el Club Beneficios Socios, así como conocer sus inquietudes y motivarlos a participar en las distintas acti-vidades programadas para festejar los “25 Años” de la Delegación.

Durante el encuentro, el integrante del Comité de Suministros valoró esta instancia de acercamiento del presidente de la Cáma-ra con los socios. “Estoy muy contento y con muchas ganas de seguir participando”, dijo. Sin embargo, subrayó que le gustaría que “participe más gente en el Comité, especial-mente la que puede aportar su experiencia”.

COIHAYQUE

PUNTA ARENAS

DIÁLOGO CON AUTORIDADES LOCALES

Diversas reuniones sostuvieron en Co-yhaique el vicepresidente nacional de la Cámara Chilena de la Construcción, Daniel Hurtado, junto al presidente regional, Ale-jandro Cornejo, además de integrantes de la CChC local, con autoridades locales.

Los representantes gremiales manifestaron diversas inquietudes del sector al intendente (s) de Aysén, Néstor Mera, como es el caso de la doble garantía que se exige a las empre-sas socias en algunos proyectos, en especial en materia de colectores aguas lluvias, lo que genera una carga financiera relevante.

La comitiva, que también sostuvo un en-cuentro interno de trabajo y camaradería en un desayuno con el equipo regional, dialogó posteriormente con el alcalde de Coyhaique, Omar Muñoz, sobre temáticas sectoriales.

LANZAMIENTO DE LIBRO PATRIMONIAL

Con el objetivo de relevar el patrimonio regional para las presentes y futuras gene-raciones, se presentó en Coyhaique el libro “Casas Antiguas…Testigos del Pasado”, de Luis Olivares Pinto, director de la Delegación Coyhaique de la CChC.

El autor compartió junto a una amplia convocatoria de público, que incluyó auto-ridades e invitados especiales, además de representantes de las primeras familias que se aventuraron en la Patagonia Aysén, y que conformaron los asentamientos pioneros en la zona que aborda la publicación.

La obra, que contó con el financiamiento del 2% de Cultura del FNDR de Aysén y el aporte de la CChC Delegación Coyhaique, incluye acuarelas del pintor regional Renato Tillería, que representan las historias de cada una de las 21 casas antiguas y sus familias.

SEMINARIO PREVENCIÓN LABORAL

Una capacitación sobre Prevención La-boral –dirigida a empresarios y trabajadores de las empresas asociadas a la CChC– tuvo lugar en Coyhaique.

En la ocasión el Claudio Ojeda, primer vicepresidente de la CChC Coyhaique, ma-nifestó la importancia de estas acciones a nivel gremial que expresan el compromiso de la industria de la construcción con las personas que la componen y desarrollan.

En tanto, la exposición principal del en-cuentro “Trilogía que da valor a la Preven-ción de Riesgos”, estuvo a cargo de Nelson Fernández, gerente de la Mutual de Seguri-dad Regón de Los Lagos.

BANCO BICE DA CHARLA A SOCIOS PARA PROMOVER ACCIONES DE ILC

En el salón de conferencias de la Caja de Compensación Los Héroes se dieron cita una veintena de socios de la Delegación Punta Arenas de la CChC con el propósito

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de presenciar la exposición que realizó Eu-genio Marfán, gerente comercial de Bice In-versiones quien brindó información sobre la colocación de acciones de ILC.

Acompañado por Susana Gallegos, jefa sucursal Bice Vida en Punta Arenas, el eje-cutivo destacó que el grupo Cámara posee una orientación conservadora y se toma su tiempo en analizar lo que hace y “eso ha sido la base de su éxito”, sostuvo.

“Creo que el resultado de este grupo salta a la vista, es un equipo super conservador, que ha hecho las cosas bien, por lo tanto considero que participar es una muy buena oportunidad”, agregó.

Marfán dio cuenta además sobre los be-neficios especiales para socios de la CChC que brinda Bice Inversiones para la obten-ción de créditos con el propósito de adquirir acciones de ILC.

MTK REALIZA CHARLA TÉCNICA SO-BRE PRODUCTOS DE POLIETILENO

Marcela Tealdo, jefa de Productos Fitting de MTK y Rafael Peragallo representante comercial de la misma empresa desarrolla-ron una charla técnica el jueves 5 de julio en el salón de reuniones de la Caja de Compen-sación Los Andes, en Punta Arenas cuyo objetivo fue actualizar los conocimientos so-bre electrofusión y accesorios de HDPE en tubería de polietileno.

La tecnología HDPE es ampliamente usada por las empresas de servicios locales quie-nes la utilizan para sus instalaciones subte-rráneas tanto para el gas natural como para el agua potable, entre otras aplicaciones.

“La fábrica de Europa, destina el 5% de sus ventas para proyectos de nuevas piezas, de productos nuevos”, explicó Tealdo.

MESA DIRECTIVA REGIONAL SE REU-NIÓ CON CONCEJAL EMILIO BOCCAZZI

En una reunión solicitada por el concejal por Punta Arenas y candidato a alcalde por la misma comuna, Emilio Boccazzi, la Mesa Directiva Regional de la Cámara Chilena de la Construcción planteó las inquietudes sec-toriales a la autoridad.

Es así como, el gremio hizo ver la nece-sidad de que la Municipalidad de Punta Arenas vuelva a constituirse como EGIS y de esa forma liderar emprendimientos habita-

cionales con propósitos sociales ante lo que Boccazzi se mostró de acuerdo.

En cuanto al Plan Regulador Comunal, el concejal dijo querer incorporar en la discu-sión del mismo a todos los actores incluidos los propietarios del Club Hípico.

En concejal también se mostró partidario de elaborar un banco de proyectos municipales para lo que debiera crearse un departamento especial en el municipio. Asimismo, dijo que en las licitaciones municipales deben tener cabida las empresas locales de prestigio.

Finalmente los representantes de la Cá-mara, liderados por su presidente regional, Hernán del Canto, plantearon nuevamente la necesidad de contar con un estableci-miento educacional que enseñe los oficios de la construcción y que ello debe respon-der a un esfuerzo público-privado ante lo que Boccazzi se mostró de acuerdo.

ACCIONES DE ILC ABORDÓ PRESI-DENTE NACIONAL CON DELEGACIO-NES DE ZONA SUR-AUSTRAL

En compañía del presidente de la CPC y past presidente de la CChC, Lorenzo Cons-tans, el presidente, Gastón Escala, partici-pó de una video conferencia con las dele-gaciones de Puerto Montt y Coyhaique la que se desarrolló en la sede Punta Arenas de la Cámara.

Allí un grupo de socios se dio cita para escuchar la exposición de David Gallagher de ILC inversiones, quien realizó una expo-sición sobre la colocación en bolsa de las acciones de dicha empresa de la CChC, la que ha concitado un gran interés.

Con esta video conferencia que se desa-rrolló el 9 de julio, se concretó la segunda exposición a los socios sobre apertura a bolsa de ILC luego que la semana anterior representantes de BICE Inversiones mantu-vieran una reunión con la Cámara en Punta Arenas para brindar mayores antecedentes sobre la oferta especial que desarrolló esa entidad financiera para la adquisición de acciones de ILC.

CChC PARTICIPÓ DE 1º REUNIÓN DE CONSEJO REGIONAL DE USUARIOS DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Inspirados en el fortalecimiento del diálo-go entre las diversas entidades que compo-

nen la actividad económica de la sociedad, el presidente regional de la Cámara Chilena de la Construcción, Hernán del Canto y su secretario ejecutivo, Álvaro Guzmán, parti-ciparon de la primera reunión del Consejo Regional de Usuarios (CRU) de la Dirección del Trabajo cuyo propósito es analizar los diversos factores que inciden en el cumpli-miento de la Ley Laboral.

El CRU está integrado por empresarios, asociaciones gremiales empresariales y sin-dicatos de trabajadores encabezados por la Directora Regional del Trabajo, Sandra Amar.

Dentro de los acuerdos alcanzados en este primer encuentro está el realizar reu-niones mensuales de CRU como así tam-bién trabajar en el desarrollo de seminarios temáticos donde la Cámara abordará el tópi-co de Salud y Seguridad en el Trabajo.

MÁS DE 300 PERSONAS PARTICI-PARON DE BINGO ORGANIZADO POR CChC SOCIAL

Más de 300 personas participaron el 14 de julio en el bingo organizado por la CChC Social en beneficio de la Agrupación de Pa-dres de Niños Fisurados, APANIFIS, el que se realizó en los salones de evento del casi-no Dreams de Punta Arenas.

Carmen Gloria Nahuelquen, presidenta de APANIFIS, se mostró agradecida y con-tenta por la respuesta de la gente con esta actividad de beneficencia: “Estoy feliz por-que sé que con esto podremos lograr traer una vez más al equipo médico para operar a los niños magallánicos”.

El dinero recaudado, que bordeo los dos millones de pesos, se utilizará para el finan-ciamiento de los costos de traslado y estadía de cinco médicos quienes intervienen a los niños con labios fisurados entre otras mal-formaciones.

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SITIOS WEB RECOMENDADOS_contacto cendoc@cchc.cl

La Dirección de Arquitectura tiene por misión proveer y conservar la edificación pública requerida, para favorecer la competitividad y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, a través de acciones realizadas por el Ministerio de Obras Públicas o por mandato de otras instituciones del Estado. Sus objetivos estratégicos son: incrementar y mantener la provisión de la edificación pública con la eficiencia requerida para satisfacer las necesidades de los usuarios(as) y lograr un mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, mediante la eficiente y eficaz realización de asesorías, estudios, diseños y obras, entre otros.

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La Asociación Chilena de Conservación del Patrimonio Ferroviario (ACCPF) es una corpo-ración de derecho privado, sin fines de lucro, fundada en 1984 por un grupo de personas amantes del ferrocarril en Chile, quienes decidieron luchar de manera activa en la defensa de este medio de transporte. De manera paralela decidieron preservar y restaurar piezas de valor histórico que lentamente se perdían frente a la crisis y modernidad de los Ferrocarriles en Chile. Actualmente la ACCPF está reconocida ante la Dirección General de EFE, y ante los estamentos superiores de las más importantes empresas ferroviarias de Chile y el mundo.

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La TICCIH es la organización mundial encargada del patrimonio industrial y es asesor especial de ICOMOS en cuestiones de patrimonio industrial. Tiene como misión promover la preservación, conservación, investigación, documentación, investigación e interpretación de nuestro patrimonio industrial.Este amplio campo incluye los restos materiales de la industria - sitios industriales, edificios y arquitectura, plantas, paisajes industriales, maquinaria y equipo - asentamientos así como viviendas, industriales, productos y procesos y documentación de la sociedad industrial.

Sitio para aquellos que se interesan por la conservación y el conocimiento del legado histórico y que, como vehículo de la memoria y de la cultura, desean transmitirlo a los descendientes. Ese legado abarca muchas facetas. Esta revista se preocupa por el arte y el patrimonio, con una óptica especial: la de su conservación.Tiene distintas secciones: noticias, crónicas, artículos de opinión, etc., que se amplían con notas bibliográficas, archivo de imágenes, consultorio técnico y todo aquello que sirva para ampliar el conocimiento sobre nuestro patrimonio.

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NUEVAS PUBLICACIONES DEL CENDOC

vitrina

ESTUDIO SOCIOECONÓMICO DEL TRABA-JADOR DE LA CONSTRUCCIÓN 2011-2012.CChC; FUNDACIÓN DE ASISTENCIA SOCIAL; PENTA RESEARCH (CHILE). Santiago, Chile: CCHC, 2012. 1 CDEstudio que indaga sobre la realidad social en la cual se encuentran los traba-jadores de las empresas constructoras so-cias de la CChC. Considerando aspectos como: familia, actividades extra laborales, relación con los programas sociales de la Cámara, bienestar social, vivienda, salud y pertenencia con el sector de la construcción. Luego, se identifican las di-ferencias de necesidades y urgencias de acuerdo a las distintas zonas geográficas y la especialidad del trabajador.

60 AÑOS CONSTRUYENDO NUESTRA RE-GIÓN: DELEGACIÓN CONCEPCIÓN CCHC.CChC. DELEGACIÓN REGIONAL CONCEPCIÓN. Concepción, Chile: CCHC, 2012. 134 p.Se aborda la historia de la Delegación Concepción de la Cámara Chilena de la Construcción en referencia al esfuerzo de de los habitantes de la región por lograr un hábitat urbano acogedor y de calidad, en el que han participado autoridades, vecinos, empresarios y las instituciones. A lo largo de la historia, la región del Bío Bío se ha visto asolada por grandes desastres naturales, pero ha logrado reconstruir no sólo sus viviendas e infraestructura, sino también su propia identidad.

EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE BIENES RAÍCES URBANOS. CORONA, PABLO. Santiago, Chile: Legal Publishing, 2012, marzo. 294 p.Análisis del contrato de arrendamiento de bienes raíces urbanos desde una perspectiva práctica, considerando la regulación contenida en la ley no. 18.101 y su versión modificada en la ley no. 19.866, junto a la normativa contenida en el Código Civil y a los principios que informan el Derecho de los Contratos. Se acompaña además de soluciones prác-ticas para las diversas vicisitudes que se pueden enfrentar en este tipo de relación contractual.

DISEÑO DE UN SEGURO SOCIAL DE PROTECCIÓN DE LA DEPENDENCIA PARA CHILE: PROPUESTA DE ESTUDIO.CORPORACIÓN DE INVESTIGACIÓN, ESTUDIO Y DESARROLLO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Santiago, Chile: CIEDESS, 2012. 172 p.Análisis de la situación de dependencia de la vejez en Chile, en relación a la evolución demográfica, los anteceden-tes socioeconómicos, epidemiológicos y aquellos que permiten deducir el costo para el país durante las próximas décadas. Incluye la forma en que se está tratando el problema del envejecimiento de la población, desde la perspectiva de la oferta de servicios públicos y privados.

MW=8.8 TERREMOTO EN CHILE: 27 DE FEBRERO 2010.MORONI, MARÍA OFELIA, editor; UNIVERSIDAD DE CHILE. DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL. Santiago, Chile: Universidad de Chile, 2012, junio. 323 p.Análisis sismológico, estructural y geo-lógico del terremoto del 27/F. Contiene: Sismogénesis, proceso de ruptura y réplicas del mega terremoto del Maule 2010 - Terremoto (Mw=8.8) y maremoto en Chile Central - Efectos geológicos - Características y efectos del fenómeno de licuefacción - Intensidades sísmicas - Implicaciones y nuevos desafíos de diseño sísmico de los acelerogramas del terremoto de 2010, entre otros.

HERRAMIENTAS INTERNAS DE PREVEN-CIÓN DE RIESGOS LABORALES.MUÑOZ ASTUDILLO, MANUEL. Concepción, Chile: CSI, 2011, diciembre. 359 p.Estudio que aborda los derechos y de-beres de empleadores y trabajadores en relación a los riesgos laborales, según la legislación vigente. Además se acompaña de jurisprudencia comentada sobre casos de daño moral, indemnizaciones, medi-das de seguridad, accidentes de trabajo y lucro cesante, entre otros. Contiene: Ge-neralidades - Derechos y obligaciones del empleador - Herramientas de prevención en la empresa - El decreto supremo 40 o la obligación de informar - Herramientas internas de prevención de riesgos.

MOOBING EN CHILE: CONCEPTO, TRATA-MIENTO LEGAL Y JUICIO. MUÑOZ ASTUDILLO, MANUEL. Concepción, Chile: Impresora Icaro, 2006. 255 p.Se aborda el tema del acoso psicológico en el trabajo, concepto de moobing. Contiene: El moobing en Chile - Pro-tección legal contra la violencia en el trabajo - Tratamiento legal del moobing en Chile - Jurisprudencia. Incluye Decreto Supremo no. 40 sobre prevención de riesgos profesionales, la Ley no. 16.744 sobre seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y el Decreto no. 54 sobre reglamento de funcionamiento de comités paritarios.

TRATADO DE JURISPRUDENCIA Y DOC-TRINA: ACTO JURÍDICO, OBLIGACIONES Y CONTRATOS.VELOSO, PAULINA, editor. Santiago, Chile: PuntoLex, 2012, abril. 2 v.Análisis sistematizado del acto jurídico, las obligaciones y los contratos. Contiene: Teoría general del acto jurídico - Las obligaciones - Contratos parte especial - Teoría general del acto jurídico - La voluntad jurídica - Ineficacia de los actos jurídicos - Las modalidades de los actos jurídicos - Las obligaciones - Contratos - Interpretación de los contratos - Principios en materia contractual - Cuasicontratos - Clasificación de las obligaciones - Prueba de las obligaciones, entre otros.

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Gonzalo BustosAbogado Coordinación de Estudios Legales CChC

columna

Un interesante fallo dictó la Cuarta Sala de la Corte Suprema en relación con los re-

quisitos para que proceda el pago de la “se-

mana corrida”, y que confirma la doctrina

sostenida en esta materia por la Dirección

del Trabajo y en línea con lo que ha sido la

opinión del Gremio desde que se dictó la

Ley N° 20.281.

Se trata de una sentencia de reemplazo

luego de haber acogido un recurso de nuli-

dad presentado por la empresa demandada,

la que argumenta que existe infracción de

ley por cuanto la sentencia impugnada re-

conoce a favor del demandante el beneficio

de la semana corrida, por el sólo hecho de

que éste percibía remuneración mixta (una

parte fija y otra variable), sin establecer si

tras la modificación que introdujo la Ley Nº

20.281 al artículo 45 del Código del Trabajo,

el beneficio de semana corrida se amplió a

todos aquellos trabajadores cuya remune-

ración se integra por un sueldo mensual fijo

y por un componente variable, tales como

comisiones, al margen de la unidad de

FALLO DE LA CORTE SUPREMA QUE ESTABLECE REQUISITOS PARA EL PAGO DE LA SEMANA CORRIDA

tiempo en que esos estipendios puedan ob-

tenerse o si, por el contrario, para acceder al

beneficio se requiere que esta parte variable

de la remuneración se devengue día a día.

En el fallo, la Corte señala que, del tenor

de la citada norma, se infiere que la semana

corrida consiste en el derecho del trabaja-

dor remunerado exclusivamente por día,

para percibir su remuneración en dinero,

también durante los días domingos y fes-

tivos de la semana, en los cuales ha hecho

uso de su derecho a descanso.

Al respecto, conviene recordar que la Ley

Nº 18.018, de 1981, especificó que podía

acceder a este derecho el trabajador remu-

nerado exclusivamente por día, sea que su

remuneración diaria fuera fija, variable o

mixta, pero en este último caso el cálculo

debía efectuarse sólo sobre el sueldo base

diario, situación que se mantuvo hasta la

vigencia de la Ley Nº 20.281, que permitió

ahora acceder a este beneficio remunera-

torio también a aquellos trabajadores que

perciben un sueldo mensual y remunera-

ciones variables, en cuyo caso el promedio

que sirve de base de cálculo debe determi-

narse sólo en relación a la parte variable de

las remuneraciones.

Para resolver, la Corte señala que se hace

necesario establecer el verdadero sentido de

la norma, para cuyo efecto ha de atenderse

a la propia naturaleza de la institución de

la semana corrida, que descansa sobre un

presupuesto básico, cual es que las remune-

raciones de los dependientes se devenguen

día a día. La nueva ley no altera el beneficio

en su esencia, en cuanto se limita a agregar

al inciso primero del artículo 45 del Código

del Trabajo - que consagra el derecho, preci-

samente, a favor del “trabajador remunerado

exclusivamente por día”- un complemento

que viene a permitir que ahora pueda acce-

der también a ese beneficio el dependiente

que goza de una remuneración mixta com-

puesta por un sueldo fijo mensual y comisio-

nes, precisando que en tal caso, “el promedio

se calculará sólo en relación a la parte varia-

ble de sus remuneraciones.”

En consecuencia, y tal como la misma

Corte ha precisado en fallos anteriores, al

establecer la ley Nº 20.281 que “Igual de-

recho tendrá el trabajador remunerado

por sueldo mensual y remuneraciones va-

riables…” ha posibilitado que el beneficio

se genere a favor de los dependientes que

perciben remuneración mixta, pero “sólo

en relación a la parte variable de sus remu-

neraciones” toda vez que este componente

variable es el que mantiene el espíritu y fiso-

nomía de la semana corrida y, a su respecto

no se innova, ni se estima necesario preci-

sar una determinada unidad de tiempo para

su obtención, porque es de la esencia de la

institución que el estipendio sea devengado

día a día.

En consecuencia, se mantiene la doctri-

na imperante en esta materia, que si bien

ha dado lugar a diversas interpretaciones,

parece claro el sentido en el cual debe en-

tenderse, y así han resuelto sostenidamente

tanto la autoridad administrativa como los

Tribunales de Justicia.

Enconcretoseptiembre.indd 88Encooncreetooseepptieembbree.indd 88ddd 888888 31-08-12 12:3831-00888-12 12:3888

89

columna

Durante el segundo trimestre del año la

economía global experimentó su menor

expansión desde 2009, lo que responde no

sólo a la recesión de Europa sino a un debili-

tamiento generalizado de la demanda en el

mundo. A pesar de ello, el foco de atención

ha estado en las discrepancias respecto a las

propuestas de soluciones de política econó-

mica por parte de los principales gobernan-

tes europeos.

En efecto, la necesidad de una profun-

da reestructuración financiera y fiscal de

la Zona Euro requiere de la aprobación no

sólo de los gobiernos sino que además a sus

respectivos congresos, lo cual ha generado

arduas negociaciones y declaraciones que

han mantenido atentos a los mercados, en

particular aquellas realizadas por las autori-

dades germanas.

No obstante lo anterior y aunque con vo-

latilidad, en lo más reciente las percepciones

de riesgo latentes en el mercado de bonos so-

beranos europeos han logrado mitigarse en

el margen, como ha quedando de manifiesto

en las disminuciones de las tasas de interés

de los bonos gubernamentales de las nacio-

nes europeas más vulnerables. Ello ayudado

además por declaraciones de las agencias de

calificación de riesgo, las cuales revelan que

las posibles intervenciones del Banco Cen-

tral Europeo y del Fondo Europeo de Esta-

bilidad Financiera no supondrán una rebaja

en la calificación crediticia de los países que

soliciten este tipo de ayuda, siempre y cuan-

do dicha intervención en los mercados de

bonos se realice con el objetivo de facilitar el

acceso a los mercados de deuda y no tan sólo

Marcela Ruiz-TagleCoordinadora EconómicaGerencia de Estudios CChC

COYUNTURA ECONÓMICA ACTUAL

de sustituir deuda soberana. Estos elemen-

tos nos llevan a considerar que el balance de

riesgos en esta zona para la segunda mitad

del año ha disminuido considerablemente.

En tanto, el resto del mundo se encuen-

tra lidiando con una menor demanda exter-

na y la consecuente acumulación de inven-

tarios. En particular, en el caso de Estados

Unidos su economía ha dado señales mix-

tas respecto a su evolución, por lo que la

Reserva Federal mantiene la probabilidad

de un tercer impulso monetario. No obstan-

te, nuestra visión permanece en línea con

la del consenso, en cuanto a que los datos

actuales sólo son indicio de una desacele-

ración temporal y no de colapso del creci-

miento. Mientras que en China, si bien la

desaceleración económica ha sido mayor

a la inicialmente prevista, se esperan medi-

das de política expansivas por parte de las

autoridades que estimamos tienen un am-

plio margen de efectividad.

En nuestro país el efecto de esta ralenti-

zación se ha evidenciado principalmente en

el sector exportador y el consecuente em-

peoramiento del déficit en cuenta corriente

�el cual al segundo trimestre alcanzó a 3,9%

del PIB� y en una menor tasa de participa-

ción laboral, la que luego de haber alcanza-

do un máximo histórico en febrero pasado,

ha disminuido constantemente.

No obstante, estos elementos han pasado

desapercibidos debido a la mantención de

bajas tasas de desempleo, a avances de infla-

ción menores a los esperados, a causa del en-

torno externo, y a una notable expansión de

la demanda interna que claramente ha sos-

tenido el crecimiento. En efecto, son los sec-

tores no transables (vinculados a la demanda

interna) los que están impulsando el avance

del producto por sobre incluso su tendencia,

entre los que destacan el dinamismo de Ser-

vicios, Comercio y Construcción.

De acuerdo a la información proporcio-

nada por el Banco Central, el sector cons-

trucción registró un avance de 9,8% durante

el primer semestre, lo cual es notable si se

considera que en igual periodo de 2011 cre-

ció 12,5%. Esto es coherente con la creciente

demanda de suministros para la construc-

ción – la cual crece a tasas de dos dígitos-

como a los altos niveles de contratación de

mano de obra.

No obstante, mantenemos nuestra ex-

pectativa respecto a la moderación del

ritmo de la actividad durante el segundo

semestre. Esto debido, en gran parte, al tras-

paso de condiciones crediticias más restric-

tivas para el sector –lo que es reflejo de una

mayor aversión al riesgo del sector banca-

rio� como al efecto de bases de compara-

ción altamente exigentes –principalmente

durante el último trimestre de 2012.

Para el año mantenemos nuestra proyec-

ción de un crecimiento de la inversión en

construcción en torno a 8,8%, aunque hemos

ajustado al alza la proyección de la inversión

en vivienda, particularmente privada, debi-

do a las buenas condiciones de ingreso de las

familias, lo que ha permitido que la oferta – y

por lo tanto la inversión asociada- se incre-

mente por sobre lo previsto inicialmente, y

levemente a la baja la inversión en infraes-

tructura (desde 11,5% a 11%), debido a ajus-

tes en las previsiones de la inversión pública

asociada a salud y justicia.

Si bien los riesgos considerados meses

atrás no se han materializado del todo, éstos

continúan latentes. De este modo, tomando

en cuenta que la tasa de ejecución de estos

montos de inversión está condicionada a

diversos factores internos y externos, no es

posible descartar eventuales recalendari-

zaciones o postergaciones, principalmente,

de proyectos energéticos y mineros –que en

alguna medida pueden sufrir variaciones en

la rentabilidad esperada a causa de la inten-

sificación de demandas sociales o posible

revaluación de costos internos, debido a

menores leyes del mineral.

Enconcretoseptiembre.indd 89Encooncreetooseepptieembbree.indd 89ddd 88899 31-08-12 12:3831-008-12 128-12 12:88-12 12:383888

90

estadísticas

ESTADÍSTICAS Septiembre 2012

Índice Mensual Actividad de la Construcción (Imacon) Indicadores macroeconómicos

Indicadores sector construcción

Despacho Cemento (IDC)

Despacho de Hormigón Premezclado

Despacho de Barras para Hormigón

Índice de Despachos Físicos de Materiales de Construcción (IDM)

Índice de Ventas Reales de Materiales de Construcción (IVR)

Índice de Actividad de Contratistas Generales (ICCGG) Población total de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo según regiones

Permisos de vivienda en Gran Santiago por comuna, según número de pisos

Tablas de costos unitarios por m2 de construcción Situación de empleo en la construcción a nivel nacional

Permisos de vivienda en Gran Santiago por comuna, según tramos de superficie unitaria

Edificación aprobada de obras nuevas

Índice

Para más información sobre estadísticas e indicadores visite www.cchc.cl

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Enconcretoseptiembre.indd 90Encooncreetooseepptieembre.inddbbree.inddd 9d 9900 31-08-12 12:3931-08-12 12:1-00888-12 12:393999

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ÍNDICE MENSUAL ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN (IMACON)

IMACON VS IMACEC (VARIACIÓN ANUAL, EN %)

SUB COMPONENTES IMACON

3_VENTAS DE PROVEEDORES (CChC)2_DESPACHO DE MATERIALES DE LA CONSTRUCCIÓN (CChC)

5_PERMISOS DE EDIFICACIÓN (CChC)

1_EMPLEO SECTORIAL (INE)

4_ÍNDICE DE CONTRATISTAS GENERALES(TRIMESTRES MÓVILES DESESTACIONALIZADO)

RESULTADOS DE JUNIO 2012Cambios en 12 meses (en%) Crecimiento respecto

de Mayo 2012Junio 2011 Mayo 2012 Junio 2012

Imacon 8,1 11,2 11,6 0,9

1 Empleo sectorial (INE) 5,7 3,1 3,0 0,8

2 Despacho de materiales (CChC) 4,8 11,4 13,8 1,2

3 Ventas de proovedores (CChC) 6,1 20,8 20,9 1,3

4 Actividad de CC.GG. (CChC) -20,8 15,4 27,1 3,6

5 Permisos para edificación (CChC) 65,0 -6,0 -9,9 -3,2

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92

INDICADORES MACROECONÓMICOS

estadísticas

Índice Real de Remuneraciones por Hora

MESÍNDICE MENSUAL

Base 2009 = 100

May 2011 103,8Jun 104,2Jul 105,0Ago 105,2Sept 105,4Oct 105,1Nov 105,2Dic 105,8Ene 2012 106,6Feb 106,4Mar 106,9Abr 106,9May 107,1Jun 107,7Fu

ente

: I.N

.E.

Tasa de interés

MES

TIR MEDIA

INST. RENTA FIJA

Tasa real anual (%)

May 2011 3,46%Jun 3,68%Jul 3,74%Ago 3,76%Sept 3,45%Oct 3,39%Nov 3,62%Dic 3,65%Ene 2012 3,41%Feb 3,40%Mar 3,47%Abr 3,63%May 3,73%Jun 3,76%Jul 3,82%Fu

ente

: Bol

sa d

e Co

mer

cio

de S

antia

go

MES TRIM. MÓVIL MILES

Jun 2011 7.482,85

Jul 7.445,47

Ago 7.470,63

Sept 7.488,74

Oct 7.495,78

Nov 7.505,34

Dic 7.564,35

Ene 2012 7.589,41

Feb 7.637,39

Mar 7.612,68

Abr 7.621,07

May 7.613,71

Jun 7.583,24Fuen

te: I

.N.E

.

Índices Precios

MESIPC IPM

Variación en 12 meses

Jul 2011 2,9% 3,7%

Ago 3,2% 5,3%

Sept 3,3% 6,1%

Oct 3,7% 8,7%

Nov 3,9% 8,9%

Dic 4,4% 10,0%

Ene 2012 4,2%

Feb 4,4%

Mar 3,8%

Abr 3,5%

May 3,1%

Jun 2,6%

Jul 2,5%Fuen

te: I

.N.E

.

Indicador Mensual Actividad Económica (IMACEC) Fuerza de trabajo ocupada

MESSERIE ORIGINAL

% Var. en 12 meses

Jun 2011 6,2%

Jul 4,0%

Ago 4,6%

Sept 5,7%

Oct 3,4%

Nov 4,0%

Dic 5,3%

Ene 2012 5,5%

Feb 6,1%

Mar 5,2%

Abr 4,8%

May 5,3%

Jun 6,2%Fuen

te: B

anco

Cen

trtal

Tipo de Cambio

Mes Dólar Obs.$ / US$

May 2011 467,73Jun 469,41Jul 462,94Ago 466,79Sept 483,69Oct 511,74Nov 504,44Dic 517,17Ene 2012 501,34Feb 481,49Mar 485,40Abr 486,00May 497,09Jun 503,63Jul 491,93Fu

ente

: Ban

co C

entrt

al

Enconcretoseptiembre.indd 92Encooncreetooseepptieembbre.indd 9ee.indddd 9292 31-08-12 12:3931-00888-12 12:3912 12:399

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INDICADORES SECTOR CONSTRUCCIÓN

MESOCUPADOS TASA CESANTÍA

Miles de trabajadores

% de la Fuerza de Trabajo

Abr 2011 599,69 8,7%May 610,88 8,0%Jun 610,03 8,4%Jul 624,84 8,8%Ago 614,20 9,6%Sep 610,46 9,7%Oct 614,60 9,0%Nov 613,52 8,1%Dic 620,29 7,7%Ene 2012 617,91 7,5%Feb 618,10 7,2%Mar 612,33 6,8%Abr 612,93 6,9%May 625,08 7,5%Jun 625,31 8,4%

Empleo en la Construcción

Fuen

te: I

.N.E

.

MES

TOTAL EDIFICACIÓN APROBADA TOTAL VIVIENDAS APROBADAS

ACUMULADO EN 12 MESES

Miles de m2 Nº de Viviendas

May 2011 128.665,9 109.661Jun 136.857,7 117.539Jul 138.795,0 119.562Ago 141.753,8 122.844Sept 143.796,5 126.469Oct 148.600,6 132.422Nov 155.830,1 136.571Dic 156.742,8 137.536Ene 2012 156.255,3 137.853Feb 157.409,5 137.704Mar 155.026,7 135.625Abr 158.865,5 133.852May 154.640,5 130.243Jun 151.037,6 122.726

Edificación aprobada

Fuen

te: I

.N.E

.

Mes

DESPACHOS DE CEMENTO DESPACHOS DE MATERIALES

ACUMULADOS EN 12 MESES

Millones de s sacos de 42,5 Kg.

Índices Base 1980=100

Mar 2011 94,0 299,65Abr 94,3 300,47May 96,0 301,33Jun 97,3 303,36Jul 97,9 308,43Ago 98,6 314,51

Sept 100,0 320,6

Oct 101,0 327,1

Nov 102,9 334,5

Dic 103,7 338,9

Ene 2011 104,9 343,9

Feb 106,1 345,9

Mar 107,3 347,9

Abr 108,5 352,0

May 108,9 355,5

Jun 109,4 359,6

Despacho en el Sector Construcción

Fuen

te: C

ChC

MES

TIR MEDIA LETRAS HIPOTEC.

PROMEDIO MENSUAL

Tasa Real Anual

May 2011 3,79%Jun 3,77%Jul 3,78%Ago 3,71%Sep 3,62%Oct 3,76%Nov 3,84%Dic 3,82%Ene 2012 3,98%Feb 3,66%Mar 3,72%Abr 3,86%May 3,96%Jun 3,97%jul 3,96%

TIR Letras Crédito Hipotecario

Fuen

te: B

olsa

de

Com

erci

o de

San

tiago

AÑO Y TRIMESTRE

PIB SECTOR CONST.

TRIMESTRAL

MM $ 2008

2008 II 1.840.568III 1.717.187IV 1.596.590

2009 I 1.670.780II 1.702.800III 1.790.100IV 2.033.692

2010 I 1.833.040II 1.922.818III 1.938.792IV 2.201.528

2011 I 2.209.433II 2.185.088III 2.173.004IV 2.348.766

2012 I 2.457.065

PIB de la Construcción

Fuen

te: B

anco

Cen

trtal

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94

(p) Cifras Provisionales

DESPACHO DE BARRAS PARA HORMIGÓNAÑO 2012 % VARIACIÓN PROM.12 MESES

Mes Toneladas En el mes En 12 meses Prom. acumulado Toneladas

Abr 50.304 -4,6 31,5 10,5 46.782

May 56.468 12,3 29,4 14,2 47.851

Jun 59.851 6,0 26,5 16,3 48.897

Base : Promedio 1980 = 100

ÍNDICE DE DESPACHOS FÍSICOS DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN (IDM)AÑO 2012 % VARIACIÓN PROM.12 MESES

Mes Índice En el mes En 12 meses Prom. acumulado Índice

Abr 378,14 -7,4 14,7 11,5 351,96

May 392,99 3,9 12,09 11,7 355,49

Jun 370,99 -5,6 15,48 12,3 359,64

Base : Promedio 1996 = 100

ÍNDICE DE VENTAS REALES DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN (IVR)AÑO 2012 % VARIACIÓN PROM.12 MESES

Mes Índice En el mes En 12 meses Prom. acumulado Índice

Abr 197,61 -7,7 22,8 17,5 179,56

May 197,87 0,1 18,3 17,6 182,11

Jun 190,53 -3,7 21,3 18,2 184,89

Base Promedio 1999 = 100

ÍNDICE DE ACTIVIDAD DE CONTRATISTAS GENERALES (ICCGG) AÑO 2012 % VARIACIÓN PROM.12 MESES

Mes Índice En el mes En 12 meses Prom. acumulado Índice

Abr 134,65 6,5 15,8 7,9 123,15

May 144,68 7,4 22,7 10,9 125,38

Jun 153,66 6,2 52,7 17,1 129,80

DESPACHOS DE CEMENTO

AÑO 2012 % DE VARIACIÓN PROM. 12 MESES

Mes M sacos 42,5 kg En el mes En 12 meses Prom. Acumulado M sacos 42,5 kg

Abr 9.341 -11,1 14,6 14,3 9.043

May 9.371 -11,1 14,6 12,3 9.078

Jun 8.235 -12,1 6,0 11,3 9.117

DESPACHOS DE HORMIGÓN PREMEZCLADO

AÑO 2012 % DE VARIACIÓN PROM. 12 MESES

Mes m 3 En el mes En 12 meses Prom. Acumulado m 3

Abr 618.530 -14,7 7,4 11,5 625.855

May 647.382 4,7 0,9 9,2 626.322

Jun 602.050 -7,0 7,9 9,0 629.985

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ChC.

POBLACIÓN TOTAL DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN REGIONES_ TRIMESTRE ABRIL-JUNIO 2012

(*) A partir del Trimestre Enero-Marzo de 2009 las cifras corresponden a la Nueva Encuesta Nacional del Empleo, por lo que no son comparables con las cifras anteriores.

PERMISOS DE VIVIENDA EN GRAN SANTIAGO POR COMUNA, SEGÚN NÚMERO DE PISOS_ PERÍODO JUNIO 2012

TOTAL POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y +

FUERZA DE TRABAJO FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO

OCUPADOS EN EL SECTOR

CONSTRUCCIÓNTOTALOCUPADOS DESOCUPADOS

TOTAL TOTAL CESANTES BTX1ªV

MILES DE TRABAJADORES

Total País 13.660,15 8.116,68 7.583,24 533,45 483,03 50,41 5.543,47 625,31

Arica y Parinacota 139,33 80,71 75,85 4,86 4,32 0,54 58,62 3,81

Tarapacá 249,81 163,83 156,87 6,96 6,29 0,67 85,97 12,47

Antofagasta 451,78 269,15 257,31 11,85 11,23 0,62 182,63 16,53

Atacama 218,58 131,86 126,40 5,46 5,29 0,17 86,72 9,51

Coquimbo 577,76 340,80 323,41 17,39 16,77 0,63 236,96 23,079

Valparaíso 1.423,74 824,34 762,51 61,83 54,49 7,34 599,39 67,57

Metropolitana 5.495,99 3.388,28 3.157,53 230,75 209,41 21,34 2.107,71 281,99

L.B.O’Higgins 709,80 426,71 399,34 27,37 25,29 2,08 283,09 27,84

Maule 808,38 437,37 407,24 30,14 26,98 3,16 371,00 32,54

Bio Bío 1.635,85 905,66 832,72 72,94 65,55 7,39 730,18 65,31

Araucanía 770,63 454,61 418,50 36,11 32,71 3,40 316,02 28,92

Los Ríos 302,87 168,28 159,15 9,13 8,15 0,98 134,59 15,31

Los Lagos 666,87 391,01 377,57 13,44 11,99 1,45 275,85 29,37

Aysén 81,50 55,82 52,98 2,84 2,58 0,26 25,68 4,61

Magallanes 127,27 78,24 75,85 2,38 1,99 0,39 49,04 6,45

COMUNA 1 piso 2 pisos 3 y 4 pisos 5 a 8 pisos 9 pisos y más TOTAL

Nº m² Nº m² Nº m² Nº m² Nº m² Nº m²

Buin 1 446 1 446

Colina 1 269 1 269

Conchalí 1 137 1 137

El Bosque 1 99 1 99

La Cisterna 1 150 1 150

La Florida 1 203 1 98 67 4.060 69 4.361

La Granja 1 58 1 58

La Reina 12 2.784 12 2.784

Lampa 5 946 93 8.530 98 9.476

Las Condes 46 6.010 466 30.309 512 36.319

Lo Barnechea 1 362 5 1.379 1 451 7 2.192

Maipú 1 63 195 19.819 196 19.882

Ñuñoa 125 8.626 125 8.626

Padre Hurtado 2 152 2 152

Peñaflor 178 11.755 178 11.755

Peñalolén 142 19.476 142 19.476

Providencia 70 6690 31 3000 101 9.690

Pudahuel 1 283 1 283

Quinta Normal 3 170 7 591 10 761

Renca 80 4585 80 4.585

San Bernardo 150 7.727 150 7.727

San Ramón 1 61 1 113 2 174

Santiago 1 67 10 653 11 720

Vitacura 3 1.127 46 5.805 49 6.932

TOTAL 16 2.082 458 47.890 196 20.270 392 30.817 689 45.995 1.751 147.054

Enconcretoseptiembre.indd 95Encooncreetooseepptieembre.inddbbree.inddd 95d 995 31-08-12 12:3931-008-12 128-12 12:388-12 12:39999

96

TABLAS DE COSTOS UNITARIOS POR METRO CUADRADO DE CONSTRUCCIÓN_ (EN PESOS MONEDA NACIONAL, BASE ENERO 2012)

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3do. TRIMESTRE 2012

(EN PESOS MONEDA NACIONAL : BASE ENERO DE 2012)

I. OBRAS DE EDIFICACIÓN

TIPO DE EDIFICACIÓN

II. OTRAS CONSTRUCCIONES

TIPO DE ESTRUCTURA

estadísticas

SITUACIÓN DE EMPLEO EN LA CONSTRUCCIÓN A NIVEL NACIONAL

AÑO TRIMESTRE MÓVIL

FUERZA DE TRABAJOTASA DE CESANTÍA

TOTAL OCUPADOS CESANTES

Miles de trabajadores %

2010 Ene-Mar 631,92 540,970 90,953 14,39

Feb-Abr 637,41 560,080 77,331 12,13

Mar-May 645,20 560,623 84,574 13,11

Abr-Jun 651,82 575,100 76,719 11,77

May-Jul 645,37 566,899 78,466 12,16

Jun-Ago 643,01 562,600 80,410 12,51

Jul-Sep 653,57 569,960 83,611 12,79

Ago-Oct 657,87 582,150 75,715 11,51

Sep-Nov 658,63 590,855 67,774 10,29

Oct-Dic 663,68 602,904 60,774 9,16

Nov-Ene 670,91 609,180 61,734 9,20

Dic-Feb 660,88 596,911 63,973 9,68

2011 Ene-Mar 652,86 592,657 60,204 9,22

Feb-Abr 656,70 599,687 57,008 8,68

Mar-May 663,74 610,877 52,862 7,96

Abr-Jun 666,18 610,026 56,156 8,43

May-Jul 685,01 624,840 60,170 8,78

Jun-Ago 679,51 614,200 65,310 9,61

Jul-Sep 675,89 610,456 65,433 9,68

Ago-Oct 675,54 614,603 60,934 9,02

Sep-Nov 667,89 613,524 54,364 8,14

Oct-Dic 672,32 620,287 52,033 7,74

Nov-Ene 668,12 617,914 50,202 7,51

Dic-Feb 666,22 618,099 48,118 7,22

2012 Ene-Mar 656,79 612,332 44,463 6,77

Feb-Abr 658,39 612,931 45,456 6,90

Mar-May 676,06 625,079 50,978 7,54

Abr-Jun 683,00 625,307 57,697 8,45

CATEGORÍA A B C D E F G H I

1 269.116 306.965 269.116 269.116 191.307 - - - -

2 199.753 227.061 199.753 199.753 142.947 100.930 142.947 130.357 157.695

3 147.177 168.197 147.177 147.177 105.110 73.584 105.110 94.596 115.683

4 105.110 119.809 105.110 105.110 75.625 52.523 75.625 67.298 81.966

5 - - 56.762 56.762 56.762 39.916 60.952 54.658 65.137

CATEGORÍA AA AB AE BA BB BE CA CE EE FE MM MA ME

a 78.974 68.203 63.033 99.822 104.942 84.125 99.822 84.125 63.033 33.568 63.033 63.033 63.033

b 47.406 40.927 38.228 59.875 63.025 50.484 59.875 50.484 37.835 33.568 37.835 37.835 37.835

c 15.804 13.623 19.957 19.957 21.016 16.803 19.957 16.803 12.667 33.568 12.667 12.667 12.667

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PERMISOS DE VIVIENDA EN GRAN SANTIAGO, POR COMUNA, SEGÚN TRAMOS DE SUPERFICIE_ PERÍODO JUNIO 2012

EDIFICACIÓN APROBADA DE OBRAS NUEVAS _ PERÍODO JUNIO 2012

Hasta 35 M² 36 a 50 M² 51 a 70 M² 71 a 100 M² 101 a 140 M² 141 M² y + TOTAL

COMUNA Nº M² Nº M² Nº M² Nº M² Nº M² Nº M² Nº M²

Buin 1 446 1 446

Colina 1 269 1 269

Conchalí 1 137 1 137

El Bosque 1 99 1 99

La Cisterna 1 150 1 150

La Florida 67 4.060 1 98 1 203 69 4.361

La Granja 1 58 1 58

La Reina 12 2.784 12 2.784

Lampa 91 8.086 1 128 6 1.262 98 9.476

Las Condes 428 26.743 38 3.566 46 6.010 512 36.319

Lo Barne-chea

1 117 6 2.075 7 2.192

Maipú 1 63 195 19.819 196 19.882

Ñuñoa 125 8.626 125 8.626

Padre Hurtado

1 60 1 92 2 152

Peñaflor 134 6.763 42 4.433 2 559 178 11.755

Peñalolén 142 19.476 142 19.476

Providencia 101 9.690 101 9.690

Pudahuel 1 283 1 283

Quinta Normal

9 518 1 243 10 761

Renca 80 4.585 80 4.585

San Bernardo

150 7.727 150 7.727

San Ramón 1 61 1 113 2 174

Santiago 9 552 2 168 11 720

Vitacura 46 5.805 3 1.127 49 6.932

TOTAL 0 0 134 6.763 872 53.053 235 21.799 475 56.038 35 9.401 1.751 147.054

REGIÖNVIVIENDA IND., COM.,E.F. SERVICIOS TOTAL

Nº SUPERFICIE (M²)

I de Tarapacá 314 21.055 56.054 5.084 82.193

II de Antofagasta 318 28.907 103.233 5.313 137.453

III de Atacama 19 2.493 16.262 1.752 20.507

IV de Coquimbo 212 14.995 6.495 758 22.248

V de Valparaíso 521 57.388 17.792 16.583 91.763

VI de O’Higgins 591 56.413 27.245 10.814 94.472

VII del Maule 630 40.753 12.508 3.416 56.677

VIII del Bío-Bío 793 51.865 18.173 13.328 83.366

IX de La Araucanía 299 23.950 10.701 8.032 42.683

X de Los Lagos 259 16.583 14.815 7.279 38.677

XI de Aisén 16 2.048 1.285 186 3.519

XII de Magallanes y la Antártica 172 11.001 2.735 0 13.736

XIII Metropolitana 1.895 163.793 185.973 79.076 428.842

XIV de Los Ríos 29 2.251 1.845 5.103 9.199

XV de Arica y Parinacota 2 272 0 0 272

PAÍS 6.070 493.767 475.116 156.724 1.125.607

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Septiembre 2012 * Nº 116www.cchc.cl

163º Consejo Nacional

UNA NUEVA MESA ASUME EL DESAFÍO DE LIDERAR

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