Accidentes de Trabajo.

Enfermedades Ocupacionales y

Riesgo Laboral.

s

EDICION 1 DE DICIEMBRE, 2015

WWW.SEGURIDADALDIA.COM

SeguridadalDia

.

Higiene y Seguridad Laboral.5

Accidentes de Trabajos6

Enfermedades Ocupacionales.7

Riesgo Laboral.8

Fundamentos Legales de la Higiene y

Seguridad Laboral.9

Rol del supervisor en la Higiene y

Seguridad

Laboral.10

asad

Seguridad al Da, no es solo una revista tpica de Seguridad

Laboral, Es una revista con un gran potencial, hecha por los

Mejores expertos En diseo y fotografa. Del cual pueden

Apreciar una amplia gama de Ideas y documentos, con la

Mejor calidad en Seguridad e Higiene Industrial, pueden

Disfrutar de una lectura fresca, actualizada; la cual est

Dirigida a todo tipo de pblico.

VICTMARLIS CASTILLO

DIRECTORA GRAL.

Para introducirnos en el tema, queremos

Proporcionar algunos conceptos claves que

Ayudarn a comprender la importancia de

Implementar un Plan de Higiene y Seguridad,

Cualquiera sea el tipo de empresa que se trate.

Higiene, conjunto de normas y procedimientos

Tendientes a la proteccin de la integridad Objetivos:

Fsica y mental del trabajador, preservndolo 1. Eliminar las causas de las enferme-

De los riesgos de salud inherentes a las tareas dades profesionales.

Del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.2. Reducir los efectos perjudiciales

Provocados por el trabajo en

personas enfermas o portadoras de

defectos fsicos.

3. Prevenir el empeoramiento de

enfermedades y lesiones.

4. Mantener la salud de los

trabajadores.

Seguridad conjunto de medidas tcnicas, 5. Aumentar la productividad por

Educacionales, mdicas y psicolgicas emplea- medio del control de ambiente del

dos para prevenir accidentes, tendientes a elimi- trabajo.

nar las condiciones inseguras del ambiente y a

instruir o convencer a las personas acerca de la

necesidad de implementacin de prcticas pre-

ventivas.

Seguridadaldia 5

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo

enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qu ocurren), sus

fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo

participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el

fin de desarrollar la prevencin.

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos

Incorrectos o porque los equipos, herramientas, ma-

quinarias o lugares de trabajo no se encuentran en

Condiciones adecuadas. El principio de la prevencin

De los accidentes seala que todos los accidentes tienen

Causas que los originan y que se pueden evitar al identificar

Y controlar las causas que los producen.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Se dividen en:

Causas Directas Causas Bsicas

Sefuridadaldia 6

QU HACER CON UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL?

Medicina Laboral de Venezuela realiza el proceso de investigacin de enfermedad

ocupacional que se detalla a continuacin, para ello contctenos

Las enfermedades ocupacionales, son

Contradas por el trabajo o la exposicin

A ambientes laborales inadecuados, en los

Cuales el trabajador se ve obligado a desempearse,

Y aquellas enfermedades causadas por agentes fsicos,

condiciones ergonmicas, atmosfricas, agentes qumicos, biolgicos, factores

psicolgicos y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos

enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales

o permanentes, contrados en el medio ambiente de trabajo.

Dra. Carolina Madriz

Segn Madriz en Venezuela siempre ha

existido el tema de la Salud laboral. Sin

embargo, la capacitacin educativa a nivel

universitario se ofrece en muy pocas

universidades.

Seguridadaldia7

Se denomina riesgo laboral a los peligros

Existentes en nuestra tarea laboral o en

Nuestro propio entorno o lugar de trabajo,

Que puede provocar accidentes o cualquier

Tipo de siniestros que, a su vez, sean factores

Que puedan provocarnos heridas, daos

Fsicos o psicolgicos, traumatismos, etc. Sea

Cual sea su posible efecto, siempre es negativo

Para nuestra salud.

Factores de Riego

Es el elemento o el conjunto de variables

Que estn presentes en las condiciones de

Trabajo y que puede originar una disminucin

En el nivel de salud del trabajador.

Los factores de riesgos se han clasificado en 4 grupos:

Condiciones de seguridad Medio ambiente fsico del trabajo Contaminantes qumicos y biolgicos Carga de trabajo

Seguridadaldia 8

Las regulaciones en materia de Higiene y Seguridad Industrial

Surge como la necesidad de normar todo lo concerniente a los

Riesgos y accidentes de las empresas.

En materia Internacional, no se puede hablar de leyes como tal,

Sino de acuerdos que permitan controlar y normalizar las distintas

Actividades de prevencin y proteccin.

En las instituciones oficiales dedicadas a esta rea, destaca el Insti-

Tuto Nacional de Prevencin, Salud, y Seguridad Laborales

(INPSASEL), el cual es un organismo autnomo adscrito para el Poder

Popular para el Trabajo, el cual fue creado segn lo establecido en

El artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) promulgada en el ao

1986.

Seguridadaldia 9

PERFIL DEL SUPERVISOR EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS

GASIFEROS

Elabora y administra en forma racional los programas de seguridad industrial,

Adaptndolos a las necesidades de su empresa, segn lo estipula la norma Covenin

2260-88. Aplica, asesora y comprende los artculos expresados en la ley orgnica de

Proteccin, condiciones y medio ambiente del trabajo (LOPCYMAT); normas

Covenin; Normas internacionales, normas PDVSA. Valora y analiza los diferentes

tipos de riesgos laborales con la finalidad de Preparar el programa de Seguridad

Industrial e higiene, con el objeto de evitar Accidentes y enfermedades profesionales.

Prepara planillas de anlisis de Riesgos en el trabajo, charlas cotidianas, Permisologa

correspondiente a los trabajos que se desarrollan en el campo industrial y Petrolero

Seguridadaldia 10

VICTMARLIS CASTILLO

C.I. 25.747.081

MATERIA: TALLER DE SUPERVISION DE PERSONAL