revista nuestro compromiso 2014

1FENEDIF

FederacionesNacionalesde y para laDiscapacidad

2014N u e s t r o C o m p r o m i s o

2 NUESTRO COMPROMISO 2014

FENCE

FENODIS

FENASEC

FEPAPDEM

FENEDIF

CRÉDITOS

Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades

Federaciones Nacionales de y para las Discapacidades

Sr. Mario Puruncajas

Presidente FENCE

Tgl. Vinicio Baquero

Presidente FENASEC

Veronica Suárez

Presidenta FENODIS

Lcda. Liliana Pelaia de Rudich

Presidenta FEPAPDEM

Xavier Torres Correa

Presidente FENEDIF Coordinador de las Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad

Diego Gia

Diagramación y Diseño

Maricruz Ortiz

Recopilación de información

Nelly Endara GonzálezMaricruz Ortiz

Redacción y Edición

Financiado por:


La Sinergia Institucional como Factor de Éxito

Los días 22 y 23 de septiembre del presente año, ante el pleno del Comité de Vigilancia de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Ecuador presentó su Informe de País, dando cumplimiento a lo dispuesto en el Protocolo Facultativo de la mencionada Convención. El encargado de la relatoría fue el Dr. Carlos Ríos Espinosa, de nacionalidad mexicana y miembro del Comité.

En mi calidad de representante de la Sociedad Civil ecuatoriana ante el Comité, tuve el placer de conocer y analizar el documento de informe que, según mi criterio, fue formulado con

profunda responsabilidad y seriedad, contando con la activa participación de las Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad y del Consejo Nacional de Igualdad de D iscapac idades (CONADIS) , en una experiencia de colaboración sin precedentes históricos en el sector de la discapacidad. Reconozco que este procedimiento innovador, novedoso y sobre todo integrador, causó alguna polémica al interior del Comité, cuyos miembros, tal vez, esperaban un informe mucho más crítico con el sector gubernamental, al igual que lo hicieron otros países. No obstante se hizo visible el liderazgo regional del Ecuador en materia de discapacidad.

5FENEDIF

Con este antecedente, es preciso reconocer que el mayor factor de éxito para el desarrollo alcanzado es precisamente el alto grado de sinergia generado entre las organizaciones de la sociedad civil y las entidades del sector público que trabajan para la discapacidad. Concretamente me refiero al trabajo coordinado y concertado entre las cinco federaciones y el CONADIS.

El CONADIS, como ente rector de la discapacidad, es el ente dinamizador y articulador de la temática de la discapacidad en todos los sectores gubernamentales y se encarga de la definición y observancia de políticas públicas orientadas a la prevención, atención e integración de las personas con discapacidad, procurando elevar su calidad de vida, en concordancia con la normativa jurídica vigente y el Plan Nacional del Buen Vivir.

Los objetivos de las federaciones, por su parte, son similares a los del CONADIS, aunque las estrategias operativas sean distintas, especialmente en cuanto se refiere a la canalización de fuentes para el financiamiento institucional. Sin embargo, los dos sectores han podido implementar acuerdos explícitos e implícitos tendientes a cumplir las expectativas de este importante sector poblacional que día tras día se involucra e integra a la sociedad en general.

Esta interesante sinergia se refleja en el Informe de País que presentamos y, sin ninguna modestia, consideramos que sería muy saludable para la región latinoamericana que adopten o adapten nuestro modelo de concertación e integración institucional. Igual mensaje queremos enviar a los organismos de cooperación tanto nacional como internacional para que reconozcan y acepten esta manera de trabajar consensuada y coordinada que impulsa el crecimiento de las partes involucradas y amplía el horizonte de las realizaciones.

Estamos cumpliendo de la mejor manera con el mandato de La Convención, de la Constitución de la República, del Plan Nacional del Buen Vivir y lo hacemos con profunda convicción y compromiso personal e institucional; sabemos que la enorme brecha que tradicionalmente ha separado al sector público y a la sociedad civil debe ser superada con urgencia para cumplir con el trabajo exigente, vigoroso y eficiente

que nos espera, donde ambos sectores, de común acuerdo puedan cumplir sus metas y objetivos de integración, equidad e inclusión para construir el Ecuador que soñamos.

La presencia de las Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad en Ginebra, representadas por el señor Vinicio Baquero Quirola, Presidente de FENASEC, confirmó la cohesión de la sociedad civil ecuatoriana cada día más fortalecida, gracias al apoyo y compromiso incondicional brindados por el Señor Presidente de la República, Eco. Rafael Correa Delgado y por los señores vicepresidentes Lenin Moreno y Jorge Glass. Nuestro profundo reconocimiento para ellos.

Xavier Torres Correa

Coordinador de las FederacionesNacionales de y para la Discapacidad

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FENCE

FENODIS

FENASEC

Visión y Misión. 10

Gestión interistitucional nacionale internacional. 13

Fortaleciendo la Inclusión educativa. 15

Inclusión educativa de personas con discapacidad visual de nacionalidadesindigenas.Elaboración y asesoramiento de material didáctico. 16

Quienes somos y qué hacemos? 28

Servicios que presta.Retos de la asociatividad. 29

Nueva estructura administrativa. 30

Núcleos territoriales. 31

Fortalecimiento de la Federación Nacional de ONG’s para la Discapacidad. 33

I Fase Taller de Comunicación Inclusiva. 34

II Fase Taller de diseño, getión y evaluación de proyectos. 36

III Fase Taller de evaluación, programación y monitoreo de proyectos sociales. 37

¿Qué es FENASEC?Misión - Visión. 52

Comisión de Lengua de Señas. 54

DINAPEN. 55

SETEDISMRL 56

Comisión Intérpretes. 57

Intérpretes reconocidos por FENASECen los medios de comunicación. 59

Ayudas técnicas para personas condiscapacidad. 17

Proyecto AGORA. 18

DIL Sensibilización Laboral. 20

Imprenta Braille - FENCENiveles de productividad 22

Audioproducciones - FENCECaminando hacia al futuro. 24

IV Fase Vínculo con la comunidad a través de Mesas de responsabilidad. 38

FENODIS, miembro de la ConfederaciónEcuatoriana. 39

NoticiasUSAID cierra sus oficinas en Ecuador.IX Gran paella benéfica. 41

FUNSIBA - Fundación Sin Barreras 42

Fundación Ternura y Amor 45

Fundación Tierra Nueva 48

Nueva Unidad de Neurología y salud mental. 50

Federación Nacional de Ciegos del Ecuador

Federación Nacional de ONG`s para la Discapacidad

Federación Nacional de Personas Sordasdel Ecuador

7FENEDIF

FEPAPDEM

FENEDIF

Nuestro proyecto, trabajo, voluntariado. 74

La VI Colonia vacacional inclusiva. 77

Fortalecimiento FEPAPDEM. 79

Encuentro regional Azuay - 2014 80

Un vistazo a las asociaciones. 82

FUCFORMID - Manabí. 84

Servicio de Integración Laboral (SIL). 98

Asociación de Personas de Talla Baja. 99

Día Internacional de los Derechos de lasPersonas con Discapacidad. 100

VIII Festival de Danza Folklórica. 102

Programa Nacional de Emprendimiento. 104

Inclusión Electoral. 106

CONADIS y las Federaciones Nacionalesimpúlsan la labor de observancia. 108

MRL calificó a FENEDIF. 11O

Comisión de jóvenes. 60

Noticias de interés.Visita de la Universidad de Arizona y Tennessee. 61

Creación de perfiles de modelos lingüísticos sordos. Lanzamiento del Diccionario:“Gabriel Román”. 64

Convención de la ONU en Ginebra-Suiza. 65

Día Internacional de las Personas Sordas. 66

Convenio CONADIS - FENASEC 68

Ejecución proyecto MINEDUC - FENASEC 69

Materiales elavorados 70

AFIDAL 321. 85

Asociación Ecuatoriana de Síndrome de Down. 87

APDIFA. Asociación Creando Horizontes CREOH. 89

Redes de autogestores. 92

Felicitaciones autogestores FEPAPDEM. 94

FENEDIF presta capacitación a HOLCIM Ecuador S.A 111

I Encuentro Nacional de Jóvenes. 112

Encuentro de la Comisión Nacional de Mujeres. 114

Un Ecuador Incluyente programa radial. 116

Call Center de FENEDIF. 117

Noticias de Interés. 118

Trabajo Conjunto NNUU (pendiente). 120

Observatorio Nacional de Discapacidades 123

Federación Ecuatoriana Pro Atención a la Persona con Discapacidad Intelectual, Autismo,

Parálisis Cerebral y Síndrome de Down

Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física del Ecuador

9FENEDIF

Federación Nacionalde Ciegos

del Ecuador


Federación Nacional de Ciegos del Ecuador

FENCE

Desde 1985 caminando junto a ti

El trabajo continua

Misión:

“Somos una organización sin fines de lucro, que impulsa el desarrollo y la integración social, cultural, educacional y económica de las personas con discapacidad visual, a través de sus fil iales, proyectos y programas que buscan mejorar la calidad de vida de un conglomerado vulnerable de la sociedad a nivel nacional; apoyada por instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, lo que nos permite brindar productos y servicios de calidad.”

Visión:

“Ser una organización competitiva, eficiente y representativa, capaz de impulsar políticas de acción social sostenibles, que beneficien a sus filiales y a las personas con discapacidad visual, para crear una sociedad más justa, inclusiva, solidaria, participativa, productiva y democrática.”

La Federación Nacional de Ciegos del Ecuador, fundada en 12 de abril de 1985, en el segundo Congreso Nacional de Ciegos del Ecuador, y que obtuvo su personería jurídica el 17 de julio de 1987, desde ese entonces a esta fecha ha cursado por varios cambios generacionales, que han permitido el fortalecimiento institucional en pos de alcanzar sueños y objetivos que beneficien a las personas con discapacidad visual de nuestro país.

Dentro de este contexto generacional, la nueva administración asumida para el periodo 2013-2017; ha venido trabajado en el

Por: Mario Puruncajas

11FENCE

desarrollo de un plan estratégico que permita mejorar la funcionalidad organizacional de las dependencias de la FENCE y así procurar alcanzar una mejor prestación de servicios a nuestro conglomerado; dentro de este direccionamiento estratégico la misión y visión de la FENCE responde a las estructura organizacional de la institución, para alcanzar sus metas y objetivos planteados.

Nuestros objetivos y metas son claros, y se enfocan en crear políticas al interior de la institución que permitan dar servicios de calidad, para lo cual la FENCE al igual que otras organizaciones de y para discapacidades, actúa como socio estratégico asesor en coordinación con algunas instituciones públicas que regulan la acción y ejecución de las políticas públicas para cumplir con lo establecido en la Constitución del Ecuador, la Ley Orgánica de Discapacidades, y convenios internacionales; que permiten una eficaz integración a la sociedad de las personas con discapacidad visual en el Ecuador.


Todo este trabajo no sería posible realizarlo sin el apoyo económico de organizaciones e instituciones como la Federación Central para Impedidos Visuales de Finlandia, Fundación Once para Latino América – FOAL, Ministerio de Educación y el Ministerio de Inclusión Económica y Social – MIES.

Con el apoyo del MIES, la FENCE promueve cursos y talleres enfocados a la integración participativa en el cambio de la matriz productiva, mostrándoles las ventajas que se tiene al conocer las nuevas oportunidades que brinda este cambio, a perder el miedo y a prepararse para asumir retos que les permitan enfrentarse a ambientes competitivos, que salgan de su status quo y sean realmente un motor productivo para sus familias; estos talleres no se quedan ahí, para los próximos meses se estará ya implantando los cursos y talleres prácticos que le permitan escoger entre una gama de actividades productivas, cursos y

talleres que los organiza nuestro departamento AGORA-FENCE.

Se está desarrollando igualmente con el apoyo del MIES un taller con los líderes jóvenes ciegos, representantes de la mujer ciega y delegados provinciales de las filiales de FENCE, para motivarlos a que se preparen y mejoren su calidad académica; la necesidad de tener jóvenes con discapacidad visual preparados es imperante para que estos jóvenes y mujeres pueden ser los que tomen la posta de nuestra Federación, y al hacerlo tengan las herramientas y el conocimiento necesario para direccionar y actuar de manera eficiente en la FENCE y sus filiales, que puedan tomar decisiones agiles y luchar por la igualdad e inclusión de las personas con discapacidad visual; ya que si bien es cierto la Ley nos ampara, aún existe mucha discriminación hacia las personas con discapacidad en general por parte de la sociedad, empresas públicas y privadas.

13FENCE

La Presidencia de FENCE y los miembros de su directorio han participado en actos y eventos representativos que realizan instituciones como la Secreteraria Tecnica de Discapacidades - SETEDIS, el Consejo Nacional de Discapacidades – CONADIS, Ministerio de Relaciones Laborales, Secretaria Nacional de Educación Superior - SENECYT, actividades en las que hemos podido expresar nuestras opiniones en relación a la implantación de políticas públicas y el cumplimiento de leyes que amparan los derechos de las personas con discapacidad visual.

Gestión interinstitucional nacional e internacional

En este año 2014 recibimos la visita de Fernando Iglesias, Director de FOAL, y María del Carmen Peral, Técnica de FOAL, quienes hicieron una evaluación del avance y resultados del Proyecto Aulas de Gestión Ocupacional - AGORA, auspiciada por ellos, esta visita fue muy enriquecedora ya que pudimos corregir errores y actualmente ÁGORA se encuentra operando con mayor eficiencia y eficacia.

En el mes de octubre de este año tendremos la visita del Presidente de la Federación Central para Impedidos Visuales de Finlandia, que viene a constatar el avance del proyecto DECSEDIV, tenemos muchas expectativas con esta visita para continuar con el fortalecimiento de este departamento muy importante que da servicio de alfabetización, post alfabetización, movilidad, orientación y actividades de la vida diaria a las personas con discapacidad visual en escolaridad inconclusa.

Se ha realizado la evaluación del convenio de la Vicepresidencia de la Republica-FENCE – UTI (Universidad Tecnológica Indoamérica), convenio administrado por la SETEDIS, para la entrega de ayudas técnicas y tiflotecnicas a los compañeros con discapacidad visual y la entrega de computadoras a los niños y jóvenes no videntes que se encuentra insertados en la educación regular, la FENCE aporto en esta última etapa con audiolibros que permiten motivarlos, educarlos y entretenerlos.


Conjuntamente con el CONADIS y las Federaciones de y para las discapacidades, se logró conformar los observatorios ciudadanos para vigilar el cumplimiento de la ley, y en caso de existir algún tipo de discriminación poder tomar las medidas correctivas del caso.

El COMEDIS y la FENCE organizaron el torneo internacional de ajedrez en la ciudad de Quito, el cual permitió integrar e intercambiar estrategias de juego y demostrar la capacidad estratégica de nuestros amigos con discapacidad visual, para este año se tiene ya planificado continuar con este deporte.

Actualmente existe un compromiso con nuestras f i l iales, a las cuales estamos realizando visitas por parte del presidente de la FENCE para recabar información y gestionar apoyos para su fortalecimiento y mejoramiento, asimismo para que las dependencias de FENCE puedan tomar acciones dirigidas a satisfacer sus necesidades prioritarias en educación y capacitación.

Participamos activamente en el cambio y mejoramiento en las normas INEN de accesibilidad para la discapacidad, con el Instituto Nacional de Normalización.

Estamos seguros que el trabajo conjunto puede lograr cambios sustanciales en la forma en que se conciben las discapacidades por parte de la sociedad, y que nuestra discapacidad es una fortaleza que nos permiten día a día ir superando retos y desarrollar nuevas iniciativas que en el futuro podrán ser un ejemplo de entereza y lucha para todos nuestros amigos y compañeros con discapacidad visual y la sociedad en general.

15FENCE

DECSEDIV-FENCE

Fortaleciendo la inclusión educativa de las personas con discapacidad visual del país

Sensibilización:Por: Lic. Edgar Garcia Prócel

Vivimos en tiempos de cambios sobre la concepción de la discapacidad, hoy la sociedad apoya la diversidad, la integración y la inclusión; en este contexto, se exigen nuevos marcos de comprensión, actitudes hacia la discapacidad desde el respeto a las diferencias individuales, igualdad de oportunidades y defensa de sus derechos.

La familia es el primer espacio de crecimiento y enseñanza en donde se fomentan los valores, la aceptación de sí mismo, esto permite lograr la inclusión apropiada en las instituciones de educación ordinaria.

La trayectoria y experiencia de las personas con discapacidad visual, sus familiares y el accionar de diferentes autoridades ha permitido que se vaya fortaleciendo la calidad de educación.

Considerando la importancia de la inclusión educativa y puesto que vivimos en una sociedad sujeta al cambio y transformación, el Proyecto DECSEDIV de la Federación Nacional de Ciegos del Ecuador, viene trabajando incansablemente por cambiar las barreras sociales de la incomprensión y el abandono.

La sensibil ización y capacitación a los docentes, famil iares y sociedad es la herramienta adecuada para crear actitudes positivas de respeto, solidaridad, valoración y tolerancia frente a la discapacidad, esto permitirá fomentar la convivencia diaria en las aulas, en el hogar y en la sociedad.

El trabajo de sensibilización y concienciación que v iene desarro l lando e l proyecto DECSEDIV a los docentes que laboran en las instituciones de educación ordinaria del país, sobre el Buen Trato y Atención a los estudiantes con discapacidad visual, inclusión educativa, adaptaciones curr iculares, estrategias metodológicas, lecto escritura braille, matemática con ayuda del ábaco, actividades de la vida diaria, orientación y movilidad, está permitiendo mejorar un desarrollo participativo de los estudiantes con discapacidad visual en las aulas, mejorando así la calidad de enseñanza aprendizaje y logrando una plena inclusión educativa.


Inclusión educativa de personas con discapacidad visual de nacionalidades

indígenas

Elaboración y asesoramiento

de material didáctico

El Equipo Técnico del Proyecto DECSEDIV desde el año 2013 viene trabajando en la inclusión de personas con discapacidad visual de nacionalidades indígenas, en las provincias de: Cañar, Napo e Imbabura, en la actualidad se encuentran incluidas en educación ordinaria 74 estudiantes con discapacidad visual.

Los docentes de los Centros Educativos, coordinados por el Proyecto DECSEDIV capacitan a los maestros de educación ordinaria de estas provincias, en las áreas básicas de Braille, Abaco, Orientación y Movilidad.

Entre las actividades más sobresalientes que realiza el Proyecto DECSEDIV de la Federación Nacional de Ciegos del Ecuador, también está la elaboración de material didáctico para las cuatro áreas fundamentales de educación ordinaria.

17FENCE

Ayudas técnicas para personas con discapacidad

En la actualidad el Proyecto se encuentra entregando material didáctico a 32 Centros Educativos del país, consta de láminas elaboradas en alto relieve con diferentes texturas, tamaños y formas que al ser utilizados por los estudiantes con discapacidad visual a través del tacto puedan diferenciar y hacerse una imagen mental de cómo y de qué forma son los objetos, pudiendo asimilar de mejor manera el conocimiento y por ende lograr una plena inclusión educativa.

En algunos Centros Educativos coordinados por el Proyecto DECSEDIV se realizó la entrega de las carpetas elaboradas con este material, despertando en los docentes y estudiantes de estos centros un gran interés y aceptación puesto que les permitirá lograr un mejor inter-aprendizaje y acercarse a la realidad de su entorno desde el punto de vista natural y social.

Es fundamental indicar que luego de realizar varios estudios y acogiendo algunas necesidades de las personas con baja visión que necesitan de ayudas ópticas para optimizar de mejor manera su residuo visual, el Proyecto DECSEDIV entregó ayudas ópticas y técnicas para mejorar el rendimiento académico de las personas con baja visión de los 32 Centros Educativos que coordina este Proyecto en el país.

Debemos indicar que para la entrega de estas ayudas, primeramente se seleccionó a los beneficiarios que tienen del 50 al 80% de discapacidad visual, luego se realizaron chequeos médicos para determinar el tipo de ayuda técnica que cada uno de ellos necesitan, entre las principales ayudas están lentes, lupas, filtros y lámparas de luz blanca para los Centros Educativos.

Desde el año 2005 en el que fue creado el Proyecto DECSEDIV de la FENCE con el invalorable apoyo de la Federación Central para Impedidos Visuales de Finlandia se han venido realizando múltiples actividades como: alfabetización, capacitación, inserción laboral e inclusión social de las personas con discapacidad visual del país, alcanzando resultados importantes en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas no videntes.

Es importante expresar nuestro agradecimiento al gobierno nacional, a través del ministerio de educación, a la federación central para impedidos visuales de finlandia, gobiernos seccionales y demás instituciones públicas y privadas que permanentemente apoyan el trabajo de sensibilización, rehabilitación e inclusión educativa, iniciado hace 9 años en beneficio de las personas con discapacidad visual del país.


ÁGORA - FENCE

Proyecto ÁGORAAGORA, cuyas siglas significan Aulas de Gestión Ocupacional de América Latina, existe gracias al apoyo de la FOAL y ONCE de España, FENCE, entidades públicas como el Ministerio de Educación, SECAP, Universidades que con la firma de convenios nos permiten formar a personas con discapacidad visual en temas específicos como la Masoterapia, Elaboración de productos de aseo, conocimiento del inglés, primeros auxilios entre otros, con el objetivo fundamental de generar posibilidad de un ingreso económico digno y la profesionalización de personas con discapacidad visual.

Misión:

El Proyecto AGORA detecta, capacita e incluye en el tejido productivo de la sociedad Ecuatoriana a personas con discapacidad visual ya sea de forma dependiente en empresas públicas o privadas, o independiente con el desarrollo y fortalecimiento de micro-emprendimientos a Nivel Nacional.

Visión:

Desarrollar oportunidad de interacción efectiva entre una persona con discapacidad visual y grupos empresariales, comunidad en general para generar empleabilidad basada en capacidades en torno al puesto que ocupa.

De mayo a septiembre la GESTIÓN de AGORA en distintas provincias del Ecuador:

Una de las principales capacitaciones que abre la oportunidad de un proyecto de vida en base a oportunidades para el éxito personal y profesional es la de Autoestima y Motivación, realizada en Riobamba-Guano, Esmeraldas-Instituto Louis Braille, Tena, Imbabura, Cuenca, El Oro-Pasaje, para luego continuar con cursos específicos como el de Elaboración de Sogas de Cabuya y Nylon, Elaboración de productos de aseo, Masoterapia y actualización de técnicas en la misma rama.

Por: Viviana Suárez

19FENCE

AGORA presente en Cuenca con cursos de actualización de conocimientos en Técnica de Masajes, esta capacitación les permite a nuestros compañeros brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

En Esmeraldas, Instituto Louis Braille se desarrolló el curso de elaboración de productos de aseo, con esta capacitación generamos posibilidad para que personas con discapacidad visual de la región puedan incluirse en la red de producción con micro-emprendimientos individuales, institucionales o familiares.

Porque la Autoestima es importante para un adecuado desempeño diario y la Motivación es el impulso para el cumplimiento de objetivos llegamos a Esmeraldas, Cuenca, Tena e Ibarra con cursos de Autoestima y Motivación.


DIL - FENCE

SENSIBILIZACIÓN LABORAL

El Departamento de Inserción Laboral de la Federación Nacional de Ciegos del Ecuador (DIL - FENCE), está propiciando actividades de sensibilización a la ciudadanía en general para la inclusión de personas con discapacidad visual en edades laborales, estas acciones se desarrollan teniendo con argumento legal la Ley Orgánica de Discapacidades, en el Art. 46 expresa que: “El Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades en coordinación con la autoridad nacional encargada de las relaciones laborales formulará las políticas sobre formación para el trabajo, empleo, inserción y reinserción laboral, readaptación profesional y reorientación ocupacional para personas con discapacidad, y en lo pertinente a los servicios de orientación laboral, promoción de oportunidades de empleo, facilidades para su desempeño, colocación y conservación de empleo para personas con discapacidad, aplicando criterios de equidad de género”. Consecuentemente las autoridades y funcionarios de los sectores públicos y privados, así como, las personas con discapacidad visual y sus familias, conozcan y/o apliquen los derechos contemplados en las diferentes leyes y normativas de carácter laboral. La sensibilización laboral no solo contempla el área legal, fundamentalmente fomenta actitudes positivas y solidarias basadas en el respeto a la diversidad, a la dignidad y a la equiparación de oportunidades, principios contemplados en la legislación universal.

DIL - FENCE, ha programado actividades de sensibilización y motivación a la ciudadanía, en tres etapas, dirigidas a centros ocupacionales, academias, empresas privadas y a instituciones públicas de la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo.

Por: Julio Barba

21FENCE

Para el cumplimiento de este objetivo se desarrollan las siguientes estrategias: mapeo sectorial. Selección de instituciones educativas que ofrecen capacitación ocupacional, instituciones públicas y empresas privadas que posibiliten la inserción laboral de personas con discapacidad visual, de acuerdo a sus requerimientos y perfiles ocupacionales de los beneficiarios. Motivación y difusión a través de medios de comunicación. Gestiones ante autoridades y empresarios para que faculten la organización de la sensibilización.

Durante las actividades de la sensibilización se analizan temas de trascendental importancia, sobresaliendo los servicios que brindan la FENCE y Departamento de Inserción Laboral, demostraciones prácticas sobre tareas de rehabilitación ocupacional con participación de los asistentes, socialización sobre los derechos de las personas con discapacidad visual contemplados en la legislación laboral, estas actividades se complementan con videos motivadores y formulación de compromisos de las partes.

La sensibilización propicia la participación activa de convivencia con personas con discapacidad visual y las experiencias de vivir esta realidad, aprendiendo a valorar las limitaciones físicas y capacidades de la población con discapacidad visual.

Igualmente gracias al convenio que mantiene la FENCE con el SECAP, se ha logrado fortalecer los cursos de inglés para personas con discapacidad visual y los cursos de computación con la ayuda del software JAWS.

La FENCE y su Departamento de Inserción Laboral, invitan a la colectividad a trabajar conjuntamente para elevar la autoestima de las personas con discapacidad visual y sobre todo motivar a los empleadores para la inserción laboral.


IMPRENTA- FENCE

Niveles de productividad de imprenta Braille FENCE mejoran

Por: Mario Puruncajas Escobar

Gracias a las políticas generadas por el Estado ecuatoriano a favor de la inclusión de las personas con discapacidad al desarrollo social a través de las diferentes leyes y mecanismos vigentes, la actual administración de la Federación Nacional de Ciegos del Ecuador FENCE, promueve el fortalecimiento y la cobertura productiva de su Imprenta Braille. Es así que para la realización de estos propósitos se ha consolidado, mediante el incremento de maquinarias y equipos con tecnología avanzada en las áreas de: braille, artes gráficas y AUDIOPRODUCCIONES FENCE; esto nos permite ser más versátiles, ágiles y eficientes en la prestación de nuestros servicios.

La presidencia de la FENCE tiene como propósito en un futuro próximo hacer de la Imprenta Braille y de AUDIOPRODUCCIONES su principal polo de desarrollo que permita a la federación ser autosustentable con la generación y administración de recursos para la atención de las personas con discapacidad

visual; para lo cual se están dando los pasos correspondientes, tanto en el crecimiento tecnológico como en la preparación y capacitación del talento humano. En la actualidad prestan servicios en la Imprenta 18 personas de las cuales 4 tienen discapacidad.

23FENCE

E s i m p o r t a n t e s e ñ a l a r además que el personal con el que contamos es calificado y especializado en el mundo de las artes gráficas, en tinta, braille y AUDIOPRODUCCIONES.

Se destacan los organismos estatales que se han sumado a la cartera de clientes de la Imprenta en el último año, resaltándose la SENPLADES: Plan Nacional del Buen Vivir 2013 - 2017, Gobierno Central y organismos seccionales: tarjetería inclusiva; SETEDIS: textos escolares en braille y macrotipo para educación básica de Primero a Décimo año, Secretaría de Gestión de Riesgos: implementación de braille para la socialización de desastres naturales; entre otros.

Agradecemos el compromiso que han asumido las instituciones públicas y privadas ya que se ve claramente una aplicación directa en las políticas inclusivas hacia las personas con discapacidad.


AUDIO- FENCE

Audioproducciones FENCEcaminando hacia el futuro

En la actualidad AUDIOPRODUCCIONES FENCE forma parte de la Imprenta Braille, pero la aspiración de todos es que en corto tiempo se constituya en otra dependencia institucional a cuyo efecto se han iniciado los pasos pertinentes.

Desde agosto del 2013 la preocupación del equipo de trabajo ha sido la de impulsar la generación de ingresos económicos que favorezcan no solo su bienestar sino que se constituya en un apoyo económico para la Imprenta y la FENCE a través de los trabajos que realizamos. La actividad de AUDIOPRODUCCIONES se coordina con la participación de todo el equipo, y el apoyo total brindado por las áreas administrativa y técnica de la FENCE.

25FENCE

Proyectos:

Hasta el momento se han realizado trabajos de edición y grabación en formato IVOX para el Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades y la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, trabajos que han sido ejecutados con intérpretes en lengua de señas ecuatoriana, calificados por la Federación Nacional de Sordos del Ecuador, FENASEC. Lo que nos permitió ofrecer productos con calidad hecho por y para personas con discapacidad; creándose de este modo nuevas alternativas de servicios a través de los medios audiovisuales e informáticos.

Uno de los objetivos que nos anima a continuar decididamente en pro de fortalecer la producción bibliográfica en audio, es la oportunidad que ahora el Estado ecuatoriano ofrece para que organizaciones de diversa índole puedan acceder a contar con radioemisoras; por ello se elaboró un proyecto para la creación de FENCE f.m. STEREO con cobertura nacional, el cual está siendo negociado por los principales Directivos de la Federación ante organismos gubernamentales y no gubernamentales y concomitantemente con esto gracias a las gestiones realizadas por la Presidencia ante USAID Ecuador, se logró nuevamente contar con el con el valioso apoyo de este organismo internacional para la dotación de nuevo equipamiento técnico que permitirá ofrecer productos en audio y video con calidad garantizada, pero sobretodo posibilitará la competitividad de AUDIOPRODUCCIONES FENCE con empresas afines en la producción de audio y video.


Los audiol ibros, nuestra razón de ser, continuarán produciéndose y la página web será nuestra compañera de fórmula ya que a través de ella nuestros usuarios podrán acceder a la información que requieran.

Generaremos los espacios pertinentes y necesarios para que la comunicación con las filiales y estudiantes de los diversos centros de educación inclusiva, sea rápida y oportuna; sin embargo para que todos estos retos y metas se cumplan es imprescindible y necesaria la participación de todos quienes de una u otra manera están relacionados con la FENCE.

La comunicación no se puede ejecutar en forma aislada, exige el apoyo irrestricto y permanente de todos los actores. El talento humano que presta sus servicios en AUDIOPRODUCCIONES FENCE, está listo y dispuesto para enfrentar esta nueva etapa. No obstante exhortamos a que dirigentes y dirigidos hagamos causa común y pronto con el trabajo mancomunado veamos esta aspiración reflejada en una feliz realidad.

Matriz Quito: Av. 10 de Agosto N37-193 entre Villalengua y Barón de Carondelet 2do.piso(Edificio CONADIS) Telefax: 022458986 / e-mail: [email protected] Ministerial No. 00294 del 24 de Diciembre del 2010, Registro Oficial 750 del 17 de Agosto de 1987

27FENODIS

FENODISFederación Nacional de

ONG´S para la Discapacidad

Federación Nacionalde ONG’s para

la Discapacidad


FENODISFENODIS

Federación Nacional deONG´S para la Discapacidad

Quiénes somos y qué hacemos?

FENODIS es una organización nacional de la sociedad civil, no gubernamental sin fines de lucro, arreligiosa, apolítica, ordenada en 7 núcleos territoriales y que agrupa a las ONG de y para la discapacidad.

FENODIS desde una perspectiva integral, transdisciplinaria e intersectorial trabaja por el fortalecimiento, sostenibilidad y posicionamiento de las ONG afiliadas ofreciendo procesos de capacitación, asesoría e información a fin de que dichas ONG desarrollen una cultura organizacional orientada a las personas y cuenten con sistemas de alta calidad en gestión.

Propicia la defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad y fortalece el rol del movimiento asociativo.

En el 2015 FENODIS será una organización que impulsa la excelencia de las ONG afiliadas mismas que la posicionan a nivel nacional e internacional.

Es un modelo de gestión y espacio de coordinación que concreta eficazmente la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

?

29FENODIS

Asesoría a sus miembros en temas inherentes a la discapacidad, al desarrollo organizacional y la gestión institucional.

Difusión sobre convocatorias a concursos para acceder a financiamiento de proyectos.

Planificación de actividades de capacitación (talleres, cursos, congresos).

Asesoría y orientación legal, contable, tributaria y laboral.

Base de Datos de ONG’s afil iadas y entidades de relacionamiento.

Los servicios que presta son:

Retos de la AsociatividadPor: Verónica Suárez/ Presidenta de Fenodis

Hablar sobre los retos del movimiento asociativo puede llevarnos por muchos caminos: aquellos relativos a superar las individualidades; aquellos enfocados en los aspectos de recursos; otros que hablan sobre la confianza necesaria para consolidarlos; los que dicen de la creación de metas comunes; en fin... los retos son tan numerosos como realidades existen entre quienes motivados por distintas razones se unen en Federaciones, Redes, Foros, etc.

Para alcanzar un verdadero desarrollo inclusivo se debe tener un análisis muy estricto de la red multisectorial que debe involucrarse y hacerlo implica también ceder espacios; ciertas renuncias que en los movimientos asociativos he comprobado toma tiempo en algunos casos y en otros no llegan a darse. Me refiero a renunciar a protagonismos, a posiciones fragmentarias, a enfoques muy doctrinarios y a esa sensación de que necesito del otro solo hasta donde me sea cómodo.

El movimiento asociativo enfrenta ese dilema, el de mirar al otro con una visión de complementar iedad, de ident i f icar y reconocer esas características de otros actores de las cuales carezco y que me complementan para alcanzar un fin común. Hacia allá estamos caminando. Otro reto que identifico tiene relación con la cooperación como característica fundamental para trabajar con otros, esta puesta en común de las competencias institucionales está limitada por el celo a compartir información, a mirarnos como competidores y no tener una identidad colectiva. La asociatividad requiere la puesta


en común de recursos humanos, materiales, tecnológicos y demás. La cooperación debe suponer negociaciones preliminares, consensos y obviamente definición de responsabilidades. Frente a esto, nos movemos en dos extremos: o el deseo de asumir el liderazgo exclusivo, o el esperar que otros hagan el trabajo sin hacer aportes significativos. Es entonces necesario, establecer los mecanismos de acción que concretarán la cooperación esperada en una red.

Los programas de desarrollo en discapacidad se ejecutan gracias al esfuerzo conjunto de las propias personas con discapacidad, de sus familias, organizaciones y comunidades, y de los pertinentes servicios gubernamentales y no gubernamentales en salud, educación, trabajo, social, y otros; es necesaria la valorización, el redescubrimiento y react ivación de conocimientos diversos tradicionales y no tradicionales.

Por otra parte, el movimiento asociativo tiene excelentes ejemplos de trabajo conjunto a nivel programático o de proyectos; sin embargo, la intervención en acciones a largo plazo es todavía exigua. El comprometerse de esta manera es un desafío ya que el desarrollo inclusivo pretende incidir en las estructuras sociales y no es transitorio.

Finalmente, debo mencionar los factores de comunicación que siempre son un inconveniente innegable al momento de trabajar con otros. El

qué comunicamos, cómo nos comunicamos y cuándo es vital para dar vida a una red. La comunicación no se puede dar por sentada y eso lo afrontamos como una debilidad en los movimientos asociativos. La oportunidad en el intercambio de mensajes, ideas, reportes y demás puede hacer la diferencia e incidir directamente en los resultados. Las nuevas tecnologías todavía no son accesibles a todos los sectores y su uso es limitado en ciertos estratos; los planes de comunicación no son herramientas de trabajo; los interlocutores no se definen con claridad, etc.

La sociedad civil organizada es la contraparte idónea para proyectos de desarrollo y a su vez es la llamada a ejercer la veeduría y control sobre el cumplimiento de los derechos que cobijan a las personas con discapacidad; por ello, es fundamental fortalecerla como tejido social.

FENODIS ha trabajado y lo seguirá haciendo para superar estos retos que la asociatividad nos presenta para instaurar el hábito del trabajo en red puertas adentro, para con este modo de interactuar entre sus organizaciones miembros vayamos por una apuesta mayor hacia el trabajo inter- federaciones tan necesario y poco explorado; para motivar a identificar los aprendizajes que las experiencias pasadas nos han dejado y emprender decididos hacia un movimiento asociativos vigoroso, proactivo y sólido.

Nueva estructura administrativa según decreto 016.

En referencia al Decreto 016, en el cual se expide el Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas, FENODIS procedió a reformar su Estatuto, el mismo que fue registrado y aprobado en el mes de Febrero 2014.

De esta manera se procedió a la integración y funcionamiento de los Consejos de Administración y Vigilancia, según lo establecido en el Art. 19, y se encuentran conformados de la siguiente manera:

31FENODIS

CONSEJO ADMINISTRATIVO

CONSEJO DE VIGILANCIA

NÚCLEOS TERRITORIALES

NÚCLEO LOJA

NÚCLEO AZUAY

Fundación Hermano Miguel

Escuela Especial San José de Calasanz

Centro de Audición y Lenguaje

Centro de Audición y Lenguaje

Presidenta

Presidenta

Fundación Asesores de DesarrolloSocial

Contacto: Lcda. Eulalia Torres ó Yamilé Piedra / Teléfono: 07 281 7795

Contacto: Dra. Amada Godoy / Patricia Costa / Elizabeth Galván / Teléfono: 07 258 9057 07 254 0840 ILE

Fundación Rostro de Jesús

Vicepresidenta

Vicepresidenta

Escuela Especial San José de Calasanz

Dirección: Paseo del Río Yanuncay s/n y Río Tarquí barrio La Isla

Dirección: Mercadillo 12-88 entre Bernardo Valdivieso y Olmedo esquina

Fundación E.I.N.A

Secretaria

Vocal de Participación Ciudadana y Control Social

Fundación FINESEC

E-mail: [email protected]


Tesorera

Y considerando el compromiso, responsabilidad, lealtad y tiempo de trabajo, la Asamblea resolvió nombrar a la Sra. Lilian Mera de Lovato, Directora Ejecutiva y Representante Legal de la Federación. Este nombramiento permitirá a la Federación realizar un trabajo más independiente y eficaz.

Las presidencias de los núcleos territoriales están representados por:


NÚCLEO GUAYAS

NÚCLEO MANABÍ

NÚCLEO SIERRA CENTRO

NÚCLEO PICHINCHA

NÚCLEO LOS RÍOS

Fundación de Asesoría y Desarrollo

Fundación Rostro de Jesús

Fundación Teresa Díaz

Fundación FINESEC

Fundación PAMUNIQ

Contacto: Mgst. Claudia Patricia Uribe / Ingrid Sánchez / Teléfono: 04 229 0909

Contacto: Lcda. Luz María Olloa / Teléfono: 0994408865

Contacto: Lcdo. Miguel Angel Cisneros / Teléfono: 03 230 0256 / 0984269454

Contacto: Dra. Patricia Mena / Teléfono: 02 280 3114

Contacto: Lcda. Maruja Jaramillo-Magister / Teléfono: 05 279-9045

Dirección: Av. Plaza Dañin y Av. Francisco de Orellana, C.C. Plaza Quil.

Dirección: CALLE 13 AVENIDA 24

Dirección: SANTA ANA DE TAPI QUINTA “EL RETAMAL” KM 1 VIA QUITO

Dirección: Agustín Cueva N84-42 y Jaime Roldos Aguilera, Cdla. Carcelén.

Dirección: ENTRADA COOPERATIVA 20 DE FEBRERO KM2 / 172 VIA BUENA FE

E-mail: fundació[email protected]


E-mail: [email protected] / [email protected]



33FENODIS

Población Beneficiaria:

PROYECTO 2014

“Fortalecimiento de la Federación Nacional de ONG´s para la Discapacidad y de sus

Organizaciones afiliadas”

Beneficiarios directos: 54 ONG´s afiliadas Beneficiarios indirectos: 30.000 personas con discapacidad atendidas en las ONG afiliadas.

Cobertura geográfica:

Nacional Ministerio de Inclusión Económica y Social

Plazo de ejecución:

Junio 2014 a Diciembre 2014

Fuentes de financiamiento:

Resumen de costos:

Aporte MIES: $ 50.000,00Aporte FENODIS: $ 5.108,56 ento:


Contribuir al fortalecimiento de las ONG miembros de FENODIS a través de la formación y capacitación del recurso humano, para la prestación de servicios con eficiencia, eficacia y calidad a las personas con discapacidad.

Se desarrollaron 4 fases de capacitación, la primera se desarrolló en el mes de Julio con el tema de Comunicación Inclusiva, en las ciudades de Cuenca, Guayaquil, Loja y Manta. La segunda fase en el mes de agosto, la tercera fase en septiembre y la cuarta fase en el mes de noviembre 2014.

Objetivo General

I Fase TallerComunicación Inclusiva

Expositor:

Profesor de la Universidad Georgia State. Experto en investigación, comunicación, periodismo, estudios de medios masivos, producción y relaciones públicas. Director Ejecutivo de Anti-PrejudiceConsortium. Ha dictado varios talleres sobre Medios y ONGs, así como relativos a las coberturas sobre temas de discapacidad.

DR. RICHARD WELCH

35FENODIS

Introducción

Objetivos del taller

Propósito:El trabajo que realizan las ONG en beneficio de las personas con discapacidad incide en su inclusión social; sin embargo, este trabajo no lo pueden hacer solas, se necesita el esfuerzo concertado de todos los actores de la sociedad para avanzar hacia una verdadera inclusión. El rol de la comunicación y las relaciones públicas en las ONG es fundamental, no solo dirigido hacia difundir los servicios a sus beneficiarios o públicos de interés sino poder incidir en otros actores como el Estado, el sector empresarial, educativo, medios de comunicación y público en general.

Examinar la estructura de las relaciones públicas.

Explorar los grupos de interés que influencian y son influenciados por la organización y estructurar mensajes.

Establecer objetivos comunicacionales para las ONG.

Examinar la investigación aplicada a las actividades de comunicación.

Examinar herramientas de relaciones públicas

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Preparar a las ONG para manejar planes de relaciones públicas y herramientas que permitan una mejor comunicación con su entorno para transmitir adecuadamente sus acciones e incidir en el cambio de imagen entorno a la discapacidad, trabajando adecuadamente con los medios de comunicación y otras herramientas de relaciones públicas.

Se realizaron talleres de 3 días en las ciudades de Cuenca , Loja, Guayaquil y Manta, con la participación de 91 participantes.

No se realiza el taller en la ciudad de Quito, debido a que en los años 2011 y 2012 fueron dictadas dos charlas sobre el tema y se decide realizar un proceso de asesoría directa por parte del Dr. Richard Welch con las ONG que desearon beneficiarse, siendo éstas: Fundación ABEI, Fundación FINE, Fundación General Ecuatoriana, Fundación EINA, Fundación FUDRINE, Fundación Corazón y Ternura de la ciudad de Santo Domingo de los Tsachilas, Fundación Antorcha de Vida.

Y se visitaron a las Organizaciones afiliadas a la Fundación Cuesta Holguín de la ciudad de Ambato, Fundación Fuvirese de Baños y Fundación Teresa Días de Riobamba, quienes de igual forma tuvieron asesoría personal y directa con el Dr. Welch.


II Fase

FENODIS, dentro del marco del Proyecto de Fortalecimiento 2014, financiado por el MIES, y tomando como referencia las necesidades de capacitación enviadas por nuestras ONG afiliadas, hemos considerado importante realizar un Taller que permita dar a conocer la elaboración de proyectos y las normas técnicas establecidas.

¿Por qué este taller es diferente?

¿Por qué es necesario este taller?

Porque el MIES ha generado los fondos concursables que son mecanismos de asignación de recursos que otorgan a los ciudadanos y ciudadanas la responsabilidad de definir e implementar iniciativas y proyectos que ellos consideren necesarios para fortalecer

su organización y ejercer sus derechos de participación. Para las organizaciones sociales el acceso a estos recursos económicos constituye una importante herramienta que facilita su participación efectiva en los procesos de desarrollo que vive el país.

Con el objeto de garantizar la calidad de prestación de servicios de atención integral a personas con discapacidad, el MIES ha diseñado la Norma Técnica, que permiten delinear los procesos y acciones articuladas que prevén protección social y promueven la inclusión social y económica de las personas con discapacidad.

La norma técnica define los criterios de calidad que van a orientar la gestión de las modalidades de atención a personas con discapacidad.

Es una norma que va a ser aplicada a las ONG en el mediano plazo y FENODIS quiere preparar a sus organizaciones miembros para ello.

Taller de Diseño, Gestión y Evaluación de proyectos

para Fondos Consursables - Normas técnicas y estándares de calidad

37FENODIS

III Fase

¿Por qué es necesario este taller?

Fechas:

Consideramos importante este taller porque la evaluación, programación y monitoreo debe llevarse a la práctica como herramienta imprescindible en cualquier ciclo del proyecto

que se pueda concebir con el fin de generar en las ONG conocimientos útiles para la toma de decisiones, la retroalimentación, la mejora de la gestión.

Quito: 12 y 13 de Agosto de 2014Guayaquil: 14 y 15 de Agosto de 2014Cuenca: 18 y 19 de Agosto de 2014

Quito: 18 y 19 de Septiembre de 2014Guayaquil: 23 y 24 de Septiembre de 2014Cuenca: 25 y 26 de Septiembre de 2014

Esta etapa complementa el proceso de capacitación anterior y tienen el objetivo de proveer herramientas que permitan ejecuciones exitosas de los proyectos.

Fechas:

Taller de Evaluación, Programación y Monitoreo de proyectos Sociales. Responsabilidad social y discapacidad- Un Binomio Posible


IV Fase

La metodología que se ha detallado en los antecedentes del proyecto se basa en aplicar las Rondas que permiten generar un ámbito adecuado para difundir los servicios que brindan las ONG hacia las personas con discapacidad, enfocadas hacia la Responsabilidad Social que debe guardar cada empresa e institución. Esto propicia nuevas relaciones interinstitucionales y brinda un mayor acceso a la comunidad.

TALLER II Encuentro Internacional de RBC

RBC – Un camino para avanzar al Desarrollo InclusivoEcuador, Brasil, Colombia, Chile, Cuba, Nicaragua, Panamá, Perú.

Quito, 19 al 21 de Mayo de 2014

La Rehabilitación basada en la Comunidad – RBC, es un buen camino para avanzar hacia el Desarrollo Inclusivo de las personas con discapacidad en su comunidad. El proceso de RBC vincula y responsabiliza a todos los sectores en la sociedad. Aspiramos sea un espacio colectivo para el reconocimiento y el intercambio de los avances, buenas prácticas y mayores retos, sobre la estrategia RBC y Desarrollo Inclusivo Sostenible en el Continente Americano, desde un enfoque de desarrollo, participación y derechos.

Organizó: FINESEC, RIADISCon el Aval de Universidad IsraelCon el apoyo de: Handicap Internacional, CBM, FENODIS y Corporación Maresa.

Vínculo con la Comunidad a través de Mesas de

Responsabilidad Social

FENODISFederación Nacional de

ONG´S para la Discapacidad

Con el Apoyo de:

Organizan:

39FENODIS

FENODIS, Miembro de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones de la Sociedad CivilConvencidos que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) tienen un rol crucial promoviendo la democracia y el desarrollo, desde el 2009 varias OSC ecuatorianas decidieron impulsar la creación de un espacio orientado al fortalecimiento del sector así como a promover diálogos con el Estado, la Academia y el Sector Empresarial que permitan construir juntos una sociedad más democrática, próspera y justa. Buscando alcanzar ese objetivo, comenzaron a analizar la normativa para las OSC, realizar proceso de rendición colectiva de cuentas e identificar espacios de fortalecimiento de las organizaciones del tercer sector.

Fruto del trabajo y el compromiso de diversas OSC, el 29 de enero de 2013 se constituyó la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones de la Sociedad Civil con el objetivo de promover un trabajo mancomunado dirigido a agrupar, fortalecer y representar a sus asociados, promover la autorregulación del sector, con sujeción a las políticas públicas, para contribuir a la transparencia, la solidaridad, la democracia y superar la exclusión en todas sus expresiones.

Actualmente, cuenta con organizaciones y redes provenientes de seis provincias del país y, espera ir incorporando un mayor número a nivel nacional. El Comité Directivo Nacional de la Confederación se encuentra integrado por nueve miembros: una organización que ejerce la Presidencia, cuatro representantes de OSC de segundo grado y cuatro representantes de las OSC de primer grado. Actualmente, este Comité esta conformado por: Grupo FARO, Asociación Red de Organizaciones No Gubernamentales de Guayaquil – AROG, Foro de la Salud, Red de ONG de Desarrollo de Manabí “Tejedora”, Red Conservación, Ciencia y Educación, Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio FEPP, SENDAS, Fundación Esquel y Fundación Ecuador.

En Asamblea General de FENODIS llevada a cabo en diciembre del 2013 se decidió por unanimidad pertenecer a la Confederación para aportar desde nuestro ámbito de la discapacidad con una visión intersectorial.

Ha sido una política de FENODIS el trabajo colectivo para fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil como actores indispensables para el desarrollo social.


Actividades varias

Se participó en:

- Encuentro Mundial de Discapacidades Ecuador 2013- organizado por la SETEDIS en la ciudad de Guayaquil el 25 y 26 de noviembre de 2014.- Encuentro internacional de microfinanzas para todos y todas: camino a la inclusión productiva 21-febrero-2014.- Rendición de cuentas-gestión 2013 SETEDIS.- Invitación Evento Conadis “Audiencia Pública De Rendicion De Cuentas 2013” 27 Marzo-2014.- Evento Naciones Unidas – Ecuador “participación en el diálogo con el comité sobre los derechos de las personas con discapacidad” 10-abril-2014. - Evento CONADIS-MULTICINES “Historias de Vida” 22-abril-2014.- CONADIS “ accesibilidad web” 14-mayo-2014.- COMEDIS “ para conocer e involucrarse en las actividades que nos convocarán en la administración del Dr. Mauricio Rodas” 23- mayo-2014.- Banco Mundial “ publicación politicas de discapacidad en Ecuador” 26-mayo-2014.- SETEDIS “ sociabilización de las estretegias intersectoriales” 28-mayo-2014.- SETEDIS “ conformacion de la red nacional de desarrollo inclusivo comunitario, rehabilitacion basada en la comunidad (rbc) Ecuador 2014” 10-junio-2014.- USAID “ programa evento de cierre USAID / Ecuador” 17-julio-2014.- FENASEC “ homenaje póstumo de nuestro amigo, lider y compañero” 29-agosto-2014.- SUPERCOM “ por una comunicación incluyente sin violencia con respeto” 29-agosto-2014.- SETEDIS “ II Encuentro Red Nacional de Desarrollo Inclusivo Comunitario (rbc) Ecuador 2014.- Riobamba, 05-SEPTIEMBRE-2014, participaron la Dra. Patricia Mena –Presidenta del Núcleo Pichincha y la Sra. Lilian Mera de Lovato – Directora Ejecutiva.

Es importante informar que FENODIS es parte del comité.

- Taller de socialización a representantes de las Federaciones de y para la Discapacidad del proyecto de inversión “ transversalización de las politicas de discapacidades en el Ecuador” 18-febrero-2014.- Taller Naciones Unidas “ sesión informativa-primer informe de Ecuador ante el Comité sobre los derechos de las personas con discapacidad” 25- marzo-2014.- Taller de observatorios “ ciudadanos para el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad del Ecuador” 24,25,26 de abril de 2014.- Evaluación del evento de “capacitación en competencias para veeduría y observancia ciudadana” 01 y 02 de agosto de 2014.

Talleres:

41FENODIS

Noticias

USAID cierra sus oficinas en EcuadorLuego de 53 años de trabajo en desarrollo social y comunitario, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional se despidió del Ecuador. FENODIS quiere resaltar el trabajo desempeñado, sobre todo en el ámbito de la discapacidad donde su aporte permitió la ejecución de proyectos en temáticas como: inserción laboral, acceso a la comunicación, difusión de derechos y demás. El equipo de trabajo de USAID demostró siempre compromiso, profesionalismo y responsabilidad. Por lo cual extendemos nuestro s incero agradecimiento a todo el personal de USAID, pero de manera especial a la Sra. Sofía Villalba, Sra. Isabel Santillán y Sr. Julio Mantilla, por su apoyo incondicional.

IX Gran paella benéfica

Siendo ya una tradición, FENODIS organizó la IX GRAN PAELLA BENEFICA, con el auspicio del Hotel Quito y Alimentos Don Diego y el apoyo de Danec, ILE, Café Minerva, Aghemor, Master Distribuciones entre otras personas naturales y jurídicas compromet idas con e l t rabajo que realizamos en beneficio de las personas con discapacidad y que son atendidas en nuestras ONG afiliadas a nivel nacional.

El evento tuvo lugar en el parqueadero del Hotel Quito, el día viernes 5 de Diciembre de 2014, desde las 11:00 hasta las 16:00.


FUNSIBA - FENODIS

”Una opción de vida para las Personas Adultas con Discapacidad Intelectual

Severa. “ Fundación Sin Barreras fue creada el 4 de noviembre del 2003 con Acuerdo Ministerial No. 6503 otorgado por el MIES.

Actualmente se encuentra en sus nuevas instalaciones ubicada en Eloy Alfaro 2114 y entre Colombia y Camilo Destruge en la ciudad de Guayaquil.

FUNSIBA es una institución privada sin fines de lucro que atiende a personas adultas con discapacidad intelectual severa, por medio de los servicios de acogida permanente en Casa-Hogar (Centro de Acogimiento) y ambulatorios (Centro Diurno) en donde se brindan procesos de rehabilitación orientados a la superación de las barreras que les impiden integrarse a la sociedad.

En el año 2016 somos reconocidos en liderar el proceso de integración social de las personas adultas con discapacidad intelectual severa, a t ravés de la participación activa en redes sociales de organizaciones especializadas en esta problemática y de la inclusión en la sociedad.

Misión:

Visión:

Antecedente Institucional

F U N S I B A , e s u n a o r g a n i z a c i ó n n o gubernamental sin fines de lucro con finalidad social, es una Institución con el afán de dar servicio a personas con Discapacidad Intelectual Severa a través de aprendizajes en el desenvolvimiento personal y social, con

una clara visión de integración. Se creó por la necesidad de espacios sociales que apoyen a las personas mayores de dieciocho años en adelante, sin límite de edad, con discapacidad severa que otras instituciones rechazan o que el familiar cercano ya no lo pueda atender.

43FENODIS

Con el propósito de brindar servicio social a un grupo humano que la sociedad mantiene al margen de su atención, quienes conforman FUNSIBA están logrando superar esa etapa. Por lo que, actualmente, son atendidas 40 personas de escasos recursos, desde los 18 años en adelante, laborando en un horario de 08h30 a 18h00 de lunes a viernes; y, el Internado (Centro de acogimiento) todos los días.

Objetivo general:

Objetivo específicos:

Reducir los r iesgos atencionales a personas con discapacidad intelectual mediante cuidados psicoterapéuticos programados que proporcione un mejor estilo de vida a los usuarios de la Fundación “Sin Barreras”.

1. Identificar las condiciones de cuidado durante el tiempo que permanezcan los usuarios en la Fundación “Sin Barreras”.

2. Estructurar un programa de atención psicoterapéutica que beneficie la calidad de vida de las personas adultas con discapacidad intelectual severa.

3. Fortalecer el componente emocional de los integrantes de la familia de la persona con discapacidad.

4. Ejecutar y monitorear la aplicación del Programa de atención psicoterapéutica durante el tiempo que permanezcan los usuarios en la Fundación “Sin Barreras”.


Servicios que ofrece:

• Terapias Ambulatorias (Centro Diurno) de 08h30 a 18h00.

• Internado: Centro de Acogimiento (Residencia Casa-Hogar).

• Cuidados de Fin de Semana a Personas con Discapacidad (viernes, sábado y domingo).

• Alimentación: (Nutrición).

• Terapia Conductual: Cuidado personal, modificación de conducta y control y protección del usuario.

• Terapia Ocupacional: Atención terapéutica.

• Atención Psicológica: valoración y seguimiento del caso.

• Atención médica (a través del MSP).

• Arte-terapia (música, pintura, danza y baile).

45FENODIS

TERNURA Y AMOR - FENODIS

Antecedentes

La Fundación Ternura y Amor desde el año 2005 viene atendiendo a un promedio de cincuenta y cinco adolescentes y adultos con discapacidad.

En el año 2011 la Fundación atendió a 87 personas con discapacidad con las siguientes discapacidades: 70% Discapacidad intelectual, 22% Síndrome de Down, 5% Autismo, y 3% Parálisis Cerebral.


En el programa se pone énfasis para que las personas con discapacidad desarrollen al máximo sus habilidades con el propósito de incrementar su autonomía, para lograr este propósito; la Fundación cuenta con talleres de manualidades, huertos, escobas y trapeadores y costura, donde se trabaja con ejercicios de motricidad gruesa y fina.

Lo que buscamos a futuro con este entrenamiento es que las personas con discapacidad que participan en los talleres, una vez que han incrementado sus habilidades, puedan insertarse a la vida laboral de dependencia o para que puedan instalar su propia microempresa. En estos cinco años 10 personas con discapacidad lograron insertarse a la vida laboral en varias empresas de Santo Domingo.

Además de los talleres, en la Fundación se realiza apoyo pedagógico, para que las personas con discapacidad que no están asistiendo a la escuela debido a que presentan problemas de de aprendizaje, aprendan por lo menos a identificar colores, números y letras. El maestro de esta modalidad trabaja también con las personas con discapacidad que asisten a la escuela, con la finalidad de acompañarlos en el proceso enseñanza aprendizaje para que no abandonen sus estudios. En esta modalidad participan el 100% de personas que son atendidas por la Fundación.

En los años 2009 y 2010 gracias al apoyo técnico y económico del MIES se logró incrementar el número de personas atendidas de 50 a 60 y en el año 2011 se logró incrementar el número de personas con discapacidad atendidas a 87, es decir que en el último año existe un incremento de personas atendidas del 28,33%.

Trabajamos con enfoque de derechos, género, familiar, inter generacional, de corresponsabilidad familiar y comunitaria; sin embargo, de las personas con discapacidad atendidas por el programa el 70% son hombres y el 30% son mujeres.

47FENODIS

• Tres adultos tienen su propia microempresa en la que venden guaipes, escobas y trapeadores.

• Se logró el involucramiento de la comunidad para apoyar las iniciativas de la fundación para generar ingresos económicos y garantizar la continuidad del proyecto.

• Mediante el apoyo pedagógico se logró que siete adolescentes pasen al grado inmediato superior en el colegio.

• Se observa mayor grado de autonomía en todos los adolescentes y adultos que están en el programa. Ejem. Van al baño sin requerir de apoyo, se transportan en bus sin necesidad de compañía de un adulto, etc.

• Se nota que los adolescentes y adultos con discapacidad son más felices que cuando ingresaron.

• Las madres de familia pueden dedicarse a trabajar debido a que tienen en la fundación un espacio que acoge a sus hijos.

Entre los logros más significativos del trabajo real izado por Ternura y Amor podemos mencionar:

• Inserción laboral de diez personas con discapacidad.

• Se mejoró el estado de nutrición de las personas que participan en el proyecto.

• Se mejoró el estado de salud y nutricional de todas las personas que participan en el proyecto.

• Aproximadamente el 75% de los adolescentes y adultos se comunican mejor.

• Se evidencia que la comunidad valora a las personas con discapacidad.


TIERRA NUEVA - FENODIS

La visión estratégica de la Fundación Tierra Nueva para el trabajo en

discapacidadesLa Fundación Tierra Nueva desde sus orígenes tuvo un interés especial en atender a las personas con discapacidad, ya que eran las más discriminadas e invisibilizadas por la sociedad y por sus propias familias. El Padre José Carollo quiso darles la esperanza, la certeza de que una vida digna es posible.

Para ellos creó, hace más de 15 años, el Centro de Desarrollo Integral “El Niño”, un lugar especializado en la atención y tratamiento de niños, niñas y adolescentes con discapacidades severas como: distrofia muscular más parálisis cerebral, autismo, retardo mental o síndrome de down. El Centro se encuentra ubicado en Amaguaña, es una finca con 13 casitas equipadas para la realización de terapias de rehabilitación física, terapias ocupacionales, de lenguaje, músico terapia, hipoterapia, hidroterapia y educación básica según las capacidades de cada niño.

Cuando cumplen 16 años ingresan al Centro de Jóvenes con Discapacidad, durante 3 años, recibir capacitación en oficios varios, computación básica y reforzar sus habilidades para desenvolverse solos, con el fin de que la Fundación encuentre una empresa donde puedan trabajar. Parte de la labor del Centro consiste en sensibilizar al personal de la compañía sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, para crear un ambiente laboral favorable que posibilite la permanencia de los jóvenes en su puesto de trabajo.

49FENODIS

Gran parte del éxito de estos programas consiste en la participación activa de los padres de familia, una vez al mes se reúnen con los terapistas para hablar sobre los problemas que deben enfrentar a diario en su casa y en la comunidad, para reforzar en casa las terapias que reciben los niños y, sobre todo, para aprender cómo hacer de sus hijos parte de activa de sus familias, con sus derechos y responsabilidades de acuerdo a sus capacidades.

La participación de la comunidad y la familia es fundamental en el proceso de inclusión social de las personas con discapacidades, porque la discriminación empieza por el hogar, por esta razón el Programa Atención en el Hogar y la Comunidad capacita a los cuidadores de personas con discapacidades en temas de cuidado diario y en la facilitación de ayudas técnicas que mejoren la calidad de vida de toda la familia. Además, programa actividades comunitarias donde participen todos.

La capacidad de generar el cambio de visión necesario para lograr una real inserción social de las personas con discapacidades, radica fundamentalmente en la profesionalización de los terapistas y profesores que están a cargo de su educación y del acompañamiento a sus familias. Por esta razón la Fundación se esfuerza por capacitar y especializar a su personal, con asesoría internacional de expertos en discapacidad, lo que permite crear una visión estratégica e integradora de esta problemática. Estos conocimientos y experticias deben ser compartidos con profesores de escuelas y colegios, quienes por ley deben integrar a sus salones de clases a niños y niñas con diferentes discapacidades, sin embargo, la capacitación necesaria para tratar y educar a estos niños es poca o inexistente.

Por esta razón, la Fundación Tierra Nueva y el Centro de Desarrollo Integral “El Niño” asumieron este reto y en abril de este año desarrollaron el Primer Taller sobre Diversidad e Inclusión de Personas con Discapacidad, cuyo objetivo principal fue compartir las experiencias y exponer las herramientas pedagógicas de las que disponen los docentes para enfrentar estos nuevos retos.


Nueva Unidad de Neurología y Salud Mental se inauguró en el sur de QuitoFundación Tierra Nueva en alianza estratégica con “Neurologic International” inauguró su nueva Unidad de Neurología y Salud Mental, bajo la dirección médica del reconocido neurólogo Dr. Marcelo Cruz, Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Neurociencias, miembro de honor de la Academia de Neurociencias de Estados Unidos, Diplomado en Neurología y Psiquiatría de la Universidad de Boston, con más de 40 años de experiencia que garantizan una atención de primer nivel.

En el evento, la Msc. Gloria Dávila, Directora Ejecutiva de la institución, al dirigirse al público afirmó: “este nuevo Centro busca ser pionero en la atención de neurología y salud mental de la población del sur de Quito, y a las personas con discapacidades por ello cuenta para el tratamiento adecuado de cada paciente con un equipo multidisciplinario con neurólogos, terapistas físicos, de lenguaje, terapistas ocuapcionales, psicológos y psiquiatras lo que permite brindar una atención integral”.

La unidad aplica distintos protocolos médicos internacionales para el tratamiento médico y diagnóstico de los pacientes con el fin de convertirse en una unidad de referencia y contrareferencia, que sea un ejemplo de servicio a la comunidad, para que ningún paciente se quede sin tratamiento, señaló el Dr. Marcelo Cruz, Director Médico de la Unidad, quien concluyó con una frase del Papa Francisco: “el poder es el servicio a los demás”.

51FENASEC

Federación Nacionalde Personas Sordas

del Ecuador


FENASEC

¿Qué es FENASEC?

La Federación Nacional de Personas Sordas del Ecuador “FENASEC”, fundada en la ciudad de Quito el 26 de abril de 1986, es una organización que agrupa a asociaciones de diferentes provincias del país, en 1992 quedó legalmente constituida mediante Acuerdo Ministerial N° 1333 del Ministerio de Bienestar Social, obteniendo su personería jurídica. Además, FENASEC está inscrita en el registro nacional de ONG’s del Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades “CONADIS” y desde 1995 es filial de World Federation of the Deaf “W.F.D.”, lo que le ha permitido relacionarse e interactuar con la Comunidad Mundial de Sordos.

FENASEC nace como réplica a la necesidad de las personas sordas de asociarse y ser tomadas en cuenta en el Ecuador como una comunidad con intereses y requerimientos propios; sus esfuerzos se dirigen a promover y fortalecer a sus asociaciones, busca el reconocimiento de los derechos de las personas sordas, el cumplimiento de las leyes y convenios nacionales e internacionales que salvaguardan a las personas sordas, y, sobre todo, a conseguir que se considere a la comunidad de personas sordas como una comunidad de identidad cultural y lingüística, usuaria de la Lengua de Señas Ecuatoriana “LSEC”.

FENASEC se interesa profundamente en aportar a la mejora de la calidad educativa de los estudiantes Sordos o con discapacidad auditiva mediante la creación de puentes que permitan el diálogo y el intercambio de experiencias que guien a los actores en el proceso educativo buscando una educación de calidad y calidez.

Como FENASEC nos hemos preocupado por sugerir soluciones viables para que las autoridades correspondientes como Ministerio de Educación “MINEDUC” encuentren el camino preciso con el único objetivo de ofrecer a los Sordos una educación de calidad y calidez.

“FENASEC” agrupa a la Comunidad de Personas Sordas quienes se encuentran representadas a nivel nacional por sus respectivas asociaciones. Su misión es trabajar por el reconocimiento de su cultura e identidad lingüística, sensibilizando a la comunidad en general, además de reconocer la importancia de su lengua natural, la Lengua de Señas Ecuatoriana “LSEC”, buscando acercar a ambas comunidades mediante rompimiento de barreras comunicacionales.

FENASEC desea afianzarse como una institución emblemática en la búsqueda y consolidación del “Buen Vivir” en favor de la Comunidad Sorda ecuatoriana.

Misión:

Visión:

53FENASEC

Objetivos:

1.- Impulsar el desarrollo, respeto y divulgación de la Lengua de Señas Ecuatoriana LSEC, velando por su pureza y riqueza lingüística.

2.- Defender los derechos de comunicación e interacción humana que tienen las personas Sordas, fortaleciendo el aprendizaje de habilidades sociales básicas.

3.- Fomentar el liderazgo de las personas Sordas, promoviendo la creación de asociaciones, fortaleciéndolas y afianzando su cohesión.

4.- Promover, fortalecer y capacitar a las asociaciones de personas Sordas a nivel nacional como gestores sociales que contribuyan al desarrollo integral, y de esta manera mejorar su calidad de vida.

5.- Participar en la creación de leyes, reglamentos, políticas de estado, programas y acciones que beneficien las necesidades de las personas sordas y sus asociaciones.

6.- Ser un ente regulador, consejero de entidades públicas y privadas, en cuanto a la Lengua de Señas, historia, cultura e identidad de toda la población Sorda ecuatoriana.

7.- Ser participante activo de las investigaciones científicas, tecnológicas, que beneficien a las personas sordas, fomentando la difusión de sus experiencias para el desarrollo de la comunidad Sorda.

8.- Ser veedores de las necesidades educativas de los niños/as y adolescentes Sordos para contribuir a una educación adecuada que favorezca su avance, potencie sus habilidades y desarrolle sus destrezas; alcanzando la superación personal y su progreso social en todo ámbito.


Promoción de los derechos de la Comunidad Sorda.

Promover una vida autónoma e independiente.

Buscar la equiparación las oportunidades.

Integración y participación de los miembros de las asociaciones filiales en actividades de fortalecimiento organizacional.

Cursos de capacitación oficiales de Lengua de Señas Ecuatoriana a instituciones públicas o privadas.

Diseño, digitalización e impresión de módulos de LSEC referentes a actividades específicas según requerimientos institucionales.

Reproducción y distribución del DVD del primer Diccionario de LSEC.

Capacitación permanente a las diferentes asociaciones de personas sordas del país.

Asesoramiento sobre “desarrollo organizacional y liderazgo” a las filiales de Fenasec.

Asesoramiento a Instituciones públicas y privadas, en temas relacionados a personas sordas y/o con Discapacidad Auditiva.

Los principios que sostienen la visión la FENASEC son los siguientes:

La FENASEC brinda los siguientes servicios al público en general:

Tgl. Vinicio BaqueroPRESIDENTE

Sr. Jaime ParedesVICEPRESIDENTE

Sr. Jaime Paredes Anita Sánchez

Tiene a su cargo la delicada función de investigar de manera teórica - práctica la Lengua de Señas Ecuatoriana. Dentro de sus objetivos se cuentan los siguientes:

Comisión de Lengua de Señas:

Planificar y diseñar cursos de LSEC.

Escoger perfiles de Instructores de LSEC, mediante concurso de méritos.

Capacitar a los Instructores de LSEC.

Difusión de los cursos por medio de afiches, propagandas, etc.

E l a b o r a c i ó n d e l o s m ó d u l o s correspondiente para los niveles de aprendizaje de LSEC.

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FENASEC ha presentado propuestas de cursos de LSEC a diferentes instituciones entre ellas a la Dirección Nacional de la Policía Especializada en Niños/as y Adolescentes, DINAPEN.

Este trabajo, fue una experiencia gratificante llena de aprendizaje, así lo expresaron los funcionarios de la institución.

DINAPEN

Los módulos presentados en estos cursos de Lengua de Señas están basados en el Primer Diccionario de Lengua de Señas Ecuatoriana, cuyo lanzamiento a nivel nacional fue el 15 de octubre del 2012, la FENASEC ha impulsado y capacitado a sus asociaciones en todo el país a que impartan cursos de LSEC de comunicación básica al público local, para que se difunda la LSEC.

Todos los logros alcanzados en la comisión de LSEC, se deben a la coordinación de los cursos de LSEC y a la FENASEC, el equipo de trabajo se esmera ardua y dedicadamente para brindar productos y servicios de calidad.

En el año 2013 como FENASEC empezamos a impartir cursos de LSEC al público en general, sin embargo debido a la gran acogida de los mismos nos vimos en la necesidad de delegar esta responsabilidad a las asociaciones filiales

de FENASEC que están en la ciudad de Quito como son: la ASOP y ASEAI, de esta forma la mayoría del público en general que desea aprender nuestra Lengua y Cultura puede acercarse a recibir la instrucción básica de LSEC en la asociación que mejor se ajuste a su residencia.

En este año estamos apostando a la capacitación de Instituciones públicas y privadas en proyectos de mayor escala, cubriendo las necesidades de comunicación básica con nuestra comunidad y las necesidades específicas de las instituciones. Los cursos de Lengua de Señas Ecuatoriana ha resultado un gran soporte para nuestra institucionalización por medio de ellos podemos ser visibles a la sociedad ecuatoriana y ser observados desde el punto de vista antropológico como una Comunidad lingüística con historia, identidad y cultura propia.


“Capacitación a funcionarios del MRL para que puedan asesorar en LSEC a jóvenes sordos en la búsqueda de empleoauditiva”

MRL

Entidad Pública

Ministerio de Educación Educativo Nivel Nacional

Secretaría Técnica de Discapacidades Especifico Baños e Ibarra

Ministerio de Relaciones Laborales Especifico 4 ciudadesMinisterio del Interior General QuitoPolicía Nacional Especializada Específico para el área Quito

Módulo Temático Ciudad/NivelNacional

Entidades públicas que han solicitado cursos de LSEC

SETEDIS, Coordinación riesgos y emergencias

Se realizó el curso de LSEC con la Coordinación de Riesgos y Emergencias para la SETEDIS, en la ciudad de Baños e Ibarra, para funcionarios de organismos de socorro y Ministerio de Salud Pública.

Se elaboraron dos módulos específicos y DVD con frases relacionadas al tema de Emergencias, riesgos y asuntos de Salud Pública.

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En el mes de Septiembre de 2012 FENASEC vió la necesidad de crear una Comisión Nacional de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana.

Es así que en el mes de octubre de 2012 junto al lanzamiento del Diccionario de Lengua de Señas Ecuatoriana, la Comisión Nacional de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana coordinó de manera conjunta con el equipo técnico y Directiva de FENASEC, los primeros Talleres de difusión de las Guías para los padres de familia, docentes e intérpretes de LSEC, a nivel nacional.

El 28 y 29 de marzo de 2014 se llevó a cabo en la ciudad de Guayaquil el seminario taller Nacional “Seres y Saberes en la Comunidad Sorda” el cual tuvo buena acogida y el éxito deseado de parte los intérpretes y personas sordas de todo el país.

Rodrigo Salazar Cecilia Tinizaray

Comisión Intérpretes

Talleres y Seminarios con y para Intérpretes LSEC

Logros Alcanzados

En junio de 2013 se estableció reglamentos y normas que permitieran la evaluación, calificación y certificación de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana, determinando lo siguiente:


- Tabla de calificación

- Test de evaluación - Puntaje de calificación - Método de evaluación de Competencias Lingüísticas en LSEC

- Método de evaluación de Lengua Oral

Meses después en septiembre de 2013 se establece normas de cancelación de servicios por honorarios prestados a los de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana Oyentes y Sordos determinando lo siguiente:

- Borrador de tabla de valores para instituciones públicas por hora de servicio - Borrador de tabla de valores para cadenas nacionales

- Borrador de tabla de valores para tele- videos - Borrador de tabla de valores para instituciones privadas por hora de servicio

- Borrador de tabla de valores por RBU (Remuneración Básica Unificado)

Código de Ética para la interpretación en el EcuadorSe desarrolló en la ciudad de Quito el 24 de mayo de 2014, en la que asistieron 60 personas que ejercen la labor de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana y Miembros Directivos de las Asociaciones de Personas Sordas a nivel nacional, evento que contó con el auspicio del CONADIS.

Dicho documento está en proceso de revisión con los aportes solicitados a los participantes.

59FENASEC

La Comisión Nacional de Intérpretes de Lengua de Señas Ecuatoriana ha trabajado de manera conjunta en la aplicación de la ley y reglamento de la actual ley de comunicación, colocandointérpretes reconocidos por FENASEC, para trabajar en espacios informativos.

FENASEC continúa evaluando a intérpretes de LSEC para mejorar la calidad de interpretación a la persona sorda.

Eliana Viera (TC región costa)

Pablo Narváez (Ecuador TV)

Edison Velásquez (Gama TV)

Diana Moreno(RTS región sierra)

Katty Araúz (Oromar TV)

Giovanna Ricaurte (Cable Visión Costa)

Yajaira Escudero (Enlaces Ciudadanos/ Gobierno Nacional)

Alejandra Hidalgo(Ecuavisa región sierra)

La Comisión Nacional de Intérpretes de Lengua de Señas se encuentra trabajando en la realización de talleres para intérpretes que prestarán servicios en los seminarios dictados para Personas Sordas con la temática “Medidas de Acción Afirmativa” impartidos por el CONADIS.

Intérpretes reconocidos por FENASEC en los medios de comunicación públicos y privados del Ecuador.


La juventud toma su lugar dentro de la Comunidad Sorda, la Comisión de Jóvenes Sordos del Ecuador CJSEC, fue creada para poder fomentar el liderazgo de hombres y mujeres Sordos/as desarrollando su potencial mediante actividades positivas y de crecimiento personal.

El sábado 17 de Mayo del 2014 Felipe Román fue nombrado presidente de esta comisión, tomó la directiva ante la asamblea nacional de FENASEC.

Felipe Román y sus colaboradores Juan Almeida (Vicepresidente), Jonathan Tapia (secretario) Bety Tang (tesorera), tienen como misión, capacitar y formar a los futuros líderes Sordos a nivel nacional.

FENASEC se siente orgulloso de contar con un equipo joven y valioso, quienes en el futuro serán el fundamento de la identidad y cultura de nuestra comunidad lingüística.

Comisión de Jóvenes

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Gabriel Román, líder y amigo

Homenaje

Fueron momentos difíciles vividos dentro de la comunidad y por eso FENASEC hace público su agradecimiento al vicepresidente del CONADIS, el señor Xavier Torres por el noble gesto de atención y respeto a la cultura e identidad de la persona sorda y al actuar con urgencia y hacer hasta lo imposible para conseguir el medicamento que ayudaría en la recuperación de Gabriel.

Además de la suspención de todas las actividades previstas en su institución nos llenan de un profundo agradecimiento y reconocimiento como comunidad de personas sordas ante sus actos de solidaridad y cariño.

El 20 de mayo de 2014, FENASEC enfrentó una pérdida irreparable con el súbito fallecimiento de su presidente y amigo el señor Tnlg. Gabriel Eduardo Román Naranjo, quien fue un extraordinario líder, amigo y padre de familia, que entregó su corazón a la Comunidad Sorda y trabajó día a día y sin descanso en su beneficio.

Tgl. Gabriel Román1961- 2014

Al hacer una retrospección podemos evaluar el ejemplo que nos dejó Gabriel a todos, y decir con certeza que jamás olvidaremos su tenacidad y lucha por conseguir sus metas en función del servicio de los demás, sobre todo su humildad ya que todo su trabajo fue en silencio. Todos conocimos más de lo que él hacía luego de su muerte, porque jamás se jactó de todo el trabajo que hizo. El no creía que era bueno tener esperanzas porque creía firmemente que la lucha era en el hoy, no en el mañana, y que había que hacerle frente de inmediato para lograrlo.

“La lucha es hoy, no hay tiempo para tener esperanzas, hay que hacerle frente a todo para

lograrlo”Gabriel Román 1961 - 2014


“Al igual que los monumentos se mantienen firmes y no caen, siendo ejemplos de perfiles

perfectos para dar luz a las personas, así algunos seres nos dan impulso y brillan como nueva luz a

la comunidad”

El 29 de agosto del presente año en las aulas del CONADIS se realizó el evento en homenaje póstumo al Tnlg. Gabriel Román, quien fue fundador y ejemplo de liderazgo de la Federación Nacional de Personas Sordas del Ecuador, FENASEC y defensor de los derechos de la Comunidad Sorda Ecuatoriana.

En el evento organizado por FENASEC, participó la Comunidad Sorda, la familia de Gabriel Román, invitados de diferentes instituciones, y además el Dr. Eugenio Peñaherrera, Director Ejecutivo (E) del CONADIS. Se hizo la presentación de una la breve cita biográfica y también se develó un busto en homenaje a quien fuera nuestro Presidente Gabriel Román (2002-2005/ 2010-2014).

Gabriel Román 1961 - 2014

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Busto en homenaje a nuestro gran Líder y compañero Tnlg. Gabriel Román Naranjo.

Visita de la Universidad de Arizona y Tennessee a FENASEC.

NOTICIAS DE INTERÉS

El 19 de mayo 2014, tuvimos el agrado de recibir a docentes, estudiantes y a dos intérpretes de ISEC de la Universidad de Arizona y Tennessee, quienes nos transmitieron sus experiencias mediante mesas de trabajo integradas con intérpretes ecuatorianos y Personas Sordas.


Creación de perfiles de modelos lingüísticos Sordos, docentes Sordos e Intérpretes dentro del aula.

Lanzamiento del Diccionario: “Gabriel Román” en la plataforma del CONADIS

Asamblea General de FENASEC para reforma de Estatutos.

El 22 de mayo del presente año el MINIEDUC, con el apoyo de FENASEC y las diferentes instituciones educativas de enseñanza especializada, participaron en mesas de trabajo para la creación de perfiles de modelos lingüísticos, docentes Sordos e intérpretes dentro del aula.

Entre los presentes se encontraron: Dra. Soledad Vela (Directora Nacional de Educación Especial e Inclisiva), el Dr. Freddy Peñafiel (Viceministro de Educación) y la Dra. María Brown (Subsecretaria de Educación Especial e Inclusiva.

CONADIS y FENASEC presentaron el primer diccionario virtual de lengua de señas ecuatoriana “Gabriel Román”, el cual está disponible en la página web del CONADIS y en su plataforma virtual de sensibilización en discapacidades.

El diccionario virtual recoge alrededor de 5000 palabras del Diccionario Oficial de la Lengua de Señas Ecuatoriana. Con esta iniciativa se promueve el derecho del acceso a la comunicación e información de la comunidad sorda y de la ciudadanía en general.

FENASEC realizó la reforma de estatutos mediante asamblea general en el presente año.

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Convención de la ONU en Ginebra-Suiza

El Sr. Tglo Vinicio Baquero, presidente de FENASEC entregó el Diccionario Oficial de Lengua de Señas Ecuatoriana al Sr. Markku Jokinen, Ex Presidente de la Federación Mundial de Sordos y actual Presidente de la Unión Europea de Sordos EUD- European Union of the Deaf (EUD).

Eliana Viera y Yajaira Escudero, fueron los intérpretes designadas por FENASEC para asistir a este evento.

El “Palais de Wilson” de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en Ginebra – Suiza. Vinicio Baquero, Presidente de la Federación Nacional de Sordos el Ecuador (FENASEC), participó como representante de la sociedad civil en la convención de las Naciones Unidas para las personas con discapacidad en Ginebra-Suiza.


Día Internacional de las Personas Sordas

El sábado 27 de septiembre del año en curso se celebró el Día Internacional de las Personas Sordas en la ciudad de Portoviejo donde se realizó una marcha pacífica además de actividades sociales, culturales y recreativas.

Esta celebración se realizó en todo el mundo con el objetivo de llamar la atención sobre los problemas y necesidades que afectan a casi 70 millones de personas sordas en el mundo. En septiembre de 1951 se realizó el primer Congreso de la Federación Mundial de Personas Sordas (FMS), donde se eligió a este mes para conmemorar el día de las Personas Sordas.

67FENASEC

Asistieron personas sordas y gran parte de su comunidad a este evento.

Con una emotiva marcha la comunidad sorda, expresó por séptima ocasión sus derechos a comunicarse con libertad en su propia lengua LSEC y ser respetada su cultura e identidad.

El acto solemne por el Día Internacional de la Persona Sorda tuvo lugar en la Gobernación de la provincia de Manabí en la ciudad de Portoviejo, acto que contó con la presencia de la Gobernadora Dra. Susana Dueñas, delegados del Consejo Provincial, delegados del MINEDUC, autoridades representadas por el CONADIS, Asociaciones de Personas Sordas, Asociación de Personas con Discapacidad.


CONADIS / FENASEC Agosto – Octubre 2014

“CAPACITACIÓN EN LENGUA DE SEÑAS ECUATORIANA A NIVEL NACIONAL SOBRE LA SOCIABILIZACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA EN DISCAPACIDADES”

FENASEC siempre al pendiente de las necesidades de sus asociaciones filiales y la comunidad Sorda en general, presentó el proyecto Titulado “CAPACITACIÓN EN LENGUA DE SEÑAS ECUATORIANA A NIVEL NACIONAL SOBRE LA SOCIABILIZACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA EN DISCAPACIDADES”, gracias a la cooperación del CONADIS con un monto de 38.000 USD. actividad que se llevó a cabo durante el perÍodo 2014-2015 con gran éxito.

Entre los objetivos de este proyecto están el fortalecimiento de los líderes y presidentes de cada asociación para la divulgación de las Leyes promulgadas en la Constitución Ecuatoriana, así como dar a conocer las mismas a los intérpretes de Lengua de Señas quienes pueden colaborar en la difusión de los derechos de las personas sordas sobre medidas de acción afirmativa y beneficios sociales para las mismas, así como la prestación de servicios en materia legal, Código Deontológico y Guías técnicas en Lengua de Señas Ecuatorianas.

Acorde al cronograma de actividades esta capacitación se ejecutó en 9 provincias del Ecuador, Lago Agrio, Guayas, El Oro, Manabí, Pichincha, Esmeraldas, Azuay, Tungurahua y Loja.

Convenios

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Lanzamiento de los cursos de capacitación a docentes de Educación Especializada

MINEDUC – FENASEC

“Lengua de señas… hacia el camino a una educación de calidad y calidez para los/las

estudiantes Sordos”

Una vez firmado el convenio interinstucional entre FENASEC y MINEDUC, se capacitó a los responsables de las enseñanzas, los Instructores Sordos y sus asistentes/interpretes, en los días 14, 15 y 16 de mayo.

Fechas de los lanzamientos:

Lunes 26mayo

Martes 27mayo

Miercoles 28 mayo

Viernes 30mayo

Lunes 2mayo

- Quito- Colegio Militar “Eloy Alfaro”- 15:00

- Ambato 12:00- Riobamba 08:30- Loja 08:30

- Manta 8:30- Guayaquil 15:00

- Machala 08:30- Cuenca 15:00

- Lago Agrio 08:30


Material elaborado para el proyecto “Lengua de señas… hacia el camino a una educación de calidad y calidez para los/las estudiantes Sordos”

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Inauguración de los cursos de LSEC a los docentes de Educación Especializada en diferentes ciudades del país.

Capacitaciones a docentes especializados

Logramos cumplir con el Objetivo General del proyecto, el de establecer nexos de cooperación permanentes con la comunidad educa t i va en gene ra l compar t i endo experiencias comunicativas que permitan encontrar estrategias de trabajo para ser aplicados en el aula de clases.

Alcanzamos la meta de: Opt imizar la comunicación de los docentes que actualmente trabajan con estudiantes Sordos/as mediante talleres de fortalecimiento impartidos por instructores Sordos, para el uso apropiado de la lengua de señas ecuatoriana dentro del aula de clases.

Capacitamos a 250 maestros de Educación Especial, en distintas partes del país.


Lanzamiento de los talleres de Sensibilización a Docentes de Educación Regular

Proyecto MIES/FENASEC

Los talleres de sensibilización acercaron a maestros de educación regular hacia la comunidad de Sordos mediante talleres informativos y explicativos impartidos por un instructor Sordo.

Cumplimos con la meta de sensibilizar a 1000 maestros de Educación Regular, en distintas partes del país.

Gracias al convenio firmado entre el MIES y FENASEC se lleva a cabo el Proyecto de Fortalecimiento Asociativo a nivel nacional de las filiales de FENASEC.

Federación EcuatorianaPro Atención a la

Persona con DiscapacidadIntelectual, Autismo,Parálisis Cerebral ySíndrome de Down


FEPAPDEM

Nuestro Proyecto, Nuestro Trabajo, Nuestro Voluntariado, Nuestros Logros

“ …. El derecho todos tienen de integrarse a la gran familia de esta sociedad, laborar y con valor dar el ejemplo, de que es viable el triunfo y la superación. Cultivando la virtud del paso a paso, cada etapa afirma más la dignidad. Las conquistas de hoy son frutos del mañana, y el mañana tiene sus raíces hoy”…

Esta es una de las estrofas de nuestro himno que resume en cortas frases cual fue nuestro objetivo para el desarrollo del Proyecto de Fortalecimiento de la Federación en este año 2014.

La Federación Ecuatoriana Pro Atención a la Persona con Discapacidad Intelectual y sus familias, es una organización nacional sin fines de lucro constituida legalmente en Ecuador desde 1987, según Acuerdo N° 162 del Ministerio de Salud Pública, con la finalidad de promover el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. FEPAPDEM tiene la siguiente cobertura regional y provincial:

La oficina matriz está ubicada en la ciudad de Quito, y sus tres oficinas regionales Pichincha, Azuay y Guayas, operan desde las ciudades de: Quito, Cuenca y Guayaquil respectivamente, representando a las cuatro regiones geográficas (sierra, costa, oriente e insular) y a las 24 provincias del territorio ecuatoriano.

Regional Azuay: Azuay, Cañar, Loja, Zamora Chinchipe, Morona Santiago, Pastaza,

Regional Guayas: Guayas, Manabí, Los Ríos, Santa Elena, El Oro, Galapagos

Regional Pichincha: Pichincha, Cotopaxi, Tungurahua, Chimborazo, Bolívar, Carchi, Imbabura, Napo, Francisco de Orellana, Sucumbíos, Santo Domingo de los Tsáchilas, Esmeraldas.

75FEPAPDEM

Promover los derechos humanos, la inclusión plena, y el mejoramiento de la calidad de vida de la persona con discapacidad intelectual y su familia, mediante un protagonismo activo y presente a nivel nacional e internacional.

Ser la organización representativa de las familias en una sociedad inclusiva, que valora la diversidad, respeta la igualdad y reconoce el potencial de las personas con discapacidad intelectual.

liderar con excelencia, respeto a la persona, trabajo en equipo, compromiso, integridad, transparencia, profesionalismo, ética, innovación y creatividad, voluntariado.

Misión:

Visión:

Valores:

Actualmente, FEPAPDEM cuenta con 18 Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual y sus familias, que se encuentran ubicadas en 9 provincias del Ecuador, representando aproximadamente a 1.500 miembros a nivel nacional, entre los que se encuentran participando 350 Personas con Discapacidad Intelectual mayores de edad. Somos miembros afiliados de Inclusión International (1988) el movimiento mundial de familias y personas con discapacidad intelectual en 115 países del mundo, miembros fundadores de Inclusión Interamericana y asociados de pleno ejercicio de la Red Latinoamericana de ONG`s de personas con discapacidad y sus familias –RIADIS (2007), lo que nos permite estar al tanto de las acciones, avances científicos, derechos e inclusión de organizaciones como ONU, OEA, IDA entre otras.

Con apoyo económico de la Dirección de Discapacidad del Ministerio de Inclusión Económica y Social- MIES iniciamos a finales del mes de junio la ejecución de nuestro proyecto cuyos objetivos se centraron en Reforma total al Estatuto de la Federación alineándolo de acuerdo al Decreto nº 16, elección de nueva directiva, activación de las Redes de Autogestores, Familias y Facilitadores, visita presencial a nuestros miembros afiliados a nivel nacional, actualización de la base de datos de los mismos, capacitación en temas de interés e identificación de fortalezas y debilidades en las asociaciones y por ende en sus asociados.

Fue grato visitar a nuestros miembros en sus provincias, ciudades, cantones, conocer sus actividades, sus oficinas, sus proyectos en funcionamiento, intercambiar experiencias, escuchar sus necesidades y compartir con los autogestores de cada uno de ellas.


Con nuestro proyecto en marcha se programaron 3 Encuentros Regionales: GUAYAQUIL 18 y 19 de Septiembre, LATACUNGA 26 y 27 de septiembre, CUENCA 3 y 4 de octubre. En todos ellos hubo participación activa desde la logística, organización y compromisos por parte de las vocales regionales: Beatriz Avilès (Guayas), Martha Cortez (Pichincha) y Sandra Vazquez (Azuay). Se sumaron Nancy Rosero desde la secretaria nacional, Patricia Hernandez, vicepresidencia y Carlota Parreño de Quevedo, tesorería. La oficina central de FEPAPDEM en la ciudad de Quito representada por la psicorrehabilitadora Maricel Dávila como coordinadora nacional de proyectos, Moisés Echeverría, secretario, y mi persona potenció los encuentros en todos los aspectos administrativos, tecnológicos, organizativos y de apoyos personales, material impreso y comunicacional.

En todos los talleres contamos con facilitadores-ponentes calificados y comprometidos en el proceso de formación de redes como: Gissella Urquiza, Gregory Garay, Daniel Salas, Gabriela Vaca, Martha Lucía Espinosa, Carlos Córdova, Ana Arellano, Flavio Gutiérrez, Patricia Hernandez, Maricel Davila, Claudio Muños, Liliana Pelaia y especialmente Marco Augusto Quevedo y Matías Rudich, ambos autogestores de la Regional Pichincha quienes se sumaron a este equipo maravilloso.

En la ciudad de Latacunga, y por autogestión de la Federación obtuvimos el apoyo de la Secretaria Técnica de Discapacidades en la persona de la Dra. Amparito Paredes, quien participó activamente del Encuentro y su gestión nos permitió contar con los auditorios del Centro de Atención al Ciudadano, nuestro más sincero agradecimiento.

En cada encuentro se tejieron las redes, los autogestores realizaron sus propias propuestas: Guayas “Soñar con cambiar el mundo” color verde, Pichincha: “Amigos por siempre” colores celeste y lila, Azuay: “Amigos por la vida y del alma” colores azul, naranja y fucsia. Las madres, padres, familiares y facilitadores se acogieron a cada nombre, y a cada decisión que tomaron las mismas personas con discapacidad intelectual en pleno ejercicio de sus derechos y afirmando su presencia a través de su derecho a decidir.

Tarea cumplida!!!!.... redes formadas, hasta este momento todo es emoción, alegría y entusiasmo pero es ahora cuando el trabajo da su puntapié inicial, las redes deben activarse, ser el hilo conductor de no sólo emociones sino de una labor fecunda que nos lleve a conectarnos entre si y con el mundo, tarea y compromiso de cada uno de nosotros, de quienes hacemos la gran familia FEPAPDEM.A los objetivos y metas planteadas en nuestro proyecto se suman las actividades diarias y constantes de representación de FEPAPDEM en todos los espacios de la sociedad, ante organismos públicos y privados, fortaleciendo la mirada hacia las personas con discapacidad intelectual.

Agradezco a todos los miembros de FEPAPADEM en haber nuevamente confiado en mi persona para guiar los pasos de la federación, agradezco a cada una de las integrantes del directorio por el apoyo recibido, a cada autogestor por su lucha, a cada madre, padre, abuelos, familias, y facilitadores por su entrega, a Matías por ser mi hijo y enseñarme que hay una luz al final del camino y a Dios por permitirme servir.

Liliana Inés Pelaia de Rudich / Presidenta FEPAPDEM

“No tenemos la solución a todos los problemas del mundo en nuestras manos. Pero frente a los problemas del mundo tenemos nuestras manos” Madre Teresa de Calcuta.

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Regional Azuay

La VI Colonia Vacacional Inclusiva

Una Jornada de Integración

“Burbujas de amistad y alegría”

Posicionar a nuestra Federación en la provincia del Azuay y en la ciudad de Cuenca ha sido un gran reto, pero también muy gratificante; hemos logrado avances significativos en cuanto a defensa y reivindicación de los derechos de las personas con discapacidad intelectual; se han establecido nexos fundamentales con instituciones públicas y privadas a todo nivel: en la educación, salud, trabajo, participación, cultura y recreación; más aún con las involucradas en discapacidad como: SETEDIS, CONADIS, MIES, otros Ministerios y Federaciones.

Recientemente con el OBSERVATORIO, estamos integrados en siete provincias, junto a Cañar, Loja, Morona Santiago, El Oro, Zamora Chinchipe y Pastaza; es sin duda un arduo trabajo y una gran responsabilidad la que asumimos como Directiva y bajo la coordinación del Dr. Juan Pablo Vélez presidente del Sistema Red de Discapacidades -SIREDIS- un referente a nivel nacional donde participamos alrededor de veinticinco instituciones con un trabajo comprometido y articulado en RED,

guiados por lineamientos y ejes de acción ¡Solo el trabajo mancomunado nos fortalecerá y nos permitirá verdaderas conquistas.

Hemos participado activamente en una serie de eventos como: Casas abiertas, ferias laborales, talleres, encuentros, rendición de cuentas, ruedas de prensa y difusión en general; hace poco en un macro evento: Congreso Mundial de Inclusión Educativa, vía online, que fue una experiencia ilustrativa valiosa.

Llegaron los vientos de agosto, los soles huidizos y la frescura de la lluvia para invitar a compartir las vacaciones con un grupo representativo de sesenta niños, niñas y jóvenes con y sin discapacidad de varias instituciones de educación especializada, entre ellas: Mundo Nuevo, ADINEA, IPIA, CREE, San José de Calasanz… y más escuelas regulares; nos sentimos como en casa, en el Centro Diurno del MIES (el antiguo CEPRODIS) un amplio espacio ambientado para la ocasión; para luego como una GRAN CARAVANA DE EMOCIONES salir al campo, a la GRANJA DELABUELO PEPE, anclada en una pródiga naturaleza, tuvimos contacto directo con animales y aves de corral, hasta aprendimos un poquito de lombricultura.


También ingresamos al “Universo de Ternura” en Capulispamba, una piscina temperada y cubierta, fue una verdadera HIDROTERAPIA, nadando, flotando, cantando, jugando… al otro día la HIPOTERAPIA de la Unidad de Equitación y Remonta de la Policía Nacional “Sta. Ana de los cuatro ríos” una terapia indiscutible a través de estos nobles animales. Y se prendieron las velas de los CUMPLEAÑOS FELICES, abrazamos y felicitamos a los ocho cumpleañeros/as y a los seis graduados voluntarios/as, fue toda una fiesta con personajes de los cuentos infantiles, teatro, caritas pintadas y hasta un mago que hizo gala de sus habilidades.

El arte y la cultura se manifestó a través de visitas al MUSEO PUMAPUNGO, donde aprendimos las etnias de las diferentes regiones y costumbres ancestrales; igualmente al Jardín Botánico entre plantas y aves multicolores; al PLANETARIO, para mirar y admirar la galaxia, los astros, el sol, las estrellas y valorar nuestra tierra cuidándola y protegiéndola. Matizados estos eventos con el paseo en el BUS DE DOS PISOS donde disfrutamos de los hermosos paisajes cuencanos, el sinfín de iglesias y casas patrimoniales ¡Un verdadero privilegio! No podían faltar los deliciosos refrigerios en “Las golosinas de antaño” y el patio de comidas del Mall del Río y todas las delicias preparadas con cariño por las mamás.

Culminamos esta jornada de integración con un programa especial y una CASA ABIERTA, donde se expusieron los trabajos hechos en los diferentes TALLERES DE TITERES

Y COMETAS, las fotografías, coreografías, collages y pequeños emprendimientos; con la presencia de autoridades, artistas invitados y familia en general. Se entregaron d i p l o m a s y R E C O N O C I M I E N TO S a los Benefactores que año tras año se van sumando; al VOLUNTARIADO, a las MADRES COMPROMETIDAS y al EQUIPO TECNICO que con entusiasmo, paciencia y profesionalismo garantizaron la seguridad y el bienestar de nuestros hijos e hijas; fortaleciendo y motivándonos a seguir adelante con más bríos. GRACIAS por ese apoyo y entrega incondicional a Caty Ávila, Maggy Martínez, como brillantes coordinadoras; a Juan Pablo Vélez y a Jonathan Kouperman del Ministerio de Cultura como nuestros aliados solidarios. Todas las vivencias se han plasmado en un hermoso VIDEO para el recuerdo.

Lic. D. Edith Patiño S.Coordinadora provincial de FEPAPDEM del Azuay / Presidenta regional 3 del observatorio.

Fortalecimiento de FEPAPDEM

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Fortalecimiento de FEPAPDEMFue un acier to que las d i r igentes de FEPAPPDEM con e l apoyo del MIES organizaran el Encuentro Regional de las Provincias de Zamora, Loja, Cañar y Azuay, los días 3 y 4 de Octubre del presente año, en la ciudad de Cuenca. Padres, profesionales, técnicos y jóvenes con discapacidad intelectual, participaron con entusiasmo y camaradería en el desarrollo de temas, muy importantes y necesarios para el acompañamiento entre padres y para nuestros hijos. La metodología dinámica y participativa; encuentro de reflexión, de compartir experiencias, de capacitación, de propuestas, sugerencias y acuerdos que permitirán el fortalecimiento de las organizaciones de padres y de los jóvenes autogestores con discapacidad intelectual, que anhelan ser felices, construir sus sueños, ser escuchados, respetados en sus derechos e incluidos socialmente.

Los temas del campo Psicosocial, Legal y de Sexualidad, entre otros, que fueron tratados, despiertan el interés de las familias. Estos fueron analizados a la luz de las teorías y sobre todo de las experiencias de los profesionales, de los técnicos y de los padres de personas con discapacidad intelectual; todos sensibles y unidos por un mismo norte, brindar oportunidades para el desarrollo de nuestros hijos e hijas. El tiempo se hizo corto, hay mucho por expresar y profundizar, la motivación se encendió,

ahora depende de nosotros los padres, de los técnicos que trabajan con nuestros hijos y de los profesionales que nos orientan, continuar.

El logro más significativo de este encuentro fue la constitución de la Red de los Jóvenes Autogestores con Discapacidad Intelectual, “Amigos por siempre y del Alma“ quienes trabajaron expresando su sentir, sus sueños y aspiraciones.

Fue muy alentador, la gran red que se tejió y la expresión de lo más sentido por cada uno de los padres y asistentes, compromisos como: tolerancia, paciencia, responsabilidad, trabajo, respeto, entre otros tantos valores y aportes para esta gran familia de FEPAPDEM.

Gracias Lily, Sandrita, Edith, Anita Lucia, Daniel, Carlotita, Caty a todas (os) y cada una (o) de las personas que hicieron posible la organización de este importante encuentro.

Betty Calle APRACOD - Cuenca


Encuentro Regional Azuay - 2014 Por Sandra Vázquez- Vocal Regional Azuay

Cubrió todas las expectativas este Encuentro Regional que se desarrolló en CUENCA, el 3 y 4 de octubre y que significó además el REENCUENTRO con madres lideresas que han hecho camino al andar toda una vida, dejando huellas históricas en las conquistas de nuestra Federación y son ejemplo de lucha inquebrantable. El equipo de trabajo ha recorrido el Ecuador de norte a sur, para culminar con el último TALLER en el Austro, enriqueciéndonos y fortaleciéndonos en esta noble misión de ser padres, madres y familias de Personas con Discapacidad Intelectual.

El Hotel Yanuncay fue el lugar que nos acogió a más de setenta personas de seis provincias: Loja, Cañar, Zamora, Morona Santiago, Pastaza y Azuay, se trataron temas muy importantes como: Los retos de la Inclusión, inserción laboral, leyes y derechos, recreación, actividad terapéutica educativa, afectividad y sexualidad; matizados con dinámicas, exposiciones brillantes, testimonios, videos, trabajos en grupo, plenarias, collages, compromisos… Fue una jornada intensa, fecunda y gratificante, con el valioso aporte de profesionales calificados; que con certeza replicaremos en todos los espacios en que nos desenvolvemos: la familia, la escuela, el colegio, el trabajo, la comunidad.

Cabe destacar el taller maravilloso de los jóvenes AUTOGESTORES “la razón de ser” de nuestras vidas, bajo la coordinación del Psicólogo Daniel Salas y como facilitadores: Marco Augusto Quevedo y Matías Rudich, que desde Quito lideran la capacitación nacional, un orgullo para FEPAPDEM, presentaron su proyecto para fortalecer la autonomía; su discapacidad intelectual no ha sido un impedimento para educarse; trabajan y se desenvuelven perfectamente, son también un ejemplo y una motivación.

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No podía faltar el asueto en esta intensa jornada, así es que el primer día rematamos con un tour nocturno en el Bus Turístico de Van Service, fue una verdadera fiesta de ilustración histórica de esta “Atenas del Ecuador” como anfitriona y Patrimonio Cultural de la Humanidad, recorrimos la ciudad mirando y admirando los hermosos paisajes, su arquitectura, sus ríos, las cúpulas de las iglesias, el Mirador de Turi con una excelente panorámica, para llevarse un recuerdo inolvidable en la mente y en el corazón.

Culminó el Encuentro con la plenaria de los Autogestores donde nos conmovieron con sus anhelos y utopías como: ser autónomos, tener salud plena, educarse, ser artistas, tener novia/o, casarse, trabajar, amar y ser amados… y en definitiva ser felices. Nos enseñaron a mirar la vida con sus ojos de sueños y ensueños, a no sobreprotegerlos, ni abandonarlos, a creer en ellos/as y permitirles que desarrollen todas sus potencialidades, que sean protagonistas de su propia vida y que crezcan con dignidad en un ambiente saludable física, intelectual y espiritualmente.

Fue una actividad muy linda que nos permitió tejer con nuestras manos los colores de la esperanza, el amor, la alegría, la fortaleza, la fe, la tolerancia, la entrega, el entusiasmo, la paciencia… Nacía la RED DE COMPROMISOS entre autogestores, profesionales, técnicos, madres, padres y familias; que nada nos impida avanzar, ni nos doblegue, ni intimide, porque todo es posible cuando estamos unidos, que la lucha continúa en lo cotidiano, en la salud, en la educación, en lo laboral y social. Se entregaron finalmente los diplomas y reconocimientos.

Como Coordinadora Provincial del Azuay dejo constancia de MI GRATITUD IMPERECEDERA al equipo de trabajo brillante, liderado por nuestra Presidenta Nacional, Lic. Liliana Pelaia y su hijo Matías Rudich, a Carlotita de Quevedo (tesorera) y su hijo Marco Augusto, a Anita Lucía Arellano (consultora) y su hijo José Miguel, a Maricel Dávila (coordinadora técnica), a la Ing. Catalina Avila -secretaria del Azuay- y a nuestra Coordinadora Regional, la Abogada Sandra Vásquez, no siempre es fácil, la logística ha sido muy ardua, GRACIAS por su trabajo tesonero, su mística y entrega; también a todos los que vinieron desde otras provincias, a Narcisa Cueva de Zamora, una lideresa muy valiosa, a mis coterráneos del Azuay, a Betty, Karen, Maggi, Manolo, Sandra, Mishelle, Catalina, Mario, María Eugenia, a Juan Pablo y su equipo… ¡Mil gracias!

No puedo terminar este art ículo, s in anotar que en esta dialéctica existencia los

conocimientos, la experiencia, el afecto, las vivencias compartidas, constituyen una riqueza que engrandece al ser humano, que fabrica una historia que no se detiene, sino que evoluciona en una lucha de contrastes: entre aciertos y desaciertos, alegrías y tristezas, lo trascendente y lo efímero. Por ello CONGRATULACIONES a nuestra Coordinadora Regional Sandra Vásquez que se ha convertido en una flamante ABOGADA, una carrera que la culminó a base de mucho esfuerzo y voluntad, digna de admiración, será una fortaleza para nuestra Federación en la normativa y jurisprudencia.

No hay escapatoria para lo irreversible, con mucho dolor tengo que dejar también constancia de una NOTA DE PESAR respetuosa, fraterna y solidaria, por la pérdida de dos grandes PERSONAJES, que desde siempre apoyaron a sus esposas, complemento ideal y amoroso que motiva y fortalece. Para nuestra Presidenta Nacional, Lic. Liliana Pelaia, también Presidenta Nacional del Observatorios en Discapacidad; y que perdió hace poco a su esposo el Sr. Esteban Rudich.

Más cercana aún la muerte, del Dr. Juan Vintimilla G. esposo de la Cofundadora y Gestora fundamental de FEPAPDEM, Sra. Victoria Tamariz B. Que Dios les prodigue de salud y bendiciones a estas dos queridas familias, porque una paz intangible brillará por siempre.

Los Compromisos y Nuestra Red

D. Edith Patiño S.Coordinadora Provincial de FEPAPDEM / Coordinadora Regional del Observatorio.


Regional Guayas

Un Vistazo a las AsociacionesUno de mis planes como miembro de FEPAPDEM era la v is i ta a di ferentes provincias, que conforman la regional Guayas con el objeto de conocer y fortalecer a través de charlas a las asociaciones o pre-asociaciones de padres de familia de personas con discapacidad intelectual que existen y porque no formar nuevas. Realizando autogestión se presenta la oportunidad, poco a poco y con mucho esfuerzo este plan se ha ido desarrollando.

En compañía de una buena amiga y aliada estratégica la Dra. Giselle Urquiza miembro del Colegio de Psicólogos Rehabilitadores educativos del Guayas, visitamos la provincia de Manabí específicamente Calceta y personas de sitios aledaños como Zapallo, Junín, Chone, Portoviejo Quiroga. Así también en la provincia de Los Ríos ciudades como: Quevedo, Ricaurte, Babahoyo, Urdaneta, recinto El Tropezón, parroquia La Unión.

En la provincia de Sta. Elena visitamos Salinas y La Libertad; en Guayas al cantón Palestina.

En nuestro recorrido pudimos darnos cuenta de las múltiples necesidades que las afectan: como son los servicios básicos, espacio físico donde puedan funcionar, acceso a la tecnología, pero la necesidad más importante es la notable desinformación sobre la temática de las diferentes discapacidades que afectan a sus hijos.

Muchos no conocen de qué manera poder atender a sus familiares para mejorar su calidad de vida, o que ley las ampara. Esta situación nos ha permitido brindarles charlas de sensibilización y capacitación en temas como Prevención de Discapacidades, el Asociacionismo, Importancia de la familia, Salud y discapacidad, Atención del maestro en el aula, Trastorno Espectro Autista, Convención de los Derechos de la Personas con Discapacidad apoyándonos con el texto de fácil lectura, entre otros. Hemos sido acogidas en casa de las familias con beneplácito y humildad.

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Los ingredientes principales han sido el mutuo respeto y el buen humor con que ha sido llevada esta actividad.

De cada visita tenemos diferentes experiencias y gratos recuerdos. Hemos identificado factores internos y externos que afectan positiva o negativamente el quehacer de las asociaciones tales como:

Fortalezas

Debilidades

Amenazas

Oportunidades

Valores morales establecidos como el amor, respeto, la solidaridad, la humildad, la sencillez.

Colaboración y solidaridad de personas del entorno.

Algunos medios de comunicación dispuestos a apoyar brindando espacios para difundir temas sobre discapacidad.

Contar con grupos de jóvenes con discapacidad que se convertirán en Autogestores.

Comodidad de algunos miembros (esperan ser beneficiados en todo).

Educación de sus miembros (ninguna, primaria o básica).

Baja Autoestima.

Poco conocimiento sobre la documentación de su asociación.

La falta de una adecuada comunicación entre sus miembros.

Desconocimiento de Leyes, derechos y obligaciones.

Sostenibilidad económica de la asociación.

La falta de participación y compromiso de sus miembros.

Una de las fortalezas que no mencionamos arriba, es que estamos nosotros para continuar apoyando el trabajo, porque aún falta mucho por hacer y debemos hacerlo bien.

Normativa sobre discapacidades.

Medidas de Acción Afirmativa.

Articular acciones con Instituciones públicas y privadas. (MIES, CONADIS, Universidades)

Beatriz Avilez Vocal Regional Guayas - FEPAPDEM


Lic. Jasmina Santana Miembro de Asociación FUCFORMID

FUCFORMID - ManabÍ

FUCFORMID ES una institución que visualiza el respeto hacia la personas con discapacidad y sus familias, el trabajo encaminado a que los jóvenes alcancen su autonomía a través de la formación artesanal descubriendo habilidades, destrezas y fortaleciendo sus conocimientos, para poder desarrollar pequeños emprendimientos.

Cuando los retos se crean dan resultados verdaderos, la lucha de nuestra Institución se ha logrado gracias a un equipo de verdaderos emprendedores como son las madres y sus hijos que han luchado cada día para superar grandes barreras de la sociedad que lo han tratado de minimizar y nuestro equipo se unió a esa lucha.

Hoy tenemos ya la primera fase de nuestra sede el Centro de Atención a las Personas con Discapacidad de nuestro Cantón y sus alrededores. Este centro cuenta gracias a los convenios con varias Instituciones y Universidades, un área con Psicólogos Clínicos, Nutricionistas y Odontólogos además de las maestras artesanales de la organización y que atraves de la autogestión se logro la Construcción de esta sede FUCFORMID también ha integrado a mujeres emprendedores con sus talleres gratuitos dictados por madres y jóvenes con discapacidad, también expresan

el arte a través del grupo de danza y un cantante con Discapacidad que ya cuenta con su primer CD con canciones inéditas que le canta a la vida.

Los logros alcanzados es gracias a que siempre han tenido el deseo de superación demostrando sus capacidades, sin olvidar sus discapacidades.

Seguiremos luchando contra grandes obstáculos que cada día aparecerán, porque somos un equipo de seres incluyentes y luchadores con grandes fortalezas y valores como la de la solidaridad y la unión que tiene la familia FUCFORMID.

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AFIDAL 321Cómo Miramos a la Inclusión Educativa? ?

Siempre he pensado, que todo lo relacionado a inclusión no está escrito en piedras, ni es universal, cada persona es única y debe tener sus propias adaptaciones curriculares, dependiendo de factores como la concentración, la inteligencia, la estimulación temprana, actitudes sociales, entorno familiar, entorno educativo entre otros. Partiendo del principio que todo ser humano tiene derecho a la Educación, es importante, más allá de concienciar a los maestros y el entorno escolar, la preparación, el enseñarles cómo hacerlo, entregar las herramientas, los medios materiales, y el apoyo de grupos interdisciplinarios que les permita estar mejor preparados y con buena disposición hacia la inclusión de las personas con discapacidad.

Desde el plano familiar tomamos la decisión hace algunos años de iniciar el proceso inclusivo de nuestra hija, considerando que su aprendizaje, muchas veces es por imitación y que debía tener un patrón que imitar, el mismo que le otorgara las herramientas para enfrentar el mundo real de acuerdo a su edad cronológica. En este largo caminar, tenemos muchas anécdotas y experiencias que compartir como por ejemplo, existe buena disposición en las escuelas, pero no se están capacitados. La preparación se confunde con la buena intención y eso no es inclusión, la inclusión implica tomar la decisión de un reto, de tomar la antorcha de la responsabilidad, el ir abriendo camino y desarrollar una metodología que permita ser una base para las futuras generaciones. La siguiente barrera fue la aceptación de los padres del aula, esta barrera es la más difícil, porque aunque se dice comprender, no es una comprensión sincera, nos hemos dado cuenta que los niños con sus sinceros e inocentes corazones, son capaces de la aceptación, integración, e inclusión, ellos son los artífices de enseñar en el aula a los maestros.


En algunos colegios, la pensión es diferenciada, se debe cancelar más, por los apoyos que recibe tu hijo, siempre nos pareció injusto, porque es como un castigo por tener un hijo diferente que deseas incluir, cuando aquello debe ser la aportación social de la escuela. En cada aula, por la que hemos pasado, hemos visto reflejado, el miedo que sienten los maestros que deben tener entre sus alumnos, estudiantes con discapacidad para incluir, sus miedos los paraliza, y pierden mucho tiempo en manejar su inteligencia emocional.

Refiriéndome al aprendizaje, el contacto del padre con los grupos interdisciplinario (que en algunos casos no los hay) es escaso, el contacto es una vez cada tres meses en promedio , cuando el seguimiento, debería ser por lo menos quincenal, es así que nos encontramos que no existe una metodología de enseñanza para cada estudiante , pasa el tiempo, y es poco lo que aprende, su refuerzo es escaso, aunque , como padres tenemos el 90% de responsabilidad por no tener esos refuerzos en casa, esa rutina que permita reforzar lo que el o ella aprende en las aulas.

En algunos colegios, la pensión es diferenciada, se debe cancelar más, por los apoyos que Y aunque la ley ni la metodología lo contempla, las maestras sombras son un puntal en la inclusión, integración y aceptación del niño, niña en la escuela, cada una con su identidad propia ha aportado en nuestra hija un granito de arena en su educación, cada una a su manera ha trabajado y reforzado conductas que le permita el discurrir del día a día, aunque la responsabilidad de la educación, casi siempre, recae sobre ellas, no debería ser así.

En conclusión, nosotros padres, debemos inculcar la inclusión, luchar para que se de en forma efectiva y acertada en las escuelas, leer, conocer, aprender lo que les resultó a otros, exigir el seguimiento de su aprendizaje y conocer la ley para hacer cumplir sus derechos. Y las escuelas, no deben mirar la inclusión como una obligación sino como un aporte social, como lo dije, tomar la antorcha de la RESPONSABILIDAD y trabajar en función de lo mejor para los chicos, y en base a resultados tangibles y medibles que se puedan valorar.

La inclusión, no debe mirarse como una oblicgación, sino como un derecho.

Tania Jacqueline Rizzo Palma. Miembro asociada de AFIDAL 321

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Regional Pichincha

Asociación Ecuatoriana de Síndrome de Down

Somos una organización privada sin fines de lucro que obtuvo su personalidad jurídica el 10 de junio de 2009 mediante Acuerdo No. 230- 2009 del Ministerio de Educación, afiliada a FEPAPDEM, Federación Ecuatoriana Pro Atención a la Persona con Discapacidad Intelectual y sus Familias.

Nues t ro camino comenzó como una organización de hecho en el mes de julio de 2007 en el que un grupo de madres y padres nos reunimos para compartir las memorias del I Congreso Iberoamericano de Síndrome de Down, realizado en el mes de mayo de ese mismo año en Buenos Aires-Argentina. En el se trataron temas interesantes que giraron alrededor de la discapacidad intelectual en general y el síndrome de Down en particular.

Luego de un proceso de sensibilización y concienciación que llevó dos años con reuniones constantes, adquirimos nuestro reconocimiento

jurídico en el año 2009 por el Ministerio de Educación, dado que, en su mayor parte, el componente de nuestro estatuto, es educativo.

El objetivo primordial de nuestra organización es mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down y su inclusión educativa y social.

¿Quiénes somos?


Actualmente nuestra Asociación congrega a 30 familias de niños, niñas y jóvenes con Síndrome de Down localizadas en diferentes sectores de la ciudad las cuales nos reunimos una vez por mes para compartir experiencias, sueños, aprendizajes, entre otros tantos. En zonas del sur y del norte ofrecemos el servicio de terapia de lenguaje y psicopedagogía para nuestros hijos e hijas, contando con la colaboración de profesionales de excelente calidad. En el sur de la ciudad estamos ubicados en la calle Manuel Constante y Carlos Freile a una cuadra del parque del caballito en el sector de Chillogallo y, en el norte, nos encontramos en la Av. Diego de Vásquez junto a la estación del metrobus, barrio La Ofelia.

Realizamos, además, actividades de orden social y cultural con el ánimo de integrar a las familias y crear lazos de amistad entre nuestros hijos e hijas que perduren en el tiempo. En estas actividades tratamos de preservar los juegos tradicionales de nuestro país; este fue el caso del último paseo realizado, con motivo de la finalización de las vacaciones, al parque Metropolitano en el que nuestros niños, niñas y jóvenes así como sus madres y padres pudieron participar de diferentes actividades lúdicas en las que contamos con la colaboración de las estudiantes de sexto nivel del Instituto Superior Cordillera de la carrera de Educación y que fueron del agrado de todos y todas.

No podemos dejar de agradecer a las personas e instituciones que en su momento nos facilitaron en préstamo o en arriendo algún local para nuestras reuniones y servicios, sin embargo abrigamos la esperanza de contar con un local propio para la consecución de nuestros objetivos, para lo cual se están realizando varias gestiones a nivel de instituciones públicas y privadas.

Con esta oportunidad queremos invitar a todas las madres y padres de personas con Síndrome de Down para que formen parte de nuestra organización, se unan a nuestra causa y juntos luchemos por conseguir mejores oportunidades para nuestros hijos e hijas pues creemos profundamente en sus capacidades y potencialidades que si son aprovechadas al máximo pueden realmente sorprendernos. Todo lo que podamos hacer por estos seres maravillosos que nos han dado tanto, será retribuido, con el amor que ellos saben brindar y hacer de este mundo un lugar mejor para vivir.

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APDIFAEs importante el poder compartir con todos los lectores el valor de la unidad y la búsqueda de espacios, en los cuales, se pueda apoyar a los niños, jóvenes y adolescentes con discapacidades.

A partir de Marzo del 2014, APDIFA “Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familiares, logro junto con otras instituciones de la Ciudad de Latacunga, Provincia de Cotopaxi, como SETEDIS, la Universidad Técnica de Cotopaxi, el Instituto de Educación Especial, la Policía Nacional, y en especial el Centro Agrícola de Latacunga la creación y funcionamiento de un Centro de Estimulación y Equino Terapia, que al momento beneficia a aproximadamente 100 niños, adolescentes y jóvenes.

- Reuniones de acuerdos. - Planificación y ejecución del 1er Seminario de Equino-terapia.

- Lanzamiento del Proyecto, por el día del niño

- Firma de un convenio inter-institucional

- Seguimiento al proyecto

Este proceso se inició con:

El compromiso y apoyo en este proyecto, por parte de APDIFA, es la veeduría y organización de padres de familia, para dar seguimiento al mismo.

“Solo los familiares de una persona con discapacidad, tenemos la fuerza para mantener los procesos, que nos benefician, las autoridades pasaran, los técnicos se irán, pero las personas con discapacidad y sus familiares, tenemos la responsabilidad de luchar por mejores días, las cosas no nos vendrán fácilmente, “Dios nos ha dado un propósito y la fuerza para hacerlo”

Lic. María Eugenia Cisneros / Presidenta APDIFA

Asociación Creando Horizontes - CREOHNuestra Asociación fue creada con la ilusión de crear en la zona de Tumbaco un centro de capacitación para nuestros jóvenes y personas con discapacidad, en el que donde se potenciaran sus habilidades y destrezas para lograr una inclusión plena en el ámbito laboral y social.

Esta meta nos ha motivado en forma permanente logrando la aprobación por parte del Consejo Nacional de Igualdad para la Discapacidad CONADIS de un Proyecto que nos dotó de insumos, muebles de oficina y equipos tecnológicos. Sin embargo nos falta aun un espacio físico permanente. Somos una asociación cuyos miembros en su mayoría pertenecen a hogares de escasos recursos lo que nos impide contar con cuotas fijas y o pagar arriendos. Hemos acudido a muchas instancias como el Municipio, las juntas parroquiales y demás organismos gubernamentales sin éxito, pero seguimos avanzando en nuestro propósito.


Nancy Rosero de Padilla / Presidenta CREOH

Nos hemos capacitado en temas de interés tanto para familias, profesionales y autogestores gracias a FEPAPDEM, MIES Y CONADIS.

Creando Horizontes esta integrada por personas con discapacidad intelectual y sus familias sobre todo madres de familia que han asumido la educación de sus hijos e hijas como una cruzada, definitivamente el compromiso de la familia es vital, tal es el caso de Manuelita quién rescato a su nieta del abuso de su propia madre y la cuida con esmero, o de Cecilia que vela por sus dos hijos sola ya que su esposo le abandono considerando que lidiar con un hijo con discapacidad no es de varones. Otra madre insigne es Carmelina quién opto por hacerse responsable del hijo de su cuñada, esta última murió después de vivir casi toda su vida con una discapacidad profunda, atada a una cama, que no la exoneró de ser víctima de abuso, producto del cual nació Jostin . Carmelina adoptó a este niño a pesar de su condición humilde.

Las historias de todas y cada una de estas madres y familias de nuestra Asociación son el motor que nos compromete como directiva a seguir caminando, a continuar en la búsqueda de mejores tiempos , momentos y futuro para la capacitación e inclusión social y laboral de nuestros hijos e hijas. Muchos de ellos asistieron a centros educativos inclusivos sin aprender leer y escribir tal es el caso de Michelle, David y Mónica .

Los escollos son muchos pero no insalvables, existen en la actualidad centros educativos de enseñanza especializada donde se capacita a las personas con discapacidad intelectual con respeto, responsabilidad y entrega.

La Asociación tiene este gran reto por delante, acudir a todas las instancias gubernamentales para que su gran meta se cumpla y el centro de capacitación sea una realidad.

AsociacionismoDesde el mes de julio iniciamos la visita presencial a las distintas asociaciones, en este caso correspondientes a la Regional Pichincha y Azuay. Formamos un grupo con miembros del directorio y autogestores con el objetivo de cumplir parte de las metas propuestas en nuestro Proyecto de Fortalecimiento y conocer in situ las necesidades de nuestros miembros afiliados.

En la ciudad de Tulcán fuimos recibidos por miembros de ASOPEDISFA – CORAZONES SOLIDADRIOS y la Asociación Lenin Moreno de Tufiño – Carchi.

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ASOPEDISFA / TULCAN

ASOPECADI / BOLIVAR DEL CARCHI

˜ASOCIACIÓN LENIN MORENO TUFINO / CARCHI

APPDIX / LATACUNGA

Realizamos una presentación de nuestro Proyecto, conversamos con cada asociación, conocimos sus necesidades de capacitación, informamos acerca del decreto nro. 16 y actualizamos nuestra base de datos.

Los autogestores encabezados por Marco Augusto Quevedo como facilitador, Matías Rudich como tecnólogo de apoyo y María Belén Padilla interactuaron con los autogestores presentes de ambas asociaciones y trabajaron temas de familias y derechos.

ASOPECADI del cantón Bolívar del Carchi, Luchando por un mundo futuro conformada por personas con discapacidad y familiares. Cuentan con un Centro de Cómputo modelo que brinda servicio a la comunidad y es parte de la autogestión que realizan para el mantenimiento y servicio de la misma asociación. Marco Augusto realizó una presentación dando a conocer el proyecto de formación de una escuela de autogestores.

Agradecemos la calidez con la que fuimos recibidos y las atenciones recibidas.

Continuamos visitando el resto de miembros afiliados en la ciudad de Quito tal fue nuestro encuentro con ASOPAPDEM, Asociación creada en el año 1994, con un grupo muy bueno de autogestores insertados laboralmente, realizan actividades recreativas , talleres y capacitaciones a sus asociados.

Club Deportivo Rompiendo Barreras, una de las asociaciones más nuevas afiliadas a FEPAPDEM con características especiales, pues sus integrantes participan en diferentes disciplinas deportivas especialmente natación contando con campeones en ese deporte. Son organizados en sus actividades con un buen acompañamiento familiar.


CLUB DEPORTIVO ROMPIENDO BARRERAS / QUITO ASOPAPDEM / QUITO

APPDIX con sede en la ciudad de Latacunga, provincia de Cotopaxi, de la cual es miembro nuestra vocal regional Sra. Martha Cortez Tello se encuentra integrada por familiares de personas con discapacidad intelectual. Cuentan con equipos tecnológicos y una oficina lo que les permite brindar capacitación a sus miembros afiliados. Mantienen relación con todos las delegaciones de los distintos ministerios y secretarias gracias a que las mismas se concentran en el edificio Centro de Atención al Ciudadano.

Los ultimos dias de septiembre realizamos la visita a dos asociaciones pertenecientes a la provincia de Zamora Chinchipe, paisajes verdes, floridos y la calidez de su gente nos acompañó. Junto a Carlota de Quevedo, Sandra Vazquez y Lily de Rudich nos recibieron en APEDISSECC SENDEROS DE ESPERANZA CENTINELA DEL CONDOR-Zumbi. Una asociacion muy particular en la que los autogestores son quienes la integran apoyados por unos pocos padres de familia y facilitadores. Todos con una entrega maravillosa , responsable y esforzada. Cuentan con su oficina con apoyo de la administracion zonal del municipio. Gracias por su gentil invitacion.

En la ciudad de Zamora APNELLE- LUZ Y ESPERANZA guiados por nuestra compañera NARCISA CUEVA visitamos su centro de atención diurno,observamos el trabajo que desplioegan en beneficio de las personas c on discapacidad y participamos de una sesion de trabajo y dialogo compartido en el auditorio municipal. Al mismo se acercaron varios medios de presna escrita y visual que plasmaron nuestra visita y destacaron el trabajo enncomiable de APNELLE. Gracias por eses recibimiento cálido, generoso y amigable.

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Redes de Autogestores, Familias y Facilitadores

Es la línea de acción que nos une y comunica a través del trabajo que desempeñamos entre las personas , asociaciones, organizaciones y FEPAPDEM como actores de procesos y con un objetivo común las mismas personas con discapacidad intelectual, nuestros hijos e hijas y las familias. Como un agregado especial y particular los facilitadores, es decir los profesionales que brindan apoyos a las personas con discapacidad de la Federación.

¿Qué es una red?

Como parte de nuestro proceso de fortalecimiento dentro del Proyecto que nos encontramos ejecutando, uno de sus objetivos específicos es la conformación del Directorio Nacional de las Redes, identificación de sus integrantes a nivel nacional y la activación de las mismas. Por lo que los Encuentros Regionales que hemos realizado en las ciudades Cuenca, Guayaquil y Latacunga, entre los meses de septiembre y octubre han tenido como uno de los productos finales la conformación de las tres redes en cada una de las regionales con características muy especiales pero todas con el fin de trabajar en conjunto para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual , promover el pleno ejercicio de sus derechos y la plena inclusión.

En las tres regionales fueron los mismos autogestores quienes con su trabajo responsable designaron el nombre de cada red. Las familias y facilitadores acogieron la idea y los colores elegidos con alegria y compromiso de mantenerlas activas nacional e internacionalmente.

Red Guayas

Red Pichincha

Red Azuay

“Soñar con cambiar el mundo”

“Amigos por Siempre”

“Amigos por la vida y del alma”


Jóvenes autogestores representantes de FEPAPDEM participaron activamente en los tres encuentros regionales a nivel nacional. Trabajaron temas como derechos, liderazgo, inclusión e inserción laboral entre otros. Por primera vez los autogestores fueron capacitados por sus mismos pares, MARCO AUGUSTO QUEVEDO facilitó parte del proceso para la conformación de redes, apoyado en la parte tecnológica por MATIAS ESTEBAN RUDICH. Ambos demostraron entrega, esfuerzo y conocimiento del tema.

Los AUTOGESTORES nos prodigaron en cada plenaria los mejores logros y plantearon la necesidad de ser escuchados, respetados y no sobreprotegidos.

Su trabajo responsable y alegre permitió que las redes se activaran y fueran designadas con nombres que ellos mismos eligieron, siendo estos aceptados por las familias y facilitadores.Nuestro agradecimiento especial a los facilitadores de este proceso: DANIEL SALAS RODRIGUEZ, GREGORY GARAY, GISELLA URQUIZA, GABRIELA VACA.

Felicitaciones Autogestores de FEPAPDEM

Felicitaciones a Josefina Sosa del Puyo-Pas taza persona con d iscapac idad intelectual, autogestora, facilitadora de comunicación quien nos demostro que nada es imposible para quien lucha por un ideal y puede ser la voz del otro.

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En reunión de directorio de FEPAPDEM fue aceptado por primera vez que dos jóvenes autogestores de la Federación Marco Augusto y Matías se incluyeran dentro del equipo capacitador. Hemos cumplido con la necesidad de dar nuestro paso al costado y que sean las mismas personas con discapacidad intelectual quienes exijan sus derechos y formen a sus pares.

Reciban nuestras FELICITACIONES. Ambos han deseado compartir con todos lo que han sentido, vibrado y logrado.

“… He participado durante muchos años en reuniones y capacitaciones en ciudades y provincias a nivel nacional. Gracias a estas capacitaciones en las que pude escuchar la Voz de los Autogestores, Familias y Facilitadores YO TENGO UN SUEÑO: “Formar y capacitar a más y más autogestores en todo mi país y Latinoamérica.”

FEPAPDEM dentro del proyecto del MIES, nos invitó a Matías Rudich y a mí, a ser parte de su equipo técnico, para poder trabajar y capacitar a sus asociaciones y a sus redes… Este ha sido un trabajo que me gusta hacer, con mucho amor, responsabilidad y gratitud. Me he sentido feliz cumpliendo mi sueño, gracias FEPAPDEM…” MARCO AUGUSTO QUEVEDO PARREÑO Autogestor FEPAPDEM- Ecuador, Comisión de Autogestores RIADIS- Latinoamérica y el Caribe.

“… Me encantó ser parte de las capacitaciones de FEPAPDEM y ayudar a otros autogestores, enseñarles a ellos como me enseñaron a mí en otro tiempo. Mostrar a todos que podía utilizar la computadora, hablar por micrófono, realizar presentaciones y ser el apoyo de Marco Augusto me llenó de orgullo. Abrí mi corazón a FEPAPDEM, me gustó todo lo que hice y lo volvería a hacer a cada momento. Gracias por la oportunidad que me dieron para mostrar de lo que somos capaces”. MATIAS ESTEBAN RUDICH PELAIA Autogestor FEPAPDEM

FEPAPDEM Y SU NUEVO EQUIPO DECAPACITADORES

YO TENGO UN SUENO!!!!!

LA TECNOLOGÍA MI PASIÓN

˜


Es una enorme oportunidad que Dios me ha brindado el poder trabajar como Coordinadora Nacional en FEPAPDEM.

Una experiencia enriquecedora no solo por que he podido desarrollarme profesionalmente si no por que me he sentido identificada en el día a día en que vivimos las familias de personas con discapacidad intelectual.

Al ser madre de Hugo Navas mi hijo de 18 años con discapacidad intelectual, puedo ponerme en los zapatos de todas las madres que conformamos la familia FEPAPDEM, es una de mis fortalezas el poder tener una doble función en la federación como coordinadora y madre a la vez.

Agradezco aque l las madres que me precedieron y han dejado sus huellas en el camino que hoy me toca continuar. Deseo que mis pasos también queden marcados en este pasaje y que toda madre que se acerque a mi aprenda de mis victorias y de mis errores. Gracias por permitirme crecer cada día.

Para comenzar, invito a reflexionar sobre la falta de sensibilización y/o capacitación sobre las discapacidades para la sociedad en general, en medios de comunicación como la radio, la televisión o en su defecto, lugares concurridos. El nulo o poco conocimiento acerca de las mismas, lleva a pensar cosas negativas e inconscientemente a excluir a las personas con discapacidad.

Al inmiscuirme en el área de la discapacidad intelectual, vi desde otro punto de vista lo que acarrea este tipo de discapacidad, siendo falso o mejor dicho, siendo erróneo lo que pensaba anteriormente de la misma. No hay una razón para pensar que son diferentes, no hay una razón para aislarlos como personas, solo hay una razón que nos lleva a pensar en todo esto y esta es, la ignorancia.

Madre y Coordinadora de Proyectos

Mi Experiencia con la Discapacidad Intelectual

Maricel Dávila Madre y Coordinadora FEPAPDEM

Moisés Echeverría Asistente Administrativo FEPAPDEM

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Federación Nacionalde Ecuatorianos conDiscapacidad Física


La semana comprendida entre el 04 y el 08 de noviembre del 2013, se llevo a cabo un taller con el personal del Servicio de Integración Laboral – SIL, a nivel nacional, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en el Proyecto Sil Fase II, los temas tratados en el segmento de capacitación fueron la perspectiva de género, la comunicación interna y externa, y las claves para la implementación de emprendimientos productivos. Además se definieron funciones y responsabilidades de los técnicos que conforman el SIL.

En cuanto a la planificación se aprovecho el momento para la definición participativa del Plan estratégico institucional y la elaboración del Plan Operativo Anual (POA 2014) para cada una de las 11 oficinas SIL de esta forma quedo establecido por consenso el marco orientador para los próximos cincos años y las actividades prioritarias que están en ejecución.Este POA, es unificado para todos los SIL, sin embargo los indicadores están acordes al contexto local de las mencionadas oficinas. De esta manera el sistema de monitoreo y

evaluación podrá homogenizar sus instrumentos para contar con información veras y de fuente primaria. Por otra parte, en relación del diagnostico previo que se realizo con las asociaciones se presento los datos relacionados directamente con el SIL. Tras esta presentación se elaboró las estrategias a desarrollar para mejorar las relaciones entre asociaciones y SIL, para incrementar el número de jóvenes afiliados a los movimientos asociativos y usuarios del servicio. Se realizó una construcción positiva del concepto GÉNERO que será utilizada a partir de este momento. Es decir que, se buscará la participación equitativa e igualitaria de varones, mujeres y jóvenes en todos los procesos de inserción laboral.

Con respecto a la presentación de la Guía de Emprendimiento, que es uno de los productos del arriba mencionado proyecto, se dio a conocer al personal del SIL el materia publicado, así como también el objetivo, y otros puntos importantes de la Guía, en especial para iniciar un negocio

El Servicio de Integración Laboral cumple actividades de capacitación y planificación

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por cuenta propia. Cabe recalcar que en el documento se describe los lineamientos básicos para elaborar un plan de negocios. Esta alternativa, mantiene el propósito de que el personal del SIL replique estos conocimientos con sus usuarios, generando a su vez un desarrollo laboral para personas con discapacidad de difícil inserción. Es importante mencionar que se contó con la participación de representantes del MRL y SECAP con la finalidad de fortalecer el trabajo conjunto a través de una buena coordinación, también estuvieron presente funcionarios del área de recursos humanos de PETROAMAZONAS para informar sobre los procesos y procedimientos administrativos que los técnicos del SIL subvencionados por esta institución deben conocer y cumplir.

Asociación de Personas de Talla Baja se incorpora a FENEDIFLa Asociación Ecuatoriana de Personas de Talla Baja (AEPTB) realizó una primera reunión de con sus miembros para tratar aspectos relacionados con su constitución jurídica. En esta oportunidad el Sr. Xavier Torres, presidente de FENEDIF les dio a conocer el propósito de los movimientos asociativos, requisitos para su conformación y la importancia del trabajo en conjunto. También comprometió el apoyo del equipo técnico de FENEDIF para la elaboración de sus proyectos, plan estratégico y plan operativo, entre otros.

De igual forma, por parte de CONADIS recibieron asesoría legal, dando paso a la revisión del estatuto que fue presentado para la obtención de su personería jurídica ante el MIES y brindando una completa explicación a sus socios.

Se tuvo la presencia del Sr. Bernando Abad, conocido comunicador social quien impulsó la conformación de la ahora llamada “AEPTB”.

La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física, dio la bienvenida a este nuevo movimiento asociativo filial y le comprometió para la ser parte activa de una sociedad más justa y equitativa, conscientes de ser los protagonistas de este cambio.


Día Internacional para la reivindicación de los derechos de las personas con discapacidadPensando en el arte como parte de una cultura inclusiva la Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física – FENEDIF y el Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades – CONADIS, organizaron el 1er. CONCURSO NACIONAL DE ARTES INCLUSIVAS “EDUCACIÓN Y DISCAPACIDAD”, con el fin de que en este espacio cultural se involucre la colectividad con y sin discapacidad para que orienten sus miradas el ámbito de la educación inclusiva.

Se invito a participar en este concurso a toda la sociedad ecuatoriana. Se trabajo en tres modalidades: Relatos cortos, fotografía y pintura; los participantes en las modalidades de relatos cortos y fotografía fueron adolescentes a partir de los 13 años de edad y adultos residentes en el país. En el caso de la modalidad de pintura participaron de manera presencial niñas y niños de entre 6 y 12 años de edad. El concurso de pintura se

realizó de manera presencial en todo el país. El escenario donde se desarrolló el evento fueron centros educativos, auditorios y parques accesibles ubicados en todas las provincias participantes con la colaboración de los coordinadores del CONADIS. La participación fue libre y gratuita para personas con y sin discapacidad.

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Ganadores por categoría:

Los jurados seleccionaron a tres ganadores en cada una de las modalidades establecidas, quienes fueron premiados en un emotivo programa que se realizo en el Boulevar de la Av. de Naciones Unidas en la ciudad de Quito. En este programa se conto con la presencia de grupos de danza de personas con discapacidad, los artistas infantiles de la academia HotCold así como también con los artistas Roy Otero y Dylan, quienes se encontraban participando en el reality “Yo me llamo” de Teleamazonas.

La convocatoria del concurso supero nuestras expectativas pues la ciudadanía y los medios de comunicación concurrieron masivamente para aplaudir y estimular a los artistas participantes.

FELICITACIONES A LOS GANADORES!!!

“RELATOS CORTOS”Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer Mala hija Deborah Zamora Pichincha 16Segundo Escritor 18 Patricio Guzman Loja 48 Tercer Sazo Dario Yanez Tungurahua 32

“FOTOGRAFÍA”Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer Cielo 2 Mariana Vasquez Carchi 44Segundo Edu Eduardo Buenaño Pichincha 15 Tercer Tauro Carmen Romero Zamora 32

“PINTURA”

Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer El Pollito Mikel Ochoa Napo 8Segundo Felicidad Wendy Andi Orellana 7 Tercer Mickey Miguel Silva Guayas 8

“Niños con discapacidad 06 - 08 Años”

“Niños con discapacidad 09 - 12 Años”Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer Barbie Ester Maldonado El Oro 12Segundo El Solitario Oscar Eras Azuay 12 Tercer Mar Matias Rocha Pichincha 12

“Niños con discapacidad 06 - 08 Años”

Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer Pajarito Juan Albarrazin Azuay 7Segundo Mano Amiga Brenda Llanga Chimborazo 7 Tercer La Sueca Mia Brodin Pichincha 8

“Niños con discapacidad 09 - 12 Años”Lugar Seudónimo Nombre Provincia Edad

Primer Leo Leonela Tello Manabi 12Segundo Picaflor Maria Narváez Carchi 10 Tercer Patito Denisse Palacios Manabi 12


VIII Festival de Danza Folklórica de personas con discapacidad

La “Asociación de Discapacitados de Portoviejo” – ADISPOR filial de la Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física- FENEDIF, organizó el VIII FESTIVAL DE DANZA FOLKLORICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura Núcleo de Manabí.

ADISPOR

Grupo de danza “ Alausí ”

La Asociación de Discapacitados Físicos de Loja “ADFIL” que fue ganadora del este festival será la organizadora y sede de la novena edición de este festival en el presente año.

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G r a c i a s a l a p o y o y financiamiento del Ministerio de Cultura y Patr imonio, se pudo es tab l ece r un espacio para demostrar las potencialidades artísticas de alrededor de 15 grupos de danza de personas con discapacidad representantes de Alausi, Quinindé, Quito, Joyas de los Sachas, Cuenca, Babahoyo, Manabí, Loja y Ambato entre otros.

Como todos los años la invitación al Festival de Danza fue abierta al público de manera gratuita se contó con la asistencia de aproximadamente 300 personas con y sin discapacidad, quienes pudieron apreciar las capacidades y destrezas de estos artísticas con discapacidad.

Esta producción lúdica fue patrocinada e impulsada desde el Consejo Nacional de Igualdad de Discapacidades – CONADIS, en cumplimiento a las políticas públicas que integran a los ecuatorianos y ecuatorianas con discapacidad en el ámbito social, productivo, laboral y en este caso en la demostración de sus habilidades artísticas que elevan su autoestima y desarrollan su inteligencia emocional; cuyo objetivo principal es rendirle un homenaje a la inclusión.


Programa Nacional de Emprendimiento

La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física - FENEDIF mediante convenio suscrito con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo - AECID, actualmente se encuentra ejecutando el proyecto “Servicio de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad en Ecuador: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FASE II”.

Dentro del mencionado proyecto se estipula un componente enfocado en la generación de autoempleo para personas con discapacidad a través de la puesta en marcha de microemprendimientos que les permita mejorar sus condiciones de vida.

Para cumplir este objetivo, se elaboró una “Guía de microemprendimiento” enfocado para personas con discapacidad. Se realizó la impresión de 500 ejemplares de esta Guía que fue elaborada por el equipo técnico del proyecto y distribuida entre los técnicos, promotores y orientadores de las oficinas del Servicio de Integración Laboral - SIL, con la finalidad de contar con una herramienta que les permita guiar a las personas con discapacidad en la elaboración de planes de negocio sostenibles.

Cultivo y venta de hortalizas

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También se dio una capacitación al equipo técnico del SIL sobre este mismo tema, en el cual se expuso el contenido de la Guía y se les brindó las pautas básicas para identificar las oportunidades de negocio de acuerdo a su entorno, así como para la puesta en marcha del mismo. Todo esto, con la finalidad de que el personal del SIL replique los conocimientos adquiridos a los usuarios y se les motive para generar autoempleo.

En este contexto, durante los meses de noviembre y diciembre del 2013, se inició la capacitación a las personas con discapacidad y sus familias en las provincias de Pichincha, Azuay, Guayas, Los Ríos y Manabí. Durante los meses de Enero y Febrero se continuará con las provincias de Imbabura, Cotopaxi, Tungurahua, Loja, El Oro, Santo Domingo de los Tsáchilas, Orellana y Pastaza.

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Inclusión Electoral de personas con

discapacidadCONSEJO NACIONAL ELECTORAL

La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física – FENEDIF a brindado un acompañamiento cercano a las diversas actividades de inclusión electoral que a promovido el CNE.

Al inicio apoyamos la formulación y validación del proyecto de inclusión electoral para personas con discapacidad y su reglamento que posteriormente se transformo en una gerencia de inclusión que forma parte de la estructura del CNE.

El mencionado proyecto y su reglamento fueron aplicados en las elecciones de febrero del 2013 y luego fue evaluado participativamente por técnicos de FENEDIF con los resultados de esta evaluación se realizó una reforma al reglamento, en la que también se incluyeron las recomendaciones que dejaron los observadores electorales internacionales que concurrieron a ese proceso.

En las elecciones del 23 de febrero 2014 se realizó el voto domiciliario que el año pasado fue una actividad piloto en la provincia de Tungurahua. Esta vez se aplicó en la doce provincias ecuatorianas donde este servicio a sido más requerido. De la misma manera, el voto electrónico se ejerció por primera vez en las provincias de Azuay y Santo Domingo de los Tchilas, cuyos impactos fueron medidos a nivel nacional después de concluido las elecciones seccionales.

Ya en años pasados las Federaciones Nacionales de y para la discapacidad se habían involucrado con el Tribunal Supremo Electoral para trabajar en la propuesta de voto asistido, lo que hoy es una práctica generalizada a nivel de país, con la creación de mesas de atención preferente en todos los recintos electorales que contaban con más de 10 juntas electorales, las mismas que no sólo atendieron a electores con discapacidad sino también a personas de la tercera edad y madres embarazadas que así lo requirieron.

NUESTRO COMPROMISO 2014

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Los movimientos asociativos y los tres observatorios regionales para vigilancia de los derechos de las personas con discapacidad se sumaron a esta campaña de inclusión electoral que ésta vez contó con observadores electorales en todas nuestras provincias con una totalidad de 435 personas con discapacidad, quienes en esta ocasión fueron debidamente capacitad os y acreditados para cumplir con esta actividad de voluntariado. Para este programa se ha contó también con el apoyo del CONADIS.

De la misma manera en años anteriores se había sumado a esta iniciativa electoral la Corporación Gestión Ecuador con su proyecto “Tienen Derecho a Votar” y el programa de “Taxi Solidario” que igualmente ha ido creciendo y en esta oportunidad se sumaron también el CNE, CONADIS, La Policía Nacional y TELEAMAZONAS para brindar servicios gratuitos de movilización y transporte para que personas con discapacidad que deseen sufragar puedan hacerlo con comodidad y confort.


CONADIS y las Federaciones Nacionales de y para la discapacidad impulsan la labor de observancia, con el liderazgo de FENEDIFCon la participación de 30 delegados de diferentes movimientos asociativos que representaron a cada una de las cinco Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad y, con el liderazgo de FENEDIF, se inició en las instalaciones del Hotel Savoy Inn. en la ciudad de Quito el Taller Nacional de Observancia dirigido a los miembros de los observatorios ciudadanos regionales para vigilancia de los derechos de las personas con discapacidad.

En este evento se contó con la presencia del Doctor Guillermo Maldonado Fernández, asesor del Sistema de Naciones Unidas en Derechos Humanos, quien presentó una interesante exposición sobre este tema que despertó gran interés entre los participantes por el nuevo enfoque que propone la Oficina del Alto Comisionado en Naciones Unidas para transversalizar la temática de discapacidad y derechos en los procesos de observancia.

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También intervino la Doctora Ximena Serpa funcionaria de la Red Latinoamericana de Organizaciones No Gubernamentales de Personas con Discapacidad y sus Familias – RIADIS sobre mecanismos y formatos para la presentación de informes desde la sociedad civil ante la Comisión de Naciones Unidas para vigilancia de la Convención.

De la misma manera, el CONADIS abrió un conversatorio para debatir sobre el nuevo marco jurídico vigente, es decir la Ley Orgánica de Discapacidad y su reglamento. Además se socializó los productos comunicacionales generados por el CONADIS los mismo que servirán de insumo para la gestión de los Observatorios Ciudadanos Regionales.

Finalmente, en la mañana del día sábado 26 de abril los tres observatorios trabajaron individualmente en la construcción de una matriz de indicadores sobre los lineamientos propuestos en la Agenda Nacional de la Igualdad de Discapacidad 2013 - 2017 también elaborada por el CONADIS, en los cuales se centrará el trabajo de esta nueva fase de observancia.


• Derechos y medidas de acción afirmativa para personas con discapacidad.• Desarrollo Humano y Conducta.• Diagnóstico y levantamiento de necesidades empresariales en materia de discapacidad.• Habilitación de procesos para una adecuada integración laboral. • Lenguaje positivo y Comunicación Incluyente.• Responsabilidad Social Empresarial. • Sistematización, Monitoreo y Evaluación.

FENEDIF con su Servicio de Integración Laboral para personas con Discapacidad- SIL, sigue avanzando para la plena inclusión.

La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física- FENEDIF fue calificada por el Ministerio de Relaciones Laborales como operadora para dictar capacitaciones al Servicio Público en las áreas de:

MRL calificó a FENEDIF para brindar capacitación en el sector público

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Holcim Ecuador ejecuta su Política de Diversidad e Inclusión como parte de su visión en responsabilidad social empresarial y en ese contexto, contrató los servicios de FENEDIF para dictar talleres de sensibilización en cada una de sus plantas ubicadas en Pichincha, Cotopaxi, Tungurahua, Azuay, Guayas y El Oro.

Se capacitó a un total aproximado de 450 trabajadores con y sin discapacidad en un taller denominado “Juntos por la Inclusión”, en el que se abordaron tres importantes temas: relacionamiento efectivo de personas con y sin discapacidad; trabajo en equipo como factor de éxito y resiliencia para cambiar la vida. Además, se dio una información general sobre medidas de acción afirmativa para personas con discapacidad y sus familias.

El año anterior se cumplió un similar proceso en el que básicamente su enfoque fue en temas de sensibilización y lenguaje positivo y los tratados en esta oportunidad le dan continuidad a una temática general de desarrollo humano integral que Holcim Ecuador está empeñado en mantener de una forma sostenida en los próximos años, durante los cuales se continuará tratando nuevos temas que contribuyan a promover la Política de Diversidad e Inclusión de la empresa.

Los talleres fueron interactivos y se procuró promover una participación mayoritaria que fue enriquecida con la presentación de testimonios

vivenciales de algunos trabajadores con discapacidad, o de padres de niños y jóvenes con algún tipo de discapacidad, lo cual despertó una gran emotividad y solidaridad por parte de sus compañeros. Estas charlas de sensibilización motivaron a los trabajadores de la empresa que no habían notificado su condición de discapacidad, a informarla al área de RR.HH.

Finalmente vale destacar que tanto para los técnicos de FENEDIF que realizaron la consultoría, como para los participantes de los talleres, fue una experiencia muy enriquecedora y de gran aprendizaje conjunto.

FENEDIF presta servicio de capacitación a HOLCIM Ecuador S.A.


I Encuentro Nacional de Jóvenes por la Inclusión

El evento se convirtió en una verdadera fiesta de integración donde jóvenes con todo tipo de discapacidad y otros compañeros sin discapacidad, tuvieron la oportunidad de convivir en un ambiente armónico de alegría, respeto y aceptación por la diversidad. Vinieron de varias provincias del país y de instituciones amigas como Fe y Alegría, la Fundación Scouts, EINA y de algunas asociaciones filiales de la federación.

Este encuentro se caracterizó por la realización de un sin número de actividades que llevaron a los participantes desde momentos de intensa reflexión y análisis hasta situaciones lúdicas que aprovecharon con profunda emoción, descubriendo mutuas capacidades para muchos inimaginables.

Durante los días 4 y 5 de octubre del presente año, en las instalaciones del Centro de Espiritualidad San Patricio de Cumbaya, se llevó a cabo el I Encuentro Nacional de Jóvenes por la Inclusión, organizado y ejecutado por la Federación Nacional de Ecuatorianos con discapacidad física – FENEDIF.

En la parte analítica se formaron ocho grupos de trabajo cada uno para el debate de un tema predeterminado. Se trabajó en educación, trabajo, salud, recreación y turismo, bullying, interculturalidad, género y sexualidad y familia; cada grupo fue liderado y facilitado por un psicólogo de FENEDIF acompañado por un técnico de la institución. Los resultados fueron sorprendentes pues la creatividad y el espíritu innovador de los jóvenes se puso de manifiesto para proponer soluciones viables a los problemas que ellos identificaron. Nos acompañaron 4 interpretes de lengua de señas ecuatoriana de FENASEC, liderados por Alejandra Hidalgo.

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Tuvimos la oportunidad de conocer los testimonios y experiencias de inclusión y desarrollo presentadas por Ma. José Carrillo, Presidenta del Consejo Consultivo de la Niñez y Adolescencia, quien dio cuenta del trabajo que realiza el Consejo de la Igualdad Intergeneracional para promover la inclusión entre niños y adolescentes con y sin discapacidad. Igualmente se conoció el trabajo que durante 50 años ha efectuado Fe y Alegría en material de inclusión, siendo pionera en la formación de jóvenes con discapacidad auditiva e intelectual así como también en educación alternativa a través de su Instituto Radiofónico “IRFEYAL”.

Un joven con discapacidad física y gran talento, Francisco Barragan, de Babahoyo, sorprendió a toda la asistencia con un impresionante testimonio de su vida y de su vocación y pasión por la tecnología informática. Con gran carisma y sencillez motivó a los asistentes para que cumplan sus sueños y mantengan siempre vivo a su niño interior para tener la fortaleza y capacidad de superar obstáculos con imaginación, amor y respeto por la vida.

Hubo momentos muy significativos como la presentación de la obra “Matices” del grupo teatral Espada de Madera que con mucha maestría pusieron en escena una recreación de la realidad discriminatoria que aún subsiste en el contexto de la sociedad ecuatoriana. También estuvieron presentes artistas de la talla de David Paredes y su conjunto, además escuchamos la voz de Cristian Castañeda acompañado por un espectacular teclado. Cabe destacar la presencia de L’eras Mastermix quien amenizó esta fiesta inclusiva, poniendo alegría y sabor.

El día domingo tuvimos la visita de nuestro líder y presidente de FENEDIF el Sr. Xavier Torres Correa, quien supo integrarse con los jóvenes brindando un espacio de sensibilización y motivación de una manera amena y agradable que provocó la admiración y el aplauso de todos los presentes.

Especial agradecimiento queremos dedicar a la brigada de la Cruz Roja Ecuatoriana que nos acompaño durante toda la jornada. Jóvenes con gran compromiso y vocación por el servicio y abnegada atención para sus semejantes.


Encuentro de la Comisión Nacional de Mujeres con Discapacidad Física de FENEDIF

La Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física – FENEDIF llevó a cabo un encuentro de su Comisión Nacional de la Mujer con discapacidad física - CNMDF. Este evento contó con la participación de 32 líderes de los distintos movimientos asociativos de la federación, con la finalidad de conformar la nueva directiva y planificar sus ejes de intervención y acción en las provincias del país.

Contar con el conocimiento de la Ley Orgánica de discapacidad y su Reglamento, la Agenda de la Igualdad en Discapacidad, la Agenda de la Igualdad en Género, el decreto 016, elementos tributarios y liderazgo fue de vital importancia ya que ayudó a empoderar a las asistentes y tener más claro las obligación y derechos que debe ejercer la Comisión.

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Con esta nueva estructura, durante la mañana del día domingo se inició la jornada con una breve capacitación sobre los elementos del “Fortalecimiento institucional” y sobre esa base se construyó los componentes básicos del plan estratégico de la CNMDF para el quinquenio 2015 – 2020.

En horas de la noche del día sábado 6 de septiembre se eligió la nueva directiva que estará en funciones durante el periodo 2014 – 2016. Fueron seleccionadas las siguientes dignidades:

Presidenta: Eva Palacios Vicepresidenta: Zoila BuñaySecretaria: Cecilia Torres Tesorera: Rosa TejadaVocales: Fátima Cruz, Diana Lapo

116 NUESTRO COMPROMISO 2014Radio Católica Nacional

AZUAY 98.1 FM

ZAMORA102.9 FM

GALAPAGOS 97.1 FM

PUYO89.1 FM

BOLIVAR 95.7 FM

IMBABURA104.7 FM

TULCAN88.5 FM

ST. DOMINGO101.7 FM

CHIMBORAZO 105.7 FM

COTOPAXI105.7 FM

MANABI 88.9 FM

PICHINCHA 94.1 FM

TUNGURAHUA 105.7 FM

EL ORO 99.9 FM

Entender la diversidad es vivir en libertad.

Programa Radial

U

n Ecuador Incluyente

Nacional

a Nivel

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Se multiplican Ferias Laborales a nivel nacional

En el presenta año se sumaron las oficinas SIL ubicadas en Azuay, Tungurahua, Los Ríos, El Oro, Imbabura y Manabí para la realización de las ferias laborales que reúnen a empresarios, empleadores y personas con discapacidad que buscan un puesto de trabajo remunerado y estable.

FENEDIF presente en el Encuentro Mundial de Discapacidades

NOTICIAS DE INTERÉS

Con el apoyo y colaboración de los técnicos y funcionarios del Servicio de Integración Laboral del SIL Guayaquil, FENEDIF estuvo presente en el Encuentro Mundial de Discapacidades que se llevó a cabo en nuestro puerto principal con el fin de dar a conocer los servicios que brinda nuestra Federación, como es el Call Center y el Servicio de Integración Laboral, así como también se aprovecho la oportunidad para difundir “Ecuador: Guía de Turismo Accesible para personas con discapacidad”.


Esta actividad comenzó por la iniciativa del SIL Guayas a la se unió Pichincha. Dado el éxito obtenido las otras provincias decidieron replicar las “ferias” adaptando el procedimiento a su propio contexto territorial y cultural.

Además, el taller se constituyo en un espacio de integración donde se conocieron y compartieron experiencias de trabajo, con la finalidad de conformar un equipo homogéneo y afín con los objetivos institucionales.

Los temas abordados se relacionaron con los procesos administrativos y responsabilidades que el grupo de trabajo y las entidades involucradas deben cumplir.

Convenio de Cooperación FENEDIF – CORPORACIÓN GPF

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En el marco de convenio suscr i to ent re FENEDIF y la Corporación GPF para la reinserción laboral de personas con discapacidad, se llevó a cabo un taller de información y capacitación dirigido a la personas con discapacidad contratadas, qu ienes se encuen t ran laborando en FENEDIF en diferentes provincias del país.

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Primero gracias por compartir este tiempo maravilloso en el que hemos trabajado de forma voluntaria por la discapacidad. El observatorio es un mecanismos de control social ejercido desde la sociedad civil; pero qué es lo que se observa, se puede observar el ambiente, las montañas, los hijos, etc pero ¿qué queremos observar en discapacidad? Realmente nuestro interés se orienta al vigilar el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, dispuesto en la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las personas con discapacidad y en la Constitución de la República del Ecuador. Concretamente nos vamos a detener en el cumplimiento de la Agenda Nacional de la Igualdad elaborada por el CONADIS para el periodo 2013 – 2017.

Ese es nuestro interés velar por el cumplimiento de los derechos y obligaciones de las personas con discapacidad, que no sean violentados y que la sociedad sea más equitativa. Este Observatorio Nacional de Discapacidades – OBNADIS, es la conjunción de muchas voluntades e iniciativas tanto de las organizaciones de la sociedad civil, de los organismos de cooperación internacional y del CONADIS que siempre ha sido nuestro socio solidario. Queríamos hacer algo distinto, convertirnos en un nexo entre las personas con discapacidad, las autoridades gubernamentales y el sector privado. Sensibilizar y capacitar a la población con discapacidad para que la observancia no se limite a protestar y a lanzar piedras.

Necesitamos investigar, conocer las verdaderas causas de la discriminación, la violencia y el irrespeto a la diversidad, conocer dónde esta el error sociológico que divide a la sociedad y encontrar la solución; entonces considero que es un espacio para ejercer nuestros derechos de ciudadanía. Es decirles aquí estamos, qué más podemos hacer para visibilizar a las personas con discapacidad y ubicarlas ahí en dónde les corresponde en el corazón mismo de la sociedad.

Esta dirigido e involucra a toda la población ecuatoriana con discapacidad, contamos con la colaboración y apoyo de los movimientos asociativos que conforman la cinco Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad, que es donde se origina la mayoría de socios que conforman el OBNADIS y la observancia se dirige principalmente a las entidades públicas sin dejar de lado al sector privado que de ninguna manera puede quedar al margen de la observancia.

Conocemos de la formación de un observatorio ciudadano de discapacidades. ¿A qué se debe su conformación y desde cuándo estan funcionando?

¿A qué población esta dirigido, quienes seran directamente involucrados en el proceso de observancia?

Entrevista:

Liliana Pelaia de Rudich, Presidenta OBNADIS

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Sin embargo se han detectado prioridades que nos hacen separar lo urgente de lo importante y en lo que queda del año lo urgente es vigilar el proceso de calificación y carnetización, el trato en los hospitales y en los centros educativos así como también en la inserción laboral. Esperamos concluir el 2014 con una visión más optimista para el 2015.

Como te dije esto comenzó como una iniciativa de las federaciones, preocupadas por lo que estaba ocurriendo en el sector de la discapacidad y me refiero al discrimen y a la falta de aceptación y respeto a las personas que viven en condición de discapacidad. Ahora, ¿por qué buscamos la personería jurídica?, porque sentimos que poco a poco estamos creciendo y que para cumplir nuestras metas necesitamos, por ejemplo, el financiamiento de proyectos que den impulso a nuestro trabajo de investigación, vigilancia y exigibilidad de derechos. Sin embargo, las federaciones siguen siendo parte fundamental y activa del OBNADIS, en realidad son nuestra razón de ser y elemento que define la dinámica de nuestra acción. Antes nos habíamos dado cuenta que el tener un sencillo aunque importante registro en el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social no suplía todas nuestras necesidades operativas. Queremos hacer las cosas con seriedad y nos hemos propuesto metas elevadas y realistas. Además necesitamos contar con un presupuesto anual para poder ejercer la observancia. Sobre todo, desde lo más intimo fue un compromiso individual ósea empezamos siendo grupo de delegados pero en el momento de integrar la parte legal como tu dices la adquisición de esta importante personaría jurídica fue algo que todos siendo parte de las federaciones lo hicimos de corazón tomamos la observancia y dijimos debo hacerlo.

En esta nueva fase que iniciamos, contando ya con la personería jurídica tenemos algunas prioridades, una es la capacitación a los miembros del OBNADIS en la normativa jurídica vigente que permite a la sociedad civil ejercer observancia, también queremos compartir algunas herramientas de planificación como monitoreo y evaluación que es fundamental para una buena gestión. Por otra parte, como ya señale nos hemos planteado tres intervenciones que consideramos urgentes sobre calificación, carnetización y visibilizar los mayores problemas a nivel educativo. Creo que con esos tres temas tenemos bastante que ejecutar. Sin embargo, tenemos colegas en muchas provincias que ya están trabajando desde sus puestos, que es su trinchera. Coordinando con la autoridades locales en ese proceso de observancia.

Conocemos que se ha conformado como persona jurídica. ¿Qué les motivo a hacerlo si ya contaban con el respaldo de las Federaciones Nacionales de y para la Discapacidad?¿Cómo estan constituidos ?

¿Cuáles son los objetivos concretos que se persiguen enj esta nueva fase?

Gracias Lili te pido un último mensaje para nuestros lectores:

Esto de la observancia es más que un trabajo de voluntariado; sobretodo lleva el compromiso de no solo embanderarnos del pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad sino, hacerlo de corazón, con mucha convicción y compromiso, seguros de que este es el camino para la reinvindicación de los derechos de las personas con discapacidad tanto intelectual, auditiva, psicológica, mental y física. Queremos demostrar que la inclusión si es posible y que única garantía es la práctica de derechos y obligaciones en condiciones de equidad y respeto por la diversidad.

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Nuestro Compromiso


Nuestro Compromiso

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Quito: Av. 10 de Agosto N37-193 entre Villalengua y Barón de Carondelet. Oficinas del CONADIS Teléfono: (593 2) 2279-868 / 2279-479

Lago Agrio:Calle 10 de agosto 601 y 24 de Mayo. Oficinas del CONADIS. Teléfono: (593-6) 2833-115

Cuenca: Calle Larga y Av. Huayna-Cápac tras el Banco Central, antiguo Colegio Borja, PB. Oficinas CONADIS Teléfono: (593 -7) 2822-153

Babahoyo: Pedro Carbo 209 entre 10 de Agosto y General Barahona, diagonal al Cuerpo de Bomberos Oficina del CONADIS. Teléfono: (593-5) 2731-878

Guayaquil: Av. Quito y Padre Solano. Edificio del SECAP Mezzanine.Oficinas del CONADISTeléfono: (593-4) 2690021

Ambato: Francisco Flor 05-08 y Bolivar (Liceo Cevallos). Oficinas del CONADIS Teléfono (593-3) 2426-836

Ibarra: Calle Bolivar 3 -08 y Borrero esquina. Oficinas del CONADIS. Teléfono: (593-6) 2951-311

Portoviejo: Prolongación de la Av. Manabí, Centro de Rehabilitación # 3 del INFA, junto al Hospital del IESS. Oficinas del CONADIS. Teléfono: (593 5) 2564-944

Santo Domingo de los Tsáchilas: Calle CésarFernández y Cadmo Zambrano, Diagonal al Hotel San Fernando. Oficinas del CONADISTeléfono: (593-2) 3778 327

Latacunga: Calle Antonia Vela y General Maldonado 107 en las oficinas del Ex- Consejo Nacional Electoral. Oficinas del CONADIS Teléfono: (593-3) 2802-855

Oficina Biprovincial: El Coca: Calle Quito y Ernesto Rodriguez esquina, junto a Jungle Express. Oficinas del CONADIS. Teléfono: (593-6) 2883-883

Machala: Rocafuerte y Guayas, Edif. La Gobernación, Mezanine. Oficinas del CONADIS. Teléfono: (593- 7) 2931-724


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revista nuestro compromiso 2014

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