AÑO 2EDICIÓN 2

2015

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E VA N G E L I S M O I N T E G RA D OU N I Ó N P E R U A N A D E L S U R

AÑO 2 - EDICIÓN 2 - 2015

DISEÑO Y PRODUCCIÓN GRÁFICA

Comunicaciones UPSDaniel Vallejos Rosmery Sánchez Jonathan Vivanco Ludwing Esqueche

3 MENSAJE

Metas con poderPr. Abimael ObandoPresidente de la Unión Peruana del Sur

6 #METASconPODER

#METASconPODER

#METASconPODER

#METASconPODER

#METASconPODER

Pequeños gruposPr. Elias Torres CórdovaDirector de Ministerio personal

8Ofrendantes y DiezmantesPr. Daniel Villar Director de Ministerio de Mayordomía

9Discípulos nuevosPr. Elias Torres CórdovaDirector de Ministerio personal

10Establecer nuevas iglesiasPr. Gilberto UrciaSecretario Ejecutivo UPSur - Misión Global

12Reavivados diariamentePr. Elias Torres CórdovaDirector de Ministerio personal

13 CAMPOS

Asociación Peruana CentralInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

18 CAMPOS

Misión Andina CentralInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

21 CAMPOS

Misión del Lago TiticacaInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

25 CAMPOS

Misión del Oriente PeruanoInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

30 PROYECTO

1000 misionerosUn año en misiónUnión Peruana del Sur

31 CAMPOS

Misión Peruana del SurInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

34 CAMPOS

Misión Sur Oriental del PerúInformes y desafíosUnión Peruana del Sur

37 INSTITUCIÓN

Red Médica AdventistaClínicas

38 NOTICIAS

ActividadesInformes de logros alcanzados

50 INSTITUCIÓN

Red Nuevo TiempoInformación básicaRed de comunicación

51 REFLEXIÓN

Testímonios

55 INSTITUCIÓN

ADRAInformación de contactoUnión Peruana del Sur

@adventistasUPS

/adventistasUPS

DIRECTORIO

ABIMAEL OBANDO Presidente

GILBERTO URCIASecretario y Misión Global

DAVID ECHEVARRÍATesorero

EDINSON VÁSQUEZSecretario MinisterialHogar y Familia

DANIEL VILLARMayordomíaTestamentos y LegadosMinisterios de la Salud

GLORIA DE OBANDOAFAM, Ministerios de la MujerMinisterio del Niño y del Adolescente

EDWIN REGALADO Evangelismo, MinisterioPersonal y Escuela Sabática

ANDY ESQUECHEMinisterio JovenASA y Música

DANIEL VALLEJOSEducación, Libertad ReligiosaComunicaciones

WILMER ILQUIMICHE Publicaciones y Espíritu de Profecía.

@dvallejosh

@Rosmery_Sanchez

@JansGuti

@ludpnt

@AbimaelObando

@GilbertoUrciaA

@EdisonVasquez

@DanielVillarE

@GloriadObando

@EdwinRegaladoL

@PrAndyEsqueche

@dvallejosh

@Wilquimiche

Unión Peruana del Sur

MENSAJE

Pr. Abimael ObandoPresidente Ejecutivo de la Unión Peruana del Sur

@AbimaelObando

CINCO METAS + #PODER Apreciado (a) líder, estamos avanzando en nuestra caminata de implementación del plan de las cinco metas + #PODER en nuestro territorio de la Unión Peruana del Sur. Es nuestro deseo que tú seas el primero en abrazar este plan, asimilarlo, internalizarlo y hacerlo propio, para así convertirte en un (a) protagonista en las manos de Dios y dejarte usar por Él en cada meta y cada estrategia que dicho plan tiene. El único objetivo es movilizar a la iglesia en su conjunto hacia estas cinco metas las cuales tienen su fundamento solido en: Comunión, Relacionamiento y Misión. El Espíritu de Profecía nos desafía a clamar por el cumplimiento de la mayor promesa para nuestros tiempos y justamente tiene que ver con esta palabra “PODER” la cual la hemos tomado para relacionarla con el “Poder” del Espíritu Santo ya que sin Él nada podemos hacer.

“Debemos orar por el derramamiento del Espíritu Santo con tanto ahínco como lo hicieron los discípulos en el día del Pentecostés. Si ellos lo necesitaban en aquel tiempo, nosotros lo necesitamos más hoy día. La oscuridad moral, cual paño mortuorio, cubre la Tierra. Toda clase de falsas doctrinas, herejías y engaños satánicos están desviando las mentes de los hombres. Sin el Espíritu y el poder de Dios trabajaremos en vano por presentar la verdad”. (Testimonios para la Iglesia 5:147, 1882).

En el marco del discipulado, creo de todo corazón que aun no hemos cumplido con el mandato de Jesucristo, expresado en Mateo 28:19, 20 que dice: “Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo; y enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado. Y yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo”. El imperativo es “Id”, esto quiere decir si o si, no hay alternativa, y el mandato es especifico: “hacer discípulos”, en este sentido, anhelamos cumplir su mandato uniendo todos los recursos disponibles: humanos, materiales y espirituales por medio del plan cinco metas + #PODER.

Deseo que puedas conocer las estrategias de cada meta y puedas involucrarte en ellas y seas un promotor por precepto y por ejemplo de este plan que sin duda tiene la aprobación del Señor, ya que el único objetivo es cumplir con su misión encomendada.

Te animo a unirte con tu familia, tu GP, y tu iglesia al plan y así movilizar al mayor número de miembros de iglesia en pro de las cinco metas + #PODER y trabajar con mucha oración para alcanzar los blancos establecidos en cada una de ellas. Queremos verte cada día en un mayor crecimiento espiritual y no hay manera de crecer si no es uniéndose, participando, y trabajando.

Es mi deseo que trabajemos por un mayor crecimiento integral con todos los ministerios de la iglesia. Cada programa debería realizarse siempre pensando en el cumplimiento de la mision, de lo contrario será solo un entretenimiento más y debilitará las fuerzas y traerá un desgaste en lugar de sumar al objetivo final.

En el contexto de la urgencia por encontrarnos en el tiempo del fin y del reavivamiento que anhelamos que ocurra en nuestras vidas es que haremos un breve ajuste en nuestro plan, y tiene que ver con la palabra “Más”, solo que en este caso usaremos el símbolo “+” para comunión, relacionamiento, misión y el plan #PODER.

+ COMUNIÓN

+ RELACIONAMIENTO

+ MISIÓN

+ PODER

#P

OD

ER

¿Por qué + comunión?

Necesitamos + comunión porque ésta es la base de la vida espiritual, sin una profunda y real comunión con Dios es imposible crecer en la vida espiritual y ser llenos de su Santo Espíritu. Necesitamos + comunión porque nuestro máximo modelo el Señor Jesús vivó una vida de profunda y completa comunión con su Padre cada día (Marcos 1:35 y Lucas 5:16)

Necesitamos + comunión porque los discípulos aceptaron este desafío y mandato de Jesús de no salir de Jerusalén sin antes ser llenos del Poder del Espíritu Santo y para ello tuvieron que desarrollar una profunda comunión con Dios mediante la oración y el estudio de su Santa Palabra. (Hechos 1:14; 2:42).

Necesitamos + comunión porque como iglesia remanente del tiempo del fin debemos buscar el ser llenos del Espíritu Santo y sin comunión con Él es imposible lograr esta promesa en nuestras vidas.

Nada es más necesario en nuestro trabajo que los resultados prácticos de la comunión con Dios. Debemos mostrar con nuestra vida diaria que tenemos paz y descanso en el Salvador. Su paz en el corazón se reflejará en el rostro. Dará a la voz un poder persuasivo. La comunión con Dios ennoblecerá el carácter y la vida. Los hombres verán que hemos estado con Jesús, así como lo notaron en los primeros discípulos. Esto comunicará al obrero un poder que ninguna otra cosa puede dar. No debe permitir que cosa alguna le prive de este poder.(CE 228.1)

“Y si tan sólo estáis dispuestos a entregaros a Él, el que comenzó en vosotros la buena obra, la perfeccionará hasta el día de nuestro Señor Jesucristo. Orad con más fervor; creed más implícitamente. Cuando lleguemos a desconfiar de nuestra propia fuerza, confiaremos en el poder de nuestro Redentor y alabaremos a Aquel que es la salud de nuestro rostro”. (CC 64.1)

“Necesitamos tener siempre presente esta visión de las cosas invisibles. Así comprenderemos el verdadero valor de las cosas eternas y de las transitorias, y esto nos dará más poder para influir en los demás con el fin de que vivan una vida más elevada”. (CE 224.3)

¿Por qué + relacionamiento?

Necesitamos + relacionamiento porque somos seres relacionales por naturaleza. Fuimos creados para estar en familia, en comunidad, en relación vertical con Dios pero también horizontal con nuestro prójimo.

Necesitamos + relacionamiento porque esta es la evidencia que hemos alcanzado una madurez espiritual con Dios y por ende ahora debemos reflejarla con nuestro prójimo.

Necesitamos + relacionamiento porque este es el ejemplo que nos dejo Jesús al establecer su GP llamando a los que Él quiso después de una noche de profunda comunión con Dios para que estuviesen con Él y para enviarlos a predicar (Marcos 3:13-20; Lucas 9:1,2).

Necesitamos + relacionamiento porque este es el ejemplo que nos dejó la iglesia primitiva para buscar la promesa de ser llenos con su Santo Espíritu (Hechos 2:44-46).

Necesitamos + relacionamiento porque solamente asi es que vamos a ganar el corazón de las personas para compartirles la verdad presente.

Necesitamos + relacionamiento porque solamente así daremos evidencias de un cristianismo ejemplar y llegaremos a un crecimiento mayor ya que al unir los dones llegamos a ser como el cuerpo humano lleno de miembros unidos que responden a la orden del cerebro.

“Sólo el método de Cristo será el que dará éxito para llegar a la gente. El Salvador trataba con los hombres como quien deseaba hacerles bien. Les mostraba simpatía, atendía a sus necesidades y se ganaba su confianza. Entonces les decía: “Seguidme” (El Ministerio de Curación, 102).

¿Por qué + misión?

Necesitamos + misión porque Jesús es nuestro modelo e inspiración (Mateo 9:35)

Necesitamos + misión porque la iglesia cristiana nos mostró que obedeciendo y reclamando la promesa que Jesús encomendó, es posible cumplir su misión con mayor efectividad (Hechos 2:41, 47)

Necesitamos + misión porque la mies es mucha y los obreros son pocos (Lucas 10:1,2).

Necesitamos + misión porque donde hoy hay solo un obrero necesitamos que haya cien.

Necesitamos + misión porque debemos terminar la obra que Él comenzó dando a conocer su plan de salvación al mundo entero.

Necesitamos + misión porque anhelamos verlo volver pronto en gloria y majestad para vivir con Él por la eternidad (Apocalipsis 22:20).

“Procuremos presentar nuestra misión en la forma más suave posible. Mientras realizamos nuestras diversas actividades debemos colocar las semillas de la verdad en los corazones” (CSI 432.4)“La iglesia de Cristo es la intermediaria elegida por Dios para salvar a los hombres. Su misión es llevar el Evangelio al mundo. Esta obligación recae sobre todos los cristianos. Cada uno de nosotros, hasta donde lo permitan sus talentos y oportunidades, tiene que cumplir el mandato del Salvador. El amor de Cristo que nos ha sido revelado nos hace deudores de cuántos no lo conocen. Dios nos dió luz, no sólo para nosotros, sino para que la derramemos sobre ellos” (CC 81.1)

¿Por qué + PODER?

Necesitamos + poder porque Jesús nos mostró que este es el camino para vencer, para conseguir la victoria contra el mal, para cumplir su misión encomendada (Mateo 3:13-17).

Necesitamos + poder porque Él mismo nos mandó a no salir a cumplir la misión sin antes reclamar su promesa de ser llenos de su poder para ser verdaderos testigos en todo lugar (Hechos 1:4,5,8; 2:1-4).

Necesitamos + poder porque sin Él no somos nada, los resultados serán muy escasos, serán solo por el esfuerzo humano y nada sobrenatural (Juan 15:4,5).

Necesitamos + poder porque anhelamos ver ministros y dirigentes de iglesia nacidos del Espíritu, llamados por el Espíritu, llenos del Espíritu y dirigidos por el Espíritu.

Necesitamos + poder para guiar a la Iglesia Adventista hacia la terminación de la obra que se le ha encomendado y por la gracia de Dios, lo que debe hacerse puede ser hecho; y lo que puede ser hecho debe realizarse.

“Vi que si la iglesia hubiese conservado siempre su carácter peculiar y santo, todavía permanecería en ella el poder del Espíritu Santo que recibieron los discípulos. Sanarían los enfermos, los demonios serian reprobados y echados, y la iglesia sería potente, y un terror para sus enemigos” (Primeros Escritos, p.227).

El registro del Pentecostés nos llena tanto de esperanza como de vergüenza. Necesitamos absolutamente del poder pentecostal para finalizar nuestra obra. Es la necesidad de todas las necesidades. Más que eso, es la única esperanza de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. La iglesia debe volver al Pentecostés antes que el pentecostés vuelva a ella.

Los hombres, los dones, los métodos, las leyes, son todos maquinaria muerta, a menos que sean vitalizados y hechos efectivos por el Espíritu de Pentecostés. Nuestro gran error no consiste en la falta de mayor celo ni oportunidad, más fuerza o más actividad. Nuestro error consiste solamente en una actitud diferente hacia el Espíritu Santo.

En la iglesia, como en el mundo, todo es apresuramiento, velocidad, presión. Nos hallamos tan ocupados que no tenemos tiempo para atender las cuestiones más necesarias. Nuestras manos están llenas, pero demasiado a menudo nuestros corazones se encuentran vacíos. El movimiento misionero esta mucho mas avanzado que el espíritu misionero (La Venida del Consolador, p.118)

La iglesia esta al día. Posee una organización maravillosa; dispone de una maquinaria formidable; sus ruedas están magníficamente ajustadas. Pero le falta poder. A pesar de todas nuestras facilidades, no poseemos el poder que debería caracterizar a la iglesia remanente (La Venida del Consolador, p.118)

Es mi deseo que al leer este mensaje puedas tomar la decisión personal de buscar cada día el bautismo del Espíritu Santo en la primera hora de cada díamañana, durante el día y al finalizar el día.

Te desafío a no cesar hasta ser lleno de su Poder.

Dios bendiga tu decisión y que te dejes usar por Él y hagas su voluntad cada día.

Recuerda: ¡Todo lo puedo en Cristo que me fortalece! + #PODER

UNIÓN PERUANA DEL SUR

METAS CON PODER

Hasta aquí, hemos repasado un poquito de nuestra historia y de la manera cómo Dios nos ha guiado y bendecido en este peregrinaje hacia la patria celestial en la Unión Peruana del Sur; sin embargo, no podemos vivir solo recordando la historia, pues creemos que Dios nos ha llamado para hacer ahora historia en este tiempo final, y terminar con la historia en esta tierra, cumpliendo la misión encomendada en Mateo 28:19 “Por tanto, id, y HACED DISCÍPULOS a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo”. Amén.(RV 60). No podemos cumplir su misión si olvidamos el mandamiento más importante de Jesús a sus discípulos, citado en el libro de Hechos 1:4 : “Y estando juntos, les mandó que no se fueran de Jerusalén, sino que esperasen la promesa del Padre, la cual, les dijo, oísteis de mí. Pero recibiréis PODER, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra” (RV60).

Queda muy claro que no podemos cumplir su misión sin el ingrediente principal que es el “PODER” del Espíritu Santo en la vida de cada hijo de la iglesia remanente del tiempo del fin pero en el contexto del discipulado. Es vital comprender esto y reclamar esta promesa para cada uno en forma individual y desear cada día ser llenos de su “PODER”, anhelar un bautismo diario de su Santo Espíritu como lo hacia nuestro Señor Jesucristo para multiplicar más discípulos para su reino. Mira aquí el deseo de Dios para tu vida y mi vida: “Puesto que éste es el medio por el cual hemos de recibir poder, ¿por qué no tener más hambre y sed del don del Espíritu? ¿Por qué no hablamos de él, oramos por él y predicamos respecto a él? El Señor está más dispuesto a dar el Espíritu Santo a los que le sirven, que los padres a dar buenas dádivas a sus hijos. Cada obrero debiera elevar su petición a Dios por el bautismo diario del Espíritu. Debieran reunirse grupos de obreros cristianos para solicitar ayuda especial y sabiduría celestial para hacer planes y ejecutarlos sabiamente. Debieran orar especialmente porque Dios bautice a sus embajadores escogidos en los campos misioneros con una rica medida de su Espíritu. La presencia del Espíritu en los obreros de Dios dará a la proclamación de la verdad un poder que todo el honor y la gloria del mundo no podrían conferirle”. (HAp 41.2).

En el contexto de la proclamación final de la verdad presente a este mundo que perece según Apocalipsis 18:1 dice: “Después de esto vi a otro ángel descender del cielo con gran poder; y la tierra fue alumbrada con su gloria”. (RV.60) Ya percibiste que este ángel desciende con “PODER” y en griego es “exousia” (Autoridad); ésta autoridad viene del “PODER” del Espíritu Santo para proclamar el último mensaje de misericordia de Dios y amonestar a los habitantes de la tierra del inminente destino que aguarda a la grande Babilonia. El texto dice que toda “la tierra fue alumbrada con su gloria”. Por lo tanto no podremos terminar la misión encomendada sin este “PODER” prometido para este tiempo y para cada uno.

Basado en este mandato de Jesucristo, y bajo el contexto del DISCIPULADO es que te desafío a buscar, anhelar y reclamar esta promesa cada día en tu vida, familia, Grupo Pequeño e Iglesia.

La iglesia cristiana comprendió esto y no salieron sino hasta ser llenos de este “PODER” de lo alto y el crecimiento fue inevitable, veamos lo que dice Hechos 6:1 (pp). “En aquellos días, como creciera el número de los discípulos”… Está claro aquí que esta misión que trasmitió Jesús a su iglesia ya era una realidad después de su partida, y esto es lo que seguiremos buscando, la multiplicación de más discípulos en todas las áreas de la iglesia. En el v.3 queda más claro aún, dice: “Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo.” v.5 “Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía”; quiero que comprendas algo fundamental, no podemos cumplir la misión sin DISCIPULOS llenos del PODER del Espíritu Santo. Aquí vemos que ya existían discípulos que cumplían esta característica fundamental y es lo que anhelamos y deseamos también ahora para este tiempo final con la iglesia de Dios en la UPSur. Mira este crecimiento maravilloso y poderoso en la iglesia cristiana en el v. 7 “Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén; también muchos de los sacerdotes obedecían a la fe”. Esto también se puede repetir hoy en este tiempo del fin y para ello deseo tu compromiso y entrega de tu vida a Dios para ser un discípulo lleno del “PODER” del Espíritu Santo multiplicando discípulos para el reino de Dios.

+ #Poder

#+

PODER

PEQUEÑOS GRUPOSA. Origen. El origen de los Pequeños Grupos nace en la mente soberana de Dios.

Moisés atravesaba un agotamiento físico y mental, pasaba todo el día atendiendo todos los problemas de un pueblo que caminaba en el desierto, en esta situación aparece Jetro y lo dice: “No está bien lo que haces… desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti, no podrás hacerlo tú solo… Escoge tú de entre todo el pueblo a varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de Diez” (Ex. 18: 17,18, 21). Dios inspiró a Jetro para darle a Moisés una estructura organizacional impresionante, organizar a tres millones de personas (Ex. 12:37,38) en grupos, siendo la unidad mínima un grupo de diez personas.

Del mismo modo, nuestro amado Jesús, inició su ministerio del salvar este mundo eligiendo un Pequeño Grupo de doce personas (Mr. 3: 14-19). Así que los Grupos Pequeños, nació en el corazón de Dios y deben nacer en el corazón de todo verdadero seguidor de Jesucristo.

B. Función. Todo lo que Dios creó, tiene una función en sus propósitos eternos, así que la función o los objetivos de los Pequeños Grupos son:

1. Comunión. El Grupo Pequeño promueve la comunión con Dios, a través de la oración, estudio de la Biblia y la alabanza.

2. Relacionamiento. Por su tamaño el Grupo Pequeño es el mejor sistema de apoyo que todo adventista necesita, es lugar ideal para desarrollar relaciones sinceras y profundas de amistad.

3. Misión. Por su ubicación el Grupo Pequeño es el puente que conecta la comunidad con la iglesia. El Grupo Pequeño está en medio de la comunidad para cumplir la misión de irradiar esa comunidad (barrio, urbanización) con la luz del evangelio.

4. Multiplicación. El Grupo Pequeño es un órgano vivo, porque está compuesto por seres vivos, y todo ser vivo saludable se reproduce; por ello, que uno de los objetivos del Grupo Pequeño es la multiplicación. Después de un año, todo GP debe multiplicarse en otro GP.

C. Misión. El GP es la iglesia extendida, son los brazos de la iglesia que se extiende hacia la comunidad, es el puente que conecta la comunidad con la iglesia, y la mejor manera de hacerlo, es organizando el GP en Parejas Misioneras (PM). Porque la manera más efectiva de visitar a los familiares, vecinos y amigo del GP es a través de las PM.

PAREJAS MISIONERAS

Las Parejas Misioneras son la unidad mínima de los Grupos Pequeños, esto implica que los integrantes del GP deben estar organizadas en PM, tan igual como Jesús organizó a los doce discípulos, “llamó a doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos; y les dio autoridad…” (Mr. 6:7).¿Cómo son formadas las Parejas Misioneras? a. Amigo con amigo b. Esposo con esposa c. Hermano(a) con hermano(a) d. Con experiencia con uno sin experiencia.“Ninguno fue enviado solo, sino que el hermano iba asociado con el hermano, el amigo con el amigo. “Así podían ayudarse y animarse mutuamente, consultando y orando juntos, supliendo cada uno la debilidad del otro”. DTG, 316.

#+PODER

Pr. Edwin Regalado LozanoDirector de Ministerio Personal, Escuela Sabática,Grupos Pequeños y Evangelismo

@EdwinRegaladoL

Pequeños Grupos

8 Poder

Cuadro Comparativo de Grupos Pequeños

Campos

Años

Proyección

de Crecimiento

2015 2012

2013

2014

APC

1,233

1,399

1,448

1,396 1,593MAC

1,061

1,061

1,084

1,084 1,192

MLT

1,472

1,573

1,781

1,734 1,959

MOP 1,150 1,116 1,084 1,065 1,192

MPS 1,189 1,307 1,255 1,367 1,381MSOP 1,000 1,024 1,024 1,024 1,126

Total 7,105 7,480 7,676 7,670 8,443

2015(al 25 de mayo)

Comparativo de Grupo Pequeños

2012 2013 2014 2015 al 25/5

7,105

7,480

7,676 7,670

El Mayordomo como Líder

INTRODUCCIÓNEn las comunidades de los pueblos de toda Latinoamérica se suele nombrar a un mayordomo para dirigir con un año de anticipación las fiestas propias de la comunidad. Estas fiestas son todo un desafío. Este mayordomo no sólo debe tener capacidad económica sino también capacidad de liderazgo para planificar, organizar y ejecutar las fiestas del siguiente año con mejor expresión que el año anterior. Por otra parte la Revista Peruana de Radiología publicó en agosto de 1999 un artículo sobre Liderazgo en su vol. 3 núm. 8. Este artículo llama la atención porque la Dra. Virginia Baffigo (en aquél momento Coordinadora Nacional de los Proyectos de Fondo Global CARE PERU) se refirió oportunamente sobre la declaración de Peter Block en su libro “STEWARDSHIP”; quien mencionó que el liderazgo en una organización inteligente difiere muchísimo del modelo autoritario y carismático predominante. Block habla del “líder como mayordomo” y definió a la mayordomía como la “voluntad de responsabilizarse por el bienestar de la organización, trabajando al servicio de los que los rodean”. Así mismo desde el año 2008 se estuvo trabajando en un Proyecto llamado ITADA (Interfaces Tangibles Avanzadas para Domótica Asistencial) que desea crear un robot inteligente llamado mayordomo. Estos denominados mayordomos inteligentes permiten ayudar en numerosas tareas de asistencia a las personas con limitaciones, desempeñando diversas funciones.

Estos ejemplos que he mostrado tienen el propósito de considerar el énfasis que el mundo y la sociedad actual tienen acerca de lo que significa Mayordomía y su relación estrecha con el Liderazgo. Dicho de otra manera, hoy el mundo secular está considerando a un Líder como un Mayordomo. Ahora, la pregunta relevante sería: ¿es posible sostener una relación estrecha entre un Líder y Mayordomo en la Biblia? ¿Un mayordomo necesita ser un líder? ¿Todo líder necesita ser mayordomo? Analicemos brevemente lo que dice la Biblia al respecto.

LIDERAZGO Y MAYORDOMÍA EN LA BIBLIAConsideremos a un Líder-Mayordomo a la persona que no sólo tiene capacidad de influencia sobre otros dirigiéndolos; sino que es capaz de dirigir con una capacidad de servicio mostrando con su vida los valores de una integridad total, fidelidad y obediencia. Un Líder Mayordomo sería alguien que no sólo dirige sino que inspira con su propia vida; no sólo ordena sino que lo cumple; no sólo predica sino que también practica. Podríamos decir, sin temor a equivocarnos que un buen Líder es inevitablemente un buen Mayordomo. No hay lo uno sin lo otro. No se concibe un líder eficaz infiel en su Mayordomía. Tampoco podríamos pensar en un mayordomo sin características de liderazgo.

Veamos un ejemplo notable en la Biblia. En 1 Reyes 4:1-6 se nos muestra la lista de “jefes o líderes” que el Rey Salomón nombró al comenzar su reinado; entre sus varios dirigentes nombró a uno en especial llamado Ahisar. ¿Quién era Ahisar? El mismo texto declara que era un mayordomo (v. 6). Salomón, quien fue considerado el hombre más sabio de la tierra, consideró a un mayordomo entre los jefes de Israel. Si leemos detenidamente el texto notaremos que Salomón nombró líderes religiosos, secretarios, canciller, sacerdotes, ministros y un mayordomo. Esto no puede ser coincidencia. Un mayordomo estaba entre los más altos líderes del reinado de Salomón. Entonces; un mayordomo era inevitablemente un líder.

Renombrados Líderes y sus vínculos con la MayordomíaAhora exploremos en la Biblia a distintos personajes considerados líderes y descubramos si la mayordomía formó parte de su liderazgo.

JoséPreferido por su padre fue encargado de supervisar el trabajo de sus hermanos; como consecuencia fue vendido por sus hermanos y llegó hasta la casa de Potifar; quien le nombró mayordomo de su casa (Génesis 39:4). Posteriormente, fue enviado a la cárcel por una calumnia y allí lo nombraron jefe de los reos por su gran desempeño y fidelidad en su trabajo (39:21-23). Finalmente, José se convirtió en el segundo gobernador de Egipto, asumiendo el liderazgo para toda la nación (41:37-41).

MoisésHuyó de Egipto por matar a un egipcio. Al llegar a Madián conoce a Jetro y se convierte en su mayordomo (administrador de todas sus ovejas; Éxodo 3:1). Como pastor de ovejas de su suegro debía responder del cuidado de ellas. Dios permitió que Moisés primero sea un mayordomo antes de ser libertador y líder del pueblo de Israel.

JosuéPríncipe de Israel y líder desde sus comienzos; sin embargo antes de gobernar todo Israel tendría que ser un mayordomo. Esto lo aprendió siendo servidor de Moisés (Josué 1:1; 24:13; 33:11). Su obediencia, dependencia y valerosidad lo llevaron a ser ungido con la imposición de manos por el mismo Moisés. Luego tuvo que asumir el liderazgo de la nación siendo reconocido como Siervo de Jehová (24:29).

DavidPastor de ovejas desde su infancia (1 Samuel 17:34). Fue el menor de sus hermanos y encargado de llevarle la comida haciendo el papel de “mayordomo” (1 Samuel 17:17-18)). Sin embargo, al encontrarse con el desafío de Goliat mostró no sólo ser mayordomo sino también Líder. Cuando David perdió la relación de líder-mayordomo entonces vino su fracaso moral y espiritual.

#+PODER

Pr. Daniel VillarDirector de Ministerio de Mayordomía,Ministerios de la Salud

@DanielVillarE

Ofrendantes y Diezmantes

9Poder

DanielLlevado como rehén en su adolescencia fue puesto a prueba juntamente con sus amigos en lo más recio de la prueba pero mantuvo su Fidelidad. Es interesante notar que Daniel se levanta como líder entre sus amigos y los militares babilonios e influye para ser fieles mayordomos en un país pagano (Daniel 1:8-21; 6:10). Posteriormente se destacaría como ministro de Hacienda o del Interior, o bien como asesor técnico del rey o presidente. Así vemos una función de líder-mayordomo en la vida de Daniel.

PabloPablo en el Nuevo Testamento es un extraordinario ejemplo como mayordomo, administrador y entrenador de otros líderes. De hecho, él habló en sus cartas de diversos temas relacionados con la mayordomía: sobre el tiempo, la fidelidad, la abstinencia, los dones, etc. Además, desarrolló a varios discípulos como líderes de la iglesia primitiva como Timoteo, Tito, Filemón y Otros. Pablo fue sin lugar a dudas un líder-mayordomo.

JesúsDueño y Amo de toda la creación del universo; en su niñez decidió obedecer las órdenes de su madre y ayudar como buen mayordomo en las tareas y trabajo de su Padre en la carpintería. En su ministerio se recuerda y predica notablemente aquella parábola de los talentos y su aplicación práctica de mayordomía (Mateo 25:14-30). Jesús demostró con palabra y hechos la mayor expresión de líder-mayordomo influenciando cada día a sus discípulos y dependiendo y obedeciendo a su padre celestial.

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER MAYORDOMO 1. Temeroso de Jehová (1Reyes 18:3-4) 2. Obediente (Mateo 20:8) 3. Hombre de Confianza (Génesis 39:4-5) 4. Fiel a toda prueba (Génesis 39:7-12) 5. Preocupado por el futuro del Pueblo (Isaías 37:1-3) 6. Fiel y Prudente (Lucas 12:42-44) 7. Administradores (2Crónicas 34:10)

CONCLUSIÓN

La Biblia nos muestra una relación estrecha entre un Mayordomo y un Líder. No existe dicotomía (contradicción) entre ambos. Por el contrario la eficacia de un Líder consiste en la praxis de la Mayordomía Integral. En realidad la Mayordomía ha sido el soporte formativo para el liderazgo de grandes hombres de Dios.

En nuestra sociedad actual el concepto de Liderazgo de Vanguardia consiste en la internalización de la Mayordomía en la vida misma del Líder.

Los Directores de Mayordomía deberían entender que no son simples hermanos de la iglesia con apenas un cargo; por el contrario son Líderes de avanzada en sus iglesias que hacen que las cosas sucedan. Son obreros que han respondido al llamado de Dios para liderar a sus iglesias llevándolas a un sentido de integridad, obediencia y fidelidad plena. Son Líderes que desean llevar a la iglesia a tener un compromiso radical con Dios y su voluntad.

Los Líderes de Grupos Pequeños deberían entender también que ser Líder no sólo es “dirigir”, sino también modelar con una Fidelidad Total a Dios. Creemos que el Grupo Pequeño en gran medida reflejará la vida de su Líder. Así mismo, el Líder de GP debe ser modelo y promotor de la Fidelidad total en la Mayordomía Cristiana. En este sentido podríamos emular al apóstol Pablo cuando dijo: “sed imitadores de mí como yo lo soy de Cristo” (1 Corintios 11:1). No es posible pensar en un Líder del agrado de Dios sin tener presente por precepto y por ejemplo la práctica de la Mayordomía en su vida.

10 Poder

ORIGEN

La gran misión que Jesús empezó y nos encomendó para salvar al mundo del pecado

es: “hacer discípulos” (Mt. 28: 18,10). Este imperativo (orden) de la gran comisión,

involucra bautizar y enseñar, dos elementos esenciales para el crecimiento sólido de

un nuevo discípulo. Cuando observamos a la iglesia apostólica, percibimos que

seguía fielmente la visión de Jesús. Por esta razón, el libro de los Hechos menciona

que la iglesia de Apostólica crecía en número de discípulos y no en número de

miembros. “En aquellos días, como crecía el número de discípulos…” (Hch. 6: 1), “Y

crecía la palabra del Señor, y el número de discípulos se multiplicaba grandemente en

Jerusalén…” (Hch. 6:7). Del mismo modo, el apóstol Pablo aplicó esta misma visión

de Jesús en su ministerio, Él también tenía la mirada puesta en las multitudes, pero no

perdió de vista el discipulado de personas a persona, Pablo le dijo a Timoteo “Lo que

tú has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean

idóneos para enseñar también a otros” (2 Tim. 2:2).

FUNCIÓN

La función de un nuevo discípulo es más que solo ser un miembro regular de la

iglesia. La función de un nuevo discípulo de acuerdo a la Biblia y al programa del

Ciclo del Discipulado, consiste que el recién bautizado se convierta en un ESLABÓN

DE LA GRACIA en la cadena de salvación de los habitantes de este mundo.

MISIÓN

La misión de todo recién bautizado se define en las palabras que Jesús dijo a sus

discípulos en Lucas 24: 48 “Vosotros sois testigos de estas cosas”. La palabra “testigo”

que en griego es “mártures” proviene del griego mártus, de donde proviene la palabra

mártir. Un mártir es alguien que está convencido de la verdad y la manifiesta tanto en

su vida como en su muerte. Pablo también fue llamado con estas mismas palabras “El

Dios de nuestros padres te ha escogido para que conozcas su voluntad… Porque será

testigo suyo a todos los hombres, de los que has visto y oído” (Hch 22: 14,15). La

sierva del Señor nos dice: “Cada verdadero discípulo nace en el reino de Dios como

un misionero” (MC 70). Así que la misión de todo recién bautizado, es más que solo

testificar o dar estudios bíblicos. La misión de un verdadero discípulo, es si posible

morir en el cumplimiento de la misión. Y esto fue, lo que sucedió con la vida de todos

los discípulos incluyendo a Pablo, murieron como mártires pero resucitarán como

héroes de la fe.

#PODER

Pr. Edwin RegaladoDirector de Ministerio Personal, Escuela Sabática,Grupos Pequeños y Evangelismo

Discípulos nuevos

11Poder

@EdwinRegaladoL

Cuadro Comparativo de Bautismos

Campos

Años

2015

Crecimientoal 10%

2012

2013

2014

APC

3,4653,6394,5003,7303,3613,275

MAC

MLT

MOPMPS

MSOP

Total 21,970 19,217 20,445 8,311 22,489

2015(al 25 de mayo)

Comparativo de Bautismos

2012 2013 2014 2015 al 10/5

21,970

19,217

20,445

8,311

3,1502,4074,5453,6282,7042,783

3,1882,3674,6534,2033,0213,013

1,202886

1,6631,5841,2311,745

3,5072,6045,1184,6233,3233,314

ESTABLECIENDO + NUEVAS IGLESIAS

“Vi raudales de luz que salían de las ciudades y de los pueblos, de las montañas y del llano. La Palabra de Dios era obedecida, y en cada ciudad y en cada pueblo, monumentos eran levantados a su gloria. Su verdad era proclamada a todo el mundo”. 5TS 145.1

Al iniciar este artículo para la revista PODER, donde destacamos la urgente necesidad de plantar o establecer nuevas iglesias, pensamos en variadas circunstancias que pueden o no ayudar a levantar esos monumentos en las ciudades para Dios.

En la Unión Peruana del Sur, durante el quinquenio mantenemos el lema, que nos sigue ayudando para estar más que comprometidos, porque necesitamos llegar a esos lugares donde no hay presencia adventista, como dice nuestro lema “LUCES DE ESPERANZA EN LUGARES CERO”.

Cuando líneas arriba escribí acerca de variadas circunstancias que acontecen para establecer nuevas iglesias, me refería a que existe un factor importante y determinante como es: el pastor de iglesia. Qué tal si la primera pregunta para un pastor que llega a su nuevo distrito fuera: ¿Qué tan pronto podríamos plantar una nueva iglesia? ¿Qué tal si plantar una nueva iglesia fuera la visión del pastor mientras está en su distrito?Elena de White en la Review and Herald del 14 de Enero 1868 escribió: “La causa de la mayor debilidad espiritual, como pueblo, es la falta de verdadera fe en los dones espirituales. Si todos ellos recibieran este tipo de testimonio llenos de fe, ellos pondrían a un lado las excusas que no agradan a Dios, y donde quiera se mantendrían en unión y fortaleza. Y las tres cuartas partes de la labor ministerial que se gasta para ayudar a las iglesias podían haberse ahorrado, y se hubieran podido usar para levantar iglesias en nuevos campos”.

Sin embargo, junto a los siervos de Dios, está otro grupo, que son los discípulos de la iglesia, que también deben ser contagiados con la urgente necesidad de plantar + iglesias hoy en día. Permítame dejarles cuatro razones por las cuales se debe plantar iglesias:

1.- ¡EXISTE UNA ABUNDANTE COSECHA QUE NO HA SIDO ALCANZADA! “La mies es mucha…” La fruta está madura en la vid y no hay nadie quien la

coseche. Comunidades enteras están intactas sin la verdad de Dios.2.- UN PASTOR DEBE EXTENDER SUS ESTACAS. A pesar que muchos asociaciones y misiones se encuentran con limitaciones

financieras, y el distrito misionero tiene dificultades, el pastor deberá mantener el sueño y la visión de plantar una iglesia.

3.- DEPENDER SOLAMENTE DEL PASTOR NO ES SALUDABLE. • La primera iglesia adventista se oponía a tener pastores asalariados. Su

resultado fue que la iglesia se desarrolló o creció rápidamente. • En algunos lugares, los miembros son a menudo espectadores y el pastor el

único que ejecuta la responsabilidad del ministerio. • ¡Cuando los laicos plantan nuevas congregaciones dejan de estar marginados

y se convierten en soldados activos!4.- EL PLANTAR IGLESIAS HACE QUE EL PASTOR TENGA QUE “EQUIPAR”. Los pastores proveen entrenamiento práctico a los laicos que plantan iglesias. Las

habilidades y entrenamiento del pastor deben ser utilizadas para entrenar a los laicos a dirigir iglesias.

5.- LAICOS QUE PLANTAN, PREPARAN A LA IGLESIA PARA LA REALIDAD DEL TIEMPO DEL FIN.

A través de su compromiso los laicos, van creciendo y madurando de tal forma que están listos para todo tipo de desafío.

En este año 2015, al seguir impulsando la pasión de plantar + iglesias, estamos implementando lo diseñado por la DSA, con respecto a la “Escuela de Plantadores de Iglesia” que llevaremos a cabo en el mes de Agosto en todos nuestros campos. Para que de esta manera sigamos plantando nuevas iglesias en lugares donde no hay presencia adventista.

En estos últimos cuatro años, la Unión Peruana del Sur ha desarrollado y mantenido el espíritu de los pioneros, al seguir plantando iglesias en muchos lugares donde no existe presencia adventista, este cuadro nos orienta para ver la manera como se ha desarrollado el movimiento del plantío de nuevas iglesias.

#PODER

Pr. Gilberto Urcia AlbercaSecretario Ejecutivo de la UPSurMisión Global

@GilbertoUrciaA

Establecer nuevas iglesias

12 Poder

AÑO 2011

AÑO 2012

AÑO 2013

AÑO 2014

161

95

65

80

2011 2012 2013 2014

161

95

6580

ORIGEN

Dios siempre está deseoso de mantenerse comunicado con sus hijos, con Adán y Eva

lo hacía de manera personal; con este propósito, Dios creó el sábado con el fin de

pasar un día de estrecha relación con sus hijos. Cuando nuestros primeros padres

cayeron en el pecado, la comunicación personal Dios - hombre se rompió, pero no se

acabó; porque en su afán mantener esta relación, Dios nos regaló la Biblia, que es la

voz de Dios escrita en hojas; no satisfecho con esto, vivió treinta y tres años entre

nosotros, diciéndonos “Con amor eterno te he amado; por tanto, te prolongué mi

misericordia” (Jer. 31:3), “Porque de tal manera amó Dios al mundo, que ha dado a su

Hijo unigénito, para que todo aquel que en Él cree no se pierda más tenga vida eterna”

(Jn 3:16). De todo esto, podemos decir, lo que Dios más anhela de sus hijos es, que lo

busquemos todas las mañanas a través de la oración y el estudio de la Biblia, Dios nos

recuerda “Yo amo a los que me aman; y me hallan los que tempranos me buscan” (Pr.

8:17).

Nuestros pioneros pensando en la comunión diaria con Dios, Jaime White el

año1852 escribió las cuatro primeras lecciones de Escuela Sabática. Han pasado 162

años, hoy con alegría podemos decir, que la Lección de Escuela Sabática lo estudian

más de 18 millones de alumnos en el mundo, alimenta y une a la iglesia adventista en

208 países. Se imprime en 264 idiomas y dialectos. Se enseña en 725 idiomas. Se

estudia en 134,000 Escuela Sabáticas del mundo.

FUNCIÓN

La iglesia es una organización espiritual, cuyo alimento principal es la Palabra de

Dios, no hay otro alimento que lo sustituya, de allí, la función de la Lección de Escuela

Sabática, es la de instruir bíblicamente a la iglesia, mantenerla reavivada y preparada

espiritualmente para el encuentro con Jesús.

La otra función, es la de mantener unida a la iglesia en el mundo entero. No importa el

idioma, color, raza, estatus social, toda la iglesia está unida por el mismo estudio

sistemático de la Biblia de la semana y el trimestre.

MISIÓN

La misión del estudio de la Lección de Escuela Sabática, lo define tres palabras.

Espiritualidad de la iglesia, a través del estudio diario de la Biblia. Compañerismo, a

través de una atmósfera de paz y amor dentro y fuera de la iglesia y promueve la

dadivosidad, a través de las ofrendas sistemáticas.

#PODER

Pr. Edwin RegaladoDirector de Ministerio Personal, Escuela Sabática,Grupos Pequeños y Evangelismo

Reavivados diariamante

14 Poder

@EdwinRegaladoL

Comparativo de Suscripciones

2012 2013 2014 2015

58,876

62,57263,405

68,571Campos

Cuadro Comparativo de Suscripciones

Feligresía

Años

2012

2013

2014 2015Meta 2016

APC

56,164

13,567

13,847

13,580 14,323 16,500

MAC

19,884

6,313

6,432

6,185 6,562 8,500

MLT

47,225

11,160

11,043

11,706 12,302 14,500

MOP

23,411

7,234

8,194

8,997 9,709 12,000

MPS

31,424

13,130

14,476

14,132 15,352 17,000

MSOP 28,376 7,472 8,580 8,805 10,269 12,000

UPeU - Juliaca 2,500

Asociación educativa 17,000

Total 206,484 58,876 62,572 63,405 68,517 100,000

+REAVIVAMIENTO +PODER

A lo largo de su historia, la Iglesia Adventista del Séptimo Día ha fundado su existencia en la Biblia. Los Adventistas, son un pueblo que se basa en la Biblia, cree en la Biblia y lee la Biblia. (Pr. Ted Wilson) “Abatida hasta el polvo está mi alma; vivifícame según tu Palabra.” (Salmos 119:25) ¿POR QUÉ PARTICIPAR CADA DÍA DEL PLAN REAVIVADOS POR SU PALABRA?

1. Para preparar a un pueblo para el derramamiento de la lluvia tardía: “Habéis de tener hoy vuestro vaso purificado, para que esté listo para el rocío celestial, listo para los aguaceros de la lluvia tardía, pues la lluvia tardía vendrá y la bendición de Dios llenará toda alma que este purificada de toda contaminación”. (Elena G. De White, Evangelismo, pág. 509)

2. Para tener el conocimiento puro de Cristo: “Mirad que nadie os engañe

por medio de filosofías y huecas sutilezas, según las tradiciones de los hombres, conforme a los rudimentos del mundo, y no según Cristo” Colosenses 2:8

3. Para estar preparado desde la primera hora de cada día. La Iglesia

Adventista del Séptimo Día, mantiene el propósito desde el inicio; que los más de 17 millones adventistas en el mundo, hoy, tengan un reavivamiento en la primera hora de cada día. Porque “La senda de los justos es como la luz de la aurora, que va aumentando en resplandor hasta que es pleno día” Proverbios 4:18 (NBLH)

4. Para mantener la unidad en el estudio en todo el mundo. El estudio de

la palabra de Dios, dentro de la iglesia adventista es investigada por cada miembro, de diferentes formas, a través del estudio de la matutina, revistas, libros especializados, y lecciones de la escuela sabática en sus diferentes clases (cuna, infantes, primarios, intermediarios, juveniles, jóvenes, y adultos)

Cada miembro de iglesia debe ser: miembro de una unidad de acción y desde la primera edad, debe suscribirse y estudiar diariamente su lección, debe mantener el compañerismo y gozar de una relación saludable con todos los miembros de iglesia. Entonces, cada miembro reavivado por la Palabra de Dios, cumple la misión: Predicar el evangelio a todo el mundo. REAVIVADOS POR SU PALABRA:Un plan adicional para fortalecer la fe y producir el reavivamiento dentro del pueblo de Dios es “Reavivados por su Palabra” nació en abril del 2012, como un plan mundial para unir a toda la Iglesia del Séptimo Día. La meta de “Reavivados por Su Palabra” es motivar a cada miembro de iglesia en permitir que el Espíritu Santo transforme sus vidas, al meditar y orar sobre un capítulo de la Biblia al día. Y mantener la unidad de todo el pueblo de Dios a través de su Palabra.

Apreciado líder, “Reavivados por Su Palabra”, puede unir a toda su iglesia en torno a la Palabra de Dios produciendo una diferencia en cada vida, y llega a ser el impulsador para el estudio regular de la Biblia. Nada puede sustituir el escuchar a Dios hablándonos a través de Su Palabra. Meditar con oración en un capítulo diario de las Escrituras, es una fuente de fortaleza espiritual.

El estudio de la Palabra de Dios tiene tres componentes principales que conducen al reavivamiento: 1. Provee un fundamento para el verdadero reavivamiento. 2. Estimula, promueve y sostiene un verdadero reavivamiento. 3. Contrarresta los reavivamientos falsos. “Y ahora, hermanos, os encomiendo a Dios, y a la palabra de su gracia, que tiene poder para sobreedificaros y daros herencia con todos los santificados.” Hechos 20:32 "El estudio de la Palabra de Dios conduciéndonos a una experiencia que cambia la vida con Jesús, está en el corazón mismo del reavivamiento." Pr. Mark Finley. “No hay ninguna cosa mejor para fortalecer la inteligencia que el estudio de las Santas Escrituras. Ningún otro libro es tan potente para elevar los pensamientos, para dar vigor a las facultades, como las grandes y ennoblecedoras verdades de la Biblia. Si se estudiara la Palabra de Dios como se debe, los hombres tendrían una grandeza de espíritu, una nobleza de carácter y una firmeza de propósito que raramente pueden verse en estos tiempos.” Elena G. De White, El camino a Cristo, pág. 90 “Me gustaría incitar a cada miembro de iglesia a unirse a la familia mundial de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, en la lectura de un capítulo de la Biblia al día, iniciando el 17 de Abril del 2012, y concluyendo julio del 2015. Confío en que este viaje por la Biblia, juntos, nos acercará a todos a Jesús. Al leer con oración y meditar en la Palabra de Dios, cada uno de nosotros va a ser llevado a una experiencia renovada con el Salvador, mientras esperamos Su pronta segunda venida.” Ted N. C. Wilson Por eso apreciado líder, Ud. debería ser parte de este movimiento de reavivamiento, viviendo en la presencia de Dios cada mañana, motivando y promocionando el estudio diario de la Biblia a cada discípulo de su iglesia. “No permita que los rayos del sol toquen su ventana antes que los rayos divinos entren en su corazón”

15Poder

#PODER

Ministerial y familia

@EdinsonVasquez

Pr. Edinson Vásquez

Asociación Ministerial

PODER

Al observar el ministerio de Jesús veo en su ejemplo un trabajo integrado con una misión clara, objetiva y sobre todo lleno de amor y servicio.

Como discípulos y lideres de la iglesia el desafío es alcanzar ese ideal y cumplir la misión como el hizo.

La DSA establece los tres fundamentos claros para el trabajo misionero: Comunión, Relacionamiento y Misión y la UPSur respalda este énfasis a través de sus metas objetivas y claras llamadas PODER: Pequeños grupos, Ofrendantes y diezmantes, Discípulos nuevos, Establecer nuevas iglesias y Reavivados por Su palabra.

Como líder de cuatro Ministerios, mi deber es guiar a damas, adolescentes y niños en esa dirección a través de actividades y estrategias sencillas en las que no solo se motiva a este grupo sino contagia ese espíritu a la hermanad completa.

A través del Ministerio de la mujer:1. “10 días de ayuno y oración” donde se involucraron a

más de 70 mil miembros de la iglesia adventista, llevando esto a un encuentro más intimo con Dios.

2. “Sábados Misioneros” a través de esta actividad se ha involucrado y motivado en la participación activa de discípulos nuevos, acercándonos a las personas como hacerles un bien, atendiendo su necesidad física, emocional y espiritual, de los cuales como 1200 personas solicitaron estudiar la Biblia.

Con el Ministerio del Niño y Adolescente apoyamos la meta de Discípulos nuevos a través de:

1. ECV y Semana Santa donde 25 mil niños nuevos fueron alcanzados con un programa ameno y atractivo de los cuales 7 mil están estudiando el curso “Yo Creo”, de los cuales ya nacieron mas de 1200 como Discípulos nuevos mediante el bautismo.

2. Grupo “Huellas” Un proyecto que contribuyendo en la unidad e integridad de las familias cumpliendo la profecía de Mal. 4:6 “El hará volver los corazones de los padres hacia los hijos y el corazón de los hijos hacia los padres..,” también gracias a estos grupos pilotos 6 personas entregaron su vida a Jesús, por ello ahora se ha logrado capacitar a 152 grupos pilotos en la UPS confiando en que los resultados serán maravillosos.

Con estas y muchas otras actividades se contribuye a cumplir la misión impuesta NO por una institución o ser humano, sino por nuestro mayor líder y modelo que es Jesús. A él sea entregado nuestros dones y talentos solo para volverlo a ver, ¡Muy Pronto!

16 Poder

#PODER

Lic. Gloria Cari de ObandoDirector de Ministerio de la Mujer, del Menor, del Adolescente yÁrea Femenina de la Asociación Ministerial

MM, MA, MN y AFAM@GloriadObando

MINISTERIO DE PUBLICACIONES

El ministerio de Publicaciones de la Unión Peruana del Sur cumple un rol muy importante dentro de las metas PODER.

La visión que recibió Elena de White con respecto al rol que cumplen las publicaciones son muy claras; “El gran objetivo de nuestras publicaciones es ensalzar a Dios, llamar la atención de los hombres a las verdades vivientes de su Palabra” (EGW Mensajeros de Esperanza Pág. 8)

“Más de mil personas se convertirán en un solo día, la mayor parte de las cuales adjudicarán sus primeras convicciones a la lectura de nuestras publicaciones” (EGW Mensajeros de esperanza Pág. 163).

Meta OMuchos de nuestros hermanos no tienen la experiencia de Ofrendar y Diezmar porque no tenían ingresos; los que se integran en el colportaje aprender a ser fieles con los recursos que ganan de la venta de los libros y revistas.

Meta DCada año se agregan Discípulos Nuevos como producto de la lectura de nuestras publicaciones y el trabajo de nuestros valientes colportores.

Bautismos en los Últimos tres años

Meta EEn noviembre de 1848 la sierva de Señor recibió esta visión: “Tengo un mensaje para ti. Has de comenzar a imprimir un pequeño periódico y enviarlo a la gente… Se me ha mostrado que desde este pequeño comienzo saldrán rayos de luz que han de circuir el globo"(EGW Mensajeros de Esperanza Pág. 7). Esta visión se hizo realidad, son cientos los pueblos en que se Establecieron Nuevas Iglesias producto de las publicaciones, creemos que se seguirán abriendo nuevas iglesias por que el Señor a así lo ha revelado.

Meta RColportaje es sinónimo de Consagración así lo declara la sierva del Señor, “Los que se ocupan en la obra del colportaje deben ante todo consagrarse en forma completa y sin reservas a Dios’’ (EGW Mensajeros de Esperanza Pag.55).

El Ministerio de Publicaciones, avanza con PODER este año 2015.

15Poder

#PODER

Departamental de Publicaciones

@Wilquimiche

Lic. Wilmer Ilquimiche

Publicaciones

CAMPO 2012 2013 2014

APC 97 1 82

MAC 3 22 4

MLT 25 104 87

MOP 92 39 149

MSOP 21 68 82

MPS 46 57 46

TOTAL 284 291 450

#PODER

Lic. Daniel VallejosDepartamental de Educación, Comunicaciones, Libertad Religiosa

Educación

@DvallejosH

PLAN ESTRATEGICO DE MEJORAMIENTODE LA CALIDAD EDUCATIVA

EDUCACIÓN CON PODEREducación con PODER es una frase que se ha marcado como un objetivo constante a ser alcanzado por un equipo institucional, más ahora queremos hacer de esta estrategia que ha marcado la Iglesia Adventista del Séptimo Día para el Sur del Perú, sea una frase que integre los indicadores de logro de esa variable que convierte a una institución en líder de su área.Para el cumplimiento de las metas con #PODER en educación adventista hemos incorporado los siguientes indicadores de logro para verificar el trabajo de nuestras instituciones educativas de la Unión Peruana del Sur.

INDICADORES ESTRATEGICOSPROFESORES CALIFICADOS Y CAPACITADOSAl iniciar el año escolar, los docentes certificaron capacitaciones en sus respectivas áreas de ejercicio por un valor no menor de 80 horas pedagógicas de entrenamiento docente y pudieron acceder a los beneficios que se incluyan la escala remunerativa de remuneraciones del año en curso.Indicadores de evaluación:• Horas pedagógicas en Capacitaciones 80 horas anuales como mínimo• Diplomados en las áreas de especialización docente• Convenio de Estudios de Maestrías con la UPeU “MAESTRO CON

MAESTRÍA”• Capacitaciones On Line (Inglés para 300 docentes)• Diplomado en Filosofía de Educación Adventista• Artículos de investigación pedagógica• Manejo y uso permanente de programas de informática

META CON #PODER (P) Docentes y alumnos integrados en PEQUEÑOS GRUPOS

OBLIGACIONES REMUNERATIVAS ADECUADASEste indicador será medido al iniciar el año escolar, previa evaluación de los docentes, mediante la escala remunerativa docente de la UPS y las respectivas evaluaciones realizadas durante el ejercicio lectivo anterior.

Indicadores de Evaluación• Aplicación del escala de remuneraciones UPSur• Aumento de remuneraciones mayor al 10%• Todos los trabajadores registrados en planilla• Pago de beneficios sociales y legales.• Asignación familiar• Vacaciones• CTS• Seguro Social• Gratificaciones• Liquidaciones laborales

META CON #PODER (O)Docentes fieles como OFRENDANTES Y DIEZMANTES

DISEÑO CURRICULAR UNIFICADOEs el proyecto de gestión pedagógica y curricular del Departamento de Educación de la UPS que propone objetivos específicos a desarrollar:• Unificación de malla curricular y contenidos• Unificación de planes de estudio• Unificación de plan horario para docentes• Estandarización de procesos pedagógicos de docentes• Estandarización de evaluación de alumnos• Estandarización de evaluación de docentes• Utilización de pruebas de medición a nivel de UPS• Determinación de perfiles de egresados• Unificación de la Selección de textos escolares a nivel de la UPS• Determinación de temáticas de capacitación y entrenamiento

docentes• Calendarización unificada

META CON #PODER (D) Integración del programa de DISCÍPULOS NUEVOS en el área de Formación Cristiana para mejorar la evangelización. ESTUDIANTES FORMADOS INTEGRALMENTEEste indicador será medido al iniciar el proceso de matrícula de cada año escolar y durante el proceso del desarrollo de clases.Consideramos tomar en cuenta para el logro de este eje estratégico:• Mobiliario moderno en uso hasta 10 años.• Aulas debidamente acondicionadas para el aprendizaje• Disponibilidad organizada de laboratorios e instalaciones de la

institución• Docentes capacitados en uso de programas on-line, inglés básico e

informática.• Atención de psicología y orientación disciplinaria.• Pruebas de medición trimestrales – Educación UPSur.• Nivel de identidad institucional.

META CON #PODER (E) Alumnos con espír i tu mis ionero ESTABLECIENDO NUEVAS IGLESIAS con sus profesores

RESULTADOS FINANCIEROS RECOMENDABLESEste indicador será medido y evaluado con la observación y análisis de los balances de cada mes.Indicadores de Evaluación:Ÿ Gastos con el personal hasta 64%Ÿ Becas y descuentos Hasta 7%Ÿ Liquidez inmediata 1Ÿ Capital operativo 100Ÿ Índice de morosidad Hasta 3% de Ingresos netos del mesŸ Superávit 5% de los ingresos netos del mesŸ Inicio del trabajo de gestión financiera considerando la mayordomía

fiel.

META CON #PODER (R) REAVIVADOS DIARIAMENTE POR SU PALABRA y SUSCRIPCIONES AL 100% #LESAdv para alumnos y docentes.

15Poder

#PODER

Departamental de Jovenes, ConquistadoresAventureros, Musica y ASA@PrAndyEsqueche

Pr. Andy Esqueche

Ministerio JovenEl propósito del Ministerio Joven, Conquistadores y Aventureros, es involucrar a cada uno de sus miembros en las actividades de la iglesia.

“Tengo profundo interés en la juventud y deseo muchísimo ver a los jóvenes esforzándose por adquirir un carácter cristiano perfecto, tratando de lograr, mediante el estudio diligente y la oración fervorosa, la preparación esencial para prestar un servicio aceptable en la causa de Dios. Anhelo verlos ayudándose mutuamente para alcanzar un nivel más elevado en la experiencia cristiana.” MJ, 14

P. Pequeños GruposCada Club de Conquistadores y Aventureros esta centrado en vivir en grupos llamados Unidades que vinculan la experiencia de cada Consejero (líder de la Unidad) y los miembros de la Unidad, que no superan los 8 miembros. Acostumbrando así, a los adolescentes a vivir siempre en grupos pequeños. Cada Club debe tener como mínimo 3 unidades de varones y 3 unidades de damas, en total 6 unidades. En la UPS tenemos 224 clubes de conquistadores y 170 de aventureros en los cuales debemos trabajar este ideal.Los jóvenes que participan de las Sociedades JA están involucrados en los Pequeños Grupos de la iglesia de acuerdo a las estrategias del departamento de MiPES.

O. Ofrendantes y DiezmantesLos Conquistadores y Aventureros son motivados a desarrollar especialidades que tienen que ver con Mayordomía. Los jóvenes participan de la entrega de diezmos y ofrendas de acuerdo a los planes de la iglesia en general.

D. Discípulos NuevosLos Clubes trabajan estratégicamente con las siguientes actividades con respecto al Discipulado- Clases Bíblicas (Marzo a Septiembre)- Bautismo de Primavera (Septiembre)

Los Jóvenes trabajan con las siguientes estrategias:

- Misión Caleb (Vacaciones Enero o Febrero)- Semana de Evangelismo Joven (Septiembre)Siendo el mas significativo el movimiento de los CALEBS.

E. Establecer Nuevas IglesiasSe está promoviendo a través del Proyecto Club Pionero, que cada club consolidado pueda aperturar un club de conquistadores o aventureros en un lugar sin presencia adventista, que luego sea una futura congregación.Los jóvenes están involucrados en las actividades generales de la iglesia.

R. Reavivados DiariamenteSe promueve esta meta a través de:- Meditaciones matinales- Año Bíblico- Guía de Estudio (requisitos de la tarjeta de clase)- Libros del Año

15Poder

Asociación Peruana Central #APC

17Poder

“La oración de Cristo, de que su iglesia fuese una, como él y el Padre son uno, será finalmente contestada. Será concedida una rica porción del Espíritu Santo, y mediante su constante provisión a los hijos de Dios, llegarán a ser testigos del poder de Dios para salvar”. (Review and Herald, 5 de septiembre de 1893).

Necesitamos el PODER de lo alto para avanzar unidos en una misma mente y en un mismo parecer. (Apocalipsis 18:1).

Particularmente, considero que el plan PODER que nació en la Unión Peruana del Sur une a la iglesia con un propósito y con una misión. Si avanzamos unidos el éxito estará asegurado. El plan PODER me anima a ser parte de un Grupo Pequeño que sueñe en grande en el cumplimiento de la misión y sea fiel ya que la verdadera riqueza no está en recibir sino en dar. Amanecer esperando escuchar la voz de Dios y ser reavivado cada día con su Palabra es una de las más lindas experiencia en mi vida y exhorto y animo a la iglesia a respirar cada día de esa atmósfera celestial.

Mi compromiso es motivar a la iglesia para que cada 1er. sábado de mes se vivan 24 horas de PODER en donde se evaluarán las 5 metas PODER en cada actividad que se realice. El himno tema que nos inspire será el canto PODER, y el texto base que nos motive (Hechos 1:4) “Recibiréis PODER”

Invito a cada hermano a unirse para ser actores principales en el drama final del universo y no solo meros espectadores. Todos comprometidos con las metas PODER para juntos lograr los objetivos propuestos.Que cada día seamos bautizados por el Espíritu Santo y así juntos llenos con el PODER de lo alto avancemos con las metas PODER para el cumplimiento de la misión.

Presidente de la Asociación Peruana Central

@DanielRomeroMa

Pr. Daniel Romero

Parque Central de Miraflores - Lima

#PODER es la base en la #APCDestaque

18 Poder

“La iglesia es la depositaria de las riquezas de la gracia de Cristo, y por medio de ella, se manifestará finalmente la revelación final del amor de Dios al mundo que ha de ser iluminado por su gloria. La oración de Cristo, de que su iglesia fuese una, como él y el Padre son uno, será finalmente contestada. Será concedida una rica porción del Espíritu Santo, y mediante su constante provisión a los hijos de Dios, llegarán a ser testigos del poder de Dios para salvar”. (Review and Herald, 5 de septiembre de 1893).

Necesitamos el PODER de lo alto para avanzar unidos en una misma mente y en un mismo parecer en esta hora undécima de la historia de esta tierra. (Apocalipsis 18:1).

Particularmente, considero que el plan PODER que nació en la Unión Peruana del Sur une a la iglesia con un propósito y con una misión. Si avanzamos unidos el éxito estará asegurado.

En la Asociación Peruana Central, se está dando énfasis a las 5 metas PODER notando ya el crecimiento de la siguiente manera en comparación al 2014P Los Pequeños Grupos han crecido en lo que va del año en un 10%O En ofrendantes y diezmantes el promedio de crecimiento es de 8%D 1302 nuevos discípulos a la fecha que nos lleva a un 12% de crecimiento.E Hasta el momento ya se establecieron 7 nuevas iglesias en lugares cero.R Iglesias buscando a Dios la primera hora de cada mañana mediante la oración, el estudio de la Biblia y la lección de Escuela Sabática.

Estrategia para fortalecer el planEn la Asociación Peruana Central, siguiendo el plan de la Unión, cada 1er. Sábado de mes será llamado 24 horas de PODER (De puesta de sol a puesta de sol) en donde se evaluarán las 5 metas PODER en cada actividad que se realice.- El relanzamiento fue el sábado 6 de Junio.- El himno tema es el canto PODER.- El texto base (Hechos 1:4) “Recibiréis PODER”- Desafío: Cosecha PODER

Apreciados hermanos:Dios espera que seamos actores principales en el drama final del universo y no meros espectadores. Todos comprometidos con las metas PODER para juntos lograr los objetivos propuestos.Que cada día seamos bautizados por el Espíritu Santo y todos juntos llenos con el PODER de lo alto avancemos con las metas PODER para el cumplimiento de la misión.PODER, PODER, PODER..

PODER - PODER - PODER !!!

...”el cambio es efectivo con #PODER”Testimonio

Edwin Pareja Sánchez, soy un colportor evangélico a tiempo completo.

Soy un apasionado por predicar el evangelio de Jesús en todos aspectos; muy aparte

de ser un evangelista de la página impresa, apoyo en la iglesia con las metas “PODER”

porque abarca todas las áreas en su desarrollo.

PEQUEÑOS GRUPOS: participo activamente en mi grupo pequeño porque es allí

donde se vive el verdadero cristianismo. Es allí donde los hermanos hablamos y

compartimos nuestra fe.

OFRENDANTES Y DIEZMANTES: creo que en el grupo pequeño es también en

donde se pone en práctica la verdadera piedad, allí se aprende a ser desprendidos y

agradecidos a Dios.

DISCIPULOS NUEVOS: es el lugar perfecto de entrenamiento y formar discípulos

nuevos.

ESTABLECIENDO NUEVAS IGLESIAS: nuestro desafío es que

cuando nuestro grupo pequeño haya crecido convertirnos en

una nueva iglesia y seguir multiplicándonos.

REAVIVADOS POR SU PALABRA: queremos ser producto del

producto, es decir no podemos hablar de Cristo si no hacemos

de ÉL nuestro modelo a imitar cada día estudiando la palabra de

Dios.

Animo a que todos estemos comprometidos con “+PODER”.

19Poder

Colportaje con +PODER

“Desde tu niñez conoces las Sagradas Escrituras, que pueden darte la sabiduría necesaria para la Salvación …” (2 Timoteo 3:15)

Soy Sandro tengo 11 años y me gusta leer la Biblia, que es la meta 5

del plan PODER; pero a veces pensaba cómo hacer de mi estudio

diario en algo más interesante y productivo; así que junto a papá

ideamos un Plan. Al finalizar mi lectura podría elegir el versículo

que más me gustó y luego hacer un comentario breve al respecto;

especialmente cómo puedo aplicarlo a mi vida.

Esto lo puse como una aplicación sencilla en el internet para

intercambiarlo con mis amigos. Inicialmente no tenía muchos

seguidores, porque muchos de ellos no tienen el hábito de leer

diariamente su Biblia, pero el grupo ha ido creciendo poco a poco.

Mamá sugirió que lo cuelgue en mi Facebook y veo que mis

seguidores cada día crecen mucho más. Esto me llena de mucha

alegría y satisfacción pues sé; que cada seguidor que se agregue a

esta red es un Friend que se inicia en este reto de Escudriñar las

Sagradas Escrituras para ser Reavivados por su Palabra.dos estemos

comprometidos con “+PODER”.

Por Sandro Zabdiel Panduro Chire.

Niñez con +PODER

20 Poder

Misión Andina Central#MAC

El plan PODER en lo personal me ha ayudado y me sigue ayudando porque he reenfocado mi ministerio y ha mejorado mi relación con Dios, porque dedico más tiempo a mí comunión personal y ha fortalecido mi vida espiritual, y este es mi testimonio:

P – Pequeños Grupos:Ahora participo en 2 Pequeños grupos en forma regular y un tercero en forma irregular teniendo un interesado con quien compartimos la palabra de Dios en los eventos de Caleb, Semana Santa y otros participamos activamente

O – Ofrendantes y DiezmantesEl proyecto YO PROMETO es una bendición En mi hogar cuando recepcionamos el sábado separamos nuestras ofrendas y en algunas oportunidades el diezmo ya sea de nosotros o de nuestras hijas pensamos como Job quizás hayan olvidado en dar y lo hacemos por ellas.

D – Discípulos NuevosQué bueno es llevar personas a los pies de Jesús estamos

preparando a una persona a través de los estudios bíblicos esperamos muy pronto verlo descender en la tumba liquida del bautismo

E – Estableciendo Nuevas IglesiasEn Semana Santa he apoyado en un centro de predicación dedicando 15 días de predicación en un lugar cero esperamos que este año se consolide y se forme la congregación en la ciudad de Ayacucho cerca de Huanca sancos como también la ciudad de Huancayo.

R – Reavivados por su PalabraHoy dedico más tiempo a estudiar la palabra de Dios es una gran bendición para mí porque estudio mi Biblia, la lección, por lo menos un capitulo al día del espíritu de profecía y algún comentario de otros escritores me está ayudando a enriquecerme cada vez más y así alimentar a la Grey de Dios con pan más fresco en cada reunión.

¡AHORA AVANZAMOS CON PODER!

Presidente de la Misión Andina Central

@JulioIASDMAC

Pr. Julio Medina

Nevado Huaytapallana - Huancayo

MAC Avanza gracias a las Metas #PODERDestaque

21Poder

En todas las épocas y en todos los tiempos y en todo lugar Dios ha tenido sus testigos, En la naturaleza, la hierba y las flores, los matorrales y los arbustos, los valles y las llanuras, las montañas y las colinas, los ríos y los lagos, los mares y la tierra, y en todas la ciudades nos han dado testimonio de su sabiduría, habilidad y bondad, Del creador y su preocupación por recuperar su estatutos primigenio porque de el venimos y a El volvemos. Porque fue Lucifer el que nos ha hecho perder nuestra relación con el creador, la felicidad, el deleite al trabajo, ahora tenemos que trabajar con el sudor de nuestra frente inclusive para cumplir la misión. Sin embargo cuando Dios dejo la misión para su iglesia también nos ha dado una gran promesa de otorgarnos PODER pero no cualquier tipo de poder por el contrario el PODER que viene de lo alto es para llenar la tierra de esperanza de amor, salvación en forma integral y es el propósito de Dios empoderar a cada miembro de su iglesia en forma individual y corporativa por ello como MISIÓN ANDINA CENTRAL estamos no solo promoviendo si de no viviendo constantemente las 5 metas de PODER en el diario vivir y en cada actividad porque sólo con el PODER DEL ESPÍRITU SANTO saldremos victoriosos.

Dios se deleita en tomarnos a nosotros y darnos a cada uno una misión especial por ello en la MAC nos hemos unidos todos los departamentos para promover y vivir el PODER en:

Pequeños Grupos, por ahora venimos Reuniéndonos con pastores mensualmente en GPP, reunión de líderes de PG. Semanal y en forma quincenal, y se está preparando a los futuros líderes para que en el mes de agosto se realice la multiplicación.

Ofrendantes y diezmantes por la gracia de Dios venimos creciendo, se está aplicando en cada hogar el plan YO PROMETO donde cada familia viene separando los diezmos y ofrendas en la recepción del sábado con el fin de discipular a la familia en su totalidad a través de la bolsa sagrada. Hasta ahora se tiene un Crecimiento del 20%

Discípulos nuevos añadidos a la iglesia hasta ahora es de un 28% más que el año pasado, las estrategias que estamos aplicando son: los Gp, los Caleb, el énfasis de los sábados misioneros ahora llamados 24 horas de PODER y centros de evangelismo, S.S.

Establecer nuevas Iglesias en lo que va este año por la gracia de Dios hemos comprado 2 terrenos para plantar la iglesia en total 73,000 nuevos soles

Reavivados nuestra mayor necesidad como iglesia es volver a Dios por ello esta meta es una de las banderas de la Iglesia en la MAC porque sin Dios nada somos es bueno ver a la iglesia estudiando la Biblia, folleto de escuela Sabática, el espíritu de profecía cada día nuestra meta es crecer el 30% en estudio y suscripción para ello se ha hecho la campaña del pedido de suscripción, algunos lugares ya tienen el pedido de sus iglesia en un 80%

David Cerron Laura, Miembro de la Iglesia de Cajas, Distrito Misionero Huancayo – La Esperanza, Es Director del Club de Conquistadores ARGUS, actualmente, las metas PODER me han ayudado mucho en el fortalecimiento de mi vida espiritual, este es mi testimonio:

P – Pequeños Grupos:El lanzamiento de la meta poder, ha fortalecido el GRUPO PEQUEÑO en el cual participo, aquí ahora participamos activamente con todos los miembros en los programas de la iglesia en la reunión del Gp y también vía web, disponiendo de invitados, tal como sucedió en los últimos eventos como 10 DIAS DE ORACION, SEMANA SANTA, REVIVE 2.0.

O – Ofrendantes y DiezmantesEl proyecto YO PROMETO, con la entrega de Bolsas Sagradas, ha sido de gran bendición en mi mayordomía cristiana, muchas veces cuando estaba en la Universidad flaqueaba y no le devolvía a DIOS lo que le corresponde, sin embargo, ahora decidí hacer un pacto con él, separo de cada sol, de cada pago que recibo por el trabajo que él me envió, DIOS ha bendecido mi vida laboral y en el negocio que yo tengo, de gran manera.

D – Discípulos NuevosCon esta meta poder, he sido testigo del bautismo de 2 integrantes de mi Gp y mi club, asimismo ellos ahora están apoyando como Discípulos Nuevos, en el estudio de la FE DE JESÚS a otros 2 jovencitos cada reunión de sábado por la tarde, muy pronto estos 2 amigos de e s p e r a n z a q u e p a r t i c i p a n d e l C L U B D D E CONQUISTADORES, serán conquistados por el amor de DIOS, esta meta poder ha fortalecido mi vida misionera de PREDICAR LA PALABRA DE DIOS.

E – Estableciendo Nuevas IglesiasDurante la SEMANA SANTA, apoyé a un nuevo grupo pequeño en lugares cero, donde se proyecta el PLANTÍO DE UNA NUEVA IGLESIA, una familia entera decidió abrir sus puertas para estudiar la palabra de DIOS en su hogar y pronto decidir entregar su vida a DIOS, fue una experiencia motivadora y fortalecedora en mi vida espiritual.

R – Reavivados por su PalabraEl año 2014, yo no me suscribí a la lección de Escuela Sabática por motivos económicos, sin embargo, mi vida espiritual fue flaqueando, oré a DIOS que me ayude a encontrar un trabajo, ya que culminando la Universidad, me encontraba con muchas deudas producto de mis estudios, así que el SEÑOR me envío un trabajo, donde puedo respetar su DÍA SANTO y ahora ya estoy participando del PLAN MANÁ para este año. Asimismo, ahora estudio la lección por otros medios ya sea vía web, para fortalecer y ser reavivado diariamente por su palabra, así llega el sábado y participamos activamente en el grupo de estudio, enseñando a los jóvenes nuevos del AMOR DE DIOS y SU PALABRA.

AVANZANDO CON PODER!

Avanzamos con #PODERTestimonio

22 Poder

Misión del Lago Titicaca #MLT

23Poder

“Agradezco al Señor y a nuestra Unión Peruana del Sur, por este plan, basado en una de las promesas

bíblicas, registradas en Hechos 1: 8 “...Recibiréis poder cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu

Santo…” Este plan PODER nació con el propósito de cumplir la misión encomendada por nuestro

Salvador, en “Haced discípulos” por medio de la Comunión, el relacionamiento y la misión. Así

mismo nos permite consolidar el trabajo integrado en todos los ministerios de la iglesia, con metas

bien claras y definidas. El plan PODER es aplicativo en nuestra Misión del Lago Titicaca y nos permite

andar en una sola dirección, al igual que los otros campos misioneros de nuestra UPS”.

Presidente de la Misión del Lago Titicaca

@TulaJavier

Pr. Javier Tula

La chullpas de Sillustani - Puno

Una estrategia aplicada por la administración del campo para el cumplimiento de las metas PODER y que pueda ser compartida con todos los campos de la UPS.

ESTRATEGIA #MLT: El sistema de Misión estructurada en Grupos Pequeños

Desde este año 2015, la Misió del Lago Titicaca tiene un funciaonamiento administrativo mucho más versátil y que tienen la posibilidad de llegar a todos. Esto es la Estructura en Grupos Pequeños de la Misión a través de:

1. GRUPO PEQUEÑO DE LA MISIÓN (GPM): Quien lo lidera es el Pr. Javier Tula, presidente de la misión del lago Titicaca y la conforman toda la administración y departamentales como sus miembros. El GPM de la misión se reúne cada día lunes..

2. GRUPOS PEQUEÑOS PASTORALES (GPP): Los departamentales y administración que son miembros del GPM ahora son líderes encargados del apoyo en la administración de cada una de las 7 zonas de la MLT, y para ello cada uno de ellos lidera un GPP (Grupo Pequeño Pastoral) en donde cada Martes se reúnen con los pastores e cada zona quienes son los miembros del Grupo Pequeño.

3. GRUPO PEQUEÑO DE COORDINADORES (GPC): Ahora, cada pastor integrante del GPP, es a vez el líder del Grupo Pequeño de los Coordinadores de los Líderes de Grupos Pequeños que cada iglesia tiene.

4. GRUPO PEQUEÑO DE LÍDERES DE GRUPOS PEQUEÑOS (GPL) Ahora, cada coordinador de Grupos Pequeños que era participante del GPC es líder del Grupo pequeño conformado por los líderes de Grupos Pequeños de la Iglesia Local.

5. GRUPO PEQUEÑO (GP): Es el grupo pequeño de la iglesia local. Su líder es también miembro del GPL y ahora se dirige a su Grupo Pequeño, el cual esta registrado en la misión y se reúnen generalmente los días viernes.

Este sistema nos ayuda a tener toda la información en cada una de las instancias de la Misión, atendiendo más cercanamente a los líderes y fortaleciendo el discipulado.

2. Una noticia relevante que tenga relación con las metas PODER. En Discípulos nuevos, la MLT es el campo que mayor cantidad de almas ha

llevado a Jesús en lo que va de este año 2015 en toda la UPS. Comenzamos siendo el campo que llevó más almas en el Proyecto Caleb (776).

4. Iniciativas de los distritos misioneros para alcanzar las metas con PODER

PEQUEÑOS GRUPOS:- Funcionamiento permanente de los 7 GPPs (Grupos

Pequeños Pastorales de la estructura mencionada en el punto 2)

- Inicio de los GPC- Inicio de los GPM

OFRENDANTES Y DIEZMANTES: - Recolección de los diezmos de ganados de rebaño

(ovejas, bueyes, cabritos, etc) y primicias de las cosechas de sus frutos (Se recogen en sacos).

- Potencializando el Probad y Ved a través de la búsqueda de testimonios locales.

- Visitación permanente- Se han creado Sobres e diezmos exclusivos para el Culto

Joven. Ahora pasamos Probad y Ved en el Culto Joven de la Tarde y recogemos diezmos en sobres.

DISCÍPULOS NUEVOS- Siembra – Cultivo y Cosecha.- Evangelismo Público- Jóvenes involucrados en la ganancia de almas.- Guías Mayores evngelistas. (Requisito de investidura:

llevar almas a Jesús).- Caravanas de cosecha: Bautizaremos con el Pastor

Alejandro Bullón que está invitado en Agosto/Setiembre y en el VII CampMLT (Setiembre - JA).

ESTABLECIENDO NUEVAS IGLESIAS- Cada Distrito plantando una nueva iglesia a través de los

Grupos Pequeños.- Secretarios de la Misión plantando una nueva iglesia este

2015.- Evangelismo público.- Municipios “0” detectados y dados como tarea a cada

pastor distrital

REAVIVADOS DIARIAMENTE- El Plan Maná 2016 ya se lanzó oficialmente en todas las

iglesias de la #MLT.- Todos los distritos participaron de los 10 días de oración

en las madrugadas.- Los jóvenes tienen un programa de seguimiento de

Reavivados Diariamente.- Reforzamos el Culto Joven en el ED 2015 (Entrenamiento

de Directivas de Jóvenes).- El plan es crecer un 40% en nuestras suscripciones.

5. Proyectos especiales que tengan relación con algunas de las metas con PODER.

PLANTÍO DE IGLESIA EN: Totorani (Estableciendo Nuevas iglesias) – a Través de los 1000 misioneros. El núcleo de reuniones en Grupos Pequeños ya está avanzando.

más oración... más PODERDestaque

24 Poder

MinisteriosTestimonio

Milton Darío Chambi Ari, anciano de la iglesia de Miladep que pertenece al distrito misionero de Puno “C” - MLT.

Que significa para usted el plan “PODER”

Es el plan que moviliza, involucra y muestra los 5 indicadores principales donde cada iglesia debe enfatizar en el trabajo misionero.

La raíz de este plan tiene como base sólida e inamovible la Comunión, Relacionamiento y la Misión ejes centrales para lograr el reavivamiento y la reforma dentro de nuestra iglesia.

25Poder

Misión del Oriente Peruano#MOP

Es muy grato entregar un cálido saludo a cada discípulo de nuestra querida Misión del Oriente Peruano. Motivándolos siempre a servir a Dios con todo nuestro corazón, mirándolo a Él en cada cosa que hacemos. Col. 3.23, 24

¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?Creemos firmemente en un crecimiento sostenible y armonioso de la iglesia y las metas PODER nos ayudan en ese sentido, es la forma como nos enfocamos en objetivos específicos, como es: crecer en Pequeños Grupos un 10%, Ofrendantes y Diezmantes un 20%, Discípulos Nuevos 10%, Establecer 25 Iglesias en nuestra misión, y 15% de aumento en las suscripciones de las guías de Escuela Sabática. Estas metas serán alcanzadas porque no nos avergonzamos del evangelio, porque es PODER de Dios, Rom 1:16; y nuestras debilidades se fortalecen en el PODER de Cristo, 2 Cor 12:9 y cada día buscaremos el bautismo del

PODER del Espíritu Santo Hech. 1:8.

¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?Estamos aquí para cumplir la gran comisión, Mateo 28:19,20 las metas PODER nos ayudan a alcanzar este cometido en nuestro territorio. Recordando que nuestra misión es Hacer Discípulos mediante la comunión, relacionamiento y misión.

¿Cuál sería su compromiso pensando como persona y no como pastor.Que el nombre de Jesús sea Glorificado y exaltado con nuestra vida y con los resultados que se logren a través de las metas PODER, Jn. 15:8 Amén.

Presidente de la Misión del Oriente Peruano

@Orlando_Chilon

Pr. Orlando Chilon

Río Ucayali - Pucallpa

26 Poder

La Misión del Oriente Peruano cuenta con 153 iglesias, 119 grupos organizados con un total de 22,490, viviendo las Metas #PODER

PEQUEÑOS GRUPOS

Por la gracia de Dios la Misión del Oriente Peruano se proyecta a crecer 10% en Grupos pequeños en el 2015Este crecimiento será con la participación activa de:a) Capacitación de los líderes por zonas a nivel de misión y distritos.b) Condecoración a los líderes por zonas a nuvel de misión y distritosc) Grupos Pequeños pastorales por zonas (Pucallpa, Tocache, Iquitos y Tingo María)d) Escuela de Líderes permanente en cada distrito misionero.

OFRENDANTES Y DIEZMANTES

a) Seminario de Enriquecimiento Espiritual Caleb y Semana Santa, fueron las dos grandes actividades evangelistas para el lanzamiento de los SSE I, en Caleb se realizó el lanzamiento en cada distrito y en Semana Santa se realizó el lanzamiento por zonas. Y el Revive 2.0 se hizo el relanzamiento de los SEE II – V, con resultados muy favorables en toda la hermandad de la MOP, ya que la gran mayoría de nuestros hermanos van cada día consolidando el hábito de buscar a Dios en la primera hora de cada mañana, lo cual les permite ser fieles

b) Probad y Ved En toda la MOP se distribuyó más 2000 discos con los testimonios de Probad y Ved, tenemos como estrategia, que cada testimonio si o si se pase los viernes en el Grupo Pequeño y el sábado en el culto de adoración lo cual motiva a cada hermano para que prepare y lleve sus Diezmos y Ofrendas a la iglesia. Esto nos ha permitido ver incrementado el crecimiento den los diezmos y ofrendas en todo nuestro campo.

c) 24 horas de MayordomíaEn nuestro campo buscamos que 24 horas de mayordomía inicie:a. Con la Recepción de Sábado en cada familia utilizando el libro “Meditaciones

para la Recepción de Sábado”. b. Continuamos con el Estudio de Mayordomía en Grupos Pequeños utilizando el

libro “Estudio para Grupos Pequeños” aquí buscamos que cada líder ayude y desafié a cada feligrés a ser fiel a Señor en su mayordomía.

c. Terminamos con el Culto Joven el sábado por la tarde utilizando también el “Sermonario de Mayordomía”.

d. Aplicar de esta forma esta estrategia nos muestra que el tercer sábado hay mayor crecimiento en los diezmos y ofrendas.

d) Semana de Impacto de Mayordomía Del 18 al 25 de abril se vivió Revive 2.0 en todo nuestro campo, con resultados sorprendentes, testimonios de fidelidad, de gratitud y de desafíos de ser fieles al Señor. En nuestro campo Revive 2.0 estos fueron los resultados.

e) Equipo Distrital de MayordomíaEn nuestro campo el 2014 iniciamos con 4 EDM, con resultados muy favorables de criamiento en diezmos y sobre todo muy vistoso en ofrendas. Ya que muchos de nuestros hermanos deciden dar su ofrendas de manera porcentual, planificada y sistemática. En el programa “Un día de Reavivamiento”

DISCÍPULOS NUEVOS

MISIÓN CALEB 6.0Cada grupo pequeño un centro caleb, con esta estrategia hemos alcanzado a 835 centros caleb, en primer lugar 160 calebs de avanzada fueron a Huancayo, otro

grupo de 128 calebs de avanzada MOP, salió a las ciudades de Aguaytia, Puerto zungaro, Ciudad Constitución, Tanshiyaco. Los otros calebs fueron 1284 que apoyaron en sus respectivas iglesias. Cada distrito misionero tuvo su centro caleb, de plantio de Iglesia. Cada noche asistieron un promedio de 2120 estudiantes de la Biblia, Por la gracia de Dios se bautizaron 622 nuevos discípulos, 10860 personas fueron beneficiadas por las acciones solidarias. El presidente de la MAC el pastor Julio Medina entrego la antorcha Caleb al presidente de la misión del oriente peruano el pastor Orlando Chilón, para la MOP es un honor ser sede de Misión Caleb 7.0

SEMANA SANTALa iglesia se organizo en 909 centros de predicación, se dio un énfasis especial a los grupos pequeños proactivos, tornándolos en centros de evangelismo de alto rendimiento, dedicamos dos semanas para inagurar centros de predicación, entregando a cada líder la medalla de los 45 años de Semana Santa. Los centros de evangelismo predicaron por 14 días, logrando tener una asistencia de 4 609 amigos de esperanza, movilizamos en la última semana a todo el equipo de la misión, en la caravana La pasión de Cristo eres Tú, comenzando en la calidad ciudad de Aguaytia, nos pasamos a la ciudad de la bella durmiente de Tingo María, luego pasamos por la ciudad de paz, amor y trabajo Tocache, la tierra colorada de Pucallpa y terminamos en la capital de la amazonia la ciudad de Iquitos. Teniendo como nuestros oradores al tesorero de la misión Phd Freddy Robles y al evangelista de la misión el Pr. Jesús Arriaga llevando a los pies de Cristo 1141

ESTABLECER NUEVAS IGLESIAS

En la MOP tenemos 3 nuevas Iglesias establecidas y 22 Iglesias por plantar. Para alcanzar esta meta se realizaron las actividades siguientes:a) A través de grupos pequeños y filiales que sirvieron de

núcleo para la nueva congregación.b) Cronograma Anual de evangelismo que consiste en tres

fases: 1. Preparación (Enero a Junio); 2. Proclamación (Julio – Agosto); 3. Conservación (Setiembre a Diciembre)

REAVIVADOS DIARIAMENTELa iglesia es motivada para formar Parte del programa Reavivados por tu Palabra leyendo un capítulo de la biblia cada día, estudiando la guía de escuela sabática, y reflexionando en la devoción matutina en el hogar, en la escuela, en la iglesia y en el culto del personal de nuestras instituciones. Participando los menores, los adolescentes, los jóvenes y adultos.

Evangelismo con #PODERDestaque

27Poder

ENTREVISTA PODER: PASTOR DISTRITAL

¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?Creo que es plan de Dios que la iglesia ha ido trabajando pero ahora con un acróstico para poder clarificar cuáles son nuestras metas y trabajar más ordenados y mejor.

¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?Discípulos Nuevos, en los Diez días de Oración, hemos entendido cuál es nuestra misión y en mi corazón hay una preocupación de poder salvar las almas que necesitan de Jesús.

¿Cuál sería su compromiso pensando como persona y no como pastor.Seré un ejemplo en mi Grupo Pequeño, un Fiel Mayordomo de Dios, Apasionado por la salvación de las Almas, estableceré nuevos lugares de Esperanza, y mi familia y yo seremos reavivados diariamente por el Poder del Espíritu Santo, y es por ello que mi compromiso ante Dios, es aferrarme día a día en su palabra por que allí es donde encontramos el PODER de Dios para salvación de este Mundo. Maranatha!, El Señor viene Pronto!.

Mis. Arland Ruben Rivera Briceño, actualmente dirigiendo el Distrito Misionero Pucallpa “A”, en el campo de la Misión del Oriente Peruano.

Misioneros de apoyoTestimonio

28 Poder

Es uno de los más grandes y exitosos centros de entrenamiento misionero en el mundo. El Programa de entrenamiento misionero “Movimiento 1000 Misioneros”, fue aprobado oficialmente en la junta anual de la División Asia Pacífico, realizado el día 07 de noviembre de 1991 en Singapur. Inicia sus actividades oficiales el día 29 de octubre de 1992 en el Seminario Teológico Adventista (AIIAS), Filipinas, como parte del proyecto Misión Global.Se tiene alrededor de 6,398 jóvenes de 59 países que se han unido como misioneros voluntarios y, han servido en 42 países. Actualmente, por el poder del Espíritu Santo, se ha expandido a todo el mundo. Se tiene 12 Filiales establecidas en el mundo, Incluyendo las dos uniones peruanas del Norte y del Sur.Este movimiento fue creado por Dios, y es una organización que se encarga de proclamar el evangelio en todo el mundo.Nuestro mayor anhelo es que funcione una Filial en Perú que sea sede principal para los jóvenes de Sudamérica y, terminar rápidamente la obra del evangelio y apresurar la segunda venida de nuestro Señor Jesucristo.

A. MISIÓN El Movimiento 1000 Misioneros convoca y recluta

jóvenes dispuestos al servicio para entrenarlos, enviarlos y sustentarlos, para que entreguen un año completo de sus vidas al servicio de Dios, compartiendo el evangelio a las personas que aún no conocen a Cristo.

La misión principal del Movimiento 1000 Misioneros, está de acuerdo con lo establecido en la Sagradas Escrituras en San Mateo. 24:14: "Y el evangelio del reino será predicado en todo el mundo como testimonio a todas las naciones, y luego vendrá el fin". Este Programa de Testimonio Cristiano, debe ser llevado a toda nación, tribu, lengua y pueblo en todo el mundo (Apocalipsis 14:6).

B. OBJETIVOS 1. Proteger a los jóvenes de las influencias negativas del

mundo, fortaleciendo sus vidas de oración, estudio de las sagradas escrituras y testificación.

2. Formar jóvenes misioneros. 3. Fundar iglesias en los lugares más inhóspitos, a través

de los misioneros pioneros. 4. Favorecer el reavivamiento de las Iglesias locales, a

través del espíritu misionero.

C. REQUISITOS 1. Edad de 20 a 35 años. 2. Bautizado como mínimo 3 años. 3. Ser soltero. 4. Activo en las actividades de la Iglesia. 5. Gozar de buena salud.

D. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Ficha de inscripción* 2. Carta de recomendación* 3. Currículum vitae simple* *Descargar formato: www.peru100mm.com 4. Copia de DNI 5. 3 fotos tamaño carnet 6. Certificado médico de sangre, orina y rayos X.

EJECUCIÓN DEL PROGRAMA EN EL TIEMPO: “UN AÑO EN MISIÓN”Ÿ 02 meses entrenamiento (8 semanas): Físico, metal,

espiritual y social.Ÿ 10 Meses servicio voluntario: visita casa por casa

(corazón de Cristo), enseñanza de la biblia, participar y organizar en campañas de evangelismo, ejecutar proyectos a la comunidad y formar líderes.

ACTIVIDADES

Difusión, Inscripción

y entrega de documentos

Evaluación y selección de los jóvenes

inscritos previa coordinación con las

Asociaciones y Misiones de la Unión.

Entrenamiento de los jóvenes misioneros.

Servicio misionero

Graduación de los misioneros

FECHA

Marzo a octubre

Noviembre

Enero y febrero

Marzo a diciembre

Tercera semana de diciembre

CALENDARIO ANUAL

29Poder

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

IMPACTOMAYORDOMÍA

MULTIPLICACIÓNDE GP´S

EVANGELISMOJOVEN

REENCUENTRO“ESTE ES TU LUGAR”

EVANGELISMODE COSECHA

JULIO18-25

AGOSTO29

SETIEMBRE20-26

OCTUBRE24

NOVIEMBRE22-28

UNIÓN PERUANA DEL SUR

+

DESCARGUE EL LIBROVIVA CON ESPERANZA

ESCANÉA EL CÓDIGO

Misión Peruana del Sur #MPS

31Poder

PODER es la visión y la misión de la iglesia en manera objetiva y clara. Objetiva porque me indica a cuánto debo llegar y clara porque está presentado de manera sencilla. La meta N° 4, Plantío de iglesias ha influencia más en mi vida, porque estableciendo iglesias me permite la movilización completa de los miembros, líderes, pastores e instituciones, etc.Mi compromiso es abarcante y definido; abarcante en mi persona y mi familia; y definido porque es la esencia de los pilares para predicar el evangelio y desarrollarse como persona para crecer cualitativa y cuantitativamente en la preparación de un pueblo para el encuentro con Jesús. ¡En Jesús hay PODER!

Presidente de la Misión Peruana del Sur

@ElardCabrera

Pr. Elard Cabrera

Cañon del Colca - Arequipa

ESTABLECIENDO NUEVAS IGLESIAS

Ningún proyecto avanza si el pastor no está comprometido, por eso bajo el lema

"UNA IGLESIA EN CADA DISTRITO MISIONERO" se lanzó el desafío de plantar 40

nuevas iglesias en la MPS.

Estrategias

1. En la junta plenaria de fin de año se aprobó el presupuesto para apoyar a los

nuevos plantíos que nacerán el año 2015. ese apoyo es otorgado inmediatamente

después que se organiza la nueva congregación.

2. Consejo de Evangelismos y plantío de iglesias: El pastor juntamente con su

consejo distrital eligen el lugar donde se plantara una nueva iglesia, priorizando

los lugares con cero presencia adventista.

3. Proyecto Plantío de iglesia: el pastor juntamente con su consejo elabora el

proyecto de plantío de iglesia para hacer aprobado en la junta de la Misión y

hacer el seguimiento respectivo y brindar un apoyo económico. Allí se

establecen los pasos o procesos a seguir hasta la organización como

congregación. Allí se evalúa la posibilidad de la adquisición de un terreno.

4. Hoja confidencial de plantío de iglesia: se elaboró una hoja confidencial de

´plantío para que cada iglesia del Distrito apoye el proyecto Distrital.

5. Escuela de Plantadores: Esto ayuda a fortalecer la decisión y el liderazgo del

núcleo responsables de plantar la nueva iglesia.

OFRENDANTES Y DIEZMANTES

COMUNIÓN: SEMINARIOS DE ENRIQUECIMIENTO ESPIRITUAL I, II, V

En la MPS, el departamento de Mayordomía en el marco de la “Comunión”, este año

iniciamos con el lanzamiento del Seminario de Enriquecimiento Espiritual V

“Comunión y Profecía” por Distritos Misioneros; para poder alcanzar a más

miembros de iglesia; dando énfasis en la restitución de Diezmos y Ofrendas en cada

Distrito.

Hoy tenemos 4,000 hermanos viviendo en Comunión; también realizamos por

distritos y por zonas los Reencuentros de cada lanzamiento del SEE V. Iniciamos el

Ciclo del Discipulado con 987 Seminarios de Enriquecimiento Espiritual I para los

nuevos discípulos y como estamos en el año de la Salud nos unimos al programa

ADELANTE con el lanzamiento de los Seminarios de Enriquecimiento Espiritual II del

cual ya iniciamos con 240 hermanos.

La MPS está “VIVIENDO EN COMUNION” en el primer trimestre 5,227 Hermanos,

Buscando A Dios a la Primera hora de cada Mañana.

OFRENDANTES y DIEZMANTES:

REVIVE 2.0

En la MPS, el departamento de Mayordomía tiene la “O” de Ofrendantes y

Diezmantes y nuestra meta es alcanzar el 20%; es por eso que en Revive 2.0 fuimos

en “Busca de la Bendición.”

Tuvimos 328 centros Revive 2.0, con una asistencia promedio de más de 8,000

asistentes cada noche, organizamos 1,140 parejas visitadoras, y alcanzando a 6, 947

familias, un promedio de seis visitas por Pareja el jueves 23 tuvimos 99 nuevos

discípulos en todo nuestro campo, Terminando con un Festival

de Fidelidad en cada Iglesia y Congregación.

EQUIPOS DISTRITALES DE MAYORDOMÍA

Para alcanzar la meta del 20% de crecimiento iniciamos la

quinta estrategia de Mayordomía con la capacitación de 12

Equipos Distritales de Mayordomía en Arequipa y Tacna.

Contamos con la presencia del Pr. Daniel Villar y la

Administración de nuestro Campo.

24 HORAS DE MAYORDOMÍA

a. Estamos fortaleciendo en cada GP la tercera estrategia de

Mayordomía repasando y promoviendo el cumplimiento

de las 24 horas de mayordomía cada tercer sábado del mes

en cada GP o Unidad de Escuela Sabática.

b. Además el Ministerio Joven está fortaleciendo su adoración

a Dios enfatizando en cada “Culto Joven” del tercer sábado

el día de la entrega de Diezmos y Ofrendas con el lema El

Joven Adventistas 100% Fiel

Objetivo: Crecimiento PODERDestaque

32 Poder

Colegio comprometido con #PODERTestimonio

33Poder

Como maestro del Colegio 28 de Julio, es grato compartir la experiencia que tuve al

realizar las coordinaciones del distrito de Alto de la Alianza en ausencia de nuestro

Pastor.

La Misión de Jesús es de “buscar, salvar y rescatar” a los perdidos y también hoy es

nuestra Misión compartida, nuestra responsabilidad nos conlleva a una comunión

diaria con la fuente de la Salvación que es en Cristo Jesús. Cuan hermoso es

pertenecer a la Iglesia Adventista del 7mo Día y más hermoso es aún poder ver como

la obra avanza a nivel mundial, a nosotros nos tocó llevar la responsabilidad de liderar

el nuevo Distrito Alto de la Alianza de la Ciudad de Tacna durante dos meses, tiempo

en el cual nuestro pastor estuvo en una capacitación especial en la ciudad de Lima.

El distrito Misionero Alto de la Alianza se formó el de 20 de Diciembre del 2014,

conformado por las Iglesias de El Sinaí, Siloe, Canaán, San Martín y las

congregaciones de Alto Faro, Alto Tacna y Alto Bellavista. En primer lugar se coordinó

las reuniones distritales todos los sábados a las 5:30 am. Con la asistencia de los

ancianos, líderes de grupos pequeños de todas la iglesias y congregaciones logrando

alcanzar la participación de hasta 50 líderes en cada reunión, en estas reuniones

veíamos la fortalezas de nuestro Distrito para seguir manteniendo el liderazgo en

estas fortalezas como eran la disposición de los hermanos para trabajar, también se

vio las debilidades las cuales se corregían con la participación de los líderes como por

ejemplo falta de predicadores para las congregaciones las cuales se corrigieron

inmediatamente con la distribución de predicadores provenientes de las iglesias más

grandes. además cada actividad cristiana programada por la Misión Peruana del Sur

se terminaba con una fiesta espiritual de todo el Distrito Misionero Alto de la Alianza,

logrando de esta manera trabajar en equipo y unidad para Cristo, en cada reunión

cada Iglesia y congregación se presentaban con diferentes números especiales como

por ejemplo coros polifónicos de la Iglesia de Canaán, Conjunto Instrumentales de la

Iglesia de San Martín, Solistas de las Iglesias de Siloe, Congregación Alto Tacna, Alto

Faro y Alto Bellavista, Banda de Música de la Iglesia Sinaí, el avance de todo el

Distrito.

Las coordinaciones siempre se dieron con nuestro presidente el Pastor Elard Cabrera,

y cada uno de los departamentales que nos apoyaron en las diferentes actividades

programadas.

Enfatizando las metas PODER, durante el mes de Enero se bautizaron 9 personas,

luego con ayuda de nuestro padre celestial se llevó a cabo la Escuela Cristiana de

Vacaciones con más 150 participantes en el Distrito Alto de la Alianza, luego

participamos del Proyecto Caleb 6.0 con 30 centros CALEB, y se fueron formando dos

Nuevos Grupos que próximamente serán las nuevas congregaciones del Distrito

Misionero Alto de la Alianza. Hasta la fecha se han bautizado más de 60 personas

para honra y gloria de nuestro Dios.

Al iniciar y continuar esta hermosa experiencia de liderazgo en

el Distrito Misionero Alto de la Alianza, tengo presente el

hermoso versículo de Josué 1:9 “Mira que te mando y que te

esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, Porque Jehová

mi Dios estará con nosotros en donde quiera que vayamos”

Josué 1:9

Edwin Gómez Coapaza

34 Poder

Misión Sur Oriental del Perú#MSOP

Para mí es un privilegio servir a su iglesia y cumplir la misión utilizando diferentes métodos y estrategias como el PLAN PODER. Quiero compartir estas palabras de la mensajera de Dios para nuestros días: “Las condiciones a que hacen frente los obreros cristianos en las grandes ciudades, constituyen una solemne exhortación a un esfuerzo incansable en favor de los millones que viven a la sombra de la condenación inminente. Los hombres pronto se verán obligados a efectuar grandes decisiones, y deben tener oportunidad de oír y de comprender la verdad bíblica, a fin de que puedan decidirse inteligentemente por el camino recto. Dios pide ahora a sus mensajeros, en términos definidos, que amonesten a las ciudades mientras la misericordia todavía perdura y mientras las multitudes son aún susceptibles a la influencia convertidora de la verdad bíblica. Ev. 23.3

Como iglesia, necesitamos acelerar el crecimiento de la obra en cada ciudad y distrito político, especialmente, en cada lugar donde no hay presencia de la iglesia. Hoy ha llegado el momento de evangelizar, usando todas las estrategias y dones que el Señor nos ha confiado y así todos cumplir la misión con PODER.

PODER; Poder para mí es la fuerza insostenible, es algo que no se puede detener. Por lo tanto viene a mi mente qué es lo que vamos

a hacer, y la respuesta surge de inmediato, será lo que nunca hicimos en el crecimiento integral de la iglesia. Por ejemplo; si mi objetivo era bautizar 3000 nuevos conversos en el año, ahora con PODER puedo bautizar 3000 solo en el primer semestre. De la misma manera se aplica en las diferentes metas como, crecer en PG, en Ofrendantes y Diezmantes, estableciendo Nuevas Iglesias en lugares nuevos, y para la nutrición de la iglesia, crecer en las suscripciones a los folletos de la escuela sabática y así reavivar el estudio de las lecciones desde Cuna hasta los adultos.

Si me preguntaran ¿En que hemos crecido o que nos dio mayores resultados? La respuesta en este momento es: Discípulos Nuevos, quienes representan la razón de la iglesia, para mí como pastor no existe mayor gozo poder bautizar a las personas que con deleite entregan el corazón a Jesús. Además, la ganancia de almas da vida a la iglesia.

Hay mucho por hacer todavía y esa es mi preocupación, por eso ruego a Dios cada día para que me de sabiduría para seguir adelante y cumplir cada META y no tenga que avergonzarme de nada, porque sé que tengo rendir cuentas a Dios por la confianza puesta en mí. Mi mayor motivación son las palabras de Dios a Josué: “…como estuve con Moisés, estaré contigo; no te dejaré, ni te desampararé”. Josué 1:5.

Presidente de la Misión Sur Oriental del Peru

@RamiroLeroyDiaz

Pr. Ramiro Diaz

Moray - Cuzco

PEQUEÑOS GRUPOSLos grupos pequeños (GP) en la MSOP se reúnen una vez a la semana con el propósito de estudiar la Biblia y fortalecerse espiritualmente para desarrollar el trabajo evangelístico con mayor fervor. Las reuniones son conducidas por un líder, quien dirige el estudio apoyado por una serie de materiales editados por la IASD. Los objetivos de los GP son: a) Incentivar a las personas a experimentar el sentido de

comunidad creado por Dios.b) Vivir la experiencia de evangelizar.c) Descubrir y desarrollar los dones espirituales.d) Fortalecer la vida espiritual de cada miembro de iglesia.

La celebración de la Semana Santa en pequeños grupos y centros de evangelismo en nuestro campo fue una estrategia que dio grandes resultados, porque nos permitió fortalecer las relaciones interpersonales basadas en la hermandad y la fe, fomentó el desarrollo de los dones espirituales y la amistad entre los participantes, desvaneciendo el clima de formalidad y propiciando la toma de decisiones más consistentes.

1. MOVILIZACIÓN: Como no repetir lo que nos da resultado. El año 2014 dimos fuerza a los GPs, desafiándolos a tener su centro o centros de evangelismo. Y cuanto más nos dividimos, más centros de evangelismo tuvimos, y por ende obtuvimos mejores resultados. Por lo tanto en el 2015 había que movilizar a los GPs en esa dirección y así lo hicimos.

a. CARAVANA DE INAUGURACION DE LOS CENTROS DE EVANGELISMO EN SEMANA SANTA (08 – 20 DE MARZO)

Estrategias:- El sábado 14 de febrero se realizó el compromiso Misionero

en las iglesias para saber cuántos Grupos Pequeños y

familias estarían trabajando en un Centro Evangelistico de Semana Santa.

- Cada Grupo Pequeño convertido en un Centro de predicación en Semana Santa.

- Cada familia o cada Dupla Misionera que pertenece a los Grupos Pequeños debía abrir su centro de predicación.

- Durante 15 días se real izó la CARAVANA DE

INAUGURACION DE LOS CENTROS DE EVANGELISMO.- En la inauguración se visitó y se hizo una oración de

consagración del lugar donde se iba a predicar cada noche de evangelismo en Semana Santa.

- Se colocó una placa del Centro Evangelistico de Semana Santa en el hogar donde se realizaría nuestro evangelismo.

Materiales: - Hoja de compromiso. - Tener la lista de los candidatos para el bautismo

seleccionado (Lista: A, B, C).

- Placa o afiche del Centro Evangelistico de Semana Santa.

Responsables: - Pastor - Ancianos. - Directiva de Ministerio Personal. - Líderes de Grupos Pequeños.

Meta: - 1000 centros de evangelismo en Semana Santa (Meta lograda).

b. ORGANIZANDO EL TRABAJO DE VISITACIÓN DE LA SEMANA:

El equipo de cosechadores llenó el formulario de visitación a los interesados como sigue: - Llenando las fichas de bautismos.- Sacando decisiones.- Preparando a los candidatos y también los bautisterios deberán estar listos. - Preparando las parejas para el matrimonio masivo de la semana.

c. ESTRATEGIAS PARA TERMINAR LOS ESTUDIOS BÍBLICOS EN SEMANA SANTA (27 de Marzo al 4 de Abril)- Organizar de la mejor manera a los GP, las PM, de las Clases Bíblicas. - Tener una lista bien ordenada con relación a nuestros estudiantes de la Biblia para

luego sacar las decisiones del bautismo. - Desarrollar dos estudios bíblicos por semana para completar el curso hasta

Semana Santa. - Concientizar a la feligresía de que Semana Santa es una brillante oportunidad

para abrir nuestros hogares y estos se conviertan en Hogares de Esperanza. - Realizar la gran campaña de cosecha con los evangelistas de la MSOP.

d. META: - Nuestra meta fue bautizar lo mínimo, un bautismo por centro de evangelismo,

pero logramos 1432 bautismos solo en Semana Santa.

II. COMPARATIVO DE BAUTISMOS DE LOS ULTIMOS 5 AÑOS.

Bautismos realizados de enero a abril 2011 – 2015.

Damos gracias a nuestro Dios y a la UPS por las estrategias trazadas y por la motivación a trabajar para nuestro Dios y su iglesia. Gratitud a cada uno de nuestros PASTORES DISTRITALES junto a su familia que dan del todo para logar las metas. Esperamos seguir cumpliendo día tras día las METAS PODER como fieles soldados de Cristo.

PODER estratégia para hoyDestaques

35Poder

2011 2012 2013 2014 2015

BAUTISMO ENERO - ABRIL

552466

722

1317

1745

El proyecto PODER de la UPS ha sido una bendición para mi ministerio. Como

Capellán del Colegio Adventista José Pardo de Cusco, este proyecto ha significado

tener las metas bien claras para el presente año. Por tal motivo, desde que se planteó

el proyecto PODER, trate de que nuestro colegio también lo conozca y pueda estar

comprometido con cada una de las metas ahí establecidas.

Todo plan de la iglesia siempre tendrá un fin evangelístico. Por tal motivo, puse

mucho énfasis en la parte de Evangelismo en nuestra Institución. Cada salón se

convirtió en un centro de discipulado y clase bíblica. Cada maestro se convierte en un

Discipulador y evangelista. Todos nuestros alumnos entran al estudio del discipulado

teniendo como meta lograr nuevos discípulos a través del bautismo. Gracias a ello y

para la gloria de Dios hasta el momento 13 alumnos decidieron ser nuevos discípulos

a través de santo bautismo.

Mi compromiso será siempre colocar mis dones y talentos al servicio del Señor y ser

partícipe activo de cada programa de nuestra Iglesia. Deseo de corazón ver pronto ya

el regreso del Señor Jesucristo y estoy consciente de la gran responsabilidad que Dios

me ha dado de cuidar y encaminar a sus niños y adolescentes hacia el reino de los

cielos. Por tal motivo nuestro lema y oración este año es “Educando con PODER”

pidiendo cada día por aquel poder que sólo puede descender de Dios.

Educando con #PODERTestimonio

36 Poder

Como institución de salud, ofrecemos una atención dirigida a la persona total, que se concentra en la presencia sanadora del Señor, procuramos crear una atmosfera positiva en el personal así; los Pequeños Grupos son espacios de desarrollo Espiritual y misional, manejamos nuestras finanzas de manera sostenida para Ofrendar contribuyendo con la misión local, nacional y global, cada trabajador es un Discípulo que usa sus competencias, habilidades en el servicio con amor que ofrecemos. La Iglesia +Vida, Es el Establecimiento de una Nueva iglesia con características distintivas para alcanzar a los no alcanzados, cada día somos motivados hacia un Reavivamiento, estudiando su palabra. “Continuamos el ministerio sanador de Cristo” atendiendo a nuestros pacientes y sus familias, te animamos a ser parte de este compromiso ¡Con PODER!

Director GeneralClínica Good Hope

Pr. Juan Astete

1. ¿Qué significa para Ud. Las metas PODER? PODER como la palabra misma significa la fuerza necesaria para cumplir objetivos muy

claros especificados en metas cuantificables que permitirán medir el alcance de la propuesta de la IASD en su plan evangelístico.

2. ¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.? La meta del discipulado. Con nuevos discípulos, que es en esencia la fuerza más poderosa

por la que se podrán alcanzar las demás metas.

3. ¿Cuál sería su compromiso pensando como persona y doctor? Mi compromiso es confirmar mi participación en este plan para cumplir el objetivo final

de evangelizar el mundo.

Dr. José Medina

Médico - CGH

Clínica Adventista Ana Stahl¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?Definitivamente la vida cristiana es una carrera buscando llegar una meta: ver cara cara a nuestro Salvador Jesús; y las metas PODER me ayudan a vencer mientras llega el final de esa carrera. Para mí, PODER involucra la preparación, la acción y el triunfo diario de mi vida frente a los lindo desafíos para compartir a Jesús con otros; es en mi Grupo Pequeño donde semanalmente me fortalezco y establezco estrategias para compartir la salvación con otros; cada integrante de mi Grupo Pequeño es tan grandemente bendecido por Dios que no dudamos en reconocerlo a través de la devolución de lo que le pertenece y agradecerle por su gran amor con nuestras ofrendas. Para mí, PODER, también es ver como personas se rinden a Dios al reconocerlo como su Salvador a través del bautismo y así convertirse en Discípulos prestos a compartir a Jesús con otros. Con mi grupo pequeño también planificamos poder llevar el mensaje a otros en diferentes lugares, y así establecer nuevas iglesias donde se invoque el nombre de Dios. Pero tengo claro que nada de lo de antes mencionado será una realidad si no dependemos de Dios cada día a través del estudio de su palabra. Por todo ello para mí, PODER, es un estilo de vida que cada cristiano adventista debe recordar y practicar.

¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?Definitivamente la meta de Pequeños Grupos ha impactado mi vida, y estoy convencida que es en el grupo pequeño donde uno encuentra todo lo que necesita para mantenerse firme siguiendo a Dios, en mi grupo pequeño es donde me fortalezco, animo, aprendo, comparto y familiarizo con todos los integrantes, también estoy convencida que no hay una manera más eficaz de predicar a Jesús y ver las lindas decisiones de

aceptar a Dios como salvador, y conservar a los discípulos nuevos; que en un grupo pequeño. Es allí donde se vive la manera de predicar como lo hizo Jesús: El Salvador trataba con los hombres como quien deseaba hacerles bien. Les mostraba simpatía, atendía sus necesidades y se ganaba su confianza. Entonces les decía: "Seguidme". (Ministerio de Curación pág. 102)

¿Cuál sería su compromiso pensando cómo persona y líder?Gracias a Dios porque a pesar de mi imperfección puso en mí la oportunidad de servirle a él y a su iglesia con mis talentos y dones. Y por todo lo que él ha hecho y seguirá haciendo en mi vida, siento que no hay mejor manera que dedicar mi vida a su servicio. Por ello tengo el compromiso de llevar el mensaje de salvación a muchos, pues Dios pone en mi diario caminar, sea en mi trabajo o en mi grupo pequeño, personas lindas necesitadas del amor de Dios, y es allí donde veo como Dios anhela que siga sirviéndole y así ser participe de la misión que Jesús vino a hacer a esta tierra: "Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y salvar lo que se había perdido." (Luc. 19: 10)

Como institución qué significa metas PODER?Es un privilegio servir a Dios en su iglesia, pero también como líder de su iglesia tengo la linda responsabilidad de guiar no solo con palabras, sino también con ejemplo la institución que Dios puso para administrar, y estoy convencida que las metas PODER son la guía que toda institución necesita seguir para no perder la razón de ser de todo hijos de Dios: SALVAR Y SERVIR

¿Cuál de las metas sobresalieron?Puedo compartir con ustedes que por el momento hay dos metas en las cuales hemos podido sobresalir; una de ellas es la de PEQUEÑOS GRUPOS, en la CAAS cada domingo, martes y jueves las unidades de trabajo se reúnen para hacer el culto funcionar como grupo pequeño, donde se estudia la palabra de Dios con nuestros colaboradores que aún no profesan el adventismo, desea manera compartimos el mensaje de salvación con todos. En la actualidad tenemos 16 PEQUEÑOS GRUPOS que se reúnen activamente para realizar actividades espirituales, sociales y de proyección a la comunidad.

Dios es tan grande que nunca deja de bendecir a sus instituciones, y otra meta en la cual vemos las bendiciones de Dios es en la meta de OFRENDANTES Y DIEZMANTES. Pues a diferencia del año pasado, en lo que va de este año hemos podido crecer en un 12 % en cuanto a diezmantes. Y es gratificante ver y saber cómo Dios obra en la vida de las personas para que ellas puedan reconocerle como su Sustentador; como es el testimonio de la Lic. Nancy Victoria Torres Iñipe, quien aun siendo estudiante de la biblia decidió dar a Dios lo que le corresponde, el diezmo; y es maravilloso escuchar de ella decir: “decidí empezar a diezmar por todo lo que Dios ha hecho por mí y mi hijito, al darnos la vida, cuidarnos, bendecirnos, protegernos y así reconocer que todo le pertenece a él”. Nancy es estudiante de la palabra de Dios y muy pronto a de llegar el

momento que entregue por completo su vida a Dios junto con su hijito, quien es miembro del club de Aventureros de nuestra iglesia. Alabado se Dios por todo.

Como institución, cuál sería su compromiso con las metas PODEREl compromiso que tenemos es el de compartir a Jesús a través del servicio a nuestro prójimo, pero ello lo llegaremos a lograr solo reconociendo a Dios como nuestro Señor y Salvador, por ello estamos convencidos que con las metas PODER podremos prepararnos y ayudar a otros a reconocer a Jesús como nuestro Salvador; viviendo en familia con los Pequeños Grupos, reconociendo a Dios como nuestro dador a través de la devolución de lo que le pertenece, haciendo nuevos Discípulos a través del bautismo, estableciendo nuevos lugares donde se adore a Dios y diariamente dependiendo solo de él a través de su palabra.Por ello nos comprometemos a predicar en palabra y ejemplo cada una de las metas PODER… solo con la ayuda y el PODER de Dios.

Clínica Americana de Juliaca

Diana Silvia Calsin Quinto

Licenciada en EnfermeríaÁrea de Hospitalización“Clínica Americana de Juliaca”

1. ¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?Más que sólo estrategias propuestas por la Unión Peruana del Sur, y que es posible alcanzar por la gracia de Dios; particularmente representa los desafíos que se puede lograr con el PODER del Espíritu Santo, movidos por el amor de compartir con otros nuestra experiencia viva de comunión diaria con Cristo. Como los primeros cristianos recibieron Poder, cuando vino sobre ellos el Espíritu Santo, y fueron testigos en Jerusalén, en Judea, Samaria y hasta lo último de la tierra (Hech. 1:8), nosotros también necesitamos PODER para formar grupos pequeños, ser dadivosos, hacer discípulos, establecer iglesias y ser reavivados a diario por la palabra de Dios.

2. ¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?Reavivados diariamente, con la palabra de Dios. La Biblia transmite un mensaje de esperanza, fe y amor, es el manual que toda persona que desea triunfar debería leer. Todos enfrentamos dificultades cada día; en el ámbito hospitalario se presentan casos clínicos especiales, es posible comprender que la palabra de Dios viva y eficaz es la que sostiene al personal de salud en medio de las dificultades y así mismo permite compartir con nuestros pacientes un mensaje de esperanza.

3. ¿Cuál sería su compromiso pensando cómo persona y profesional?Servir fielmente al Señor en la obra que él me encomiende, siguiendo el ejemplo de Jesús, nuestro Gran Maestro. En Mateo 14:14 dice: “…y tuvo compasión de ellos, y sanó a los que de ellos estaban enfermos.”Servir no por una obligación o deber; sino por amor; como humanos somos falibles, nos dejamos llevar por la rutina del día a día, pero sólo Dios puede hacer en nosotros el querer como el hacer por su buena voluntad.

Clínica Adventista Ana Stahl

¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?PODER es un llamado para el cambio en mi vida teniendo 5 metas muy claras, trabajando en unidad con mi grupo pequeño, siendo fieles y agradecidos a nuestro buen Dios por todas sus bendiciones, devolviendo todo lo que le pertenece tan solo a él, comprometiéndome a buscar nuevos discípulos para que conozcan las más hermosas verdades descritas en la palabra de Dios. Yo, mi familia y nuestro grupo pequeño tenemos planes de buscar un lugar en donde podamos plantar una nueva iglesia, todo esto solo lo podremos lograr con un verdadero reavivamiento y reforma en nuestras vidas, es por ello que es muy importante el estudio diario de su palabra. Por eso Yo y mi casa serviremos a Jehová (Josue 24:15).

¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?Mi familia y yo aceptamos el llamado al reavivamiento y la reforma, en comunión, buscando a Dios todos los días, a primera hora, y en forma continua y permanente a través de REAVIVADOS DIARIAMENTE estudiando sistemáticamente la palabra de Dios teniendo como objetivo de fortalecer la experiencia espiritual. Nunca tuve la oportunidad de estudiar de esta manera la palabra de Dios la cual empezamos en el mes de abril del 2012 junto a mi familia, esperando culminar junto con toda la iglesia este próximo mes de julio del 2015.

“Por la noche y por la mañana, uníos con vuestros hijos en el culto a Dios, leyendo su Palabra y cantando sus alabanzas. Enseñadles a repetir la ley de Dios” (El evangelismo, p. 364).

¿Cuál sería su compromiso pensando cómo persona y profesional?Poner a CRISTO como el único ejemplo a seguir, recordando lo escrito en el evangelio de Marcos 10:45 “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos”. Poniendo mis dones y talentos a su servicio comprometiéndonos como profesionales también a ser fieles y leales a su obra consagrándonos enteramente a él y reconociéndole tan solo a él como nuestro único dador de oportunidades en la vida para ser mejores cristianos, mejores ciudadanos, mejores profesionales, mejores padres.

Elvis Salazar VaronLicenciado en economía

39Poder

40 Poder

Servicio Educacional Hogar y Salud

1. ¿Qué significa para Ud. Las metas PODER?

Las metas “PODER” es la estrategia tomada por la Unión Peruana del Sur, para hacer posible el cumplimiento de la misión: Predicar el evangelio de Cristo y preparar un pueblo para ir al encuentro de su Dios; (CE pág. 3) y ésta debe hacerse con “gran poder” (Apocalipsis 1:18. RV 1960).

2. ¿Cuál de las metas PODER ha influenciado más en Ud.?

Las metas que he visto impactar mi vida de manera más precisa son: “Reavivados diariamente” y “Discípulos nuevos”.

3. ¿Cuál sería su compromiso pensando como persona y no como Colportor?

Mi compromiso fue y seguirá siendo, ser un instrumento en las manos del Señor que pueda usar a su voluntad. (1 Samuel 14:7)

Carlos Chamaya CercadoAsistente de colportaje en la MLT-UPS

Clínica Good Hope - Miraflores

Declaración de IdentidadADRA es una organización humanitaria global que demuestra el amor y la compasión de Dios.

MisiónADRA trabaja con la gente que padece pobreza y aflicción para crear un cambio justo y positivo a través de alianzas potenciadoras y acciones responsables.

VisiónADRA es una red profesional, formativa y eficiente constituida con integridad y transparencia. ADRA se extiende más allá de las fronteras, fortaleciendo y abogando a favor de los que se encuentran en situaciones de riesgo y olvido, para lograr cambios verificables, documentados y duraderos en las personas y en la sociedad.

ADRA Perú desarrolla su trabajo a través de diversas Líneas de Acción que están principalmente orientadas a la Promoción de la Gestión Integral de Riesgos de Desastres, la Integración Familiar, los Estilos de Vida Saludable y, el Desarrollo Sostenible.

Aniversario Auxilio para desastres

Martes 12 de Agosto 1 - 30 de Noviembre

Colecta pública nacionalADRA Perú cumple50 años

Sabías que:Ÿ Un sismo puede ocurrir en cualquier momento.Ÿ Estar preparados no es una opción, es una

necesidad; el impacto del desastre puede ser menor si existe la prevención.

Si ocurriera un sismo de 8 grados en Lima:Ÿ Colapsarían 200,000 viviendas,Ÿ Al día siguiente del sismo tendríamos que

enterrar 51,000 personas,Ÿ Dejaría 680,000 heridos,Ÿ Morirían entre 2 mil y 13 mil escolares (Fuente: Estudio INDECI 2010).

Por eso: La Colecta fortalece sus acciones de recaudación para la creación del Fondo Nacional de Emergencias con el fin de atender las consecuencias ocasionadas por un desastre y desarrollar estrategias y capacidades para la prevención y reducción de riesgos de desastres.Frente a cualquier situación de emergencia en que sea declarado el país, ADRA Perú destinará estos fondos para atender en primera respuesta según sea la necesidad.

Visita:www.comparteesperanza.com

AGENDA 2015

Estilo de vida saludable

A D E L A N T EPrograma

Cada día en ADRA Perú, vemos la pobreza y el sufrimiento humano de cientos y miles de personas, muchos agobiados en la desesperación. Sin embargo, cada día, es una oportunidad que Dios nos da para mostrar su misericordia y amor a través de obras humanitarias, sin hacer distinción de persona y solo basado en su necesidad, siguiendo el ejemplo de Jesus. El fundamentos de las metas #PODER, constituyen para ADRA y en especial para mi en una bendición diaria, viva y enriquecedora, sin el que no tendría las fuerzas para liderar el cumplimiento de nuestra misión. En lo personal, las metas #PODER, me anima, me entusiasma y me da una dirección clara en mi compromiso con el Señor.

Plinio VergaraDirector General de ADRA Perú.

ESCUELA BÍBLICA

Teléfonos (01) 671 66296 y 989 249458

Forme parte del Ministerio de oración de Nuevo Tiempo. Personas orando por otras personas. www.nuevotiempo.org.pe/eslabones

Sus necesidades y problemas son nuestro motivo de oración. Escríbanos a: www.nuevotiempo.org.pe/pedidos

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Canal Digital en Lima 41.1Cable Movistar TV Canal 571

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1380 AM

1600 AM

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96.9 FM

780 AM

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