revista tigris - eidico en casa (marzo 2014)
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Eidico · Tu vida es nuestro proyectoTRANSCRIPT
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N O T A D E l M E S
Hermanas y socias
P A N O R A M A
desarrollo Humano
S A N S E B A S T I N
ltimas unidades
l a r e v i s t a d e E I D I c O : : 2 0 A O S
S e g u i n o S e n
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01
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: : E D I c I N : M A R z O 2 0 1 4 | w w w . r e v i s t a t i g r i s . c o m . a r | w w w . e i d i c o . c o m . a r
saltala lindaruta eidico
: : 2 0 a o s
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1Rosario LanusseD i r e c t o r a
La lista es siempre de lo ms curiosa. Desde una plancha de plastificado en fro, veinte
metros de Contact transparente, y tres bolsitas tipo Ziploc; hasta biromes, gomas, un CD y
un trapo Ballerina Un conjunto de lo ms curioso (y a veces hasta inslito), de objetos y
accesorios que acompaarn el aprendizaje de nuestros hijos durante el ao escolar.
Armarla y completarla es como un gran rompecabezas. Los cuadernos rayados y los cuadri-
culados, ms la carpeta con las miliunas cartulas, conviven con tres planisferios, cinco
blocks El Nene, una carpeta con folios para evaluaciones; y una cajita con el abecedario
repetido cinco veces con las letras cortadas, plastificadas, enumeradas y con nombre y
apellido. Obvio. Todo lleva nombre y apellido. Parece interminable. Pero un da concluye,
todo concluye gracias a Dios.
Y cada ao, en medio del proceso de armado, pienso indefectiblemente en quienes estn del
otro lado y enumeran los contenidos de estas interminables listas. Coordinan lo que cada
maestro pide, y desea y planifica qu necesitar para trabajar. Me imagino a una muy
amable seorita, con la paciencia ms infinita del mundo y una gran sonrisa. Debe ser una
resignada mediadora, y hasta un poco psicloga y consejera. No lo s. Pero de lo que s estoy
segura es que una maestra de matemtica, metdica y calculadora, nada debe tener que
ver con el profesor de arte, el de msica o el de teatro. Una interesante ensalada de perso-
nalidades y preferencias que inculcarn en los nios la riqueza de lo heterogneo. Y existe
un alguien que recibe todos sus pedidos, los articula y nos los pasa a nosotros, los seores
padres. Y bueno, todos los aos es igual. El combo hijo-escolarizado-educacin es as. Viene
completo o no viene. Despus, como todo, pasa. A Dios gracias que pasa. Y por suerte, lo
dejamos ir y parecemos olvidarnos hasta el ao siguiente. Todo esto ocurre porque llega
marzo y, nuevamente, el show debe comenzar.
Nuestro papel cuenta con el certificado FSC (Forest Stewardship Council - Consejo de Administracin
Forestal). La FSC desarrolla estndares y polticas para el manejo sostenible de los bosques.
Tigris es auditada por el Instituto
Verificador de Circulaciones.
Staff
D i r e c t o r aRosario Lanusse
D i r e c c i n D e a r t eMarina Geminiani
e D i t o r aMilagros Villasboa Lanusse
r e D a c c i nMara Jos Campos ArbulConstanza AberastainFederico Gallardo
D i s e o g r f i c oLourdes Garca Traverso
D e p a r t a m e n t o c o m e r c i a Lngeles Bosch | Luisa Terreroi n f o @ g r u p o t i g r i s . c o m . a r
c o o r D i n a c i n g e n e r a LTania Schfer
f o t o g r a f aRosario Lanusse, Mara Mullen,
p r o D u c c i nMarina Salinas, Luca Cornejo, Tania Schfer
c o r r e c c i nAny Cayuela
i L u s t r a c i nMajo Cerezo, Nicols Bolasini
c o L a b o r a c i nMara Mullen, J. Pablo Pizarro, Florencia Bluthgen, Paz Berri, Mnica Fernndez, Silvina Woodgate, Francisco Bastitta, Sofa Baya, Agustn Seijas.
i m p r e s o e n : Mundial S.A.c o r t a j a r e n a 1 8 6 2 ( c 1 2 8 1 a a b ) c a p . f e d .
L o g s t i c a : Pablo Brandariz( 1 5 ) 3 2 0 9 - 3 2 1 5
Registro Nacional de Propiedad Intelectual
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su reproduccin total o parcial. La revista TIGRIS,
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Las opiniones vertidas en la revista no representan
necesariamente la opinin de Tigris y son de exclusiva
responsabilidad de sus emisores.
Editorial
f o t o D e t a p a :
Lourdes Garca Traverso
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2A o X V I I I N 2 0 8
16
72
Sumario
{ d e s t i n o: s a l t a }
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34. Qu ests pensando?
6. Lo Nuevo
E S T I L O T .
8. Majestuosa Salta
16. Como en casa
20. Educar la vida afectiva
22. Economa social y solidaria
N O T A D E L M E S
24. Hermanas & socias
T E N D E N C I A S
34. Wild & free
L A V E N T A N A
42. Nos volvimos pipones
pipones
44. Recorriendo Salta
48. Un lugar escondido en la
Ruta 40
52. Recreativo
54. La Dra. Lunita Hidroxiapatita
DESDE EIDICO59. Habla Eidico
60. Mix
E S P E C I A L R R . H H
62. Buscar trabajo en la red
66. Entrevista DHIE
68. Lo que la escuela no ensea
P A N O R A M A
70. Mismo nombre, mismo escudo
R U T A E I D I C O
72. Tercer destino: Salta
80. 20 aos en historias
P R O P U E S T A S
82. Dina Huapi
84. Al frente de San Sebastin
86. Santa Ana a la laguna
88. Instantnea
84
r e v i s t a t i g r i s
RUTA EIDICO #3Un recorrido por los tres emprendimientos del norte del pas.
6272
BUSCAR TRABAjOEn la rED
Las redes sociales pueden servir para conseguir trabajo si sabemos usarlas.
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4S O R T E A M O S
* Dos entradas a Temaikn
* Una caja de vinos (Bodegas Amalaya)
4
Tigris se reserva el derecho a editar las cartas recibidas y a resumirlas para mayor claridad.
Qu ests pensando?
r E D E S S O C I a l E S . S E g U I N O S E N
TUs cartas
Descansar para arrancar ::Hace un tiempo, cuando se terminaban las vaca-
ciones de mis hijos senta una especie de vaco en el
estmago; se me vena todo un lo por el comienzo
de clases -uniformes, tiles, pooles, viandas...- y
sobre todo porque se me acababan los horarios
ms libres: de las largas sobremesas, la hora de
acostarse, de levantarse, las salidas hasta tarde...
Pero luego me di cuenta de que es en ese tiempo
estructurado, pero no por eso aburrido, con horarios y
tareas escolares cuando ms desarrollamos las
virtudes y nos forjamos como verdaderos seres
humanos, valiosos y responsables. Las vacaciones son
un prate, son ese descanso necesario para tomar
fuerzas para esa vida que parece ms rutinaria pero
que en realidad es la ms valiosa y emocionante.
PATriciA ArBuL
ComUnidades onLine
Tu opinin tiene premio. Escribinos a
[email protected] y particip.
En fEBRERO prESEntamOS
El SEgunDO DEStInO DE la
ruta EIDICO. NOS SENTIMOS
ACOMPAADOS pOr SuS
BUENOS DESEOS y ORgULLOSOS
pOrquE la COMUNIDAD SIgUE
CRECIENDO, CaDa vEz SOmOS
mS lOS quE COmpartImOS El
AMOR POR TIgRIS y lO quE Ella
rEprESEnta.
encontranos eneste mes
Confianza en los directores ::Queremos felicitarlos por la calidad del material
impreso y el nivel de cada nota. Realmente nos
pone muy felices pertenecer a la comunidad Eidico,
dirigida por el Sr. Patricio Lanusse quien en este
ltimo nmero invoca a Dios para que nos gue por
el camino correcto a todos los que conformamos la
familia Eidico. Porque el principio de la Sabidura
es el temor de Dios (Pr. 1.7). Bendecimos a Eidico y a
todos quienes la dirigen.
OsvALdO y MirTA GuerrA
N. del e.: Esta carta hace referencia al artculo
Crnica de un da muy esperado publicado en la
revista de enero (pg. 62) que trata de la inaugura-
cin del barrio de Casas de Santa Mara.
twitter@revtigris
facebook/revistatigris
pinterestrevista tigris
HeLaDeras DanieL: Av. Presidente Pern 3374,Victoria
norpooL: Centro Comercial Santa Mara de Tigre, local 9
::::: Visit nuestra web :::::w w w . r e v i s t a t i g r i s . c o m . a r
MARZO2014
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GrisinosAL cOLEgiO
La m a rca d e n g e l es t ra d a , a l se r v i c i o d e l a educacin y la cultura hace ms de 140 aos, extiende su lnea aBC. el nuevo integrante, que busca seguir acompaando a los chicos en su v u e l ta a l c o l e , t i e n e ta pa d e ca r t n . Y es u n producto intermedio, entre el cuaderno tradi-cional y la hoja de carpeta, que ayuda al nio a traspasar de un formato a otro, respecto de la dimensin espacial de la hoja y del desarrollo de la caligrafa.
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Desde ahora, y gracias a Bla Bla textiles los chicos pueden
llevar arte en las mochilas. Mediante una alianza entre
Bla Bla y la reconocida ilustradora de libros, Cecilia
Afonso Esteves, los chicos pueden ir al cole con una ilus-
tracin de la artista en sus espaldas. Las mochilas llevan
la estampa La casita del bosque. Un lanzamiento que
forma parte de una serie de alianzas entre diversos
artistas y Bla Bla.
+++ BaCK tO SCHOOl +++
Los siete amigos grisinos se suman para
comenzar las clases. Los exitosos perso-
najes de la marca, transformados en prc-
ticas mochilas de peluche lavable,
acompaan a los ms chicos en sus aven-
turas escolares. Adems, como todos los
aos, grisino renueva su propuesta de la
lneaGrisino Colecon prendasconfortables
para queloschicos se sientan cmodos
ysigan divirtindose mientras aprenden.
Estudiar En casa
47 street presenta Back to school, una lnea de artculos de librera, mochilas e indumentaria escolar, ideal para las fanticas de la marca. La propuesta presenta carpetas n3, n5, carpetas de dibujo, cuadernos oficio, reglas, lpices, lapiceras, gomas, cuadernos tapa blanda, agendas, mochilas de diferentes modelos y tamaos, portanet-books, mini mochilas, cartucheras, bolsos y carriones. adems hay buzos, camperas y pantalones de friza, y una lnea deportiva en colores escolares.
a r t E E n l a m o c h i
Volver al colegio con ms ganas
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7
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la casa fue construida para acompaar la geografa del
lugar y aprovechar las grandes vistas a los cerros. la parte
trasera alberga la galera, el lugar preferido de los dueos y
el espacio ideal para pasar la tarde mirando la Precordillera
de los Andes y el lago de la Aguada.
{ d e s t i n o: s a l t a }
estiLo t
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9L a a g u a D a , s a L t a , a r g e n t i n a
M a j e s t u o s a s a l t a
U n h o g a r c o n s t r u i d o pa ra a d m i ra r e l pa i sa j e , y u n a e q u i l i b ra d a f u s i n e n t re l o t ra d i c i o n a l y l o m o d e r n o . s a n ta
m a r a d e l a ag u a d a , u n pa ra so e n c l ava d o e n l a i n m e n s i d a d d e l os c e r ros sa l te os , n os a b r i s u s c l i d a s p u e r ta s .
p r o d u c c i n : f l o r e n c i a B l u t h g e n F o t o s : l o u r d e s g a r c a t r a v e r s o
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1010
la galera trasera une la casa principal con
la parrilla y el lavadero. los pequeos faroles
crean una sensacin de intimidad que caracte-
riza a este hogar.
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1111
los ventanales, presentes en cada rincn, aprovechan la naturaleza que los rodea. la mesa que sostiene la batea santiagea
fue hecha especialmente para ese espacio. en el piso, un aguayo genera un foco de color (Ambay Artesanas).
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el living combina artculos de Buenos Aires y de
salta. sobre el silln, un aguayo y almohadones
(Ambay Artesanas), para leer mirando los ce-
rros salteos.
12
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1313
sillas de esterilla Thonet y una ven-
tana de vidrio repartido para un
comedor con una vista de ensueo.
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c o n t a c t o s
la cocina est ubicada cerca de la parrilla y del
comedor para poder recibir a muchos familia-
res. Una jarrita de cermica en la mesada da
color y distiende el ambiente, en el que predo-
mina el mrmol y los elementos metlicos.
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comoen casaL a r u t i n a s i e m p r e l l e g a y u n o d e l o s t e m a s q u e t o c a e s e l a l m u e r z o e s c o l a r.
Q u m a n d a r l e s d e c o m i d a s e v u e l v e u n d i l e m a c o t i d i a n o . s t a s s o n a l g u n a s
i d e a s s e n c i l l a s , r i c a s y n u t r i t i v a s .
c o c i n a : l u c a d e v e d i a F o o d s t y l i n g : t a n i a s c h f e r
F o t o s : r o s a r i o l a n u s s e
16
Mil combinaciones: A la receta original
pods agregarle o
zapallo o espinaca o
remolacha.
sabor a Hogar
COSTO:
$45
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1717
i n G r e d i e n T e s : 2 pechugas de pollo
2 huevos batidos
1 taza de pan rallado
2 tazas de Corn Flakes sin azcar
Aceite para frer c/n
i n G r e d i e n T e s :esponja: 250 g de harina, 125 cm3 de leche,
50 g de levadura. Amasijo: 750 g de harina,
25 g de sal, 100 g de manteca, 375 cm3 de
leche tibia
: : P r o C e d i m i e n T o :Para la esponja, mezclar en un bowl la leva-
dura con la leche hasta disolver bien e incor-
porar la harina. Tapar y dejar descansar la
masa hasta que se duplique su volumen.
Aparte para el amasijo, colocar en la mesada,
en forma de corona, la harina y la sal. en el
centro colocar la manteca y la leche. mezclar
todos los ingredientes hasta formar un bollo
tierno. Dejar reposar cinco minutos. Unir
ambas preparaciones y amasar hasta lograr
una masa homognea. Tapar y dejar descansar
diez minutos. separar la masa en tres bollos y
agregar a cada uno diferentes ingredientes:
media taza de zapallo, espinaca, remolacha,
queso rallado o una cucharada de especies
(organo, romero u otro). Dejar leudar hasta
que dupliquen su volumen. Armar los pancitos
y llevar a horno medio treinta minutos. Pintar
con manteca apenas salen del horno.
Bastoncitos de pollo
Pancitos de colores
Ms picante! Probalas con unas
gotitas de salsa
Tabasco.
Otro sabor! Pods agregar
queso rallado a la
preparacin.
COSTO:
$45
: : P r o C e d i m i e n T o :con un mortero aplastar los Corn Flakes
(levemente) y mezclarlos con el pan rallado.
cortar las pechugas en bastoncitos y hacer
milanesitas pasando por el huevo batido y la
mezcla de pan rallado y Corn Flakes. Frer en
abundante aceite hasta que doren y, listo!
una salsa rica para acompaar: calentar en
cacerolita media taza de Ketchup con tres
cucharadas de miel. revolver con cuchara
de madera hasta que la miel se disuelva.
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18
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Lomas de San Isidro.
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COSTO:
$40
i n G r e d i e n T e s : 300 g de espinaca cocida
1 taza de salsa blanca espesa
2 huevos
3 cdas. de queso rallado
semillas de ssamo c/n
10 discos de masa
: : P r o C e d i m i e n T o :mezclar en un bowl la espinaca, la salsa
blanca, el huevo y el queso ral lado.
salpimentar y reservar. Disponer los discos
de masa sobre la mesada y colocarles una
cucharada generosa de relleno. Tapar el
relleno formando tringulos, pincelar con el
huevo batido y agregar las semillas de
ssamo. colocar en una placa enmantecada.
llevar a horno moderado hasta dorar.
Tringulos deespinaca
Otras opciones: Tambin pueden ser de
cebolla y queso, o de
tomate y albahaca
Para hacer la salsa blanca: en una cacerola
derretir una cucharada de manteca, con tres
cucharadas de harina. luego, incorporar leche
tibia de a poco, revolviendo continuamente
con una cuchara de madera a fuego mnimo. A
medida que la harina va absorbiendo la leche
seguir agregndola (150 cm3 de leche aproxi-
madamente), hasta lograr la consistencia
deseada. Al final, agregar sal y nuez moscada.
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Fre n te a l a i m p re s i o n a n te to r m e n ta a fe c t i va a l a q u e s e ve n s o m e t i d o s n u e s t ro s j ve n e s g r a c i a s a l a o m n i p re s e n c i a d e l o s m e d i o s , e s n e c e s a r i o
vo l ve r a l o s p o s t u l a d o s m s b s i c o s p a r a fo r ta l e c e r l a e d u c a c i n d e l a v i d a p a s i o n a l .
:
ser hombre es ser libre. Algo que nos diferencia de manera abismal de los animales. Cervantes sealaba su valor: La libertad, Sancho, es uno de los ms preciosos dones que a los hombres dieron los cielos: con ella no pueden
igualarse los tesoros que encierra la tierra ni el mar
encubre; por la libertad, as como por la honra, se
puede y debe aventurar la vida (Don Quijote de la
Mancha, cap. 58).
Y la autntica libertad no es arbitrariedad o indetermi-
nacin pura, sino ms bien la capacidad de autodeter-
minarse hacia aquello que me plenifica como persona.
El hombre moderno pretende identificar muchas
veces libertad con espontaneidad. Se equivoca. Al
menos desde cierto ngulo, la libertad es justamente
la negacin de la espontaneidad: es el dominio de la
razn y de la voluntad.
Recuerdo un dilogo de la pelcula gladiador en el que
el emperador Cmodo, en medio del Coliseo romano,
convenientemente protegido por la guardia pretoriana
lista a defenderlo, insulta la memoria de la mujer y el
hijo del general Mximo, buscando que ste reaccionara
con ira y as poder justificar en pblico el asesinato del
militar. Sin embargo, Mximo, contenindose a duras
penas ante la bajeza de su enemigo mortal, le contesta
altivo e irnico al mismo tiempo: Pronto terminar el
tiempo para honrarte a ti mismo Alteza.
Espontneamente mentiramos, insultaramos, rechaza-
ramos el esfuerzo y el sacrificio, pero slo somos libres
cuando entre el estmulo y nuestra respuesta interpo-
nemos un juicio de valor y decidimos en consecuencia.
Por eso Scrates consideraba el autodominio como la
manifestacin ms elevada de la excelencia humana. Un
autodominio que se manifiesta cuando el hombre se
enfrenta a los estados de placer, dolor y cansancio,
cuando se ve sometido a la presin de las pasiones y de los
impulsos. Significa, en definitiva, el dominio de las dimen-
siones inferiores por parte de la propia racionalidad.
Todo esto vendra muy bien hoy para educar a nues-
tros jvenes en su espontaneidad impulsiva, en sus
afectos, en sus sentimientos, y evitarles esta especie
de neurosis de ansiedad omnipresente. Tpico ejemplo
de esto es una reciente publicidad que propone impe-
rativamente lo quiero todo y lo quiero ya. Y cmo
est contribuyendo a esto la satisfaccin inmediata
que brindan nuestras tecnologas comunicativas!
En la confusin presente que promueve el sistema tec-
nolgico, nuestros jvenes tienen necesidad de ayuda
para dominar los impulsos, para discernir inteligente-
mente el juego de las opiniones y costumbres, los valo-
res y los disvalores. Debemos ensearles por ejemplo,
mediante el ejercicio de las virtudes de la prudencia y
la templanza a dirigir su corazn y no que el corazn
los dirija. Para que encuentren el equilibrio entre dos
extremos: ni mutilacin afectiva, ni hipertrofia del co-
razn. Ni la impasibilidad de los estoicos, ni que sean
tan emotivos que se alteren por pequeeces. Dueos
de s mismos, para que su querer humano permanez-
ca fiel a su ms ntima naturaleza, es decir, que pueda
aspirar a lo que constituye un bien real, no aparente.
Si las pasiones son muy vehementes, producen dao
psquico, fsico y moral; ofuscan y pueden llegar a anu-
lar la razn; paralizan la voluntad, absorben en su ob-
jeto a todas las actividades humanas y pueden llegar
a esclavizarnos. Sin embargo, cuando estn moral-
mente ordenadas, son excelentes instrumentos de una
voluntad autnticamente libre para que las personas
puedan alcanzar con la totalidad de su ser la verdad,
el bien y la belleza.
EDUCAR
el autor es Lic. en Filosofa. y directivo del nivel secundario del colegio san esteban.
t e x t o :
P a B l o m a r i n i
el hecho sobre el cual descansa toda la concepcin cristiana del amor es que todo placer humano es deseable, pero ninguno basta Hay que comprender que la insaciabilidad del deseo humano tiene un sentido positivo, y he aqu la explicacin: un Bien infinito nos atrae. el disgusto del hombre por cada bien par ticular no es sino el envs de la sed de bien total que lo agita, su cansancio no es ms que el presentimiento de la infinita distancia que separa lo que l ama de lo que se siente capaz de amar.
e Tienne GiL son ( 1884 -1978)La feLicidad inaLcanzabLe
la vida afectiva
Ensearles a dirigir su corazn y no que el
corazn los dirija
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21
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22
carmen vive en una casita muy precaria, en el partido de San Martn, es madre de cinco chicos y, como a la mayora de sus vecinas, le cuesta llevar el pan a la mesa cada noche. Aunque le gustara, no puede dejar su casa para salir a
trabajar. Sabe hacer algunas manualidades; es buena
costurera y tiene su propia mquina de coser. A veces
imagina lo que podra hacer si contara con unos
pesos, una pequea inversin para comprar gnero y
hacer algunos bolsos para vender. Siempre tiene
alguna idea en la cabeza pero no cuenta con la plata ni
se cree del todo capaz.
En Nuestras Huellas conocen cientos de historias como
la de Carmen, y se dedican a encontrar los recursos para
acompaar a esas mujeres y ayudarlas a concretar sus
emprendimientos. Es una de las apenas tres ONgs del
pas que desarrollan Bancos comunales. Naci en el
ao 2007 y ya est presente en nueve distritos de la
Zona Norte y oeste del gran Buenos Aires, acompaa a
120 bancos comunales y a ms de 1000 emprendedoras.
la confianza, lo primeroPara que funcione un banco comunal, lo primero que
se necesita es la confianza entre quienes deciden inte-
grarlo -asegura Magdalena Beccar Varela, miembro de
la Asociacin Civil-. Se trata de una organizacin ba-
rrial que se autogestiona y cada grupo est compuesto
por un mnimo de 7 personas, en su mayora mujeres
que se conocen. El principal requisito para participar
es que los miembros ya se encuentren desarrollando
un emprendimiento o que lo hayan estado haciendo
un tiempo. Cada socio recibe un crdito individual (el
mnimo es de $3.000 y el mximo de $14.000) que po-
dr tener crecimiento progresivo y cuya garanta es
solidaria, es decir, que para contar con el crdito es
necesario contar con la confianza y el cumplimiento
del propio grupo. El destino del crdito puede ser para
fortalecer el emprendimiento o mejorar la vivienda.
En los bancos comunales, al que cada grupo bautiza
n u e s t r a s H u e l l a s t r a b a j a d e s d e 2 0 0 7 d e s a r r o l l a n d o b a n c o s c o m u n a l e s e n b a r r i o s c a r e n c i a d o s q u e
p r o m u e v e n e l e s p r i t u e m p r e n d e d o r, l a a u t o g e s t i n y l a s o l i d a r i d a d .
con un nombre (como Madres Unidas, Progresando
Juntas, Las creativas, entre otros) a travs del tra-
bajo grupal tambin se impulsa el ahorro contina
Magdalena-. gracias a ste, el banco puede comenzar
a ofrecer crditos solidarios a vecinos y gestionarse
de manera cada vez ms autnoma. As, la cadena
de beneficiarios se va potenciando y multiplicando.
Semanalmente, un coordinador de Nuestras Huellas
acompaa las asambleas del banco comunal y a las
emprendedoras. All nunca falta el mate, la calcula-
dora, lpiz y papel y unas enormes planillas. Adems,
la organizacin brinda capacitacin en comercializa-
cin, estrategias de venta, gestin y mecanismos con-
tables, entre otros. Los resultados son impresionan-
tes; hay madres que han logrado armar un local en la
casa con su marca de ropa, o abrir un pequeo comer-
cio y no se cansan de agradecer. Agradecen ante todo
la confianza depositada en ellas. Una confianza que ni
ellas mismas tenan.
hacia una economa social y solidariaLa tasa de devolucin de los prstamos en Nuestras Hue-
llas es del 99,6% y el 95% de las beneficiarias son muje-
res. Esto habla de que una economa social y solidaria es
posible y genera oportunidades y crecimiento para miles
de mujeres y sus familias. El resultado no es slo econ-
mico; cuando las personas se vinculan solidariamente en
sus comunidades, se sienten mejor, elevan su calidad de
vida y su autonoma, dice Magdalena.
t e x t o : m a r a m u l l e n
ECONOMA SOCIAL y
Un banco comunal funciona si hay confianza entre los integrantes
vOzsolidariala
voces
Ms info:
Distritos donde estn los bancos comunales: escobar, pilar, tigre, san fernando, san isidro, malvinas argentinas, Jos c. paz, san miguel y san martn.
[email protected](5411) 5244-5089chile 1408, Don torcuato, buenos aires
fb: nuestras Huellas argentina
solidaria
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nota DeL mes
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Las une el amor de familia y el esfuerzo, la responsabilidad, el empuje y la creati-vidad. Nacieron en la misma familia, cada una estudi su carrera y en cierto momento de sus caminos la vida las volvi a unir.
Compartir un proyecto junto a alguien que nos vio
crecer, que nos conoce y quiere como somos es un
privilegio que no muchos conocen. Compartir inte-
reses con un hermano, disfrutar del tiempo compar-
tido, saber qu piensa el otro con tan slo un par de
gestos son buenas seales que pueden llegar a
significar una oportunidad de negocio y un trabajo
sumamente reconfortante. Quizs hoy es un buen
& sociast e x t o : c o n s t a n z a r o y o F o t o s : g e n t i l e z a e m P r e n d e d o r a s
C r e c i e r o n e n l a m i s m a f a m i l i a , s e c o n o c e n d e s d e s i e m p r e y h o y s e s i g u e n e l i g i e n d o p a r a c o m p a r t i r
e l m t i e r . e n e l m e s d e l a m u j e r t e p r e s e n t a m o s c i n c o h i s t o r i a s d e h e r m a n a s q u e t r a s c e n d i e r o n e l
m b i t o f a m i l i a r p a r a a s o c i a r s e y, j u n t a s , s o a r e n g r a n d e .
Hermanasl
k
*Mes de la MujerEspEcial hErmanasEmprEndEdoras
l
k
* momento para plantearlo en casa.Estas hermanas devenidas en socias han encontrado la manera de derribar cualquier obstculo para
consolidarse como fuertes grupos de trabajo. Nunca
faltarn las risas y los buenos momentos compar-
tidos, aseguran; pero tampoco los desaciertos.
Cmo es posible entonces? Todas afirman que el
amor y el respeto es lo que las une, las hace crecer y
las ayuda a reforzar ese vnculo que hoy las ve
recoger los frutos del trabajo en equipo.
Aqu, cinco grupos de hermanas que dijeron s al
desafo de emprender. Historias de mujeres con
ganas de triunfar.
-
dPara las hermanas Korcarz estar juntas fue siempre
la primera opcin. Para nosotras as es la vida -
exclaman-. Somos mellizas. Nacimos juntas, estu-
diamos juntas, trabajamos siete aos en el mismo
estudio y tenemos hijos de edades similares.
Nosotras nos vamos acompaando en las distintas
etapas de la vida, cuenta divertida esta dupla de
arquitectas y madres. Y fue justamente la mater-
nidad la que las inspir a crear Layette en 2013.
Nos dimos cuenta de que faltaban productos de
diseo para bebs y nos avocamos a encontrar el
equilibrio entre el diseo y la calidez de los mate-
riales nobles que la Argentina puede ofrecernos,
explican las hermanas, que a mano crean sus
propios productos, entre ellos, moiseses de fieltro,
sbanas y toallas de bamb orgnico y mantas de
algodn peruano.
Lo ms lindo y ms difcil de trabajar juntas? Poder
compartir tiempo y tener la confianza suficiente
como para poder enojarte con la otra, cuentan
entre risas las mams de Tommy y Ma.
Con la premisa de crear productos de calidad, natu-
rales y prcticos (y a buen precio!), las chicas
superan obstculos y van por ms... siempre en
equipo. Creo que el ser mellizas nos reafirma cons-
tantemente ese vnculo inexplicable que existe
entre dos personas que se complementan traba-
jando en equipo por un mismo proyecto.
Layette
Mara y Luca Korcarz
kd
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+ info: fB: Layette - handMade in argentina
-
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lk
kFieltro, algodn peruano y bamb orgnico. en layatte la materia prima es noble.
*.
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Berni y PePi Matheu
Las hermanas Matheu comenzaron desde muy
chiquitas a transitar como un juego el camino de los
accesorios. Y hace ocho aos la idea resurgi fuerte
y tom forma hasta convertirse en Piropa, su
propia marca de accesorios que hoy encanta tanto
a adolescentes como a mujeres grandes.
Buscando hacerse su lugar en la escena del diseo
contemporneo, las Matheu fueron hacia un obje-
tivo. Y lo cumplieron. Participar en la feria Puro
Diseo en 2011 implic muchsimo esfuerzo y un
gran crecimiento. Esto nos permiti darnos cuenta
de que Piropa tena mucha proyeccin y que ambas
estbamos capacitadas para afrontar el creci-
miento. fue alentador recibir la respuesta de la
gente, y saber que bamos por el buen camino,
relata Pepi, ingeniera industrial.
Berni y Pepi viven en pases diferentes. As, desde
Miami y Buenos Aires buscan la manera de que todo
funcione. El hecho de vivir lejos nos limit un poco,
aunque en Buenos Aires nunca compartimos
espacio de trabajo -asegura Berni, que es arqui-
tecta- A la hora de disear nos empapamos de
imgenes que nos inspiran y despiertan. Por
momentos esa inspiracin llega trabajando,
probando, errando y volviendo a probar.
En ciudades distantes pero sintindose siempre
cerca, Pepi y Berni se alientan, se inspiran y acom-
paan convirtiendo el proyecto en parte esencial de
sus vidas. Realmente Piropa se volvi algo muy
importante. Cuando algo se convierte en parte de
uno mismo es muy difcil no hablar de eso. Piropa
va mucho ms all del horario laboral, comentan
entre risas estas hermanas que adoran viajar, y si
es juntas mucho mejor!.
Agradecidas a la tecnologa que las conecta y a sus
clientas por elegirlas, las chicas de Piropa encaran
este 2014 rebosantes de proyectos. Nuestra prin-
cipal idea es lanzar el e-shop, incorporar nuevas
lneas de producto y agrandar el equipo de trabajo
para poder responder a ms gente sin perder la
calidad en el producto y la calidez en el servicio.
Piropa
+ info: www.PiroPia.coM
cuando algo se convierte en parte de uno mismo es muy diFcil no hablar de eso.
-
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Con un pie en Salta y otro en Buenos Aires, el
proyecto naci en 2012 desde las ganas de
emprender. Dedicadas a la educacin y al trabajo
con nios (son psiclogas, docentes y musicotera-
peutas), las cuatro hermanas Loitegui siempre
tuvieron ganas de emprender algo juntas, algo que
favoreciera al desarrollo de los chicos, y creyeron
que fomentar el juego era una manera posible de
hacerlo. As, Mariana, Lujn y Clara, desde el
showroom de Buenos Aires; y Martina, desde el
local de Salta, emprendieron la aventura de
ofrecer juguetes especialmente seleccionados
para cada edad teniendo en cuenta las habilidades
y recursos propios de cada etapa del desarrollo
infantil, concuerdan.
fabricados con diferentes materiales y haciendo un
guio al diseo vintage, se lanzaron a ofrecer una
alternativa interesante para los juegos infantiles.
Con estos juguetes deseamos hacer un aporte a la
sociedad educando chicos ms seguros, creativos e
ntegros. Verlos crecer felices es nuestra gran inspi-
racin, aseguran.
Como parte del camino recorrido, muchas fueron
las cuestiones que debieron aprender. Encarar la
contabilidad fue todo un tema explican. Con
nuestra formacin humanista tuvimos que aseso-
rarnos para llevar un buen seguimiento del negocio,
concuerdan. Y dentro de la gran familia, Haciendo
Lo ya se cuenta como un integrante ms del clan.
Trabajar juntas nos permite conocernos en un
aspecto profesional, de trabajo. Aqu se pone en
juego la toma de otro tipo de decisiones. La alegra
de los logros nos alienta, y atravesar las dificul-
tades nos une, confiesan.
Con todo un mundo an por explorar, las hermanas
Loitegui disfrutan de cada paso dado y encaran el
futuro con mucha expectativa. La verdad es que
sta es una experiencia lindsima. Nos hizo rer,
compartir, debatir criterios, ponernos de acuerdo,
aprender, ceder, motivarnos mutuamente y crecer.
Mariana, Lujn, cLara y Martina Loitegui
haciendo Lo Juguetes
+ info: fB: haciendo Lo juguetes
materiales nobles y un guio al diseo vintage
las habilidades y los recursos propios de cada
etapa del desarrollo inFantil son el motor para
pensar los juguetes.
l
k
*
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Luca y Mara BaLLestrn
Una en Miami. Otra en Buenos Aires. A las hermanas
Ballestrn poco las intimid la distancia a la hora de
pensar un proyecto juntas.
En 2011 Luli haba dejado su trabajo de productora
en la revista Ohlala! y Mery de diseadora en
Akiabara. Y pensaron que trabajar juntas era un
excelente plan.
Unidas por el amor al diseo y la moda decidieron
empezar una web donde cada una aportara segn
su experiencia. Yo puedo seguir haciendo lo que
haca en Ohmyblog cuenta Luli . Mostrar moda,
adecuar tendencias a nuestros cuerpos y mostrar
algo de la ropa que vendamos en nuestro showroom
en cuatro ferias al ao, explica. El resultado fue un
xito. La primera feria atrajo a cientos de segui-
doras que se agolparon para comprar sus
productos. Y el desafo las tent a crecer. Despus
quisimos no slo vender ropa de otros sino sumar
algo nuestro. Y as creamos la lnea de zapatos y
carteras ciento por ciento diseada por nosotras,
relatan; y ste es un camino que hoy continan
descubriendo.
La prueba ms difcil para las Ballestrn es, sin
dudas, estar lejos. Si bien ambas ciudades nos
inspiran, nos limitan a la hora de acompaarnos y
compartir responsabilidades, afirma Mery.Por
eso, lo esencial explica Luli son los roles definidos
y el dilogo sincero; aclara los malos entendidos y
nos ayuda a avanzar ms libres y a la vez ms
unidas, enfatiza.
Disfrutando de su presente, que llega con la novedad
del e-shop a la web, Luli piensa el balance y confiesa:
Trabajar juntas es un regalo. Nos tratamos con
mucha sinceridad, mucho amor y una confianza infi-
nita. Sabemos que tenemos que decir lo que nos
gusta y lo que nos molesta de la otra, y que nunca
pero nunca est en juego nuestra relacin. Antes de
cualquier negocio est la hermandad!.
+ info: www.LuLiB.coM.ar
Luli B.lovelythings la lnea de carteras
y zapatos es creacin 100% propia
k*
l
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+ info: www.LuLiB.coM.ar
-
LoLa, agus y Paz caradonti
Divertidas, emprendedoras y creativas, hablan en
su mesa y desde afuera puede notarse ese hilo invi-
sible que las une. As son ellas.
Paz, Agus y Lola, decoradora, abogada y sociloga,
encontraron que era posible aunar las fuerzas y
volverse una empresa. Hoy, & ofrece servicios de
ambientacin de eventos sociales y corporativos,
de interiores y direccin de arte.
En su estudio de Barrio Norte, las hermanas
Caradonti trabajan con el objetivo de generar ideas
originales en las que inspirarse, siempre alentadas
por la familia y su mam, a quien llaman su musa
inspiradora. La familia est siempre presente; los
maridos, los hijos... As que podemos decir que la
empresa es 100% familiar con todo lo bueno y lo
malo. Tenemos un gran equipo, sostienen diver-
tidas. A la hora de profesionalizarnos le pedimos a
un coach algunas herramientas para trabajar juntas
y ordenadas, optimizar los recursos y lograr resul-
tados mejores y ms creativos, resumen.
Apasionadas por su trabajo, todas disfrutan los
diversos procesos dentro de cada proyecto y
cuentan que lo genial de la relacin es que nos
complementamos en todo. Cada cual conoce sus
fortalezas y debilidades. As que aprovechamos esto
para potenciarnos, explican.
Ms all de la familia y el trabajo, Agus, Lola y Paz
comparten adems sus gustos. Y cuando cuentan
sobre su rutina explican divertidas: Hace un tiempo
la PyME nos paga una profesora de yoga y un
personal trainer. As que solemos cortar e irnos a los
bosques de Palermo a meditar o a correr. Lo que se
dice, un verdadero trabajo en equipo.
l& BuenosAires
+ info: www.andBuenosaires.coM.ar lk
*
las hermanas caradonti trabajan con el objetivo de generar ideas originales en las que inspirarse, siempre alentadas por la Familia.
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moDa
e l v e r a n o t a r d a e n d e s p e d i r s e y p o r u n p a r d e m e s e s
m s l a s te m p e r a t u r a s s e g u i r n s i e n d o a l ta s . a i re l i b re ,
r o p a f r e s c a y t o n a l i d a d e s a l e g r e s . U n a p r o p u e s t a
p u e r ta s a f u e r a .
p r o d u c c i n : m a r i n a s a l i n a s - m i l a g r o s l a n u s s e
F o t o s : r o s a r i o l a n u s s e
wild y free
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-
Flor, remera y cinturn (keep indie). Tesi, remera y pollera (Las Majas), y cinturn bordado (keep indie).en la otra pgina, Flor, camisa (Las Majas), chaleco (keep indie) y short-pollera (Maggie May).
1 aire libre 3
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Tesi, remera azul (Las Majas), short (Maggie May), cartera (keep indie).Flor, remera y cinturn (keep indie), y short (Maggie May). las dos, alpargatas (Huitru).
1 la tropilla 3
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Tesi, remera y short (Las Majas), y chaleco (keep indie).
1 Al natural 3
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Tesi, remera (Las Majas), short (Maggie May).Flor, remera y short (Las Majas).
1 EN EL MUELLE 3
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L A S M A j A S
avda. Santa mara 6365
CC. Santa mara de tigre.
local 13.
FB las majas tigre
K E E P I N D I E
avda. Santa mara 6365
CC. Santa mara de tigre.
local 14.
www.keepindiestore.com
FB keepindie
M A g g I E M A y
luis mara Campos 1001, Capital
FB maggie may
1 contactos 3
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H U I T R U
Capdevila 3187, Capital
4541-4118
www.huitru.com
Tesi, tnica (Maggie May) y chaleco (keep indie).Flor, vestido y camisa (Las Majas).
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t e x t o : J u a n P a B l o P i z a r r o i l u s t r a c i n : n i c o l s B o l a s i n i
NOS VOLVIMOS
pipones pipones
cada vez que salgo a la ruta y manejo por zonas rurales me acuerdo de ese da.Me haba ido de vacaciones al campo de unos amigos. Mechando alguna que otra siesta en hamaca paraguaya, fueron tres semanas de meter disciplinas de todo tipo, entre las cuales
despuntar el vicio dndole a la redonda era la de mejor rating, por
afano. Maratnicos cuatro contra cuatro le ponan el moo a verda-
deras tardes de antologa.
El casero del campo, un enfermo del balompi que nos miraba jugar
desde lejos, cay un da con una emocin incontrolable y nos dijo que nos
haba anotado en el torneo anual de su pueblo, que quedaba a pocos
kilmetros de donde estbamos. Agarramos viaje sin dudarlo.
El pueblo era de lo ms pintoresco, un pueblo de primera (porque si
pons segunda te pass). Ese da nos encontramos con una fiesta. La
gente se haba amontonado en el predio, que consista en una cancha
natural -potrero si los hay- delimitada por eucaliptos gigantes que
daban la sensacin de tribunas repletas. folclore al mango, bailes
improvisados y mate a rabiar a la sombra de los rboles.
fue pisar el predio y sentir como facones en la espalda un sinfn de
miradas que nos hicieron sentir bien visitantes. Encima camos todos con
timbos relucientes que se daban de patadas con el calzado oficial de la
competencia: las alpargatas.
Cuando no sabamos para dnde enfilar, el casero se nos arrim con el
organizador del torneo, un personaje que pareca sacado de un cuadro
de Molina Campos. Nos mand a la cancha enseguida, advirtindonos
que bamos contra los ltimos campeones. Lindo debut.
Lo que jugaban los rivales era una cosa de locos. Nos pegaron un baile de
novela pero el ftbol tiene esas cosas. El partido se mora y los tipos no
podan vulnerar a nuestro arquero, que sacaba todo lo que le tiraban. Y
para colmo, en uno de los tantos despejes desesperados de nuestra
defensa, la bocha se subi a una especie de viento huracanado, vol
furiosa y se col por encima del arquero rival, que se haba adelantado
porque ya echaba races de lo aburrido que estaba. El gol gener un
silencio de velorio. Los porteos le ganaban al ltimo campen. El refer
alarg el partido todo lo que pudo hasta que tuvo que bajarle la persiana
porque el torneo tena que seguir.
No haba margen para el festejo porque nos coman crudos. Salimos
silbando bajo y esperamos nuestro siguiente compromiso casi metidos en
nuestra camioneta. Los dos partidos restantes los empatamos y pasamos
a la segunda ronda, que largaba despus del almuerzo.
En el intervalo, el casero nos invit a su casa para picar algo y reponer
fuerzas, segn sus propias palabras. Saba de nuestra debilidad por la
actividad fsica mandibular y encontr all la oportunidad perfecta para
enderezar el rumbo de una jornada que poda terminar mal para todos.
Arrancamos con empanaditas varias, fiambres y choclos, todo en
cantidades industriales y regado con un tinto en damajuana que
rajaba la tierra. Al toque llegaron las achuras y ms tinto porque ese
vaso se nos muere de tristeza. Como no queramos ms ofensas, a
nada le hacamos asco.
Con el ltimo bocado todava en el buche, se nos apareci el organi-
zador y nos dio cinco minutos para volver a la cancha. El sorteo hizo
que nos tocara nuevamente contra el ltimo campen. Y cuando pareca
que nuestro organismo ya no soportara la ingesta de sustancia de
ningn tipo, nos comimos seis pepas que pudieron ser muchas ms.
fin de la jornada y todos contentos, sobre todo el casero, que en algn
momento temi no poder volver a pisar su pueblo.
m E p a S a
te pasa
La ventana
-
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NOS VOLVIMOS
pipones pipones
-
salta, una provincia pintada por la historia. Ya al llegar al aeropuerto nos ponemos en contacto con el caudillo ms importante de la regin: gemes, aquel que contuvo la frontera norte del pas
contra los espaoles mientras San Martn y
Belgrano seguan luchando por la independencia.
En el interior lo elogian an ms porque reivindic
a los gauchos, que formaron sus tropas. Su
nombre se encuentra presente en calles, plazas y
edificios por toda Salta.
Los paisajes de la provincia cambian en cada
curva de las autopistas y rutas, pasando por los
colores rojos, verdes, marrones y amarillos. La
ciudad, a pesar de ser una de las ms impor-
tantes del pas, tiene un ritmo ms tranquilo que
Buenos Aires, menos ruido y un estilo ms colo-
nial. Las casas son de un solo piso, con calles y
veredas angostas. El aire de montaa -la ciudad
est ubicada a 900 m sobre el nivel del mar-,
hace que uno se mimetice con el ambiente y
empiece, casi, a caminar ms lento.
Por el centroLa Plaza 9 de Julio, la principal de la capital, es el
paseo obligado para conocer la historia y la
cultura de Salta. Ah se encuentran muchos
destinos tursticos de la ciudad: la Catedral
Baslica de Salta construida en 1858, el Museo de
Arqueologa de Alta Montaa (donde estn las
r E C O r r I E n D O
salta s a l t a l a l i n d a , e l t e r c e r d e s t i n o d e l a r u t a
e i d i c o . C o m p a r t i m o s n u e s t r a b i t c o r a d e v i a -
j e p o r u n a p r o v i n c i a p i n t o r e s c a c o m o p o c a s .
C o n o c l o q u e p o d s h a c e r p a r a d i s f r u t a r t u
p r x i m a v i s i t a d e l a m e j o r m a n e r a p o s i b l e .
t e x t o : f l o r e n c i a B l u t h g e n
F o t o s : l o u r d e s g a r c a t r a v e r s o
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La ventana
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Camino a Cachi: Recta del T inT in
{ d e s t i n o: s a l t a }
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Serrat, nos coment orgulloso su encargado.
El restaurante funciona hace ms de veinte aos
como tal. Antes, sola ser un taller de la Estancia
del Alto Molino. Su dueo le compr el edificio a
su to porque amaba ir a jugar a su patio interno
cuando era chico. Ahora, no quiere que cambie
nada. Tan antiguo es el adobe que las paredes se
pintan al agua. No hacen publicidad, ni siquiera
tienen pgina de Internet porque quieren que
conserve la esencia saltea que lo caracteriza.
Se puede reservar (recomendado si vas en
temporada alta), pero es slo para un porcen-
taje del lugar. El resto queda libre para los que
vayan llegando. Un dato importante: se paga
en efectivo.
subirse al autoHay millones de actividades para hacer en Salta,
en sus alrededores y ms lejos tambin. Una de
las que les recomendamos, y que queda bastante
cerca, es ir a San Lorenzo. Es una de las zonas
residenciales de la provincia. Adems de que
caminar por ah, o recorrerlo en auto, es asom-
broso por el paisaje verde y montaoso, te suge-
rimos que subas a la quebrada. Pods comer en
el restaurante El Duende de la Quebrada,
comprar artesanas, hacer el circuito de cami-
nata por la Reserva Natural o salir de cabalgata.
Adems, de bajada, pods visitar El Castillo de
San Lorenzo, un hotel en plena Pre-Cordillera de
los Andes, donde el nico sonido que vas a escu-
char es el de los pjaros.
Si te divierten los deportes extremos, no dejes de
ir al Dique Cabra Corral, a 65 kilmetros de Salta
Capital. Podrs hacer rafting, pesca, bungee
jumping, tirolesa, rappel y paseo en motos de
agua, entre otros.
Desde la Capital salen excursiones a Cachi,
Cafayate (presten atencin al camino), Salinas
g r a n d e s , H u m a h u a c a ( p a s a n d o p o r
Purmamarca y Tilcara), Iruya y muchos otros
pueblos pintorescos.
Un recorrido que no queremos dejar de mencionar
es la Ruta del Vino, ubicada en los Valles
Calchaques. Atraviesa pintorescos lugares como
Cafayate, Cachi y Molinos. Una de las tantas
bodegas para conocer es la de colom, ubicada
en la Ruta Provincial N 53, en Molinos, famosa
por sus excelentes vinos, las vistas al Nevado
Eterno de Cachi y el Museo James Turrell, que
pertenece a The Hess Art Collection. El museo est
dedicado a la luz y al espacio y, durante la visita,
se vive una experiencia sensorial emocionante
por los que transmiten las obras, y por el marco
natural que rodea al museo.
tres momias incas encontradas en la montaa) y
el Museo Histrico del Norte, que supo ser la
Casa de gobierno de 1821 a 1880. Adems, pods
disfrutar de unas tpicas empanadas salteas en
cualquiera de los bares que se encuentran
rodeando la plaza.
En una de sus esquinas, se encuentra el hotel
ms tradicional del Noroeste Argentino, decla-
rado Monumento Histrico Nacional: el Hotel
salta. Cuenta con 99 habitaciones, desayuno
buffet, room service, bussines center, estaciona-
miento, pileta, spa y un gimnasio. Es ideal para
poder conocer Salta a pie y poder sentir ms de
cerca el destino. A tan slo cuatro cuadras queda
la Baslica Menor y el Convento San francisco,
Monumento Histrico Nacional desde 1941.
Adems, pods salir caminando a conocer la
calle Balcarce de noche, o los sbados y
domingos por la maana como zona de exposi-
cin de artesanas. Tiene la ubicacin ideal para
caminar y perderse por la ciudad y encontrar tu
rincn preferido.
A dos cuadras del hotel, se encuentra el restau-
rante el solar del convento, un lugar elegido por
muchos locales para degustar un rico plato
regional o un buen asado. La atencin es impe-
cable. Nos recibieron con una copa de cham-
pagne, gesto distintivo del lugar, mientras
pensbamos qu elegir para comer. Su caballito
de batalla es el lomo a la pimienta, pero reco-
mendamos todos los platos que estn hechos
con lomo. Los fines de semana se llena. Tiene
capacidad para 140 personas. Les recomen-
damos reservar su lugar antes, especialmente si
van en Semana Santa o el Da de la Madre. Los
platos van desde $38 a $140. Es un lugar que ha
logrado fidelizar a sus clientes por la atencin
personalizada que brindan y el clido clima que
se vive ah dentro.
un lugar bien salteoLa casona del Molino queda a tan slo cinco
minutos en auto del centro de la ciudad. La
comida es regional y de parrilla, pero sa no es la
razn por la que la gente local va desde las
nueve de la noche a esta casa de ms de 250
aos. Todos los das, hasta las 4 de la maana,
los jvenes y no tan jvenes se juntan a guita-
rrear, a recitar versos, a bailar y a pasarla bien.
Sus cinco cuartos con paredes de colores dife-
rentes y su patio interno renen familias, parejas,
amigos, poetas, msicos y bohemios en sus 250
cubiertos. No hay nada establecido, cada noche
es diferente porque la msica surge de los
mismos comensales. Incluso una vez comi ac
El pueblito de Iruya
-
AGrAdeceMOs A:
Hotel salta
Buenos Aires N1
Tel: (0387) 4267500
el solar del convento
Caseros N444
Tel: (0387) 4215124
La casona del Molino
Luis Burela N1 (Caseros 2500)
Tel: (0387) 4342835
estancia y Bodegas colom
Tel: (03868) 494200
Alquiler Auto
Remises NOA
Tucumn 687, Salta
(0387) 4236464
La casona del molino
Solar del Convento
47
-
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La Hacienda de Molinos se estableci en el siglo XVIII, por mandatos reales, sobre una antigua casona, residencia del ltimo gobernador de Salta, Don Nicols Svero de Isasmendi. Hoy la estancia ha sido restaurada para acomodar turistas en
sus dieciocho habitaciones, pero manteniendo la esen-
cia y los rasgos de la poca colonial.
El pueblo debe su nombre al hecho de que all era donde
antiguamente se molan los granos en molinos, y sola
formar parte del Camino del Inca, un camino militar y
de transmisin cultural que bajaba de la Puna por
Potrero de Payogasta, al norte de Calchaqu, y pasaba
por Molinos para llegar a Chile por Luracato. En la
poca de la colonia y de los primeros aos de indepen-
dencia, el paso a Chile era sumamente importante para
el intercambio de bienes.
Las casas antiguas que forman este pequeo pueblo
-conocido para los que recorren la ruta del vino del
Noroeste argentino, pero desconocido para muchos
otros-, tienen muchas puertas y pocas ventanas, ya que
no se fabricaba el vidrio en el momento de su construc-
cin. Las paredes son de adobe y los techos estn hechos
de un material muy similar que se seca al sol. Es por eso
que cuando llueve se chorrea el techo, manchando las
U n l U g a re s c o n d i d o
eN la ruta 40
C a m i n o a C a c h i d e s d e C a f a y a t e , e n s a l t a , u n o s e
encuentra casi de casualidad con molinos, un pequeo
pueblo que no tiene ms de diez manzanas. all queda la
h i s t r i c a H a c i e n d a d e m o l i n o s . s u t r a n q u i l i d a d y
especial contacto con la naturaleza hacen de este hotel
un sitio inolvidable.
t e x t o : f l o r e n c i a B l u t h g e n
F o t o s : l o u r d e s g a r c a t r a v e r s o
f l o r e n c i a B l u t h g e n
*
*
La ventana
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{ d e s t i n o: s a l t a }
-
50
paredes y generando una vista particular y nica (de
todos modos, llueve solamente 3 4 veces al ao; 200
milmetros en total).
La capilla ha sido consagrada Monumento Histrico
Nacional, y tiene la particularidad de ubicarse en la
parte baja del pueblo, a diferencia de la mayora de los
pueblos del interior del pas, donde la iglesia est en la
zona ms alta. Esto se debe a que las crecientes de los
ros fueron cubriendo la zona donde originalmente se
encontraba el poblado, y hubo que trasladarlo; la capilla
qued en su sitio original.
Aires colonialesHacienda de Molinos tiene ese peculiar aire colonial con
sus patios internos, gruesos muros de adobe, rejas de
hierro, paredes blancas y puertas de madera pintadas
de verde. La vista es increble. Desde cualquier rincn de
la hacienda se pueden apreciar los cerros que forman la
Precordillera de los Andes. La pileta, incluso, est estra-
tgicamente ubicada para poder relajarse y disfrutar la
tranquilidad que generan esas vistas.
La poca en la que la estancia recibe ms visitas es
durante el mes de enero y Semana Santa (con turistas
mayormente argentinos) y en los meses de octubre y
noviembre (con turistas extranjeros).
Una de las actividades para hacer mientras uno se aloja
en la estancia es recorrer a caballo los alrededores. Un
camino bordeando el ro y el arrastre de la cordillera
-las lomas que se formaron de piedras y arcilla cuando
surgi la cordillera-, lo transportan a uno a un sitio de
paz y de desconexin del ajetreo de la ciudad. Su gua,
Miguel, conoce cada rincn del sendero y toda su flora y
fauna por haber vivido tanto tiempo con la naturaleza, y
completa el paseo con datos curiosos (como, por
ejemplo, que los indios solan llamar a cada rbol por su
nombre, excepto al algarrobo que lo llamaban, simple-
mente, rbol). Por su parte, la comida regional que se
ofrece ayuda a otorgar esa sensacin de estar en un
pueblo perdido en el tiempo.
Pero el factor que sin dudas genera que uno quiera
volver a ese mgico lugar es la amabilidad con la que lo
tratan, como si uno fuese de la realeza. Definitivamente,
un lugar para recomendar.
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Buenos aires: (5411) 4963-1110 salta: (5438684) 94094 / 9494 4 [email protected] | w w w . h a c i e n d a d e M o l i n o s . c o M . a r
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Recreativot e x t o : m a r a J o s c a m P o s a r B u l
Nueve de cada diez personas aseguran amar el chocolate,
el dcimo, miente repite la frase popular. El chocolate es
uno de los grandes placeres de la vida y, adems de ser
delicioso, diversas investigaciones han reconocido mlti-
ples beneficios en su consumo.La chocolatera frantom
cuenta aquello que nadie sabe, pero todos disfrutan:
Antioxidante natural y fuente de minerales: el chocolate
contiene ms antioxidantes que el t verde y previene
algunos tipos de cncer y enfermedades del corazn.
Adems, contiene minerales que son esenciales para el
buen desempeo de funciones orgnicas como el creci-
miento y el transporte de oxgeno en la sangre.
Prevencin de la diabetes y paz al corazn: los flavonoides
del cacao aumentan la produccin de xido ntrico, ste
ayuda a controlar los niveles de insulina en sangre y, por lo
tanto, a prevenir la diabetes. El cacao tambin contribuye
a la disminucin de la presin sangunea mediante la flexi-
bilidad de venas y arterias.
el alimento del descanso: activa la zona del cerebro del
relax y placer, favoreciendo la irrigacin sangunea.
salud cerebral: el cacao mejora la memoria y protege las
clulas neuronales del dao producido por sucesos trau-
mticos, como pueden ser derrames o apopleja cerebral.
Genera felicidad: el cacao posee aminocidos que favo-
recen la produccin de serotonina, un neurotransmisor que
lleva a una seal nerviosa que produce felicidad. Tambin
cuentan con feniletilamina, compuesto que activa recep-
tores cerebrales que producen placer.
Listo. Ya tens cinco razones para disfrutar con tranqui-
lidad de un rico chocolate.
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CATA DE VINOSSOLIDARIAfundacin Temaikn junto a Bodegas Nieto Senetiner presentan una original
velada gastronmica y solidaria en el Acuario del Bioparque. Cundo? el mir-
coles 19 de marzo a las 20 hs. Se trata de un evento de recaudacin a beneficio de
las visitas educativas al Bioparque para personas con discapacidad, que
contar con el acompaamiento de la sinfona de cuerdas Strauss Musik. Una
experiencia gastronmica y solidaria en un entorno nico rodeado por diversas
especies ocenicas.
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M i p r i M e r v i d e o * * * * * * * * * * * *
59 es el puesto que ocup la argentina en
la evaluacin de matemtica.
388 es el puntaje que sac la argentina.
La mejor nota la obtuvo shangai, 613.
r e s u l t a d o s d e l l t i m o e x a m e n p i s a [ p a r t i c i p a r o n 6 5 n a c i o n e s ]
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t e x t o : a g u s t n s e i J a s
F o t o s a c o l o r : e y ! c o l e c t i v o g r f i c o
HidroxiapatitaLunitadra.
entrevista
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en 1992, mientras preparaba una obra en el Teatro san martn, el dr. Jos Pelluchi se vio obligado, por falta de tiempo, a ensayar su papel mientras haca guardias en el hospital. Casi por casualidad, descubri que quienes estaban internados empezaban a mostrar ciertas mejoras al presenciar sus actuaciones espontneas. as comenz a interiorizarse en el tema y finalmente adopt el gnero teatral del payaso para abordar a las personas enfermas, pues es una tcnica que al sumar en la dinmica al espectador, permite demoler fcilmente la denominada cuarta pared del teatro, ese muro invisible que siempre divide el escenario de las butacas. el paciente pasa a ocupar el lugar de un produciente, alguien que produce cosas, incluso pese a la enfermedad que pueda estar padeciendo. aos ms tarde, Jos fundara los Payamdicos, un grupo hoy compuesto por ms de dos mil personas.
La HisToriade Los PaYamdiCos
s a l u d y r i s a s . o l a m i s m a c o s a . U n a v o c a c i n
q u e i n v i t a a b u s c a r h a c e r b i e n a l a l m a d e s d e
l o q u e a l a l m a m e j o r l e h a c e : d i v e r t i r s e . m e r -
c e d e s e s u n p o c o m d i c a y u n p o c o p a y a s o .
o l a m i s m a c o s a .
Por aqu, unas risas espontneas, agudas y libertarias, tentadas por la espontaneidad, provocadas por un plumazo al espritu, desafiantes ante la ms fctica realidad. Risas de nios que fluyen y
se aduean del espacio. Invitan a asomarse, a
descubrir quin las est fogareando, incenti-
vando a tomar posesin del destino. Risas y ms
risas. Ms all, un brazo paralizado como conse-
cuencia de un ACV, amalgamado a una cama de
hospital, una pieza inutilizable hasta el momento,
unida al cuerpo de un hombre mayor. Un brazo
que mgicamente se eleva ante el asombro de
quienes lo han visto tieso como un roble, en un
acto reflejo inentendible, para recibir con un
apretn de mano a la visitante que parece salida
de una caricatura colorida, con un nombre un
poco extravagante y una enorme nariz de payaso.
Alrededor, decenas de personas con nombres,
apellidos e historias, riendo, despojndose
lentamente de sus propias capturas, librndose
durante un lapso del dolor y la angustia. La risa
como gran escape, elevada al rango medicinal;
la risa como un guio, un salvoconducto para
recuperar lo que an funciona dentro, en ese
lugarcito desde donde la vida fluye. Y entonces,
la mueca disparatada de la Dra. Lunita
Hidroxiapatita, una seorita que acusa cinco mil
suspiros de edad cuando alguien intenta sacarle
a suerte o verdad su identidad ms reservada.
Como los superhroes de antao, Lunita tiene un
lter ego que desde muy pequea supo que
quera hacer algo con su vida que le permitiera
provocar un cambio real en la sociedad. Un
sueo ambicioso pero no imposible.
detrs del maquillajeMercedes Bertuzzi tiene 25 aos pero aparenta
18, es menudita y de voz alflautada; cada tantas
palabras emite una risita algo convulsa, como
un tic instintivo con el que Lunita da crdito de
su presencia desde adentro. Quien la cruce por la
calle a Mercedes, jams sospechar que es ella
q u i e n s e c a l z a e l v e s t u a r i o d e l a D ra .
Hidroxiapatita para salir a hacer el bien, al igual
que lo haran Sperman o Batman, pero sin
contar con ms enemigos que aqul que los
payamdicos llaman la captura emocional: ese
sentimiento que aterra a las personas, que no les
permite ver la salida.
Al terminar sus estudios secundarios, Mercedes
baraj varias posibi l idades: Psicologa,
Sociologa, Trabajo Social o Medicina. Supuso
que poda abordar la ltima de estas opciones
desde un lado bien humano. Entonces se apunt
en Medicina.
En su segundo ao, en 2008, al ver que poda
manejar los hilos, se inscribi en la escuela de
Arte y salud, un espacio que haba sido creado
por el Dr. Jos Pelluchi, el fundador de los
Payamdicos, una asociacin civil creada en
2002 con la misin de contribuir a la salud
emocional del paciente hospitalizado.
Por su parte, Mercedes encontr en el taller de
teatro experimental la faceta ms humana de la
Medicina; estaba en el camino indicado que la
llevara hacia el objetivo de su vida: provocar
un cambio real en la sociedad.
Luego de recibir su formacin paya, hoy forma
parte del equipo de Payamdicos. Es la respon-
sable de prensa, es formadora de futuros payas y
tiene la responsabilidad de guiar a los ingre-
santes en la creacin de sus payanombres, un
hecho trascendental. Cada uno tiene un nombre
nico, compuesto por un nombre de pila y un
apellido con claras connotaciones del mundo de
la Medicina, como por ejemplo: el Dr. Nicasio
Potasio o la Dra. Valentina Vitamina. Para ello,
realizan un censo online en el que llevan un
registro exhaustivo de altas y bajas de payam-
dicos y de nombres asignados.
etapasEl camino que recorren los payamdicos est
dividido en tres tiempos. En el Taller de
Payateatralidad descubren, a lo largo de tres
meses, el payaso que vive en todos nosotros, ese
sujeto tierno que le busca un nuevo sentido a las
palabras y otra funcionalidad a los objetos. Es en
ese proceso que crean su vestuario, eso que
Tato Bores llamaba el mueco y que no es otra
cosa que el personaje. Luego debern tomar un
curso Terico de un mes, en el que aprendern
desde manejo hospitalario hasta normas de
bioseguridad, conocimientos sobre aislamientos
e incluso Psicologa que aborde temas de
traumas y estrs.
Luego comienzan las Payantas, o sea, enfren-
tarse en las trincheras con los producientes, el
pblico, formado por personas que estn invi-
tadas a producir un cambio desde su parte sana,
ya sea en un hospital como en la calle o en una
villa, porque los payamdicos actan en diversos
espacios de la sociedad. La idea es sacar a las
personas del estrs o la frustracin de lo coti-
diano, de sus capturas. Es llevar salud in situ: en
todos los sitios hay gente esperando una sonrisa.
La payanta es como mnimo de seis meses. No
creen en la supervisin como si se tratase de una
sper visin, del poder de alguien que puede
ver lo que otros no, sino que comparten mensual-
mente una payagrafa (trmino que deviene
del Psicoanlisis), un encuentro coordinado por
un externo.
La Dra. Lunita Hidroxiapatita pertenece, vive y
respira el mundo de los payamdicos, pero al
ser un puesto honorario por el que no percibe
dinero alguno, se pone tambin el ambo de la
Dr. Peluzzi para ejercer la profesin. Estas dos
mujeres no se cruzan, aunque hay mucho de
una en la otra, se potencian para robarse
mutuamente lo mejor de cada personalidad.
Mercedes sabe que Lunita se retirar con ella el
da que decida colgar el estetoscopio, ni un da
antes; aunque quizs, puede que lo haga un da
despus, como para jubilarse con el sonido de
las risas en su memoria.
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www.eidico.com.arFacebook: eidico | Twitter: @eidico | LinkedIn: company/eidico | Blog: eidico.wordpress.com
Los valores expresados en esta revista resultan de estimaciones realizadas siguiendo los ndices del mer-
cado al momento del lanzamiento del proyecto. Por lo tanto no pueden ser garantizados.
20
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72
34mil+ de + de
Aos trAnsformAndo
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inversin
emprendimientos
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sistemA cooperAtivo
HectreAs desArrollAdAs
en lA ArgentinA y en el
exterior
UnidAdes sUscriptAs, entre
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las empresas se dan cuenta de que los empleados no son recursos sino, su mejor fortaleza, sus primeros clientes y sus aliados. Buscar su desarrollo es la clave para crecer como empresa.
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84
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S o m o S u n a e m p r e S a p r i va d a d e
i n v e r S i o n e S e n e c o n o m a r e a l
eSpecial:
recurSoS HumanoS vS. deSarrollo Humano
66 68Desarrollar al mximo el potencial Cmo es la gestin del desarrollo humano en Eidico? Descubrilo en esta entrevista.
mismo nombre, mismo escuDo
Colegios que abren una segunda sede en las nuevas zonas en desarrollo.
al frente De san sebastin
Testimonio de dos de los responsables de un megaemprendimiento que ya lanz su quinta etapa.
lo que la escuela no ensea
Los nuevos desafos del mundo laboral presentan temas que el colegio an no aborda.
70 84
PG.
PG.
PG.
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Un conjunto de aportes
permite acceder a una
vivienda, tener un lugar
de vacaciones, invertir en
agro, turismo o proyectos
comerciales.
MODELO
:: Nuestros emprendimientos
Paso a Paso BArrioS AL coSTo
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ForEsTaCin - Garav > Corrientes
ForEsTaCin - san anTonio > Corrientes
ForEsTaCin - san viCEnTE > Corrientes
GanaDEra - CuChi Pozo > salta
CarmELo GoLF > uruguay
CTro. Com. sTa. ma. DE TiGrE > Tigre
PasEo DEL FuEGo > ushuaia
san maTEo > Pilar
inveRsiOnes
Casas DE sanTa mara i > Tigre
Casas DE sanTa mara ii > Tigre
Casas DE sanTa mara iii > Tigre
Casas DE sanTa mara iv > Tigre
Casas DE san PaTriCio > Tigre
Casas DEL EsTE > Pilar
cAsAs
PAtAGOniA
3 barrios privados
2 hoteles
1 shopping
cuyO
6 barrios privados
1 hotel
nORte
3 barrios privados
1 emprendimiento de agro
centRO
40 barrios privados
1 hotel
6 emprendimientos con casas
MesOPOtAMiA
4 emprendimientos de agro
1 barrio privado aLTamira > Tigre arEnas DEL sur > mar del Plata
BarranCas DE san BEniTo > Chapadmalal
BuEnos airEs viLLaGE > Bella vista
BELGrano CounTry CLuB > mendoza
ChaCras DE La TriniDaD > Cauelas
ChaCras DE sanTa mara > salta
CosTa EsmEraLDa > Pdo. de la Costa
CorraL DE PiEDra > mendoza
DormiEs sanTa BrBara > Gral. Pacheco
EL aDuar > zrate
EL Durazno > Delta Tigre
EL EnCuEnTro > Benavdez
EsTanCia smiThFiELD > zrate
EsTrELLa FEDEraL > ramallo
EsTanCia miraLEjos > s. m. de los andes
haras sanTa mara > Escobar
La horquETa DE EChEvErra > Canning
La maTa > Tandil
La mErCED > Baha Blanca
La rEsErva > s. m. de los andes
miraLaGo DE PoTrEriLLos > mendoza
nTra. sra. DE La CarroDiLLa > mendoza
nTra. sra. DEL rosario > mendoza
PaLos vErDEs > rosario
PiLar DEL EsTE > Pilar
sanTa ana > villa nueva
san aGusTn > villa nueva
san BEniTo > villa nueva
san EsTEBan > Chubut
san FranCisCo > villa nueva
san GaBriEL > villa nueva
san iGnaCio > junn
san isiDro LaBraDor > villa nueva
san juan > villa nueva
san juan DE Los oLivos > san juan
san LorEnzo DE Los zarzos > salta
san marCo > villa nueva
san maTas > maschwitz
san raFaEL > villa nueva
san sEBasTin > Pilar
sanTo Toms > Pilar
san PaBLo > Pilar
sanTa BrBara > Gral. Pacheco
sanTa CaTaLina > villa nueva
sanTa CLara > villa nueva
sanTa CECiLia > Posadas
sanTa ins > Canning
sanTa juana > Canning
sanTa mara DE La aGuaDa > salta
sanTa mara DE TiGrE > Tigre
sanTa TErEsa > villa nueva
vaLLEsConDiDo > s. m. de los andes
BARRiOs
[ 1 ] necesidad insatisfecha
[ 2 ] Eleccin de la tierra
[ 3 ] Definicin y presupuesto
[ 4 ] suscripcin al costo
[ 5 ] realizacin de obras
[ 6 ] Barrio terminado
[ 1 ] identificacin de oportunidades
[ 2 ] anlisis de la inversin
[ 3 ] Propuesta
[ 4 ] suscripcin
[ 5 ] Desarrollo
[ 6 ] renta y revalorizacin del capital
Paso a Paso iNVerSioNeS LA UNiN hAce LA fUerzA
HOteLes CaBaas Baha Cauqun > ushuaia
Los CauquEnEs > ushuaia
BuEnos airEs TanGo > Buenos aires
vaLLEsConDiDo > s. m. de los andes
san PEDro viEjo i y ii > Crdoba
LorD BaLFour > miami, EE.uu.
BrBara En TamarinDo > Costa rica
-
59
Habla Eidico
Una empresa est formada por personas, cada per-
sona tiene sus particularidades, y es fuente de una
creatividad nica. Poner esa creatividad al servicio
de la organizacin a la que uno pertenece asegu-
raun trabajo sobresaliente en trminos de resulta-
dos, y una vida feliz, porque usar la inteligencia y la
voluntad en un trabajo garantiza la satisfaccin de
sentirse til, y si a esto le sumamos adems la ven-
taja de agregar al propio trabajo nuestra esencia
nica e irrepetible, sin duda la satisfaccin se con-
vierte en felicidad.
en esta edicin presentamos un especial de desa-
rrollo humano, un trmino que se alimenta de lo
que en las empresas suele llamarse recursos hu-
manos, pero que lo exalta y perfecciona. en eidico, y
cada vez en ms organizaciones, proponemos el tra-
bajo por objetivos, orientado a resultados. Porque
confiamos en la capacidad de cada uno de repartirse
el trabajo como le resulte ms prctico.
Ver los puestos de trabajo como un listado de ca-
ractersticas a las que una persona debe adaptar-
se suena pobre frente a su opuesto: considerar a
una persona con sus mil caractersticas como una
posibilidad de enriquecer un cargo, de dotarlo de
caractersticas nicas, de profundizar su sentido y
de ampliar cualquier lmite impuesto de antemano.
No tener miedo a la creatividad, dejarla salir, de-
jarla transformar pero, por sobre todo, comunicar
su existencia. Porque el desafo tambin est en
dar a conocer eso que para muchos es un secreto:
cada persona es nica. entonces, cuando dejamos
de hablar en trminos de utilidad/inutilidad, y so-
mos conscientes de la riqueza humana, particular,
irrepetible en cada uno, vemos en ese conjunto de
personas que integran una organizacin una mina
de oro. Y cuando se busca extraer minerales de una
cueva lo primero a lo que uno se enfrenta es a la os-
curidad, el tiempo ayuda a construir caminos, ilu-
minar el lugar e ir descubriendo qu extraer de cada
sitio. con el desarrollo humano sucede algo similar,
porque requiere un trabajo de bsqueda intenso
con dos caras: por un lado, se trata de acompaar a
la persona en el autoconocimiento, en el descubri-
miento de sus reas de inters y de sus fortalezas,
para saber qu es lo que la motivar y lo que sumar
a su puesto; y por otro, tiene que ver con lo que la
persona conoce de s y confa en que podr agre-
gar a su trabajo, que sienta la libertad de dar ms,
de dar todo lo posible sin adecuarse a un listado de
tareas o expectativas. desarrollo humano, vivir la
humanidad tambin en el trabajo.
Trabajo con rostro humano
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EidicoMIX: : : : : : : e i d i c o e n l a s r e D e s s o c i a l e s : : : : : : :
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2233seguiDores en twitter
1206seguiDores enlinkeDin
+ de 175.000visitas en nuestro blog
Nuestroblog
twitter@eidico
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Jorge oreiLLy - uNa famiLia, uNa casa
A la hora de disear un nuevo negocio nos pareci importante identificar los problemas concretos de la gente que nos rodea, porque en la
bsqueda de su solucin estn las nuevas oportunidades.
Nuevo blogCon el motivo de nuestros primeros 20 aos,
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EspEciaL DEsarrOLLO huManO
Buscart r a b a J o e N L a r e d /////////////////////////
L a s r e d e s s o c i a l e s t a m b i n d i c e n p r e s e n t e a l a h o r a d e b u s c a r o c a m b i a r d e e m p l e o . a g i l i z a n l o s p r o c e s o s y p e r m i t e n v e r y m o s t r a r a p t i t u d e s , p e r o n o r e e m p l a z a n a l o s m e d i o s t r a d i c i o n a l e s .
T e x T o : M n i c a F e r n n d e z
i l u s T r a c i n : n i c o l s b o l a s i n i
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63
no es novedad que las redes sociales se han colado en nuestra vida cotidiana abriendo una gran ventana a travs de la cual, algunos ms y otros menos, mues-tran sus vidas y miran las de los dems, hacen amigos
y comparten opiniones.
Pero... qu rol juegan estas plataformas a la hora de
buscar y encontrar empleo en tiempos donde la hiper-
conectividad manda?
La incidencia de las redes sociales en las bsquedas
laborales ha crecido de manera exponencial en estos
ltimos aos. El cambio radica en las posibilidades
que brindan en trminos de alcance, velocidad de
respuesta y costos para las empresas, explican a
TIGRIs en Manpower Argentina, lder mundial en la
provisin de servicios integrales de Recursos
Humanos. A travs de estos medios sociales no slo
se pueden captar candidatos especializados que no
buscan activamente empleo, sino que tambin se
puede entrar en contacto con los que s estn
buscando de manera activa y con los que no lo estn
haciendo pero que pueden viralizar esos contenidos,
compartiendo y haciendo sociales las bsquedas y
contenidos, detallan.
Una encuesta realizada a mediados del ao pasado
por Universia (www.universia.net), la red de universi-
dades de Iberoamrica, y el sitio especializado Traba-
jando.com (www.trabajando.com), una comunidad
laboral formada por una amplia red de sitios
asociados, cuya temtica fue Empleo en Redes
Sociales, arroj como resultado que el 86% de los
usuarios argentinos ve en estas plataformas una
nueva herramienta para conseguir empleo. Los resul-
tados estn en lnea con lo que sucede en el resto de
Iberoamrica.
Las redes ms utilizadas son tambin las ms popu-
lares: Facebook, Google +, la plataforma social del
conocido buscador, Twitter y LinkedIn que se conso-
lid entre los profesionales.
En el caso de Facebook con ms de 20 millones de
usuarios activos en la Argentina-, esta herramienta
resulta til para reclutar perfiles generalistas, como
promotoras, repositores y vendedores entre otros. La
particularidad de la bsqueda de candidatos en esta
plataforma est dada en que no deben ser necesaria-
mente profesionales, y lo que se genera es una conver-
sacin ms informal e interactiva entre los candidatos
y nosotros, cuentan en Manpower. Adems aqu se
nota un alto nivel de recomendacin de los avisos
entre interesados, lo que produce que la bsqueda
escale altos niveles de difusin, agregan.
Manpower utiliza tambin Twitter como herra-
mienta de seleccin, para publicar bsquedas labo-
rales y alcanzar un perfil de usuarios especfico,
adems de comunicar novedades corporativas.
Considerando que quienes tienen una cuenta activa
suelen poseer smartphones y estn conectados una
gran parte del da, los perfiles en los que se hace foco
para reclutar por medio de Twitter son aquellos con
buen manejo de tecnologas sociales, como ser dise-
adores, profesionales del marketing y de la comuni-
cacin, definen desde la consultora internacional
con ms de 80 sucursales en todo el pas.
Quienes ingresen a nuestros perfiles en Twitter
podrn encontrar oportunidades de empleo y un canal
abierto para que los candidatos realicen consultas y
obtengan rpidas respuestas. El valor agregado de la
herramienta est dado por el intercambio que se
genera luego de la publicacin y por la instantaneidad
en las respuestas, apuntan en Manpower.
Un caso diferente es el de LinkedIn, la red social de
profesionales. Ah la informacin que se comparte tiene
que ver casi exclusivamente con la formacin acad-
mica y experiencia profesional. Hoy por hoy, LinkedIn
funciona como pgina de inicio de todos los recluta-
dores: buscamos perfiles adecuados a las bsquedas en
proceso, buscamos coherencia entre lo que cargan en
nuestra base de datos y lo que publican en la red,
leemos las recomendaciones que tienen en sus perfiles
casi con la misma atencin que las tradicionales refe-
rencias, explica Carolina Tulian, Consultora Asociada
en CM Sociologa. Tambin se buscan aqu contactos
para ampliar las redes profesionales de los clientes en
Coaching de Carrera que estn en bsqueda.
Usar, pero no abusar!Ahora bien, no todo es blanco o negro en lo que
respecta al uso de las redes para encontrar nuevo
empleo. Los expertos destacan que hay que tenerlo
presente y utilizarlo como un canal ms de bsqueda,
pero no quedarse inmvil esperando que por s solas
las redes obren el milagro. Es importante mencionar
que la mirada positiva hacia las redes sociales como
oPina DiEGo LanussE, DirECTor DE ComuniCaCin DE EiDiCo
Las redes sociales son un medio, una herramienta poderosa, pero una ms entre otras. Es verdad que amplan el horizonte, aceleran los tiempos, rompen las jerarquas y acortan las distancias. siempre que sumen, y sean complementarias con otras formas de comunicacin, bienvenidas sean. Personalmente, prefiero el encuentro cara a cara para compartir experiencias, exponer las expectativas propias y ajenas, y ver si se encuentran alineadas. si las redes sociales facilitan o posibilitan este encuentro, entonces adelante. yo el caf no me lo pierdo
El 86% de los argentinos usa las redes sociales para conseguir empleo
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No consideramos que sea tico que las empresas evalen el perfil del candidato y lo descarten por la informacin que encuentren en redes sociales
servicio de ayuda para conseguir empleo no se refleja
de igual manera en el momento de analizar los resul-
tados, ya que slo el 23% consigui empleo por haber
utilizado alguna de las plataformas sociales, apunta
Trabajando.com en la labor de investigacin.
Cristina Mejas, head hunter y consultora de carrera,
tambin es muy clara al respecto: LinkedIn no sirve
para buscar empleo. Es una red de contacto para
profesionales, no un portal de bsqueda. S hay que
destacar que, bien utilizada, es una maravillosa herra-
mienta para buscar personas, potenciarse, darse a
conocer y entrar en contacto con grupos de afinidad
de donde pueden surgir oportuni