ri社長文告 -...

RI社長文告

光耀扶輪

網站上訊息

國際扶輪社長

黃其光的講詞及新聞

請上網察看

www.rotary.org

/office-president

敬愛的扶輪社友們：

在扶輪國際年會，我喜歡的項目諸多之一是友誼之家。中文有句話說：

「有朋自遠方來，不亦樂乎。」

在 6月 6-9日的 106屆國際扶輪年會，友誼之家將反映地主城市聖保羅的

興奮刺激及多元文化的融合。

在全體會議中間休息時間，你可以輕鬆一下，享受巴西所能提供的一切

―品嘗佳餚、瀏覽當地製造的禮品、以及欣賞高品質的娛樂節目。你也可以

在展示扶輪計畫及扶輪社員行動團體的攤位，找到服務構想及服務夥伴。

最棒的是，你將有機會見見老朋友，以及結交新朋友。

友誼之家是一處很適合招待你邀請參加國際年會的賓客―你的家人及你

從國內邀請來的朋友―的地方。藉由與我一起出席年會，我的家人體驗了扶

輪真正的國際性。最後，我的太太 Corinna和三個子女全部都加入扶輪社。

你與你的賓客肯定想趕快來參加 6月 4日由水及衛生扶輪社員行動團體贊

助的第七屆世界水資源高峰會，或 6月 4-5日的扶輪和平研修會。

今年我們很榮幸邀請到哥斯大黎加前總統阿里亞斯•桑傑士 Oscar Arias

Sanchez博士擔任扶輪和平研修會的主題演講人。他因居間斡旋使各方達成和

平協議結束了中美洲殘暴內戰，而獲得諾貝爾和平獎。

6月 4-5日的其他活動包括扶輪青年服務團年會前會議、國際研習會、青

少年交換職員年會前會議。

國際年會結束後，請花時間好好探索巴西所提供的一切―離那裏只有幾

個小時車程的天然海灘、里約熱內盧的刺激及五光十色和亞馬遜雨林的驚奇。

我每一年從扶輪國際年會返國後，都感到備受激勵，想要在這一年做更多

事，在扶輪服務做更大付出。請在今天到 www.riconvention.org註冊參加國際

年會。我盼望在聖保羅能看到你﹗

黃其光 Gary C.K. Huang

國際扶輪社長

5扶輪　2015.5總監月報︱2015年︱5月號 1

RI社長文告

G C.K. HP, R I

One of my favorite parts of a Rotary convention is the House of Friendship. In Chinese, we say: 有朋自遠方來，不亦樂乎. “To have friends come together from faraway places is a wonderful thing.”

At the 106th annual Rotary International Convention, 6-9 June, the House of Friendship will refl ect the excitement and the diverse blend of cultures of São Paulo, the host city.

In between general sessions, you can relax and enjoy all that Brazil has to off er – sample the cuisine, browse locally made gifts, and take in top-quality entertainment. You also can get ideas for service and fi nd partners at booths showcasing Rotary projects and Rotarian Action Groups.

And best of all, you’ll have the opportunity to spend time with old friends and make many new ones.

� e House of Friendship is a wonderful place to bring your convention guests – your family and your friends from home. By attending conventions with me, my family experienced the true internationality of Rotary. Eventually my wife, Corinna, and all three of my children joined Rotary clubs.

You and your guests will want to be sure to come early for World Water Summit 7, on 4 June, sponsored by the Water and Sanitation Rotarian Action Group, or for the Rotary Peace Symposium, 4-5 June.

� is year we are honored that Dr. Oscar Arias, former president of Costa Rica, will be the keynote speaker at the Rotary Peace Symposium. Arias received the Nobel Peace Prize for brokering a peace agreement that ended the brutal civil wars in Central America.

Other events 4-5 June include the Rotaract Preconvention Meeting, the International Institute, and the Youth Exchange Offi cers Preconvention Meeting.

When the convention is over, spend time exploring all that Brazil has to off er – pristine beaches just a few hours away, the excitement and glamour of Rio de Janeiro, and the won-ders of the Amazon rain forest.

Every year, I return from the Rotary convention inspired to do more, to give more in Rotary service throughout the year. Register today at www.riconvention.org. I look forward to seeing you in São Paulo!

On the WebSpeeches and

news from

RI President

Gary C.K. Huang

at www.rotary.org

/offi ce-president

D E A R F E L L O W R O TA R I A N S ,

may15-presmessage-v3.indd 1 3/18/15 3:06 PM

總監月報︱2015年︱5月號 2

1 4 1 5‧快樂幸福 !

總監的話

國際扶輪3480地區總監林鑾鳳 DG Naomi (百合社)

趕在年會的前夕，RI重量級人事物全向台北

聚焦，3/31的爭取2021~22年會在台舉辦場堪大

隊，4/6歡迎RIPE Ravindran來台晚宴，AKS晚

宴，4/8 PRIP Richard King來台老鷹之夜。Gary

當了RI 社長的磁吸效應展露無遺，台灣成為國際

扶輪的兵家必爭之地。大家絡繹於途為4/18~19

二天的年會炒熱氣氛!

此次年會的最大特色是最國際化的一次，

分別有禮尚往來的東京2580地區與韓國首爾南的

3640姊妹地區大陣仗組團參加。友好地區墨西哥

4130地區與應邀前來的總監社友好社泰北D3360

地區的清萊扶輪社組團來賀。扶輪友誼交換夏威

夷5000地區上台跳草裙舞同樂，帶動歡樂氣氛。

高雄3510地區PDG Plastic與PDG William也都遠

道前來指導。

會前China Post 中國郵報專訪報導，為年

會開個好彩頭!年會開幕式民視、中時各家搶先

報導扶輪年會盛況與慷慨捐贈熱顯像儀防災及華

語成為官方語言里程碑，為扶輪的公共形象再進

一城!

開幕式在召集人DGND JP的用心與名製作

人黎媖社長的導演下，扶輪歌唱、中韓國歌由西

區社長Paul 領軍，風格獨特連RI社長特別代表

都說這是他聽過最悅耳的韓國國歌。!進場隊伍

融古貫今、鳳旗飄飄、國旗飛舞、軍樂響亮、氣

勢磅礡為年會揭開序幕。接下來聯合例會Google

台灣區總經理的 “The future is now”科技影響

生活顛覆傳統撼人心絃。新社臨時社與RI社長

Gary、Sangkoo合照更是鼓舞人心。寶眷組精心

安排“緩行中的漫舞”活動，精彩絕倫連RI代表

夫人都讚不絕口。RI社長晚宴由社友寶眷與RYE

學生精采演出，更是令RIPR贊賞有加、大開眼

界。扶輪早餐會也是破3480地區記錄!巨額捐獻

達68人之多。發自內心的快樂幸福之捐是最美麗

傲人的行善喜悅，感恩有您!!頒獎時刻來臨每社

每人都因含淚播種而含笑收割，自己做自己的主

人，展現扶輪人的雍容氣度!

各社也不徨多讓，城北社30週年，東海與

永福歡度雙十年華，永福還要再生一個福海網路

社來紀念20週年，百合十年成立全球、春天雙衛

星社，請來Gary加持，星光閃閃!三平社等待RIP

Gary來加持授證，名人加持更加陽光平和! 五代

同堂也趁Gary返台之際敲響鑼聲，傳承光耀扶

輪! 五月我們已組團成功，將繼日本之後再訪姊

妹地區3640敦睦情誼!


總監的話

DG Naomi's Message in MayBy D3480 District Conference’s Eve, many RI valued guests and events happened to gather in Taipei. The welcome party of 2021-22 RI convention investigation team on Mar 31st, welcome party of RIPE Ravindran visiting Taiwan on Apr 6th, AKS dinner banquet, and PRIP Richard King’s eagle night on Apr 8th, RIP Gary’s magnetic effect brought these events on stage and made Taipei very popular this month. Continuous activities got every Rotarian even more excited for the coming Apr18-19 District Conference.

One of the most unique characters for the District Conference this year is cosmopolitan. Visitors included D2580 from Tokyo who we just attended their District Conference, D3640 from Seoul South that just sign sisterhood contract with us, D4130 from Mexico which is our sister district, and RC of ChingRai North of D3360 from North Thailand that is sister club of Taipei Lily. RFE D5000 Hawaii friends presented hula dance and brought the party to life. PDG Plastic and PDG William of D3510 from Kaohsiung also joined the gathering and share their experience.

China Post had a subject interview before the District Conference and created a lucky

beginning. FTV and China Times reported for the opening ceremony, as well as the fire protect ion equipment donat ion and the milestone of Mandarin becoming Rotary official language. Significant news promoted Rotary public image successfully once again.

For opening ceremony, under DGND J.P.’s effort and P Li-Ying’s direction, P Paul of Taipei West led the Rotary song, Korean and Mandarin national anthem in style. RIPR Sangkoo indicated that is the most pleasing Korean national anthem he’s ever heard. With the cultural inheritance manner, the leading team in distinguished and tremendous momentum raised the curtain for District Conference. In the following, GM of Google Taiwan gave a speech “The future is now” expressing how the world is shaking by technology during joint meeting. The moment of new club representatives taking photos with RIP Gary and RIPR SangKoo was inspiring. The spouse’s outstanding dancing show was so praised, even by RIPR’s spouse.RIPR was impressed by spouses and RYE students’ performance in the beginning of RIPR’s welcome dinner party. The breakfast meeting broke the record and the Major Donors were up to 68 persons. We really appreciateeveryone’s charity of kind donation. Rotarians’ contribution of their capability is the most beautiful achievement we love to see. We rule our lives ourselves and spread out our best intentions, and now we harvest the most at this awarding moment.

Taipei Chengpei’s 30th anniversary, Taipei Tokai’s 20th anniversary, Taipei Yungfu will found E-club of Taipei Fu-Hi for its 20th anniversaries, Taipei Lily has founded Satellite club of Taipei Lily Global and Taipei Lily Spring at its 10th anniversary. With RIP Gary’s attendance, Taipei Lily and Sun-peace’s charter ceremony shined their glory. Five-generation party caught RIP Gary’s schedule in Taiwan and wish to carry on lighting up Rotary. In May, we have already formed a team of visiting D3640 sister district, trying to break the record of visiting D2580 in February.


地區年會報導

這一日，週六涼涼的午後，圓山大飯店的

十二樓迴廊，擠了滿滿的扶輪人，有的交頭接耳

寒暄問候，有的昂首前瞻顧盼思索，也有人默默

不語，等候聽令整隊，都像在等待一場共同的緣

會與邂逅。今天是國際扶輪3480地區第28屆地區

年會的第一天開幕式，也是RI自1905年以來第一

次由華人擔任RI社長，在其社籍所在的台灣台北

地區，舉行年會的大喜之日。

歡天喜地開幕儀式，展現的是這一年積累

的自信與如虹的氣勢。旗隊鼓隊震天隆隆，直衝

大會堂的盤龍穹頂；中央走道延伸一抹中國紅的

長長地毯上，伴著樂音，流串著一顆顆跳躍的紅

色宮燈。由大家長DG Naomi及RI社長特別代表

Sangkoo Yun等扶輪前輩的帶領下，隨後的各分

區助理總監、社長，亦一一唱名，自信昂首，闊

步前邁，依序入場，一年一度的3480年度大喜吉

慶之日，就此開展。

在年會籌備主委Media及各組召集人的縝密

擘劃下，以四大全會作為主軸，貫通兩日的年會

行程，為使年會流程更為活潑生動，提振與會扶

輪團隊士氣，大會也安排了比以往更精彩的晚會

節目及寶眷活動，綴飾其間還有扶輪友誼之家及

RYE友誼專區，使扶輪家庭一年一度的聚首，更

增話題與光彩。

一全大會由AG班長J.P.籌畫安排，從進場

地區年會晚會副召集人雙和社江俊盈 (P Cobra)

2014-15年度3480地區第28屆地區年會紀實

式到大合照、時間管控、人力運用，無處不見大

師功力及其對扶輪工作的嫻熟與執著。遠來的RI

社長特別代表Sangkoo Yun及D2580 DGE 鈴木

喬、D3640 DGE SangChul Kim，都對台灣扶輪

近年來的努力成果留下深刻印象，其間還頒發給

DG Naomi，感謝其捐贈RI 14-15年度AKS一枚

(25萬美金)及PDG Medicare的超我服務獎、PP

Rubber的職業服務獎項。扶輪前輩出錢出力，服

務熱心，至為後學表率。

總監在一全開幕致詞中，放了一段和夫婿、

公子預錄的回顧短片，深感唯有昔日的揮淚揮汗

播種付出，才有今日含笑收割的喜悅。她感謝一

路上14-15團隊的努力，讓這一年，無論社數社

員數都長足進步達到預設標準，更推進華語晉升

為國際扶輪官方語言，更是光耀扶輪團隊的驕

傲。

而RI社長特別代表也在致詞中提到扶輪領導

人應有高道德標準典範，自是一位具責任感的公

民，願意分享自己的時間、財富、才學與思想。

而在執行創造性破壞時，必須果斷而堅決，除了

一個人的勝利，還要有領導群體公民的責任，

當今RI社長黃其光先生及DG林鑾鳳女士當之無

愧。

第二全會由昇陽社幾位一襲白色長禮服的

社友領唱，揭開二全序幕。天使般的合音，扶去

午後的睡意，進入二全承先繼往的議題，有RI社

長特別代表的專題演講，總監地區現況報導及後

續幾屆扶輪未來接班人的介紹。大使獎學金得主

洪乙文同學也現身致意感謝！青春洋溢的RYE學

生，無論即將離台交換或返鄉，都出席恭逢3480

此場盛典。

總監在報告地區現況時，提到在年度內預計

成立15個衛星社及新社，社員人數已達4846人，

超越500大關指日可待，基金也不負Gary期望，

已達150萬美金之規模，令人欣喜。而RI社長特

別代表也在致詞中特別讚揚台灣，成為全球個人

年平均捐款第一名的國家，今年的總捐贈，至三

月為止，排名世界第四，值得鼓勵。台灣為一極

佳扶輪模範生，具潛力又有能力，在黃其光先生

的勇敢和膽識的推進下，讓台灣被世人看見而漸

脫穎而出。


熟悉國際事務的DGE May，報告巴西年會

報名現況，並鼓勵社友參與，並提出願景，希

望2015-16年度社員人數能一舉增加500位，達

5300人，作為獻給扶輪及世界的禮物。

DGN Kevin則提出：以身作則，提升服務，

擴大影響的三大目標，強調愛不可單獨存在，需

透過服務才有意義。

第三全會是快樂分享的時刻。各組分享服務

心得，也許是接近卸任的原因，PDG Medicare

主持的這組社長們，有股淡淡的身處畢業典禮的

感受，每位社長走過這一年，與社友互動，與星

月相伴心中都有雜陳積累的感動與感觸，只恨時

間短促，無法一一來表達光耀扶輪這一年來，站

在社長高度，所觸發的許多感受與心得。

本屆聯合例會，由八十二社共同主辦，邀

請Google台灣區總經理陳俊廷先生擔任主講

人，為了一睹青年才俊的風采，現場座無虛席，

以”The future is now”為題，闡述「想像無邊

際」的Google觀點，及企業經營策略，唯有不

斷創新，才能出奇制勝，引領世風潮流，讓扶

輪社友得一窺這年輕人最想加入，且創下一個

月一千億次搜尋記錄的公司，陳總揭示：” A

health disregard for the impossible”（以健康心

態去看待任何不可能）的不設限人生觀，期許扶

輪人創新與實踐，美夢皆可成真。

在另一個忙碌的場景，是寶眷組的表演活

動，大手筆請到”無垢”舞蹈團。緩行中的漫舞

在沉謐的氛圍中，鋪陳一場心靈的洗禮，以簡單

的肢體語言及律動，闡述靈、體相依相倚，及無

形力量衝撞出來的撼動能量。滌清午後的昏沉及

塵俗的喧囂紛擾，回歸生命最初的起點。

晚會節目由第六分區AG Anita擔任召集人，

細心定調安排節目的型式，由社友們自己來參

與，表現扶輪人的人文氣質與熱情。剛柔並濟多

元包容，也兼顧應酬場合杯酒相迎，賓主盡歡的

交際之誼。第六分區合唱團首先獻上”愛的禮

物”，台藝大舞蹈系一年級同學自己編舞，柔軟

的動作身段，配合多媒體音效，將兩段不同風格

的民族舞蹈，淋漓詮釋；中區社社長夫人所屬

的玲蘭日本舞踊團隊，在中央社PP夫人的帶領

下，華美亮麗的日本傳統服裝，一上台就搶盡風

頭，舉手、投足、回首、挽袖，動作經典到位，

十年以上的師範級老師表演，令人折服，最後還

當場送上一件長大外罩和服袍給DG Naomi，場

面溫馨。百合美魔女舞團，為韓國來賓跳上一曲

阿里郎，又瞬間化為一群淘氣的小豹貓，驚豔四

射，歡騰全場。全盲鋼琴師黃裕翔一曲”四月望

雨”鋼琴演奏，又搭配周游美聲三位歌手，或男

高音或拉丁曲，配合四百多萬元Fazioli鋼琴，樂

音繞樑，久久不散。而雙和我社今年成軍的烏客

同好會，不遑多讓，與世界烏克麗麗冠軍Alvis

合奏，粉墨登上圓山舞台。跑遍各地巡迴表演的

3480薩克斯風團隊，展現木管柔情響徹大會廳

堂，點亮城裡的月光，教人印象深刻。而壓軸的

RYE學生，連續幾首勁歌熱舞，連DG、DGN、

RI社長特別代表都上台共舞，熱翻全場，將氣氛

帶上最高潮。

第四全會已是年會的尾聲，RI社長Gary及總

監Naomi再次勉勵社友，在這一個光耀扶輪的年

代，快樂幸福的台灣扶輪欣欣向榮，不僅達到許

多設定的目標，爭取2021-2022世界年會在台北

一案亦指日可待。三百六十五里路，已走過了五

分之四，一年前大伙在同樣的舞台上，生澀地接

過PETS的訓練證書，而今個個自信圓熟地上台

領回成果，昔日積極努力登峰，今亦從容自在地

走下山頭。「扶輪活動，分工綿密；扶輪體制，

環環相繫；扶輪真義，初衷莫遺；扶輪歲月，有

我有你。」感謝此次年會的所有辛勤工作人員，

在每個籌備會的細細環節裡，斟酌激盪；在每個

節目的安排設計上，鋪陳感動。當更感謝14-15

快樂幸福的大家長總監Naomi，諄諄教誨，扶輪

友義；傳承繼往，殷殷提攜，共同串起這一年光

耀扶輪的所有成長回憶。

地區年會報導


D3480薩克斯風團隊精彩演出 Google台灣區總經理陳俊廷發表演說

地區年會-活動剪影

松山機場接機D2580 DGE 鈴木喬桃園機場接機RI社長代表RID SangKoo Yun

RI社長代表歡迎晚宴 D2580姐妹地區DGE鈴木喬到場祝賀

致贈RID Sangkoo伉儷油畫 DG Naomi伉儷 & RID Sangkoo Yun伉儷開幕進場


八大新聞報導 FTVN民視報導

地區年會-活動剪影

不分國籍年齡，扶輪與您同享光輝台藝大舞蹈美不勝收

百合社熱情獻舞年代新聞報導

三立新聞報導東森新聞報導


年會RI社長代表 SangKoo Yun謝函

Naomi Lin2014-15 DG,District 3480 TaipeiRotary International22 April 2015Dear DG Naomi: Re: D-3480 District Conference Eunsun and I are back home safe. A ton of work is waiting for me as there will be a Convention Promotion Committee Meeting this weekend where PE Ravi will attend along with 12 Rotary senior leaders and 20 some staffs from the RI Secretariat. Immediately followed by Asia Pacific Editors Meeting will be held early next week. There are so much to do. I wish to convey to you what an awesome tremendous District Conference it was that Eunsun and I had a pleasure and honor to participate. It was one of the very best I have ever been. You should be proud. And I am sure President Gary and Corinna are grateful. We are most grateful to you for your hospitality and kindness and also to everyone involved and toiled countless hours to make the District Conference a huge success it was. I shall cherish the trip as fond memories for a long long time. I would also like to convey apprecia-tion from my party members. They all had a fantastic experience and awed to be at your District Conference. Once again big hugs to you from Eunsun and I and hope to see you soon in Seoul as well as wherever our paths crosses. Affectionately, Sangkoo Yun


地區-活動剪影

歡迎RIPE K.R.Ravindran伉儷聯合晚會

3480地區AKS member歡迎RIPE

RYLA成果發表會扶青團地區講習會

AG會議


百合社年度內捐贈第二輛復康巴士予新北市府創世網路社籌備會

各社-活動剪影

八分區聯合網路社籌備會第三分區兩社籌組台北無限大網路扶輪社籌備會

木蘭社主辦七分區慈善音樂會十分區聯合網路社籌備會

百城社第500次例會溫馨圓滿百城社第500次例會溫馨圓滿


各社&社秘會-活動剪影

RYLA中央大學學生訪談總監

慶賀春暉啟能中心二期校舍落成

千陽社籌備會

慶賀春暉啟能中心二期校舍落成

第4分區社秘會Jordan DGE Mastafa

五代同堂聯歡晚會

恭喜PP Dale八十大壽


圓心社授證圓心社授證

授證-活動剪影

百合社十周年授證RIP Gary親蒞賀喜

百合全球衛星扶輪社成立百合春天衛星扶輪社成立

同心社創社授證城南社授證


授證-活動剪影

城北社授證城北社授證

東海社授證玉泉社授證

三平社創社授證

永東社授證

永福社授證


地區層級的策略領導


台北西區扶輪社

洪振攀 (PP J.P.)

地區層級的策略領導 - 從迷惘中尋找機會，在危機中創造典範

一、地區領導人與領導技巧

1. 地區領導人的職位

願景、策略、領導、激勵、表彰

地區總監 (District Governor) 、 PDG 、 DGE 、 DEN

助理總監(Assistant Governor)

秘書長、執行副秘書長、副秘書長 (DS 、EVDS、VDS)

地區委員會主委 / 委員(District Committee Chair/members)

2.

3. 設定清晰的願景，擬定長、中、短期的目標。

週密的執行計畫，把對的人放在對的位置，掌握執行進度

4. 領導、激勵與表彰

5. 權力的分享、榮耀的分享、經驗的分享

二、地區領導人的角色與職責

1. 承上 :RI 年度主題、年度目標

2. 啟下 : 領導地區的扶輪社達成RI及地區的年度目標

3. 為地區建立願景，為扶輪的永續發展建立長期發展策略

三、邁入二十一世紀扶輪發展面臨的危機

1. 社員大量流失以及社員停滯成長的危機

1) 1996-97 年之後扶輪社員人數開始減少。 1999-2000 年全球社員減少約 3

萬人，財政收支亦出現赤字 (-400 萬US$)。 2000-2001 年赤字更高達

(-1000萬US$)

2) 1999年 6 月 13-16 日新加坡國際年會，RI前社長葛倫˙金樂施 (Glen W.

Kinross)曾說 : 如果我們全世界的扶輪社員再不努力經營扶輪的話，扶輪

將會在下個世紀 ( 二十一世紀 ) 結束前從地球上消失 → 扶輪領導人開始

有危機意識

2. 近十年來國際扶輪已做了許多重大變革，每年度的RI社長與地區總監，都傾全

力在增加新社員。雖然每年平均約有二十萬左右的新社員加入，但相對也有二

十萬左右的社員流失，十幾年來社員成長依然停滯不前，總人數仍然原地踏步

1) 近十年來現代扶輪的重大變革

長期策略計劃 → 扶輪社領導計劃 → 有效能扶輪社規劃指南 → 未來願

Lead by Example

Be a Coach

Be a Conductor


地區層級的策略領導 - 從迷惘中尋找機會，在危機中創造典範

一、地區領導人與領導技巧

1. 地區領導人的職位

願景、策略、領導、激勵、表彰

地區總監 (District Governor) 、 PDG 、 DGE 、 DEN

助理總監(Assistant Governor)

秘書長、執行副秘書長、副秘書長 (DS 、EVDS、VDS)

地區委員會主委 / 委員(District Committee Chair/members)

2.

3. 設定清晰的願景，擬定長、中、短期的目標。

週密的執行計畫，把對的人放在對的位置，掌握執行進度

4. 領導、激勵與表彰

5. 權力的分享、榮耀的分享、經驗的分享

二、地區領導人的角色與職責

1. 承上 :RI 年度主題、年度目標

2. 啟下 : 領導地區的扶輪社達成RI及地區的年度目標

3. 為地區建立願景，為扶輪的永續發展建立長期發展策略

三、邁入二十一世紀扶輪發展面臨的危機

1. 社員大量流失以及社員停滯成長的危機

1) 1996-97 年之後扶輪社員人數開始減少。 1999-2000 年全球社員減少約 3

萬人，財政收支亦出現赤字 (-400 萬US$)。 2000-2001 年赤字更高達

(-1000萬US$)

2) 1999年 6 月 13-16 日新加坡國際年會，RI前社長葛倫˙金樂施 (Glen W.

Kinross)曾說 : 如果我們全世界的扶輪社員再不努力經營扶輪的話，扶輪

將會在下個世紀 ( 二十一世紀 ) 結束前從地球上消失 → 扶輪領導人開始

有危機意識

2. 近十年來國際扶輪已做了許多重大變革，每年度的RI社長與地區總監，都傾全

力在增加新社員。雖然每年平均約有二十萬左右的新社員加入，但相對也有二

十萬左右的社員流失，十幾年來社員成長依然停滯不前，總人數仍然原地踏步

1) 近十年來現代扶輪的重大變革

長期策略計劃 → 扶輪社領導計劃 → 有效能扶輪社規劃指南 → 未來願

Lead by Example

Be a Coach

Be a Conductor

景計畫 → 4 Pilot Program → 2013.7.1正式開放E-Club及衛星扶輪社

的設立 → 2014年 7 月 1 日起正式啟用扶輪社中央系統 → 2015年擴大試

辦彈性與創新扶輪社

2) 在改革的過程中，管理的效率是提升了，但扶輪所賴以穩定發展的扶輪魂

( 扶輪DNA)是否也在嚴重的流失 ?

3) 扶輪在不斷地”非扶輪化”的過程中是否會造成更大的危機

4) 資深社友對現代扶輪缺乏了解，認同度也逐步消失，年輕社友對傳統扶輪

的理念與價值也沒機會認知！

5) 我們在扶輪現代化的過程中，是否仍應保有扶輪古典的理念與特質? RI前

社長Bhichai Rattakul在2013年12月 8 日地帶台北扶輪研習會以及2014年

11月沙巴地帶扶輪研習會曾兩度對近年來扶輪的發展憂心忡忡的提出沉重

的呼籲－我們是否應該更嚴肅的思考回歸原點，並讓扶輪更簡單一點

(Going back to basics and make Rotary a bit simple)

6) RI每年在追求社員成長與扶輪基金捐款捐獻的年度數字目標的同時，我們

是否更應對扶輪的永續發展建立一個更宏觀與長遠的願景

7) RI是否仍未找到一個防止社員流失的正確方法 ?

8) RI是否仍未找到網路扶輪社與衛星扶輪社理想的營運模式 ?

- 一個模糊的模式讓大家都可各自解讀 ?

9) 扶輪社中央系統 (Rotary Club Central) 的設計是否會誤導扶輪走向功利

主義，而忽略扶輪 DNA 的傳承

四、地區層級的策略領導

從混亂與迷惘中尋找機會，在錯誤與殘缺中創造典範

Convince (RI) by example

從五個面向建立地區層級的領導策略 :

1. 從社員成長面看

1) 全方位防止社員流失

防止社員流失三段論 :

2) 找尋網路扶輪社理想的營運模式，為網路社的擴展建立新的典範 ( 請參考

“地區籌組新社作業指南”P.19~21)

3) 找尋衛星扶輪社理想的營運模式，重新定義衛星扶輪社的功能，並建立一

個發展的新典範，使衛星扶輪社成為真正孕育扶輪社與扶輪社員的

“ Incubator ” ( 育成機構 )

a. 預防 -- →

〈慎選新社友與

創造扶輪永續環境〉

( 定位、多元、經濟規模)

b. 培養與輔導-- →

〈社務經營〉

c. 找回流失的社友

〈回流〉


景計畫 → 4 Pilot Program → 2013.7.1正式開放E-Club及衛星扶輪社

的設立 → 2014年 7 月 1 日起正式啟用扶輪社中央系統 → 2015年擴大試

辦彈性與創新扶輪社

2) 在改革的過程中，管理的效率是提升了，但扶輪所賴以穩定發展的扶輪魂

( 扶輪DNA)是否也在嚴重的流失 ?

3) 扶輪在不斷地”非扶輪化”的過程中是否會造成更大的危機

4) 資深社友對現代扶輪缺乏了解，認同度也逐步消失，年輕社友對傳統扶輪

的理念與價值也沒機會認知！

5) 我們在扶輪現代化的過程中，是否仍應保有扶輪古典的理念與特質? RI前

社長Bhichai Rattakul在2013年12月 8 日地帶台北扶輪研習會以及2014年

11月沙巴地帶扶輪研習會曾兩度對近年來扶輪的發展憂心忡忡的提出沉重

的呼籲－我們是否應該更嚴肅的思考回歸原點，並讓扶輪更簡單一點

(Going back to basics and make Rotary a bit simple)

6) RI每年在追求社員成長與扶輪基金捐款捐獻的年度數字目標的同時，我們

是否更應對扶輪的永續發展建立一個更宏觀與長遠的願景

7) RI是否仍未找到一個防止社員流失的正確方法 ?

8) RI是否仍未找到網路扶輪社與衛星扶輪社理想的營運模式 ?

- 一個模糊的模式讓大家都可各自解讀 ?

9) 扶輪社中央系統 (Rotary Club Central) 的設計是否會誤導扶輪走向功利

主義，而忽略扶輪 DNA 的傳承

四、地區層級的策略領導

從混亂與迷惘中尋找機會，在錯誤與殘缺中創造典範

Convince (RI) by example

從五個面向建立地區層級的領導策略 :

1. 從社員成長面看

1) 全方位防止社員流失

防止社員流失三段論 :

2) 找尋網路扶輪社理想的營運模式，為網路社的擴展建立新的典範 ( 請參考

“地區籌組新社作業指南”P.19~21)

3) 找尋衛星扶輪社理想的營運模式，重新定義衛星扶輪社的功能，並建立一

個發展的新典範，使衛星扶輪社成為真正孕育扶輪社與扶輪社員的

“ Incubator ” ( 育成機構 )

a. 預防 -- →

〈慎選新社友與

創造扶輪永續環境〉

( 定位、多元、經濟規模)

b. 培養與輔導-- →

〈社務經營〉

c. 找回流失的社友

〈回流〉

2. 從行政管理面 / 教育面看－扭轉RI對扶輪 DNA 傳承的忽視

1) 在扶輪社中央系統之外，加掛地區扶輪 DNA 傳承的第四系統(Section IV)

＋

2) 將扶輪 DNA 的傳承列入總監獎項重新喚回逐漸消失的扶輪魂

3. 從服務計畫 / 扶輪基金面看

1) 未來願景計劃 ( 計劃大型化與聚焦六大焦點領域 ) 與地區多樣化的服務計

劃的平衡

2) 重新定義扶輪組織的價值

- 扶輪最大的價值是在這 110 年以來其所建立的聯誼平台與服務平台，

它已贏得世人普遍的肯定與信任

- 除了持續促進聯誼與培養領導人外，如何利用這個平台創造出更高的

服務產值，才是我們應追求的目標

3) 扶輪社員成長有其極限，但如能結合更多策略夥伴、企業夥伴、服務夥

伴、扶輪義工，這個扶輪的服務的平台將可創造出無限的服務力量

4) 網路時代已經到來，透過網路與網路族群尋找新的服務機會(E-Club &

E-Service)、尋找新的服務藍海，並為服務模式的創新建立新的典範

4. 從提升公共形象面看

RI前社長Bhichai Rattakul在去年12月台北扶輪研習會閉幕式的演講中，曾語

重心長地提出許多對現在扶輪發展的憂心，其中提到花錢去樹立幾個大看板或

廣告，對提升扶輪公共形象助益不大，應從服務計劃中去感動別人，這樣創造

出來的公共形象及社會認同才是真實的、恆久的。今年如3480地區光耀扶輪公

益路跑及全台七地區自行車環島 ”End Polio Now” 募款活動，就辦的很好，

不但可以做公益，且可提升扶輪公共形象。

5. 從扶輪的永續發展面看

1) 扶輪在現代化的變革中，如何保有其古典的理念與特質，同時也為扶輪現

代化的過程中找到正確的變革之道，將是我們當前最大的課題

2) 在扶輪一連串的變革中，做好扶輪 DNA 的傳承－重新找回逐漸消失的扶輪

魂，才能讓扶輪建康永續的發展

扶輪社中央系統 (RCC)

D3480 扶輪 DNA 的傳承

(加強版 )

Section IV – Rotary DNA & Information

( 扶輪 DNA 與扶輪知識 )

Section I - Your Club ( 你的扶輪社 )

Section II – Service ( 服務 )

Section III- Foundation Giving ( 扶輪基金捐獻 )


五、在地區層級落實長期策略計劃委員會，讓地區的所有願景與地區各委員會連結

建議委員會架構 :

1. 由 DG + IPDG + DGE + DGN + PDG + 當屆五大委員會主委組成地區長期策略

計劃委員會

2. 由當屆DG擔任主委， DGE/DGN 擔任副主委

六、建構一個能永續發展且具台灣特色的現代扶輪

扶輪發展目前正面臨社員成長與理念認同的嚴重問題，RI是否能在短期之內找出

一個正確的方向，帶領我們邁向社員成長之路，以及找出一個能兼顧古典與前

瞻，兼顧傳統與現代的理想營運模式，我們不得而知，但只要我們能夠在3480地

區或台灣地區能發展出具有自己特色的扶輪，能夠保有古典扶輪的特質，又能隨

時代的改變找出自己理想的營運模式，並且持續灌輸扶輪賴以健康成長與發展的

DNA ，相信我們能為全球的扶輪擴展與扶輪服務樹立一個新的典範。

七、兼顧”古典與前瞻”才是扶輪現代化的永續之路

扶輪現代化的過程中如要能健康永續的發展，就要兼顧”古典與前瞻”，古典所

代表的是扶輪的基本理念、價值與特質，而前瞻所代表的是能與時俱進的社務服

務與符合社會需求的人道與教育服務，尤其我們正處在扶輪世代交替的歷史性關

鍵時刻，我們更需懷著扶輪”古典的特質”與”前瞻的動力”來為現代扶輪創造

出○1 正確的營運新模式○2 尋找社員成長的藍海○3 發現新的服務模式，並廣結扶輪

義工、策略夥伴、服務夥伴與企業夥伴，創造更大更強服務力量的藍海○4 將扶輪

的 DNA 做好永續的傳承，並且用我們每位扶輪社友的熱心與愛心所點燃的蠟燭來

光耀扶輪，Light up Rotary!

八、期待3480地區以及台灣地區能成為扶輪未來發展歷史的中流砥柱，也讓我們所建

立的典範能成為獻給扶輪的最佳禮物 (Be a Gift to the Rotary) ！




計劃委員會




















2. 從行政管理面 / 教育面看－扭轉RI對扶輪 DNA 傳承的忽視

1) 在扶輪社中央系統之外，加掛地區扶輪 DNA 傳承的第四系統(Section IV)

＋

2) 將扶輪 DNA 的傳承列入總監獎項重新喚回逐漸消失的扶輪魂

3. 從服務計畫 / 扶輪基金面看

1) 未來願景計劃 ( 計劃大型化與聚焦六大焦點領域 ) 與地區多樣化的服務計

劃的平衡

2) 重新定義扶輪組織的價值

- 扶輪最大的價值是在這 110 年以來其所建立的聯誼平台與服務平台，

它已贏得世人普遍的肯定與信任

- 除了持續促進聯誼與培養領導人外，如何利用這個平台創造出更高的

服務產值，才是我們應追求的目標

3) 扶輪社員成長有其極限，但如能結合更多策略夥伴、企業夥伴、服務夥

伴、扶輪義工，這個扶輪的服務的平台將可創造出無限的服務力量

4) 網路時代已經到來，透過網路與網路族群尋找新的服務機會(E-Club &

E-Service)、尋找新的服務藍海，並為服務模式的創新建立新的典範

4. 從提升公共形象面看

RI前社長Bhichai Rattakul在去年12月台北扶輪研習會閉幕式的演講中，曾語

重心長地提出許多對現在扶輪發展的憂心，其中提到花錢去樹立幾個大看板或

廣告，對提升扶輪公共形象助益不大，應從服務計劃中去感動別人，這樣創造

出來的公共形象及社會認同才是真實的、恆久的。今年如3480地區光耀扶輪公

益路跑及全台七地區自行車環島 ”End Polio Now” 募款活動，就辦的很好，

不但可以做公益，且可提升扶輪公共形象。

5. 從扶輪的永續發展面看

1) 扶輪在現代化的變革中，如何保有其古典的理念與特質，同時也為扶輪現

代化的過程中找到正確的變革之道，將是我們當前最大的課題

2) 在扶輪一連串的變革中，做好扶輪 DNA 的傳承－重新找回逐漸消失的扶輪

魂，才能讓扶輪建康永續的發展

扶輪社中央系統 (RCC)

D3480 扶輪 DNA 的傳承

(加強版 )

Section IV – Rotary DNA & Information

( 扶輪 DNA 與扶輪知識 )

Section I - Your Club ( 你的扶輪社 )

Section II – Service ( 服務 )

Section III- Foundation Giving ( 扶輪基金捐獻 )





計劃委員會




















新店扶輪社跨年度(2013-14 & 2014-15)社區服務：醫療車捐贈

新店扶輪社社員，愛心捐款購買之醫療車，

贈予台灣路竹會供山地義診使用，該醫療車可

提供檢驗室、藥局及急救或手術使用。

「台灣路竹會」係以組成醫療服務團，透過

義診、宣導健康衛教觀念等方式，在國內外醫療

資源不足地區，提供醫療援助，實現人道關懷的

非宗教性、非營利性之民間社團。

現任會長為劉啟群醫師，也是新店扶輪社名

譽社友(William)。

1995年12月17日，劉啟群醫師號召全國各

地有志服務於偏遠部落的醫界人士與義工，組成

醫療服務團，參與路竹會服務者全係志願服務人

員。

本（新店）社感佩劉醫師之無私大愛，已參

與路竹會多年之義診活動，並擴大至本分區及兄

弟社，將扶輪之關懷散播至世界每一角落，落實

扶輪服務精神。

基於扶輪行善天下之責任，對台灣路竹會山

地醫療之認同，新店社2013-14年度社長黃志超

IPP Charles於本社發起募款、期間跨年度2014-

15年度社長高銘傳P Robert等2位社長從募款、

由本社及路竹會與廠商洽談蓋買底盤、車輛改

裝…等；於2015/3/19在11分區9社聯合例會時完

成捐贈儀式。


新店社

三月份為扶輪識字月，很榮幸怡東社本年度舉辦的第一個社區服務活動就可以邀請到地區總監DG Naomi與第七分區的AG Cut、AS Jose來共同參與、共同執行，備感溫馨。

上午八點多集合，和七分區各社一起共乘火車前往美麗的花蓮市，做美麗的活動，初抵達花蓮火車站，一出站撲鼻而來的新鮮空氣，讓大家暫時忘記台北市的紛擾，後到達目的地花蓮市忠孝國小，美麗的校園跟年輕氣質的校長更讓人感到心曠神怡。很開心，一走進操場，就有一列整齊劃一的隊伍在等待著我們，校長說，孩子們為了歡迎我們這群遠道而來的叔叔阿姨，將表演拿手絕活-「森巴鼓」來迎接我們，真的是非常的震撼人心的Funk節奏啊！在這悠悠的環境裡，又是另一種特別的氛圍。而後，在這美麗的環境及精神抖擻的鼓聲下，我們來到會場，進行我們今天的捐贈活動，雖然沒有大禮堂沒有豪華會場，但是這些在這邊出現只會讓人覺得格格不入，在進行交換社旗、頒發感謝狀、贈予支票的過程，讓大家都感覺十分的溫暖和親切，本次計劃贊助主要對象為忠孝國小原民與低收學童，為寒暑假期間(學校未供餐期間)為提供學童們健康均衡的三餐。

第七分區聯合主辦社區活動花蓮市忠孝國小假期餐費補助暨教學圖書計劃

這次我感到最溫暖的時刻，不外乎就是捐贈之後與孩子們相處的時間了，孩子們的純真、無邪及天使般的笑容還有童言童語的感謝，讓我深刻在心，讓我在心底保證，我一定會在不久內再度回來看看他們和他們聊聊天的。在此非常感謝校長、主任及老師給我們這個機會能夠去了解、去盡這一點點的力量幫助到這些孩子，也非常感謝總監及七分區的大家，讓我看到感性活潑可愛的你們，太多的感謝無法言喻，本次計劃不僅能讓每位學童家裡也間接得到協助，希望也能激發小朋友們對於這小小的溫暖，有大大的感動，對於”助人”與”付出”能有更多的想法與感受，也單純的希望這次的活動能夠長留在大家的回憶裡。


台北怡東扶輪社

徐川琵 (VP May)

歡迎新社友

圓滿社王麗蘋 Kelly

圓滿社施慧娜 Nana

群英社朱桂東 Greaden

福星曙光衛星社羅玫雅 Cecile

西北區社余仁方 Jared

文山社李錦珠 Rita Lee

文山社鄭宗男 Berton

新起社郭東穎 Torin

大同社胡占江 Steven 薛永讀 Battery

千禧社

千禧社林慧娟 Antique

百合社曹東月 Poppy

民權社林德輝 Harvey

民權社曾鳳民 Jenny



國際扶輪3480地區扶輪社2015年三月份社員人數出席報告表

Rotary International District 3480 Membership Attendance Report For

The Month Of March 2015

男女社 x67

男社 x44

女社 x9

衛星社 x24

Clubs2014

2015年社員年齡/人數

社員增減數Net

gain

出席率Attendance

例會次數Number of

出席率排名 Rank in

0630 0331 男社友女社友 40歲↓ 41-60歲 61-80歲 81歲↑ or loss ratemeeting

helddistrict

第一分區

1 台北社 Taipei 72 79 65 14 7 63 7 2 7 53.15% 4 116

2 台北東海社 Taipei Tokai 39 41 34 7 4 23 12 2 2 74.00% 4 88

3 台北錫口社 Taipei Tin Harbour 40 52 31 21 6 32 14 12 75.00% 5 84

4台北群英社 Taipei Elite 26 26 15 11 1 23 2 0 71.00% 4 100

台北群英8C第一衛星社

17 轉出成為實體社

5 台北新世紀社 Taipei New Century 30 30 9 21 1 18 11 0 75.00% 4 84

6 台北一甲社 Taipei Diamond 25 23 10 13 3 18 2 -2 78.00% 4 69

7 台北圓桌社 Taipei Roundtable 86 105 48 57 29 67 9 19 71.70% 4 95

第二分區

8 台北西區社 Taipei West 83 85 85 4 30 42 9 2 89.00% 4 16

9台北永福社 Taipei Yungfu 49 54 54 1 37 16 5 83.00% 4 42

幸福衛星社 41 38 13 25 16 15 7 -3

10台北福星社 Taipei Luckystar 28 31 13 18 4 21 6 3 92.12% 5 6

福星曙光衛星社 16 8 8 6 9 1 16

11台北百福社

Taipei Centennial Star

20 21 21 5 11 5 1 74.73% 4 86

百福麗澤衛星社 8 8 6 2 8 0

12 台北龍山社 Taipei Long Sun 36 32 20 12 4 22 6 -4 78.00% 3 69

13台北福友社 Taipei Fuyou 30 31 31 11 16 4 1 86.07% 4 25

福友福華衛星社 11 11 8 3 11

14 台北西區網路社 E-Club of Taipei West

36 32 28 4 12 18 2 -4 70.99% 104

第三分區

15 台北西北區社 Taipei Northwest 68 66 66 3 29 25 9 -2 86.87% 4 24

16 台北城北社 Taipei Chengpei 32 36 36 14 21 1 4 74.17% 4 87

17 台北朝陽社 Taipei Sun Shine 54 60 60 3 46 11 6 80.10% 3 60

18 台北蓬萊社 Taipei Formosa 39 41 41 8 22 11 2 97.80% 4 1

19台北北薪社 Taipei North Star 22 28 28 4 18 6 6 71.20% 5 99

台北北薪扶輪承揚衛星社

Taipei North Star Glory

10 16 16 3 13 0 6

20 台北玉泉社 Taipei Jade Spring 21 21 10 11 17 4 0 77.00% 5 75

第四分區

21 台北延平社 Taipei Yenpin 61 63 63 2 23 34 4 2 82.00% 5 51

22 台北大稻埕社 Taipei Toatiu Tian 43 40 30 10 3 35 2 -3 81.00% 4 55

23 台北大龍峒社 Taipei Paronpon 48 52 52 4 40 8 4 71.00% 4 100

24 台北保安社 Taipei Baoan 37 36 36 4 31 1 -1 76.30% 4 78

25 台北稻香社 Taipei Harvest 28 24 11 13 4 18 2 -4 76.19% 5 79

26 台北石橋社 Taipei Stone Bridge 29 13 16 11 18 29 75.89% 4

第五分區

27 台北西門社 Taipei Shihmen 47 49 49 22 23 4 2 83.00% 5 42

28 台北信義社 Taipei Hsinyi 44 44 44 2 22 19 1 0 85.40% 5 28

29 台北文山社 Taipei Wenshan 34 24 14 10 1 17 6 -10 92.41% 4 5

30 台北中興社 Taipei Chung Shing 44 42 42 3 15 21 3 -2 81.00% 4 55

31 台北城西社 Taipei Metro West 30 35 22 13 7 17 11 5 94.29% 4 3

32 金門社 Kinmen 36 37 20 17 2 34 1 1 88.00% 2 19

33 台北新起社 Taipei Rising Star 19 23 19 4 10 13 4 90.00% 2 10

第六分區

34 永和社 Yung Ho 69 73 57 16 4 42 25 2 4 71.00% 4 100

35

中和社 Chung Ho 41 40 40 2 23 14 1 -1 85.00% 4 29

今日衛星扶輪社 Chung Ho Today 18 18 2 11 5

中和旭昇衛星扶輪社

Chung Ho Sunrise 13 8 5 12 1

36 中和東區社 Chungho East 45 58 47 11 2 42 14 13 90.60% 4 9

37 雙和社 Shuang Ho 50 51 51 4 35 12 1 83.18% 4 41

38 中和福美社 Chung Ho Full May 38 36 3 33 9 25 2 -2 82.30% 4 49

39 台北永東社 Taipei Yung Dong 31 33 33 2 22 9 2 91.00% 4 8


第六分區

40 中和圓通社 Chung Ho Yuan Tung

41 46 46 7 32 7 5 80.50% 3 59

41 新北市社 New TaiBay 23 25 17 8 4 21 2 83.00% 3 42

42 台北及美社 Elegance Taipei 39 12 27 1 32 6 39 84.62% 4 38

43 中和及安社Harmony, New Taipei City

44 19 25 22 20 2 44 79.55% 5 65

44 耀東網路社E-Club of Glory East, New Taipei City

28 25 3 28 28

第七分區

45 台北大安社 Taipei Ta An 41 44 44 4 19 18 3 3 82.00% 4 51

46台北城東社 Taipei Metro East 58 62 62 2 43 17 4 85.00% 5 29

台北城東耀東衛星扶輪社

Taipei Metro East Glory East

19 12 7 4 15

47 台北遠東社 Taipei Far East 20 20 14 6 2 14 4 0 73.00% 4 93

48 台北木蘭社 Taipei Mu-lan 35 34 0 34 1 21 10 2 -1 83.00% 4 42

49 台北永安社 Taipei Everwell 25 31 31 2 25 4 6 65.00% 5 109

50 台北亞東社 Taipei Asia East 8 21 8 13 2 13 6 13 78.00% 4 69

51 台北怡東社 Taipei Joyful East 30 33 18 15 8 25 3 68.00% 4 108

第八分區

52 台北大同社 Taipei Tatung 101 100 100 9 26 62 3 -1 73.60% 4 92

53 台北稻江社 Taipei Taochiang 48 46 46 3 13 25 5 -2 71.40% 5 97

54 台北永樂社 Taipei Yinlog 49 49 49 2 18 29 0 87.80% 4 20

55 台北建成社 Taipak Kianseng 80 82 82 1 46 35 2 89.60% 4 15

56 台北日新社 Taipei Sun Joy 40 40 34 6 2 27 10 1 0 85.00% 3 29

57 台北大橋社 Taipei Ta Chiao 28 28 28 2 25 1 0 54.28% 5 115

58 台北景福社 Taipak Kengfok 34 37 37 1 30 6 3 87.03% 5 22

第九分區

59 台北中央社 Taipei Central 48 48 48 20 27 1 0 73.00% 5 93

60 台北芙蓉社 Taipei Fu Jung 20 28 28 1 19 8 8 85.00% 4 29

61 台北長春社 Taipei Ivy 17 24 13 11 22 2 7 85.00% 4 29

62 台北羅馬社 Taipei Roma 35 36 36 1 23 12 1 89.00% 4 16

63 台北千禧社 Taipei Millennium 23 25 17 8 1 22 2 2 92.00% 4 7

64 台北吉林社 Taipei Genius 18 18 18 5 10 3 0 80.00% 5 61

65 台北昇陽社 Taipei Sun-Young 34 35 20 15 9 20 6 1 90.00% 2 10

66 台北快樂社 Taipei Kuai-Le 13 17 6 11 6 9 2 4 80.80% 4 58

台北千祥社 Taipei Wellness 25 2015.3.13已除籍

第十分區

67 台北艋舺社 Taipei Banga 41 39 36 3 4 15 18 2 -2 85.00% 4 29

68 台北府門社 Taipei Fu Men 37 38 38 2 15 20 1 1 85.00% 4 29

69 台北金龍社 Taipei Dragon 32 34 34 20 14 2 83.00% 4 42

70 台北雙園社 Taipei Gargdens 47 46 46 6 25 15 -1 85.00% 4 29

71 台北古亭社 Taipei Koteng 34 36 35 1 4 19 12 1 2 76.00% 4 81

72 台北中區社 Taipei Chung Chu 40 42 42 4 27 11 2 83.00% 2 42

73台北慈恩社 Taipei Tszan 19 26 13 13 3 20 3 7 61.00% 5 112

台北慈恩衛星社 8 8 2 6 6 2 0

74台北老松社 Taipei Laosong 31 36 24 12 1 27 8 5 79.00% 4 66

台北老松松鶴衛星扶輪社

14 9 7 2 9 -5

第十一分區

75新店社 Hsintien 49 55 55 36 18 1 6 90.00% 4 10

新店珍愛衛星社 Hsintien Spouse 17 29 0 29 2 21 6 12

76 台北南隆社 Taipei Nanlung 30 41 27 14 6 20 14 1 11 87.80% 4 20

77翡翠社 Feitsui 67 65 41 24 4 52 9 -2 80.00% 4 61

翡翠實英衛星扶輪社

8 6 6 4 2 -2

78 台北南陽社 Taipei Nanyang 24 28 28 5 12 11 4 80.00% 5 61

79 台北明門社 Taipei Ming Men 29 30 25 5 5 22 3 1 77.00% 4 75

80 新店碧潭社 Hsin Tien Green Lake

68 70 50 20 1 57 12 2 78.00% 4 69

81 台北明星社 Taipei Star 12 9 2 7 1 8 -3 82.00% 3 51

82 台北晨新社 Taipei Chen Xin 34 33 17 16 8 24 1 -1 90.00% 2 10

83 台北創新網路社E-club of Taipei Gathering Heart

30 36 18 18 20 16 6 86.00% 4 27

第十二分區

84

台北城中社 Taipei Castle 58 57 57 22 32 3 -1 90.00% 4 10

台北城中光榮衛星社

Taipei Castle Glory 42 44 44 2 20 22 2

台北城中光陽衛星社

Taipei Castle Sun Shine

23 10 13 1 21 1 23


第十二分區

84台北城中光耀衛星社

Taipei Castle Brilliant 20 12 8 20 20

85 台北客家社 Taipei Hakka 24 36 20 16 3 20 13 12 74.00% 4 88

86

台北百合社 Taipei Lily 34 31 31 3 27 1 -3 97.00% 4 2

台北百合全球衛星社

Taipei Lily Global 16 8 8 6 10

台北百合春天衛星社

Taipei Lily Spring 22 22 7 14 1

87 台北傳齊社 Taipei Nexus 21 26 13 13 24 2 5 94.00% 3 4

88 台北原民社 Taipei Indigenous 30 24 13 11 5 17 2 -6 46.06% 2 117

89 台北寰宇社 Taipei Apex 26 27 23 4 8 19 1 78.00% 5 69

90 成大網路社E-Club of NCKU, Taiwan

32 30 2 18 12 2

第十三分區

91 台北和平社 Taipei Peace 42 40 40 9 6 25 78.03% 4 68

92 台北太平社 Taipei Pacific 33 34 34 2 23 9 1 86.03% 4 26

93 台北永平社 Taipei Ever Peace 34 39 39 3 31 5 5 80.00% 4 61

94 台北承平社 Taipei Forever 24 42 28 14 4 25 13 18 71.40% 4 97

95 台北三平社 Sun-Peace, Taiwan 35 20 15 3 23 9

第十四分區

96台北北門社 Taipei North Gate 58 63 63 4 20 36 3 5 84.10% 3 39

台北北門光熹衛星社

Taipei North Gate Glory

8 17 15 2 17 9

97台北民權社 Taipei Min Kuan 31 33 24 9 1 20 12 2 75.20% 4 83

台北民權創元衛星社

15 18 10 8 18 3

98 台北雙連社 Taipei Twins 28 30 30 1 12 17 2 82.10% 3 50

99 台北圓環社 Taipei Grand Park 40 41 41 4 25 12 1 82.00% 4 51

100 台北承德社 Taipei Cheng-De 21 19 12 7 6 11 2 -2 73.68% 4 91

101 台北圓滿社 Taipei Yaun Man 22 27 27 10 17 5 77.78% 5 74

102 台北雙子星社 Taipei Twin-Star 37 30 18 12 2 20 8 -7 76.70% 3 77

103 台北圓心社 Taipei YuanSin 38 26 14 12 18 8 -12 68.26% 4 107

104 台北恆心社 Taipei Constant 31 21 9 12 17 4 -10 71.42% 3 96

105 台北全心社 Taipei Excel 25 6 4 2 2 4 -19 71.00% 4 100

106 台北同心社 Taipei Tongsin 30 30 28 2 28 2 0 69.17% 4 105

107 台北環河社 Taipei Riverside 23 17 6 23 23 82.60% 1

第十五分區

108

台北北海社 Taipei Bak Hai 50 52 52 3 34 15 2 89.00% 3 16

Taipei Bak Hai South

Taipei Bak Hai South 13 13 5 8 2 9 2 0

Taipei Bak Hai East

12 3 9 1 7 4 12

109 台北金鷹社 Taipei Golden Eagle 45 47 26 21 5 34 8 2 84.00% 4 40

110 台北新城社 Taipei New Castle 34 35 35 4 26 5 1 58.00% 5 114

111台北真善美社 Taipei Elegant 23 24 24 2 18 4 1 87.00% 4 23

台北真善美企管衛星扶輪社

15 30 30 3 24 3 15

112 台北尚邑社 Taipei Eclat 37 36 22 14 24 12 -1 62.00% 4 110

113 台北菁華社 Taipei Ching Hua 46 43 30 13 12 30 1 -3 69.00% 4 106

114 台北金馬社 Taipei Pegasus 27 19 11 8 13 6 -8 74.00% 4 88

115 台北歐亞社 Taipei Eurasia 23 27 7 20 6 20 1 4 62.00% 3 110

第十六分區

116台北城南社 Taipei Metro South 38 41 41 9 24 8 3 78.50% 4 67

台北城南萬福衛星社

Taipei Metro South Wonderful

27 27 4 20 3 27

117台北百城社 Taipei Paramount 28 28 23 5 10 17 1 0 85.00% 4 29

台北百城信孚衛星扶輪社

Taipei Paramount Trust

9 10 7 3 10 1

118 台北上城社 Taipei Uptown 35 37 24 13 10 25 2 2 61.00% 5 112

119 台北百華社 Taipei Blooming 27 29 15 14 6 23 2 81.00% 4 55

120 台北中城網路社E-Club of Tapei Midtown

42 48 38 10 21 27 6 76.04% 4 80

小計扶輪社 4,241 4,663 3,466 1,197 722 2,739 1,137 65 422 79.37%

衛星社 225 405 140 265 143 206 56 0 180

合計 4,466 5,068 3,606 1,462 865 2,945 1,193 65 602

ri社長文告 -...

Documents