RIESGOS LABORALESPRESENTADO POR:

GONZALEZ GONZALEZ LAURA CECILIA PEREZ CONTRERAS ALEXANDER

Universidad de la GuajiraPrograma de seguridad y salud en el

trabajoDecimo semestre

Fonseca – la GuajiraAgosto - 2014

TABLA DE CONTENIDOS

Introducción Objetivos Riesgos laborales Prevención de Riesgos laborales Evaluación de los riesgos Medidas de intervención Clasificación de los riesgos Descripción de los riesgos

INTRODUCCION

Riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo y que ponen en peligro su estabilidad. Estos riesgos no es posible eliminarlos totalmente; con una implementación efectiva de gestión de riesgos laborales puede garantizar la seguridad, bienestar de los trabajadores y equipamiento; de esta manera lograr un alto nivel de calidad y productividad.

OBJETIVOS

Promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores mediante aplicación de medidas adecuadas y procedimientos necesarios para la continua identificación de peligros, evaluación de los riesgos e implementación de las medidas de control necesarias.

RIESGOS LABORALES

Se denomina riesgo laboral todo aquel aspecto de trabajo que ostenta la potencialidad de causarle algún daño al trabajador.

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, control y evaluación de los peligros asociados a un proceso productivo.

EVALUACION DE LOS RIESGOSLa evaluación de los riesgos corresponden al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, de esta manera priorizar su corrección.

MEDIDAS DE INTERVENCION ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLES DE INGENERIA Y ADMINISTRATIVA SEÑALIZACION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS

• Riesgos biológicos• Riesgos físicos• Riesgos químicos• Psicosocial• Biomecánicos• Condiciones de seguridad• Fenómenos naturales

RIESGO BIOLOGICO: Se define el Riesgo Biológico como la posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la actividad laboral ( virus, hongos, bacterias, picaduras, mordeduras y parasitarios)

RIESGOS FISICOS: constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de trabajo y sus alrededores.

RIESGOS QUIMICO: constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores, por cuyo contacto o exposición en concentraciones mayores de las permisibles pueden causar alteraciones en la salud, (vapores, neblinas, gases, humos metálicos, polvos, líquidos y pastas).

Psicosocial: Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a:trabajar bajo condiciones pocos racionales; relaciones deficientes con los supervisores y otros trabajadores; y aburrimiento y poca motivación.

BIOMECANICOS: los riesgo biomecánicos se presentan según el diseño del lugar de trabajo, posición en el trabajo, manejo de materiales, ciclos de trabajo, descanso, ciclos de trabajo, descansos, asientos, etc.

CONDICIONES DE SEGURIDAD: son factores que dan lugar a situaciones indeseables y causarle daño a los trabajadores tales como: maquinas, equipos, herramientas, espacios de trabajo, manipulación de transporte sistemas eléctricos y equipos contraincendios.

FENOMENOS NATURALES: son derivados de episodios naturales, ( terremoto, tornados maremoto, huracán, volcán en erupción y tormentas eléctricas.

CONCLUSIONEn conclusión los riesgos laborales puede ocasionar daño a la seguridad y salud de los trabajadores, por lo tanto su protección es deber y obligación de los empleadores ya que debe haber una planificación de la prevención de los riesgos derivados del trabajo y así mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente o una enfermedad laboral.

Una manera de contrarrestar estos riesgos es a través de la identificación, control y evaluación de la misma y brindar oportunamente las medidas correctivas.

BIBLIOGRAFIA• Guía Técnica Colombiana (GTC 45) actualizada• www.monografia,.com/trabajos73/gestion-riesgos-laborale

s.

• Riesgos laborales www.mintrabajo.gov• Ley 1562 del 11 de julio de 2012• Decreto 1295 de 1994