Riihimäen kaupungin henkilökunnan tiedote

1/2013

RHL- Data Oy /

Palkkahallinto tiedottaa:

Muistutus verokorteistaUudet vuoden 2013 verokortit tulevat voimaan 1.2.2013. Uudet verokortit tulee toimittaa RHL-Dataan tam-mikuun loppuun mennessä. Tammikussa ennakonpidätyksen toimittamisessa käytetään vuoden 2012 joulukuussa voimas-sa ollutta verokorttia siten, että vanhat kertymät on nollattu.

Mikäli olet hakenut muutosverokortin, joka tulee voimaan tam-mikuun alusta, tulee sen olla RHL-Datassa hyvissä ajoin en-nen ko. palkanmaksupäivää palkanmaksuaikataulun (Popu-luksen ”tuulikaappiaikataulu”) mukaan eli vakituisilla 7.1. ja määräaikaisilla 23.1. mennessä.

Toivomme verokottien toimitusta sisäpostilla työyksiköittäin osoitteella RHL-Data Oy/ Riihimäen kaupungin palkat ja kuo-ren päälle mielellään myös palkkasihteerin nimi.

Palkkojen tarkistukset 1.2.2013Palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus KVTES:n, teknisten ja tuntipalkkaisten sopimusaloilla on 1,46 % ja opetus-alalla 1,36 %. Yleiskorotuksella korotetaan tehtäväkohtaisen/pe-ruspalkan lisäksi henkilökohtaista lisää.

Helmikuussa 2013 on käytössä myös sopimusalakohtainen jär-jestelyerä, jonka kohdentamisesta päätetään paikallisneuvotte-luissa.

Järjestelyerän suuruus on KVTES:n, teknisten ja tuntipalkkais-ten sopimusaloilla 0,6 % ja opetusalalla 0,3 %.

Osa opetusalan järjestelyerästä on käytetty keskitetysti.

RHL- Data Oy / Tietohallinto tiedottaa:

Exchange-sähköpostin käyttöönotto Riihimäen kaupungilla.Tavoitteena on ottaa käyttöön Exchange-sähköpostijärjestel-mä kevään aikana.

Riihimäen kaupungin sähköpostin käyttöönotosta tiedotetaan erikseen.

RHL-Datan henkilöstö on ottanut käyttöön uuden sähköpostin joulukuussa.

Seuraa kaupunkia Twitterissä!Riihimäen kaupungille on perustettu oma tili sosiaalisen median kanava Twitterissä. Twitter soveltuu kaikkien hallintokuntien nopeaan tiedottamiseen ja on esimerkiksi erinomaisen hyvä kriisitiedottamisen kanava.

Twitterin toimivuuden oletuksena on, että Twitter-tilillä on seu-raajia. Toivomus onkin, että kaupungin työntekijät levittävät Twitter-sanaa eteenpäin!

Nimi ’Riihimäki’ samoin kuin ’Riksu’ olivat jo varattuina, joten kaupungin käyttäjänimeksi valittiin sloganin perusteella @kotikaupunki. Kaupunki löytyy siis Twitteristä osoitteesta twitter.com/kotikaupunki

Kaupungin Twitter-tiliä pääsee katsomaan etusivun oikeassa yläkulmassa olevaa pientä Twitter-tunnusta klikkaamalla.

Ikääntyminen ja terveysAika: maanantai 22.4.2013 klo 14–15.30 (aluksi päiväkahvit)Paikka: kaupungintalo, valtuustosaliKouluttaja: työterveyslääkäri Maritta Mustala, Terveystalo Oy

Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan ikääntymisen vai-kutuksista terveyteen ja erityisesti siitä, miten voimme itse ku-kin terveyttämme tukea ja edistää.

Ilmoittautumiset 12.4.2013 mennessä sirpa.bitter@riihimaki.fi, p. 019 758 4088.

Kunnallinen eläketurvaAika: to 16.5.2013 klo 13.30–15.30 (ennen tilaisuutta päiväkahvit)Paikka: kaupungintalo, valtuustosali

Tilaisuus on tarkoitettu esimiehille, lähiaikoina eläkkeelle siir-tyville ja kaikille eläkeasioista kiinnostuneille. Tilaisuudessa kerrotaan perustietoa kunnallisesta eläkejärjestelmästä sekä eri eläkevaihtoehdoista.

Ilmoittautumiset 8.5.2013 mennessä sirpa.bitter@riihimaki.fi

Iloa ja kuntoa kevääseen!Tervetuloa mukaan liikkumaan ja keventämään painoa yhdes-sä kevättä kohti!

Neljän kuukauden aikana saat:• alku- ja lopputestit halutessasi myös kehonkoos- tumusmittauksen• kausisuunnitelman• kuntosaliohjelman• ravintoneuvontaa (tuo mukanasi kolmen päivän su–ti ruokapäiväkirja ensimmäiseen tapaami- seen)• yhteisiä ohjattuja liikuntakertoja• ilmoittautumiset 21.1. mennessä heidi.leppaniemi@kolumbus.fi• lisätietoja terveysliikuntakoordinaattori Sanna Sten p. 050 576 6002• Kurssi alkaa 23.1.2013 klo 16 maauimalan ylä- salissa tapaamisella sekä lihaskuntotestillä. Samalla suunnitellaan myös tapaamisaikataulut.

Kurssi on maksuton ja osa työharjoitteluani Riihimäen kaupun-gin liikuntatoimessa.

Liikunnallisin terveisin kohti kevättä!Heidi Leppäniemi, liikuntaneuvojaopiskelija, Kisakalliosta

KEVÄÄN 2013 PAIKALLISET HENKILÖSTÖ- JA ESIMIESKOULUTUKSET

Uusien työntekijöiden perehdyttämistilaisuusAika: torstai 7.3.2013 klo 12.30–15.30Paikka: kaupungintalo, valtuustosali

Tilaisuus on suunnattu kaikille Riihimäen kaupungin uusille työntekijöille. Tilaisuuden tavoitteena on tutustuttaa läsnäolijat Riihimäen kaupungin organisaatioon ja kaupunkiin työnanta-jana sekä antaa perustietoa henkilöstöpalveluista ja palvelus-suhteeseen liittyvistä asioista. Tarkempi ohjelma on luettavis-sa intrasta / henkilöstöasiat / paikallinen koulutus -sivulta.

Ilmoittautumiset 25.2.2013 sirpa.bitter@riihimaki.fi, p. 019 758 4088.

Eri ikäisiä ihmisiä työyhteisössä, yhdessä ja erikseen – onko nuoruus tai vanhuus haitta? – minkälainen erilaisuus on hyväksyttävää / huonoa / hyödyllistä?Aika: tiistaina 5.3.2013 klo 13–16 ja 17–19 (tilaisuudet ovat samansisältöiset, iltatilaisuudessa kahvitus klo 16.30–17)

Paikka: HAMK: n auditorio, Kaartokatu 2, RiihimäkiKouluttaja: työyhteisönkehittäjä Pirkko Heiske

Koulutustilaisuudet on suunnattu koko henkilöstölle sekä esi-miehille ja ne liittyvät alkuvuonna julkaistavaan kaupungin hen-kilöstön Ikäohjelmaan. Tule mukaan kuulemaan ja keskustele-maan siitä, miten erilaisuus ja eri-ikäisyys näkyvät työyhteisön arjessa, mitä haasteita se voi tuoda sekä miten pystymme työ-yhteisön moninaisuutta parhaiten hyödyntämään.

Kumpaankin tilaisuuteen mahtuu 350 osallistujaa eli toivomme mahdollisimman suuren osan henkilöstöstä osallistuvan tilai-suuksiin. Koulutukseen osallistuminen luetaan työajaksi, kun asiasta sovitaan esimiehen kanssa. Koulut-tajana on ansioitunut ja kokenut työyhtei-sönkehittäjä ja kouluttaja Pirkko Heiske.

Sitovat ilmoittautumiset tarjoilu- ja materiaa-livarausten vuoksi mielellään työyksiköittäin koottuina 15.2.2013 mennessä sähköpostit-se sirpa.bitter@riihimaki.fi. Mainitse ilmoit-tautumisessa, kumpaan tilaisuuteen osal-listut.

EA1-kurssiAika: tiistai 5.3. ja keskiviikko 6.3.2013 klo 8.30–15.30Paikka: kaupungintalo, valtuustosaliKouluttaja: Eila Salmi, Hoitovinkki Oy

Ensiavun peruskurssi on tarkoitettu niille työpaikkojen nime-tyille ensiapuhenkilöille, joilta puuttuu kokonaan voimassa ole-va ensiapukoulutus tai aiemmin suoritettu EA1-koulutus on jo päivitetty kertauskoulutuksella. Lista työpaikkojen nimetyistä ensiapuhenkilöistä löytyy intra/ henkilöstöasiat / työsuojelu-si-vulta. Koulutusryhmän koko on 15 henkilöä. Koulutuksiin sisäl-tyy molempina päivinä kahvit ja lounas sekä materiaali.

Sitovat ilmoittautumiset 25.2.2013 mennessä henkilöstöhallin-toon sirpa.bitter@riihimaki.fi, puh 019 758 4088.

Uusien käyttäjien Populus-koulutusAika: keskiviikko 13.3.2013 klo 12.30–13.15 kaikki uudet käyttäjät ja klo 13.30–15.30 uudet esimieskäyttäjät Paikka: kaupungintalo, valtuustosaliKouluttajat: palvelupäällikkö Salla Hellman ja palkkasihteeri Merja Koponen, RHL-Data Oy

Tilaisuus on suunnattu kaikille kaupungin työntekijöille, jot-ka eivät ole vielä osallistuneet Populus-koulutuksiin. Tilaisuu-dessa käydään läpi keskeiset asiat Populuksen käytöstä sekä henkilökäyttäjän että esimieskäyttäjän näkökulmasta.

Sitovat ilmoittautumiset 4.3.2013 mennessä henkilöstöhallin-toon sirpa.bitter@riihimaki.fi, p. 019 758 4088.

Esimiesiltapäivät 2013Esimiesiltapäivä-tilaisuudet järjestetään kaupungintalon val-tuustosalissa eikä niihin ole ennakkoilmoittautumista. Esi-miesiltapäivä-tilaisuuksiin ovat tervetulleita myös hallintokun-tien henkilöstöasioita hoitavat työntekijät sekä henkilöstön edustajat. Tilaisuudet alkavat päiväkahvilla.

Varhainen tuki työkykypulmiin, Populuksen poissaolohäly-tystoiminto ja muut Populus-käytännöt sairaslomiin liittyen to 17.1.2013 klo 14–16

Rekrytointi ja perehdyttäminen ke 27.2.2013 klo 14–16

Kehityskeskustelut osana esimiestyötä ja ikäjohtamista (huom: poikkeava aika) to 21.3.2013 klo 12.30–16

Keskeiset asiat Populuksen käytössä esimiestyön kannal-ta to 18.4.2013 klo 14–16

Esimiestreffit (huom: paikka ja teema ilmoitetaan myöhem-min) to 23.5.2013 klo 12–16

Esimiehen oma jaksaminen ja stressinhallinta ke 18.9.2013 klo 14–16

Tehokkaat kokouskäytännöt ja ajanhallinta to 24.10.2013 klo 14–16

Henkilöstöjohtaminen osana kunnan toimintaa to 14.11.2013 klo 14–16

Työpaikan sisäilmaongelmat; esimiehen vastuut ja hyvät tiedotuskäytännöt to 12.12.2013 klo 14–16

Kevään Kuntokipinä-ohjelma on ilmestynytKevään Kuntokipinä-ohjelma on ilmestynyt ja jaettu työpaik-kojen ilmoitustauluille. Ohjelma on myös luettavissa intrassa / henkilöstöasiat/ Kuntokipinä-sivulla. Ohjelmaan on koottu hen-kilöstön tuetut liikuntamahdollisuudet ja kurssit keväällä 2013. Tutustu tarjontaan ja lähde mukaan! Uutuutena on Ikäkipinä-toiminta, jonka puitteissa on tarjolla mm. TulesSamba-kurssi alkaen 5.2.2013. Katso tarkemmat tiedot ohjelmasta!

Etätyökokeilun käyttöönotto kaupungin työpaikoillaKaupungin työpaikoilla otetaan käyttöön etätyökokeilu vuoden 2013 ajaksi. Etätyötä voidaan kokeiluaikana tehdä niissä teh-tävissä, joissa etätyö on järkevää ja mahdollista, enintään 10 pv/työntekijä/vuosi. Etätyön aloittamisesta sovitaan aina esi-miehen kanssa kirjallisesti (intra/lomakkeet/ etätyösopimus). Esimiestehtävissä etätyön käyttöä ei suositella muutoin kuin hyvin rajatusti tiettyä yksittäistä tehtävää varten.

Tarkempia ohjeita etätyötä koskien löytyy intrasta / työaika / etätyö-sivulla sekä henkilöstöhallinnosta.

MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET VUONNA 2013

– Kotimaanpäiväraha38€– Kotimaanosapäiväraha17€– Kilometrikorvaus0,45€/km5000ensimmäiseltä kilometriltä,seuraavilta0,40€– Lisämatkustaja0,03€– Ateriakorvaus9,50€

Kaupungin henkilöstön työterveyshuoltopalvelutRiihimäen kaupungin ja Riihimäen Veden työterveyshuollon toimintasuunnitelmat vuodelle 2013 on hyväksytty kaupun-ginhallituksessa 17.12.2012. Työterveyshuoltopalvelut tuottaa Terveystalo Oy Riihimäen toimipiste osoitteessa Temppelika-tu 10 B. Kaupungin henkilöstön työterveyshuoltopalveluihin kuuluu ennaltaehkäisevien palveluiden (terveystarkastukset ja työpaikkakäynnit) lisäksi yleislääkäritasoinen sairaanhoito sii-hen liittyvine tutkimuksineen.

Akuuteissa ja lievissä sairaustapauksissa henkilöstöä pyyde-tään asioimaan ensisijaisesti päivystävän hoitajan vastaan-otolla. Muistathan, että lievissä sairaustilanteissa voit olla pois työstä 1-3 päivää esimiehen luvalla eikä tätä varten pääsään-töisesti tarvita hoitajan- tai lääkärintodistusta.

Toimintasuunnitelmat ovat luettavissa intrassa / henkilöstö-palvelut / työterveyshuolto-sivulla, jonka lisäksi ne toimitetaan työpaikkojen ilmoitustauluille paperiversioina. Toimintasuunni-telmat tulee käsitellä myös työpaikkakokouksissa.

Työterveyshuollon yhteystiedot:Aukioloajat: ma klo 7.30–20.00, ti–ke klo 7.30–18.00, to klo 7.30–20.00, pe klo 7.30–16.00

Laboratorio ajanvarauksella ma–pe klo 7.30–11.00

Ajanvarausnumero: 030 6000 ma–pe 7.00–21.00, la–su 9.00–20.00Nettiajanvaraus: www.terveystalo.com

Työterveyshuollon yhteyshenkilöt:Työterveyslääkärit:Eevamaija Tuovinen, p. 030 6000, soittopyynnötPäivi Härkönen, p. 030 6000, soittopyynnötVastuualueena: Hallintokeskus, Perusturvakeskus, Varhais-kasvatus, Kulttuuri- ja vapaa-aikakeskus, Riihimäen Vesi

Maritta Mustala, puh 030 6000, soittopyynnötVastuualueena: Kasvatus- ja opetustoimi (paitsi varhaiskasva-tus), Tekniikan ja ympäristön toimiala

Työterveyshoitajat:Heli-Kirsi Pekkarinen, p. 030 6000, soittopyynnötVastuualueena: Hallintokeskus, Kasvatus- ja opetustoimi (pait-si varhaiskasvatus), Tekniikan ja ympäristön toimiala, Kulttuu-ri- ja vapaa-aikakeskus, Riihimäen vesi

Suvi Pitkänen, p. 030 6000, soittopyynnötVastuualueena: Perusturvakeskus, Varhaiskasvatus

Karita Huikuri, p. 030 6000, soittopyynnöt

Lue kaupungin henkilöstölehdet e-julkaisuna intrasta!

Tuetut työpaikkalounaspaikatKaupungin henkilöstöllä on käytössään useita tuettuja työpaik-kalounaspaikkoja. Keittiö Telluksen valmistamaa lounasta on tarjolla kaupungintalolla, varikolla ja yritystalolla hintaan 4,30 €/ateria.AterialipukkeitaonmyytävänäkaupungintalonTieto-tuvassa. Lisäksi henkilöstön käytössä on alla mainitut sopi-musruokapaikat, joissa kaupungin henkilöstölle myönnetään 1,20€alennus/aterialounasruoanhinnasta.Makoisialounas-hetkiä!

Kaupungintaloklo11.30–12.30(4,30€/ateria) Varikkoklo11.00–12.00(4,30€/ateria) Yritystaloklo11.15–12.30(4,30€/ateria) Lasimuseon kahvio, ti–pe klo 11.00–15.00 Teollisuuskylän ruokala, Kylänraitti 6 Kotileipomo Laine Oy, Hämeenkatu 14 Kotileipomo Laine Oy, Etelän Viertotie 1 Kotileipomo Laine Oy, Tehtaankatu 1 Buffa, Voimalankatu 2, Prismakeskus Ravintola Darshan, Hämeenkatu 25–27 (lounaslista:www.darshan.fi) Ravintola AsemaX, Rautatieasema (lounaslista:www.asemax.fi/lounaslista.php) Ravintola Wing Wah, Keskuskatu 8 Ravintola Riihimäen Graniitti, Kauppakuja 6 Riihimäen Seurahuone, Hämeenkatu 29 China Jasmine, Hämeenkatu 6 Lounaskahvila Papaija, Eteläinen Asemakatu 2 A

Kaunis kiitos muistamisesta.

Riitta Romu 50 v.