(risico)bewustzijn en...

1

Datum: 22 november 2018

(Risico)bewustzijn en brandveiligheid

2

Risicobewustzijn en brandveiligheid

Naam: Rob BergmansSinds 2013 werkzaam als adviseur (brand)veiligheid bij GGZ Rivierduinen

Doel functie: lessons learned na de brand in 2011 implementeren

Wat weten we ondertussen:q Voldoen aan weten regelgeving is niet genoeg, dus… q Van regelgestuurd naar risicogestuurdq Brandveiligheidsrisico’s zijn een samenhangend geheel

3


Wat is organisatorische brandveiligheid:

Alle maatregelen die worden getroffen om te voorkomendat er brand ontstaat, zich snel uitbreidt ten einde slachtoffers te voorkomen.

Doelstellingen GGZ Rivierduinen m.b.t brandveiligheid1. Voorkomen dat er brand ontstaat2. De gevolgen van de brand zoveel beperken

Organisatorische brandveiligheid beperkt zich niet tot de mens, maar behelst het totaal pakket aan maatregelen om de doelen te bereiken.

4


Hoe belangrijk is de rol van de mens

De cliëntq Risico op het ontstaan van brandq Zelfredzaamheid bij brand

De medewerkerq Signaleren en acteren op de risico’sq Juist handelen bij brand

5


De rol van de mens

De cliëntq Risico op het ontstaan van brand

Dilemma’s in de praktijkClient verblijft op een gesloten afdeling en is verslaafd aan roken. In het gebouw (met volledige bewaking) geldt een rookverbod. Kamer van de cliënt staat vol met brandbaar materiaal. Het regent de hele dag al erg hard buiten en de cliënt wil toch droog roken.

Hoe zorgt de cliënt ervoor dat hij toch droog zijn sigaretje kan roken?

6


De rol van de mens

De cliëntq Risico op het ontstaan van brand

Dilemma’s in de praktijkDe menselijke maat: Autistische cliënt kan niet goed slapen op de brandvertragende matras van GGZ Rivierduinen. Client wil zijn eigen (niet brandvertragende) matras meenemen. Mag dat?

Client woont zelfstandig en probeert het gas op het gasfornuis aan te steken. Gas staat vol aan en na 2 minuten staakt ze de poging. Client is zich van geen kwaad bewust. Wat betekent dit?

7


De rol van de mens

De cliëntq Zelfredzaamheid bij brand

Casus 1.Goed mobiele cliënt verblijft in kliniek eetstoornissen bij GGZ Rivierduinen. ‘s nachts ontstaat brand. Is cliënt zelfredzaam of niet?

Casus 2.Autistische mobiele cliënt verblijft in een kliniek bij GGZ Rivierduinen. ‘s nachts ontstaat brand. Is de cliënt zelfredzaam of niet.

8


De rol van de mens

De medewerkerq Signaleren en acteren op de risico’s

Dilemma in de praktijk:Medewerker (vrouw 28 jaar) draait alleen avonddienst. Client (man 105 kilo) wil roken, maar zijn rookwaar is ingenomen, wegens het continue op zijn kamer roken. Client wil ‘s avonds zijn sigaretten terug en is zowel fysiek als verbaal erg dreigend.

Wat zouden jullie doen?

9


De rol van de mens

De medewerkerq Juist handelen bij brand

Dilemma’s in de praktijk In een kliniek is door alle bezuinigingen slechts nog 1 medewerker aanwezig. Door ziekte is de nachtdienst niet beschikbaar. Om 16:55 uur belt het uitzendbureau dat ze een ervaren verpleegkundige hebben, maar die geen BHV heeft.

Wat zouden jullie doen?

10


11

Risicobewustzijn en brandveiligheidVe

rant

woo

rdel

ijkhe

idsb

esef

Beschermen Reguleren Vertrouwen

Risicovol gedrag bv. -Intensief roken-Brandgevaarlijk gedrag-Ander gedrag met brandrisico’s

Laag Hoog

Hoog

La

ag

Afspraken niet nodig

Gedrag te reguleren met

afspraken

Gedrag niet te reguleren met

afspraken, aanvullende maatregelen

nodig

12


Risico’s zijn een optelsom van de genomen maatregelen in pand. Dat wisten we natuurlijk al.

Binnen Rivierduinen is het inschatten van (veiligheids)risico’s voor cliënt en medewerker onlosmakelijk verbonden met het verlenen van zorg aan cliënten.

Brand is dus nooit te voorkomen.

Doel GGZ Rivierduinenq Het creëren van een veiligheids-

cultuur waarbij medewerkersrisico’s signaleren en daarnaar acteren ten einde brand te voorkomen.

q Gewoon op blijven letten (?)

13


(risico)bewustzijn en...

Documents