rİsk analİzİ ve deĞerlendİrmesİ

26
RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Upload: maille

Post on 10-Jan-2016

81 views

Category:

Documents


16 download

DESCRIPTION

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ. İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü. RİSK DEĞERLENDİRMESİ NEDİR?. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 2: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ NEDİR?

İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır.

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 3: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,

Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini,

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Hizmetleri Şubesi

Page 4: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK ANALİZİ YASAL GEREKLİLİKTİR!!!

30/6/2012 tarih ve 6331 sayılı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

kapsamındaki işyerlerini kapsar.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ (29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı R.G.)

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 5: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İŞVERENİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ;MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

MADDE 10 - (4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu )

MADDE 5 – (1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.(29.12.2012 Tarih ve 28512 Risk Değerlendirme Yönetmeliği)

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 6: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ;1-Çalışan personel ve üçüncü şahıslara yönelik kazalar

( yaralanma, hastalık ,meslek hastalıkları vb.)

2-Bina, tesis, makine, ekipman hasarları

3-Çevresel zararlar ve olumsuz etkiler

4-Yangın, parlama, patlama

5-Yasal yükümlülükler

6-İş duruşu

7-Kayıplar

BİREYSEL (Sağlık,Hayat,Sosyal statü-iş,Mal,Kariyer-Öğrenim-Eğitim,Aile/Arkadaş vb.)

KURUMSAL(Finansal,Personel,İşyeri,Müşteri,Pazar,Prestij,Proses-Ürün-Üretim Araç.)

TOPLUMSAL(Kültürel,Sosyal,Eğitim-Sağlık-Güvenlik,Politik-Siyasi,Mali-Ekonomik,Hukuk-Adalet)

EVRENSEL (Çevre,Ekoloji-Doğal Kaynaklar,Sağlık,Güvenlik,Refah,Barış,Adalet vb.)

kayıpları kapsayacak şekilde yapılmalıdır.İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 7: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ,

Kayıpları en aza indirmek ve bütün iş ortakları ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için reaktif değil gerekli olan kaynakları korumak ve artırmaya yönelik proaktif bir yönetim aracıdır.

Kullanılacak olan RAD yöntemlerinin (metodları);

gerçekçi, ölçülebilir, zaman limitli, gelişim ve güncelleme yeteneği

olmalıdır. İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 8: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ,

İş verimini ve performansı arttırmakta,

Meslek hastalılarını ve iş kazalarını önlemektedir.

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 9: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

SORUMLULUK

İŞVEREN veya

İŞVEREN VEKİLİ

ÇALIŞANLAR(Taşeron

çalışanları da dahil)

İŞYERİ HEKİMİ

SAĞLIK ÇALIŞANI

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 10: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİ

a) İşveren veya işveren vekili.

b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.

c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.

ç) İşyerindeki destek elemanları.

d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 11: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı,

Destek elemanı: Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi,

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 12: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ

1-Risk Değerlendirm

e Ekibi

İşveren veya İşveren Vekili

İSGU VE İYH

İşyeri Çalışan Temsilcileri

İşyeri Destek Elemanı

İşyerinde Tüm Birimleri Temsil Eden Riskler Konusunda Bilgili Çalışanlar

2-İhtiyaç Durumunda Dışarıdan

Destek Alınır

3-Koordinasyon İşveren veya Atadığı kişi

yapar

4-İşveren Zaman,Araç,

Gereç vb. karşılar. Hak ve Yetkileri

Kısıtlanamaz

5-Ekip İşverenin Bilgilerini Korur ve

Gizler

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 13: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ SÜREÇLERİ a) Planlama

b) İşyerinde Yürütülen Çalışmaların Sınıflandırılması

c) Bilgi ve Veri Toplama

d) Tehlikelerin Tanımlanması

e) Risk Analizi

f) Risk Değerlendirmesi

g) Risk Kontrol Önlemlerin Belirlenmesi

h) Risk Değerlendirme Raporunun Hazırlanması

ı) Denetim, İzleme ve Gözden GeçirmeİZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 14: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

TEHLİKELERİN TANIMLANMASI

1-Çalışma Ortamı

çalışanlar ve işyerine

ilişkin bilgi toplanması

2-İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

Kayıtları

3-Çalışma Ortamı

tehlikelerinin kayıt altına alınması

4-Çalışma ortamı

şartları daha önce risk

analizi yapılmamışsa çalışanların

maruziyet düzeyinin

belirlenmesi için ; Kontrol,

ölçüm, inceleme ve

araştırma yapılması

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 15: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME DÖNGÜSÜ

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRL ÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 16: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSKLERDEN KORUNMA İLKELERİ

1. Eliminasyon ( tehlikelerin tamamen uzaklaştırılması)

2. İkame ( daha az riskli proses veya madde kullanma)

3. Mühendislik ve yapısal değişiklik ( uygun ekipman, bakım-onarım,izolasyon vb.)

4. İdari kontrol (Sinyalizasyon, ikaz,uyarı levhaları)

5. Kişisel korunma ekipmanları (KKD)

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlı Şubesi Müdürlüğü

Page 17: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ (STANDART RAD) – KURUM BİLGİLERİ

ORGANİZASYON ŞEMASI

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK TANIMLARI

STANDARTLAR VE KODLAR / PARAMETRELER

İŞ AKIŞ ŞEMALARI

İŞ METODLARI – TALİMATLARI

KAZA/HASAR KAYITLARI

BAKIM/ONARIM VE ARIZA KAYITLARI

RESMİ VE BAĞIMSIZ DENETİM KAYITLARI

MODİFİKASYON VE DEĞİŞİKLİK YÖNETİM KAYITLAR YASAL(sgk,emekli sandığı, 4b vb.)

COĞRAFİK DURUM

BİNA/TESİS(planlar,krokiler,yapım malzemeler vb.)

PERSONEL( sayısı,cinsiyeti,yaşı,eğitim ve risk durumu vb.)

ENERJİ(Doğalgaz,Kömür,Elektrik vb.)

MAKİNA/EKİPMAN(Bilgisayar ,Buzdolabı,etüv vb.)

DEPOLAMA(depolama amaçlı kullanılan yer)

NAKLİYEİZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 18: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ (STANDART RAD) – RİSK BOYUTLARI

İŞ DURUŞU RİSKLERİ YASAL RİSKLER İŞ KAZASI RİSKLERİ MESLEK HASTALIĞI RİSKLERİ ÇEVRESEL ETKİ RİSKLERİ YANGIN RİSKLERİ PATLAMA RİSK SİVİL GÜVENLİK RİSKLERİ

› Sabotaj› Grev/Toplu İş Bırakma› Hırsızlık/Yolsuzluk› Sanayi Casusluğu/İçten Ticaret› Kriminal suçlar

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 19: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRME ANALİZİ YENİLENMESİ

ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE: 2 Yılda Bir

TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE: 4 Yılda Bir

AZ TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE :6 Yılda bir

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 20: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Yeni bir makine ekipman alınması durumunda,

Teknoloji ve mevzuatta işleyişe yönelik köklü değişikliğinde,

Verilen hizmet tarzı ve şekli değiştiğinde, Personel yapısında ciddi anlamda değişiklik olduğunda,

İş Kazası ve meslek hastalıkları durumunda

İş Sağlığı Güvenliği kurulu veya İş Güvenliği uzmanının gerek görmesi durumunda

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 21: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 22: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 23: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

TERMAL KAMERA ÇEKİMLERİGÖRÜNMEYEN,YÜRÜYEN TEHLİKELER

Elektrik Panosundaki Yürüyen Tehlike

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 24: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İDEAL ÇALIŞMA ORTAMI KOŞULLARI TABLOSUETMEN BİRİM MAX.LİMİT DEĞER MİN.LİMİT DEĞER KONFOR ŞARTI ÖLÇÜM CİHAZI

GÜRÜLTÜ desibel db(A)

Maruziyet Sınır Değer: LEX,8h:87

db(A)

En Yüksek Maruziyet Etkin

Değer: LEX,8h:85db(A)

En Düşük Maruziyet Etkin Değer:

LEX,8h 80 db(A)

Gece: 45/55 db(A)

Gündüz: 55/65 db(A)

DESİBELMETRE

TİTREŞİM m/sn2

Bütün Vücut İçin:Günlük maruziyet sınır değer

1,15 m/sn2

El-Kol İçin:Günlük maruziyet sınır değer

5 m/sn2

Bütün Vücut İçin:Günlük maruziyet

etkin değer 0,5 m/sn2

El-Kol İçin:Günlük maruziyet sınır değer 2, 5 m/sn2

1m/sn2

VİBROMETRE

RADYASYON milirem Tek bir kaynaktan 25 milirem

Tek bir kaynaktan 15

milirem

12-15 milirem DOZİMETRE

NEM % 60% 40% 50% HİGROMETREISI Kalori İşe göre değişken İşe göre değişken İşe göre değişken KALORİMETRE

SICAKLIK C0/F0 30 C° 15 C° Yazın 22-25 C° Kışın 20-23C°

TERMOMETRE

HAVA AKIM HIZI m/sn 0,5 m/sn 0,2 m/sn 0,15 m/sn ANEMOMETREAYDINLATMA Lüks 1000 Lüks 20 Lüks Alana göre

değişkenLÜKSMETRE

TOZ ppm /(mg/lt.)

>10 mikron5 mikron altı tozlar insan hayatı için tehlikelidir

Mümkün olduğunca

tozsuz ortam

DEĞİŞİK ALETLERLE ÖLÇÜLÜR

Page 25: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü

Page 26: RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Teşekkürler

İZMİR HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Sağlığı Şubesi Müdürlüğü