คุณวรรณวิมล ศรพีงศ์ภัค

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) โทร 0 2253 0561 ต่อ 7503

คุณฤทธิกา สุภารัตน ์

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) โทร 0 2612 2444 ต่อ 306

โทร 0 2285 9266

คุณสถาพร ศรสีมวงศ ์

บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จ ากัด (บวท.)

โทร 0 2287 8542

คุณขจิต ศรีสมบัต ิ

การไฟฟ้าสว่นภูมิภาค (กฟภ.)

โทร 0 2590 9480

กรรมการเลขานุการ

กรรมการ (ด้านประชาสัมพันธ์)

กรรมการ (ด้าน Website)

กรรมการ (ด้านทะเบียนสมาชิก)

ชมรมบริหารความเสี่ยงรัฐวิสาหกิจ แห่งประเทศไทย (ชสรท.)

www.risk-seclub.org email : riskseclub@gmail.com

โทรศัพท์ 0 2253 0561 ต่อ 6409, 7506 โทรสาร 0 2650 0462

ชมรมบริหารความเสี่ยงรัฐวิสาหกิจ แห่งประเทศไทย (ชสรท.)

Risk Management-State Enterprise Club of Thailand : RMSECT

ร่วมกับ

คณะกรรมการบริหาร

ชมรมบริหารความเส่ียงรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย

กรรมการ (ด้านวิชาการ)

คุณสาริณี แสงประสิทธิ์

บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จ ากัด (บวท.)

โทร 0 2285 9266

คุณวราวัลภ์ สายะศิลป ี

การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.)

โทร 0 2256 3690

คุณยงยุทธ์ อภัยจิรรัตน ์

การประปานครหลวง (กปน.)

โทร 0 2504 0123 ต่อ 741

คุณรัชนี ใจปัญญา

บริษัท ปตท. จ ากัด (มหาชน)

โทร 0 2537 2988

คุณทรงพล ตั้งกิจถาวร

บมจ.ธนาคารกรุงไทย (KTB)

โทร 0 2208 4051

คุณสุรินทร์ แก้วระย้า

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธกส.) โทร 0 2280 0180 ต่อ 2613

ประธานชมรมฯ

รองประธานชมรมฯ (คนที่ 1)

รองประธานชมรมฯ (คนที่ 2)

กรรมการ (ด้านการเงิน)

กรรมการ (ด้านการจัดกิจกรรม)

บริษัท การบินไทย จ ากัด (มหาชน)

การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

ธนาคารออมสิน

บริษัท บางจากปโิตรเลียม จ ากดั (มหาชน)

ธนาคารอาคารสงเคราะห ์

การทางพิเศษแหง่ประเทศไทย

การประปาส่วนภูมิภาค

องค์การสุรา

ธนาคารเพื่อการส่งออกและน าเขา้แหง่ประเทศไทย

จากการที ่ร ัฐบาลไทยโดยกระทรวงการคลังได ้มีนโยบายให้หน่วยงานภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจน าแนวคิดเรื่องการบริหารบ้านเมืองที่ดี (Good Corporate Governance : GCG) มาใช้งานในปี พ.ศ. 2544 ซึ่งการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) เป็นองค์ประกอบหนึ่งของ GCG ดังนั้น หน่วยงานรัฐวิสาหกิจต่างๆ จึงได้เริ่มต้นด าเนินงานด้านบริหารความเสี่ยงขึ้นในองค์กร แต่เนื่องจากการบริหารความเสี่ยงถือเป็นเรื ่องใหม่ที ่ย ังต้องอาศัยระยะเวลาในการศึกษาสร้างความรู้ความเข้าใจและการพัฒนา เพื่อให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจของตนเอง รวมทั้งเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพอย่างสูงสุดส าหรับองค์กร ในขณะนี้รัฐวิสาหกิจแต่ละแห่งต้องด าเนินการภายใต้ขอบเขตความรู้ ประสบการณ์และทรัพยากรที่มีจ ากัด

ด ้ว ย สภาพป ัญห าด ัง กล ่า ว หน ่ว ย ง านที ่ด ูแ ล รับผิดชอบงานบริหารความเสี่ยงของหลายๆ รัฐวิสาหกิจ จ ึงม ีแนวคิดที ่ต ้องการให้ม ีศ ูนย ์กลาง เพื ่อให ้หน่วยงานรัฐว ิสาหกิจต ่างๆ ได้แลกเปลี ่ยนความคิดเห ็น รวมทั ้งแนวทางการด าเนินงาน เทคโนโลยีสารสนเทศ การจ ัดกิจกรรมอบรม สร้างเสริมความรู้ ความเข้าใจให้กับผู้บริหาร และพน ักงานในองค ์กร รวมทั ้ง เพื ่อให ้การพัฒนาการด าเนินงานด้านบริหารความเสี่ยงในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจมีการพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผู ้บริหารที ่ร ับผิดชอบงานบริหารความเสี ่ยงของรัฐวิสาหกิจต่างๆ จึงได้ร่วมกันก่อตั้งชมรมบริหารความเส่ียงรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทยขึ้น ในเบื้องต้นประกอบด้วย รัฐวิสาหกิจ จ านวน 13 แห่ง โดยมีการประชุมหารือเพื่อลงความเห็นร่วมกันเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2552 ณ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จ ากัด ส าหรับเป็นศูนย์กลางในการแลกเปล่ียนความรู้ต่างๆ ระหว่างหน่วยงานรัฐวิสาหกิจด้วยกัน และเพื่อช่วยเหลือรัฐวิสาหกิจอีกหลายๆ แห่งที่ต้องการความช่วยเหลือในการด าเนินงานซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดของส านักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) กระทรวงการคลัง และ TRIS Corporation Limited ที่ได้ด าเนินโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการองค์กร (โครงการพี่เล้ียง) ซึ่งจะได้มีการสมัครสมาชิกและจัดกิจกรรมต่างๆ ของชมรมฯต่อไป

ต่อมาเมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2553 ผู้บริหารที่ดูแลรับผิดชอบงานบริหารความเสี่ยงในรัฐวิสาหกิจต่างๆ ได้มีการประชุมร่วมกัน และมีมติให้มีสมาชิกชมรมเพิ่มขึ้นรวมทั ้งสิ้น 18 รัฐวิสาหกิจ และทบทวนรายชื่อรวมทั้งต าแหน่งของกรรมการชมรมฯ ตามเจตนารมณ์ดังกล่าวซึ่งประกอบด้วย

บริษัท วทิยุการบินแหง่ประเทศไทย จ ากัด การไฟฟ้านครหลวง การประปานครหลวง บริษัท ปตท. จ ากัด (มหาชน) บมจ. ธนาคารกรุงไทย ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแหง่ประเทศไทย การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย การไฟฟ้าส่วนภูมภิาค

คุณสมบัติการรับสมาชิกชมรมฯ เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจของไทย ยอมรับเงื่อนไขของชมรมฯ

วัตถุประสงค ์

เพื ่อเป็นศูนย์กลางการแลกเปลี ่ยนความรู้ ประสบการณ์ และแนวความคิด เกี่ยวกับการบริหารความเส่ียงของรัฐวิสาหกิจ

เพื่อส่งเสริมให้มีการพัฒนาบุคลากรด้านการ บริหารความเส่ียง

เป ็น ศ ูน ย ์กล า ง ในการ จ ัดก ิจ กร รม เพื ่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาชิกชมรมฯ และหน่วยงานภายนอก

เพื ่อส ่ง เสร ิม ให ้ร ัฐว ิสาหก ิจ ของไทยและสมาช ิก เพิ ่มม ูลค ่าให ้ก ับองค ์กรด ้วยการบริหารความเส่ียง

ความเป็นมาในการก่อต้ัง

ชมรมบริหารความเสีย่งรัฐวสิาหกิจแห่งประเทศไทย