rndr. martin ohlídal, mba kateřina solařová, mba

13
© LogicaCMG 2006. All rights reserved Procesní audit je efektivní nástroj k napřímení procesů, optimalizaci organizace a zlepšení využívání jejich zdrojů RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA Motto: Bez sebepoznání je cesta za úspěchem stavbou s vratkými základy.

Upload: clarke-lambert

Post on 03-Jan-2016

38 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Procesní audit je efektivní nástroj k napřímení procesů, optimalizaci organizace a zlepšení využívání jejich zdrojů. RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA. Motto: Bez sebepoznání je cesta za úspěchem stavbou s vratkými základy. Procesní audit je návod …. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

© LogicaCMG 2006. All rights reserved

Procesní audit je efektivní nástroj k napřímení procesů, optimalizaci organizace a zlepšení využívání jejich zdrojů

RNDr. Martin Ohlídal, MBA

Kateřina Solařová, MBA

Motto: Bez sebepoznání je cesta za úspěchem stavbou s vratkými základy.

Page 2: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

2<Presentation title>

Procesní audit je návod …

• Soubor metodik a postupů k poznání:

– procesů a činností v organizaci,

– vazeb mezi nimi,

– propojení s organizačním uspořádáním,

– zdrojů, které jsou v procesech využívány,

– informací, které procesy potřebují a využívají,

– jejich podpory infrastrukturou IT,

– způsobu hodnocení jejich účinnosti.

…k řešení procesně organizačních problémů a zlepšení!

Page 3: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

3<Presentation title>

Cíle procesního auditu obvykle jsou…

• Identifikovat a popsat procesy v organizaci a:

– ověřit nakolik jsou účelné vzhledem k poslání organizace,

– zjistit, jakou vykazují výkonnost,

– prověřit nakolik jsou ekonomické.

• Na základě těchto zjištění a ověření požadavků kladených na organizaci navrhnout:

– optimální podobu procesů,

– způsob měření a hodnocení jejich výkonnosti,

– možnosti optimalizace a jejich ekonomické náročnosti.

• A stanovit dopady těchto změn na organizaci a její infrastrukturu.

…dány především očekáváním zadavatele, klienta!

Page 4: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

4<Presentation title>

Procesní analýza je komplexní pohled na procesy a organizaci…

ET 2ET 1

ET 3

E 1

E 2

F 12

ET 2 F 11

F 1

F 12

F 111

F 112

F 11

Org 5

Data Funkce

Organizace

Řízení - procesy

… a poskytuje důležité podklady i pro správné nastavení IS!

Page 5: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

5<Presentation title>

Primárním cílem je poskytnout jasný obraz …

…jaké procesy vlastně organizace má pod svojí střechou!

Zefektivnit

Zlepšit ZlepšitOutsourcovat

Optimalizovat!

Klíčové Podpůrné „Kosmetické“ ZbytečnéZákonem požadované

Přinášející výhody

Neutrální

Přinášející problémy

Page 6: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

6<Presentation title>

Sekundárním cílem je přiřadit k daným procesům zdroje a …

…ukázat na míru a účinnost jejich využití!

Rezerva

Neschopnost

!!!

Plýtvání

NevyužitéVyužité

Správně

Nesprávně

Page 7: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

7<Presentation title>

Procesní analýza popisuje a zkoumá procesy, …

Současnost

•Účastníci procesů•Zdroje organizace

Vlastníci procesůAktivityVazby

Výstupy a vstupy

DuplicitySlepá ramena

… jejich průběh a vazbu na organizační uspořádání!

Page 8: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

8<Presentation title>

Analýza využití fondu pracovní doby ukazuje…

Zefektivnit

Zlepšit ZlepšitOutsourcovat

Optimalizovat!

Klíčové Podpůrné „Kosmetické“ ZbytečnéZákonem požadované

Přinášející výhody

Neutrální

Přinášející problémy

… kapacitní rezervy a úzká místa.

Page 9: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

9<Presentation title>

Analýza využití fondu pracovní doby dává do souvislosti…

..%..%..%..%..%..%..%..%XZ

..%………………..%…

..%………………..%XB

..%..%..%..%..%..%..%..%XA

ssttrrqq……ccaa

..%..%..%..%..%..%..%..%XZ

..%………………..%…

..%………………..%XB

..%..%..%..%..%..%..%..%XA

ssttrrqq……ccaa

Aktivity

Lidé

rezerva

neschopnost

!!!

plýtvání

NevyužitéVyužité

Správně

NesprávněAktuální výstupy

… spotřebované kapacity s dosahovanými výsledky!

Page 10: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

10<Presentation title>

Cíle organizace a její úkoly vztažené k procesům jsou přímým vodítkem…

..%..%..%..%..%..%..%..%XZ

..%………………..%…

..%………………..%XB

..%..%..%..%..%..%..%..%XA

ssttrrqq……ccaa

..%..%..%..%..%..%..%..%XZ

..%………………..%…

..%………………..%XB

..%..%..%..%..%..%..%..%XA

ssttrrqq……ccaa

Aktivity

Lidé

Požadované výstupy

… jaké zdroje a kapacity vytvářet a rozvíjet!

Page 11: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

11<Presentation title>

Reinženýring procesů vede i k logickému zjednodušení…

… v uspořádání organizační struktury!

Page 12: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

12<Presentation title>

Hlavním výsledkem procesního auditu by měla být…

– Smyslem procesního auditu je sebepoznání organizace a vnitřních zákonitostí jejího fungování.

• Sebepoznání nemusí vést zákonitě k radikální změně, ale musí poskytnout argumenty, jak věci mají být a proč.

– Znalost těchto souvislostí umožní každému reagovat věcně na změnu vnějších podmínek či úkolů organizace.

– Hlubší pochopení vnitřního fungování procesů umožní sledovat a vyhodnocovat výkonnost organizace a jejích procesů.

• Sledování vlastní výkonnosti dává organizaci schopnost identifikovat konkrétní potřeby a zlepšit se.

– Pochopení fungování procesů umožní tyto potřeby efektivně realizovat.

… schopnost organizace zlepšovat sama sebe!

Page 13: RNDr. Martin Ohlídal, MBA Kateřina Solařová, MBA

13<Presentation title>

RNDr. Martin Ohlídal, MBA

Head of Consulting CEE,

LogicaCMG, s.r.o.

[email protected]

TEL. 284 020 454

Mob. 603 181 844

… neváhejte se na nás obrátit s dotazy!

Kateřina Solařová, MBABusiness Consultant,LogicaCMG, [email protected]. 284 020 534Mob. 604 223 625

Pokud chcete efektivněji řídit svoji organizaci…