robot Đọc hồ sơ tìm việc của bạn

1

Upload: tri-vo-slidesigner

Post on 25-Jan-2015

334 views

Category:

Education


1 download

DESCRIPTION

[Infographics] Hướng dẫn cách viết hồ sơ tìm việc chuyên nghiệp, phù hợp. I just translate it :) Don't blame me!

TRANSCRIPT

Page 1: Robot Đọc Hồ Sơ Tìm Việc Của Bạn

Việt hóa: http://slidesigner.net & http://cv.urrl.me

HÃY TẠO

đang dần thay đổi quá trình ứngtuyển, giúp cho ứng viên dễ dàng

Lập hồ sơ chuyên nghiệp theo phương pháp mới sẽ nâng cao cơ hội tìm được

kết nối với cơ hội làm việc lý tưởng.

ứng viên ứng viênnộp đơn cho vị trí mới nộp đơn cho vị trí yêu

cầu kinh nghiệm

TRUNG BÌNH

Nhà tuyển dụng đối mặt với rất nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm ứng viên. Hệ thống ATS giúp loại bỏ hầu hết những vấn đề này.

CÔNG NGHỆ LỌC HỒ SƠ MỚI ĐÃ LÀM NHỮNG NGUYÊN TẮC CŨ KHÔNG CÒN ÁP DỤNG ĐƯỢC NỮA.

BẠN ĐÃ

TỪNG

nộp hồ sơ trực tuyến cho vị trí mà bạn nghĩ mình hoàn toàn phù hợp, nhưng chẳng bao giờ nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng? Có thể hồ sơ của bạn đã bị loại khỏi danh sách vì bạn đã chuẩn bị hồ sơ cho nhà tuyển dụng - không phải cho mắt robot của hệ thống Sàng Lọc Ứng Viên (ATS - Applicant Tracking Systems), công cụ hỗ trợ tuyển dụng mà rất nhiều công

ty và tổ chức đang sử dụng. Vậy nên, nếu bạn muốn hồ sơ mình lọt tới vòng phỏng vấn, hãy quên đi những nguyên tắc lạc hậu, và tập trung vào những chi tiết phù hợp với nguyên tắc của hệ thống này.

Gặpgỡ

Các công ty lớn, như Google, mỗi tuần nhận hàng ngàn hồ sơ, có khi lên đến

Hệ thống theo dõi ứng tuyển sẽ phân tích từ khóa, thời gian, chức vụ và các thông tin thiết yếu trong hồ sơ của ứng viên để đánh giá bề dày kinh nghiệm, sự liên quan và cập nhật của những kinh nghiệm đó.

HTTD ứng tuyển có thể loại bỏ

Hơn 95% công ty lớn sử dụng ATS, với đa phần công ty Fortune 500.

công ty cỡ vừa sử dụng ATS.

ứng viên, giúp cho công tác tuyển dụng hiệu quả hơn với các công ty.

HỆ THỐNG

Ngày càng nhiều công ty sử dụng ATS trong quy trình tuyển dụng, các ứng viên cần phải cập nhật hồ sơ của mình để không bị ATS bỏ qua và trở nên nổi bật, cũng như lọt vào vòng phỏng vấn.

ứng viên đáp ứng đủ điều kiện tuyển dụng, vì có những ứng viên chỉ dùng khoảng 50 giây đọc mô tả công việc trước khi họ ứng tuyển.

Công ty trung bình chi khoảng

để tuyển một nhân viên mới.

ATSs hỗ trợ rất nhiều ở vòng sơ tuyển, giúp công ty tuyển dụng tiết kiệm tiền và thời gian. Công nghệ này cũng có thể hỗ trợ các ứng viên bằng cách đơn giản hóa quá trình ứng tuyển chỉ sau vài click chuột.